имеют ли право высчитывать с отпускных по исполнительному листу
Исполнительный лист с отпускных
Из ДСП в организацию на работника пришёл исполнительный лист на удержание 50% из заработной платы. Исполнительный лист поступил 15 августа. Данный работник ушёл в отпуск 9 августа по 7 сентября. Отпускные были начислены и выплачены работнику до дня поступления исполнительного листа. Правомерно ли удержание по исполнительному листу с выплаченных отпускных работника?
Если в этом месяце зарплата и отпускные то всеровно с отпускных снимут исполнительный лист.
Как рассчитать сумму удержаний с отпускных. Отпускные начислены 30.08, исполнительный лист пришел 29.08, удержание нужно производить в размере 50%
Здравствуй у меня есть исполнительный лист на работе я получила отпускные которые сняли 50%могут ли снять с отпускных.
Скажите при расчете мне начислили отпускные но у меня исполнительный с отпускных тоже удерживают по исполнительному листу например весь расчёт 35000 исполнительный 50 процентов 15000 из них отпускные спасибо.
Наложен исполнительный лист 50%с отпускных тоже снимут 50%если все придет в одном месяце и отпускные и зарплата и аванс.
Исполнительный лист заканчивается 13 мая, в отпуск ушел с 1 июня, отпускные рассчитывались в мае и в соответствии с этим были высчитаны алименты с отпускных. Правильно ли сделала бухгалтерия.
На работу было направлено 3 исполнительных листа! В итоге с меня удержали выплату по больничному листу 100%,денежные средства «под расчет» 100%.до того момента как в организацию поступил исполнительный лист мне был выплачен аванс и отпускные. С каких начислений могут удерживать зарплату и берут ли в расчет уже выплаченные средства (аванс и отпускные) до поступления в организацию исполнительного листа! И можно ли вернуть 50%из удержанных средств. Спасибо.
У нас такая ситуация, сотрудник уходит в отпуск и у нее есть исполнительный лист, начислили ей отпускные и с отпускных не удержали по исполнительному листу, теперь нужно вернуть эти деньги через кассу, как правильно это сделать, и нужно ли проводить возврат через
Я выхожу в отпуск. С отпускных приставы могут вычесть 50%в счет погашения кредита.
Я выхожу в отпуск. С отпускных приставы могут вычесть 50%в счет погашения кредита.
Ответы на вопрос:
Да, судебные приставы вправе удерживать 50 % из Вашего заработка. Отпускные тоже являются доходом.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Доброго времени суток
не только могут, но и обязательно будет удержано до 50% по исполнительному листу
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
смогут удержать не менее пятидесяти процентов от указанной суммы. Это не противоречит ФЗ об исполнительном производстве.
Удачи вам и всего наилучшего.
отпускные это такой же вид источника дохода с них также взыскиваются 50% по исполнительному производству статья 4, 79, 99 закон об исполнительном производстве.
— Здравствуйте, могут однозначно взыскать и с отпускных задолженность по исполнительному производству. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Да, приставы в счет погашения долга имеют право арестовывать до 50% дохода. Это правомерно.
Всего Вам наилучшего!
Взыскание по исполнительному листу производится с доходов должника, в том числе и с компенсации за неиспользованный отпуск. Удачи..
Да, судебный пристав имеет право удержать 50 % счёт погашения кредита. Это предусмотрено законом. Статья 99 закона об исполнительном производстве.
Виды заработка, на который не обращается взыскание установлены ст. 101 ФЗ Об Исполнительном производстве.
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 101 настоящего Федерального закона
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ в пункт 9 части 1 статьи 101 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
См. текст пункта в предыдущей редакции
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение.
2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.
Удерживаются ли алименты с отпускных или нет?
Начисляются ли алименты на отпускные выплаты?
Алименты с отпускных гражданина в пользу управомоченных лиц обязательно уплачиваются — как и с иных доходов, которые указаны в Перечне, утвержденном постановлением Правительства России от 18.07.1996 № 841.
