Как охарактеризовать человека

Положительные качества человека: список достоинств для жизни, отношений и работы

Приветствую вас, уважаемые друзья!

Все мы привыкли к тому, что есть тьма и свет, добро и зло, хорошее и плохое. Аналогично принято разделять и качества личности. По ним мы определяем, подходит ли нам тот или иной человек для отношений, сможет ли соискатель справиться с должностью, обозначенной в вакансии и т. д. Сегодня мы с вами разберем положительные качества человека, которые больше всего ценятся в обществе.

Кто такой хороший человек

Качества личности – это набор устойчивых психических состояний, с помощью которых человек взаимодействует с социумом, влияет на него и ведет активную деятельность. Это то, как он транслирует себя миру через свои действия и поступки.

На развитие тех или иных качеств оказывают влияние разные факторы: генетика, воспитание, среда, в которой развивается человек.

Нас с детства учат быть хорошими, объясняют, как правильно поступать, чего не принято говорить или делать. Но представления о хорошем и плохом у каждого свои. Часто они обусловлены культурой и призваны поддерживать социальные связи, развивать групповое взаимодействие.

Поэтому разделение на положительные и отрицательные качества личности довольно условно. Как правило, хорошие – это те, что помогают человеку быть удобным для других, беречь чужие границы, не нарушать закон и принятые в обществе нормы морали.

Есть и другие положительные качества. Это те, что помогают человеку достигать собственных целей, личного успеха в карьере, отношениях, любой другой сфере.

Все относительно. К примеру, аккуратность считается положительным качеством. Но есть схожее с ним понятие – педантичность. Кто-то посчитает это плюсом, а кто-то назовет чистоплюйством.

В статье мы не будем останавливаться на относительности и разберем общепринятые положительные качества личности.

Список самых важных человеческих качеств и достоинств

Что больше всего ценится в человеке:

Позитивные качества для резюме

Заполняя графу “личные качества” в резюме, многие теряются, не зная, что хорошего про себя написать. Отталкиваться в первую очередь здесь нужно от самой должности, на которую вы претендуете. Ведь где-то первостепенными качествами будут усидчивость и внимательность, а где-то важна активность и коммуникабельность.

Для удобства я разделила список на подгруппы по сферам влияния.

Качества, влияющие на отношения в коллективе:

Лучшие черты характера, которые ценятся в сотрудниках:

Заключение

Мы с вами разобрали, какими бывают положительные качества личности, дали им краткую характеристику. В следующей статье я расскажу об отрицательных качествах человека.

Рекомендую также ознакомиться с похожими публикациями:

Источник

Качества, характеризующие личность человека

Изучая особенности характера определенного человека, можно выявить какие качества характеризуют личность. В основе их проявления выступают влияние индивидуального опыта, знаний, способностей и возможностей людей. Список биологических особенностей включает врожденные характеристики человека. Остальные качества личности приобретены в результате жизнедеятельности:

Означает несводимость к индивидным, биологическим характеристикам людей, насыщенность социо-культурным содержанием.

Неповторимость и оригинальность внутреннего мира отдельного индивида, его независимость и невозможность отнести к тому или иному социальному или психологическому типу.

Готовность выйти за свои «пределы», постоянное самосовершенствование как способ бытия, вера в возможность развития и преодоления внешних и внутренних преград на пути к своей цели и, как следствие, незавершенность, противоречивость и проблемность.

Внутреннее единство и тождество (равенство самому себе) в любых жизненных ситуациях.

Умение изменять себя самого и условия своего существования, независимость от окружающих условий, умение быть источником собственной активности, причиной поступков и признание ответственности за совершаемые дела.

Основа взаимодействия с окружающим миром, готовность относиться к другим людям как к высшей ценности, равноценной собственной, а не как к средству достижения целей.

Список качеств

Структура личности включает темперамент, волевые качества, способности, характер, эмоции, социальные установки и мотивацию. А также отдельно следующие качества:

Личные качества человека составляют внутреннее восприятие и внешние проявления. Внешнее проявление включает список показателей:

Основные качества личности (ее внутреннего мира) можно классифицировать по ряду признаков:

Структура индивидуальных качеств

Для более точного определения качества личности человека, следует выделить его биологическую структуру. Она состоит из 4 уровней:

Указанные выше категории тесно взаимосвязаны с потребностями и характером, способностями и эгоцентризмом людей. Совокупность общих показателей влияет на создание индивидуальной оболочки личности.

Черты людей, характеризующие их темперамент

Врожденные качества личности формируют его как социальное существо. Учитываются поведенческие факторы, тип деятельности и круг общения. Категорию разделяют 4 понятия: сангвиник, меланхолик, холерик и флегматик.

Индивидуальные черты характера

Характер выступает совокупностью черт индивидуума, которые проявляются в разных типах деятельности, общения и отношений с людьми.Развитие личностных качеств формируется на фоне жизненных процессов и рода деятельности людей. Для более точной оценки характера людей следует детально изучить поведенческие факторы в конкретных обстоятельствах.

Индивидуальные способности людей

Индивидуальные психологические качества личности способствуют достижению успеха и совершенства в определенной деятельности. Они определяются общественной и исторической практикой личности, результатами взаимодействий биологически-психических показателей.

Существуют разные уровни способностей:

Развитие алгоритма личностных качеств и способностей людей характеризуется умением научиться новому в умственной сфере. Специальные особенности проявляются в конкретном виде деятельности (музыкальной, художественной, педагогической и др.).

Волевые черты людей

Регулировка поведенческих факторов, связанных с преодолением внутреннего и внешнего дискомфорта, позволяет определить личные качества: уровень усилий и планов для совершения действий, концентрации в заданном направлении. Воля проявляется в следующих свойствах:

Человеческие чувства

Стойкое отношение людей к реальным или воображаемым объектам возникают и формируются на основе культурно-исторического уровня. Меняются лишь способы их проявления, исходя от исторических эпох. Чувства людей индивидуальны.

Мотивации личности

Мотивы и побуждения, способствующие активации действий, формируются из потребностей людей. Стимулирующие качества личности бывают осознанными и неосознанными.

Они проявляются в виде:

Как проявляются и как распознать свойства личности

Личные качества индивидуума определяются путем анализа поведенческих факторов:

Обзор индивидуальных свойств людей помогает создать общую картину поведения в профессиональной и социальной сфере. Под понятием «личности» выступает человек с индивидуальными свойствами, обусловленными общественным окружением. К ним относятся личностные особенности: интеллект, эмоции и воля.

Группирование признаков, способствующих распознанию личности:

Личные и профессиональные качества человека проявляются при формировании мировоззрения и внутреннего восприятия. Индивидуум всегда задается философскими вопросами о жизни, своей значимости в общественности. Он имеет свои идеи, взгляды и жизненные позиции, влияющие на формирование личности.

Источник

Как описать характер человека

В быту описать характер человека может каждый, с этим особенно не заморачиваются. Среди популярных характеристик «ангельский» и «тяжелый», а о более тонких деталях знать будто бы и незачем. Бытует мнение, что знание психологических тонкостей не несет никакой пользы в повседневной жизни. Это справедливо для многих, но только не для тех, кому приходится работать с людьми, вести переговоры, управлять, принимать на работу или назначать на должности. Такие люди знают цену каждой закорючке в моральном портрете своего подопечного. Это экономит им время, силы, позволяет делать свою работу эффективнее и результативнее.

Умение быстро разобраться в характере оппонента дает переговорщику массу преимуществ. Чем точнее данные, тем меньше вероятность ошибиться и оказать самому себе медвежью услугу.

Полагаться на чутье в этом нелегком деле можно, но не рекомендуется по двум причинам:

Научиться лучше понимать тонкости характера того или иного человека, развить свои коммуникативные навыки помогут курсы актерского мастерства от театральной студии «Бенефис».

Первичные черты

Характеристика, свойственная человеку всегда, называется первичной чертой характера. Такая черта не обязана проявляться в любом случае, тем не менее, она есть, и она хорошо выражена. Например, общительный человек может не проявлять свою общительность в некоторых случаях, это не отменяет его умения находить общий язык с людьми и становиться центром внимания. Почему это важно? Сотрудник, обладающий такой первичной чертой, как добросовестность в работе, может халтурить и допускать халатность, но у сотрудника, который не может похвастаться такой чертой, вероятность халтуры будет выше. Поэтому, когда вы прогнозируете долгосрочное поведение человека, первичные черты – основа прогноза. Если же они не раскрываются, значит, существуют препятствия, которые можно найти и устранить.

Вторичные черты

Вторичная черта характера не влияет на человека постоянно, для ее проявления нужен внешний триггер, ситуация. Например, на ситуацию можно отреагировать импульсивно, то есть мгновенно принять и реализовать решение. О таких людях говорят «сначала делает, потом думает». Также реакция может быть рассудительной, такие люди не торопятся с действиями, предпочитая обдумывать последствия тщательным образом. Востребованными могут быть оба типа людей, это зависит от сферы занятости и особенностей дела. В ходе переговоров подходы к столь разным оппонентам также будут различными. Например, импульсивным человеком легко манипулировать, а в рассудительном проще поселить сомнения.

ВАЖНО! Вторичная черта – это не случайная реакция, ее не следует путать с поверхностным свойством личности, речь о которой пойдет далее. Вторичная черта столь же постоянна, как и первичная, но проявляется только под давлением определенных обстоятельств.

Поверхностные и глубокие свойства личности

Поверхностные свойства – это то, что не характерно для человека в целом, но иногда проявляется в частных случаях. Например, трусливый в целом человек может поступить храбро и заступиться за девушку на улице. Этот эпизод не сделает его храбрецом, он так и останется трусливым, но покажет, что «может, если захочет». Важно понимать, что в похожей ситуации в будущем свойство может и не проявиться. Знание поверхностных свойств личности сотрудника помогает понять, в каких случаях он может выступить в несвойственном для себя качестве. В случае с оппонентом это помогает грамотнее взвешивать риски.

