индексация выплат по профзаболеванию в 2021 году
Когда запланирована индексация выплат по профзаболеваниям?
Общие положения
Страховое обеспечение на трудящихся уплачивается не только в счет будущей пенсии, на оказание медицинских услуг и оплату госпособий при болезни, но и на страхование жизни специалистов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В первую очередь определимся, что несчастный случай на производстве — это травма, повреждение или увечье, которое специалист получил во время исполнения своих трудовых обязанностей либо во время следования к месту работы и обратно на служебном транспорте. В результате гражданин полностью или частично утрачивает свою трудоспособность. Аналогичные условия действуют и для профессиональных болезней. То есть это болезнь, приобретенная человеком при выполнении своих трудовых обязанностей.
При наступлении ПЗ или НС наниматель обязан инициировать специальное расследование, а также оповестить уполномоченные органы о случившемся. Причем сделать это нужно по установленному порядку (статьи 228 и 228.1 ТК РФ).
Какие выплаты и льготы положены
Чтобы говорить об индексации, разберемся, на что в принципе может рассчитывать работник. Первое, на что может рассчитывать работник, получивший увечья, — это оплата пособия по временной нетрудоспособности. Госпособие выплачивается полностью за счет средств ФСС, причем без каких-либо ограничений по стажу.
Для выплаты по профзаболеванию в 2020 предусмотрен ряд особенностей:
Обязанности по исчислению и перечислению пособия по травме возложены на нанимателя. Следовательно, если наступит профзаболевание, какие выплаты от организации получит специалист? В обязательном порядке — это пособие по временной нетрудоспособности. В добровольном порядке пострадавшему могут выплатить материальную помощь. Размер ее зависит от действующего положения по оплате труда. Обязательная индексация таких выплат законом не предусмотрена.
О том, как правильно рассчитать больничный листок, читайте в отдельной статье «Как оплачивается травма на производстве в 2020 году».
Единовременная помощь от ФСС
Кроме оплаты больничного листка, специалисту положены дополнительные выплаты из Фонда социального страхования. Единовременная выплата от ФСС также была увеличена. Итоговая индексация ЕДВ по профзаболеванию в 2020 году составила 1,025, что в денежном выражении составило 96 368,45 рублей. Отметим, что до увеличения россиянам выплачивали 94 018,00 руб.
Чтобы оформить денежную помощь при НС и ПЗ, следует собрать необходимые документы:
Форма Н-1
Бланк заявления
Индексация ФСС в 2020 по профзаболеванию
Все госпособия, которые положены гражданину при наступлении НС и ПЗ, регламентированы в законе № 125-ФЗ. Отметим, что независимо от вида и периодичности денежных выплат, они подвержены ежегодной февральской индексации.
Так, индексация ежемесячных выплат по профзаболеванию в 2020 г. была утверждена Постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. До 1 февраля госпособие ограничивалось 72 290,40 рублями, а с 01.02.2018 — 74 097,66 руб.
Если для расчета среднего заработка, для определения размера госпособия по больничному листу был учтен заработок до 2002 года, то такие доходы должны быть доведены до МРОТ. Например, начисление выплат по профзаболеванию в 1993 году и более ранних периодах следует проводить с учетом следующих коэффициентов:
Индексация пенсий по профзаболеванию в 2020 году
Пенсия работнику, пострадавшему от травм на производстве, с 2013 года может быть назначена только в том случае, если наниматель перечислял дополнительные страховые взносы, в соответствии со ст. 428 НК РФ.
Если работнику присвоена инвалидность (первая, вторая или третья группы), то ему будет назначена социальная пенсия. Данные средства перечисляет Пенсионный фонд. Суммы подлежат ежегодному увеличению. Например, индексация по профзаболеванию в 2020 году увеличила размер социальных пенсий на 2,9 %.
С 2017 года — автор и научный редактор электронных журналов по бухучету и налогообложению. Но до этого времени вела бухгалтерский и налоговый учет в бюджетной сфере, в том числе как главбух.
В Госдуму внесен законопроект о страховых тарифах на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
 |
| Kanghyejin / Depositphotos.com |
Согласно внесенному законопроекту 1 в 2021 году и в плановый период 2022 и 2023 годов страховые взносы на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний будут уплачиваться страхователем в установленном порядке и по тарифам (Федеральный закон от 22 декабря 2005 г. № 179-ФЗ). Страховые тарифы будут определяться в процентах к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа и включаются в базу для начисления страховых взносов на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).
