индексация зарплаты в ржд в 2019
Зарплата пошла в рост
С 1 октября произойдёт третья за год индексация
Согласно утверждённому в компании порядку индексации на 2019 год, рост зарплат должен был произойти с 1 марта и с 1 октября. Первое повышение прошло по плану: с 1 марта заработная плата работников в ОАО «РЖД», ведомственных учреждений здравоохранения и образования была проиндексирована на 2,9%. Размер прибавки был установлен исходя из прогнозируемого Минэкономразвития России индекса потребительских цен на I квартал 2019 года – 2,3% – плюс доиндексация за 2018 год в размере 0,6%.
Следующая индексация была проведена досрочно – с 1 июля на 2% – в связи с успешными результатами работы компании в первом полугодии. При расчёте учитывался прогноз индекса потребительских цен на конец 2019 года, опубликованный на сайте Минэкономразвития России 22 апреля, – это 4,3%, с учётом уже проведённой в марте индексации.
«Таким образом, обязательства Коллективного договора в части индексации заработной платы уже выполнены», – пояснили в Департаменте организации, оплаты и мотивации труда ОАО «РЖД».
Для дальнейшего повышения конкурентоспособности и уровня зарплаты работников в компании принято решение дополнительно проиндексировать её на 1%. В результате с 1 октября часовая тарифная ставка рабочего первого разряда, оплачиваемого по первому уровню оплаты труда, составит 52,56 руб.
На 1% будет проиндексирована зарплата работников негосударственных (частных) учреждений здравоохранения и образования ОАО «РЖД» и частных учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина». «Месячная тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемого по первому уровню оплаты труда, в ведомственных образовательных учреждениях составит 6583 руб., в частных учреждениях здравоохранения «РЖД-Медицина» и негосударственных (частных) учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» – 7745 руб.», – подчеркнул начальник Департамента организации, оплаты и мотивации труда ОАО «РЖД» Владимир Никитин.
При этом размер месячной зарплаты работников, полностью отработавших за учётный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не должен быть ниже минимального размера оплаты труда в РФ – в настоящее время это 11 280 руб, подчёркивают в Роспрофжеле. Если в субъекте РФ размер минимальной заработной платы, установленный в соответствии со статьей 133.1. Трудового кодекса, превышает минимальный размер оплаты труда в стране и действие данного соглашения распространяется на ОАО «РЖД», то размер месячной зарплаты работников в этом субъекте не может быть ниже установленного в соглашении.
Индексация зарплаты в ржд в 2019
Заработная плата в ОАО «Российские железные дороги» в 2019 г. выросла на 6%, сообщила компания.
Она была проиндексирована трижды, напоминает перевозчик.
«Согласно утвержденному в компании порядку, в 2019 г. рост зарплат должен был произойти с 1 марта и с 1 октября. Первое повышение прошло по плану: заработная плата работников РЖД, ведомственных учреждений здравоохранения и образования была проиндексирована на 2,9% – исходя из прогнозируемого Министерством экономического развития России индекса потребительских цен (ИПЦ) на I квартал – «2,3% плюс доиндексация за 2018 г. в 0,6%», – писало ранее корпоративное издание монополии.
«Следующая индексация была проведена досрочно – 1 июля на 2%. При расчете учитывался прогноз ИПЦ на конец 2019 г., опубликованный на сайте Минэкономразвития 22 апреля – 4,3% – с учетом проведенной в марте индексации», – добавляла газета. «Для дальнейшего повышения конкурентоспособности и уровня зарплат работников в компании» в октябре зарплаты были повышены еще на 1%» (включая работников учреждений здравоохранения и образования РЖД и «РЖД-Медицины»).
По словам зам. главы РЖД Дмитрия Шаханова, слова которого приводятся в пресс-релизе, реальный рост заработной платы в монополии по итогам 2019 г. составит 1,3%.
Топ-менеджер отметил, что среди главных задачи компании в сфере кадровой политики на 2020 г. – формирование и развитие кадрового резерва, предоставление «лучшего социального пакета для всех категорий персонала», внедрение дистанционного обучения для сотрудников. Кроме того, «Российские железные дороги» планируют расширять международное молодежное сотрудничество и развивать инженерно-технический потенциал молодых работников.