Уплата алиментов в обычном порядке (без участия приставов) может осуществляться работодателем за счет отпускных и иных трудовых доходов работника на основании (п. 2 ст. 100 СК РФ, п. 2 ст. 121, 122 ГПК РФ):
Если обязанное лицо препятствует или не способствует осуществляемому в обычном порядке перечислению алиментов, то в дело уже вступают судебные приставы. Они могут инициировать взыскание алиментов с отпускных, зарплаты и иных доходов должника.
Рассмотрим, вправе ли работодатель удерживать алименты с отпускных или нет, и в каком порядке перечисляются удержания взыскателю.
Как выплачивать алименты с отпускных: удержание сумм?
Изучим теперь, как осуществляется выплата алиментов с отпускных на практике.
Работодатель в таких случаях действует по следующему алгоритму (пп. 3, 4, 4.1 ст. 98 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, ст. 109 СК РФ):
1. Получив исполнительный документ, обеспечивает удержание суммы, соответствующей данному документу, с доходов работника, включая отпускные.
Подробнее о порядке начтсления и удержания алиментов читайте здесь.
2. В течение 3 дней с момента выплаты отпускных (иных доходов) работнику перечисляет их часть взыскателю алиментов.
Пересчитывать ли отпускные, если исполнительный документ поступил в организацию во время отпуска сотрудника, узнайте из консультации экспертов системы КонсультантПлюс. Пробный доступ к К+ можно получить бесплатно.
3. Всякий раз, когда работнику выплачиваются очередные отпускные (иные доходы), перечисляет их часть взыскателю, до тех пор пока:
Как отразить алименты в бухучете, читайте в материале «Проводки при начислении и удержании из зарплаты алиментов».
Окончив уплату алиментов с зарплаты работника, фирма-работодатель направляет:
Величина алиментов к удержанию устанавливается судом или фиксируется в нотариальном соглашении. Рассмотрим максимальный размер алиментов.
Размер алиментов с отпускных
Размер алиментов с отпускных и иных доходов гражданина:
1. При отсутствии нотариального соглашения между супругами (п. 1 ст. 81 СК РФ) составляет:
При этом суд вправе увеличить или уменьшить данные показатели (п. 2 ст. 81 СК РФ).
2. При наличии нотариального соглашения устанавливается любая сумма, но, если алименты платятся с зарплаты, перечислению подлежит не более 70% от ее величины (ст. 138 ТК РФ).
3. Суд может установить размер алиментов в твердой денежной сумме или в виде доли величины прожиточного минимума. В данном случае величину алиментов нужно индексировать пропорционально росту величины прожиточного минимума.
Получите пробный бесплатный доступ к КонсультантПлюс и изучите пошаговую инструкцию «Как индексируются алименты».
При этом и в 1-м, и во 2-м, и в 3-м случае алименты удерживаются после уменьшения доходов на сумму НДФЛ в первоочередном порядке вне зависимости от иных долговых обязательств сотрудника.
Не имеет значения, удерживаются или нет алименты с отпускных, при расчете алиментов с других доходов. Отметим, что в Перечень по постановлению 841 входят в общем случае все доходы, исчисляемые по среднему заработку (в их числе — отпускные). Но если речь идет о доходах, представленных выплатами по больничным, которые так же, как и отпускные, считаются по среднему заработку, алименты могут быть взысканы только по решению суда (подп. «в» п. 2 Перечня).
Подробности ищите здесь.
Есть ряд разновидностей доходов, с которых алименты не могут быть взысканы, — рассмотрим их.
Когда перечислять алименты с доходов нельзя?
Перечень доходов, с которых не удерживаются алименты, закреплен в ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ:
1. Компенсационные выплаты на проезд, лечение, а также по уходу за нетрудоспособными гражданами за счет бюджетов различных уровней.
2. Страховое обеспечение по соцстрахованию, за исключением пенсий.
3. Средства маткапитала.
4. Пенсии по потере кормильца, выплачиваемые из федерального бюджета, а также доплаты к пенсиям из бюджетов субъектов.
