Как стать следователем следственного комитета
Как стать следователем следственного комитета
Как стать следователем следственного комитета
Статья 16. Требования, предъявляемые к гражданам Российской Федерации, принимаемым на службу в Следственный комитет
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. На должности следователей, помощников следователей и помощников следователей-криминалистов следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, в том числе специализированных, следственных подразделений Следственного комитета в исключительных случаях в порядке, определяемом Председателем Следственного комитета, могут назначаться граждане, обучающиеся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования, относящейся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Юриспруденция», не менее половины срока получения образования, установленного федеральным государственным образовательным стандартом, и не имеющие академической задолженности.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 504-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. На отдельные должности федеральной государственной службы в Следственном комитете могут назначаться граждане, не имеющие высшего юридического образования, при наличии у них иного высшего образования, полученного по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе и соответствующего замещаемой должности.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он:
1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;
3) отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;
4) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета. Порядок медицинского освидетельствования на наличие или отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета, перечень таких заболеваний и форма медицинского заключения утверждаются Правительством Российской Федерации;
(п. 4 в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6) прекратил гражданство Российской Федерации;
(п. 6 в ред. Федерального закона от 30.04.2021 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
7) имеет гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
(п. 7 в ред. Федерального закона от 30.04.2021 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;
9) не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
10) не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
5. Граждане, получающие высшее юридическое образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам на основании ученических договоров, заключенных между ними и Следственным комитетом, в соответствии с заключенными с ними договорами обязаны пройти службу в следственных органах или учреждениях Следственного комитета не менее пяти лет. В случае увольнения из следственных органов или учреждений Следственного комитета до истечения указанного срока (за исключением случаев увольнения по состоянию здоровья, увольнения женщины, имеющей ребенка до восьми лет, а также в связи с призывом на военную службу, упразднением (ликвидацией) следственного органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата сотрудников Следственного комитета) указанными лицами полностью возмещаются затраты на их обучение.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. На должности руководителей следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, в том числе специализированных, следственных отделов Следственного комитета назначаются граждане не моложе 25 лет, имеющие стаж работы по юридической специальности в Следственном комитете, следственных органах федеральных органов исполнительной власти (при соответствующих федеральных органах исполнительной власти), органах прокуратуры, судебных органах не менее трех лет. Назначение на должность указанных руководителей производится на срок не более пяти лет, пребывание в занимаемой должности более двух сроков подряд не допускается.
7. На должности руководителей главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации (в том числе их подразделений по административным округам) и приравненных к ним специализированных следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета назначаются граждане не моложе 30 лет, имеющие стаж работы по юридической специальности в Следственном комитете, следственных органах федеральных органов исполнительной власти (при соответствующих федеральных органах исполнительной власти), органах прокуратуры, судебных органах не менее пяти лет. Назначение на должность указанных руководителей производится на срок не более пяти лет, пребывание в занимаемой должности более двух сроков подряд не допускается.
8. Председатель Следственного комитета вправе в исключительных случаях назначать на должности руководителей следственных органов Следственного комитета, указанных в части 7 настоящей статьи, лиц, имеющих опыт работы на руководящих должностях в органах государственной власти.
9. Требования, установленные частью 4 настоящей статьи, распространяются также при принятии на должности федеральной государственной гражданской службы и на работу в Следственный комитет по трудовому договору.
Поступление в Академии Следственного комитета Российской Федерации в 2022 году
-500xx500-556x714.jpg "IMG 6745(2) 500xx500")
Об отборе граждан Российской Федерации, в том числе сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, для приема
на обучение в образовательные организации высшего образования Следственного комитета Российской Федерации в 2022 году
В целях подготовки кадров для замещения должностей следователей Западное межрегиональное следственное управление на транспорте Следственного комитета Российской Федерации осуществляет отбор граждан Российской Федерации для поступления в ФГКОУ ВО «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации» и ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» в 2022 году по очной форме обучения:
по специальности 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности (квалификация Юрист), уголовно-правовая специализация, срок обучения 5 лет, очно (3 места в ФГКОУ ВО «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации», 3 места в ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации»);
по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция (квалификация Магистр), профиль программы Следственная деятельность, срок обучения 2 года, очно (4 места в ФГКОУ ВО «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации», 4 места в ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации»).
Гражданам, изъявившим желание участвовать в отборе для поступления в ФГКОУ ВО «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации», в ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» необходимо обратиться с соответствующими заявлениями в Западное межрегиональное следственное управление на транспорте Следственного комитета Российской Федерации до 01.04.2022 по адресам: 121151, г. Москва, ул. Студенческая, д. 14, 197342, г. Санкт-Петербург, ул. Торжковская, д. 4, 344019, г. Ростов-на-Дону, ул. 2–я линия, д. 19, ответственные за организацию работы по отбору граждан: руководитель отдела кадров Западного межрегионального следственного управления на транспорте Следственного комитета Российской Федерации Толикина Олеся Витальевна, контактный тел.: 8(495) 539-29-26 доб. 306, 307, инспектор (с дислокацией в городе Санкт-Петербург) отдела кадров Западного межрегионального следственного управления на транспорте Следственного комитета Российской Федерации Макаревич Александра Игоревна, контактный тел.: 8(812) 400-02-08, инспектор (с дислокацией в городе Ростов-на-Дону) отдела кадров Западного межрегионального следственного управления на транспорте Следственного комитета Российской Федерации Григораш Юрий Борисович, контактный тел.: 8(863) 210-77-06.
Отбор граждан будет осуществляться с 01 февраля 2022 года, приемные часы: пятница, с 15 часов 00 минут до 17 часов 30 минут.
Гражданами, изъявившими желание, участвовать в отборе, представляется следующий перечень документов не позднее 10 мая 2022 года:
— копия паспорта поступающего;
— копия документа, подтверждающего изменение фамилии, имени, отчества (при наличии);
— копия документа об образовании (при наличии);
— характеристика с последнего места учебы, работы или военной службы;
— медицинская справка по форме № 086/у из государственной медицинской организации (с обязательным указанием врачом медицинской группы для занятий физической культурой (группы здоровья) в разделе 8 Заключения о профессиональной пригодности медицинской справки № 086/у);
— справки из наркологического и психиатрического диспансеров (получаются по месту жительства, справки должны содержать информацию об отсутствии гражданина на учете в соответствующем диспансере);
— сертификат о вакцинации от коронавирусной инфекции COVID-19 либо медицинский отвод от прохождения вакцинации;
— фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5 см * 4 см (3 штуки) и 4 см * 6 см (3 штуки);
— справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 27.09.2019 № 660 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования», зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29.01.2020, регистрационный № 57322;
— копия военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, с необходимыми отметками (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
— копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации (ИНН);
— копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
— документы, подтверждающие особые права на обучение (при наличии).
В отношении граждан, изъявивших желание участвовать в отборе, Западным межрегиональным следственным управлением на транспорте Следственного комитета Российской Федерации проводится комплекс отборочных и проверочных мероприятий, включающих в себя проверочные мероприятия, психодиагностическое тестирование, в ходе которого оценивается мотивация кандидата к следственной работе, общеобразовательный уровень и способности. Также при отборе изучаются представленные документы, учитываются достижения в учебе, спорте, индивидуальные способности кандидата. По результатам отборочных и проверочных мероприятий кандидаты рассматриваются на заседании оборочной комиссии Западного межрегионального следственного управления на транспорте Следственного комитета Российской Федерации, на котором принимается решение рекомендовать кандидата к поступлению в образовательную организацию либо не рекомендовать кандидата к поступлению в образовательную организацию.
