Что такое саботаж

29.08.202229.08.2022 admin 0 Комментариев

Что такое саботаж

САБОТАЖ

саботаж м. 1) Намеренный срыв какой-л. работы. 2) Скрытое противодействие осуществлению чего-л.

САБОТАЖ (франц. sabotage), умышленный срыв к.-л. мероприятия, уклонение от работы или умышленное недобросовестное её выполнение. В сов. уголовном праве С.- сознательное неисполнение определённых обязанностей или умышленно-небрежное их исполнение с целью ослабления Сов. гос-ва. До 1958 в сов. законодательстве была спец. норма, устанавливавшая ответственность за С. Действующим законодательством ответственность за С. как за самостоят, преступление не предусмотрена, т. к. случаев С. в СССР практически не имеется. Сходные с С. действия квалифицируются как вредительство и диверсия.

САБОТА́Ж, у, ч.

Щирою любов’ю, щирою ласкою й веселістю, мої панове! Ніякого опору, ніякого саботажу, виконувати всі розпорядження, слухатись усяких безглуздих і жорстоких наказів Зносити село? Будь ласка! (В. Винниченко);

Боротьба наших патріотів на зайнятій фашистами території мала найрізноманітніші форми – від масових актів саботажу до сміливих операцій бойових груп і загонів (з публіц. літ.);

Партизанська боротьба в цей час мала різні вияви – від саботажу до диверсій, однак рух Опору в Україні ще не набрав тієї сили, яку він мав у 1943–1944 роках (з газ.).

2. чого. Прихована протидія здійсненню чого-небудь.

– Навчені досвідом минулої осені, німці [фашисти] прикладуть усіх сил, щоб не допустити до саботажу весняної кампанії (Д. Бедзик);

Вочевидь, подвійний стандарт застосовуватиметься доти, допоки світ не надасть однозначного планетарного звучання новому моральному імперативу: “права і людині, і націям”. І поки цього не відбудеться, доти годі сподіватися, що припиняться зазіхання на нашу історію, церкву, саботаж української мови як державної (з газ.);

Ну, так – професор Кранц, одне слово, пропонує “тихий опір”, саботаж. А там, поза Берліном, чорно-жовті “визвольники” вже проводять смертоносні кордони, вже займають усі склади зброї, розставляють варти (В. Винниченко);

Ми бачимо наявність орієнтації членів уряду на різні угруповання, внутрішні інтриги, елементи саботажу з боку тих чи інших сегментів істеблішменту, звинувачення, які не мають підстав (з газ.).

Источник

Значение слова «саботаж»

1. Преднамеренный срыв работы путем невыполнения или умышленно плохого исполнения ее. Медлительность работ оставалась прежней. Была ли она сознательным саботажем, была ли она случайностью — кто знает! Фурманов, Чапаев.

2. Скрытое противодействие осуществлению чего-л. Доходит дело даже до саботажа продовольственной работы, грозящего голодом миллионам людей. Ленин, Записка Ф. Э. Дзержинскому с проектом декрета о борьбе с контрреволюционерами и саботажниками.

Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека

Самая распространенная этимология слова идёт от фр. sabot — деревянный башмак, которым можно было заблокировать работу ткацких станков.

Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека

сабота́ж

1. намеренный срыв какой-либо работы путём невыполнения либо крайне медленного или плохого выполнения её ◆ Появилось сообщение о том, что организована «Чрезвычайная комиссия по борьбе с контрреволюцией и саботажем». И. Г. Эренбург, «Люди, годы, жизнь. Книга 2», 1960–1965 г. (цитата из НКРЯ) ◆ Борин с шумом задвигал счетами, а Вострухов продолжал: ― Саботажа, воровства, жульничества мы не допустим. Откуда у Медведева сено и у других тоже Г. Е. Николаева, «Битва в пути», 1959 г. (цитата из НКРЯ)

2. скрытое противодействие осуществлению чего-либо ◆ Надя была руководителем и организатором борьбы с врагом, саботажа его постановлений. В. Н. Гельфанд, «Дневники. 1944–1946 гг.», 1944–1946 г. (цитата из НКРЯ)

Делаем Карту слов лучше вместе

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.

Насколько понятно значение слова мутота (существительное):

Источник

Значение слова саботаж

Словарь Ушакова

сабот а ж, саботажа, мн. нет, муж. (франц. sabotage, букв. шлепанье при ходьбе; срн. сабо) (неол.).

2. чего. Стремление помешать осуществлению чего-нибудь при помощи скрытого, замаскированного противодействия. Саботаж дела мира.

Политическая наука: Словарь-справочник

сознательное неисполнение определенных обязанностей или небрежное их исполнение.

Современный экономический словарь. 1999

1) сознательное, умышленное неисполнение или небрежное исполнение лицом либо группой лиц своих служебных или иных обязанностей;

2) скрытое противодействие осуществлению нежелательных мероприятий.

Контрразведывательный словарь

сознательное неисполнение кем-либо определенных обязанностей или умышленно небрежное их исполнение со специальной целью ослабления власти правительства и деятельности государственного аппарата.

Словарь экономических терминов

2) скрытое противодействие осуществлению нежелательных мероприятий.

Толковый словарь русского языка (Алабугина)

Намеренный срыв работы; стремление помешать осуществлению чего-н.

Источник

САБОТАЖ

Смотреть что такое «САБОТАЖ» в других словарях:

саботаж — а, м. sabotage m. Намеренный срыв какой л. работы; уклонение от работы или умышленно недобросовестное выполнение ее. БАС 1. Первонач. нежелание работать в знак протеста против чего л. выражалось стуком башмаков. Крысин 1998. Один из них… … Исторический словарь галлицизмов русского языка

САБОТАЖ — (фр., от sabot тормоз). Прием, борьбы труда с капиталом, состоящий в нанесении нанимателям всяческих убытков и притом такими способами, которые не предусмотрены прямо уголовным законом. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка.… … Словарь иностранных слов русского языка

саботаж — диверсия; неисполнение, саботирование, саботажничество, срыв, бойкот Словарь русских синонимов. саботаж сущ., кол во синонимов: 6 • бойкот (5) • … Словарь синонимов

САБОТАЖ — (фр. sabotage) 1) одно из контрреволюционных преступлений по УК РСФСР 1926 г. Заключалось в сознательном неисполнении кем либо определенных обязанностей или умышленном небрежном их исполнении с целью ослабления власти правительства и деятельности … Юридический словарь

Саботаж — умышленное неисполнение служебных обязанностей. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов

САБОТАЖ — (франц. sabotage) сознательное неисполнение определенных обязанностей или небрежное их исполнение … Большой Энциклопедический словарь

САБОТАЖ — САБОТАЖ, а, муж. Преднамеренное расстройство или срыв работы при соблюдении видимости её выполнения, а также вообще скрытое противодействие исполнению, осуществлению чего н. | прил. саботажный, ая, ое. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю.… … Толковый словарь Ожегова

САБОТАЖ — (от фр. sabotage неисполнение, уклонение) англ. sabotage; нем. Sabotage. 1. Скрытое противодействие осуществлению ч. л. 2. Намеренный срыв работы путем открытого отказа от нее или умышленно небрежного ее выполнения. Antinazi. Энциклопедия… … Энциклопедия социологии

САБОТАЖ — 1) сознательное, умышленное неисполнение или небрежное исполнение лицом либо группой лиц своих служебных или иных обязанностей; 2) скрытое противодействие осуществлению нежелательных мероприятий. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б..… … Экономический словарь

Саботаж — (франц. sabotage) сознательное неисполнение определенных обязанностей или небрежное их исполнение. Политическая наука: Словарь справочник. сост. проф пол наук Санжаревский И.И.. 2010 … Политология. Словарь.

Источник

Саботаж

Сабота́ж (фр. sabotage от saboter — стучать башмаками) — сознательное неисполнение или небрежное исполнение определённых обязанностей, скрытое противодействие осуществлению чего-либо.

Самая распространенная этимология слова идёт от фр. sabot — деревянный башмак, которым можно было заблокировать работу ткацких станков.

Содержание

Юридические определения

В УК РСФСР 1926 года (действовал до 1958 года) саботаж относился к «контрреволюционным преступлениям» (ст. 58 УК РСФСР). «Контрреволюционный саботаж» (ст. 58-14) определялся как «сознательное неисполнение кем-либо определённых обязанностей или умышленное небрежное их исполнении со специальной целью ослабления власти правительства и деятельности государственного аппарата».

В последующие годы саботаж как самостоятельное преступление не рассматривался, поскольку — как писала Большая советская энциклопедия (3-е издание) [1] — «случаев саботажа в СССР практически не имеется».

В российском уголовном праве к этому определению близко понятие «диверсия». [2]

В уголовном праве США саботаж (англ. sabotage ) [3] — умышленное повреждение, уничтожение, загрязнение или заражение либо попытка этого в отношении оборонных (военных) сооружений, материалов или приспособлений с намерением причинить вред или помехи обороне США (в мирное время), причинить вред или помешать США или какой-либо ассоциированной нации в военных приготовлениях, в ведении войны или оборонных действий (в военное время или в период действия чрезвычайного положения).

Исторические примеры

Вторая мировая война

Во время Второй мировой войны в оккупированных странах движение Сопротивления поощряло различные акции саботажа. В Польше и Чехии был популярен саботаж на производстве (лозунг «Работай медленно»).

Ссылки

Полезное

Смотреть что такое «Саботаж» в других словарях:

САБОТАЖ — САБОТАЖ, саботажа, мн. нет, муж. (франц. sabotage, букв. шлепанье при ходьбе; срн. сабо) (неол.). 1. Умышленно недобросовестное исполнение обязанностей, уклонение от работы или злостный срыв работы при соблюдении видимости выполнения ее. «Саботаж … Толковый словарь Ушакова

Источник

Что такое саботаж: значение, виды и примеры саботажа в истории

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Если заглянуть в российскую историю, то слово «саботаж» часто встречается в выступлениях и статьях В.И.Ленина.

Правда, в значении диверсии – подрывной деятельности.

Однако немногие знают, что термин имеет более широкий смысл и возник ещё в XIX веке во Франции. А сегодня явление чаще наблюдается в экономической сфере, чем в военной или политической.

В этой статье вы узнаете, что такое саботаж, и в каких действиях он выражается.

Понятие «саботаж» произошло от французского слова «saboter». Последнее буквально переводится, как «стучать башмаком».

В XVIII-XIX веке европейские фабрики стали массово отказываться от ручного труда и переходить на автоматизированное оборудование. Из-за этого многие рабочие попадали под сокращение или сталкивались с задержкой зарплаты.

Переполненные обидой и негодованием, люди бросали в ткацкие станки деревянные башмаки – sabot.

Поэтому простыми словами саботаж – это умышленные действия, проводимые с целью заблокировать работу чего-либо.