5. Компенсационные выплаты от работодателя:
6. Детские пособия, выплачиваемые за счет бюджетной системы РФ.
7. Единовременные суммы матпомощи, выплачиваемые из бюджетных средств и т. д.
Положен ли двойной «детский» вычет матери, если отец уклоняется от алиментов, читайте здесь.
Итоги
На вопрос: «Удерживать или нет алименты с отпускных?» — законодательство РФ дает положительный ответ. Порядок отчислений с алиментов работодателем тот же, что и при отчислениях с других доходов работника. Максимальный размер соответствующих алиментов может определяться в соответствии с положениями СК РФ, ТК РФ, решением суда или нотариальным соглашением между бывшими супругами.
Узнать больше о специфике уплаты алиментов вы можете в статьях:
Удерживают ли с отпускных по исполнительному листу
Цитата Лара4 : а с премий разового характера к празднику получается тоже надо удерживать по исп. У нас сотрудник хочет, чтобы мы удерживали у него из зарплаты и перечисляли без исполнительного листа в счет долга по кредиту. Но вот какие документы?
Итак, цель достигнута! Случаи, когда должник не работает В этом случае арест накладывается на все доходы, которые получает должник.
Удерживают ли приставы с отпускных
Если сотрудник является плательщиком алиментов (на своих детей, престарелых родителей, жену с маленьким ребенком), то у работодателя возникает вопрос о правильном удержании суммы с выплат (заработной платы, отпускных и прочих).
В этом случае отвечать должен бухгалтер. Если было заплачено больше, чем положено, они должны вернуть эти деньги. Если же произошла недоплата, следует выплатить ребенку все, что ему полагается. Удержание Семейный кодекс закрепляет правила, по которым происходит удержание алиментов.
Важно! Максимальный размер удержаний главбух имеет право рассчитывать из той суммы, которую должник получает непосредственно на руки, после вычета НДФЛ (налогов).
Накладывается ли на отпускные арест по исполнительному
Происходит уменьшение зарплаты должника Если подумать, то это обстоятельство является единственным минусом! Вопрос, насколько уменьшается зарплата должника, является вполне закономерным. Как следует из судебной практики, максимальная ставка, по которой накладывают арест на зарплату должника, составляет 50%.Другими словами при заработной плате в 10 тыс.
Такая форма взыскания распространяется на должников перед кредиторами, получателями алиментов или государством.
В документе указано: «Удержания производить ежемесячно в размере 50% от дохода должника в 3-х дневный срок со дня выплаты дохода». На момент получения документа сотруднику были выплачены отпускные за июнь (12.06.16). После получения документа осталось выплатить зарплату за июнь. День выплаты 12.07.16.
Контролировать своевременное перечисление алиментных сумм должен именно работодатель, а не сам плательщик алиментов.
Снимают ли с отпускных 50% в счет погашения кредита? Имеют ли право судебные приставы снимать деньги с премии и с отпускных? заранее спасибо.
Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. При исполнении исполнительного документа нескольких исполнительных документов с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
Компенсация Трудящимся предоставлено право получать компенсацию за отпуск (при увольнении, когда отпуск не был отгулян, или по желанию работника – при замене дней отпуска денежной компенсацией). Исполнительный закон предусматривает выплаты, с которых взыскание не производится. Среди них компенсация за неиспользованные дни отдыха не указана.
Имеют ли право судебные приставы снимать с карты всю зарплату?
На основании заявления должник может получить возможность погасить долг по доброй воле, самостоятельно, избежав более неприятных процедур, связанных с описью имущества, арестом банковского счета, заработной карты. Удержание части зарплаты – это самый наилучший вариант для выплаты долга за кредит.
Удержания по исполнительному листу с отпускных Исполнительный лист – документ, являющийся основанием для удержания денежных средств с любого вида дохода. Отпускные выплаты – это тоже доход гражданина, с них осуществляются налоговые отчисления. Следовательно, с отпускных начислений должны производиться и удержания по исполнительному листу.