Прием в соответствующие образовательные организации высшего образования осуществляется на конкурсной основе по результатам обязательной сдачи ЕГЭ (русский язык, история, обществознание), дополнительных вступительных испытаний по дисциплинам «русский язык», «обществознание», «физическая культура», учета индивидуальных достижений поступающих.
Установлено минимальное количество баллов ЕГЭ по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности», по которым проводится прием на обучение в ООВО на 2022-2023 учебный год:
В случае если поступающий имеет баллы ЕГЭ по общеобразовательным предметам (русский язык, история, обществознание) ниже установленных значений, то он не допускается к участию во вступительных испытаниях.
Дополнительные вступительные испытания проводятся самостоятельно ФГКОУ ВО «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации», ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» по дисциплинам «обществознание», «русский язык» «физическая культура».
До поступления в ООВО заключается договор на обучение (ученический договор), предусматривающий прохождение службы в следственных органах или учреждениях Следственного комитета Российской Федерации продолжительностью не менее 5 лет по окончании ООВО.
Обучающимся в образовательных организациях высшего образования Следственного комитета Российской Федерации устанавливается стипендия в размере 16 000 рублей.
Обучающимся в ФГКОУ ВО «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации», ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» предоставляется общежитие.
По окончании обучения выпускник направляется для прохождения службы в западное межрегиональное следственное управление на транспорте Следственного комитета Российской Федерации, направившее его на обучение. При отсутствии вакансий в Западном межрегиональном следственном управлении на транспорте Следственного комитета Российской Федерации выпускник направляется для прохождения службы в любой следственный орган Следственного комитета Российской Федерации, в том числе расположенный в местностях с особыми климатическими условиями (при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья).
Перечень документов для поступления на службу в системе СК России
Перечень документов,
представляемых лицами, претендующими на замещение должностей,
по которым предусмотрено присвоение специальных званий,
и должностей федеральных государственных гражданских служащих
Следственного комитета Российской Федерации
независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 регистрации по месту жительства в Российской Федерации, то есть на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» (Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, № 6, ст. 243; 1993, № 29, ст. 1112; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 7, ст. 496; 1996, № 21, ст. 2579; 2002, № 22, ст. 2031);
документированных паспортом гражданина Российской Федерации в консульских учреждениях и дипломатических представительствах Российской Федерации;
прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992 в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных паспортом гражданина Российской Федерации;
после 06.02.1992, выписанных (снятых с регистрационного учета) с территории Российской Федерации и проживавших за ее пределами;
являвшихся военнослужащими, которые по состоянию на 06.02.1992 проходили службу за пределами Российской Федерации;
являющихся членами семей военнослужащих, проходивших по состоянию на 06.02.1992 службу за пределами Российской Федерации, которые были документированы паспортами гражданина Российской Федерации на основании вкладышей о принадлежности к гражданству Российской Федерации, выдаваемых воинскими частями к паспортам гражданина СССР образца 1974 года и свидетельствам о рождении.
а) лицами, ранее проходившими военную службу, а также службу в Министерстве внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе налоговой полиции Российской Федерации, Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной таможенной службе, Федеральной службе исполнения наказаний, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий:
копия расчета выслуги лет для назначения пенсии с предыдущего места службы;
копия приказа (выписка из приказа) об увольнении: копия последней аттестации;
копия приказа (выписка из приказа) об исключении из списков личного состава;
копия приказа (выписка из приказа) о присвоении первого воинского или специального звания;
копия приказа (выписка из приказа) о присвоении последнего воинского или специального звания;
справка о количестве выплаченных окладов денежного содержания при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
справка о календарном и льготном исчислении выслуги лет, в том числе для назначения пенсии, с указанием периодов и основания зачета;
заключение военно-врачебной комиссии (для лиц, уволенных по состоянию здоровья);
б) лицами, ранее проходившими службу в органах прокуратуры: копия последнего листа расчета выслуги лет для установления ежемесячной доплаты за выслугу лет;
копии приказов (выписки из приказов) о назначении, перемещении, увольнении, поощрении, наказании;
копии приказов (выписки из приказов) о присвоении первого и последнего классного чина прокурорского работника;
Все представляемые копии документов должны быть заверены надлежащим образом уполномоченными на то должностными лицами.
Требования, предъявляемые к гражданам Российской Федерации, принимаемым на службу в органы Следственного комитета
Требования, предъявляемые к гражданам Российской Федерации, принимаемым на службу в Следственный комитет, установлены статьей 16 Федерального закона № 403-ФЗ от 28 декабря 2010 года «О Следственном комитете Российской Федерации». В число квалификационных и иных требований входят:
требования к гражданству;
требования к уровню специального образования;
требования к профессиональным и личностным (моральным) качествам;
требования к состоянию здоровья;
требования к возрасту и стажу работы по юридической специальности[1];
иные требования (ограничения при приеме на службу).
Требования к гражданству:
— сотрудниками Следственного комитета могут быть только граждане Российской Федерации.
— гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
Требования к уровню специального образования:
— сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане, получившие высшее юридическое образование[2] по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе;
— на должности следователей следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, в том числе специализированных, в исключительных случаях могут назначаться граждане, обучающиеся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования по специальности или направлению подготовки в области юриспруденции не менее половины срока получения образования, установленного федеральным государственным образовательным стандартом, и не имеющие академической задолженности.
Федеральными государственными стандартами установлены следующие нормативные сроки обучения по юридическим специальностям:
Федеральный государственный образовательный стандарт ВПО
Нормативный срок освоения ООП (для очной формы обучения), включая последипломный отпуск
По направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) «магистр»)
Приказ Минобрнауки России от 14 декабря 2010 г. № 1763
По направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) «бакалавр»)
Приказ Минобрнауки России от 4 мая 2010 г. № 464
По направлению подготовки (специальности) 031001 Правоохранительная деятельность (квалификация (степень) «специалист»)
Приказ Минобрнауки России от 14 января 2011 г. № 20
по направлению подготовки (специальности) 031003 Судебная экспертиза (квалификация (степень) «специалист»)
Приказ Минобрнауки России от 17 января 2011 г. № 40
по направлению подготовки (специальности) 030901 Правовое обеспечение национальной безопасности (квалификация (степень) «специалист»)
Приказ Минобрнауки России от 17 января 2011 г. № 39
— на отдельные должности федеральной государственной службы в Следственном комитете могут назначаться граждане, не имеющие высшего юридического образования, при наличии у них иного высшего образования, полученного по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе и соответствующего замещаемой должности.
Требования к профессиональным и личностным качествам:
— сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане, обладающие необходимыми профессиональными и личностными (моральными) качествами.
Для определения соответствия гражданина указанным требованиям, в следственном управлении разработаны и утверждены квалификационные требования к должностям сотрудников, в том числе следователя и помощника руководителя следственного отдела, включающие в себя:
— базовые квалификационные требования;
— функциональные квалификационные требования;
— специальные квалификационные требования.
Требования к состоянию здоровья:
— сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.
— гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета[3].
Требования к возрасту и стажу работы по юридической специальности:
— на должности руководителей следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, в том числе специализированных, назначаются граждане не моложе 25 лет, имеющие стаж работы по юридической специальности в Следственном комитете, следственных органах федеральных органов исполнительной власти (при соответствующих федеральных органах исполнительной власти), органах прокуратуры, судебных органах не менее трех лет.