Со временем саботировать деятельность предприятий стали не только рабочие, но и внедрённые агенты от конкурентов.

Виды саботажа

Поскольку фактически саботаж – это противодействие, он может возникнуть в любой сфере общественной жизни. Но чаще встречается в промышленности, военной отрасли и природоохранных мероприятиях.

Промышленный саботаж

Может проявляться в трёх умышленных деяниях: отказе от работы, небрежном исполнении обязанностей или вредительстве.

При этом саботажник преследует одну из следующих целей:

По данным отчёта CERT, сегодня промышленный саботаж чаще всего встречается в сфере телекоммуникаций и IT.

Так, саботажники заражают компьютерные системы работодателей вирусами и троянами, выводят оборудование из строя, разглашают СМИ и конкурентам конфиденциальную информацию. И выявить злонамеренные действия в рамках крупной компании очень сложно.

Политический саботаж

В России понятие закрепилось в XX веке после прихода советской власти.

Так, в УК РСФСР было две правовых нормы:

В него входили подрыв промышленности, транспорта, торговли, денежного обращения, кредитной системы или противостояние госорганизациям. При этом деяния совершаются в контрреволюционных целях, в интересах бывших собственников или капиталистов.

Означал умышленное неисполнение или небрежное выполнение обязанностей с целью ослабить действующую власть. Этот состав преступления наиболее точно подходит под определение политического саботажа.

Сегодня саботажники чаще всего используют информационный метод противодействия властям. Например, распространяют в СМИ сведения, порочащие чиновников.

Военный саботаж

Синонимом понятия выступает подрывная деятельность в отношении противника.

А диверсия (вывод из строя важных военных, промышленных и государственных объектов) – частный случай саботажа. Кроме того, саботажники могут проникать в чужую систему обороны, подкупать чиновников, блокировать коммуникации, распространять ложную информацию.

Экологический саботаж

Предполагает нарушение работы предприятий с целью защиты экологии.

Чаще всего саботажники выводят из строя промышленное оборудование или доносят на руководство проверяющим субъектам.

Интересные примеры саботажа в истории

Много случаев саботажа происходило в России с начала XIX века. Так, сразу после объявления Первой мировой войны Выксунские горные заводы получили срочный заказ от государства на поставку материалов.

Однако, несмотря на хорошую техническую оснащённость фабрикантов, исполнение наряда растянулось на месяцы. Причина в том, что среди владельцев заводов оказались подданные Германии, и они намеренно сдерживали работу.

В Маньчжурии в 1915 году агенты немецкой разведки пустили слух о том, что на Кругобайкальской железной дороге планируется высадка диверсантов. Противник был вынужден израсходовать много средств на усиление охраны в регионе. А в результате оказалось, что самолёт немцев совершил посадку только для дозаправки.

Интересная ситуация разворачивалась в России сразу после Октябрьской революции.

Так, банки выдали служащим прежнего госаппарата зарплату на 3 месяца вперёд, а новым властям и пролетариату объявили бойкот. Кроме того, финансовые учреждения договорились с капиталистами о том, что не будут выделять деньги предприятиям, на которых установлен контроль рабочих.

Заключение

Итак, саботаж – это сознательное противодействие работе организаций или действиям властей.

Хотя термин возник чуть более столетия назад, фактически саботажники существовали от начала истории. И порой их действия позволяли достичь цели быстрее и эффективнее, чем насильственные методы.

Автор статьи: Белоусова Наталья

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Эта статья относится к рубрикам:

Комментарии и отзывы (5)

Особенно забавен саботаж на предприятиях, саботажники гадят, а им за это работодатель ещё и зарплату платит. Так же чиновничий саботаж имеет место быть, когда они игнорируют решения правительства и президента.

Наглядный пример ботинка, брошенного в современное производство (и одновременно — плевок в лицо всем разумным людям) это дурацкие ограничения из-за коронавируса. Ярчайший пример саботажа, экономическая диверсия столетия планетарного масштаба!

Людям говорят, чтоб шли прививаться от коронавируса, но они не особо спешат как-то, видимо саботируют.

Владимир: очереди стоят (запись надолго вперед). Дураков болеть ковидом немного, когда можно не болеть. Если уж от гриппа у нас по 60% населения делают прививки каждый год, то тут все 80% наберутся. Хотя, может быть вы не про Россию писали?

Источник

САБОТАЖ

Смотреть что такое «САБОТАЖ» в других словарях:

Источник

Саботаж

Смотреть что такое «Саботаж» в других словарях:

Источник

САБОТАЖ

Смотреть что такое «САБОТАЖ» в других словарях:

Источник

САБОТАЖ

Полезное

Смотреть что такое «САБОТАЖ» в других словарях:

Источник

саботаж

Смотреть что такое «саботаж» в других словарях:

Источник

Саботаж

Смотреть что такое «Саботаж» в других словарях:

Источник

Значение слова саботаж

Саботаж в словаре кроссвордиста

саботаж

Саботаж Сабота́ж ( от — стучать башмаком) — умышленное неисполнение или небрежное исполнение определённых обязанностей, скрытое противодействие осуществлению чего-либо. Самая распространенная этимология слова идёт от — деревянный башмак, которым можно было заблокировать работу ткацких станков.

1.Намеренный срыв какой-либо работы.

2.Скрытое противодействие осуществлению чего-либо.

Большой современный толковый словарь русского языка

( фр. sabotage saboter стучать башмаками ( см. сабо ))
1) намеренный срыв работы путем открытого отказа от нее или умышленно небрежного её выполнения;
2) скрытое противодействие осуществлению чего-л.

Новый словарь иностранных слов

м.
1) Намеренный срыв какой-л. работы.
2) Скрытое противодействие осуществлению чего-л.

Новый толково-словообразовательный словарь русского языка Ефремовой

1. намеренный срыв работы путем открытого отказа от нее или умышленно небрежного ее выполнения;

2. скрытое противодействие осуществлению чего-л.

Словарь иностранных выражений

Словарь русского языка Лопатина

Словарь русского языка Ожегова

(франц. sabotage), сознательное неисполнение определенных обязанностей или небрежное их исполнение.

Современный толковый словарь, БСЭ

саботаж м.
1) Намеренный срыв какой-л. работы.
2) Скрытое противодействие осуществлению чего-л.

Толковый словарь Ефремовой

саботажа, мн. нет, м.(фр. sabotage, букв. шлепанье при ходьбе; ср. сабо) (нов.)

1. Умышленно-недобросовестное исполнение обязанностей, уклонение от работы или злостный срыв работы при соблюдении видимости выполнения ее. Саботаж чиновников старых министерств, организованный эсерами и меньшевиками, был сломлен и ликвидирован. История ВКП(б). Была организована Всероссийская чрезвычайная комиссия (ВЧК) по борьбе с контрреволюцией и саботажем во главе с Ф. Дзержинским. История ВКП(б). Саботаж – один из видов борьбы контрреволюции против Советской власти.

2. чего. Стремление помешать осуществлению чего-н. при помощи скрытого, замаскированного противодействия. Саботаж дела мира.

Толковый словарь русского языка Ушакова

Словарь экономических терминов

( фр. sabotage)
1) одно из контрреволюционных преступлений по УК РСФСР 1926 г. заключалось в сознательном неисполнении кем-либо определенных обязанностей или умышленном небрежном их исполнении с целью ослабления власти правительства и деятельности государственного аппарата (ст.
58);
2) в уголовном законодательстве США преступление, направленное на подрыв обороноспособности США (в мирное время) или совершенное с намерением причинить вред или помешать США либо какой-либо ассоциированной нации в военных приготовлениях, в ведении войны (в военное время или период чрезвычайного положения). объективную сторону с. составляет повреждение, уничтожение, загрязнение или заражение военных (оборонных) сооружений, материалов или приспособлений (свод законов США, титул 18, гл.
105).

Однотомный большой юридический словарь

Большая советская энциклопедия, БСЭ

Полный орфографический словарь русского языка

намеренный срыв какой-либо работы скрытое противодействие осуществлению чего-либо

Амели Нотомб Влюбленный саботаж Роман «Любовный саботаж » — автобиографический, если верить автору-персонажу, автору-оборотню, играющему с читателем, как кошка с мышкой.

Тщательно проверив и прочтя все, исследовав происхождение документов, он не мог не признать, что саботаж действительно существует, что он руководится по преимуществу из одного центра и что этим центром является партия кадетов.

Один из них, русский, пытался втолковать всему собранию, что это наверное, коммунисты, устроившие саботаж за то фиаско, которое они потерпели в 20 веке.

Преодолев скрытый саботаж Якобса и его сподручных, после долгого, изнурительного плавания он 3 июля встретил три судна компании, в том числе «Саардам», на котором через четыре дня прибыл в Батавию.

Этот призыв был немедленно подхвачен такими попутчиками, как Теодор Драйзер, и коммунистические профсоюзы организовали саботаж производства на военных заводах, дабы не допустить поставку какой-либо помощи во Францию и Англию, а коммунистическая пропаганда делала все возможное, чтобы удержать Соединенные Штаты от поддержки европейских демократических стран в их войне с нацистской Германией вплоть до нападения Германии на СССР.

Источник

САБОТАЖ

Смотреть что такое САБОТАЖ в других словарях:

САБОТАЖ

(франц. sabotage) умышленный срыв какого-либо мероприятия, уклонение от работы или умышленное недобросовестное её выполнение. В советском уголов. смотреть

САБОТАЖ

саботаж м. 1) Намеренный срыв какой-л. работы. 2) Скрытое противодействие осуществлению чего-л.

САБОТАЖ

САБОТАЖ (франц. sabotage), умышленный срыв к.-л. мероприятия, уклонение от работы или умышленное недобросовестное её выполнение. В сов. уголовном пра. смотреть

САБОТАЖ

САБОТА́Ж, у, ч.1. Навмисний зрив роботи, який виявляється у прямій відмові від неї або у недбалому, несумлінному її виконанні.Щирою любов’ю, щирою ласк. смотреть

САБОТАЖ

САБОТАЖ а, м. sabotage m. Намеренный срыв какой-л. работы; уклонение от работы или умышленно недобросовестное выполнение ее. БАС-1. Первонач. нежелани. смотреть

САБОТАЖ

-а, м. 1.Преднамеренный срыв работы путем невыполнения или умышленно плохого исполнения ее.Медлительность работ оставалась прежней. Была ли она сознат. смотреть

САБОТАЖ

САБОТАЖ 1) сознательное, умышленное неисполнение или небрежное исполнение лицом либо группой лиц своих служебных или иных обязанностей; 2) скрытое. смотреть

САБОТАЖ

САБОТАЖ (фр. sabotage) — 1) одно из контрреволюционных преступлений по УК РСФСР 1926 г. Заключалось в сознательном неисполнении кем-либо определенных обязанностей или умышленном небрежном их исполнении с целью ослабления власти правительства и деятельности государственного аппарата (ст. 58); 2) в уголовном законодательстве США преступление, направленное на подрыв Обороноспособности США (в мирное время) или совершенное с намерением причинить вред или помешать США либо какой-либо ассоциированной нации в военных приготовлениях, в ведении войны (в военное время или период чрезвычайного положения). Объективную сторону С. составляет повреждение, уничтожение, загрязнение или заражение военных (оборонных) сооружений, материалов или приспособлений (Свод законов США, титул 18, гл. 105).