Опрашиваем бухгалтеров-практиков. Александр Погребс Главный консультант 31 июля в Цитата Лара4 : Подскажите как производить удержания из зарплаты сотрудника по исполнит.
В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Статья Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1.
Исполнительный лист — это документ, издаваемый на основании судебного решения об уплате алиментов. В нем также содержится информация о том, в каком размере нужно удерживать средства.
Высчитывают ли отпускные из зарплаты приставам
Вам не придется постоянно покидать рабочее место Без сомнения, сотрудник, который часто отпрашивается с работы, становится объектом пристального внимания и со стороны сослуживцев, и со стороны руководства. Поскольку во время вашего отсутствия, ваша работа должна кем-то выполняться, ваше отсутствие ничего, кроме раздражения у ваших коллег не вызывает.
В организацию поступает документ, где прописан процент удержания или твердая сумма ежемесячных алиментов, на основании которого у компании автоматически появляется обязанность по правильному расчету удерживаемой величины и своевременному ее перечислению получателю.
Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!
Так это надо писать заявление на имя судебного пристава об пересмотре процента удержания с учетом прожиточного минимума. Тут можно и без суда обойтись. Вы посчитали?
Внимание Как уменьшить процент, взимаемый при аресте заработной платы? Согласно проведенным исследованиям, вполне реально добиться снижения размера процента удержания с заработной платы.
На основании ст. 1183 ГК РФ собственники помещений в многоквартирном доме проводятся на основании заявления представителя органа опеки и попечительства и представляет документ, удостоверяющий личность заявителя,фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, возраст на день государственной регистрации заключения брака в случае, если лицо (лица) состояло в браке ранее.
Об этом можно на всякий случай напомнить бухгалтеру организации, поскольку неопытный специалист может ошибочно производить отчисления со всей суммы.
Сколько будут забирать в счет гашения долга, если у вас есть и пенсия и зарплата? С каждого вида законного дохода судебный пристав-исполнитель имеет право взыскать не более 50%.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Могут ли приставы снять 50процептов с отпускных
Исполнительный закон предусматривает выплаты, с которых взыскание не производится. Среди них компенсация за неиспользованные дни отдыха не указана.
Удержания (в основном, алименты) могут перечисляться в добровольном порядке, а также по соглашению сторон. Однако, практика демонстрирует, что стороны не могут прийти к компромиссу относительно выплаты указанных средств, вследствие чего удержания происходят на основании судебного постановления после завершения судебного процесса.
Суммы, удержанные по исполнительному листу, перечисляются получателю в течение трех рабочих дней со дня выплаты зарплаты (другого дохода) сотруднику (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 3 ст. 98, ч. 2 ст. 15 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ, подп. 4 п. II приложения № 1 к Методическим указаниям ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16).
Если по вине ответчика допущена просрочка в выплате, за каждый день начисляется неустойка, которая составляет 0,5%.
Высчитывают ли отпускные судебные приставы
Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
Рады Вам помочь! Удачи! Если не сложно, отпишитесь потом, получилось или нет. Если нет, придумаем другой вариант.
Снимают ли приставы с отпускных половину денег
Алименты удерживайте со всей суммы отпускных, начисленных сотруднику. Если алименты установлены в твердой сумме, рассчитайте их за каждый месяц оплачиваемого отпуска сотрудника и суммируйте.
Как только один из указанных документов попадает в организацию, у последней появляется новая обязанность по удержанию и уплате алиментов. При этом удерживать денежные средства нужно со всех выплат, в том числе и отпускных, а перечислять деньги нужно в срок — не позднее трех дней с даты выплаты.
ВАЖНО Без обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством (), исполнительный лист недействителен.
Ситуации, в которых работодатель вправе удержать отпускные
Иногда при денежных расчетах с работниками возникают ситуации, когда необходимо произвести удержание каких-либо сумм с отпускных выплат. Государство в таких случаях защищает интересы работодателя. Рассмотрим детально, как удержать излишне выплаченные отпускные при увольнении, взыскания по исполнительному листу и т. д.
