Как сделать комплимент сотруднице
Стихи комплименты коллегам женщинам
Я восхищение вам, коллега,
Сердечно нынче выражаю,
Вы — профи в деле, вы — красотка,
Одна на свете вы такая.
Всегда тактичны, деловиты,
Даете дельный вы совет,
Вы обаятельны, как дама,
И для коллег — авторитет.
Ты, коллега, мне близка,
Любишь к лучшему стремиться!
Пусть работа нелегка,
Не боишься ты трудиться!
Ты готова на «отлично»
Все задания выполнять,
Потому хочу я лично
Лишь успеха пожелать!
Восхищаюсь я, коллега,
Вашим шармом, красотой,
И, к тому же, вам по силам
Разрешить вопрос любой.
Вы мудры и позитивны,
Такт присущ вам, что сказать,
Вы умеете красиво
Ставить цели, побеждать.
Моя любимая коллега,
С тобой работать — наслаждение!
Во всем добьешься ты успеха,
Ценю твой труд, твое терпение!
Скажу тебе начистоту,
Что ты умна, трудолюбива,
Ты все хватаешь на лету,
Работу выполняя живо!
Коллега дорогая, знай,
Что ты работник золотой!
С тобой работать — это рай,
Ценю твой опыт трудовой!
Ну а еще ты всех добрей,
Милей, улыбчивей и краше!
С тобой работать веселей,
Люблю я очень будни наши!
Ваш задор нам служит службу.
Привлечет партнеров нужных.
Оптимизмом заражает.
Неудачи все вам чужды.
Там, где вы — всегда вниманье,
Созиданье и успех.
Вы, коллега, очень славный,
Позитивный человек.
Вы — красавица, спортсменка.
Восторг вызываете.
Нас своей улыбкой милой
Процветать заставите.
Сколько лет с тобою мы коллеги. Все равно
Никогда не перестану удивляться,
Как легко тебе дается все,
Как ты можешь с бедами справляться.
И, конечно, неземная красота твоя
Всех мужчин в округе привлекает.
Любит пусть судьба всегда тебя,
Ну, а лучше даже — обожает.
Все в стремительном мы беге,
Дел у нас всегда поток.
Но должны сказать — коллега,
Вы, успехов всех исток.
Вы спокойно рассудите,
Сможете решить вопрос.
И в любых сложных проблемах
Фирмы устоит утес.
Подойдете смело к делу —
Взгляды ваши широки.
И окажемся вдруг все мы,
Где проблемы все легки.
Ты грамотно планируешь свой день.
Умело отнесешься к порученью.
И мы готовы брать с тебя пример,
Заслуживаешь только уваженье.
Ты — человек, талантливый во всем.
Уверенно решаешь день за днем
Сложнейшие и важные задачи.
Профессионал ты — у тебя в запасе
Бесценные все навыки, уменья.
Достойна ты похвал и восхищенья!
Мы с тобой работаем давно,
Рядышком так часто пребываем.
Ну, а я не перестану все равно
Говорить, тебя немного восхваляя.
Ты красива, искренна, умна,
В меру строгою бываешь.
Безупречно ты честна,
И не зря вокруг всех поражаешь.
Комплименты на работе: как говорить и принимать?
Комплимент, как оборот речи, служит выражением приязни другому человеку, но для этого он должен быть правильно сформулирован и сказан
Умение говорить комплименты на работе – тонкая психологическая наука и овладеть ею способен далеко не каждый: при необходимости изящный комплимент способен повысить самооценку того, для кого он предназначался, правильно подобранные слова позволяют воспрянуть духом, отбросить сомнения, решиться на правильный выбор. А вот топорно сработанный комплимент не только отторгнет от вас окружающих, но и «одарит» сонмом неприятностей, шепотков по углам и косых взглядов коллег – избавиться от негативного впечатления будет стоить немалых трудов, которые могут и вовсе не увенчаться успехом.