САБОТАЖ

сознательное неисполнение кем-либо определенных обязанностей или умышленно небрежное их исполнение со специальной целью ослабления власти правительст. смотреть

САБОТАЖ

Саботаж (франц. sabotage) сознательное неисполнение определенных обязанностей или небрежное их исполнение. Политическая наука: Словарь-справочник.со. смотреть

САБОТАЖ

ПРОТИДІ́Я (дія, що спрямована проти іншої дії, перешкоджає їй), ПРОТИВЕ́НСТВО заст.; САБОТА́Ж (прихована протидія здійсненню чогось). — Треба надати не. смотреть

САБОТАЖ

1) Орфографическая запись слова: саботаж2) Ударение в слове: сабот`аж3) Деление слова на слоги (перенос слова): саботаж4) Фонетическая транскрипция сло. смотреть

САБОТАЖ

(2 м), Тв. сабота/жем; мн. сабота/жи, Р. сабота/жейСинонимы: бойкот, неисполнение, саботажничество, саботирование, самосаботаж, срыв

САБОТАЖ

сущ.sabotageзаниматься саботажем — to commit (perform) an act of sabotage; practise sabotage; sabotageСинонимы: бойкот, неисполнение, саботажничество. смотреть

САБОТАЖ

1) форма конфликта, при котором одна из Сторон применяет противодействие с целью нанесения ущерба интересам противника (деззинформация, Умышленное повреждение средств труда, ограниченный или бракованный выпуск продукции и др.). Во время войны служит целям противника; 2) намеренный срыв работы Путем отказа от нее или умышленно небрежного ее выполнения. смотреть

САБОТАЖ

м.sabotaje mоткрытый, скрытый саботаж — sabotaje abierto, camufladoэкономический саботаж — sabotaje económico

САБОТАЖ

умышленное неисполнение служебных обязанностей.Словарь бизнес-терминов.Академик.ру.2001.Синонимы: бойкот, неисполнение, саботажничество, саботирование. смотреть

САБОТАЖ

Это слово, имеющее значение «преднамеренный срыв работы», было заимствовано из французского, где sabotage образовано от saboter – «саботировать». Буквально saboter означало «стучать башмаками» и было образовано от sabot – «башмак». Русский язык заимствовал из французского и слово sabot в виде сабо – «башмак на деревянной подошве». смотреть

САБОТАЖ

саботажסַבּוֹטָאז’ ז’; חַבָּלָה נ’* * *חבלהСинонимы: бойкот, неисполнение, саботажничество, саботирование, самосаботаж, срыв

САБОТАЖ

-у, ч. 1) Навмисний зрив роботи, який виявляється у прямій відмові від неї або в недбалому, несумлінному її виконанні. 2) чого. Прихована протидія зді. смотреть

САБОТАЖ

сабота́ж (франц. sabotage, від saboter – стукати черевиками) 1. Навмисний зрив роботи шляхом прямої відмови від неї або свідомо недбалого її виконання; одна з форм економічної боротьби трудящих капіталістичних країн проти підприємців. 2. Прихована, замаскована протидія будь-яким заходам. смотреть

САБОТАЖ

1. сознательное неисполнение определенных обязанностей или умышленно небрежное их исполнение2. скрытое противодействие осуществлению чего-либо.Синонимы. смотреть

САБОТАЖ

саботаж; ч. (фр., від стукати черевиками) 1. Навмисний зрив роботи шляхом прямої відмови від неї або свідомо недбалого її виконання; одна з форм економічної боротьби робітників проти підприємців. 2. Прихована, замаскована протидія будь-яким заходам. смотреть

САБОТАЖ

1) 怠工 dàigōng2) (скрытое противодействие) 暗中破坏 ànzhōng pòhuài, 阴谋破坏 yīnmóu pòhuàiСинонимы: бойкот, неисполнение, саботажничество, саботирование, самос. смотреть

САБОТАЖ

Источник

САБОТАЖ

Смотреть что такое «САБОТАЖ» в других словарях:

Источник

Саботаж

Смотреть что такое «Саботаж» в других словарях:

Источник

САБОТАЖ

Смотреть что такое «САБОТАЖ» в других словарях:

Источник

Словари

1. Намеренный срыв какой-либо работы.

2. Скрытое противодействие осуществлению чего-либо.

САБОТА́Ж, саботажа, мн. нет, муж. (франц. sabotage, букв. шлепанье при ходьбе; срн. сабо) (неол.).

2. чего. Стремление помешать осуществлению чего-нибудь при помощи скрытого, замаскированного противодействия. Саботаж дела мира.

Действия какого-л. лица или группы лиц, приводящие к срыву работы при соблюдении видимости ее выполнения.

В апреле на подпольной конференции было постановлено прекратить саботаж и идти работать в советские учреждения (А. Н. Т.).

Социальное действие, представляющее собой преднамеренное расстройство или срыв работы, умышленно недобросовестное ее исполнение при соблюдении видимости ее выполнения, а также вообще скрытое противодействие осуществлению чего-л.

Экономический саботаж. Саботаж решений правительства.

1. Намеренный срыв работы или умышленно недобросовестное выполнение её. Открытый, скрытый с. Экономический с. С. работников транспорта. Объявить с. (игнорировать какие-л. постановления, нормы и т.п.).

2. Скрытое противодействие осуществлению чего-л. С. продовольственной программы. С. решений правительства.

сабота́ж (франц. sabotage), сознательное неисполнение определённых обязанностей или небрежное их исполнение.

1. Преднамеренный срыв работы путем невыполнения или умышленно плохого исполнения ее.

2. Скрытое противодействие осуществлению чего-л.

Доходит дело даже до саботажа продовольственной работы, грозящего голодом миллионам людей. Ленин, Записка Ф. Э. Дзержинскому с проектом декрета о борьбе с контрреволюционерами и саботажниками.

Саботаж, а, м. неодобр.

1. Преднамеренный срыв работы путем невыполнения или умышленно плохого ее исполнения.

2. Скрытое противодействие осуществлению чего-л.

• Доходит дело даже до саботажа продовольственной работы, грозящего голодом для миллионов людей (Ленин). БАС, т. 13, 29.

Термин, введенный Положением о государственных преступлениях и вошедший в УК-26.

сабота́ж, род. сабота́жа (не рекомендуется саботажа́).

сабота́ж, сабота́жи, сабота́жа, сабота́жей, сабота́жу, сабота́жам, сабота́жем, сабота́жами, сабота́же, сабота́жах

сущ., кол-во синонимов: 6

диверсия; неисполнение, саботирование, саботажничество, срыв, бойкот

— «Брак по расчёту».

— Злостное, преднамеренное расстройство или срыв работы.

— Переведите на французский выражение «стучать башмаками».

— Фильм Альфреда Хичкока.

Источник

Саботаж – что означает? Определение, значение, примеры употребления

Ищешь, что значит слово саботаж? Пытаешься разобраться, что такое саботаж? Вот ответ на твой вопрос:

Значение слова «саботаж» в словарях русского языка

Саботаж это:

Сабота́ж ( от — стучать башмаком) — умышленное неисполнение или небрежное исполнение определённых обязанностей, скрытое противодействие осуществлению чего-либо. Самая распространенная этимология слова идёт от — деревянный башмак, которым можно было заблокировать работу ткацких станков.

Саботаж

1.Намеренный срыв какой-либо работы.

2.Скрытое противодействие осуществлению чего-либо.

Саботаж

м.
1) Намеренный срыв какой-л. работы.
2) Скрытое противодействие осуществлению чего-л.

Саботаж

1. намеренный срыв работы путем открытого отказа от нее или умышленно небрежного ее выполнения;

2. скрытое противодействие осуществлению чего-л.

Саботаж

(франц. sabotage), сознательное неисполнение определенных обязанностей или небрежное их исполнение.

Саботаж

саботаж м.
1) Намеренный срыв какой-л. работы.
2) Скрытое противодействие осуществлению чего-л.

Саботаж

саботажа, мн. нет, м.(фр. sabotage, букв. шлепанье при ходьбе; ср. сабо) (нов.)

Саботаж

(фр. sabotage) —
1) сознательное, умышленное неисполнение или небрежное исполнение своих служебных или иных обязанностей;
2) скрытое противодействие осуществлению нежелательных мероприятий.

Саботаж

намеренный срыв какой-либо работы скрытое противодействие осуществлению чего-либо

Где и как употребляется слово «саботаж»?

Кроме значения слова «саботаж» в словарях, рекомендуем также ознакомиться с примерами предложений и цитат из классической литературы, в которых употребляется слово «саботаж».

Так вы сможете гораздо легче понять и запомнить, как правильно употребляется слово «саботаж» в тексте и устной речи.

Примеры употребления слова «саботаж»

Просто он не ожидал, что сын устроит саботаж – не поступит в указанный родителем институт и отправится на свою погибель куда-то на противоположный край державы.

Источник

Значение слова саботаж

саботаж в словаре кроссвордиста

саботаж

Экономический словарь терминов

сознательное, умышленное неисполнение или небрежное исполнение лицом либо группой лиц своих служебных или иных обязанностей;

скрытое противодействие осуществлению нежелательных мероприятий.

Толковый словарь русского языка. Д.Н. Ушаков

чего. Стремление помешать осуществлению чего-н. при помощи скрытого, замаскированного противодействия. Саботаж дела мира.

Толковый словарь русского языка. С.И.Ожегов, Н.Ю.Шведова.

-а, м. Преднамеренное расстройство или срыв работы при соблюдении видимости ее выполнения, а также вообще скрытое противодействие исполнению. осуществлению чего-н.

Новый толково-словообразовательный словарь русского языка, Т. Ф. Ефремова.

Намеренный срыв какой-л. работы.

Скрытое противодействие осуществлению чего-л.

Энциклопедический словарь, 1998 г.

САБОТАЖ (франц. sabotage) сознательное неисполнение определенных обязанностей или небрежное их исполнение.