— на должности руководителей главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации (в том числе их подразделений по административным округам) и приравненных к ним специализированных следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета назначаются граждане не моложе 30 лет, имеющие стаж работы по юридической специальности в Следственном комитете, следственных органах федеральных органов исполнительной власти (при соответствующих федеральных органах исполнительной власти), органах прокуратуры, судебных органах не менее пяти лет.
Иные требования (ограничения при приеме на службу):
Гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он:
1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;
3) отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;
4) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета. Порядок медицинского освидетельствования на наличие или отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета, перечень таких заболеваний и форма медицинского заключения утверждаются Правительством Российской Федерации;
5) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) вышел из гражданства Российской Федерации;
7) имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
В целях подтверждения наличия гражданства Российской Федерации и отсутствия гражданства иностранных государств в Следственном комитете ведена практика дополнительных проверочных мероприятий в отношении кандидатов, отнесенных к «группе риска»:
независимо от места рождения не имевших на 6 февраля 1992 г. регистрации по месту жительства в Российской Федерации, т.е. на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28 ноября 1991 г. № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации»;
документированных паспортом гражданина Российской Федерации в консульских учреждениях и дипломатических представительствах Российской Федерации;
прибывших на территорию Российской Федерации после 6 февраля 1992 г. в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации;
после 6 февраля 1992 г. выписанных (снятых с регистрационного учета) с территории Российской Федерации и проживавших за ее пределами;
являвшихся военнослужащими, которые по состоянию на 6 февраля 1992 г. проходили службу за пределами Российской Федерации;
являющихся членами семей военнослужащих, проходивших по состоянию на 6 февраля 1992 г. службу за пределами Российской Федерации, которые были документированы паспортами гражданина Российской Федерации на основании вкладышей о принадлежности к гражданству Российской Федерации, выдаваемых воинскими частями к паспортам гражданина СССР образца 1974 года и свидетельствам о рождении.
Указанным кандидатам необходимо направить в органы ФМС России по месту проживания обращение о подтверждении наличия у них гражданства Российской Федерации и отсутствия гражданства иностранного государства. Окончательное решение о приеме на службу этих кандидатов принимается только после получения подтверждающих документов;
8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;
9) не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
10) не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Председатель Следственного комитета вправе в исключительных случаях назначать на должности руководителей следственных органов Следственного комитета лиц, имеющих опыт работы на руководящих должностях в органах государственной власти.
«Иные требования (ограничения при приеме на службу)» распространяются также при принятии на должности федеральной государственной гражданской службы и на работу в Следственный комитет по трудовому договору.
В соответствии со статьей 17 Федерального закона № 403-ФЗ. на сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также соответственно Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации» и статьями 17, 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ).
В соответствии со статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ гражданский служащий (для Следственного комитета – сотрудник) обязан соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ (статья 16) и другими федеральными законами для гражданских служащих. В соответствии со статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ с 01.01.2014 г. гражданин не может быть принят на гражданскую службу (для Следственного комитета – на службу в систему Следственного комитета), а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
Прием на службу и назначение на должности кандидатов, не соответствующих квалификационным требованиям, или без соблюдения установленных ограничений является нарушением законодательства Российской Федерации. Во избежание таких нарушений оценка кандидата на соответствие квалификационным требованиям при назначении на должность сотрудника является обязательной.
[1] В Следственном комитете, следственных органах федеральных органов исполнительной власти (при соответствующих федеральных органах исполнительной власти), органах прокуратуры, судебных органах.
[2] В настоящее время юридическое образование получают граждане, окончившие высшие учебные заведения по направлениям подготовки (специальностям): «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность» и «Судебная экспертиза».
[3] Порядок медицинского освидетельствования на наличие или отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета, перечень таких заболеваний и форма медицинского заключения утверждены постановлением Правительства Российской Федерации № 500 от 31.05.2014.
Прием на службу
Прием на службу в Следственный комитет
(Извлечение из Федерального закона от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации»)
Статья 15. Служба в Следственном комитете
1. Служба в Следственном комитете является федеральной государственной службой, которую проходят сотрудники Следственного комитета в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Сотрудники Следственного комитета являются федеральными государственными служащими, исполняющими обязанности по замещаемой должности федеральной государственной службы с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. На сотрудников Следственного комитета (кроме военнослужащих) распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.
6. Председатель Следственного комитета, заместители Председателя Следственного комитета, руководители главных следственных управлений, следственных управлений по субъектам Российской Федерации, их первые заместители и заместители, приравненные к ним руководители и их заместители, иные должностные лица, для должностей которых перечнем предусмотрены высшие специальные звания, назначаются на должность и освобождаются от должности Президентом Российской Федерации.
7. Назначение исполняющим обязанности по вакантной должности, указанной в части 6 настоящей статьи, осуществляется Председателем Следственного комитета с разрешения Президента Российской Федерации. Срок исполнения обязанностей по указанной должности не может превышать шесть месяцев. Освобождение от исполнения обязанностей по указанной должности осуществляется Председателем Следственного комитета.
Статья 16. Требования, предъявляемые к гражданам Российской Федерации, принимаемым на службу в Следственный комитет
2. На должности следователей, помощников следователей и помощников следователей-криминалистов следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, в том числе специализированных, следственных подразделений Следственного комитета в исключительных случаях в порядке, определяемом Председателем Следственного комитета, могут назначаться граждане, обучающиеся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования, относящейся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Юриспруденция», не менее половины срока получения образования, установленного федеральным государственным образовательным стандартом, и не имеющие академической задолженности.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 504-ФЗ)
3. На отдельные должности федеральной государственной службы в Следственном комитете могут назначаться граждане, не имеющие высшего юридического образования, при наличии у них иного высшего образования, полученного по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе и соответствующего замещаемой должности.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
4. Гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он:
1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;
3) отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;
4) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета. Порядок медицинского освидетельствования на наличие или отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета, перечень таких заболеваний и форма медицинского заключения утверждаются Правительством Российской Федерации;
(п. 4 в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
5) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
6) вышел из гражданства Российской Федерации;
7) имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;
9) не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
10) не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
5. Граждане, получающие высшее юридическое образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам на основании ученических договоров, заключенных между ними и Следственным комитетом, в соответствии с заключенными с ними договорами обязаны пройти службу в следственных органах или учреждениях Следственного комитета не менее пяти лет. В случае увольнения из следственных органов или учреждений Следственного комитета до истечения указанного срока (за исключением случаев увольнения по состоянию здоровья, увольнения женщины, имеющей ребенка до восьми лет, а также в связи с призывом на военную службу, упразднением (ликвидацией) следственного органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата сотрудников Следственного комитета) указанными лицами полностью возмещаются затраты на их обучение.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
6. На должности руководителей следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, в том числе специализированных, следственных отделов Следственного комитета назначаются граждане не моложе 25 лет, имеющие стаж работы по юридической специальности в Следственном комитете, следственных органах федеральных органов исполнительной власти (при соответствующих федеральных органах исполнительной власти), органах прокуратуры, судебных органах не менее трех лет. Назначение на должность указанных руководителей производится на срок не более пяти лет, пребывание в занимаемой должности более двух сроков подряд не допускается.
7. На должности руководителей главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации (в том числе их подразделений по административным округам) и приравненных к ним специализированных следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета назначаются граждане не моложе 30 лет, имеющие стаж работы по юридической специальности в Следственном комитете, следственных органах федеральных органов исполнительной власти (при соответствующих федеральных органах исполнительной власти), органах прокуратуры, судебных органах не менее пяти лет. Назначение на должность указанных руководителей производится на срок не более пяти лет, пребывание в занимаемой должности более двух сроков подряд не допускается.