«Рабочий» комплимент – тонкий и уместный
Если комплименты в близких и романтических отношениях говорятся к месту и не к месту – все равно они принимаются доброжелательно и не кажутся лишними, то в рабочей среде выражение восхищения действиями коллеги рекомендуется, только если оно действительно имеет место быть. Если ничего сверхординарного не случилось, а вы в восторге чуть не захлебнулись от хвалебных речей, то, как минимум, это выглядит неуместно, как максимум – вы прослывете человеком недалеким и склонным к подхалимажу, поскольку такое рядовое событие вызвало у вас бурю ненужных эмоций. Или восхваляемый решит, что вам от него что-то нужно, и не поленится дистанцироваться.
Оказаться неверно понятым на работе – это возможно всегда и везде, для этого даже дифирамбы окружению петь не надо. Работа – это место, где зачастую все просто и лаконично, а потому обыкновенное «Да, это было здорово!» звучит гораздо уместнее, чем «Вот это да! Как это круто! Ты супер, чувак! Как бы я хотел быть на тебя похожим! И почему я не такой смелый/сильный/умный, как ты??» Такое чрезмерное выражение восторгов не только не вписывается в сухую рабочую обстановку, но и принижает достоинства говорящего.
Как говорить комплименты на работе?
Ключевым в рабочей обстановке станет именно вопрос «как», а не «что», поскольку даже простые слова радости за коллегу и его успехи, сказанные томным низким голосом с мелодраматичным заламыванием рук и закатыванием глаз, звучат будут совсем иначе, нежели высказанные спокойным и ровным тоном.
Фразы «рабочего» комплимента должны быть построены просто и любезно, но в меру сухо и официально
Имеет значение, кому вы говорите комплимент:
для мужчины важно построить высказывание таким образом, чтобы оно отражало его социальную и общественную значимость, в словах комплимента мужчине находит место уважительное отношение к нему и его заслугам;
женщине хотелось бы почувствовать, что ее любят не только как ценного сотрудника, но и как обаятельного человека, а потому комплимент можно чуть украсить упоминанием ее личных достоинств – эффектной внешности, воспоминаниями о вкусных пирожках, которыми она угощала в прошлую пятницу, и т.д.;
и отдельной категорией стоят комплименты начальнику – это тонкий лед, и идти по нему надо, взвешивая и выверяя каждый шаг: неудобный и грубый, чрезмерно «сладкий» или напыщенный комплимент покажет вас как человека, склонного к выслуживанию и жаждущего продвижения по карьерной лестнице, даже если это вовсе не так.
Важно также уловить правильный момент для комплимента: обыкновенно это случаи, когда «дорога ложка к обеду». Произошло событие, достойное похвалы – выразите по возможности свои эмоции сразу, не откладывая: они будут уместны здесь и сейчас. И повторяться, однозначно, не стоит: сказанный дважды комплимент да еще теми же словами – это моветон, который напрочь перечеркивает в принимающей слова восхищения стороне всю приятность и от первого раза.
Комплимент не должен быть банальным и клишированным: лучше меньше, но своего, чем избитые дежурные фразы, но лучше дежурные фразы, чем ничего
Если позволяет фантазия, то можно, конечно, придумать что-то этакое, но помните: не все люди обладают таким же ударным чувством юмора, как у вас, а потому слова следует подбирать осторожно, тактично, внимательно.
Мужчинам рекомендуется быть осторожными с комплиментами в адрес женщины: нежные женские сердца полны романтики, и вы, даже сами того не желая и не ведая, способны посеять быстрорастущие семена на благодатную почву. Если вы не планируете заводить на работе роман и быть атакованным смс-ками или телефонными звонками сослуживицы, решившей, что вы к ней неравнодушны, следите за собственным тоном, мимикой и словами: никакой интимной нежности в комплиментах, подмигиваний, вздохов и намеков – только уважение. Проявление заботы в комплиментах к представителям противоположного пола допустимо только если работаете вместе вы уже давно, хорошо знаете друг друга, но близкое знакомство не планируется никем из вас.
Слова комплимента обладают страшной силой и при неумелом использовании не замедлят привести к неожиданным последствиям
Комплимент произносится с чувством собственного достоинства, от равного – к равному, без заискивания и подобострастия. Женщине рекомендуется говорить комплименты мужчине в не допускающем фривольностей тоне (если, конечно, не планируются отношения ближе, нежели рабочие), иначе мужчина расценит проявленное к нему внимания как знак симпатии.