Глубокие свойства являются врожденными, как темперамент, и часто служат его прямым следствием. Например, меланхолик обладает устойчивым набором глубоких свойств: он пессимист и одиночка. Сангвиник – напротив, смотрит в будущее с надеждой и обычно любит людей. Холерик опрометчив и взрывоопасен. Флегматик невозмутим.

Глубокие свойства отличаются от первичных черт характера тем, что они фундаментальны, их невозможно изменить, они не формировались под воздействием обстоятельств. Умение правильно их определять позволит грамотному переговорщику настроиться на одну волну с собеседником. Происходит это так же, как подстройка к скорости походки другого человека, т. к. темперамент – это и есть скорость. В потоке людей одни бегут во весь опор, не замечая окружающих, другие идут спокойным шагом, третьи сосредоточенно смотрят под ноги, четвертые глазеют по сторонам. Если у вас разные скоростные характеристики с собеседником, кому-то придется скорректировать походку.

Какими словами описать характер

Чтобы составить функциональное описание характера или чего угодно другого, важно избежать общих слов, сообщающих минимум информации. Общее слово – это слово, смысл которого слушатель сам может сочинить. Конкретное слово – то, смысл которого однозначен или близок к этому. Пример описания характера человека в общих словах:

Все слова из этого списка являются смысловыми пятнами. У каждого есть свое представление о том, что такое, например, «тяжелый характер». Для одних это манера ругаться с соседями, для других – спорить с начальством, для третьих – разбрасывать носки по квартире. В чем секрет конкретики? Она далека от «оценочности» и стремится к передаче объективного свойства. Конкретное слово является уточнением к общему.

Описывать характер следует максимально конкретными словами, потому что с общим описанием невозможно работать. Холерик всегда импульсивен, уверен в себе, в сложной ситуации берет инициативу в свои руки, не вынослив, при затяжных трудностях может запаниковать, но может и проявить стойкость. Это хорошее описание характера, здесь упомянуты все типы черт и свойств, из рассмотренных нами выше.

У каждого человека есть свои неповторимые черты характера. С некоторыми людьми наладить контакт просто, с другими – нелегко. Актерское мастерство и в частности наши регулярные занятия в школе «Бенефис» помогают развивать коммуникативные навыки. После курса вы не будете обращать внимания, насколько человек простой или сложный в общении. В любом случае вы сумеете найти с ним общий язык.

Когда люди приходят на наши уроки впервые, они удивляются, увидев, насколько все студенты разные: одному может быть 18 лет, другому под сорок. Студенты, предприниматели, спортсмены собираются вместе на наших занятиях. Но практически сразу устанавливается дружелюбная атмосфера.

На протяжении двух часов занятий студентам даются различные актерские упражнения, с помощью которых отлично прокачиваются коммуникативные навыки. Вы начинаете понимать, что найти общий язык с коллегами, незнакомцами, не очень приятными людьми не так уж и сложно. В конце курса студенты воспринимают своих сокурсников как хороших друзей, не зависимо от возраста, профессии и статуса.

Источник

Характеристика и способности личности

Основные характеристики личности

Любая организация включает себя людей: кто-то принимает и распоряжается решениям, кто-то их выполняет. Это помогает достичь поставленных целей. Но в процессе достижения между индивидами возникают различные конфликты. Причина конфликтов в том, что отдельно взятое лицо является личностью, у которой собственные:

Именно поэтому люди реагируют на что-то одинаковое по-разному. Например, одному из сотрудников необходимо выйти на работу в выходной день, за это начальник обещает денежное вознаграждение в виде премии. На такое предложение сотрудники будут реагировать по-разному. Кто-то согласиться из экономических соображений, кто-то будет недоволен, но подчиниться, а кто-то выскажет негодование прямо в лицо, ссылаясь на ТК РФ. Такое разнообразие реакции требует от менеджеров понимания особенностей проявления качеств личности. Таким образом, понятие личности является главным для психологии как общей науки и психологии управления.

Личность – 1) это индивид с социально-значимыми качествами и чертами, которые выражаются в особенностях сознания и деятельности; 2) индивид, который входит в общественные отношения.

Сущностью индивида считаются социальные свойства, параметры:

Т.е. личность является социальным качеством человека, а «индивид» — отдельным представителем биологического вида Homo Sapiens, например, новорожденный.

Личностью не рождаются, ею становятся.

Формирование личности – сложный процесс, где индивид формирует внутренний мир при коммуникации с другими людьми и выражает внутреннее «я», психические процессы.

По-мнению психологов, «ядром» личности является сфера мотивов и внутренние регулятивные механизмы.

К мотивам относят:

К внутренним регулятивным мотивам относят:

С точки зрения психологии управления важными характеристиками личности считаются:

От психических свойств зависят способности и неспособности человека к виду деятельности, к взаимодействию. Поэтому при подборе персонала нужно учитывать психические свойства, для уверенности в выполнении им работы.

Природа темперамента человека

Темперамент – 1) устойчивые индивидуальные особенности психики, которые сохраняются долгие годы или всю жизнь; 2) индивидуальные особенности, которые характеризуют скорость, ритм психических процессов, уровень устойчивости чувств.

Для того, чтобы определить к какому типу личностей кандидат относится, необходимо поговорить с ним. Предполагается, что темперамент напрямую зависит от врожденных физиологических особенностей человека от типа нервной системы. Поэтому темперамент считается устойчивым явлением. Но в течение жизни нервная система видоизменяется, зависит это от:

Поэтому и темперамент может видоизменяться.

Первая классификация видов темперамента была создана древнегреческим ученым Гиппократом. Этой структурой пользуются до сих пор и считают ее основной для понимания психологических особенностей. Классификация:

Рассмотрим каждый из них.

Характеристика типов темперамента

Минусы такого работника:

Работник-меланхолик выполняет работу со стереотипными действиями.

Рисунок 1 нарисован датским художником Х. Бидструпом, на котором отражены все виды темперамента. На картинке изображена одна ситуация: на скамейки сидит человек и к нему подсаживается прохожий определенного типа темперамента.

Рисунок 1. Относительное изображение типов темперамента

Четкое разграничение темперамента нет. Люди, обладающие одним и тем же типом, в зависимости от ситуации по-разному его проявляют. Также может демонстрироваться феноменом «маскировки темперамента», т.е. субъект намеренно «блокирует» врожденные качества, заменяя приобретенными привычками и навыками поведения. Например, руководитель-холерик, узнав об успехе, может стать сдержанным. Знание основных характеристик темперамента помогут существенно облегчить общение с людьми, а это способствует:

Особенности характера человека

Характер считается важным компонентом личности.

Характер – комбинирование индивидуальных устойчивых психических особенностей субъекта, которое отвечает за обычный способ поведения и отношения к действительности.

Характер и темперамент тесно взаимосвязаны. Темперамент оставляет отпечаток на характере. Их отличие: темперамент – это врожденная черта, а характер считается приобретенным явлением в ходе воспитания. Типы характера зависят от определенности.

Определенный характер – явление с одной или несколькими доминирующими чертами. Например, у Плюшкина из поэмы «Мертвые души» ярко проявлялась жадность, ей подчинялись другие черты характера.

Неопределенный характер – свойство, которое не имеет доминирующих черт, т.е. на первый план выходят разные качества, зависящие от ситуации.

Характеры можно описать только когда они цельные.

Цельные характеры – особенности, которые не содержат явных противоречий между целями и поведением, для них характерно единство мыслей и чувств. Например, Татьяна из романа «Евгений Онегин».

Противоположностью цельного характера является противоречивый, для которого типичен конфликт между:

Противоречивым характером обладал Хлестаков из комедии «Ревизор»: его мечты были о блестящей карьере, но сам был бездельником и т.д.

Для работодателя человек с противоречивым характером может стать источником конфликтов, так как таким человеком трудно управлять.

Черты характера делятся на:

К волевым чертам характеру относят:

К моральным чертам характеру относят:

К эмоциональным чертам характера относят:

Для успешной работы организации преимущество отдается моральным чертам. Их наличие у сотрудника говорят о его искренности, доброте, внимательности. А руководитель должен обладать волевыми чертами: решительностью, выдержкой и т.д.

Дополнительные качества человека

Экстраверты и интроверты являются характеристиками индивидуально-психологических различий лиц.

Экстраверты – люди, ориентированные на общество.

Экстравертами чаще всего бывают сангвиники и холерики. Им свойственно:

Интроверты – люди, сосредоточенные на внутреннем мире.

Обычно, интровертами считаются меланхолики, флегматики. Им свойственно:

Также для полной характеристики человека как личности необходимо знать о его способностях.

Способности – индивидуальные, психологические особенности, являющиеся субъективными условиями для успешной деятельности.

Они формируются в процессе взаимодействия с обществом. Стоит понимать, что способности – это:

Способности состоят из нескольких компонентов, которые могут заменять недостающие. Например, человек, который не может быстро усвоить материал, заменяет это упорством. Ученые разработали много методик для развития определенных способностей. Так, например, существует методика по развитию музыкального слуха.

Вопрос о формировании способностей к определенному типу деятельности является наиболее актуальным в психологии управления. Многие ученые придерживаются того, что способности можно развить при помощи личной установки.

Установка – это психологическая предрасположенность индивида к конкретному поведению, которое ориентирует его деятельность.

Чтобы усовершенствовать способности, нужно сформировать у индивида установку. Но иногда самые сильные методики могут быть бессильными.

Следующим дополнительным компонентом является направленность личности.

Направленность личности – это психическое свойство личности, которое выражает цели и мотивы поведения.

Мотивы заставляют делать человека те поступки, которые необходимы для достижения целей. В них проявляются потребности личности, которые делятся на:

К материальным потребностям относят:

К духовным потребностям относят:

Потребности регулируют деятельность. В мозгу они превращаются в форму желаний, влечений, интересов. Предметное содержание потребностей зависит, например, от:

Пример, приведенным физиологом Павловым И.П., если щенка кормить молочной продукцией, то у него не будет наблюдаться пищевая реакция. Она проявиться в момент, когда животное начнет есть мясо.