8. Председатель Следственного комитета вправе в исключительных случаях назначать на должности руководителей следственных органов Следственного комитета, указанных в части 7 настоящей статьи, лиц, имеющих опыт работы на руководящих должностях в органах государственной власти.
9. Требования, установленные частью 4 настоящей статьи, распространяются также при принятии на должности федеральной государственной гражданской службы и на работу в Следственный комитет по трудовому договору.
Статья 17. Ограничения, запреты и обязанности, связанные с прохождением службы в Следственном комитете
На сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также соответственно Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации» и статьями 17, 18, 20 и 20.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
(в ред. Федерального закона от 05.10.2015 N 285-ФЗ)
Статья 18. Испытание при приеме на службу в Следственный комитет
1. Для граждан, впервые принимаемых на службу в Следственный комитет, за исключением граждан, окончивших образовательные организации высшего образования Следственного комитета, в целях проверки их соответствия замещаемой должности может предусматриваться испытание. Срок испытания устанавливается продолжительностью до шести месяцев. Продолжительность испытания определяется руководителем следственного органа или учреждения Следственного комитета, в компетенцию которого входит назначение на соответствующую должность. Срок испытания в процессе прохождения службы может быть сокращен по соглашению сторон. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда гражданин, проходящий испытание, отсутствовал на службе по уважительным причинам.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
2. Граждане, указанные в части 1 настоящей статьи, назначаются на соответствующую должность без присвоения специального звания.
3. При неудовлетворительном результате испытания гражданин может быть уволен со службы в Следственном комитете или по согласованию с ним переведен на другую должность.
4. Если срок испытания истек, а гражданин продолжает исполнять возложенные на него служебные обязанности, он считается выдержавшим испытание и дополнительное решение о его назначении на должность не принимается.
Приказ Следственного комитета РФ от 6 июля 2018 г. N 66 «Об утверждении Порядка приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)
Приказ Следственного комитета РФ от 6 июля 2018 г. N 66
«Об утверждении Порядка приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации»
С изменениями и дополнениями от:
5 декабря 2018 г., 3 декабря 2019 г., 11 мая, 3 августа 2021 г.
Информация об изменениях:
В целях организации кадровой работы в Следственном комитете Российской Федерации, руководствуясь частью 4 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15; N 30; 2020, N 44, ст. 6895), пунктом 17 и подпунктом 9 пункта 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 N 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст. 572; 2020, N 27, ст. 4193), приказываю:
1. Утвердить Порядок приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации.
2. Определить, что действие Порядка приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации не распространяется на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации, и воинские должности в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель
Следственного комитета
Российской Федерации
генерал юстиции
Российской Федерации
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 августа 2018 г.
Регистрационный N 51805
УТВЕРЖДЕН
приказом Следственного комитета
Российской Федерации
от 06.07.2018 г. N 66
Порядок
приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации
С изменениями и дополнениями от:
5 декабря 2018 г., 3 декабря 2019 г., 11 мая, 3 августа 2021 г.
I. Общие положения
Информация об изменениях:
перевода сотрудников, гражданских служащих, работников и служащих с должности на должность в Следственном комитете;
освобождения от должности сотрудников, гражданских служащих, работников и служащих;
увольнения сотрудников, гражданских служащих, работников и служащих из Следственного комитета.
II. Прием на службу (работу) в Следственный комитет, назначение, перевод на должности
3. Назначение, перевод на должности гражданских служащих оформляется приказом должностного лица в соответствии с полномочиями, установленными приказом Следственного комитета от 11.07.2013 N 47 «Об осуществлении в Следственном комитете Российской Федерации полномочий представителя нанимателя» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24.09.2013, регистрационный N 30007) с изменениями, внесенными приказом Следственного комитета от 20.01.2016 N 8 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12.02.2016, регистрационный N 41068).
4. Основаниями для издания приказа о назначении, переводе на должность являются:
Информация об изменениях:
1) трудовой договор (соглашение к трудовому договору), заключенный в соответствии с требованиями:
Заявление гражданина, назначаемого на должность сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего должно содержать сведения об ознакомлении с правилами внутреннего трудового распорядка, правилами хранения и использования персональных данных, положением об оплате труда и инструкцией по охране труда;
Информация об изменениях:
При проведении организационно-штатных мероприятий в центральном аппарате, следственных органах и учреждениях Следственного комитета, а также переводе сотрудника Следственного комитета в интересах службы в другую местность по решению Председателя Следственного комитета Российской Федерации издание приказа допускается при отсутствии представления, в таких случаях приказы о назначении подписываются исключительно Председателем Следственного комитета Российской Федерации.
Информация об изменениях:
5. С гражданином, поступающим на гражданскую службу, на основании приказа о назначении на должность гражданской службы заключается служебный контракт в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 24.03.2021)..
Информация об изменениях:
6. До подготовки проекта приказа о назначении (переводе) кандидатуры согласовываются с подразделениями (должностными лицами) центрального аппарата, следственного органа и учреждения, на которые возложены функции по обеспечению проведения проверочных мероприятий.
Информация об изменениях:
7. До подготовки проекта приказа о назначении (переводе) на должность кандидатура предварительно проходит согласование с соответствующими руководителями подразделений центрального аппарата при назначении на следующие должности сотрудников следственных органов и учреждений:
Информация об изменениях:
8. Проект приказа о назначении (переводе) передается должностному лицу, в компетенцию которого входит назначение (перевод) на соответствующую должность, одновременно с представлением документов, послуживших основанием для его подготовки, предусмотренных настоящим Порядком, для принятия решения.
Информация об изменениях:
9. Приказ о назначении (переводе) объявляется управлением кадров, соответствующим кадровым подразделением или лицом, ответственным за кадровую работу, следственного органа и учреждения, сотруднику, гражданскому служащему, работнику и служащему под роспись. Копия приказа (выписка из приказа) о назначении (переводе) и документы, послужившие основанием для его подготовки, приобщаются к личному делу сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего.
10. Назначение (перевод) на должность, исполнение должностных обязанностей по которой предусматривает допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, может осуществляться только после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.
Информация об изменениях:
12. Для граждан, впервые принимаемых на гражданскую службу в Следственный комитет на должность гражданской службы в целях проверки их соответствия замещаемой должности гражданской службы, может предусматриваться условие об испытании в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
13. Для граждан, впервые принимаемых на работу в Следственный комитет на должность работника или служащего в целях проверки их соответствия замещаемой должности, может предусматриваться испытание в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации.
III. Освобождение от должности и увольнение из Следственного комитета
17. При наличии одновременно нескольких оснований для увольнения по собственному желанию сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего из Следственного комитета увольнение происходит по одному из оснований по выбору сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего согласно поданному заявлению.
18. Освобождение от должности (увольнение) производится приказами:
1) Председателя Следственного комитета Российской Федерации в отношении:
сотрудников подразделений центрального аппарата по инициативе представителя нанимателя (работодателя);
сотрудников, замещающих должности, назначение на которые производится Председателем Следственного комитета Российской Федерации;
сотрудников следственных органов по инициативе представителя нанимателя (работодателя), замещающих должности:
руководителей следственных управлений по административным округам главных следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации;
руководителей межрайонных следственных отделов, следственных отделов по районам, городам (административным округам, закрытым административно-территориальным образованиям) и приравненных к ним специализированным следственным отделам;
19. Приказами Председателя Следственного комитета Российской Федерации производится увольнение сотрудников, освобожденных указами Президента Российской Федерации от должностей, по которым предусмотрено присвоение высших специальных званий.
