как установить приложение ржд работникам на айфон

РЖД СД‪О‬ 4+

Mirapolis LLC

Снимки экрана

Описание

Проходите электронные курсы и тесты на смартфонах и планшетах с РЖД СДО.

Это мобильное приложение системы дистанционного обучения ОАО «РЖД», с которым вы можете продолжать учиться в любое время, в удобном для вас месте.

Приложение позволяет:
— Проходить электронные курсы и тесты;
— Видеть прогресс и результаты прохождения обучения;
— Просматривать новости и объявления;
— Видеть информацию по программам мероприятий и очным мероприятиям;
— Пользоваться медиатекой полезных для обучения материалов;
— Получать уведомления.

Что нового

1.3.0
— Добавлена поддержка форматов mp3, mov и html для ресурсов в медиатеке. Просмотр ресурсов данных форматов теперь доступен без скачивания.
— Оптимизирована работа электронных курсов.
— Исправления и улучшения

Оценки и отзывы

Не закрываются темы.

После прохождения тем, не отображается балл и написано, что не пройдено (в процессе), некоторые темы нужно проходить по 2-3 раза, чтобы они закрылись. Очень медленное листание страниц, раздражает вообще приложение. Зачем в нем так много лишних разделов? Сделайте просто одну страницу с тестами и все. Нам не нужны разделы главная, где ничего нет, кроме приветствия, нам не нужен раздел с аватарками и настройками

Здравствуйте, благодарим Вас за обратную связь. Скоро планируется обновление системы РЖД и после этого на главной странице мобильного приложения появятся новости, то есть раздел будет не пустой.
По поводу решения проблемы проставления результатов сейчас имеется техническая сложность, мы решаем этот вопрос.

Не сохраняется результат

После изучения темы, с дальнейшим прохождением теста на 100%, тема остается не пройденной!

Здрав­ствуй­те, при­шли­те, по­жа­луй­ста нам на support@mirapolis.ru до­пол­ни­тель­ную ин­фор­ма­цию: ло­гин, на­зва­ние про­хо­ди­мо­го ме­ро­при­я­тия, вре­мя про­хож­де­ния. Эта информация необходима для изучения проблемы.

Конфиденциальность приложения

Разработчик Mirapolis LLC указал, что в соответствии с политикой конфиденциальности приложения данные могут обрабатываться так, как описано ниже. Подробные сведения доступны в политике конфиденциальности разработчика.

Не связанные с пользова­телем данные

Может вестись сбор следующих данных, которые не связаны с личностью пользователя:

Конфиденциальные данные могут использоваться по-разному в зависимости от вашего возраста, используемых возможностей или других факторов. Подробнее

Источник

My rzd ru

Created with Sketch.

Сервисный портал работника ОАО «РЖД»

My rzd ru — портал представляющий собой современный формат предоставления работнику различных услуг, льгот, гарантий и информации.

Вход в личный кабинет (по СНИЛС)

За порталом закреплено доменное имя – my.rzd.ru (вход на портал лучше осуществлять с персонального компьютера работника РЖД). Перед первым использованием сервис потребует авторизоваться – ввести свой уникальный логин и пароль. Пройдя процедуру идентификации, пользователь увидит заполненный профиль, в котором отражены основные данные, хранящиеся в личном деле.

Возможности:

Популярные вопросы

Если вы работаете в системе РЖД, то вы уже там есть и вам остается только получить пароль для входа в ваш профиль. Это можно сделать в отделе кадров. При личном запросе вам выдадут именное приглашение с одноразовым паролем. Логином служит СНИЛС, его номер, а пароль вы поменяете при первом входе на свой. Еще при регистрации вам понадобится указать адрес электронной почты. Поэтому приготовьте его заранее.

В разделе «Мои справки» можно уже заказать 16 различных справок, включая 2-НДФЛ и справку с места работы, оформить виртуальное транспортное требование.

В разделе «Мой доход» графически отображается информация по заработной плате – можно посмотреть её составляющие и данные за предыдущие периоды.