Потребности для человека – это мотивы, и они изменяются, могут как расширяться, так и сужаться. Когда мотивы осознаются лицом, то они превращаются в цели. Их совокупность раскрывает направленность личности. Например, психологическая характеристика личности студента: один студент хочет получить хорошие оценки за экзамены, чтобы не потерять стипендию, а другой ставит для себя в приоритете приобретение навыков профессии. Успехи в учебе могут быть одинаковыми, но цели разными.

Источник

В повседневной жизни мы часто упоминаем о характере человека: «легкий», «хороший» или, наоборот, «тяжелый». Что же такое характер и можно ли его изменить, расскажем подробно.

Что такое характер человека

В переводе с греческого языка характер переводится как «печать», «чеканка», то есть с одной стороны, это отличительный знак, а с другой – нечто устойчивое и присущее конкретному субъекту или объекту.

Особенности характера, как черты личности, следующие:

Человек может проявлять героизм, трусость, быть тревожным, агрессивным либо мягким, слабовольным. Если подобные проявления встречаются часто и явно выражаются во вне, то о человеке скажут: «У него такой характер».

Когда добросердечная и мягкая личность в определенных условиях вспылит, проявит агрессию, то характером это окружающие называть не станут, скорее, спишут на конкретные обстоятельства.

Знание характера личности позволяет прогнозировать его поведение и поступки в различных ситуациях, а также корректировать их при необходимости. Мы всегда заранее знаем к кому можно обратиться за помощью, с кем не страшно вступить в рискованные предприятия: «Он не может сделать по-другому, такой уж характер».

Черты характера: общие сведения

Не всякая особенность человека может быть отнесена к его устойчивой постоянной черте характера. Мы уже сказали, что добряк может вспылить, а к примеру, оптимист впасть в тоску. Но первого мы не опишем как агрессора, а второго как нытика.

В психологии выделяют три ведущие группы черт характера, которые в совокупности его и составляют.

1 группа черт – отношение к самому себе

В эту группу входят как положительные, так и отрицательные характеристики, показывающие отношение личности к себе, ее самосознание.

2 группа – отношение к окружающим

3 группа черт – отношение к деятельности

В этой группе объединены черты характера, относящиеся к своему делу, профессии, труду в целом.

На основе выборки указанных характеристик можно составить портрет личности.

Особенности формирования характера человека

Долгое время философы полагали, что характер – это врожденная черта человека. То есть, он рождается уже с определенным набором качеств, которые в процессе формирования не изменяются. Сегодня эта точка зрения не поддерживается. Доказано, что характер формируется на протяжении всей жизни и зависит от воспитания, окружения, вхождения в определенную социальную группу, профессиональной деятельности и т.д.

Впервые мысль о существенном влиянии на характер внешних факторов выразил ученый Д. Локк, который утверждал, что психофизические свойства и воспитание влияют на формирование характера в равной степени.

Современная наука (последнее столетие) поддерживает эту гипотезу.

По оценке исследователей, на формирование личности оказывают влияние:

В независимости от возраста процесс формирования характера подвергается воздействию информационного поля, в том числе личностью воспринимаются:

культурные ценности, идеология, культивируемые в обществе;

личный пример уважаемых для конкретной личности людей;

общественное мнение и распространенные в обществе суждения;

литература, телевидение, кино, театр.

Зрелый, думающий человек также может заниматься коррекцией своего характера. Таким образом, формирование характера происходит в течение всей жизни.

Влияние на его изменения оказывают три основные фактора:

Первым этапом развития характера является раннее младенчество. На этом уровне очень важно дарить ребенку любовь, заботу, давать много внимания, поскольку именно здесь формируется эмоциональная составляющая на всю последующую жизнь.

Далее развитие личности происходит в младшем дошкольном возрасте. Ребенок изучает и копирует модели поведения взрослых, находящихся рядом. Важно прямое обучение с соответствующим эмоциональным подкреплением (похвала). Именно в этом возрасте формируются такие черты как доброта, отзывчивость, трудолюбие.

В младшем школьном возрасте главную роль играет оценка поступков и действий малыша взрослыми людьми, прививаются понятия «хорошо» и «плохо». Появляются черты характера, относящиеся к труду: ответственность, пунктуальность.

У подростков активно идет формирование морально-этических норм и волевой сферы. К концу обучения в школе, характер, как правило, уже сформирован, далее он только корректируется.

Взаимосвязь между темпераментом и характером

Характер и темперамент нередко отождествляют, однако это разные понятия.

В психологии по этому поводу высказывались разные точки зрения:

Темперамент более тесно связан со свойствами нервной системы человека и напрямую ими обусловлен. На характер большое влияние оказывает социум и воспитание. Если характер подлежит коррекции, то темперамент – это врожденное свойство, которое остается у личности на всю жизнь.

Социальная среда, в которой вырос и живет индивид оказывает сильное влияние на характер, темперамент при этом остается неизменным. От характера зависит содержание поступков человека, а от темперамента лишь их манера и стиль.

Важно: темперамент не может подвергаться оценкам «хороший», «плохой», а вот характер состоит из тех черт, которые могут расцениваться как положительные или отрицательные.

Тип темперамента и характер связаны и взаимодействуют друг с другом в едином облике человека, образуя неразделимый сплав — характеристику его индивидуальности.

Какие бывают типы характера

В психологии существует несколько классификаций типов характера. Одной из самых известных является типология, предложенная американским психоаналитиком Александром Лоуэном.

Также в психологии индивидов разделяют на интровертов (замкнутые) и экстравертов (общительные).

Можно выделить еще одну типологию характеров.

Психологический характер человека

Характер является одной из составляющих психологического портрета личности. Но его одного недостаточно для того, чтобы составить полноценное мнение о человеке, что необходимо, к примеру, для приема на ответственную работу или осознанного выбора в личной жизни.

Одновременно нужно определить темперамент человека.

Всего их четыре:

В качестве третьей составляющей в рамках психологического портрета рассматриваются способности личности:

Для составления психологического портрета также принимаются во внимание: интеллектуальность, эмоциональность, чувства, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, самооценка.

Социальный характер личности

Понятие социального характера введено в науку Э. Фроммом.

Психологом разработаны два типа социальных характеров: неплодотворные и плодотворные.

Неплодотворные

Неплодотворными данные типы названы потому, что они являются «берущими», полагающими, что получить благо можно только из вне.

Плодотворный тип

Это некий гуманистический идеал, к которому нужно стремиться. Для него характерны: полагание на свои силы и их использование как для получения благ, так и для отдачи другим людям. Плодотворный социальный характер отдает, а не получает, в его основе лежит любовь, высшей степенью которой является материнская любовь, не знающая эгоизма.

Скрытая и явная акцентуация характера личности

Под акцентуацией понимаются доминирующие черты характера личности, то есть одни признаки развиты у нас умеренно, а другие чрезмерно.

В результате акцентуации (от слова «акцент», т.е. усиление) личность становится дисгармоничной.

Усиление отдельных черт:

Например, личность с акцентуацией слабоволия может быть использована и людьми и совершенно не пригодна для работы на руководящих должностях.

Причин тому несколько:

В зависимости от доминирования одной из черт характера выделяют следующие типажи:

Акцентуация считается явной в случаях, когда она сопровождает человека большую часть времени, почти всегда.

Если доминирование какой-либо черты появляется в стрессовых или критических ситуациях, то акцентуация называется скрытой.

Источник

Положительные качества человека: полный список человеческих достоинств

В каждом из нас присутствуют определенные черты, обеспечивающие комфортную жизнь в обществе и на работе. Чтобы знать добродетели в лицо, в этой статье я приведу список, какие положительные, хорошие и душевные качества есть у человека.

Какими бывают характеристики личности

Составляющие характера выражают особенности состояний, психологических процессов, темперамента и поведения индивида. От них зависит его взаимодействие с социумом и с окружающей средой. Сегодня существует множество различных классификаций отдельных черт, а также основанных на них типологий людей. Знания о них влияют на осознанность, заставляют выявить их у себя, наметить дальнейший путь и работать над собой.

Все положительные качества человека принимаются и поддерживаются в обществе, в отличие от отрицательных. Их нужно постараться искоренить. Однако разделение между этими группами условно и складывается из общественных устоев, нравственности и морали. Ведь личность – очень тонкая составляющая. Разложить ее на «черное» и «белое» невозможно. Помимо этого, зная об основных свойствах, можно лучше понять любого, будь то работодатель или возлюбленный.

Список положительных характеристик и достоинств человека

Он может быть таким же огромным, как и перечисление противоположных свойств. Ознакомление с основными пунктами поможет понять, что ценится среди окружающих или что указать о себе в резюме. Давайте разберемся.

Аккуратность

Это склонность к порядку. Она замечается в опрятности, в заботливости к вещам, тщательности в действиях. Такое качество более присуще женскому полу, поэтому мужчинам нужно приложить немного усилий, чтобы развить его в себе.

Бережливость

Это забота в отношении благ независимо от того, кому они принадлежат. Здесь речь идет не только об имуществе или других материальных предметах, но и душевном состоянии, человеческой энергии.

Бескорыстие

Хорошая сторона человека, обозначающая отсутствие стремлений получать выгоду от своих поступков. Искренней личности не так важна «нажива». Она помогает другим и не требует ничего взамен.

Вежливость

Уважение к окружающим, проявляемое даже в ситуациях, не предполагающих учтивости. К слову, такое качество сильно раздражает плохих индивидов. Ведь они хотят вывести на конфликт, а вежливый собеседник выстраивает барьер, отсекающий возможность ссоры.

Верность

Свойство, означающее преданность не только близким, но и своим взглядам и принципам. Это важный пункт в связи мужчины и женщины, ведь между ними нередко возникает такое отрицательного чувство, как ревность. Характеристика указывает на постоянство и надежность, а значит повышает доверие к избраннику.

Воспитанность

Правильное поведение в обществе, хорошие манеры. Такой человек вежлив со всеми, независимо от их социального положения. Он уважает природу, чужое имущество, социум. За него не будет стыдно.

