индексация это простыми словами в экономике
ИНДЕКСАЦИЯ
Полезное
Смотреть что такое «ИНДЕКСАЦИЯ» в других словарях:
ИНДЕКСАЦИЯ — (indexation) Политика, направленная на то, чтобы связать такие экономические переменные, как заработная плата, налоги, социальные выплаты, регулярно поступающие платежи или пенсии, с повышением общего уровня цен. См.: инфляция (inflation). В… … Финансовый словарь
Индексация — (indexation) Политика, направленная на то, чтобы связать такие экономические переменные, как заработная плата, налоги, социальные выплаты или пенсии, с повышением общего уровня цен (cм.: инфляция (inflation). В поддержку такой политики часто… … Словарь бизнес-терминов
ИНДЕКСАЦИЯ — [ Словарь иностранных слов русского языка
индексация — индексация. Произносится [индэксация] и [индексация] … Словарь трудностей произношения и ударения в современном русском языке
индексация — Средство защиты от инфляции, привязка суммы контракта, кредита, зарплаты, пенсии, пособий, вкладов населения в сбербанках и т.п. К индексу потребительских цен. [http://www.lexikon.ru/dict/buh/index.html] индексация 1. Способ учета связи между… … Справочник технического переводчика
Индексация — (англ. indexation, indexing) 1) привязка к индексу цен выплат, сумма которых изменяется в зависимости от этого индекса; способ сохранения реальной величины денежных требований и доходов в период инфляции. И. основана на включении особых индексных … Энциклопедия права
ИНДЕКСАЦИЯ — соотношение платежей по контрактам и обязательствам с индексом цен как средство защиты от инфляции. В РФ И. подлежат: оплата труда работников бюджетных организаций, государственные пенсии, стипендии, социальные пособия; вклады граждан в… … Юридический словарь
ИНДЕКСАЦИЯ — ИНДЕКСАЦИЯ, метод поддержания реальной величины денежных обязательств и различных доходов в условиях инфляции; при этом сумма платежей пересчитывается до исполнения обязательств. Используются индексы оптовых цен (при индексации ценных бумаг),… … Современная энциклопедия
ИНДЕКСАЦИЯ — метод сохранения реальной величины денежных требований и различных доходов в условиях инфляции. При индексации сумма платежей пересчитывается пропорционально индексу за период от подписания до исполнения обязательств. Используются индексы оптовых … Большой Энциклопедический словарь
Индексация — что это такое и зачем нужна, понятие простыми словами.
Индексация — это весьма распространенное слово в современном информационном поле. В основном оно применяется в области экономики и сфере IT, но не только.
Что такое ИНДЕКСАЦИЯ в экономике — значение, определение простыми словами.
Индексация — это способ защиты доходов и общего благосостояния граждан от инфляции (роста цен, падения ценности государственной валюты). Простыми словами, Индексация — это перерасчет относительно цен на продукты и услуги следующих статей:
Таким образом, данная процедура перерасчета, позволяет поддерживать уровень благосостояния граждан и экономического климата государства в условно комфортных рамках.
Что такое ИНДЕКСАЦИЯ в сфере информационных технологий?
Индексация – это процесс добавления информации об интернет-ресурсе в базу данных поисковика. Для выполнения данной задачи, существуют специальные программы «поисковые роботы», которые постоянно изучают все, что появляется в сети интернет, занося все новые данные в базу.
Набирая в своем поисковике какую-то фразу, вы получаете список интернет страниц, на которых находится информация по данному запросу. Именно благодаря индексации, ваш поисковик знает, где и на каком сайте, находится нужная вам информация (контент).
Значение слова «индексация»
Индексация (экономика) — средство защиты от инфляции путём привязки к индексу потребительских цен.
индекса́ция
1. снабжение индексами каких-либо экономических или финансовых явлений
2. снабжение индексами каких-либо текстов или элементов текста
3. экон. регулирование фиксированных доходов (стипендий, пенсий и т. п.) с помощью специальных коэффициентов в условиях инфляции
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: конструирование — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Ассоциации к слову «индексация»
Синонимы к слову «индексация»
Предложения со словом «индексация»
Сочетаемость слова «индексация»
Понятия со словом «индексация»
Отправить комментарий
Дополнительно
Предложения со словом «индексация»
Метод работы рекрутеров по отбору резюме напоминает индексацию сайтов роботами поисковых систем, которые отсеивают всё лишнее по заранее заданным параметрам.
В договоре аренды необходимо предусмотреть положение о ежегодной индексации уровня арендой ставки в течение срока действия договора.
Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Как устроена индексация зарплаты
Как рассчитать, провести и оформить
Цены в магазинах постоянно растут. Чтобы поддерживать покупательную способность и средние реальные доходы людей, работодатели должны регулярно повышать зарплату работников — это и называется индексацией зарплат. Индексация — одна из основных государственных гарантий по оплате труда.
Законодательство об индексации зарплаты. По сути, оно сводится к одной статье трудового кодекса. В ней говорится, что повышение реального уровня зарплаты обеспечивается путем ее индексации, которая проводится:
Кроме того, в большинстве действующих федеральных отраслевых соглашений прописана обязанность работодателей проводить индексацию зарплат.
В чем отличие повышения окладов от индексации зарплаты. Как правило, работодатель повышает оклады по своему усмотрению — например, отдельным сотрудникам, а не всему персоналу — и если позволяют финансовые возможности компании.
Индексация — это гарантия по оплате труда. Она должна проводиться независимо от желания работодателя и в отношении всех лиц, которые работают по трудовому договору. Об этом не раз говорил Конституционный суд в своих решениях.
Проще говоря, индексация зарплат — обязанность работодателя, а повышение окладов — его право.
Между тем Верховный суд считает, что индексация — это всего лишь один из способов обеспечить реальное повышение уровня зарплаты. Поэтому если работодатель просто периодически увеличивает должностные оклады работников или выплачивает им премии, он выполняет требования трудового кодекса об индексации и дополнительно индексировать зарплату не должен. Но есть важный момент: в таком случае в локальном акте работодателя прямо должно быть прописано, что увеличение окладов и/или выплата премий приравниваются к индексации. Это тоже сказал Верховный Суд.
Суды уже взяли эту позицию на вооружение. Такая практика есть, например, в Мосгорсуде и в Самарском облсуде.
Причины индексации
Процесс инфляции в нашей стране — факт общеизвестный и доказыванию не подлежит. Это указывают даже суды в своих решениях.
Какие части зарплаты нужно индексировать
Минтруд полагает, что работодатель может сам определить, как индексировать зарплату сотрудникам — можно пропорционально увеличивать все выплаты, положенные работнику, или увеличивать только отдельные части, например, оклад.
Многие работодатели предпочитают индексировать оклад работника, установленный в твердой сумме — то есть в абсолютных значениях. В этом случае различные доплаты, надбавки и премии установленные в процентах от оклада, можно не индексировать. Ведь после индексации оклада названные выплаты будут рассчитываться от уже проиндексированной суммы.
Если эти выплаты установлены в твердых суммах, следует проиндексировать все вместе, чтобы не было реального снижения уровня зарплаты. Но работодатели, которые не относятся к бюджетной сфере, сами вольны определять в том числе и то, какие составные части зарплаты индексировать, а какие нет.
Кто обязан индексировать зарплаты
Проводить у себя индексацию должны все работодатели без исключения. Поскольку эта гарантия предусмотрена законом, они не вправе лишать ее работников и уклоняться от того, чтобы устанавливать у себя порядок индексации и следовать ему. Это позиция Конституционного суда.
Индексация зарплат бюджетников
В бюджетной сфере зарплаты индексируются по указанию сверху. Так, сотрудникам федеральных органов и учреждений последний раз поднимали оклады правительственным постановлением — с 1 октября 2020 года на 3%.
В федеральном бюджете на 2021 год и плановый период 2022—2023 годы уже заложены средства, чтобы частично компенсировать отдельным субъектам РФ их расходы на повышение зарплат региональных бюджетников. Но некоторые регионы сами, без федеральной помощи индексируют зарплаты работникам своих бюджетных учреждений. Например, с 1 января 2021 года на 3,7% повышены оклады московских бюджетников.
Для госслужащих предусмотрен свой порядок индексации. В законе о госслужбе сказано, что должностной оклад и оклад за классный чин госслужащего ежегодно индексируются с учетом уровня инфляции:
В отдельные периоды, например с 1 января 2014 года по 31 декабря 2017 года, официально оклады госслужащих не индексировались. Но с 2018 года индексация возобновилась и в 2019 году продолжилась. В 2020 году оклады госслужащих проиндексировали, а с 1 января 2021 года до 1 января 2022 года индексацию снова приостановили.
Индексация в коммерческой организации
Поскольку у нас в законодательстве нет единого порядка индексации для работодателей коммерческой сферы, трудовой кодекс разрешает таким работодателям устанавливать свой собственный порядок.