Индексация зарплаты в ржд в 2019
Ранее предполагалось, что вторая индексация заработной платы работников ОАО «РЖД» в 2019 году (первая была с 1 марта) будет проведена с 1 октября. При этом, на фоне выполнения компанией бюджетных показателей работы за текущий период 2019 года, с учетом увеличения темпов роста инфляции в стране, наблюдалось снижение реальной заработной платы у большинства работников компании. РОСПРОФЖЕЛ акцентировал внимание на данном вопросе, предлагая провести вторую индексацию в более ранние сроки.
Руководство ОАО «РЖД» с учетом финансово-экономической ситуации в компании приняло решение о проведении индексации заработной платы работников с 1 июля на 2 %.
Данный размер индексации определён компанией, исходя из прогнозируемого процента роста потребительских цен на товары и услуги на 2019 год, равного 4,3 % (на конец года), опубликованного на сайте Минэкономразвития России 22 апреля 2019 года, с учётом проведённой индексации в текущем году с 1 марта на 2,9 %, включающую в себя доиндексацию за 2018 год в размере 0,6 %.
Часовая тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемого по 1 уровню оплаты труда в ОАО «РЖД», с 1 июля 2019 года, составит 52,04 руб.
В соответствии с пунктом 1.11. Положения об оплате труда работников негосударственных учреждений здравоохранения открытого акционерного общества «Российские железные дороги», осуществляющих лечебно-профилактическую деятельность, утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 1 августа 2007 года № 1504р, и пунктом 5. Положения об оплате труда работников негосударственных образовательных учреждений открытого акционерного общества «Российские железные дороги», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 31 августа 2007 года № 1705р, заработная плата работников негосударственных (частных) образовательных учреждений ОАО «РЖД», частных учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» и негосударственных (частных) учреждений здравоохранения ОАО «РЖД» будет проиндексирована с 1 июля 2019 года также на 2,0 %.
Месячная тарифная ставка рабочего 1 разряда оплаты труда, оплачиваемого по I уровню оплаты труда, негосударственных (частных) образовательных учреждений ОАО «РЖД», частных учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» и негосударственных (частных) учреждений здравоохранения ОАО «РЖД» компании с 1 июля 2019 года составит 6518 руб.
При этом, размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших за учетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не должен быть ниже минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (в настоящее время это 11280 руб.).
Если в субъекте Российской Федерации размер минимальной заработной платы, установленный в соответствии со статьей 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации, превышает минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, и действие данного соглашения распространяется на ОАО «РЖД», то размер месячной заработной платы работников в данном субъекте Российской Федерации не может быть ниже установленного в соглашении.
С 1 июля также будет произведена индексация размеров возмещения командировочных расходов (на выплату суточных), связанных с командировками на территории Российской Федерации машинистам локомотивов и помощникам машинистов локомотивов при работе с пассажирскими, пригородными, грузовыми поездами в поездках туда и обратно продолжительностью не менее 7 часов – до 419 рублей, и при нахождении в командировке в поездках туда и обратно продолжительностью не менее 12 часов при работе не менее чем на 3 участках обслуживания локомотивных бригад с предоставлением второго отдыха в пункте оборота (подмены) – до 638 рублей за каждый день нахождения в командировке.
Вышеуказанные размеры возмещения командировочных расходов (на выплату суточных) складываются из суточных, при направлении работников ОАО «РЖД» в командировку (200 руб.), и компенсационной выплаты (суточных) работникам ОАО «РЖД» за разъездной характер работы, проиндексированной с 1 июля т.г. на 2,0 %.
Распоряжения по индексации и по увеличению суточных подписаны генеральным директором – председателем правления ОАО «РЖД» Олегом Белозёровым. Они приняты с учетом положительного мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» РОСПРОФЖЕЛ.
Копии распоряжений размещены на сайте РОСПРОФЖЕЛ в разделе «Служебные документы».