Дисциплинированность

Такой индивид умеет соблюдать требования и придерживаться определенного распорядка. Он знает, как грамотно распорядиться собственным временем, чтобы успевать сделать все дела.

Доброта

Без этого свойства список положительных человеческих качеств был бы неполным. Оно проявляется в ласке и заботе к людям, отзывчивости, желании оказать помощь и прийти на выручку в трудных ситуациях, не думая о выгоде. Это очень ценная черта, зачастую вызывающая ответные действия.

Дружелюбие

Такая личность стремится к приятному общению, в ее поведении проявляется открытость и участливость. Благодаря доброжелательности можно легко завести огромное количество новых знакомств.

Коммуникабельность

Умение устанавливать контакт и входить в любую компанию и коллектив. Это полезная черта в жизненной области, будь то работа или различные мероприятия. Такой человек вряд ли останется один, ведь он может найти общий язык с любым.

Ответственность

Те, кто не боится брать на себя обязательства, проявляют самостоятельность и зрелость. Это отсутствие страха перед серьезными решениями и оценкой их последствий, а также умение отвечать за то, что поручено совершить. Так, муж ответственен за семью, мама – за ребенка, работники – за поставленные задачи.

Отзывчивость

Готовность прийти на выручку в трудной жизненной ситуации, откликнуться на просьбу без корысти. Преимущество черты в том, что личность проявляет свою доброту, улучшает собственное самоощущение и заслуживает одобрение окружающих.

Пунктуальность

Время – ценный ресурс. И те, кто включает в свой список такое положительное качество личности, бесспорно, уникальны. Данная характеристика относится к исключению опозданий, соответствие требованиям и выполнение всех договоренностей.

Решимость

Это навык осуществлять задуманные планы, не бояться сложных решений, не поддаваясь тревоге и опасениям. Индивид умеет откинуть все сомнения перед серьезным шагом и проявить силу воли. Свойство тесно перекликается с крепостью духа и смелостью.

Самокритичность

Человек не считает свои взгляды и мнения единственно верными, адекватно оценивает собственные возможности и способности, а также трезво относится к чужому мировоззрению. Однако следует придерживаться «золотой середины». Ведь чрезмерное чувство указывает на пониженную самооценку.

Скромность

Отсутствие желания ставить себя выше остальных. Согласитесь, что гораздо приятнее общаться с успешными людьми, которые не хвастаются достоинствами на каждом углу, а придерживаются тактичного поведения в обществе. Однако такое свойство имеет место быть не только из уважения к другим, но и из-за стеснительности.

Смелость

Есть поговорка, что смелый ничего не боится. Это не совсем так. Полнейшее отсутствие страха – это безрассудство либо признак психического расстройства. Примером описываемого качества человека является способность действовать, не поддаваясь волнению и опасениям. Ведь пожарные тоже могут пугаться огня, однако выполняют свой профессиональный долг.

Справедливость

Чувство беспристрастности. В основании характеристики лежит четкое понимание добра и зла. Справедливые люди придерживаются законов вознаграждения за хорошие поступки и наказания за плохие. Исключая субъективность, они оценивают события согласно развитым внутри принципам морали и нравственности. Ведь обладать этим свойством можно только при наличии объективности.

Толерантность

Есть те, кто приписывает этот пункт к группе отрицательных исходя из личных предубеждений. Однако терпимость к окружающим исключает возможность делить их по этносам, вероисповеданию, нациям или ориентации. Такая личность не ставит под сомнение чужую точку зрения и не позволяет себе грубо относиться к другим. В нашем мире это очень ценное умение.

Трудолюбие

Отсутствие лени и позитивное отношение к работе. Это не только готовность отдать свое время и энергию для труда, но и делать это, получая удовольствие от процесса. Ведь тот, кто пытается избежать обязанностей или выполняет задачи плохо и без интереса – головная боль целого коллектива.

Каковы особенности и преимущества очной консультации?

Каковы особенности и преимущества консультаций по скайпу?

Уважение к другим

Это признание чужого мнения и взглядов. Проявление почтения указывает на то, что человек принимает личность во всех. На службе это свойство обязательно, так как оно обеспечивает дисциплину и развивает субординацию.

Уверенность

Положительная оценка собственных способностей, решимость и возможность управлять собой в двусмысленных ситуациях. Уверенный индивид без страха выступает на публике, точно знает себе цену и умеет сдерживаться в конфликтах.

Упорство

Умение идти прямо к цели и достигать ее любой ценой. Такое свойство присуще тем, кто не боится трудностей и преград, не пасует перед неудачами. Настойчивость для осуществления планов указывает на твердый стержень и непоколебимость характера. Такие личности достигают больших высот благодаря лишь собственным усилиям.

Честность

Исключение обмана к себе и окружающим. Она говорит о надежности, воспитанности и порядочности. С таким другом не стоит опасаться предательства, ведь он всегда уважает всех и считает, что лучше сказать правду, даже если она не будет приятна собеседнику.

Чувство собственного достоинства

Высокое качество, присущее человеку, умеющему оценить свои возможности, понимающему свою значимость и ценность в обществе, а также обладающий самоуважением. Он вряд ли сможет решиться на ложь или плохой поступок, держит себя в руках при любом конфликте. Для него на первом месте стоит не мнение других, а оценка своих действий.

Восприятие любого события, с комической точки зрения. Еще важнее – находить подобную сторону во всем. С таким индивидом намного легче общаться, да и жить становится проще. Такая черта – явный признак душевного равновесия. Сюда же можно отнести самоиронию – умение принимать в себе даже недостатки и смело говорить о них.

Терпеливость

Способность оставаться спокойным в конфликтной ситуации, храбро переносить несчастья и другие страдания, воздержание от агрессии. Настоящее терпение предполагает тактичность и внутреннюю стойкость. Это проявление разума, так как сохраняя хладнокровие, легко можно справиться с проблемой.

Эмпатия

Характеристика, проявляющаяся в навыках понимать психоэмоциональное состояние других, выражать сочувствие и сопереживание, проникать во внутренний мир. Это свойство сильной личности, умеющей ощутить остроту чужих опасений и переживания. Но важно не отвернуться от близкого, а настроиться на его эмоциональную волну, выслушать и поддержать.

Нравственность

Это «фундамент» человечности в любом обществе. Нравственный индивидуум следует определенным духовным принципам: совесть, долг, честь, справедливость и прочее. Это истинное достоинство людей, вызывающих всеми своими поступками уважение и любовь. Аспекты, которым придерживается индивид, находятся в нем самом и проступают в его взглядах на жизнь.

Искренность

Умение показывать настоящие чувства, проявлять чистоту действий и не стесняться этого. Это намерение действовать без лжи и обмана, эгоистических признаков. Такой собеседник способен слушать и слышать товарища, открыто воспринимает новую информацию, точно излагает мысли. В совокупности со сдержанностью, воспитанностью и деликатностью составляет высокие качества любой сильной личности.

Рассудительность

Интеллектуальное свойство, навыки пользования умом и жизненным опытом при анализе последствий, событий и поступков, а также получение при этом соответствующих выводов. Рассудительный индивид трезво оценивает происходящее, понимает суть явлений и здраво о них рассуждает.

Целеустремленность

Это активное устремление на достижение установленной цели и получение хорошего результата. Такой индивидуум знает, чего он хочет и за что старается бороться. Ясность ума помогает ему проанализировать ситуацию и идти вперед, невзирая на преграды. Также характеристика означает присутствие определенных убеждений, от которых не отступают ни при каких обстоятельствах.

Оптимизм

Эта черта отлично впишется в графе «Мои положительные качества». Оптимистичный человек считает, что окружающий мир, несмотря на его недостатки, все равно является лучшим. Он находит положительные стороны во всем, умеет видеть в жизни только хорошие ее грани, верит в успех и благополучие. Такая личность имеет глубокое доверие к другим, акцентирует внимание исключительно на благоприятных моментах, но при этом не старается закрыть глаза на трудности.

Жизнерадостность

Это всегда бодрый настрой, умение видеть огромные радости даже в малом. Жизнерадостному индивиду не нужно много денег, больших домов и дорогих машин. Он с улыбкой встречает новый день и полностью уверен, что сегодня случится нечто хорошее. Ведь он осознает всю ценность своего существования и воспринимает это как высшее благо.

Список позитивных качеств человека: прилагательные и характерные слова по алфавиту

На моей консультации мы подробнее разберем каждый пункт и постараемся найти эти характеристики в себе. Но для ознакомления я дам краткий перечень достоинств, отлично подходящих для определения своего «Я».

Итак, в этой статье я рассказала, какие бывают качества в людях. Список поможет лучше узнать себя, близких и знакомых, а также подкинет новые идеи для составления резюме.

В сложных жизненные ситуациях, возникает ощущение безысходности и отчаяния. Самым действенным способом является личная консультация.

Часовая встреча по вашему уникальному запросу в Москве.

Интенсивный ритм жизни?
Получите он-лайн консультацию из любого уголка мира.

Источник

Прилагательные характеризующие человека с хорошей стороны — самый полный список

Здесь собран наиболее полный список прилагательных положительно характеризующих человека. В список не вошли нецензурные слова и слова, являющиеся профессиональными терминами, используемые узким кругом лиц в профессиональных целях (не в разговорной речи).

В списке отсутствуют такие слова как: «красивый», «голубоглазый», «статный», «стройный» и им подобные. Они описывают внешний вид, но (хоть и являются прилагательными, используемыми для описания человека) не имеют отношения к характеру и неспособны пролить свет на качества личности.

Обратите внимание: в списке присутствуют слова, которые могут одновременно являться прилагательным и причастием (зависит от контекста, в котором слово употребляется в каждый отдельный момент времени).

Также, помните: что часть слов – нейтральны по окраске и характеризуют человека с хорошей стороны только в зависимости от контекста в котором оно употребляется. Но точно также его можно использовать не как характеристику позитивных черт личности, но и просто как констатацию факта (без определенной окраски).

Если вам нужен наиболее полный список прилагательных характеризующих человека (как положительно, так и отрицательно) – найдете его по вышеуказанной ссылке.