В основу расчета тарифов страховых взносов на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов положены показатели прогноза социально-экономического развития Российской Федерации до 2023 года (базовый вариант), разработанного Минэкономразвития России, с учетом показателей отчета об исполнении бюджета ФСС за 2019 год, а также данные Фонда о расходах на обеспечение по страхованию пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в разрезе видов экономической деятельности за 2019 год.
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться
В целях стимулирования работодателей активнее включать инвалидов в трудовой процесс сохраняется существующая с 2001 года льгота по уплате страховых взносов на данный вид страхования, которая предусматривает, что организации любых организационно-правовых форм, а не только организации, входящие в состав общественных общероссийских организаций инвалидов, уплачивают указанные страховые взносы в размере 60% установленных размеров страховых тарифов к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных, являющихся инвалидами I, II или III групп. При этом, предусматривается распространить такую льготу в 2021 году и в плановый период 2022 и 2023 годов на индивидуальных предпринимателей, использующих труд инвалидов, также, как и в 2020 году.
Выплаты работнику при производственной травме: новые размеры в 2021 году
Работник, получивший травму на производстве, имеет право на выплаты и компенсации. Пособие в связи с несчастным случаем ФСС возмещает полностью за весь период нетрудоспособности.
С 1 февраля 2021 года проиндексированы выплаты в связи с производственной травмой.
Виды выплат при несчастном случае
Работнику, получившему производственную травму, выплачивают:
Все выплаты и компенсации пострадавшему назначают на основании документов, полученных после расследования несчастного случая.
Больничный по травме в 2021 году
Размер пособия составляет 100% заработка и от стажа работы сотрудника не зависит.
Сумму пособия определяют в том же порядке, что и при выплате пособий по временной нетрудоспособности в случае болезни работника.
Размер больничного в 2021 году за полный календарный месяц не может быть меньше 12 792 руб. и больше максимального размера.
Максимальный предел больничного ограничен четырьмя размерами ежемесячной страховой выплаты.
Страховые выплаты в 2021 году
Если работник в результате несчастного случая на производстве (профзаболевания) утратил трудоспособность, ему выплачивают страховую выплату.
Ее конкретный размер зависит от степени утраты работником трудоспособности, которую устанавливает учреждение медико-социальной экспертизы. Однако есть пределы.
Выплаты могут быть и ежемесячными. Работник должен получать страховые выплаты до тех пор, пока не восстановится его профессиональная трудоспособность.
С 1 февраля 2021 года максимальная ежемесячная выплата составляет 83 502,9 руб. за полный календарный месяц. В январе 2021 года – 79 602,38 руб.
Поэтому в январе 2021 года максимум у больничного пособия – 318 409,52 руб. (4 х 79 602,38), с февраля – 334 011,6 руб. (4 х 83 502,9). Если пособие в связи с несчастным случаем платили в январе и продолжают выплачивать после 1 февраля, фактическая выплата должна быть в пределах нового максимума.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ БУХГАЛТЕРА
Полная информация о правилах учета и налогах для бухгалтера.
Только конкретный алгоритм действий, примеры из практики и советы экспертов.
Ничего лишнего. Всегда актуальная информация.
Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.
*Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование
Ежемесячные страховые выплаты по профзаболеваниям в 2021 году
Законодательство РФ гарантирует гражданам страны нормальные условия труда. К данному вопросу относится и финансовая поддержка в случае ухудшения здоровья человека, которое произошло в связи с осуществлением им трудовой деятельности.
Страховые выплаты работнику при профзаболевании гарантированы действующими в РФ нормативными актами. Пострадавшему человеку должна оказываться поддержка вплоть до его выздоровления или наступления полной нетрудоспособности.
Основные аспекты
В ст. 184 ТК РФ указано, что при повреждении здоровья или в случае смерти сотрудника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания, работнику возмещается утраченный заработок и дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Основным законом, регулирующим порядок и условия начисления выплат при профессиональных заболеваниях является Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. (далее по тексту — Закон № 125-ФЗ).