Тезисы служебных комплиментов
Говорите комплименты в присутствии других коллег – это делает обстановку и сказанное рабочим моментом и не допускает сплетен.
Не вкладывайте в слова двойной смысл и намеки: комплимент – это кратко, понятно и по делу.
Смысл рабочих комплиментов – это профессиональные, а не личные качества коллеги или начальника (для женщины того же должностного уровня, что и говорящий, в некоторых случаях допустимо упоминание и превосходных личных качеств).
Даже при шикарной фантазии не стоит выдумывать то, чего нет – пусть комплимент посвящается только тем достоинствам коллеги, о которых он знает.
Комплименты должны быть дозированы: не слишком часты и только по поводу – в противном случае, они будут восприняты как лесть, заигрывание, психологическое воздействие.
Нейтральное прикосновение (пожатие руки или легкое касание плеча) допускается, только если комплимент говорит начальник подчиненному. Подобные действия при комплименте подчиненного начальнику – свидетельство дурного вкуса и несоблюдение субординации.
Как принимать комплименты на работе?
Этот пункт несложен для тех, кто вежлив, любезен и тактичен сам по себе. Для других важно научиться принимать комплименты спокойно и без бурных проявлений эмоций: просто поблагодарить и улыбнуться (даже если комплимент странный, непонятный и вызывает двоякие чувства). Ни в коем случае не стоит возражать против ваших указанных в комплименте достоинств и пытаться доказать, что вы вовсе не такой хороший. Кроме того, в реакции на комплимент не должно быть ни тени кокетства и напрашивания на дальнейшие комплименты – людям найдется, что сказать приятного, если вы этого действительно достойны.
Секреты построения комплиментов
Умей делать комплименты
Нас окружает интереснейший мир. Мы движемся в постоянном потоке общения: работа, близкие, друзья, отдых… Можно ли руководить происходящим вокруг? Как научиться влиять на людей и способствовать правильному, непринужденному общению, при котором о вас сложиться нужное мнение.
Во время продуктивного общения мы можем пробуждать в человеке определенные чувства интересы, менять его установки, намерения, представления и оценки.
С помощью предлагаемых техник можно формировать в людях положительные качества, положительные привычки, менять его образ жизни, помогать достигать результатов. Вы тоже в накладе не останетесь – Вы получите желаемое.
Все мы умеем делать комплименты. Я же расскажу, как их усилить и сделать наиболее эффективными. И как их использовать.
Прежде чем перейти к методам, которые повышают эффективность комплимента, надо отметить факторы, снижающие ее:
1) Использование слов (наверное, возможно и др.) передают сомнения в истинности сказанного, либо накладывают ограничения (сегодня или достаточно и т.п.).
Пример: «Ты достаточно умна». «Ты сегодня выглядишь хорошо». «За таким лидером, наверное, пойдут все сотрудники».
2) Использование стандартных фраз или комплимент качеству, который все говорят данному
3) Вы сами не верите в то, что говорите!
Методы, усиливающие эффективность комплимента:
Прежде чем произнести комплимент нужно понять, КАК вы это будете делать, с какой интонацией, мимикой. Искренность – необходимое условие. Оттого, КАК произнесено, будет зависеть 70% успеха и 30% принесет правильная речевая конструкция.
1) Такой метод как детализация поможет построить нестандартный комплимент.
Достоверность и правдивость – важнейшие критерии любого комплимента. Большинство людей склонны новую информацию подвергать сомнению, поэтому похвала должна иметь доказательства.
-«Подведение итогов прошлого периода показало вашу способность лучше всех концентрироваться на работе».
— «После вчерашнего совещания все 26 директоров высказались о тебе очень положительно».
2) Поможет повысить эффективность сравнение с авторитетным образом, представляющим в нашем социуме некий эталон на который нужно ровняться.
— «Вы, как профессионал в области торговли, обязательно оцените наш товар» (и собеседнику, если он считает, себя экспертом в этой области, ничего не останется, как с должным вниманием отнестись к предлагаемому товару).