Источник

Прилагательные, описывающие характер человека: Топ 100

Довольно часто мы сталкиваемся с необходимостью предоставления характеристики на того или иного человека. Иногда это часть работы, иногда желание описать нового друга / парня / приятеля.

Положительная характеристика на человека состоит из рядя прилагательных, которые определяют его индивидуальные черты характера. Такое описание помогает составить впечатление о человеке, понять его, подготовиться к диалогу или сотрудничеству с ним.

Чтобы характеристика не состояла из трех банальных слов, а детально раскрывала тип личности каждого, предлагаем ознакомиться с самыми популярными прилагательными, которые идеально описывают характер человека.

Прилагательные для описания характера

Здесь представлены хорошие, плохие, спорные, негативные и позитивные прилагательные — все, что нужно для составления максимально точного описания.

Хорошие

Прилагательные, характеризующие человека с хорошей стороны — не только, добрый, отзывчивый, дружелюбный и безотказный. Есть множество определений, способных более точно охарактеризовать любую личность.

Авантюрный — человек, который готов рисковать, любит пробовать новое, неизведанное.

Жизнерадостный — постоянно пребывает в хорошем настроение, видим позитивные моменты во всем, что с ним происходит.

Сосредоточенный — очень целеустремленный, не сбивается с курса из-за отвлекающих факторов. Такое качество полезно в работе для наемного сотрудника.

Общительный — любит находиться среди людей и заводить новых друзей.

Оптимистичный — верит в хороший результат, несмотря ни на что. А если эксперимент заканчивается не так, как ожидалось, называет его опытом и верит в светлое будущее.

Спокойный (синонимы: расслабленный, непринужденный) — такая личность не склонна к беспокойству или стрессу по пустякам.

Практичный — сосредоточен на том, что разумно и полезно. Не ввязывается в авантюры и рискованные ситуации.

Точный — ориентированный на детали и стремящийся хорошо выполнить работу.

Застенчивый — интроверт, которому сложно раскрыться. Чтобы начать доверять окружающим, ему требуется определенное время.

Надежный — человек — слова. Такая личность всегда держит обещания и живет по принципу «уговор — дороже денег».

Приветливый — человек, которого также можно назвать приятным, добрым, покладистым. Он обычно открыт к диалогу с первых секунд знакомства. Не преследует злого умысла в общении, говорит то, что думает.

Активный — энергичный, вовлеченный, готовый к различным предложениям. Лежать весь день на диване для такого человека — подобно смерти.

Внимательный — учитывает чувства других, прежде чем действовать.

Дружелюбный — всегда в хорошем настроении, собирает вокруг себя большие компании, всегда в центре внимания.

Дипломатичный — справедливый, способный грамотно оценить все стороны диалога / конфликта / спора / ситуации.

Энергичный — человек, готовый двигаться вперед, не взирая на обстоятельства.

Сочувствующий — человек, способный анализировать ситуацию, поставив себя на место того, кто попал в трудное положение. Он всегда найдет слова поддержки, подбодрит и вернет желание жить.

Зрелый — всегда ведет себя адекватно, никогда не ведет себя по-детски (инфантильно).

Мотивированный — направляет энергию на достижение желаемого результата, не отвлекается на неважные дела. Знает, что такой тайм-менеджмент и следует собственному распорядку.

Рассудительный — осторожный, мудрый, предусмотрительный, практичный.

Забавный — человек, который вызывает у остальных положительные эмоции.

Смелый — решительный, стремящийся к достижения поставленных целей, не взирая на преграды.

Яркий — обладающий способностью выделиться из толпы.

Спокойный — имеет устойчивую психику, не агрессивен, не вступает в конфликты.

Очаровательный — вызывает положительные эмоции, вежлив, обходителен, внимателен.

Осмотрительный — не авантюрист, не старит собственные интересы превыше всего. анализирует ситуацию и только после этого принимает решение.

Коммуникабельный — обладает коммуникативными навыками. Сговорчивый, легко находит общий язык с разными типами людей.

Внимательный — учитывает интересы других людей, не ставит свое желания превыше всего.

Мужественный — синоним смелый. Готов рискнуть для того, чтобы довести начатое до конца, защитить более слабых.

Вежливый — внимательный к окружающим.

Творческий — обладает какими-либо творческими талантами. Интересуется живописью, музыкой, литературой, театром, кино и т.д.

Решительный — способен самостоятельно быстро принимать решения. Не теряется при столкновении с трудностями.

Усердный — трудится до тех пор, пока не добьется желаемого результата.

Щедрый — готов делиться тем, что у него есть, чтобы помочь другим.

Нежный — внимательно и аккуратно относится к окружающим.

Хороший — обладает целым набором положительных качеств.

Полезный — приносит пользу обществу. Занимается благим делом.

Честный — не искажает информацию, доносит всегда до людей правду.

Юмористический — обладает хорошим чувством юмора, способен поддерживать позитивную обстановку в компании/доме.

Изобретательный — обладает способность придумывать (изобретать) что-либо новое, основываясь на накопленных с годами знаниях.

Радостный — позитивный человек.

Добрый — готовый прийти на помощь в любой момент. Не эгоистичный.

Преданный — способный хранить секреты, поддерживать и не менять приоритеты.

Зрелый — человек, у которого отсутствует практика впадения в ребячество. Все решения принимаются взвешенно и быстро.

Аккуратный — выполняющий любую работу тщательно и старательно.

Приятный — обладающий определенным внутренним шармом. располагает к общению, не вызывает негативных эмоций.

Терпеливый — не агрессивный, не нервный. Выполняет любую работу кропотливо.

Практичный — человек, который думает не только о собственных интересах, но и интересах других людей. Любое дело проворачивает так, чтобы все были в выигрышной позиции.

Рациональный — синоним справедливый. Все решения принимаются взвешенно и обдумано. Не ущемляет права других.

Романтичный — обладает свойством романтизировать различные ситуации, отношения, поведение.

Общительный — легко идет на контакт. Вызывает доверие и симпатию.

Мудрый — обладает определенным жизненным опытом, которые помогает в принятии решений.

Остроумный — хорошее чувство юмора, благодаря начитанности, эрудированности и накопленным в течение жизни знаниям, опыту.

Галантный — обладает хорошими манерами.

Героический — отважный, смелый. Готов на риск ради других и себя самого.

Добродушный — во всем видит позитив, не способен на обман и предательство.

Естественный — не обладает способностью лгать и претворяться.

Здравый — синоним рассудительный. Трезво смотрит на любую ситуацию.

Интересный — весьма эрудирован, может поддержать любую беседу.

Креативный — синоним творческий.

Корректный — обладает тактичностью, не лжет и не лукавит.

Негативные

Отрицательные прилагательные для характеристики человека обычно не красят никого, но в любом случае они присущи каждому из нас. Главное, чтобы хороших черт было больше, или они удачно балансировали.

Эмпатичный — жалеющий себя, грустный, легко впадающий в депрессивное состояние.

Враждебный — в поведении и разговоре часто проявляется агрессия, напористость.

Невнимательный — игнорирует или не заботится о нуждах и чувствах других людей.

Ленивый — человек, который не желает прилагать усилия для достижения каких-либо целей и результата.

Угрюмый — негативный человек, не способный радоваться мелочам и поддерживать позитивную обстановку в обществе.

Нервный — тревожный тип личности. Любую ситуацию воспринимает и переживает слишком эмоционально.

Пассивный — не способен принимать какие-либо решения.

Пессимистичный — имеет негативный взгляд на большинство вещей / дел / ситуации. Заранее готов к провалу любой идеи.

Обидчивый — держит обиду на других, не способен адекватно воспринимать ни критику, ни шутки.

Завистливый — испытывает зависть к успеху других. Не способен радоваться чужим достижениям, во всем видит негатив и подвох.

Эгоистичный — считает или настаивает на том, чтобы его потребности всегда стояли на первом месте.

Ненадежный — человек, на которого нельзя положиться. Обещает, но не держит слово.

Слабый — не может эффективно справляется с оказываемым давлением на себя. Соглашается с чужим мнением, не отстаивая собственные интересы и границы.

Агрессивный — легко раздражается, вспыльчивый.

Апатичный — часто пребывает в депрессивном состоянии. Во всем видит негатив и безысходность.

Скучный — неинтересный человек. С нем сложно найти общие темы для разговора.

Властный — считает, что лишь его мнение важно и верно.

Бессердечный — не способен сопереживать, сочувствовать, жалеть.

Задиристый — человек-провокатор.

Трусливый — человек, который не отличается мужеством, отвагой и смелостью. Привык прятаться за спинами более сильных товарищей и коллег.

Жестокий — не способен на сострадание и понимание.

Циничный — недоверчивый. Во всем видит скрытый подвох.

Коварный — склонен к сплетням и интригам. Неискренний.

Нечестный — врун.

Уклончивый — скользкий человек, которому сложно доверять.

Вспыльчивый — легко впадает в состояние агрессии.

Глупый — не обладает достаточным количеством знаний ни в одной области.

Забывчивый — обладает слабой памятью, не может запомнить элементарную информацию.

Легкомысленный — не думает наперед. Принимает спонтанные решения.

Сплетник — склонен к обсуждению поступков и поведения людей за их спиной.

Жадный — не готов делиться, сострадать, поддерживать.

Ворчливый — постоянно видит негатив в происходящем. Говорит многое себе под нос.

Доверчивый — не обладает аналитическим складом ума. Легко идет на поводу у более властных и сильных людей.

Лицемерный — человек, который высказывает мнение в зависимости от ситуации. Стремится понравится всем.

Любопытный — задает слишком много вопросов.

Тщеславный — готов на обман и предательство ради получения своей порции внимания и славы.

Спорные

Циничный — это человек, который не привык обращать внимание на эмоции окружающих. Он движется к поставленной цели, не отвлекаюсь ни на какие факторы и раздражители.

Напористый — человек, который предпочитает отстаивать свои интересы. Иногда это происходит вопреки мнению других людей, а иногда ему удается сохранить уважение к остальным.