20. Приказами должностных лиц, уполномоченных Председателем Следственного комитета Российской Федерации, производится освобождение от должности (увольнение) сотрудников, гражданских служащих, работников и служащих, назначенных на должности приказами указанного должностного лица, а также первых заместителей, заместителей руководителей следственных органов, за исключением сотрудников, указанных в пункте 19.
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
22. Сотрудникам, гражданским служащим, работникам и служащим, с которыми заключен срочный трудовой договор (служебный контракт), сотрудникам или гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на службе, а также сотрудникам, гражданским служащим, работникам и служащим при проведении организационно-штатных мероприятий вручаются уведомления о расторжении трудового договора (служебного контракта) в рекомендуемые сроки:
не позднее чем за три календарных дня до увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (рекомендуемые образцы приведены в приложениях N 6, N 7 к настоящему Порядку);
не позднее одного месяца до дня увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (рекомендуемый образец приведен в приложении N 8 к настоящему Порядку);
не позднее одного месяца до дня увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (рекомендуемый образец приведен в приложении N 9 к настоящему Порядку);
не позднее двух месяцев до дня прекращения трудового договора и увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (рекомендуемый образец приведен в приложении N 10 к настоящему Порядку);
не позднее двух месяцев до дня расторжения служебного контракта и увольнения по основаниям, предусмотренным статьей 31 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (рекомендуемый образец приведен в приложении N 11 к настоящему Порядку).
Информация об изменениях:
24. При отсутствии возможности вручения сотруднику, гражданскому служащему, работнику и служащему, подлежащему увольнению, уведомления о расторжении трудового договора (служебного контракта) по месту службы (работы) оно направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (месту пребывания) сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего, указанному в личном деле.
Информация об изменениях:
25. При освобождении от должности и увольнении сотрудников следственного органа и учреждения, замещающих должности, назначение на которые не осуществлялось руководителями следственного органа и учреждения, сотрудниками кадрового подразделения или лицами, ответственными за кадровую работу, следственного органа и учреждения в отношении увольняемого сотрудника готовится представление к увольнению (рекомендуемый образец приведен в приложении N 12 к настоящему Порядку), которое подписывается руководителем следственного органа и учреждения, в котором проходит службу сотрудник.
26. Прекращение трудового договора (служебного контракта) и увольнение из Следственного комитета оформляется приказом.
27. Документы, связанные с увольнением сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего, приобщаются к его личному делу.
28. Погибший (умерший) сотрудник исключается из списков со дня следующего за днем гибели (смерти), а сотрудник, в установленном порядке признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим, со дня вступления в силу решения суда.
Погибший (умерший) гражданский служащий, работник или служащий исключается из списков с даты регистрации смерти (гибели) или со дня вступления в силу решения суда о признании безвестно отсутствующим или объявлении умершим в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Исключение из списков оформляется приказом должностного лица, в компетенцию которого входит назначение на соответствующую должность.
Исключение из списков сотрудников, замещавших должности, по которым предусмотрено присвоение высших специальных званий, оформляется приказами Председателя Следственного комитета Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Приложение N 1
к Порядку приема на службу
(работу) в Следственный комитет
Российской Федерации,
назначения,
перевода на должность,
освобождения
от должности и увольнения
из Следственного комитета
Российской Федерации
Номенклатура
должностей сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, назначение на которые производится Председателем Следственного комитета Российской Федерации (за исключением должностей, по которым предусмотрено присвоение высших специальных званий, и воинских должностей в военных следственных органах)
С изменениями и дополнениями от:
3 декабря 2019 г., 11 мая 2021 г.
Должности сотрудников в центральном аппарате:
старший помощник Председателя Следственного комитета Российской Федерации по особым поручениям;
старший помощник Председателя Следственного комитета Российской Федерации;
помощник Председателя Следственного комитета Российской Федерации по особым поручениям;
помощник Председателя Следственного комитета Российской Федерации;
помощник первого заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации по особым поручениям;
помощник заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации по особым поручениям;
руководитель главного управления;
первый заместитель (заместитель) руководителя главного управления;
первый заместитель (заместитель) руководителя управления;
руководитель отдела, не входящего в главное управление, управление;
руководитель, заместитель руководителя, старший инспектор, инспектор отдела (информационного и документационного обеспечения Председателя СК России) Следственного комитета.
Должности сотрудников в следственных органах:
руководитель специализированного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации;
руководитель специализированного следственного отдела Следственного комитета Российской Федерации;
руководитель следственного отдела Следственного комитета Российской Федерации;
первый заместитель (заместитель) руководителя следственного органа Следственного комитета Российской Федерации.
Должности сотрудников в образовательных организациях:
директор общеобразовательной организации.
Должности сотрудников в учреждениях (за исключением образовательных организаций Следственного комитета Российской Федерации и санаторно-курортных организаций, подведомственных Следственному комитету Российской Федерации):
первый заместитель директора;
Должности сотрудников в санаторно-курортных организациях, подведомственных Следственному комитету Российской Федерации:
Информация об изменениях:
Приложение N 2
к Порядку приема на службу
(работу) в Следственный
комитет Российской
Федерации, назначения,
перевода на должность,
освобождения от должности
и увольнения из
Следственного комитета
Российской Федерации
Номенклатура
должностей сотрудников и работников Следственного комитета Российской Федерации, назначение на которые производится должностным лицом, уполномоченным Председателем Следственного комитета Российской Федерации
С изменениями и дополнениями от:
3 декабря 2019 г., 11 мая, 3 августа 2021 г.
Должности сотрудников (за исключением должностей, назначение на которые производится Президентом Российской Федерации и Председателем Следственного комитета Российской Федерации) в Главном следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по городу Москве, Главном следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Московской области и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации (за исключением образовательных организаций Следственного комитета Российской Федерации и санаторно-курортных организаций, подведомственных Следственному комитету Российской Федерации).
Должности в следственных органах Следственного комитета Российской Федерации (за исключением Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по городу Москве и Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Московской области):
руководитель следственного управления по административному округу главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по субъекту Российской Федерации;
руководитель межрайонного следственного отдела, следственного отдела по району, городу (административному округу, закрытому административно-территориальному образованию) и приравненному к нему специализированному следственному отделу.
Должности в образовательных организациях Следственного комитета Российской Федерации:
сотрудники общеобразовательной организации Следственного комитета Российской Федерации (за исключением директора).
Должности сотрудников (за исключением руководителя, заместителя руководителя) в санаторно-курортных организациях, подведомственных Следственному комитету Российской Федерации.
Приложение N 3
к Порядку приема на службу (работу) в
Следственный комитет Российской
Федерации, назначения, перевода на
должность, освобождения от
должности и увольнения из
Следственного комитета Российской
Федерации
Номенклатура
должностей сотрудников, работников, служащих, назначение на которые производится руководителями главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним (в том числе военных) специализированных следственных управлений и следственных отделов
Должности в главных следственных управлениях и следственных управлениях Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлениях и следственных отделах, за исключением должностей, назначение на которые производится Президентом Российской Федерации, Председателем Следственного комитета Российской Федерации и должностным лицом, уполномоченным Председателем Следственного комитета Российской Федерации.
Должности работников и служащих в военных следственных управлениях Следственного комитета Российской Федерации по военным округам Следственного комитета Российской Федерации, флотам и других военных следственных управлениях Следственного комитета Российской Федерации, приравненных к главным следственным управлениям и следственным управлениям Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации, и военных следственных отделах Следственного комитета Российской Федерации по объединениям, соединениям, гарнизонам и других военных следственных отделах Следственного комитета Российской Федерации, приравненных к следственным отделам и следственным отделениям Следственного комитета Российской Федерации по районам, городам.