Новости
Председатель РОСПРОФЖЕЛ Сергей Черногаев и генеральный секретарь МКПЖ Геннадий Косолапов приняли участие в VI Конгрессе Международной конфедерации профсоюзов железнодорожников.
РЖД индексируют зарплату работникам. Остаётся оценить, сколько в рублях составит объявленная прибавка в 1,4%
Руководство РЖД решило отметить начало учебного и рабочего года, подкинув своим работникам денег. В октябре монополия обещает проиндексировать зарплаты железнодорожников на 1,4%. Об этом решении сообщил глава компании Олег Белозёров на сетевом селекторном совещании, посвящённом итогам работы РЖД за 8 месяцев.
«Это будет 3-я индексация в текущем году. Её размер составит 1,4%, что соответствует прогнозу темпа роста инфляции. Данная мера позволит обеспечить повышение уровня реальной заработной платы работников и выполнение обязательств коллективного договора компании», — подчеркнул Белозёров.
У РЖД есть обязательство, которое компания на себя взяла в рамках коллективного договора (подробнее об этом читайте по ССЫЛКЕ). При этом в рамках этого договора оговаривается уровень инфляции, который определяется прогнозом социально-экономического развития, рассказал vgudok.com президент Института исследования проблем железнодорожного транспорта Павел Иванкин.
«Его (прогноз — прим. ред.) выпускает Министерство экономики. При этом важно понимать, что если уровень инфляции будет выше заложенного в прогнозе социально-экономического развития, то такие крупные компании, как РЖД, могут по мере возможностей дополнительно индексировать фонд оплаты труда. Поэтому монополия в данной ситуации всё делает в соответствии с коллективным договором.
Всё идёт ровно: все проценты строго высчитаны и оговорены.
ОАО «РЖД» общую индексацию, которая у них есть, а это 3,9%, разбивает на две индексации. Одна проходит весной, вторая осенью. Если РЖД видит, что уровень повысился и стал 4,5%, то монополия может на разницу, которая выросла, провести дополнительную индексацию. Когда читаешь постановление об индексации, оно кажется маленьким и незначительным. Но в целом, если складывать общий объём индексации по итогам года, то это не ниже уровня инфляции, потребительских цен, заложенных МЭР», — говорит эксперт.
Так или иначе, какой бы незначительной и мелкой ни казалась цифра, не дотягивающая до полутора процентов, это всё равно прибавка. Ну, или, как минимум, не потеря. Тем более что, судя по комментариям к нашим более ранним материалам, главной проблемой или даже претензией к руководству со стороны железнодорожников остаётся не уровень зарплаты, а условия труда. Вот что по этому поводу написал один из читателей канала vgudok.com в «Яндекс.Дзен»:
Владимир Дмитриев: «Заметьте, все комменты от уволившихся с РЖД начинаются словами — работа мне нравилась, но. И далее тоже всё похоже. В таких условиях, когда сотням тысяч сотрудников работа нравится, да и зарплата устраивает, так и не смогли создать нормальный климат на сотнях предприятий компании».
В каком рублёвом эквиваленте выразится осенняя индексация именно в вашем филиале монополии, вы можете рассказать нам в социальных сетях, нашем Telegram-канале или в комментариях к этой статье на нашем канале в «Яндекс.Дзене». Будем ждать ваших сообщений и готовить новый, уже более приземлённый текст.
Ну а для общего понимания добавим, что предлагавшееся руководством Deutsche Bahn повышение зарплаты на 3,2% (на 1,5% с 1 января 2022 года и на 1,7% с 1 марта 2023 года) не устроило немецких железнодорожников, которые от возмущения ушли на пятидневную забастовку. Не помогло даже обещание дополнительно выплатить так называемые «корона-премии» в размере до 600 евро. При том, что инфляция в Германии по итогам августа в годовом выражении составила 3,9%. Загнивающий Запад продолжает загнивать.