Беззаботный — человек, который живет сегодняшним днем и не переживает о том, что может что-либо случиться, измениться.

Осторожный — человек, который не пойдет на риск, а будет придерживать тактики проверки и анализа всего происходящего.

Амбициозный — верит в собственный успех, часто переоценивает свои возможности.

Беспокойный — обладает повышенным чувством тревожности.

Беззаботный — отсутствует тревожность и переживание. Живет сегодняшним днем.

Деловой — чрезмерно серьезный, любую встречу переводит в деловую беседу.

Занятой — человек, который искусственно поддерживает образ чрезмерно востребованной личности.

Непринужденный — отсутствует серьезность.

Осторожный — не способен на риск, авантюрное поведение.

Болтливый — неверный, не умеет держать язык за зубами.

Консервативный — привык придерживаться строгих правил. Нетворческий, некреативный.

Загадочный — искусственно поддерживает образ занятого и делового человека. Неискренен с окружающими.

Экстравагантный — странный, нетипичный.

Буйный — синоним агрессивный, взрывной.

Откровенный — не учитывает личные предпочтения, способен обсуждать то, что для других находится под запретом.

Экономный — нещедрый, не расточительный. Способен ограничивать себя или близких в чем-либо.

Впечатлительный — принимает все близко к сердцу. Не стесняется демонстрировать эмоции на публике.

Заторможенный — медленно принимает решения. Не способен на спонтанные поступки.

Меркантильный — во всем ищет выгоду. Не готов оказать помощь или поддержку бесплатно.

Источник

5 простых советов как сформировать сильный характер

Часто поступки человека оправдываются фразой «у него такой характер». Условно по характеру в обществе делят на «сложных» и «легких» людей. Но что же конкретно в психологии означает этот термин расскажет данная статья.

Что такое характер человека

Характер — это совокупность устойчивых психологических свойств и качеств личности, влияющих на его поведение в обществе. Они могут быть положительными и отрицательными. В зависимости от черт, присущих индивиду, существуют совершенно разные виды характера.

Каким бывает характер

Характер — не врожденное свойство человека. С учетом особенностей воспитания, быта, окружения он формируется и может корректироваться на протяжении процесса становления личности.

Характер бывает сильным или сложным в зависимости от определенного набора качеств.

Какие бывают черты характера человека

Качества личности рассматриваются под 4 аспектами:

Индивидуальные и типичные черты

Индивидуальные черты характера — когда одна и та же черта проявляется у разных людей по-своему. В зависимости от мировоззрения, воспитания и других факторов один человек может быть героически смелым, а второй безрассудно смелым.

Люди выбирают в свой круг общения человека, с которым им комфортнее. Порой, в одном рабочем кабинете нет возможности выбирать партнера, в таких случаях приходится приспосабливаться и включать свои сильные стороны.

Типичные черты характера свойственны определенной группе людей. Они становятся общепринятыми среди конкретных объединений (по нации, возрасту, социальному статусу).

Между собой индивидуальное и типичное тесно связаны. И типичное, в свою очередь, проявляется каждым индивидуально.

5 основных групп, на которые делятся черты характера человека

Социальная

Объединяет в себе отношение личности к себе, окружающим и к деятельности.

Эмоциональная

Впечатлительность, эмоциональность, жестокость, веселый нрав.

Волевая

Решительность, смелость, настойчивость, неуверенность.

Интеллектуальная

Рассудительность, любознательность, легкомысленность, сообразительность.

Моральная

Честность, великодушие, альтруизм, лживость.

Список положительных и отрицательных черт характера

Как связан темперамент с характером человека

В психологии есть несколько точек зрения на этот счет. Одни считают, что два понятия полностью совпадают. Другие, что темперамент — это составляющая характера. Третьи — наоборот, что темперамент закладывает будущий характер. А кто то, что это две противоположности.

На самом деле, значения этих терминов различны, но тесно связаны между собой.

В зависимости от того, какой характер у личности, он совершает определенные поступки. А в какой манере поступки совершены и как они преподнесены, определяется темпераментом. В этом и состоит индивидуальность каждого человека.

Какие бывают виды темперамента

В психологие темперамент делят на следующие типы:

Сангвинники

Самый сильный и яркий тип. Активные и энергичные, работоспособные, однако могут быстро переутомиться от интенсивных нагрузок. Эмоциональные, коммуникабельные, сообразительные и уравновешенные. Часто бывают «душой компании». Придерживаются оптимистичного настроя, позитивно смотрят на жизнь.

Холерики

Крайне активны, берутся за множество дел одновременно, но не всегда завершают их. Эмоциональные и вспыльчивые, но быстро отходят. Резко меняются в настроении. Быстрые, порывистые истеричные, слабо контролируют себя. Энергичные, любят занимать лидерство, однако душевно не уравновешенны.

Меланхолики

Самый пассивный и ранимый тип темперамента. Не доверяют людям, чувствительны и переживательны. Ведут себя сдержанно и замкнуто. Избегают больших шумных компаний. Часто это творческие люди, предпочитающие проводить время за чтением книг. Задумчивые, тихие и тревожные личности.

Флегматики

Максимально уравновешенные, сдержанные и благоразумные. Медленно, но верно всегда доходят до продуктивного результата. Их медлительность не связана с леностью. Они просто не растрачиваются понапрасну. Постоянство — их кредо, не терпят перемен. Надежные, преданные, старательные трудоголики. Достойно справляются с любой работой.

Проявление характера и темперамента

Характер человека формируется на протяжении всей жизни. Факторы, имеющие влияние: воспитание, общество, деятельность и т. д. Характер проявляется в поступках и поведении. Система привычных действий в конкретных ситуациях, проявление темперамента — это и есть сущность и индивидуальность личности.

Закрепляются определенные черты характера, от которых зависит положение в социуме и отношение окружающих. Человеку присущи деятельность, мировоззрение, взаимодействие с другими людьми и т. д.

В нестандартной ситуации можно среагировать совершенно непредсказуемо, не свойственно привычному себе поведению. Противостояние трудностям, выход из зоны комфорта, борьба с внутренними противоречиями — это и есть личностное развитие.

Классификация типов характера

Учеными и психологами установлены несколько критериев оценки качеств характера. В истории социологии и психологии наибольшую популярность и распростронение получили труды Кремчера, Юнгу, Лауэна, а так же радация черт характера по Олпорту и Кеттелу. Рассмотрим вкратце.

Типология по Кречмеру

Немецкий психолог выделял три группы в зависимости от телосложения. Для удобства, краткие характеристики приведины в таблице.

Пикники	Астеники	Атлетики
Полные невысокие люди с большой головой и короткой шеей. Им присуще широкое лицо с мелкими чертами.	Высокие люди худощавого телосложения с длинными руками и ногами. Вытянутое узкое лицо на длинной шее.	Их представители отличаются высоким ростом и развитой мускулатурой. Туловище уменьшается книзу, крепкий скелет.
Тип характера — циклотимики. Им свойственны эмоциональность, приветливость, коммуникабельность.	Тип характера астеников – шизотимики. Это замкнутые, серьезные и упрямые люди, им сложно адаптироваться к новым условиям.	Тип характера — иксотимики. Спокойные и сдержанные люди, не готовые к переменам. Скупы на проявление эмоций, любят властвовать, стремятся к лидерству.
Из психических заболеваний чаще всего страдают маниакально-депрессивным психозом.	Имеют предрасположенность к болезни шизофренией.	Склонны к эпилепсии.

Типология по Юнгу

Швейцарский психиатр классифицировал характеры исходя из преобладания внутреннего или внешнего мира:

Типология по Лоуэну

5 типов характера выделил американский психоаналитик, основываясь на защитных моделях поведения людей:

Градация черт характера по Олпорту и Кеттелу

Согласно теории английских ученых, отличие людей состоит в наборе и степени отдельных человеческих черт характера.

В середине 30-х годов Гордон Олпорт составил список всех черт (почти 5 тысяч слов) и разделил их на 3 уровня:

С такой классификацией было невозможно работать, т. к. список черт оставался все же огромным, но не давал оценку их взаимодействию между собой.

В начале 40-х годов Раймонд Кэттел объединил все особенности личности в 16 ключевых групп с биполярными качествами:

По мнению Кеттлера, все эти факторы взаимосвязаны между собой и есть у каждого человека в той или иной степени. Они способствуют появлению факторов второго порядка:

Свойства личности тесно перекликаются со свойствами темперамента. Они взаимно обуславливают друг друга. Одновременно с тем, данные группы очень обобщают особенности поведения человека. Теряется его уникальность и качественные показатели.

Формирование характера у ребенка

Ребенок в начале жизни берет правила поведения из семьи. Здесь учитываются отношения между взрослыми и между родителями и детьми. Привычную модель поведения он начинает применять в социуме. Также влияют наследственность, окружающие люди и обстоятельства.

Сакого возраста формируется характер

Характер начинает формироваться с первых дней после рождения. А согласно результатам исследования группы американских ученых, опубликованных в журнале Brain, Behavior, and Immunity, состав микробиома кишечника связан с темпераментом в раннем детстве,и, как следствие, характер начинает закладываться еще в утробе матери.

Советы родителям как воспитать характер у ребенка

Каждый родитель ставит целью вырастить достойного человека из своего ребенка. Тренируя на своем чаде различные методики воспитания, мама и папа ждут, что малыш станет умным, покладистым, добрым и успешным.

В процессе взросления ребенок не всегда и не во всем оправдывает ожидания взрослых. Он начинает «показывать свой характер». И это не уживительно, ведь, когда родители пытаются внедрить лишь положительное в свое дитя, не все учитывают его характер и темперамент.

Ниже видео от доктора Комаровского

Темперамент заложен с рождения и не поддается корректировке, а вот характер можно воспитать, придерживаясь следующих советов:

Большинство в становлении характера ребенка зависит от родителей. Создавая добрую и спокойную обстановку в доме, нужно подавать детям пример достойного человека.

