индексация зарплат ржд в 2020 году
В РЖД сообщили об индексации зарплат сотрудников на 1% с октября 2020
С 1 октября 2020 года зарплаты работников в сфере РЖД проиндексируют. Повышение окладов пройдет в соответствии с коллективным договором между организацией и сотрудниками. Размер индексации будет зависеть от роста потребительских цен в России.
Насколько вырастит зарплата у сотрудников РЖД?
Работники железнодорожной сферы со следующего месяца могут рассчитывать на повышение заработной платы. Индексацию проведут в рамках коллективного договора, действие которого затронет около 820 тысяч сотрудников.
С 1 октября зарплаты специалистов РЖД вырастут на 1%. Речь идет только об окладах. Премия выплачивается на усмотрение работодателя, поэтому она останется прежней. Также не изменятся различные надбавки и поощрения.
Когда в РЖД последний раз повышали зарплаты в 2020 году?
Индексация окладов работников железнодорожной сферы имеет систематический характер. Это указано в коллективном договоре между организацией и сотрудниками.
Согласно запланированному графику, индексация окладов работников РЖД в текущем году должна пройти два раза:
По итогам года зарплата без учета премий и надбавок должна вырасти на 3%. Данное значение соответствует прошлогоднему уровню инфляции в стране. В 2019 году рост потребительских цен составил также 3%. Об этом еще в декабре сообщило Министерство экономического развития РФ. Поэтому руководство РЖД заложило в коллективный договор именно это значение.
Как рассчитывают оклад в РЖД?
Размер оклада в железнодорожной сфере зависит от следующих факторов:
Помимо оклада, работник имеет право на получение различных бонусов. Например, бесплатное медицинское сопровождение.
Как рассчитывается полная зарплата в РЖД?
Доход работника железнодорожной сферы зависит от количества фактически отработанных часов. Ежемесячная норма составляет 176 часов на человека. Часто сотрудникам приходится работать сверхурочно. Организация учитывает такую работу при расчете заработной платы за месяц в соответствии с Трудовым кодексом.
Зарплаты работников РЖД зависят от несколько факторов:
Как получать максимальную зарплату в РЖД?
Максимальная заработная плата в РЖД с учетом надбавок и премий достигает 150 тысяч рублей в месяц, минимальный размер – 20 тысяч рублей. Чтобы получать высокую зарплату, необходимо соответствовать некоторым критериям:
Продолжительность стажировки в РЖД составляет 3-4 месяца. Если человек успешно пройдет все испытания, он получит право работать в крупной и стабильной компании, которая занимается перевозками на территории Российской Федерации.
Индексация зарплат ржд в 2020 году
Распоряжения об этом с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» и президиума РОСПРОФЖЕЛ подписал генеральный директор ОАО «РЖД» Олег Белозёров.
Изначально индексация планировалась в размере 1,1 %, исходя из прогноза индекса потребительских цен на товары и услуги в I-м квартале 2020 года, опубликованного Минэкономразвития России 30 сентября 2019 года. Однако, для поддержания конкурентоспособности заработной платы работников, с учетом предложений РОСПРОФЖЕЛ и финансово-экономического положения компании, руководством ОАО «РЖД» было принято решение об индексации заработной платы в большем размере.
Часовая тарифная ставка рабочего 1-го разряда оплаты труда, оплачиваемого по I-му уровню оплаты труда в ОАО «РЖД с 1 марта 2020 года составит 53,61 рубля, размер минимальной заработной платы в компании с 1 января 2020 года составит 12130 рублей.
В негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД» с 1 марта 2020 года месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда оплаты труда, оплачиваемого по I-му уровню оплаты труда, составит 6715 рублей, в учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» – 7900 рублей.
Размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших за учетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не должен быть ниже минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (с 1 января 2020 года это 12130 рублей).
Если в субъекте Российской Федерации размер минимальной заработной платы, установленный в соответствии со статьей 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации, превышает минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, и действие данного соглашения распространяется на ОАО «РЖД», то размер месячной заработной платы работников в данном субъекте Российской Федерации не может быть ниже установленного в соглашении.
Напомню, что в 2019 году индексация заработной платы работников ОАО «РЖД», образовательных учреждений и учреждений здравоохранения ОАО «РЖД» была проведена трижды – суммарно на 5,9 % (в том числе доиндексация за 2018 год в размере 0,6 %), при прогнозном уровне инфляции на конец 2019 года в размере 3,2 – 3,3 %.
Распоряжения ОАО «РЖД» от 27 декабря 2019 года № 3062/р «Об индексации заработной платы работников открытого акционерного общества «Российские железные дороги» и № 3063/р «Об индексации заработной платы работников негосударственных (частных) образовательных учреждений ОАО «РЖД» и учреждений здравоохранения ОАО «РЖД» размещены на сайте РОСПРОФЖЕЛ в разделе «Служебные документы».