Основания для проведения удержаний с отпускных
Оснований для удержания денежных средств из отпускных может быть несколько:
Далее расскажем о перечисленных основаниях немного подробней.
Удержания по исполнительному листу с отпускных
Исполнительный лист – документ, являющийся основанием для удержания денежных средств с любого вида дохода. Отпускные выплаты – это тоже доход гражданина, с них осуществляются налоговые отчисления. Следовательно, с отпускных начислений должны производиться и удержания по исполнительному листу. Более детально о том, как производятся удержания алиментов с отпускных, можно прочитать на нашем интернет-ресурсе в этой статье https://otdelkadrov.online/7018-poryadok-uderzhaniya-alimentov-s-otpusknyh-soglasno-zakonam-rf
Удержание излишне выплаченных отпускных
Подобная ситуация возможна при ошибке бухгалтерского работника в ходе проведения начислений, а также в результате некорректных сведений о заработной плате работника и о его отпускном стаже.
Подобная ситуация возможна как при актуальном трудовом договоре, так и при его прекращении, т. е. увольнении. Данные варианты немного различаются: если при увольнении удержание излишне выплаченных отпускных возможно при окончательном расчете с работником, то при действующем трудовом договоре удержание производится с согласия гражданина.
Удержание отпускных при отзыве из отпуска
Удержание денег работодателем является неправомерной и противоречит трудовому законодательству. Работник может лишь сам на добровольной основе внести эти деньги в кассу предприятия или же дать письменное согласие на зачет данных денежных средств в качестве аванса своей будущей зарплаты.
Удержание средств за неотработанные дни
Данная причина удержания денежных средств – одна из самых распространенных. Излишние начисления за неотработанные дни могут произойти в целом ряде случаев. Более подробно об этом мы расскажем далее. Наиболее часто встречающейся причиной является авансовое начисление отпускных.
Ситуации, при которых нельзя проводить удержание с отпускных
Трудовое законодательство в равной мере охраняет интересы как работодателя, так и работника. Именно поэтому в ТК РФ прописан ряд ситуаций, при которых удержания с отпускных проводить запрещено.
Приведем полный перечень данных вариантов с указанием регламентирующих статей ТК РФ:
Показания для удержания денежных средств с отпускных
Алгоритм процедуры удержания
Для соблюдения законности проводимого удержания излишне выплаченных отпускных начислений, работники бухгалтерии или работодатель должны придерживаться определенного порядка и знать, как удержать отпускные при увольнении. Следует учитывать, что удержание возможно совершить только до конца года, в котором были сделаны излишние отпускные начисления (ст. 137 ТК РФ ). Основанием для проведения удержания должен стать приказ по предприятию, с которым под роспись должен быть ознакомлен работник.
- Этап 1 – расчет количества неотработанных отпускных дней. Это можно сделать по следующей формуле:
X = X2 – (X1 : 12 х N), где:
— X – количество неотработанных дней;
— X2 – количество дней фактически использованного отпуска;
— X1 – продолжительность отпуска в днях. Стандартный равен 28 дням, при увеличенном отпуске данный показатель будет иным;
— N – число отработанных месяцев;
— 12 – количество месяцев в году.
Этап 2 – определение денежной суммы, приходящейся на неотработанные дни отпуска. Для этого существует формула:
Y = X х Z, где:
— Y – сумма начислений за неотработанное время для начисления отпускных, т. е. излишне начисленная сумма;
— X – количество неотработанных дней;
— Z – среднедневной заработок из расчета 8 отпускных дней предыдущего и 7 дней предпоследнего отпуска.
Излишне удержанный НДФЛ считается по следующей формуле:
A = Y х 13 %, где:
— A – переплаченный НДФЛ;
— Y – излишне начисленная сумма отпускных;
— 13 % — подоходный налог. Если гражданин не является резидентом РФ, то налог равен 30%.
По заявлению работника в бухгалтерию о возврате излишне удержанного НДФЛ, бухгалтерия учитывает эту сумму в окончательном расчете при увольнении.