Информация об изменениях:
Приложение N 4
к Порядку приема на службу
(работу) в Следственный комитет
Российской Федерации, назначения,
перевода на должность, освобождения
от должности и увольнения
из Следственного комитета
Российской Федерации
Номенклатура
должностей сотрудников, работников и служащих Следственного комитета Российской Федерации, назначение на которые производится руководителями учреждений Следственного комитета Российской Федерации
С изменениями и дополнениями от:
3 декабря 2019 г.
сотрудников, за исключением должностей, назначение на которые производится Председателем Следственного комитета Российской Федерации и должностным лицом, уполномоченным Председателем Следственного комитета Российской Федерации;
работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих;
служащих учреждений Следственного комитета Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Приложение N 5
к Порядку приема на службу (работу)
в Следственный комитет
Российской Федерации,
назначения, перевода на должность,
освобождения от должности
и увольнения из Следственного комитета
Российской Федерации
(с изменениями от 5 декабря 2018 г., 3 декабря 2019 г.)
Как стать следователем следственного комитета
СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 6 июля 2018 года N 66
(с изменениями на 3 августа 2021 года)
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Следственного комитета Российской Федерации от 5 декабря 2018 года N 111 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 29.12.2018, N 0001201812290069);
приказом Следственного комитета Российской Федерации от 3 декабря 2019 года N 136 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 20.01.2020, N 0001202001200014);
приказом Следственного комитета Российской Федерации от 11 мая 2021 года N 66 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 18.06.2021, N 0001202106180040);
приказом Следственного комитета Российской Федерации от 3 августа 2021 года N 123 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 13.09.2021, N 0001202109130007).
В целях организации кадровой работы в Следственном комитете Российской Федерации, руководствуясь частью 4 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст.15; N 30; 2020, N 44, ст.6895), пунктом 17 и подпунктом 9 пункта 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 N 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст.572; 2020, N 27, ст.4193),
2. Определить, что действие Порядка приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации не распространяется на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации, и воинские должности в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
в Министерстве юстиции
7 августа 2018 года,
регистрационный N 51805
УТВЕРЖДЕН
приказом Следственного комитета
Российской Федерации
от 6 июля 2018 года N 66
Порядок приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации
(с изменениями на 3 августа 2021 года)
I. Общие положения
перевода сотрудников, гражданских служащих, работников и служащих с должности на должность в Следственном комитете;
освобождения от должности сотрудников, гражданских служащих, работников и служащих;
увольнения сотрудников, гражданских служащих, работников и служащих из Следственного комитета.
II. Прием на службу (работу) в Следственный комитет, назначение, перевод на должности
2. Назначение, перевод на должности сотрудников, работников и служащих в Следственном комитете (за исключением Главного военного следственного управления) оформляется приказом должностного лица в соответствии с приложениями N 1-4 к настоящему Порядку.
3. Назначение, перевод на должности гражданских служащих оформляется приказом должностного лица в соответствии с полномочиями, установленными приказом Следственного комитета от 11.07.2013 N 47 «Об осуществлении в Следственном комитете Российской Федерации полномочий представителя нанимателя» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24.09.2013, регистрационный N 30007) с изменениями, внесенными приказом Следственного комитета от 20.01.2016 N 8 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12.02.2016, регистрационный N 41068).
4. Основаниями для издания приказа о назначении, переводе на должность являются:
1) трудовой договор (соглашение к трудовому договору), заключенный в соответствии с требованиями:
Заявление гражданина, назначаемого на должность сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего должно содержать сведения об ознакомлении с правилами внутреннего трудового распорядка, правилами хранения и использования персональных данных, положением об оплате труда и инструкцией по охране труда;
При проведении организационно-штатных мероприятий в центральном аппарате, следственных органах и учреждениях Следственного комитета, а также переводе сотрудника Следственного комитета в интересах службы в другую местность по решению Председателя Следственного комитета Российской Федерации издание приказа допускается при отсутствии представления, в таких случаях приказы о назначении подписываются исключительно Председателем Следственного комитета Российской Федерации.
5. С гражданином, поступающим на гражданскую службу, на основании приказа о назначении на должность гражданской службы заключается служебный контракт в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 24.03.2021).
6. До подготовки проекта приказа о назначении (переводе) кандидатуры согласовываются с подразделениями (должностными лицами) центрального аппарата, следственного органа и учреждения, на которые возложены функции по обеспечению проведения проверочных мероприятий.
7. До подготовки проекта приказа о назначении (переводе) на должность кандидатура предварительно проходит согласование с соответствующими руководителями подразделений центрального аппарата при назначении на следующие должности сотрудников следственных органов и учреждений:
8. Проект приказа о назначении (переводе) передается должностному лицу, в компетенцию которого входит назначение (перевод) на соответствующую должность, одновременно с представлением документов, послуживших основанием для его подготовки, предусмотренных настоящим Порядком, для принятия решения.
9. Приказ о назначении (переводе) объявляется управлением кадров, соответствующим кадровым подразделением или лицом, ответственным за кадровую работу, следственного органа и учреждения, сотруднику, гражданскому служащему, работнику и служащему под роспись. Копия приказа (выписка из приказа) о назначении (переводе) и документы, послужившие основанием для его подготовки, приобщаются к личному делу сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего.
10. Назначение (перевод) на должность, исполнение должностных обязанностей по которой предусматривает допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, может осуществляться только после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.
12. Для граждан, впервые принимаемых на гражданскую службу в Следственный комитет на должность гражданской службы в целях проверки их соответствия замещаемой должности гражданской службы, может предусматриваться условие об испытании в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
13. Для граждан, впервые принимаемых на работу в Следственный комитет на должность работника или служащего в целях проверки их соответствия замещаемой должности, может предусматриваться испытание в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации.
Перечень документов, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, по которым предусмотрено присвоение специальных званий Следственного комитета Российской Федерации
2. Анкета кандидата на должность в системе Следственного комитета Российской Федерации, составленная в электронном виде, распечатанная и собственноручно подписанная .
3. Анкета, собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации, поступающим на федеральную государственную гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192; 2007, № 43, ст. 5264), с приложением фотографии.
6. Автобиография (пишется собственноручно).
7. Заявление о согласии на проведение проверочных мероприятий.
8. Письменное согласие на обработку персональных данных.
9. Диплом об образовании с приложением к нему. При представлении диплома об образовании и приложения к нему на национальном языке представляется нотариально засвидетельствованный перевод.
10. Документы Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о признании Министерством образования и науки Российской Федерации диплома о высшем профессиональном образовании эквивалентным российскому диплому о высшем профессиональном образовании с соответствующим равенством прав при продолжении обучения и в профессиональной деятельности (для лиц, завершивших обучение после распада СССР в вузах, находящихся на территории бывших союзных республик).
11. Документы, подтверждающие государственную аккредитацию образовательной организации (для негосударственных образовательных организаций).
12. Документы о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии).
13. Документы, подтверждающие профессиональную переподготовку, повышение квалификации.
14. Удостоверения о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (при наличии).
16. Копия паспорта супруги (супруга).
17. Свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (о заключении брака (расторжении брака), рождении детей и другие).
18. Военный билет или приписное свидетельство с необходимыми отметками (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
19. Удостоверение, предъявитель которого имеет права и льготы, установленные законодательством Российской Федерации (при наличии).