При этом в качестве коэффициента индексации они вольны выбрать любой из следующих показателей.
Индекс потребительских цен. Он официально устанавливается как в целом по России, так и по конкретному региону. Его каждый месяц публикуют, соответственно, Росстат и его территориальные органы по субъектам РФ. Так, за 2020 год индекс потребительских цен в России составил 104,21%.
Прогнозируемый уровень инфляции в РФ. Как правило, он предусмотрен в законе о бюджете на ближайшие три года. Так, на 2021 год запланирована инфляция в 3,7%, а на 2022 и 2023 годы — в 4%.
Величина прожиточного минимума. В целом по России эту величину ежеквартально определяет Минтруд, а по конкретному субъекту РФ — то ведомство, которое названо в соответствующем региональном законе.
На 2021 год прожиточный минимум трудоспособного населения составил 12 702 рубля.
Обратите внимание: все перечисленные величины не являются обязательными. Для индексации зарплаты работодатель может выбрать и любой другой ориентир — главное, чтобы он учитывал рост стоимости жизни.
Может ли индексация зависеть от финансового состояния работодателя
Верховный суд считает, что да. По его мнению, частные компании вправе выбрать для себя любой порядок и любые условия индексации в зависимости от конкретных обстоятельств. В том числе это могут быть экономические показатели фирмы и уровень ее платежеспособности. Получается, индексацию можно обусловить наличием прибыли и не делать ее, если прибыли нет.
Работодатели действительно иногда закрепляют в своем локальном акте подобное условие для индексации. Вот как оно может звучать:
…индексация заработной платы с целью обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы и покупательной способности работников проводится после утверждения результатов деятельности общества… при наличии определенных показателей…
И если компания в суде документально подтвердит свое тяжелое материальное положение, суд может встать на ее сторону и не удовлетворить требование работника о проведении индексации.
Например, так произошло в Башкортостане. Мужчина обратился в суд, требуя от работодателя, в числе прочего, проиндексировать ему зарплату. Действительно, в коллективном договоре компании индексация была предусмотрена. Но при этом в Положении по оплате труда и премированию работников было сказано, что все доплаты, премии и надбавки выплачиваются в зависимости от финансового состояния работодателя.
В суде компания представила справку о своих финансово-экономических показателях, где значился убыток более 7 млн рублей. Судьи встали на сторону работодателя. Они указали, что из-за убыточности и неплатежеспособности тот просто не имел реальной возможности провести индексацию.
Порядок индексации
Если работодатель собрался установить у себя порядок индексации, ему нужно определиться со следующими моментами.
Какие выплаты индексируются, а какие нет. Например, можно индексировать оклады, но не индексировать премии в твердой сумме. Также работодатель вправе установить пороговую сумму, в пределах которой доходы сотрудников будут индексироваться в полном объеме. Вот как это можно сформулировать:
1.2.1. Индексации подлежат следующие выплаты сотрудникам:
1.2.2. Индексации не подлежат:
Периодичность индексации. Ее можно проводить хоть каждый месяц. Но гораздо удобнее и целесообразнее делать это реже: раз в полугодие или ежегодно.
3.1. Индексация доходов сотрудников производится один раз в полугодие в соответствии с коэффициентом индексации.
Значение и расчет коэффициента индексации. Допустим, решено привязать индексацию к индексу роста потребительских цен в целом по РФ. Формулировка может быть такой:
3.2. Значение коэффициента индексации рассчитывается на основании официальных данных Росстата о росте индекса потребительских цен по России путем перемножения ежемесячных индексов за предыдущее полугодие. Полученный коэффициент применяется с 1 января и с 1 июля.
Документальное оформление индексации
Обычно порядок индексации прописывается отдельным разделом в тех локальных актах, которые приняты в компании. Это могут быть:
В локальном акте об индексации ни в коем случае нельзя писать, что на каких-то работников индексация не распространяется. Например, не индексируется зарплата совместителей или дистанционных работников. Это будет дискриминацией, за которую могут оштрафовать и компанию, и ее директора.
Совет. В трудовом договоре закреплять порядок индексации не стоит. В противном случае каждый раз, когда нужно будет что-то изменить в этом порядке, придется заключать со всеми работниками допсоглашения к трудовому договору.
Можно просто указать в трудовом договоре, что зарплата работника — это оклад с учетом индексации, и сделать отсылку на локальный акт.