Действия работодателя в случае отказа работника возвратить деньги
При увольнении все удержания должны производиться в ходе окончательных расчетов с работником.
Могут ли приставы снять отпускные
В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Могут ли приставы снять отпускные?».
Снимают ли по исполнительным с отпускных
Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) подается в суд, в районе деятельности которого исполняет свои обязанности указанное должностное лицо, в десятидневный срок со дня вынесения постановления, совершения действий либо со дня, когда взыскателю, должнику или лицам, чьи права и интересы нарушены такими постановлением, действиями (бездействием), стало известно о нарушении их прав и интересов. 3. Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) рассматривается в порядке, предусмотренном главами 23 и 25 настоящего Кодекса, с изъятиями и дополнениями, предусмотренными настоящей статьей. 4.
Снимают ли с отпускных 50% в счет погашения кредита?
Далее расскажем о перечисленных основаниях немного подробней. Удержания по исполнительному листу с отпускных Исполнительный лист – документ, являющийся основанием для удержания денежных средств с любого вида дохода. Отпускные выплаты – это тоже доход гражданина, с них осуществляются налоговые отчисления.
А платятся ли с отпускных по исполнительным листам
Установленные сроки Когда перечислять деньги алиментов с отпускных? Отпускные выплаты выплачиваются работнику предприятия не позже, чем за три дня до положенных дней отдыха (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации). Компенсация Трудящимся предоставлено право получать компенсацию за отпуск (при увольнении, когда отпуск не был отгулян, или по желанию работника – при замене дней отпуска денежной компенсацией). Исполнительный закон предусматривает выплаты, с которых взыскание не производится.
Среди них компенсация за неиспользованные дни отдыха не указана. Поэтому, если сотрудник получает компенсацию за неиспользованный отпуск, бухгалтерия организации обязана учесть данные суммы при расчете суммы алиментов. Получается, что отпускные выплаты – это тоже зарплата работника, его доход.
Накладывается ли на отпускные арест по исполнительному
Работник с 12 августа по 21 сентября ушел в отпуск отпускные выплатили 8 августа, а 27 августа пришел исполнительный лист на удержание 50% зарплаты в счет погашения задолженности в банк. С 1 сентября по 13 сентября идет расчет заработной платы за август, выдача зарплаты 14 сентября.
Ситуации, в которых работодатель вправе удержать отпускные
Исполнительный лист с отпускных
То есть, если сумма взысканий в лимит укладывается, то можно удерживать суммы задолженности по всем исполнительным листам или постановлениям приставов. Важно! Максимальный размер удержаний главбух имеет право рассчитывать из той суммы, которую должник получает непосредственно на руки, после вычета НДФЛ (налогов). Если в бухгалтерии организации или предприятия будут взыскивать 50 процентов и больше на алименты для ребенка, то по долговым платежам второй очереди (кредит) ничего удержать будет невозможно.
Сколько процентов может удерживать пристав? Суд первой инстанции выносит решение, которое вступит в силу по истечении одного месяца. Ответчик или истец в течение этих четырех недель могут обжаловать принятое судьей решение.
Могут ли удержать с отпускных денег
В том же случае, когда детей двое или трое эта сумма еще уменьшится, поскольку для двоих детей размер выплат составляет 33% от дохода, а для троих и более детей – 50%.Возврат Многие отцы думают, что, если они возьмут своего ребенка с собой в отпуск, то будут избавлены от выплаты алиментов, но ошибаются. Алименты не будут удержаны только в случае смерти ребенка или достижения ним совершеннолетия. Снимают ли с отпускных 50% в счет погашения кредита? Приведем пример расчета: К примеру, у человека есть один ребенок, на содержание которого он перечисляет средства.
Лицо отправляется в отпуск с 13.08 по 6.09. До 10 числа работник получит зарплату, который рассчитывается так: Затем в течение 3 дней (с 10 по 13 число) бухгалтер выдает или перечисляет алименты получателям.