Профсоюз также рекомендует всем первичным профсоюзным организациям РОСПРОФЖЕЛ, действующим в организациях холдинга «РЖД», инициировать проведение в своих организациях индексации заработной платы работников с 1-го марта 2020 года в тех же размерах, что и в ОАО «РЖД».
Новости
Председатель РОСПРОФЖЕЛ Сергей Черногаев и генеральный секретарь МКПЖ Геннадий Косолапов приняли участие в VI Конгрессе Международной конфедерации профсоюзов железнодорожников.
Индексация зарплат ржд в 2020 году
Распоряжения об этом с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» и президиума РОСПРОФЖЕЛ подписал генеральный директор ОАО «РЖД» Олег Белозёров.
Изначально индексация планировалась в размере 1,1 %, исходя из прогноза индекса потребительских цен на товары и услуги в I-м квартале 2020 года, опубликованного Минэкономразвития России 30 сентября 2019 года. Однако, для поддержания конкурентоспособности заработной платы работников, с учетом предложений РОСПРОФЖЕЛ и финансово-экономического положения компании, руководством ОАО «РЖД» было принято решение об индексации заработной платы в большем размере.
Часовая тарифная ставка рабочего 1-го разряда оплаты труда, оплачиваемого по I-му уровню оплаты труда в ОАО «РЖД с 1 марта 2020 года составит 53,61 рубля, размер минимальной заработной платы в компании с 1 января 2020 года составит 12130 рублей.
В негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД» с 1 марта 2020 года месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда оплаты труда, оплачиваемого по I-му уровню оплаты труда, составит 6715 рублей, в учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» – 7900 рублей.
Размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших за учетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не должен быть ниже минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (с 1 января 2020 года это 12130 рублей).
Если в субъекте Российской Федерации размер минимальной заработной платы, установленный в соответствии со статьей 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации, превышает минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, и действие данного соглашения распространяется на ОАО «РЖД», то размер месячной заработной платы работников в данном субъекте Российской Федерации не может быть ниже установленного в соглашении.
Напомню, что в 2019 году индексация заработной платы работников ОАО «РЖД», образовательных учреждений и учреждений здравоохранения ОАО «РЖД» была проведена трижды – суммарно на 5,9 % (в том числе доиндексация за 2018 год в размере 0,6 %), при прогнозном уровне инфляции на конец 2019 года в размере 3,2 – 3,3 %.
Распоряжения ОАО «РЖД» от 27 декабря 2019 года № 3062/р «Об индексации заработной платы работников открытого акционерного общества «Российские железные дороги» и № 3063/р «Об индексации заработной платы работников негосударственных (частных) образовательных учреждений ОАО «РЖД» и учреждений здравоохранения ОАО «РЖД» размещены на сайте РОСПРОФЖЕЛ в разделе «Служебные документы».
Профсоюз также рекомендует всем первичным профсоюзным организациям РОСПРОФЖЕЛ, действующим в организациях холдинга «РЖД», инициировать проведение в своих организациях индексации заработной платы работников с 1-го марта 2020 года в тех же размерах, что и в ОАО «РЖД».
РЖД проиндексируют зарплаты сотрудников с 1 октября 2020 года
Индексация заработных плат сотрудников РЖД произойдет 1 октября 2020 года, сообщили в администрации компании-перевозчика. Согласно заявлению, очередное повышение будет выполнено в рамках коллективного договора, который ежегодно заключается на предприятии. Также в ходе индексации учтут несколько факторов, в том числе и рост потребительских цен в стране.
На сколько будет проиндексирована зарплата сотрудникам РЖД с 1 октября 2020 года
Сообщается, что очередной этап индексации заработной платы произойдет на основании положения коллективного договора. Сам же размер индексации составит 1% от общего уровня заработной платы.
Следует учитывать, что в расчет берется исключительно оклад сотрудника без разного рода надбавок и поощрений. Впоследствии эти доплаты учитываются уже при расчете суммы, которая будет начислена сотруднику по итогу того или иного месяца.
С чем связана индексация зарплаты сотрудникам РЖД
Индексация заработной платы на РЖД носит систематический характер и является неотъемлемой частью коллективного договора, действующего на предприятии. Другими словами, этот процесс оговаривается с сотрудниками.
В 2020 году, согласно ранее запланированному графику, индексация зарплаты специалистов должна была произойти 2 раза. Первый этап был осуществлен 1 марта 2020 года, а второй намечен на 1 октября 2020 года.