Приказ на индексацию зарплаты. При проведении каждой индексации целесообразно издавать приказ за подписью руководителя, в котором нужно указать конкретное значение коэффициента индексации и дату, с которой он применяется. Приказ будет основанием для начисления бухгалтерией зарплаты работникам в увеличенном размере.
Ответственность за непроведение индексации
Работодателя, у которого вообще нет закрепленного порядка индексации либо он есть, но индексация не проводится, могут оштрафовать за нарушение трудового законодательства:
Такие разъяснения дал Минтруд, разобрав следующую ситуацию. В компании коллективным договором были установлены порядок и сроки индексации, но она не проводилась. Компания интересовалась, за что ее могут привлечь к административной ответственности: за невыполнение обязательств по коллективному договору или за нарушение трудового кодекса.
Интерес не праздный: в первом случае штраф совсем небольшой — от 3000 до 5000 рублей, а если повезет, можно отделаться и предупреждением. Но Минтруд выбрал второй вариант. В качестве аргумента он указал, что, если компания не индексирует зарплату, получается, что она выплачивает зарплату работникам не в полном объеме. А это уже административное правонарушение.
Если проверяющий трудинспектор других нарушений, кроме отсутствия закрепленного порядка индексации, не выявит, он, скорее всего, не будет сразу штрафовать работодателя, а выдаст предписание об устранении нарушения к определенному сроку. А вот если такое предписание не выполнить, тогда уже оштрафуют:
Налоговые последствия индексации
Никаких налоговых послаблений для работодателей, которые индексируют зарплаты, не существует. Наоборот, налоговая нагрузка может вырасти. Ведь в результате индексации оклады сотрудников повышаются, а значит, увеличивается и сумма страховых взносов — пенсионных, медицинских и на социальное страхование, — которые платят работодатели с выплат сотрудникам.
С другой стороны, те работодатели, которые применяют общий режим налогообложения и УСН «доходы минус расходы», смогут больше списать в затраты. Ведь и зарплата персонала, и страховые взносы, которые на нее начисляются, — все это уменьшает базу и по налогу на прибыль, и по «упрощенному» налогу.
Что такое индексация простыми словами
В условиях рыночной экономики все заинтересованные стороны занимаются обменом товаров и услуг. В данном случае государство не оказывает большого влияния на процессы, происходящие на рынке, однако нужно отметить воздействие такого явления как инфляция, речь идёт об обесценивании денег. Для противодействия этому явлению была введена индексация, представленная в виде защиты от инфляции, представленная в виде перерасчёта относительно цен на продукты и услуги.
Виды индексации
На сегодняшний день индексация применяется во многих областях, поэтому у этого понятия существует много интерпретаций, каждое из них отражает специфику области, в которой оно используется. В большинстве случаев речь идёт о полном или частичном возмещении потерь в доходах, которые являются следствием роста цен на товары и услуги.
Всего принято выделять 2 формы:
Индексация в экономике
Индексация пенсии простыми словами – это индексация пенсионных, заработных плат по отношению к показателям инфляции, в данном случае речь идёт о росте цен в стране.
Практический пример. Если известно, что цены за год в стране выросли примерно на 8%, то в таких условиях представители государственных ведомств берут на себя обязательства по увеличению пенсионных выплат, пособий и зарплат гражданам, которые официально трудоустроены в государственном секторе. Показатель повышения составляет 8%, такой подход позволяет избежать потери доходов населения с учётом инфляции.
Индексация в поисковых системах
Индексация в поисковых системах простыми словами – это добавление страниц сайта в индекс, речь идёт о базе данных, которую поисковая система хранит, она регламентирует процедуру поиска и выдачи ключевых запросов.
Практический пример. Процедура индексации осуществляется с помощью специального программного обеспечения – поискового робота, который на регулярной основе анализирует все веб-ресурсы в интернете и собирает сведения о создании новых страниц и изменениях, внесённых в содержание существующих. Другими словами, если сайт Википедия не сможет справиться с наплывом пользователей и перестанет работать, то люди смогут посмотреть сохранённую копию, это распространяется на все проиндексированные страницы.
История происхождения термина?
С точки зрения своего этимологического содержания термин напрямую связан со словом «index», в переводе на русский язык примерное значение представлено словом «список». В начале 20 века этот термин начал активно использоваться в экономической теории и практике. С появлением интернета и информационных технологий термин стал применяться при разработке сайтов и анализе работы поисковых систем.
Важно! На сегодняшний день этот термин является универсальным, другими словами он может быть адаптирован под любую сферу человеческой жизни. В связи с этим не существует единой трактовки, каждая область имеет свою трактовку, с учётом своей специфики.