Имена, названия, словосочетания и фразы содержащие «саботаж»:

Большой юридический словарь

одно из «контрреволюционных» преступлений по УК РСФСР 1926 г. Заключалось в сознательном неисполнении кем-либо определенных обязанностей или умышленном небрежном их исполнении с целью ослабления власти правительства и деятельности государственного аппарата (ст. 58);

в уголовном законодательстве США преступление, направленное на подрыв Обороноспособности США (в мирное время) или совершенное с намерением причинить вред или помешать США либо какой-либо ассоциированной нации в военных приготовлениях, в ведении войны (в военное время или период чрезвычайного положения). Объективную сторону С. составляет повреждение, уничтожение, загрязнение или заражение военных (оборонных) сооружений, материалов или приспособлений (Свод законов США, титул 18, гл. 105).

Большая Советская Энциклопедия

Википедия

Сабота́ж — умышленное неисполнение или небрежное исполнение определённых обязанностей, скрытое противодействие осуществлению чего-либо.

В 2013 году альбом был переиздан на двух грампластинках, тираж напечатан в Германии.

Примеры употребления слова саботаж в литературе.

Они приехали за продуктами на мотоцикле, она им все отдала, а Борис остался, потому что у него была ранена нога во время саботажа, и Жермен искала для него доктора.

При этом они рассматривались как заложники и в случае какого-либо акта саботажа или сопротивления могли быть расстреляны.

На ноябрьском пленуме этот саботаж был наконец сломан, но переселение Кирова все-таки состояться не могло.

Существительные: уничтожение, опустошение, катастрофа, крах, разорение, разрушение, ветшание, разгром, авария, снос, ломка, истребление, упадок, развал, потребление, разложение, забвение, ниспровержение, порча, увечье, дезинтеграция, падение, распыление, саботаж, вандализм, аннулирование, проклятье, угасание, исчезновение, обесценивание, нуллификация, распад, обломок, аннигиляция, устранение, нарушение, искоренение, ликвидация, стирание, гибель, свержение.

За каждый новый случай поджога или саботажа будет расстреляно значительно большее количество жителей Киева.

На практике, конечно, полумиллионная армия продовольственников, чекисты и фанатики коммунизма будут стараться шиканами всякого рода и саботажа свести реформу к жалкому минимуму.

Ковалев вытер губы, сложил салфетку и бросил ее на тарелку, раздумывая, а не стоит ли отдать весь саботаж Козлову и подпоручику Резухе, а самому целиком заняться таинственным информатором из здания гимназии.

Человек впадает в патологическое состояние, симптомы которого хорошо известны: моторное возбуждение, агрессивные поступки, недовольство, принимающее характер бреда преследования, склонность к сутяжничеству и саботажу, бредовые представления.

Источник: библиотека Максима Мошкова

Транслитерация: sabotaj
Задом наперед читается как: жатобас
Саботаж состоит из 7 букв

Источник

САБОТАЖ

Это преступление было одной из наиболее распространённых форм контрреволюции в первые годы Советской власти. В декабре 1917 г. В. И. Ленин в записке Ф. Э. Дзержинскому писал: «Сторонники буржуазии, особенно из высших служащих, из банковских чиновников и т. п., саботируют работу, организуют стачки, чтобы подорвать правительство в его мерах, направленных к осуществлению социалистических преобразований. Доходит дело даже до саботажа продовольственной работы, грозящего голодом миллионам людей» (Соч., т. 26, стр. 336). В период борьбы за коллективизацию сельского хозяйства кулацкий саботаж был одной из форм сопротивления классового врага социалистической реконструкции сельского хозяйства.

С. может быть направлен против основных политических и хозяйственных завоеваний пролетарской революции и влечёт за собой уголовную ответственность вне зависимости от того, в какой отрасли социалистического строительства он имеет место. С. может выражаться как в неисполнении определённых обязанностей, так и в умышленно небрежном их исполнении.

От вредительства (см.) С. отличается тем, что при вредительстве враг народа действует активно; при С враг народа умышленно бездействует или же работает намеренно плохо, небрежно.

С. имеет место тогда, когда виновный действовал с контрреволюционной целью. В отличие от халатности и бездействия власти (см.), С. совершается с контрреволюционным умыслом и с целью ослабления власти правительства и деятельности государственного аппарата.

Субъектом С. может быть только враг народа. Наказание за С. – лишение свободы на срок не ниже 1 года с конфискацией всего или части имущества, с повышением при особо отягчающих обстоятельствах вплоть до заключения в исправительно-трудовом лагере сроком на 25 лет, а в военное время – вплоть до смертной казни с конфискацией имущества.

Полезное

Смотреть что такое «САБОТАЖ» в других словарях:

Источник

САБОТАЖ

Смотреть больше слов в « Экономике и праве »

Смотреть что такое САБОТАЖ в других словарях:

САБОТАЖ

саботаж м. 1) Намеренный срыв какой-л. работы. 2) Скрытое противодействие осуществлению чего-л.

САБОТАЖ

м.sabotaje mоткрытый, скрытый саботаж — sabotaje abierto, camufladoэкономический саботаж — sabotaje económico

САБОТАЖ

Источник

Саботаж

Смотреть что такое «Саботаж» в других словарях:

Источник

Что такое саботаж на работе и как с ним бороться

Бывает так: сотрудника не устраивают условия или правила в компании, но поговорить об этом с руководителем не получается, а увольняться не хочется. Как следствие — неудовлетворенность работой, злоба на коллектив или начальника и отказ выполнять свои обязанности. Такое поведение называют саботажем. Рассказываем, как его распознать и победить.

Тихий бунт

Саботаж – это умышленный отказ следовать существующим или намечающимся правилам на рабочем месте. Обычно это несогласие не озвучивается работодателю напрямую, а выражается тихо — в действиях и поведении.

Например, сотрудник ожидал повышения, но вместо него новую должность получил коллега. Не ощутив себя значимым в компании, работник начинает задерживаться на обедах, игнорировать задачи, настраивать коллектив против руководителя, ставя под сомнение его компетентность. Работа встает, а недовольство увеличивается с обеих сторон.

Как распознать саботаж?

Как правило, к саботажу на работе могут привести страх неизвестности и перемен, неуверенность в собственных силах, непонимание смысла выполняемых обязанностей, профессиональное выгорание или же личная неприязнь к коллегам или руководителю.

Обратите внимание на процессы внутри команды. Если что-то из признаков ниже кажется вам знакомым, вполне вероятно, что вы столкнулись с саботажником.

Систематический срыв дедлайнов
Работник регулярно нарушает сроки сдачи проектов и не предупреждает об этом. Причины могут быть разными — например, забыл или умышленно не отметил в календаре срок, когда нужно сдавать работу.

Напряжение в коллективе
Все разговоры коллега заканчивает жалобами на работу, руководство или других сотрудников. В отделе появляются локальные конфликты.

Долгие перерывы
Затянувшиеся перекуры, регулярные разговоры по телефону по личным делам, двухчасовые обеды и другие поводы отсутствовать на рабочем месте без уважительной причины.

Падение эффективности
Как результат всего вышеперечисленного. Качество услуг или продукции снижается, сроки горят, клиенты недовольны. Если в компании предусмотрены KPI, они не выполняются.

Почему так происходит?

Любой коллектив — это люди с разным темпераментом, опытом и потребностями. Идеальные команды не собираются сами по себе, комфортный рабочий процесс требует поисков компромиссов.

Если он не налажен, причины могут быть в следующем:

Недостаток мотивации
Сотрудник уверен, что руководство его не ценит, а усилия остаются незамеченными.
Решение: прибавка к зарплате, повышение или пересмотр обязанностей.

Несогласие с политикой компании
Сотрудника не устраивают принятые или существующие регламенты в компании.
Решение: разъяснить необходимость принятых мер на общем собрании, организовать корпоративный тренинг.

Неприятные для персонала изменения
Сотрудник не согласен с новыми обязанностями, правилами работы или внутренним распорядком. В этом случае недовольство может возникнуть у целой группы людей, а иногда и у всего подразделения.
Решение: вводить изменения постепенно, чтобы коллектив более спокойно адаптировался к новым условиям.

Несоответствие квалификации и обязанностей
Сотрудник выполняет слишком простые или слишком сложные задачи.
Решение: пересмотреть должность сотрудника в соответствии с его сильными и слабыми сторонами, обсудить перспективы профессионального роста, предложить курсы повышения квалификации за счет компании.

Конфликты внутри коллектива
Непонимание на профессиональной или личной почве, несогласие с методами или результатами работы, конкуренция.
Решение: открытый разговор и поиск компромисса.

Как саботаж вредит компании?

Саботаж одного сотрудника может вырасти до потока претензий и бойкота во всем коллективе. Если не обратить внимание на проблему своевременно, можно столкнуться с серьезными последствиями.

Например, коллектив разобьется на два противоборствующих лагеря, рабочие процессы собьются с привычного темпа или вовсе встанут.

Я недоволен условиями работы, но увольняться не хочу. Что делать?

Самый простой совет – решитесь на откровенный разговор с работодателем. Важно осознать, что руководитель заинтересован в развитии компании и своих сотрудников. Перед тем, как ставить крест на карьере, попытайтесь исправить ситуацию.

Составьте список того, что не нравится в текущей работе, внутренних процессах или коммуникации. Запланируйте встречу с руководством, говорите спокойно и по делу, подготовив аргументы, примеры и возможные пути решения проблем.

Чтобы не доводить ситуацию до кризиса, не молчите о проблемах. Предупреждайте заранее, если не успеваете выполнить работу в срок, не понимаете поставленной задачи или нуждаетесь в помощи.

Реагируйте, если вам кажется, что руководитель не прав, и цените свое время — не соглашайтесь на дополнительную работу, если не можете за нее взяться, или же обсудите вознаграждение за сверхурочный труд.

Источник

САБОТАЖ

Смотреть что такое САБОТАЖ в других словарях:

САБОТАЖ

саботаж м. 1) Намеренный срыв какой-л. работы. 2) Скрытое противодействие осуществлению чего-л.