Профессиональное заболевание — это ухудшение здоровья человека, которое было получено в результате осуществления им трудовой деятельности на предприятии (ст.3 Закона № 125-ФЗ). Оно возникает из-за воздействия каких-либо вредных, травмирующих организм факторов.
Врач, который проводит обследование пациента, должен установить причину возникновения у него ухудшения здоровья. Если она непосредственно связана с трудовой деятельностью и условиями на предприятии, гражданин имеет право на получение компенсационных начислений (ст.8 Закона № 125-ФЗ).
Факт наличия связи между болезнью и работой фиксируется в больничном листе сотрудника.
Важно! Выплаты работнику с профзаболеванием начисляются лишь в том случае, если за него производились отчисления в Фонд Социального Страхования (ФСС). Данная организация компенсирует затраты на лечение и содержание лица в период нетрудоспособности. Если человек погибает из-за несчастного случая на предприятии, ФСС выплачивает компенсацию его близким родственникам.
Основные моменты
Согласно законодательству, оплата временной нетрудоспособности сотруднику, который находится на больничном вследствие профзаболевания, назначается в сумме 100% от среднего заработка (ст. 9 Закона № 125-ФЗ). Но перечисляемая сумма ограничена четырехкратным размером ежемесячного страхового пособия.
Установленные нормативными актами максимальные суммы выплат приведены в таблице (ст.ст.10, 11, 12 Закона № 125-ФЗ):
| Единовременная | Ежемесячная | Оплата периода временной нетрудоспособности | В связи со смертью (единовременная) |
| 94 018 р. — выплачивается не позднее 1 календарного месяца со дня назначения выплаты | 72 290,40 р. — выплачивается в течение всей утраты профессиональной нетрудоспособности | 289 961, 60 р. | 1 000 000 р. |
Единовременная компенсация перечисляется, если человек временно не может выполнять работу.
Ежемесячное пособие может быть назначено, если он больше не может трудиться в прежней должности из-за наличия медицинских противопоказаний или вовсе утратил трудоспособность.
При этом согласно ст.13 Закона № 125-ФЗ максимальный размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года в зависимости от роста потребительских цен за предыдущий год. Так с 01.02.2019 коэффициент индексации равен 1,030 (Постановление Правительства РФ № 61 от 29.01.2021).
Классификация заболеваний
Профзаболевание может быть выражено в острой или хронической форме. В первом случае болезнь носит временный характер. Во втором — она наблюдается на протяжении длительного периода, может произойти рецидив.
Болезни, полученные в связи с профессиональной деятельностью, можно классифицировать следующим образом:
Взаимосвязь между возникшим заболеванием и вышеуказанными факторами должна быть доказана заключением медико-социальной экспертизы.
На практике чаще всего встречаются следующие профзаболевания:
Также к подобной категории болезней относят различные виды травм, полученных на производстве.
Обратите внимание! Полный список профзаболеваний установлен Приказом Министерства Здравоохранения от 27.04.2012 № 417н. Скачать для просмотра и печати:
Законодательная база
Нормативную базу, регулирующую данный вопрос, составляют следующие акты:
Статьи и публикации
О бюджетных ПФР, ФСС на 2021 – 2023 гг.
15.09.2020 г на заседании РТК были рассмотрены бюджеты ПФР, ФСС, ФФОМС.
Основные характеристики бюджета ПФР
Прогнозируемый общий объем доходов фонда 9281106092,7 тыс. руб., в том числе за счёт межбюджетных трансфертов, получаемых из федерального бюджета в сумме 352789 6100,3 тыс. руб. и из бюджетов субъектов Российской Федерации в сумме 3667271,3 тыс. руб. Общий объем расходов бюджета фонда в сумме 9575951626,9 тыс. руб.
Доходы бюджета фонда в части страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на 2021 – 2023 годы сформированы исходя из тарифа страхового взноса в размере 22% в пределах установленной величины базы для исчисления страховых взносов и 10% с сумм выплат, превышающих предельную величину базы для исчисления страховых взносов. Предельная величина базы на 2021 г. определена исходя из прогнозного размера среднемесячной начисленной заработной платы работников организаций в 2021 году, с учётом применения установленного законодательством повышающего коэффициента 2,3.