— Или «Вы, как интеллигентный человек, сочтете мои мысли прогрессивными».
— «Вы, как настоящий спортсмен, показали высокий класс в игре».
Всем приятно соответствовать эталону.
3) Очень хороший способ — обратить внимание на сильные качества собеседника, о которых не каждый ему говорит, и на его достижения. Например:
— Судя по-вашему оптимизму, вам по плечу эта трудная задачей.
— Ваша положительная энергия заряжает весь коллектив.
— Ваша доброта располагает к доверию.
— Ты обзвонил 30 клиентов? Удивительная работоспособность для новичка, завтра это количество точно увеличится!
— Милый, я как девочка всегда радуюсь твоему умению делать подарки!
ВАЖНО: В вышеизложенных методах большую роль играет и сама конструкция: — «Вы, как…», «Судя по-вашему…». Далее в тексте будут приведены способы построения комплиментов при помощи подобных «магических» обращений.
4) Упор на качества, которые хотелось бы видеть в человеке. Что делать, если нужное положительное качество отсутствует или слабо проявлено? Необходимо отследить, когда человек совершит маленький «подвиг» и выделить его. Однажды испытав гордость за себя, он захочет и в дальнейшем получать подобные положительные эмоции. Это прекрасный шанс корректировать поведение человека.
Пример: Ранимому человеку, в редкий момент демонстрации уверенности, важно услышать:
— «В твоих действиях прослеживалось столько личностной силы, которая бывает у людей с крепким внутренним стержнем».
— Вас раздражает неаккуратность мужа, разбросанные вещи. Как можно корректировать ситуацию? Нужно заметить, в какой жизненной области это качество развито наиболее сильно. Возможно в сфере планирования и систематизации дел, в нарезании овощей или идеальном бритье. Задача заключается в том, чтобы акцентировать на нем внимание в его положительном проявлении, подкрепив похвалой. Чем чаще человек слышит о своей аккуратности, тем сильнее вероятность, что он будет переносить это свойство в другие области.
5) Важно подмечать качества, при помощи которых сделано достижение.
— Эту фирму смог создать именно такой идейный и харизматичный лидер, как ты.
6) Комплимент может строиться на снятие негативных эмоциональных состояний. Если вам известен комплекс человека, можно устранить его, умело используя следующие техники.
— Любящий мужчина восхищен всем обликом своей избранницы, искренне расхваливая каждую часть ее желанного тела, убирая тем самым прежние комплексы женщины. Пример: «Дорогая, я любуюсь стройной линией твоих ног».
— Дети часто чувствуют страх перед каким-либо действием, будучи неуверенными, что справятся с ним. Подбадривающий комплимент – верный помощник в борьбе с этим явлением. Пример: «Твои прежние рисунки очень понравились всем, мы с нетерпением ждем новые».
— Если человек стремится к признанию, например сотрудница на работе, руководитель всегда может мотивировать ее работоспособность фразами: ты нужна, — ты необходима, — куда я без тебя
7) Негативные качества всегда имеют обратную положительную сторону. Если вы хотите поменять полярность качества, необходимо акцентировать на нем внимание с помощью восхищения или похвалы. Но делать это в той ситуации, когда оно выступает не как минус, а как плюс.
— Супругу-скряге можно заметить: «Милый, твоя экономия позволила уменьшить затраты вашей компании». (Минуя обвинения в личной скупости, мы подчеркнули сферу, в которой негативное качество преобразовано в позитивное).
— Эгоистичному человеку лучше сказать: «Благодаря твоей целеустремленности, настойчивости, ты смог добиться повышения в карьере».
8) Очень эффективно направлять комплимент на личность – «Только Вы…». Этим подчеркивается уникальность собеседника.
— в нашей компании только Вы владеете такими новейшими технологиями управления персоналом.
Гипнотические фразы в Комплименте
В формировании комплимента рекомендуется прибегать к фразам, которые «гипнотически» влияют на оппонента:
— Я знаю, ты волшебник!
— Я знаю, Вы у нас мудрец!
— Сразу чувствуется, что вы обладаете, особым терпением!