САБОТАЖ

м.sabotaje mоткрытый, скрытый саботаж — sabotaje abierto, camufladoэкономический саботаж — sabotaje económico

САБОТАЖ

Источник

Что такое саботаж

Авторизуясь в LiveJournal с помощью стороннего сервиса вы принимаете условия Пользовательского соглашения LiveJournal

May 15th, 2019
06:26 am Сегодня у нас очередная этимологическая сказка. Рассказанная Словарём иностранных слов 1954 года издания: Саботаж [фр. sabotage < saboter стучать башмаками (см. сабо)] – 1) намеренный срыв работы путём полного уклонения от неё или путём формального, безинициативного, с соблюдением лишь внешней видимости, выполнения её; с.—одна из форм экономической борьбы рабочих против предпринимателей в капиталистических странах; 2) скрытое, замаскированное противодействие, стремление помешать осуществлению чего-л. Красиво? Очень. Только к действительности никакого отношения не имеет. Рассмотрим значения французского слова saboter: 1. стучать деревянными башмаками 2. 1) оковывать металлом (конец сваи и т. п.) ; приделывать металлический наконечник 2) закреплять башмак, наконечник 3) зарубывать, зарубать [затёсывать] шпалы или сваи 4) халтурить, делать кое-как 5) совершить диверсионный акт; разрушить, испортить (путём диверсии и т. п.) 6) саботировать, срывать (какое-либо дело) 7) презирать кого-либо, пренебрегать кем-либо. Почему вдруг составителями Словаря иностранных слов было выбрано только одно из значений французского слова (стучать деревянными башмаками), а не халтурить или саботировать, срывать? Да по очень простой причине – так легче. Стучат себе и стучат. А возьми они другие, более подходящие значения французского слова, – пришлось бы объяснять саботаж через саботировать или халтурить. И красивой сказки не получилось бы. Тем более, что объяснявшие понятия не имели, откуда и почему такие разные значения у слова saboter и родственно ли оно слову sabot (сабо). Разные же они потому, что слова sabot (сабо) и saboter, при всём их формальном сходстве, ни в каком родстве не состоят. Значения слова saboter, связанные с башмаками (и стучать, и оковывать, и закреплять) действительно образованы от sabot (сабо). Только кто сказал, что они как-то связаны с саботажем? Они все описывают действия (стучать, оковывать, закреплять, затёсывать). В отличие от других значений, которые описывают намеренное прекращение каких-либо действий или работу спустя рукава (саботировать, срывать, халтурить, портить и презирать). Очевидно же, что от слова, называющего деревянные башмаки, эти значения нельзя было образовать. Даже если некие забастовщики и стучали башмаками в целях привлечения внимания к своей акции. Значение «саботировать, срывать работу» получено словом saboter от древнееврейского «шабат» (שבת – суббота; день отдыха, день бездействия). Потому что в этот день останавливается, прекращается всякая деятельность. Однокоренные древнееврейские слова: «шэв, лашэвэт» (שב, לשבת – сидит, сидеть) «шавэт» (שבת – отдыхать, покоиться, оставаться неподвижным; переставать, прекращать; останавливать работу; перерыв, остановка, пауза) «шэвет» (שבת – остановка, прекращение, перерыв; отдых, покой, неподвижность; праздность, безделье, лень; бесплодность, тщетность) «швита» (שביתה – забастовка, отказ от работы, прекращение работы). Однокоренные слова (корень Ш-Б-Т, значение «остановка, прекращение»): русский – шабаш (прекращение работы) Неужели и тут кто-то стучал башмаками? Интересно, какими – при отсутствии деревянных сабо? Лаптями или сапогами не очень-то постучишь. Да и пока отмотаешь завязки, пока снимешь их. грузинский – «mshvidoba» (покой) исландский – hvild (отдых) японский – «heiwa» (покой) корейский – «swida» (отдых) курдский – hebun (неподвижность) монгольский – шав (знак, поставленный на месте, выбранном для стоянки юрты) ительменский (язык коренных камчадалов) – чваном (стоянка, привал) башкирский – сабан (ленивый – о лошади) татарский – җебегән (вялый, бездеятельный) персидский – «хабидан» (спать, лежать, покоиться; разг. – лежать, укладываться, успокаиваться, стихать, останавливаться, прекращать работу) французский – savate (разг. – бездельничать, бродяжничать) итальянский – sabotare (саботировать; совершать диверсию, выводить из строя, вредить) венгерский – csapas (забастовка). Теперь поговорим о значениях слова saboter, связанных с башмаками. А для этого надо знать, как появилось слово sabot (сабо, деревянные башмаки). Этимологический словарь французского языка ничего толкового по поводу sabot не говорит. Этимологический словарь русского языка – тоже. Даже с дополнениями Трубачёва. Нет, я не ошиблась – в русском словаре надо смотреть статью «сапог». Этимологический словарь украинского языка предполагает заимствование слова «чобіт, чоботи» откуда-то из тюркских, но точно ничего сказать не может. Авторы уверены только в том, что связь чобіт-сапог ошибочна. Но как-то же все эти названия башмаков появились, не с неба же они упали. Составим список. Для наглядности. Очень помогает в запутанных случаях: французский – sabot (деревянные башмаки) и savate (старый стоптанный башмак) русский – сапог, сапоги, сапожник + чувяки (крымско-кавказская обувь) испанский – zapato (башмак), zapatos (обувь) португальский – sapato (башмак), sapatos (обувь) суданский – sapatu (обувь любого вида) индонезийский – sepatu (башмак, обувь) украинский – чобіт, чоботи, чоботар грузинский – «chat’virtva» (сапог, ботинок) эвенкийский – хэбэри (высокие меховые унты) башкирский – сабата (лапоть), сабатасы (мастер по плетению лаптей) татарский – чабата (лапоть, лапти, лапотный) словацкий – čevelj (башмак), čevlje (обувь) венгерский – cipö (башмак, обувь), cipesz (сапожник) сербский – ципела (башмак), ципеле (обувь). Обратите внимание на две последних строчки. Венгерский и сербский языки умудрились сохранить для нас точные копии исходного для всей помянутой обувки слова. Слово это – древнееврейское «ципА» (צפה – покрытие, покрывало, крышка, оболочка). Однокоренные древнееврейские слова: «цапА» (צפה – покрывать, покрышка, верхний слой, наружный покров, оболочка; мех, шкура животного; оперение птиц; кора, кожура, шелуха) и «ципУй» (צפוי – крышка, слой, обшивка, опалубка, защитное покрытие). Буквальное значение слов из списка – покрытие, оболочка. И все эти слова – однокоренные (что бы там словари о них не говорили). Все – и sabot, и сапоги, и чоботы с cipö и ципела являются защитным наружным покрытием для ног. Именно поэтому у французского слова saboter появились значения 1) оковывать металлом (конец сваи и т. п.) ; приделывать металлический наконечник 2) закреплять башмак, наконечник 3) зарубывать, зарубать (затёсывать) шпалы или сваи. Везде речь идёт о защите и покрытиях – для этого оковывают металлом и закрепляют наконечники на затёсанных шпалах или сваях. Надеюсь, уже понятно, что сказка со стучаньем башмаками, как источником появления слова «саботаж», закончилась. Французский язык объединил в одно два разных слова с разным происхождением. Первое saboter образовано от «шабат» (שבת) и потому называет бездействие (саботаж). Второе saboter точно таким же способом образовано от sabot (сабо), которое само образовано от «цапа, ципа» (צפה) и потому называет действия с покрытиями и даже стук (топот) этими покрытиями. Допишем список однокоренных (корень Ц-П, значение «покрывать»): древнегреческий – σπείρον (облачение, одеяние, покров, бельё, платье; вообще кусок полотна) монгольский – шуувуу (ткань, тряпьё), шивэргэл (чехольчики, надеваемые на женские косы) татарский – чыбылдык (полог, занавес) ительменский (язык коренных камчадалов) – сап (шкура, мех оленя), сопэс (закрывать), эйпэс (накрывать), сфу’н (торбаса, национальная обувь) маори – hipoki (покрытие) грузинский – «sapari» (покрывало) турецкий – cübbe, cüppe (джуббе, мантия), cüppe gibi (балахон) арабский – «hijab» (покрывало, хиджаб) осетинский – сыф (верхнее женское платье), сфӕлындын (одеть, нарядить), венгерский – csempe (кафель, облицовочная плитка). Источник Что такое саботаж и как с ним бороться 1. Что такое саботаж коллектива? Насколько часто встречается это явление? Для какого вида деятельности оно наиболее свойственно? Каковы предпосылки для возникновения саботажа? Саботаж – это игнорирование сотрудниками распоряжений руководства, и, как следствие, отвлечение ресурса на междоусобицу, внутренние конфликты, решение проблем, которые никак не связаны с увеличением доходности предприятия. То есть это прямое или скрытое вредительство, которое мешает развитию компании, и сжирает большое количество управленческого, творческого и финансового потенциала. Если саботаж вовремя не пресечь, то его итог, чаще всего, полный рестарт предприятия. В своей практике я сталкивалась с двумя его яркими проявлениями. Это открытый саботаж, когда сотрудники прямо в глаза говорят: «Я не буду это делать», игнорируют распоряжение руководителя, занимают негативную позицию и полностью отказываются выполнять установленный объем работы. Это самая простая форма, ее видно, и она быстро ликвидируется. На мой взгляд, в любом бизнесе, где работают люди, присутствует риск саботажа. Например, он может возникнуть, когда вы меняете руководителя кризисного предприятия, филиала или отдела, и коллектив, который работал с предыдущим начальником, знакомится с новым. Другая возможность столкнуться с саботажем – когда вы интегрируете изменения. Любые, даже самые минимальные. Здесь саботажниками могут выступать абсолютно все. В том числе и линейные сотрудники, и начальники отделов, и топ-менеджеры. Потому что любое изменение – это движение из зоны комфорта, сотрудникам приходится работать активней и серьезней. Собственник, столкнувшись с сопротивлением коллектива, может потерять мотивацию дальше развивать предприятие. Саботаж провоцирует эмоциональное выгорание, потерю работоспособности, веры в себя, как личности, как лидера, как создателя. Потеряв энергию, многие решают поменять направление, или вообще закрыть бизнес. В таких ситуациях может быть полезен интерим-менеджер. Человек, который приходит на предприятие извне. Он не завязан на личные отношения с сотрудниками. Квалифицированный интерим способен устранить триггеры неудачи, которые чреваты ликвидацией бизнеса. 