В бюджете ПФР предусмотрена индексация страховых пенсий с 1 января 2021г. на 6,3%. Фиксированная выплата также будет увеличена на 6,3% и составит 6044,48 руб. (Федеральный закон от 03.10.2018 №350-ФЗ) для неработающих пенсионеров.
Социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению будут увеличены с 1 апреля 2021г. на 2,6%. Средний размер страховой пенсии на конец 2020 г. и 2021 г. должен составить 15457 руб. и 16246 руб. соответственно.
щСтраховая пенсия по старости неработающих пенсионеров составит 16470 и 17406 руб. на конец 2020 и 2021 гг.
Социальная пенсия 9866 и 10122 соответственно в 2020 и 2021 гг.
Среднегодовой размер накопительной пенсии составит 2021-м году 1018 руб.
Прожиточный минимум пенсионера – 9002 (2019г.), 9240 (2020г.), 9512 (2021г.) — это средний по России в регионах он разный.
Расходы на доставку составят 17,3 млн. руб. ежегодно.
О снижении доплаты к пенсии в соответствии
Среднемесячный объем поступлений взносов во II квартале 2020 г., направленных на финансирование доплаты к пенсии ветеранов лётного труда снизился на 68,2%.
Сложилась ненормальная ситуация, когда поддержка авиапредприятиям оказана, в том числе и за счёт ущемления прав, законных интересов и ухудшения материального положения пенсионеров лётного труда, что недопустимо в правовом государстве.
Профсоюз лётного состава России подготовил конкретные предложения по исправлению ненормальный ситуации. 15.09.2020г. проблема с уменьшением доплаты к пенсии была озвучена на заседании Российской трехсторонней комиссии президентом Профсоюза лётного состава России Бойчуком М.Ю. и 16.09.2020г. было направлено письмо на имя Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой.
17.09.2020 г. наше письмо расписано на исполнение в Департамент экономического развития и финансов Правительства РФ.
Надеюсь, что поддержка ветеранам лётного труда будет оказана. С ноября месяца доплата увеличится. На какую величину будет известно после получения поступивших взносов в сентябре.
О бюджете ФСС на 2021- 2023гг.
Прогнозируемый общий объем доходов бюджета 815093406,6 тыс. руб., межбюджетные трансферы, получаемые из федерального бюджета 141295991,6 тыс.руб. и из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования 13323953,0 тыс. руб. Общий объем расходов фонда 833287415,0 тыс. руб., объем дефицита бюджета фонда 18194008,4 тыс. руб. На случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 55449053,3 тыс. руб.
Профицит бюджета в части обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в сумме 37255044,8 тыс. руб.
При подготовке проекта бюджета фонда на 2021-2023 годы использованы следующие показатели:
индекс потребительских цен на 2019 г. – 103,0%, на 2020 г. – 103,8%, на 2021г. – 103,7%, на 2022 г. – 104,0%. на 2023 г. – 104,0%.
Предельное величина пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством:
2021 г. страховой стаж до 5 лет 60% заработка 44400,66 руб.
страховой стаж до 8 лет 80% заработка 59200,88 руб.
страховой стаж свыше 8 лет 100% заработка 74001,10 руб.
Максимальный размер среднемесячных страховых выплат с учётом прогнозируемой инфляции учтён в размере:
79602,38 руб. с 1 января 2021 г., 82627,27 руб. с 1 февраля 2021г.
Средний размер ежемесячных страховых выплат 12430,89 руб. (2021г.)
Коэффициент индексации заложен в размере 1,038. Ежегодная индексация страховых выплат проводится с 1 февраля на индекс потребительских цен предыдущего года. По текущему прогнозу Банка России, по итогам года инфляция прогнозируется в диапазоне 3,7 – 4,2%.
Расходы в 2021г. на ежегодное финансовое обеспечение 5155,5 тысяч ежемесячных страховых выплат по несчастным случаям и профзаболеваниям составляет 64087,5 млн. руб.
Размер социального пособия на погребение 6338,21 руб. в 2021 г.
Расходы на финансовое обеспечение Фондом медицинской, социальной и профессиональной реабилитации пострадавших, а также предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников предусмотрены 2021г. в сумме 28594,7 млн. руб.
База для начисления страховых взносов в расчёте на год в 2021 г. составит 965000 руб.