20. Медицинское заключение установленной формы (для кандидатов на должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, – о наличии или отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу в систему Следственного комитета Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета Российской Федерации по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.05.2014 № 500 «О медицинском освидетельствовании лиц на наличие или отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 23, ст. 2989); для кандидатов на должности федеральной государственной гражданской службы – заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29.12.2009, регистрационный № 15878).
21. Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту жительства о том, что лицо, претендующее на замещение должности, не состоит на учете в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств.
22. Справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы
с использованием сведений, составляющих государственную тайну (для лиц, рассматриваемых кандидатами на должности, входящие в номенклатуру должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне), по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11.10.2011, регистрационный № 22016).
23. Полис обязательного медицинского страхования.
24. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе.
25. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
26. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы.
27. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы.
28. Справка о доходах формы 2-НДФЛ (для лиц, работавших в других организациях, учреждениях, на предприятиях).
29. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданная по форме, установленной Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 07.11.2011 № 1121 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 05.12.2011, регистрационный № 22509) с изменениями, внесенными приказами Министерства внутренних дел Российской Федерации от 04.02.2013 № 62 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18.04.2013, регистрационный № 28199), от 05.05.2014 № 398 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28.07.2014, регистрационный № 33314), от 19.02.2015 № 263 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17.03.2015, регистрационный № 36474), от 28.06.2016 № 347 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 02.11.2016, регистрационный № 44212).
30. Трудовая книжка с записью об увольнении с последнего места службы (работы).
31. По три цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5 х 4,5 см и 4 х 6 см(для лиц, имеющих специальное звание, – также одна фотография размером 9 х 12 см, все фотографии– в парадной форменной одежде, китель (жакет) синего цвета, без головного убора, бюст, анфас).
32. Заверенная надлежащим образом выписка из правового акта или копия правового акта о присвоении классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания (для лиц, ранее занимавших должности иного вида государственной службы).
33. Заключение, выданное Министерством внутренних дел Российской Федерации, о наличии гражданства Российской Федерации для лиц, проживавших после распада СССР на территории бывших союзных республик:
независимо от места рождения не имевших на 06.02.1992 регистрации по месту жительства в Российской Федерации, то есть на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-I «О гражданстве Российской Федерации» (Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, № 6, ст. 243; 1993, № 29, ст. 1112; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 7, ст. 496; 1996, № 21, ст. 2579; 2002, № 22, ст. 2031);
документированных паспортом гражданина Российской Федерации
в консульских учреждениях и дипломатических представительствах Российской Федерации;
прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992
в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных паспортом гражданина Российской Федерации;
после 06.02.1992 выписанных (снятых с регистрационного учета)
с территории Российской Федерации и проживавших за ее пределами;
являвшихся военнослужащими, которые по состоянию на
06.02.1992 проходили службу за пределами Российской Федерации;
являющихся членами семей военнослужащих, проходивших по состоянию на 06.02.1992 службу за пределами Российской Федерации, которые были документированы паспортами гражданина Российской Федерации на основании вкладышей о принадлежности к гражданству Российской Федерации, выдаваемых воинскими частями к паспортам гражданина СССР образца 1974 года и свидетельствам о рождении.
34. Документ из дипломатического представительства или консульского учреждения государства прежнего проживания об утрате (прекращении) гражданства государства прежнего проживания (для лиц, проживавших после распада СССР на территории бывших союзных республик).
35. Дополнительно представляются:
а) лицами, ранее проходившими военную службу, а также службу в Министерстве внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе налоговой полиции Российской Федерации, Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной таможенной службе, Федеральной службе исполнения наказаний, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий:
копия послужного списка;
копия расчета выслуги лет для назначения пенсии с предыдущего места службы;
копия приказа (выписка из приказа) об увольнении;
копия последней аттестации;
копия приказа (выписка из приказа) об исключении из списков личного состава;
копия приказа (выписка из приказа) о присвоении первого воинского или специального звания;
копия приказа (выписка из приказа) о присвоении последнего воинского или специального звания;
справка о количестве выплаченных окладов денежного содержания при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
справка о календарном и льготном исчислении выслуги лет, в том числе для назначения пенсии, с указанием периодов и основания зачета;
заключение военно-врачебной комиссии (для лиц, уволенных по состоянию здоровья);
б) лицами, ранее проходившими службу в органах прокуратуры:
копия последнего листа расчета выслуги лет для установления ежемесячной доплаты за выслугу лет;
копии приказов (выписки из приказов) о назначении, перемещении, увольнении, поощрении, наказании;
копии приказов (выписки из приказов) о прохождении службы в прокуратурах Республики Ингушетия, Республики Северная Осетия – Алания и Кавказской межрегиональной прокуратуре в период с 1992 г. по 1995 г.;
копии заключений служебных проверок (при наличии);
копия последней аттестации;
копии приказов (выписки из приказов) о присвоении первого и последнего классного чина прокурорского работника;
справка о льготном исчислении выслуги лет в период прохождения службы в органах прокуратуры, дислоцирующихся на территории Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Республики Северная Осетия – Алания, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Чеченской Республики.
Все представляемые копии документов должны быть заверены надлежащим образом уполномоченными на то должностными лицами.
36. Лицами, обучающимися в образовательных организациях высшего образования, дополнительно предоставляется справка образовательной организации высшего образования, содержащая информацию о дате поступления, получаемой специальности, форме, курсе обучения, планируемой дате окончания обучения, заверенные надлежащим образом копии лицензии образовательной организации высшего образования на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования и свидетельства о государственной аккредитации.
Прием на работу
ПЕРЕЧЕНЬ
документов, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей федеральных государственных гражданских служащих и педагогических работников образовательных организаций Следственного комитета Российской Федерации
2. Анкета кандидата на должность в системе Следственного комитета Российской Федерации, составленная в электронном виде, распечатанная и собственноручно подписанная .
3. Анкета, собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации, поступающим на федеральную государственную гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192; 2007, № 43, ст. 5264), с приложением фотографии.
5. Заявление о поступлении на федеральную государственную гражданскую службу и замещении должности федерального государственного гражданского служащего Следственного комитета Российской Федерации, собственноручно составленное.
6. Автобиография (пишется собственноручно).
7. Заявление о согласии на проведение проверочных мероприятий.
8. Письменное согласие на обработку персональных данных.
9. Диплом об образовании с приложением к нему. При представлении диплома об образовании и приложения к нему на национальном языке представляется нотариально засвидетельствованный перевод.
10. Документы Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о признании Министерством образования и науки Российской Федерации диплома о высшем профессиональном образовании эквивалентным российскому диплому о высшем профессиональном образовании с соответствующим равенством прав при продолжении обучения и в профессиональной деятельности (для лиц, завершивших обучение после распада СССР в вузах, находящихся на территории бывших союзных республик).
11. Документы, подтверждающие государственную аккредитацию образовательной организации (для негосударственных образовательных организаций).
12. Документы о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии).
13. Документы, подтверждающие профессиональную переподготовку, повышение квалификации.
14. Удостоверения о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (при наличии).
16. Копия паспорта супруги (супруга).
17. Свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (о заключении брака (расторжении брака), рождении детей и другие).
18. Военный билет или приписное свидетельство с необходимыми отметками (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
19. Удостоверение, предъявитель которого имеет права и льготы, установленные законодательством Российской Федерации (при наличии).
20. Медицинское заключение установленной формы (для кандидатов на должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, – о наличии или отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу в систему Следственного комитета Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета Российской Федерации по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.05.2014 № 500 «О медицинском освидетельствовании лиц на наличие или отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 23, ст. 2989); для кандидатов на должности федеральной государственной гражданской службы – заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29.12.2009, регистрационный № 15878).
21. Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту жительства о том, что лицо, претендующее на замещение должности, не состоит на учете в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств.
22. Справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы
с использованием сведений, составляющих государственную тайну (для лиц, рассматриваемых кандидатами на должности, входящие в номенклатуру должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне), по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11.10.2011, регистрационный № 22016).
23. Полис обязательного медицинского страхования.
24. Свидетельство о постановке на учет вналоговом органе.
25. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
26. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы.
27. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы.
28. Справка о доходах формы 2-НДФЛ (для лиц, работавших в других организациях, учреждениях, на предприятиях).
29. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданная по форме, установленной Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 07.11.2011 № 1121 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 05.12.2011, регистрационный № 22509) с изменениями, внесенными приказами Министерства внутренних дел Российской Федерации от 04.02.2013 № 62 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18.04.2013, регистрационный № 28199), от 05.05.2014 № 398 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28.07.2014, регистрационный № 33314), от 19.02.2015 № 263 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17.03.2015, регистрационный № 36474), от 28.06.2016 № 347 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 02.11.2016, регистрационный № 44212).
30. Трудовая книжка с записью об увольнении с последнего места службы (работы).
31. По три цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5 х 4,5 см и 4 х 6 см(для лиц, имеющих специальное звание, – также одна фотография размером 9 х 12 см, все фотографии– в парадной форменной одежде, китель (жакет) синего цвета, без головного убора, бюст, анфас).
32. Заверенная надлежащим образом выписка из правового акта или копия правового акта о присвоении классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания (для лиц, ранее занимавших должности иного вида государственной службы).
33. Заключение, выданное Министерством внутренних дел Российской Федерации, о наличии гражданства Российской Федерации для лиц, проживавших после распада СССР на территории бывших союзных республик:
независимо от места рождения не имевших на 06.02.1992 регистрации по месту жительства в Российской Федерации, то есть на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-I «О гражданстве Российской Федерации» (Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, № 6, ст. 243; 1993, № 29, ст. 1112; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 7, ст. 496; 1996, № 21, ст. 2579; 2002, № 22, ст. 2031);
документированных паспортом гражданина Российской Федерации в консульских учреждениях и дипломатических представительствах Российской Федерации;
прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992 в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных паспортом гражданина Российской Федерации;
после 06.02.1992 выписанных (снятых с регистрационного учета) с территории Российской Федерации и проживавших за ее пределами;
являвшихся военнослужащими, которые по состоянию на 06.02.1992 проходили службу за пределами Российской Федерации;
являющихся членами семей военнослужащих, проходивших по состоянию на 06.02.1992 службу за пределами Российской Федерации, которые были документированы паспортами гражданина Российской Федерации на основании вкладышей о принадлежности к гражданству Российской Федерации, выдаваемых воинскими частями к паспортам гражданина СССР образца 1974 года и свидетельствам о рождении.
34. Документ из дипломатического представительства или консульского учреждения государства прежнего проживания об утрате (прекращении) гражданства государства прежнего проживания (для лиц, проживавших после распада СССР на территории бывших союзных республик).
35. Дополнительно представляются:
а) лицами, ранее проходившими военную службу, а также службу в Министерстве внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе налоговой полиции Российской Федерации, Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной таможенной службе, Федеральной службе исполнения наказаний, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий:
копия послужного списка;
копия расчета выслуги лет для назначения пенсии с предыдущего места службы;
копия приказа (выписка из приказа) об увольнении;
копия последней аттестации;
копия приказа (выписка из приказа) об исключении из списков личного состава;
копия приказа (выписка из приказа) о присвоении первого воинского или специального звания;
копия приказа (выписка из приказа) о присвоении последнего воинского или специального звания;
справка о количестве выплаченных окладов денежного содержания при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
справка о календарном и льготном исчислении выслуги лет, в том числе для назначения пенсии, с указанием периодов и основания зачета;
заключение военно-врачебной комиссии (для лиц, уволенных по состоянию здоровья);
б) лицами, ранее проходившими службу в органах прокуратуры:
копия последнего листа расчета выслуги лет для установления ежемесячной доплаты за выслугу лет;
копии приказов (выписки из приказов) о назначении, перемещении, увольнении, поощрении, наказании;
копии приказов (выписки из приказов) о прохождении службы в прокуратурах Республики Ингушетия, Республики Северная Осетия – Алания и Кавказской межрегиональной прокуратуре в период с 1992 г. по 1995 г.;
копии заключений служебных проверок (при наличии);
копия последней аттестации;
копии приказов (выписки из приказов) о присвоении первого и последнего классного чина прокурорского работника;
справка о льготном исчислении выслуги лет в период прохождения службы в органах прокуратуры, дислоцирующихся на территории Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Республики Северная Осетия – Алания, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Чеченской Республики.
Все представляемые копии документов должны быть заверены надлежащим образом уполномоченными на то должностными лицами.
36. Лицами, обучающимися в образовательных организациях высшего образования, дополнительно предоставляется справка образовательной организации высшего образования, содержащая информацию о дате поступления, получаемой специальности, форме, курсе обучения, планируемой дате окончания обучения, заверенные надлежащим образом копии лицензии образовательной организации высшего образования на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования и свидетельства о государственной аккредитации.
ПЕРЕЧЕНЬ
документов, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей работников Следственного комитета Российской Федерации, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
1. Личный листок по учету кадров.
2. Автобиография (пишется собственноручно).
3. Заявление о приеме на работу в качестве работника Следственного комитета Российской Федерации, осуществляющего профессиональную деятельность по профессиям рабочих, собственноручно составленное (приложение к настоящему Перечню).
4. Письменное согласие на обработку персональных данных.
5. Диплом с приложением к нему.
6. Удостоверения о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (при наличии).
8. Копия паспорта супруги (супруга).
9. Свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (о заключении брака (расторжении брака), рождении детей и другие).
10. Военный билет или приписное свидетельство.
11. Удостоверение, предъявитель которого имеет права и льготы, установленные законодательством Российской Федерации (при наличии).
12. Копия водительского удостоверения (для лиц, претендующих на замещение должностейводителей транспортных средствСледственного комитета Российской Федерации).
13. Медицинское заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29.12.2009, регистрационный № 15878).
14. Медицинское заключение для представления в Государственную инспекцию безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации по форме № 003-В/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.06.2015 № 344н «О проведении обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11.03.2016, регистрационный № 41376), для лиц, претендующих на замещение должностейводителей транспортных средствСледственного комитета Российской Федерации.
15. Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту жительства о том, что лицо, претендующее на замещение должности, не состоит на учете в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств.
16. Полис обязательного медицинского страхования.
17. Свидетельство о постановке на учет физического лица вналоговом органе.
18. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
19. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданная по форме, установленной Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 07.11.2011 № 1121 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 05.12.2011, регистрационный № 22509) с изменениями, внесенными приказами Министерства внутренних дел Российской Федерации от 04.02.2013 № 62 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18.04.2013, регистрационный № 28199), от 05.05.2014 № 398 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28.07.2014, регистрационный № 33314), от 19.02.2015 № 263 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17.03.2015, регистрационный № 36474), от 28.06.2016 № 347 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 02.11.2016, регистрационный № 44212).
20. Трудовая книжка.
21. По две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5 х 4,5 см и 4 х 6 см.
22. Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и на предприятиях, дополнительно представляется справка о доходах формы 2-НДФЛ.
23. Лицами, проживавшими после распада СССР на территории бывших
союзных республик, дополнительно представляется заключение, выданное Министерством внутренних дел Российской Федерации, о наличии гражданства Российской Федерации.