2. Как распознать саботажника? Признаки саботажа и причины его появления. Как распознать саботаж на ранних стадиях и как с ним бороться? Открытый саботаж. Когда начальник ставит задачу, а сотрудник начинает эмоционировать и говорить, что не будет этого делать. Как справиться. Такого сотрудника нужно тут же изолировать от коллектива и провести индивидуальную встречу. Выявить причины такого поведения. Чаще всего тот, кто кричит и машет руками, не является зачинщиком. Серым кардиналом будет тот, кто подталкивал и манипулировал оратором. Соответственно, пригласив самого громкоговорящего на беседу, вы легко выявите того, кто управлял всем этим процессом. Определив лидера, есть два способа работы с ним. Первый способ. Вызвать на серьезный разговор, в процессе которого выявить его мотивы. Что он отстаивает? Какие интересы хочет защитить, зачем сопротивляется появлению нового руководителя или нового решения? В чем его цель? Здесь нужно очень внимательно слушать. Потому что под шелухой социально ожидаемых ответов могут скрываться его глубинные интересы. Если вы видите, что таким мотивом является построение карьеры, собственное развитие или даже глубокая, но больная любовь к компании, значит, вы еще сможете использовать этот ресурс. Вам важно переключить его на свою сторону, предлагая задачи, удовлетворяющие его мотивы. Если мотивы не карьерные, не профессиональные, и идут вразрез с интересами компании, включается способ два: сотрудника нужно увольнять. Сложнее со скрытым саботажем, когда сотрудники имитируют бурную деятельность. С таким явлением я столкнулась на старте моей работы в компании. Когда я пришла, управленческий аппарат состоял из менеджеров, которые руководили сетью филиалов по стране (на тот момент их было 18). Они «окопались» в системе и каждый из них создал свой собственный ареал обитания. Регулярно приходили на работу, писали какие-то отчеты, звонили по скайпу и кого-то чему-то учили. Однако, собственник бизнеса не понимал, почему нет прогресса, почему компания похожа на местечковое княжество, где каждый рулит так, как считает нужным. Он пригласил меня как интерим-менеджера. Я проводила индивидуальные встречи с каждым, интервьюировала и находила глубинные мотивы. К сожалению, интересов, привязанных к компании и желанию ее развивать, не было ни у кого. Я оставила только тех, кого отношу к категории служащих – бухгалтерию. Всех остальных поэтапно увольняла, начиная с серого кардинала и человека, который открыто саботировал, и последовательно искала им замены. Через год была полностью сформирована новая управленческая команда, завязанная на системный подход и унификацию бизнес-процессов. В таком составе мы работаем уже 8 лет. Результаты красноречивее слов: ежегодный рост доходов компании, находящейся в прямом управлении, с 9% в 2011 до 31% в 2018 году. Сейчас в компании 48 филиалов, к концу 2019 будет 50. Вывод: важно распознать саботаж на самых ранних стадиях. Увидеть, что сотрудники начали создавать удобную им, но не компании, модель работы – без четкой структуры и прозрачных, понятных бизнес-процессов. Это один из индикаторов саботажа. Второй признак начинающегося саботажа – рассказы о невозможности выполнить задание. Вы собираете коллектив, ставите задачу. А они вам отвечают: «Вы знаете, мы же это много раз делали, столько усилий на это положили, туда ходили, здесь смотрели, мониторинги проводили, сотрудникам задачи ставили, это все бесполезно». И вы, как руководитель, задумываетесь, наверное, проблема в задаче. Это самая большая ошибка. Когда сотрудники, глядя вам в глаза, говорят, что они все делали, все перепробовали, но ничего не принесло результата, знайте, что это скрытое сопротивление новой задаче и простой контекст из уст персонала: «Я не буду это делать, я не хочу выполнять вашу задачу». Они могут даже приносить какие-то отчеты, особо одаренные понесут вам графики, таблицы и будут доказывать, что все это уже делали. Остановите этот поток имитации бурной деятельности. Волевым решением и четкой задачей. Обозначьте свои ожидания, дедлайн и отправьте их работать. При необходимости вникайте в мелкую нарезку процесса и смотрите, как они решают вашу задачу. Обязательно проверяйте их. Почему контроль – способ профилактики саботажа? Когда сотрудников не контролируют или они не понимают, что должны делать, то они начинают заниматься своими личными делами или придумывать самозанятость на рабочем месте. Когда вы ставите задачу, обязательно следите за ее выполнением. Если во время промежуточного контроля видите, что задание выполнено некачественно, отдавайте в доработку. И если на второй контрольной точке вам опять приносят какую-то ерунду, значит, сотрудник либо саботирует, либо у него не хватает квалификации решить этот вопрос. Выявить, кто перед вами, достаточно просто. Ставите вторую задачу, еще более сложную. Если он и с ней не справляется, это отсутствие квалификации. Саботажник в такой ситуации насторожится, и, скорее всего, принесет вам интересный и качественный результат. Тогда вы и поймете, именно на этапе контроля, что это был саботаж, то есть он не хотел выполнять задание. 3. Саботаж в низовых звеньях и среди менеджеров высшего звена – в чем принципиальная разница в средствах ликвидации? Не вижу никакой разницы между саботажем внизу или саботажем вверху. Он везде одинаково сильно вредит предприятию. В любом звене сотрудники будут прикладывать огромные силы для сохранения привычной им модели, и ни капли усилий на решение тех задач, которые нужны вам, как менеджеру или собственнику бизнеса. Принципиальной разницы в средствах ликвидации тоже нет. Первое, самое важное, решение – кадровое. Убрать зачинщика саботажа – быстро и показательно. Самый действенный способ, когда вы собираете коллектив и честно говорите: «Этот сотрудник саботировал поставленную задачу. Не воспринимал мои распоряжения, организовал сговор, я с ним расстался». Дальше предлагаете всем включиться в работу и делать ее качественно. Это тут же встряхивает коллектив. Сотрудники мобилизуются, понимая, что грядут перемены. Дальше наблюдаете за коллективом, оцениваете квалификацию каждого, их мотивацию и лояльность. Принимаете решение, кто остается, а кто нет. У меня после вскрытого саботажа чаще всего происходит 100% замена коллектива. Потому что старые устои, традиции, и воровство, которое часто процветает в таких коллективах, искоренить невозможно. На исправление этих людей вы потратите большое количество времени, нервов и финансовых ресурсов. Бывают исключения, когда в филиале остается несколько человек, которые раскрываются при смене руководства и действительно могут приносить пользу. И у меня был такой случай. В кризисном филиале остались люди с хорошей квалификацией. Они пережили трагедию полной смены коллектива, но сохранили лояльность компании. Из них выросли резервисты. Мы продолжили с ними работать. 4. Насколько опасен саботаж вообще и в условиях кризиса в деятельности компании в частности? Саботаж как опасная инфекция. Если ее вовремя не остановить, это чревато длительной болезнью или даже гибелью всего организма. Ключевой признак – падение показателей: выручка, доходность. Как только вы начали терять деньги, ищите корни проблемы внутри коллектива. Чаще всего это перехват управления из-за отсутствия авторитета у руководителя, либо махровый сговор в коллективе. Такие сотрудники будут саботировать любое внешнее вмешательство, чтобы сохранить свои позиции. Самая большая опасность, это полный рестарт подразделения, а это огромные затраты. Мне приходилось ликвидировать филиалы из-за убытков. Убытки возникали, в том числе, из-за слабых управленцев, играющих в демократию с сотрудниками-акулами. Если хотите быть «хорошим» руководителем для сотрудников, особенно, в кризисном предприятии, вы рискуете тем, что вас в скором времени уволят. Потому что такие коллективы «сжирают» слабаков. Популярные для сотрудников решения и «добрый царь» стимулируют появление неформального лидера, который способен управлять коллективом. Но, как я уже говорила, интересы сотрудника, перехватывающего управление у слабого лидера, идут вразрез с интересами предприятия. Если же ваша цель быть эффективным для заказчика или собственника – вы будете принимать непопулярные решения: заставлять сотрудников работать и зададите высокую планку в дисциплине. 5. Можно ли на борьбу с саботажем мобилизовать сам трудовой коллектив и как это сделать? В моей практике такого не случалось. Я приводила примеры, когда после оперативного вмешательства в кризисных подразделениях удавалось сохранить несколько квалифицированных и лояльных сотрудников. В остальных случаях весь коллектив был мобилизован вокруг запрещенной в компании схемы работы или вокруг неформального лидера, который сам по себе был деструктивен. Я часто говорю о том, что в бизнесе нельзя надеяться на сознательность людей. Это вопрос о том, может ли трудовой коллектив быть сознательным и проинформировать вас о том, что у них саботаж. Мой долгий управленческий опыт показал, что нет, никто вам не будет сигнализировать, что в подразделении саботаж. 6. Чего нельзя делать для борьбы с саботажем? Ни в коем случае его нельзя игнорировать. Нельзя думать, что само рассосется. В него необходимо вмешиваться на самой ранней стадии и очень энергично, быстро и практически безболезненно оперировать жесткими мерами. Очень показательны яркие примеры из истории. Как только власть успевает подавить восстание, жизнь налаживается. Если не удается подавить, начинается страшное кровопролитие и безвременье, в котором страдают люди. Поэтому если вы, как старший руководитель, не включитесь в борьбу с саботажем, не ликвидируете его тоталитарными методами, вы рискуете потерять свой бизнес и уйти в безвременье. 7. Ответственность руководства перед коллективом и собственниками за возникновение саботажа. С другой стороны, нужно четко понимать объем ответственности в бизнесе. Собственнику важно помнить свой статус и то, что при возникновении кризиса или падения продаж любой наемный сотрудник, как бы он ни был лоялен и квалифицирован, просто умоет руки. И весь ущерб ляжет на плечи владельца бизнеса. Его мотивация – иметь стабильный доход, развивающееся предприятие. Поэтому именно его задача – выстроить прозрачную систему анализа результативности бизнеса, чтобы каждый день можно было видеть любые отклонения от нормы, которую он сам и задает. Благодаря такой системе собственник сможет не только уловить первые признаки саботажа, но и покажет менеджменту компании, что он держит руку на пульсе и контролирует ситуацию. Саботаж – частое явление в бизнесе, связанное с интеграцией в компанию новых людей или процессов. Вы не сможете развивать свои бизнес, не внося в него изменений. Поэтому к саботажу просто нужно быть готовым. Зная основные индикаторы – проседание бизнес-процессов и падение доходности – можно минимизировать убытки и ликвидировать его на ранней стадии. Главными вашими решениями в борьбе с саботажем должны быть кадровые решения. Саботаж – это всегда ущерб. Поэтому его проще предотвратить, чем устранять последствия. Контролируйте работу сотрудников и выполнение всех поставленных задач. Регулярно анализируйте динамику всех подразделений. Стройте систему, где все процессы будут стандартизированы, прозрачны и понятны. И вы снизите риск возникновения саботажа. Источник ← Что такое сабантуй Что такое садизм → Вам также понравится Как сделать ссылку с вирусом 22.04.202322.04.2023 admin 0 компенсация за неиспользованный отпуск перед декретным отпуском 01.05.202308.05.2023 admin 0 иск об уменьшении кадастровой стоимости объекта недвижимости образец 20.03.202313.04.2023 admin 0 Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Свежие записи кому положены выплаты 10000 рублей на детей в связи с коронавирусом кому положены выплаты 10000 за ребенка в августе 2021 года в россии кому положены выплаты 10000 в августе 2021 перед школой кому положены выплаты 10000 в августе 2021 до какого возраста положены детям кому положены выплаты 10000 в августе 2021 до какого возраста можно Свежие комментарии максим к записи кимрская фабрика им горького инн Гоша к записи Как делают миндальное молоко Хельга к записи Check your name что это за услуга Илья к записи Check your name что это за услуга Боря к записи Check your name что это за услуга Контакты для Роскомнадзора - informationforweb2023@gmail.com Все права сохранены. © 2025 Как настроить или установить Внимание! Информация, опубликованная на сайте, носит исключительно ознакомительный характер и не является рекомендацией к применению. Материалы могут содержать информацию, предназначенную для пользователей старше 18 лет. 18+.

