исковое заявление о включении стажа для назначения льготной пенсии
Образец искового заявления о включении периода работы в трудовой стаж
ВНИМАНИЕ: на нашем сайте о включении периода работы в трудовой стаж по ссылке, а также звоните и задавайте свой вопрос адвокату АБ «Кацайлиди и партнеры» г. Екатеринбург прямо сейчас!
Исковое заявление о подтверждении льготного трудового стажа
В Кировский районный суд г. Екатеринбурга
Свердловской области
ИСТЕЦ:
ОТВЕТЧИК:
Государственное учреждение — Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в в Кировском районе г. Екатеринбурга Свердловской области
Цена иска: иск неимущественного характера
Госпошлина: ___ рублей
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о включении в стаж спорных периодов и назначении досрочной страховой пенсии
(дата) я обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации, в Кировском районе города Екатеринбурга с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением Управления Пенсионного фонда в Кировском районе города Екатеринбурга мне было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ не менее 25 лет. Причем вышеуказанным решением произведен расчет моего страхового стажа по п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г.
№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно решению мой специальный трудовой стаж составил 29 лет 9 месяцев 8 дней, стаж на соответствующих видах работ недостаточен для назначении пенсии.
В страховой стаж Управлением Пенсионного фонда в Кировском районе города Екатеринбурга не были включены следующие периоды работы:
Не зачтен в стаж на соответствующих видах работ, подлежащий зачету при условии представления дополнительных документов:
С (дата). по (дата). в филиале № 4 является отделением № 5 Государственного казенного учреждения здравоохранения Свердловской области «Специализированный дом ребенка» в должности: воспитатель. Срок составил 6 месяцев 00 дней.
Полагаю, что работа Истца производилась в тяжелых условиях и должна быть включена в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», в связи с осуществлением деятельности, связанной с тяжелыми условиями труда. Обращаясь в Управление Пенсионного фонда в Кировском районе города Екатеринбурга с заявлением о назначении пенсии, Истец надеялась, что произведут оценку моих пенсионных прав обоснованно, а произвели по другому основанию, не выгодному для меня.
Считаю, что отказ Ответчика включить вышеуказанные спорные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отказ в досрочном назначении пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г., незаконным, нарушающим мое конституционное право на пенсионное обеспечение в виде досрочного назначения пенсии по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст. 2 и ст. 7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан.
В силу п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ
«О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Страховой стаж — это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Согласно Диплому СБ № 2359377: я имею среднее специальное профессиональное образование, в 2000 году окончила Екатеринбургский педагогический колледж по специальности 0313 Дошкольное образование, получила квалификацию: воспитатель детей дошкольного возраста.
В спорные периоды работа протекала в Муниципальном учреждении «Дом ребенка специализированный № 2», что подтверждается трудовой книжкой, копией трудового договора и должностными инструкциями.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.02.2002 года N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10.
Списком N 2 код позиции 2260000в раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» предусмотрены работники, непосредственно обслуживающие больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка: младший и средний медицинский персонал.
Из уточняющей справки Истца от 04.06.2020г. № 7 усматривается, что дом ребенка, в котором истец осуществляла трудовую деятельность в спорные периоды, является психоневрологическим, лечебно-профилактическим учреждением здравоохранения. Из изложенного следует, что учреждение в котором Истец осуществляла трудовую деятельность, полностью соответствует списку.
В уточняющей справке работодатель указывает, что в названные периоды Истец полный рабочий день была непосредственно занята обслуживанием больных — детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики в лечебно-профилактическом психоневрологическом учреждении. В качестве оснований выдачи данной справки названы приказы по личному составу, лицевые счета по начислению заработной платы, должностные инструкции помощника воспитателя и младшего воспитателя (л. д. N).
В соответствии с должностными инструкциями помощник воспитателя и младший воспитатель занимается непосредственно обслуживанием больных детей, обеспечивает постоянное наблюдение за детьми в дневное и ночное время, принимает участие в кормлении, умывании, высаживании на горшки, купании, закаливании, одевании, раздевании, прогулках, укладывании детей в постель, проводит туалет, проводит уборку помещений (моет горшки, чистит обувь, одежду), получает чистящие и моющие средства, сдает грязное белье в стирку, получает пищу на пищеблоке, моет посуду (л. д. N).
Из должностных инструкций помощника воспитателя и младшего воспитателя усматривается, что данные работники участвуют в организации жизнедеятельности вверенного коллектива детей, обеспечивают постоянное наблюдение за детьми в дневное и ночное время, принимают участие в кормлении, умывании, высаживании на горки, купании, закаливании, одевании и раздевании, прогулках, укладывании детей в постель, следит за правильностью режима сна и бодрствования в отсутствие воспитателя. Также согласно должностным инструкциям, младший воспитатель и помощник воспитателя соблюдают санэпидем режим, проводят карантинные мероприятия, такие как:
Согласно пункту 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.); при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Учитывая фактические обстоятельства дела, следует прийти к выводу о том, что функциональные обязанности Истца, а также характер ее работы тождественны функциональным обязанностям младшего медицинского персонала в лечебно-профилактических учреждениях, а потому спорные периоды подлежат включению в специальный страховки стаж.