В целом же, в марте 2020 года уровень зарплат железнодорожников был увеличен на 2%. Теперь же в октябре 2020 года индексация рассчитывалась также с учетом вышеуказанного показателя. В совокупности процент индексации должен быть привязан к уровню роста потребительских цен в стране.
Размер и расчет заработных плат на РЖД в 2020 году
Что же касается процедуры расчета заработной платы на РЖД в 2020 году, то на ее окончательное значение влияют одновременно несколько факторов. Одни из основных — работа в сверхурочное время, а также занятость сотрудника в ночные часы и праздничные дни.
Если говорить об уровне зарплаты в различных структурах компании-перевозчика, то она может сильно разниться. Тем не менее специалист, например, машинист поезда, который работает больше положенного времени, с учетом всех переработок и праздничных часов может получить порядка 70 тыс. рублей.
Как правило, это все учитывается и в целом получается довольно весомая надбавка к окладу, который получает специалист, занятый в сфере железнодорожных перевозок.
РЖД индексируют зарплату работникам. Остаётся оценить, сколько в рублях составит объявленная прибавка в 1,4%
Руководство РЖД решило отметить начало учебного и рабочего года, подкинув своим работникам денег. В октябре монополия обещает проиндексировать зарплаты железнодорожников на 1,4%. Об этом решении сообщил глава компании Олег Белозёров на сетевом селекторном совещании, посвящённом итогам работы РЖД за 8 месяцев.
«Это будет 3-я индексация в текущем году. Её размер составит 1,4%, что соответствует прогнозу темпа роста инфляции. Данная мера позволит обеспечить повышение уровня реальной заработной платы работников и выполнение обязательств коллективного договора компании», — подчеркнул Белозёров.
У РЖД есть обязательство, которое компания на себя взяла в рамках коллективного договора (подробнее об этом читайте по ССЫЛКЕ). При этом в рамках этого договора оговаривается уровень инфляции, который определяется прогнозом социально-экономического развития, рассказал vgudok.com президент Института исследования проблем железнодорожного транспорта Павел Иванкин.
«Его (прогноз — прим. ред.) выпускает Министерство экономики. При этом важно понимать, что если уровень инфляции будет выше заложенного в прогнозе социально-экономического развития, то такие крупные компании, как РЖД, могут по мере возможностей дополнительно индексировать фонд оплаты труда. Поэтому монополия в данной ситуации всё делает в соответствии с коллективным договором.
Всё идёт ровно: все проценты строго высчитаны и оговорены.
ОАО «РЖД» общую индексацию, которая у них есть, а это 3,9%, разбивает на две индексации. Одна проходит весной, вторая осенью. Если РЖД видит, что уровень повысился и стал 4,5%, то монополия может на разницу, которая выросла, провести дополнительную индексацию. Когда читаешь постановление об индексации, оно кажется маленьким и незначительным. Но в целом, если складывать общий объём индексации по итогам года, то это не ниже уровня инфляции, потребительских цен, заложенных МЭР», — говорит эксперт.
Так или иначе, какой бы незначительной и мелкой ни казалась цифра, не дотягивающая до полутора процентов, это всё равно прибавка. Ну, или, как минимум, не потеря. Тем более что, судя по комментариям к нашим более ранним материалам, главной проблемой или даже претензией к руководству со стороны железнодорожников остаётся не уровень зарплаты, а условия труда. Вот что по этому поводу написал один из читателей канала vgudok.com в «Яндекс.Дзен»:
Владимир Дмитриев: «Заметьте, все комменты от уволившихся с РЖД начинаются словами — работа мне нравилась, но. И далее тоже всё похоже. В таких условиях, когда сотням тысяч сотрудников работа нравится, да и зарплата устраивает, так и не смогли создать нормальный климат на сотнях предприятий компании».
В каком рублёвом эквиваленте выразится осенняя индексация именно в вашем филиале монополии, вы можете рассказать нам в социальных сетях, нашем Telegram-канале или в комментариях к этой статье на нашем канале в «Яндекс.Дзене». Будем ждать ваших сообщений и готовить новый, уже более приземлённый текст.
Ну а для общего понимания добавим, что предлагавшееся руководством Deutsche Bahn повышение зарплаты на 3,2% (на 1,5% с 1 января 2022 года и на 1,7% с 1 марта 2023 года) не устроило немецких железнодорожников, которые от возмущения ушли на пятидневную забастовку. Не помогло даже обещание дополнительно выплатить так называемые «корона-премии» в размере до 600 евро. При том, что инфляция в Германии по итогам августа в годовом выражении составила 3,9%. Загнивающий Запад продолжает загнивать.
Транспортные новости российских мегаполисов и мировых столиц ищите в нашем разделе ГОРОД, лучший фото- и видеоконтент на нашей странице в Instagram