May 15th, 2019

06:26 am

Сегодня у нас очередная этимологическая сказка. Рассказанная Словарём иностранных слов 1954 года издания:

Саботаж [фр. sabotage < saboter стучать башмаками (см. сабо)] – 1) намеренный срыв работы путём полного уклонения
от неё или путём формального, безинициативного, с соблюдением лишь внешней видимости, выполнения её;
с.—одна из форм экономической борьбы рабочих против предпринимателей в капиталистических странах; 2) скрытое,
замаскированное противодействие, стремление помешать осуществлению чего-л.

Красиво? Очень. Только к действительности никакого отношения не имеет.

Рассмотрим значения французского слова saboter:
1. стучать деревянными башмаками
2. 1) оковывать металлом (конец сваи и т. п.) ; приделывать металлический наконечник
2) закреплять башмак, наконечник
3) зарубывать, зарубать [затёсывать] шпалы или сваи
4) халтурить, делать кое-как
5) совершить диверсионный акт; разрушить, испортить (путём диверсии и т. п.)
6) саботировать, срывать (какое-либо дело)
7) презирать кого-либо, пренебрегать кем-либо.

Почему вдруг составителями Словаря иностранных слов было выбрано только одно из значений французского слова
(стучать деревянными башмаками), а не халтурить или саботировать, срывать? Да по очень простой причине –
так легче. Стучат себе и стучат. А возьми они другие, более подходящие значения французского слова, – пришлось
бы объяснять саботаж через саботировать или халтурить. И красивой сказки не получилось бы. Тем более, что
объяснявшие понятия не имели, откуда и почему такие разные значения у слова saboter и родственно ли оно слову
sabot (сабо).

Разные же они потому, что слова sabot (сабо) и saboter, при всём их формальном сходстве, ни в каком родстве не
состоят. Значения слова saboter, связанные с башмаками (и стучать, и оковывать, и закреплять) действительно
образованы от sabot (сабо). Только кто сказал, что они как-то связаны с саботажем? Они все описывают действия
(стучать, оковывать, закреплять, затёсывать). В отличие от других значений, которые описывают намеренное прекращение
каких-либо действий или работу спустя рукава (саботировать, срывать, халтурить, портить и презирать). Очевидно же,
что от слова, называющего деревянные башмаки, эти значения нельзя было образовать. Даже если некие забастовщики и
стучали башмаками в целях привлечения внимания к своей акции.

Значение «саботировать, срывать работу» получено словом saboter от древнееврейского «шабат» (שבת – суббота;
день отдыха, день бездействия). Потому что в этот день останавливается, прекращается всякая деятельность.

Однокоренные древнееврейские слова:
«шэв, лашэвэт» (שב, לשבת – сидит, сидеть)
«шавэт» (שבת – отдыхать, покоиться, оставаться неподвижным; переставать, прекращать;
останавливать работу; перерыв, остановка, пауза)
«шэвет» (שבת – остановка, прекращение, перерыв; отдых, покой, неподвижность; праздность,
безделье, лень; бесплодность, тщетность)
«швита» (שביתה – забастовка, отказ от работы, прекращение работы).

Однокоренные слова (корень Ш-Б-Т, значение «остановка, прекращение»):
русский – шабаш (прекращение работы)
Неужели и тут кто-то стучал башмаками? Интересно, какими – при отсутствии деревянных сабо?
Лаптями или сапогами не очень-то постучишь. Да и пока отмотаешь завязки, пока снимешь их.
грузинский – «mshvidoba» (покой)
исландский – hvild (отдых)
японский – «heiwa» (покой)
корейский – «swida» (отдых)
курдский – hebun (неподвижность)
монгольский – шав (знак, поставленный на месте, выбранном для стоянки юрты)
ительменский (язык коренных камчадалов) – чваном (стоянка, привал)
башкирский – сабан (ленивый – о лошади)
татарский – җебегән (вялый, бездеятельный)
персидский – «хабидан» (спать, лежать, покоиться; разг. – лежать, укладываться,
успокаиваться, стихать, останавливаться, прекращать работу)
французский – savate (разг. – бездельничать, бродяжничать)
итальянский – sabotare (саботировать; совершать диверсию, выводить из строя, вредить)
венгерский – csapas (забастовка).

Теперь поговорим о значениях слова saboter, связанных с башмаками. А для этого надо знать, как появилось слово
sabot (сабо, деревянные башмаки). Этимологический словарь французского языка ничего толкового по поводу sabot не
говорит. Этимологический словарь русского языка – тоже. Даже с дополнениями Трубачёва. Нет, я не ошиблась – в
русском словаре надо смотреть статью «сапог». Этимологический словарь украинского языка предполагает заимствование
слова «чобіт, чоботи» откуда-то из тюркских, но точно ничего сказать не может. Авторы уверены только в том, что
связь чобіт-сапог ошибочна. Но как-то же все эти названия башмаков появились, не с неба же они упали.

Составим список. Для наглядности. Очень помогает в запутанных случаях:
французский – sabot (деревянные башмаки) и savate (старый стоптанный башмак)
русский – сапог, сапоги, сапожник + чувяки (крымско-кавказская обувь)
испанский – zapato (башмак), zapatos (обувь)
португальский – sapato (башмак), sapatos (обувь)
суданский – sapatu (обувь любого вида)
индонезийский – sepatu (башмак, обувь)
украинский – чобіт, чоботи, чоботар
грузинский – «chat’virtva» (сапог, ботинок)
эвенкийский – хэбэри (высокие меховые унты)
башкирский – сабата (лапоть), сабатасы (мастер по плетению лаптей)
татарский – чабата (лапоть, лапти, лапотный)
словацкий – čevelj (башмак), čevlje (обувь)
венгерский – cipö (башмак, обувь), cipesz (сапожник)
сербский – ципела (башмак), ципеле (обувь).

Обратите внимание на две последних строчки. Венгерский и сербский языки умудрились сохранить для нас точные копии
исходного для всей помянутой обувки слова.

Слово это – древнееврейское «ципА» (צפה – покрытие, покрывало, крышка, оболочка).
Однокоренные древнееврейские слова: «цапА» (צפה – покрывать, покрышка, верхний слой, наружный покров, оболочка;
мех, шкура животного; оперение птиц; кора, кожура, шелуха) и «ципУй» (צפוי – крышка, слой, обшивка, опалубка,
защитное покрытие).

Буквальное значение слов из списка – покрытие, оболочка.

И все эти слова – однокоренные (что бы там словари о них не говорили).
Все – и sabot, и сапоги, и чоботы с cipö и ципела являются защитным наружным покрытием для ног.

Именно поэтому у французского слова saboter появились значения
1) оковывать металлом (конец сваи и т. п.) ; приделывать металлический наконечник
2) закреплять башмак, наконечник
3) зарубывать, зарубать (затёсывать) шпалы или сваи.
Везде речь идёт о защите и покрытиях – для этого оковывают металлом и закрепляют наконечники на затёсанных
шпалах или сваях.

Надеюсь, уже понятно, что сказка со стучаньем башмаками, как источником появления слова «саботаж», закончилась.
Французский язык объединил в одно два разных слова с разным происхождением. Первое saboter образовано от «шабат»
(שבת) и потому называет бездействие (саботаж). Второе saboter точно таким же способом образовано от sabot (сабо),
которое само образовано от «цапа, ципа» (צפה) и потому называет действия с покрытиями и даже стук (топот) этими
покрытиями.

Допишем список однокоренных (корень Ц-П, значение «покрывать»):
древнегреческий – σπείρον (облачение, одеяние, покров, бельё, платье;
вообще кусок полотна)
монгольский – шуувуу (ткань, тряпьё),
шивэргэл (чехольчики, надеваемые на женские косы)
татарский – чыбылдык (полог, занавес)
ительменский (язык коренных камчадалов) – сап (шкура, мех оленя),
сопэс (закрывать), эйпэс (накрывать),
сфу’н (торбаса, национальная обувь)
маори – hipoki (покрытие)
грузинский – «sapari» (покрывало)
турецкий – cübbe, cüppe (джуббе, мантия), cüppe gibi (балахон)
арабский – «hijab» (покрывало, хиджаб)
осетинский – сыф (верхнее женское платье), сфӕлындын (одеть, нарядить),
венгерский – csempe (кафель, облицовочная плитка).

Источник

Что такое саботаж и как с ним бороться

1. Что такое саботаж коллектива?
Насколько часто встречается это явление?
Для какого вида деятельности оно наиболее свойственно?
Каковы предпосылки для возникновения саботажа?

Саботаж – это игнорирование сотрудниками распоряжений руководства, и, как следствие, отвлечение ресурса на междоусобицу, внутренние конфликты, решение проблем, которые никак не связаны с увеличением доходности предприятия. То есть это прямое или скрытое вредительство, которое мешает развитию компании, и сжирает большое количество управленческого, творческого и финансового потенциала. Если саботаж вовремя не пресечь, то его итог, чаще всего, полный рестарт предприятия.

В своей практике я сталкивалась с двумя его яркими проявлениями.

Это открытый саботаж, когда сотрудники прямо в глаза говорят: «Я не буду это делать», игнорируют распоряжение руководителя, занимают негативную позицию и полностью отказываются выполнять установленный объем работы. Это самая простая форма, ее видно, и она быстро ликвидируется.

На мой взгляд, в любом бизнесе, где работают люди, присутствует риск саботажа.

Например, он может возникнуть, когда вы меняете руководителя кризисного предприятия, филиала или отдела, и коллектив, который работал с предыдущим начальником, знакомится с новым.

Другая возможность столкнуться с саботажем – когда вы интегрируете изменения. Любые, даже самые минимальные. Здесь саботажниками могут выступать абсолютно все. В том числе и линейные сотрудники, и начальники отделов, и топ-менеджеры. Потому что любое изменение – это движение из зоны комфорта, сотрудникам приходится работать активней и серьезней.

Собственник, столкнувшись с сопротивлением коллектива, может потерять мотивацию дальше развивать предприятие. Саботаж провоцирует эмоциональное выгорание, потерю работоспособности, веры в себя, как личности, как лидера, как создателя. Потеряв энергию, многие решают поменять направление, или вообще закрыть бизнес.

В таких ситуациях может быть полезен интерим-менеджер. Человек, который приходит на предприятие извне. Он не завязан на личные отношения с сотрудниками. Квалифицированный интерим способен устранить триггеры неудачи, которые чреваты ликвидацией бизнеса.

2. Как распознать саботажника?
Признаки саботажа и причины его появления.
Как распознать саботаж на ранних стадиях и как с ним бороться?