По мотиву отказа во включении спорных периодов в связи с отсутствием в сведениях индивидуального персонифицированного учета кода льготной профессии, поясняю следующее:
Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в п. 4.3 Постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П, федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование отношений в сфере обязательного пенсионного страхования, должен обеспечивать баланс конституционно значимых интересов всех субъектов этих отношений, а устанавливаемые им правила поддержания устойчивости и автономности финансовой системы обязательного пенсионного страхования не должны обесценивать конституционное право граждан на трудовую пенсию.
ПОЛЕЗНО: также смотрите видео и читайте про уход на пенсию досрочно на сайте АБ «Кацайлиди и партнеры» г. Екатеринбург
На основании п. 2 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 11, 12 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного, пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального — (персонифицированного) учета.
Кроме этого, такое же положение содержится и в подпункте, «а» пункта 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой части пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются трудовой книжкой, справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации выпиской из индивидуального лицевого счета, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Истец является застрахованной в соответствии с Федеральным законом
«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» – страховое свидетельство: 00-0-00-0-00-0
За все периоды работы уплачивались страховые взносы работодателем. Не моя вина, что сведения о моей работе направлены в пенсионный фонд без кода: особые условия. Невыполнение страхователем требований ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение. Мои пенсионные права не должны быть нарушены по вине работодателя.
Факт же осуществления трудовой деятельности в условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение за выслугу лет, подтвержден трудовой книжкой, а также справкой работодателя, который также подтверждает льготную занятость Истца.
Таким образом оснований для исключения указанных периодов у Ответчика не имелось.
Относительно даты возникновения права на досрочную страховую пенсию по старости, хочу пояснить следующее:
В соответствии с п. 1, 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации», Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
П. 19 Правил, утвержденных приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 ноября 2014 года N 884н, заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.
По смыслу указанных выше правовых норм, осуществление права на пенсию для граждан Российской Федерации носит заявительный характер и реализуется путем обращения в пенсионный орган за месяц до даты возникновения права на пенсию по старости, с соответствующим заявлением.
Учитывая, что на дату обращения с заявлением о назначении пенсии, возраст Истца составлял 50 год, специальный страховой стаж составлял 9 полных лет, а обращение за назначением пенсии последовало (дата) г., то есть в соответствии с положениями правил назначения пенсии, дату возникновения права на досрочную страховую пенсию по старости пенсии, следует считать (дата) г.
На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
ПРОШУ:
— с _____. по _____. в Муниципальном учреждении «***», с _____ Государственное учреждение здравоохранения Свердловской области «***», с 19.11.2010 Филиал № 5 Государственного бюджетного учреждения Свердловской области «***», с ______ Филиал № 4 Государственного казенного учреждения здравоохранения Свердловской области «***», с ____ филиал № 4 является отделением № 5 Государственного казенного учреждения здравоохранения Свердловской области «***» в должности: воспитатель. Стаж составил 1 год 0 месяцев 00 дней.
Приложения:
ПОЛЕЗНО : смотрите видео и узнаете, почему любой образец иска, жалобы лучше составлять с нашим адвокатом, пишите вопрос в комментариях ролика, подписывайтесь на канал YouTube
Автор статьи:
© адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры»
Исковое заявление о включении стажа для назначения льготной пенсии
В Центральный районный суд г. Омска
Истец: Э. В., г. Омск, ул. ____, д. __, кв. __;
Ответчик: ГУ-УПФР в Центральном АО г. Омска,
Г. Омск, ул. Чкалова, 25
Исковое заявление
о включении периодов работы в специальный стаж
для назначения досрочной трудовой пенсии по старости
«__» января 2009 года я обратилась в ГУ УПФР в ЦАО г. Омска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
В соответствии с протоколом от 17.04.2009г. № __, ответчик отказал мне в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Для назначения пенсии мне требуется 30 лет специального стажа. По представленным документам мой специальный стаж был определен в размере 24 лет 2 месяцев 29 дней.
Считаю отказ в назначении пенсии незаконным по следующим основаниям.
Периоды работы в _____ городской больнице с 02.11.1988г. по 21.10.1989г. в должности врача – патологоанатома не зачтен в специальный стаж в льготном исчислении, так как работа проходила в гистологическом отделении, где льготное исчисление стажа не предусмотрено.
Однако в указанный период я работала в _____ городской больнице в должности врача-патологоанатома патологоанатомического отделения, что подтверждается справкой, уточняющей условия труда, выданной МУЗ _____ городская больница № __ от 19.12.2008г.