Мнение психолога Евгении Стрелецкой

Какую роль играет тип характера в жизни человека

Множество внешних факторов влияют на характер людей. Одни и те же события могут сделать разных людей сильными или уязвимыми.

Восприятие личности самого себя тоже имеет значение. Многие работают над собой и меняют, к примеру, отрицательные черты на положительные. Также есть зависимость от вида деятельности. Где-то определенные свойства мешают в развитии, а в чем-то они, напротив, продвигают вперед.

Приспособление характера к обществу

Человек не может жить вне социума. Общество делится по национальности, вероисповеданию, социальному статусу и т. д. Даже в маленькой семье есть свои нормы поведения.

С пеленок ребенок подвергается влиянию извне. Сначала это семья, потом садик, затем школа и т. д. Человеку приходится подстраиваться под принятые критерии и соответствовать некоторым вопреки своей воле.

Происходят конфликты, давление, сопротивление. Но общественные нормы обеспечивают людям безопасность.

Особенности характера мужчин и женщин

Женские и мужские черты характера принципиально различаются. Прекрасной половине свойственны эмоциональность, гибкость, субъективность, уступчивость, проявление тепла и заботы. Мужчины отличаются эмоциональной устойчивостью, лидерством, прямолинейностью, объективностью, сфокусированным вниманием.

Женщинам присуще абстрактное мышление, однако они любят обсудить детали и подробности. Мужчинам важна конкретика и сухие факты.

В плане интеллекта, чаще всего, мужчинам хорошо даются технические знания, точные науки. Женщинам — гуманитария (не является закономерностью).

Женщины способны задействовать одновременно оба полушария, мужчины же — только одно. Потому женщины быстрее и эмоциональнее разговаривают. А мужчины лучше ориентируются на местности. Мужчины четко разделяют чувства и разум. Женщины же опираются на баланс между эмоциями и трезвыми мыслями.

Женщины нередко не удовлетворены собой. В борьбе с соперницами используют любые средства, они более агрессивные, жесткие и циничные, чем мужчины. Последние лояльно относятся к недостаткам прекрасной половины, потому что априори считают себя сильнее.

Мужские коммуникации безэмоциональные и немногословные. Дамские — всевозможные междометия, интонации, отвлечения от сути.

Женщины обидчивы, они могут простить, но помнят практически каждую ссору, копят негатив. Мужчины, в основном, по-настоящему отпускают ситуацию и не возвращаются к ней.

Конечно, существуют случаи, когда женщина и мужчина меняются ролями. В современном обществе это происходит все чаще.

Проблемы связанные с характерами

В подростковом возрасте личность определяется с манерами поведения, убеждениями и жизненными принципами. Пробует разные формы взаимоотношений. Оттуда и противоречия, конфликты, недоброжелательность. Так и формируется характер.

В случае если, молодой человек, напротив, пассивен, во всем сохраняет нейтралитет, ему сложно будет приспособиться и самоутвердиться в социуме. В дальнейшем, таким людям будет сложно находить общий язык с окружающими. Самостоятельным личностям проще найти консенсус.

Существует множество исследований и теорий о влиянии черт характера на здоровье. Есть мнение, что пессимизм плохо отражается на позвоночнике. Серднечно-сосудистым заболеваниям подвержены люди, близко принимающие мнение других.

Важно найти гармонию с самим с собой. Трезво оценивая свои недостатки, можно менять их в лучшую сторону, работая над собой. Есть возможность избавиться насовсем от нежелательных черт характера.

Частые вопросы

Характером обладает каждый человек, независимо от возраста. Удивительная загадка — уникальное сочетание свойств личности. Исследования, посвященные этой теме, проводятся учеными по сей день. Однако вопросов на этот счет осталось не мало.

Как описать характер?

Описать характер человека одним предложением сложно. Для этого нужно оценить его с нескольких ракурсов.

Например, один и тот же человек может быть очень добрым и отзывчивым, но не способным на длительные любовные отношения. Может быть властным и деспотичным на работе и нежным, покладистым дома.

На сколько деньги преобладают над моралью. Спортивные данные человека могут свидетельствовать о склонности к демонстрации своих преимуществ.

Выяснить, какие черты характера прививали человеку в детском возрасте. Какие он приобрел, будучи взрослым. На сколько он готов корректировать свое поведение.

Что такое сложный характер?

Сложный характер может быть в течение какого-то времени (например, подростковый период), а может сопровождать человека всю жизнь.

Люди со сложным характером, как правило, являются энергетически сильными, креативными и творческими. Обладают рядом отрицательных черт характера.

Такое поведение может быть следствием воспитания. Когда кто-то из взрослых обладал непростым характером. Ребенок по примеру не боролся с эмоциями, а выплескивал их наружу.

Также существует и расстройство с медицинской точки зрения. Когда из-за дефицита зеркальных нейронов (которые есть у нормального человека) представители такого характера не понимают чувства и поведение других.

Обладатели сложного характера не считаются с общепринятыми нормами поведения. Они могут закатить истерику, не контролировать гнев, раздражаться по пустякам. По окончании, ведут себя как ни в чем ни бывало, в то время, когда окружающие пребывают в шоковом состоянии. Им не свойственны устойчивые сочувствие, понимание, адекватность. Переделать таких людей лучше не пытаться, а нужно принять их такими, найти подход.

Что значит сильный характер?

Личность с сильным характером можно охарактеризовать как человека, который своими поступками добивается желаемого, следует принципам и убеждениям. Необязательно он должен быть добрым и положительным.

Отличительные черты такого характера:

Какие бывают слабые и сильные стороны характера человека

Если у Вас остались вопросы или хотите поделиться своим мнением — пишите в коментариях.

Источник

Какими словами можно описать человека?

Для описания положительных и отрицательных черт характера можно использовать следующие слова: аккуратный, целеустремленный, беспечный, равнодушный, злопамятный, гордый, решительный, нерешительный, педантичный, чувствительный, ранимый, страстный, смелый, трусливый, застенчивый, стыдливый, бескорыстный, вспыльчивый, жизнерадостный, мнительный, впечатлительный, сентиментальный, радушный и другие.

Для описания внешнего вида: высокий, низкий, среднего роста, полный, худой, среднего телосложения, длина и цвет волос (русые, каштановые, черные и т.д.), цвет глаз (карие, голубые, зеленые и т.д.), фигура (спортивная, обычная, атлетическая, щуплое телосложение), есть ли на теле шрамы или другие особые приметы, если описать нужно, например, человека, на которого подают в розыск.

Слов, которыми можно охарактеризовать (описать) человека очень много.

I. Сначала об описании внешности человека.

Здесь можно описать фигуру человека, его походку, описать подробно черты лица, волосы, одежду и т.п.

В качестве примера могу привести такие слова и словосочетания, как:

Стройный, худой, упитанный, атлетичный. (это описание телосложения).

Высокий, человек среднего роста, невысокий. (это описание роста).

Блондин, брюнет, шатен. (это описание цвета волос).

Бледнолицый, смуглый, загорелый. (это описание цвета кожи).

Ухоженный, неопрятный, красивый, улыбчивый, хмурый. (общее описание).

II. Описание характера.

У любого человека есть положительные и отрицательные качества.

Есть и такие качества, которые трудно отнести к положительным или отрицательным. Например, перфекционизм.

Тут зависит от того, первый раз мы видим этого человека, или же уже имели опыт общения с ним и можем хотя бы в нескольких словах описать его внутренние качества.

Некоторых людей специально учат описывать внешность и манеру поведения человека, поскольку этого умения требуют их профессии. Но обычный человек может описать другого человека весьма приблизительно. прежде всего обращают внимание на внешний вид, телосложение. Тут помогут слова: Длинный, короткий, упитанный, худощавый, черноволосый, блондин, кареглазый, лысый, накаченный, спортивный, сутулый, круглолицый, большерукий, сгорбленный и так далее.

Потом бросаются в глаза манеры: уверенный, самоуверенный, наглый, воспитанный, разболтанный, молчаливый, болтливый, коммуникабельный, замкнутый, скромный.

Часто при описании дается личная оценка человека: красавец, мачо, не урод, не повезло человеку, симпатичный, очаровательный, милый, привлекательный, отталкивающий.

Эпитетов, которыми можно описать человека очень много, ведь каждый человек личность и каждый человек личность очень своеобразная.

Источник

Как охарактеризовать человека и при этом не обидеть его?

Самые сильные человеческие чувства чаще всего связаны с другими людьми. Любовь, симпатия, сочувствие, ненависть вызывают эмоциональную реакцию, с которой нелегко справиться. Чтобы контролировать себя, а также для понимания других людей иногда бывает полезно охарактеризовать человека словами. Понять, что человек представляет сам по себе, – это первый шаг, чтобы наладить общение с ним.

Какими словами охарактеризовать человека как индивидуальность?

Сущность человека в его индивидуальности. Это не только уникальные черты лица, строение тела и другие физические свойства, но также и его психический особенности. Тело с годами значительно меняется, а вот психика практически неподвластна изменениям с момента ее формирования.

К таким базовым чертам относится и тип темперамента. Это понятие включает то, как ведет себя человек с другими людьми, как реагирует на различные события. По этим признакам каждого человека можно отнести к одному из типов темперамента. Всего таких типов четыре:

При этом каждый темперамент не является 100%-м. В нем могут присутствовать черты одного, двух или трех типов, что является нормальным в психологии.

Это свойство заложено природой и существенно не меняются с годами. Жизненные обстоятельства не могут из холерика сделать флегматика или наоборот.

Хотя мы не можем изменить свой темперамент, мы способны уживаться друг с другом. Для этого не нужно сравнивать себя с носителями другой индивидуальности. Достаточно уметь распознать сущность другого человека и принять его таким, каким он родился.

Как можно охарактеризовать человека с разными типами темперамента?

Основные типы темперамента:

1. Холерики отличаются выразительной мимикой. Их настроение легко может переходить от беззаботного к тревожному. Они невероятно общительны и энергичны. Легко привыкают ко всему новому. Способны быть лидерами. Не любят подчиняться, но с радостью берутся за новое дело.