— Сразу чувствуется, что вы разбираетесь в экономической терминологии!
10) Использование своих чувств является очень сильной техникой. Такие фразы, как:
— Мне приятно иметь дело с человеком, который наделен таким чувством юмора!
— Очень интересно услышать Ваше авторитетное мнение!
— «Мне доставляет особую радость общение с таким славным ребенком как ты!»
11) Надстройка снизу. Фразы как бы говорят, что вы не вполне сведущи в данном вопросе, а ваш собеседник явно лидирует: «Я завидую…», « Я у вас учусь…». Уступая первенство, вы добиваетесь расположения и вместе с тем влияния на собеседника.
— Я завидую тому, как вы умело обращаетесь с сотрудниками.
— Я завидую вашему вкусу.
— Я всегда у вас учусь, вашей системности.
— Смотрю и завидую вашему стилю! Варианты: — умению хорошо готовить, — умело строить фразы.
— Я завидую вашему умению говорить коротко и по сути.
12) Не менее сильное воздействие на собеседника возымеет фраза с употреблением наречия – «впервые…»
— Я впервые ощутил такую положительную энергию.
— Я впервые сталкиваюсь с таким интересным и любознательным человеком.
13) «Комплимент — все равно что поцелуй через вуаль!»(Виктор Мари Гюго)Следующий метод хорош тем, что действует не напрямую, а через вуаль увлечений, хобби, объектов любви и почитания.
— Я завидую вашему ребенку, что у него такая мать!
— Только у такой заботливой женщины могут быть такие развитые дети!
— Такому мужчине полагается подобный бриллиант;
— у вас прекрасный вкус на женщин.
— Судя по облику и успешности вашего мужа, сразу видно, что рядом с ним мудрая женщина!
— Ваша уверенная поза на фото характеризует вас как человека с явными лидерскими способностями.
— да, только настоящие спортсмены выбирают марки мячей такого класса.
— Вы – обладатель хорошего вкуса.
— ты настоящий гурман.
Выигрышные методы использования комплиментов в обыденных ситуациях.
1) Следующий метод радует тем, что эффективен в момент своего промаха. Он хорош для снятия ощущения собственной вины. От этого непродуктивного качества необходимо избавляться. Как? С помощью переключения внимания со своего проступка, на положительные свойства в обиженном человеке.
Пример: Мужчина проявил неосторожность, разглядывая другую женщину в присутствии своей супруги и на взгляд, полный претензий, тут же заметил:
— Милая, твоя фигурка гораздо лучше.
— Какая ты у меня эффектная, я сравниваю и горжусь, что иду именно с тобой.
— Я знаю, ты у меня очень мудрая и знаешь, что я никуда от тебя не денусь.
2) Быстрое переключение внимания собеседника с одной темы на другую.
Пример: Женщина, в состоянии сильного эмоционального накала не владеет собой, выплескивая различные ругательства. В этот момент есть возможность прервать ее комплиментом, сбив с мысли и заставив реагировать на новую информацию.
— Батюшки, как сияют твои глаза, когда ты злишься
Подобный способ можно применить и в споре с мужчиной, правильно направляя комплимент.
Мужчина может скептически отреагировать на комплимент о внешности, а если сделать попытку остановить спор, указав на его интеллектуальные особенности – примирение произойдет быстрее.
— Ты, даже в состоянии гнева, можешь ясно систематизировать свои мысли, я завидую таким способностям.
Методы использования комплиментов в деловых ситуациях.
Переговоры. У всех участников есть продуманный сценарий, отходить от которого собеседник не намерен. При помощи комплимента можно переключить собеседника на другую волну, запустив положительные эмоции.
Например: — Оппонент убежденно излагает свою концепцию и совершенно неожиданно, «не в тему», следует сказать: «ООО, у Вас модель телефона, которую я тоже планирую приобрести» (машина, часы и др.). Собеседник вынужден включиться в новый диалог с вами, теряя при этом нить прежнего разговора. Обменявшись несколькими предложениями на заданную тему, вы также внезапно возвращаетесь к прежней со словами: «Ну что, мы договорились о цене?».