Пунктом 1 Постановления Совета министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет (далее Список), в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР». Согласно п. 1 данного Списка правом на пенсию за выслугу лет обладают «врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно – профилактических и санитарно – эпидемиологических учреждений всех форм собственности».
В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, период работы врачом-патологоанатомом патолого-анатомических отделений государственных и муниципальных учреждений Здравоохранения, должен засчитываться в специальный стаж в льготном исчислении (год работы как год и шесть месяцев).
Период работы с 01.02.1989 по 30.06.1989г. не зачтен в специальный стаж, так как согласно лицевым счетам в указанный период заработная плата не начислялась.
Однако в указанный период я работала по своей должности полный рабочий день, в отпуске без сохранения заработной платы я не находилась, от работы не отстранялась, причитающуюся мне заработную плату получала в полном объеме.
При проведении документальной проверки ответчиком, причина отсутствия начислений заработной платы не установлена. Считаю, что произошедшая ошибка в оформлении лицевых счетов, не по моей вине, не может являться основанием лишения меня права на пенсионное обеспечение.
Кроме того, согласно справки № __ от 19.12.2008г., весь указанный период я работала в режиме полного рабочего дня, на полную ставку, полную рабочую неделю, отвлечений от основной работы не было.
Период работы в Медсанчасти № __ МЗ СССР с 09.11.1989г. по 17.01.1991г. в должности врача-патологоанатома, с 18.01.1991г. по 04.07.2000г. в должности заведующей патологоанатомическим отделением – врач-патологоанатом не зачтен в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, так как имеющимися документами не подтверждена занятость на проведении патологоанатомических вскрытий трупов, гистологических исследованиях трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработке трупного, операционного и биопсийного материала.
Кроме этого, выполняла ряд обязанностей заведующей отделением, такие как составление заявок на получение необходимых материалов, реактивов, инструментария, оборудования, контроль над их расходом и использованием.
Это подтверждается и справкой, уточняющей условия работы, от 06.08.2007г. № __, в которой указано, что я осуществляла лечебную деятельность полный рабочий день, и указан код льготы 28 ГДХР.
Периоды обучения на курсах повышения квалификации с 30.11.1992г. по 29.12.1992г., с 03.02.1997г. по 03.03.1997г., с 01.04.2005г. по 30.04.2005г. так же не зачтены в специальный стаж. На данные курсы я была направлена работодателем, приказ № __ от 18.11.1992г., № __ от 31.01.1997г., что подтверждает справка от 06.08.2007г. № __.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г., периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых вносов в пенсионный Фонд РФ.
В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Подобную позицию высказывал Верховный Суд РФ в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 г., в разделе «вопросы применения пенсионного законодательства».
Поскольку в период нахождения на курсах с 30.11.1992г. по 29.12.1992г., с 03.02.1997г. по 03.03.19977г., с 01.04.2005г. по 30.04.2005г. трудовой договор со мною не расторгался, и выплачивалась заработная плата, из которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, указанный период подлежит включению в специальный стаж.
На основании изложенного, прошу суд:
1. Включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в льготном исчислении как 1 год работы за один год и 6 месяцев периоды работы:
2. Включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 30.11.1992г. по 29.12.1992г., с 03.02.1997г. по 03.03.19977г., с 01.04.2005г. по 30.04.2005г.
1. Копии искового заявления * ;
2. Копии трудовой книжки;
3. Копии справки № __ от 13.07.2007г.;
4. Копии приказа о переименовании № __ от 02.11.2006г.;
5. Копии справки № __ от 19.12.2008г.;
6. Копии справки № __ от 22.10.2008г.;
7. Копии поясняющей справки от 30.04.2003г.;
8. Копии справки № __ от 06.08.2007г.;
9. Копии справки о переименовании Медсанчасти № __;
10. Копии справки № __ от 16.01.2009г.;
11. Копии трудовой книжки;
12. Копии протокола ГУ-УПФР ЦАО г. Омска;
13. Квитанция об оплате госпошлины.
представитель Э.В. _________ / Подпись «___» _________ 2009г.
* С 01.10.2019 г. истец самостоятельно должен направить исковое заявление и приложения к нему участникам процесса
До 1 октября 2019 года истец направлял в суд копии искового заявления и приложений к нему по количеству ответчиков и третьих лиц, а уж суд направлял полученные документы всем указанным в иске участникам процесса.
С 1 октября 2019 года истец должен самостоятельно направить другим участникам процесса копию иска и иные приложенные к иску документы, а в суд представить подтверждение их отправки (п. 6 ст. 132 ГПК РФ).
В п. 1 приложения к приведенному исковому заявлению следует сослаться на «уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление ответчику копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые у него отсутствуют».
См. все исковые заявления о назначении пенсии (досрочной, льготной), перерасчете пенсии
Образцы документов, статьи, комментарии см. в рубрике «Трудовые споры, пенсии»
Все документы в суд (процессуальные документы):