2. Сангвиники дружелюбны, чаще находятся в хорошем расположении духа. Они постоянны в своих привязанностях, но легко переключаются при необходимости. Любят находиться в компании, предпочитают широкий круг общения. Сангвиники легко привыкают к новым условиям.

3. Меланхолики чувствительны и ранимы, но стараются не показывать свои чувства. Их потребность в общении невелика. Меланхолику достаточно иметь одного-двух надежных друзей, чтобы быть счастливым. Подвержены беспричинной тоске и печали.

4. Флегматики рассудительны и уравновешенны. Они не любят торопиться, даже когда сильно опаздывают. Они доброжелательны, однако окружающие чаще в них замечают отстраненность и замкнутость. Флегматики нуждаются в похвале и признании, поскольку часто обладают неуверенностью.

Таким образом, каждый темперамент неповторим. Совершенных индивидуумов не существует. Признание сильных и слабых черт у себя и других ведет к взаимопониманию и согласию.

Источник

Что такое характер человека — черты, виды, типы и сила характера

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. «Вот это характер!» – говорим мы о человеке жестком в своих суждениях, целеустремленном по жизни и несгибаемом под ударами судьбы.

Как правило, это реплика произносится с долей зависти и восхищения. В то время как «бесхарактерные» люди не вызывают у окружающих уважения.

Чем отличается первый тип людей от второго? И правда ли, что у человека характер может отсутствовать?

Что такое характер

На самом деле характер есть у всех. В переводе с древнегреческого языка этот термин буквально означает «знак», «черту», «отличительную примету».

Если расширить определение, то получится, что характер – это совокупность устойчивых черт личности, свойств ее психики, которые определяют поведение, реакции и другие проявления человека.

Например, в одной и той же ситуации люди ведут себя по-разному: одинокий, маленький котенок у кого-то вызовет жалость и желание накормить, согреть. Другие останутся равнодушными к беззащитному созданию.

В первом случае человек наделен мягкосердечностью, добротой, способностью сострадать чужому несчастью – это его отличительные черты. Во втором случае они отсутствуют.

Каждый человек наделен своим, уникальным набором характерных особенностей, поэтому не существует двух абсолютно одинаковых по характеру индивида. Даже очень похожие на первый взгляд личности все равно найдут между собой различия.

Черты характера человека

Черты характера представляют собой огромный список личностных качеств, среди которых доброта, жестокость, уступчивость, упрямство, ответственность и безответственность, мнительность, храбрость и многие другие.

Они могут быть как желательными или позитивными, так и негативными – от которых люди часто хотят избавиться (стать смелее, увереннее).

Всю совокупность черт принято делить на 4 большие группы, каждая из которых объединяет в себе определённые свойства психики:

Все эти черты находятся у разных людей в разных пропорциях, образуя, таким образом, разные типы характера, которые будут описаны ниже.

Тип характера

Ученые так и не пришли к единому мнению о том, какие есть типы характера. Разные деятели вывели свои авторские классификации, самыми популярными из которых являются следующие:

Э.Кречмер связал характер и телосложение человека. Таким образом, у него получилось 3 типа:

По акцентуациям – ведущим чертам:

К.Юнг выделили всего два типа характера – по направлению стремлений психики:

Какой бывает характер, по мнению психоаналитика А.Лоуэена:

Формирование характера человека

Характер начинает формироваться уже с первых дней после рождения. К 4-5 годам уже видна общая структура личности, а к 10 годам характер уже полностью «укомплектован».

Какие факторы будут влиять на особенности характера:

Изначально малыш смотрит, как к нему относятся родители. Далее, это с этим отношением он пойдет в большой мир. То есть если его любили, окружали теплом и заботой, говорили о его ценности, то именно так он и будет ощущать себя среди других – значимым, важным, ценным. Именно так он и будет относиться к людям. И, наоборот.

Какие бывают виды темперамента

Что такое характер, мы разобрались. Это личностные особенности человека, которые формируются с самого рождения. Часто его путают с темпераментом, хотя эти понятия – далеко не одно и то же.

Темперамент – это свойство нервной системы: ее подвижность, отзывчивость, устойчивость. Это качество индивида является врожденным и изменениям, в отличие от характера, не подлежит.

Темперамент можно представить в виде основы, на которой впоследствии будет формироваться характер, при этом первый заметно влияет на второй. О видах темперамента писал еще Гиппократ, его классификации психология придерживается и по сей день:

Сила характера

Здесь же уместно отметить, что такое сила характера. Это устойчивость черт, способность к их развитию и трансформации.

Сильный характер еще называют волевым, что предполагает умение человека «брать себя в руки», идти к намеченной цели, достигать желаемого, соблюдать дисциплину и выполнять данные себе и окружающим обещания.

Эта сила связана с темпераментом личности. Например, сангвиник имеет более сильный характер в отличие от тревожного меланхолика.

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Эта статья относится к рубрикам:

Комментарии и отзывы (5)

Спасибо больше. Очень помогло для реферата

Спасибо. Очень интересно.давнл знала за эти типы, но не могла понять кто я. А блогадаря вашей статье поняла. Спасибо ещё раз

Главное не путать черты характера с избалованностью и нездоровым эгоизмом. А то сейчас стало очень модно называть любую блажь, в том числе лень и самовлюбленность особенностями личности.

А что такое сила характера? Такое понятие весьма субъективно, это всего лишь чья-то оценка основанная на неточном восприятии окружающей нас действительности.

Если бы когда-то жили люди со слабым характером, то они бы все вымерли так и не оставив потомства, но, как видим, меланхолики и сейчас живее всех живых, значит и они проходят естественный отбор и умеют найти своё место под Солнцем.

Благодарю за информацию, очень емко и понятно.

Источник

Характер

Характер – это структура стойких, сравнительно постоянных психических свойств, определяющих особенности поведения личности. Под ним, как правило, понимают такую совокупность качеств и свойств человека, которые накладывают определенный отпечаток на его действия.

Характер проявляется в отношении человека к окружающему миру:

Центральными чертами личности является отношение к окружающим, работе и к себе. Это узнаваемые устойчивые характеристики, позволяющие достаточно полно и точно описать личность. Известный психолог Гордон Олпорт пришел к выводу, что центральных черт личности у каждого человека от пяти до десяти. Дополнительные (вторичные) черты характера менее устойчивы и узнаваемы и зачастую ситуативно обусловлены.

К примеру, у одного человека определенная черта (скажем, эгоизм) может быть центральной, а у другого – вторичной, потому что ярко проявляется только в определенной ситуации и не доминирует так сильно, как у первого.

Черты характера

Черта характера – это одна из наиболее важных и существенных определяющих человека, его стабильное качество и устоявшийся способ взаимодействия с действительностью. В черте характера кристаллизируется личность и отражается ее целостность.

Черт характера насчитывается несколько сотен, вот лишь некоторые из них: благородство, гибкость, ехидность, жадность, двуличность, грозность, душевность, капризность, доброта, добросовестность, корыстность, отзывчивость, трудолюбие, пассивность, лояльность, любопытство, мрачность, наглость, неряшливость.

Принято делить черты характера на позитивные и негативные. Так, трудолюбие считается позитивной чертой. Однако есть и такие, насчет которых мнения расходятся: лояльность, например, может сослужить человеку плохую службу, если он будет верным плохой личности – тирану или сумасшедшему.

Характер и темперамент

Сильное влияние на характер человека оказывает темперамент. Последний не определяет черт характера, однако очень тесно с ними связан.

На характер влияют следующие свойства темперамента: сила эмоций, возбудимость внимания, эмоциональная возбудимость, тревожность, пластичность и ригидность, активность волевой деятельности. С другой стороны, характер влияет на темперамент: человек с сильным характером может подавить некоторые отрицательные стороны своего темперамента, контролировать его проявления.

Виды и типы характера

Многие великие ученые (психологи, философы, социологи) создавали свои классификации характера. Давайте рассмотрим некоторые из них.

Карл Юнг. Изучал темпераменты и выделил экстравертированные и интровертированные типы личности.

Фредерик Полан. Предложил типологию, основанную на законах психической деятельности человека, а также на изучении определенных тенденций личности (форм и содержания). Так появились две типологические линии, одна из которых опиралась на законы сочетания тенденций и их особенностей. В ней Полан различал два раздела. К первому относятся типы характера с преобладанием:

В основу второго раздела первой типологической линии Полана заложены формальные особенности человеческих тенденций, которые опирались на:

Вторая линия типологии основывалась на преобладании определенных тенденций, а именно:

Петр Лесгафт. Считал, что проявление определенного типа характера зависит в первую очередь от влияния на формирующуюся личность семейного окружения. Он выделял следующие две категории характеров:

Эрик Фромм. Под характером Фромм понимал энергию человека, которая появляется в процессе динамической адаптации различных его потребностей к конкретному образу жизни в обществе.

Он считал, что взаимодействие людей со средой происходит в двух направлениях:

Вот типы социальных характеров по Эрику Фромму:

Фромм считал, что человек тогда станет зрелой личностью и воспитает характер, когда научится развивать три измерения: любовь, труд и мысль.

Эрнст Кречмер. Немецкий психиатр предложил так называемую конституциональную типологию: каждому типу характера соответствует определенный тип телосложения.

Он выделил следующие конституциональные типы:

Характер: циклотимик. Эмоции колеблются между радостью и печалью. Обнаруживает предрасположенность к маниакально-депрессивному психозу. Легко контактирует с окружением, реалистичен во взглядах.

Характер: иксотим. Характеризуется спокойствием, маловпечатлительностью, сдержанностью жестов и мимики.

Изучение типов характеров позволяет лучше узнать и конкретных людей. Если вам важно понимать, что за человек перед вами, как найти к нему подход, повлиять на него, понять его мотивы, привить энтузиазм или попросту наладить эффективное взаимодействие, эти знания могут пригодиться. Практическим их применением занимается, в частности, профайлинг – совокупность психологических методов и методик оценки и прогнозирования поведения человека на основе анализа наиболее информативных частных признаков, характеристик внешности, невербального и вербального поведения.

Источник