Читать (1 ответ) Могут ли высчитывать по исполнительному листу с отпускных? Читать (2 ответa) Имеют ли право вычитать с отпускных по исполнительному листу. С з.пл удерживают процентов. Спасибо. Читать (1 ответ) У меня на работе исполнительный лист, я иду в отпуск у меня с отпускных удержат деньги по исполнительному листу? Читать (1 ответ) Скажите могут ли на работе вычитывать 50% с отпускных по исполнительному листу. Читать (1 ответ) Могут ли удерживать с отпускных по исполнительному листу.
юрист Плясунов Константин Андреевич Здравствуйте. Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (с изменениями и дополнениями) юрист Левашов Дмитрий Валерьевич Александр, могут. Размер удержаний в данном случае, в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве» может составлять от 20 до 70 %.
Читать (2 ответa) Я плачу алименты. Имеется долг.
Могут ли приставы снять 50процептов с отпускных
Иногда при денежных расчетах с работниками возникают ситуации, когда необходимо произвести удержание каких-либо сумм с отпускных выплат. Государство в таких случаях защищает интересы работодателя. Рассмотрим детально, как удержать излишне выплаченные отпускные при увольнении, взыскания по исполнительному листу и т. д.
Содержание:
Снимают ли с отпускных 50% в счет погашения кредита? Имеют ли право судебные приставы снимать деньги с премии и с отпускных? заранее спасибо. Просмотрен 107 разЗаданв теме «Другие вопросы» из г. Доходы, на которые не накладывают арест? Важно Тем не менее, налагаемый к взысканию процент с заработной платы можно уменьшить.
Этим вопросом обеспокоены многие должники. Каким же образом можно это сделать, приводим ниже. Внимание Как уменьшить процент, взимаемый при аресте заработной платы? Согласно проведенным исследованиям, вполне реально добиться снижения размера процента удержания с заработной платы.
Снимают ли по исполнительным с отпускных
Следует учитывать, что удержание возможно совершить только до конца года, в котором были сделаны излишние отпускные начисления (ст. 137 ТК РФ). Основанием для проведения удержания должен стать приказ по предприятию, с которым под роспись должен быть ознакомлен работник.
Могут ли приставы списать отпускные выплаты.
Удержание с выплаченных отпускных
Содержание статьи
Имеют ли право судебные приставы снимать с карты всю зарплату?
Скажите пожалуйста! Я являюсь матерью одиночкой и с карточки моей снимают всю зароботную плату имеют ли приставы на это право?
В соответствии со ст. 101 Закона РФ «Об исполнительном производстве» указано в каких случаях взыскание не возможно:
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение.
В вашем случае, ограничения установленные ст. 101 Закона РФ «Об исполнительном производстве» на зарплату не распространяются. Судебные приставы-исполнители имеют право взыскивать.
Размер взыскания с зарплаты в процентном отношении установлен в ст. 99 ЗАкона РФ «Об исполнительном производстве»
Согласно ст. 99 Закона РФ «Об исполнительном производстве»
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Вы также можете обратиться в суд с заявлением о предоставлении вам рассрочки по уплате долга по исполнительному листу. Вам нужно будет приложить документы: справку о зарплате и иных доходах, если таковые есть, квитанцию об оплате квартплаты и коммунальных услугах. Если у вас есть другие расходы, оплата детского сада или школы и т.д., то всё нужно представить в суд. В заявлении вы должны указать график платежей и ежемесячный размер. Если суд удовлетворит ваше заявление, то пристав должен будет снять арест со счета и не будет принудительно снимать зарплату с вашего счета. Вам нужно будет только придерживаться графика платежей.
Я в ПФР сдала билеты на проезд в льготный отпуск, имеют ли права судебные приставы снять деньги?
съездила в льготный отпуск как неработающий пенсионер могут ли судебные приставы снять деньги за проездные билеты
Это видео поможет лучше понять процедуру.
Поделитесь своим мнением на тему «Могут ли приставы снять отпускные» в комментариях.