Открытый саботаж. Когда начальник ставит задачу, а сотрудник начинает эмоционировать и говорить, что не будет этого делать. Как справиться. Такого сотрудника нужно тут же изолировать от коллектива и провести индивидуальную встречу. Выявить причины такого поведения. Чаще всего тот, кто кричит и машет руками, не является зачинщиком. Серым кардиналом будет тот, кто подталкивал и манипулировал оратором. Соответственно, пригласив самого громкоговорящего на беседу, вы легко выявите того, кто управлял всем этим процессом.

Определив лидера, есть два способа работы с ним.

Первый способ. Вызвать на серьезный разговор, в процессе которого выявить его мотивы. Что он отстаивает? Какие интересы хочет защитить, зачем сопротивляется появлению нового руководителя или нового решения? В чем его цель? Здесь нужно очень внимательно слушать. Потому что под шелухой социально ожидаемых ответов могут скрываться его глубинные интересы.

Если вы видите, что таким мотивом является построение карьеры, собственное развитие или даже глубокая, но больная любовь к компании, значит, вы еще сможете использовать этот ресурс. Вам важно переключить его на свою сторону, предлагая задачи, удовлетворяющие его мотивы.

Если мотивы не карьерные, не профессиональные, и идут вразрез с интересами компании, включается способ два: сотрудника нужно увольнять.

Сложнее со скрытым саботажем, когда сотрудники имитируют бурную деятельность. С таким явлением я столкнулась на старте моей работы в компании. Когда я пришла, управленческий аппарат состоял из менеджеров, которые руководили сетью филиалов по стране (на тот момент их было 18). Они «окопались» в системе и каждый из них создал свой собственный ареал обитания. Регулярно приходили на работу, писали какие-то отчеты, звонили по скайпу и кого-то чему-то учили. Однако, собственник бизнеса не понимал, почему нет прогресса, почему компания похожа на местечковое княжество, где каждый рулит так, как считает нужным.

Он пригласил меня как интерим-менеджера. Я проводила индивидуальные встречи с каждым, интервьюировала и находила глубинные мотивы. К сожалению, интересов, привязанных к компании и желанию ее развивать, не было ни у кого. Я оставила только тех, кого отношу к категории служащих – бухгалтерию. Всех остальных поэтапно увольняла, начиная с серого кардинала и человека, который открыто саботировал, и последовательно искала им замены.

Через год была полностью сформирована новая управленческая команда, завязанная на системный подход и унификацию бизнес-процессов.

В таком составе мы работаем уже 8 лет. Результаты красноречивее слов: ежегодный рост доходов компании, находящейся в прямом управлении, с 9% в 2011 до 31% в 2018 году. Сейчас в компании 48 филиалов, к концу 2019 будет 50.

Вывод: важно распознать саботаж на самых ранних стадиях. Увидеть, что сотрудники начали создавать удобную им, но не компании, модель работы – без четкой структуры и прозрачных, понятных бизнес-процессов. Это один из индикаторов саботажа.

Второй признак начинающегося саботажа – рассказы о невозможности выполнить задание. Вы собираете коллектив, ставите задачу. А они вам отвечают: «Вы знаете, мы же это много раз делали, столько усилий на это положили, туда ходили, здесь смотрели, мониторинги проводили, сотрудникам задачи ставили, это все бесполезно». И вы, как руководитель, задумываетесь, наверное, проблема в задаче. Это самая большая ошибка.

Когда сотрудники, глядя вам в глаза, говорят, что они все делали, все перепробовали, но ничего не принесло результата, знайте, что это скрытое сопротивление новой задаче и простой контекст из уст персонала: «Я не буду это делать, я не хочу выполнять вашу задачу». Они могут даже приносить какие-то отчеты, особо одаренные понесут вам графики, таблицы и будут доказывать, что все это уже делали.

Остановите этот поток имитации бурной деятельности. Волевым решением и четкой задачей. Обозначьте свои ожидания, дедлайн и отправьте их работать. При необходимости вникайте в мелкую нарезку процесса и смотрите, как они решают вашу задачу. Обязательно проверяйте их.

Почему контроль – способ профилактики саботажа? Когда сотрудников не контролируют или они не понимают, что должны делать, то они начинают заниматься своими личными делами или придумывать самозанятость на рабочем месте.

Когда вы ставите задачу, обязательно следите за ее выполнением. Если во время промежуточного контроля видите, что задание выполнено некачественно, отдавайте в доработку. И если на второй контрольной точке вам опять приносят какую-то ерунду, значит, сотрудник либо саботирует, либо у него не хватает квалификации решить этот вопрос.

Выявить, кто перед вами, достаточно просто. Ставите вторую задачу, еще более сложную. Если он и с ней не справляется, это отсутствие квалификации. Саботажник в такой ситуации насторожится, и, скорее всего, принесет вам интересный и качественный результат. Тогда вы и поймете, именно на этапе контроля, что это был саботаж, то есть он не хотел выполнять задание.

3. Саботаж в низовых звеньях и среди менеджеров высшего звена – в чем принципиальная разница в средствах ликвидации?

Не вижу никакой разницы между саботажем внизу или саботажем вверху. Он везде одинаково сильно вредит предприятию. В любом звене сотрудники будут прикладывать огромные силы для сохранения привычной им модели, и ни капли усилий на решение тех задач, которые нужны вам, как менеджеру или собственнику бизнеса.

Принципиальной разницы в средствах ликвидации тоже нет. Первое, самое важное, решение – кадровое. Убрать зачинщика саботажа – быстро и показательно. Самый действенный способ, когда вы собираете коллектив и честно говорите: «Этот сотрудник саботировал поставленную задачу. Не воспринимал мои распоряжения, организовал сговор, я с ним расстался». Дальше предлагаете всем включиться в работу и делать ее качественно.

Это тут же встряхивает коллектив. Сотрудники мобилизуются, понимая, что грядут перемены. Дальше наблюдаете за коллективом, оцениваете квалификацию каждого, их мотивацию и лояльность. Принимаете решение, кто остается, а кто нет. У меня после вскрытого саботажа чаще всего происходит 100% замена коллектива. Потому что старые устои, традиции, и воровство, которое часто процветает в таких коллективах, искоренить невозможно.

На исправление этих людей вы потратите большое количество времени, нервов и финансовых ресурсов. Бывают исключения, когда в филиале остается несколько человек, которые раскрываются при смене руководства и действительно могут приносить пользу. И у меня был такой случай. В кризисном филиале остались люди с хорошей квалификацией. Они пережили трагедию полной смены коллектива, но сохранили лояльность компании. Из них выросли резервисты. Мы продолжили с ними работать.

4. Насколько опасен саботаж вообще и в условиях кризиса в деятельности компании в частности?

Саботаж как опасная инфекция. Если ее вовремя не остановить, это чревато длительной болезнью или даже гибелью всего организма.

Ключевой признак – падение показателей: выручка, доходность. Как только вы начали терять деньги, ищите корни проблемы внутри коллектива. Чаще всего это перехват управления из-за отсутствия авторитета у руководителя, либо махровый сговор в коллективе. Такие сотрудники будут саботировать любое внешнее вмешательство, чтобы сохранить свои позиции. Самая большая опасность, это полный рестарт подразделения, а это огромные затраты.

Мне приходилось ликвидировать филиалы из-за убытков. Убытки возникали, в том числе, из-за слабых управленцев, играющих в демократию с сотрудниками-акулами.

Если хотите быть «хорошим» руководителем для сотрудников, особенно, в кризисном предприятии, вы рискуете тем, что вас в скором времени уволят. Потому что такие коллективы «сжирают» слабаков. Популярные для сотрудников решения и «добрый царь» стимулируют появление неформального лидера, который способен управлять коллективом. Но, как я уже говорила, интересы сотрудника, перехватывающего управление у слабого лидера, идут вразрез с интересами предприятия. Если же ваша цель быть эффективным для заказчика или собственника – вы будете принимать непопулярные решения: заставлять сотрудников работать и зададите высокую планку в дисциплине.

5. Можно ли на борьбу с саботажем мобилизовать сам трудовой коллектив и как это сделать?

В моей практике такого не случалось. Я приводила примеры, когда после оперативного вмешательства в кризисных подразделениях удавалось сохранить несколько квалифицированных и лояльных сотрудников. В остальных случаях весь коллектив был мобилизован вокруг запрещенной в компании схемы работы или вокруг неформального лидера, который сам по себе был деструктивен.

Я часто говорю о том, что в бизнесе нельзя надеяться на сознательность людей. Это вопрос о том, может ли трудовой коллектив быть сознательным и проинформировать вас о том, что у них саботаж. Мой долгий управленческий опыт показал, что нет, никто вам не будет сигнализировать, что в подразделении саботаж.

6. Чего нельзя делать для борьбы с саботажем?

Ни в коем случае его нельзя игнорировать. Нельзя думать, что само рассосется. В него необходимо вмешиваться на самой ранней стадии и очень энергично, быстро и практически безболезненно оперировать жесткими мерами. Очень показательны яркие примеры из истории. Как только власть успевает подавить восстание, жизнь налаживается. Если не удается подавить, начинается страшное кровопролитие и безвременье, в котором страдают люди. Поэтому если вы, как старший руководитель, не включитесь в борьбу с саботажем, не ликвидируете его тоталитарными методами, вы рискуете потерять свой бизнес и уйти в безвременье.

7. Ответственность руководства перед коллективом и собственниками за возникновение саботажа.

С другой стороны, нужно четко понимать объем ответственности в бизнесе. Собственнику важно помнить свой статус и то, что при возникновении кризиса или падения продаж любой наемный сотрудник, как бы он ни был лоялен и квалифицирован, просто умоет руки. И весь ущерб ляжет на плечи владельца бизнеса. Его мотивация – иметь стабильный доход, развивающееся предприятие. Поэтому именно его задача – выстроить прозрачную систему анализа результативности бизнеса, чтобы каждый день можно было видеть любые отклонения от нормы, которую он сам и задает. Благодаря такой системе собственник сможет не только уловить первые признаки саботажа, но и покажет менеджменту компании, что он держит руку на пульсе и контролирует ситуацию.

Саботаж – частое явление в бизнесе, связанное с интеграцией в компанию новых людей или процессов. Вы не сможете развивать свои бизнес, не внося в него изменений. Поэтому к саботажу просто нужно быть готовым. Зная основные индикаторы – проседание бизнес-процессов и падение доходности – можно минимизировать убытки и ликвидировать его на ранней стадии.

Главными вашими решениями в борьбе с саботажем должны быть кадровые решения.

Саботаж – это всегда ущерб. Поэтому его проще предотвратить, чем устранять последствия. Контролируйте работу сотрудников и выполнение всех поставленных задач. Регулярно анализируйте динамику всех подразделений. Стройте систему, где все процессы будут стандартизированы, прозрачны и понятны. И вы снизите риск возникновения саботажа.

Источник