Транспортные новости российских мегаполисов и мировых столиц ищите в нашем разделе ГОРОД, лучший фото- и видеоконтент на нашей странице в Instagram
Индексация зарплаты в ржд в 2019
Ранее предполагалось, что вторая индексация заработной платы работников ОАО «РЖД» в 2019 году (первая была с 1 марта) будет проведена с 1 октября. При этом, на фоне выполнения компанией бюджетных показателей работы за текущий период 2019 года, с учетом увеличения темпов роста инфляции в стране, наблюдалось снижение реальной заработной платы у большинства работников компании. РОСПРОФЖЕЛ акцентировал внимание на данном вопросе, предлагая провести вторую индексацию в более ранние сроки.
Руководство ОАО «РЖД» с учетом финансово-экономической ситуации в компании приняло решение о проведении индексации заработной платы работников с 1 июля на 2 %.
Данный размер индексации определён компанией, исходя из прогнозируемого процента роста потребительских цен на товары и услуги на 2019 год, равного 4,3 % (на конец года), опубликованного на сайте Минэкономразвития России 22 апреля 2019 года, с учётом проведённой индексации в текущем году с 1 марта на 2,9 %, включающую в себя доиндексацию за 2018 год в размере 0,6 %.
Часовая тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемого по 1 уровню оплаты труда в ОАО «РЖД», с 1 июля 2019 года, составит 52,04 руб.
В соответствии с пунктом 1.11. Положения об оплате труда работников негосударственных учреждений здравоохранения открытого акционерного общества «Российские железные дороги», осуществляющих лечебно-профилактическую деятельность, утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 1 августа 2007 года № 1504р, и пунктом 5. Положения об оплате труда работников негосударственных образовательных учреждений открытого акционерного общества «Российские железные дороги», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 31 августа 2007 года № 1705р, заработная плата работников негосударственных (частных) образовательных учреждений ОАО «РЖД», частных учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» и негосударственных (частных) учреждений здравоохранения ОАО «РЖД» будет проиндексирована с 1 июля 2019 года также на 2,0 %.
Месячная тарифная ставка рабочего 1 разряда оплаты труда, оплачиваемого по I уровню оплаты труда, негосударственных (частных) образовательных учреждений ОАО «РЖД», частных учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» и негосударственных (частных) учреждений здравоохранения ОАО «РЖД» компании с 1 июля 2019 года составит 6518 руб.
При этом, размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших за учетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не должен быть ниже минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (в настоящее время это 11280 руб.).
Если в субъекте Российской Федерации размер минимальной заработной платы, установленный в соответствии со статьей 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации, превышает минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, и действие данного соглашения распространяется на ОАО «РЖД», то размер месячной заработной платы работников в данном субъекте Российской Федерации не может быть ниже установленного в соглашении.
С 1 июля также будет произведена индексация размеров возмещения командировочных расходов (на выплату суточных), связанных с командировками на территории Российской Федерации машинистам локомотивов и помощникам машинистов локомотивов при работе с пассажирскими, пригородными, грузовыми поездами в поездках туда и обратно продолжительностью не менее 7 часов – до 419 рублей, и при нахождении в командировке в поездках туда и обратно продолжительностью не менее 12 часов при работе не менее чем на 3 участках обслуживания локомотивных бригад с предоставлением второго отдыха в пункте оборота (подмены) – до 638 рублей за каждый день нахождения в командировке.
Вышеуказанные размеры возмещения командировочных расходов (на выплату суточных) складываются из суточных, при направлении работников ОАО «РЖД» в командировку (200 руб.), и компенсационной выплаты (суточных) работникам ОАО «РЖД» за разъездной характер работы, проиндексированной с 1 июля т.г. на 2,0 %.
Распоряжения по индексации и по увеличению суточных подписаны генеральным директором – председателем правления ОАО «РЖД» Олегом Белозёровым. Они приняты с учетом положительного мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» РОСПРОФЖЕЛ.
Копии распоряжений размещены на сайте РОСПРОФЖЕЛ в разделе «Служебные документы».
Новости
Председатель РОСПРОФЖЕЛ Сергей Черногаев и генеральный секретарь МКПЖ Геннадий Косолапов приняли участие в VI Конгрессе Международной конфедерации профсоюзов железнодорожников.