«Мои льготы» позволяет работнику оформить любую льготу через сервисный портал. В личном кабинете есть персональный калькулятор льгот, гарантий и компенсаций, он позволяет автоматизировать подачу заявок на детский отдых. В перспективе станет также возможно дистанционное оформление заявок на санаторно-курортные путёвки, льготный проезд, спортивный абонемент, занятия в кружках и секциях, участие в волонтёрских проектах, получение бытового топлива и других услуг.

В блоке «Моё продвижение» представлена вся информация по кадровому резерву, причём работник теперь может выдвинуть свою кандидатуру в резерв либо на вакансию благодаря сервису «Самовыдвижение».

Для желающих пополнить багаж профессиональных знаний в личном кабинете есть раздел «Моё развитие», который позволяет перейти на обновлённый портал дистанционного обучения и в электронную библиотеку бизнес-литературы Корпоративного университета РЖД.

В этом разделе представлена контактная информация всех Ваших коллег. Для поиска необходимо задать должность или фамилию и система покажет карточку найденно сотрудника со всей необходимой контактной информацией.

Сервис «Корпоративное наставничество» позволит любому сотруднику компании найти себе наставника, эксперта для консультации или самому выступить в любой из этих ролей.

Функция дает возможность поблагодарить коллегу через сервис «Спасибо». Предполагается, что сотрудники, набравшие определённое количество лайков, будут отмечены руководством.

Обратите внимание, для скачивания приложения Вы должны быть авторизованы на портале. Чтобы скачать приложение на android или ios перейдите по ссылке https://my.rzd.ru/app/ios

Понравился сервис? Расскажите об этом друзьям

Обратите внимание! Если не можете войти на портал, не приходит пароль на почту, неправильное имя пользователя или пароль, неверно введен пароль, не получается восстановить доступ, не приходит одноразовый пароль и другие проблемы с входом на портал, то позвоните по номеру 88001001520 или подайте заявку в ЕСПП.

Есть вопросы или пожелания по работе сервиса?

Официальный сайт:
my.rzd.ru
По вопросам клиентского обслуживания обращайтесь по круглосуточному бесплатному телефону Единого информационно-сервисного центра
8-800-775-00-00

Все торговые марки, товарные знаки и логотипы, зарегистрированные надлежащим образом, принадлежат владельцам таких торговых марок, товарных знаков и логотипов.
Все упоминания на этом сайте данных объектов авторского права, а также наименований компаний, владеющих авторскими правами на эти объекты, носят исключительно информационный характер.
Все материалы на этом сайте размещены исключительно в информационных целях без скачивания и продажи.
Фото-, видео- материалы, используемые для ознакомительных целей на этом сайте, взяты из открытых источников.

Источник

Как установить ржд работникам на айфон

Начиная с 2017 года, компания РЖД развивает сервисный портал для своих сотрудников. Это корпоративная площадка, где можно получить услуги, не посещая административные здания работодателя. Доступ к личному кабинету возможен со стационарного компьютера, мобильного телефона после регистрации.

Сервисный портал работника РЖД – закрытая система, предназначенная исключительно для сотрудников компании. Доступ для пользователей, не причастных к Российским железным дорогам, ограничен. Если пользователь работает в системе РЖД, для получения логина и пароля ему требуется лично обратиться в отдел кадров. Сотрудник выдаст именное приглашение с временным паролем.

Для завершения процедуры регистрации, активации личного кабинета, пользователь должен:

Далее, система предложит пользователю сменить пароль с временного на постоянный. Для этого необходимо ввести его дважды.

Пользователь попадёт на форму авторизации, где необходимо указать:

Далее, кликнуть «Войти».

Возможности личного кабинета

Портал для сотрудников РЖД предлагает широкие функциональные возможности, которые удобно структурированы в разделах главного меню:

Восстановление пароля

Если сотрудник РЖД не может вспомнить пароль, который вводился при регистрации, он может запросить новые данные, придерживаясь следующего алгоритма:

Далее, система попросит ввести адрес электронной почты, привязанный к ЛК, нажать «Восстановить». Через несколько секунд работник получит письмо с дальнейшими инструкциями, как сбросить пароль.

Мобильные приложения

Горячая линия

Если пользователь не может зайти в личный кабинет, у него есть вопросы по работе системы, он может обратиться в службу поддержки:

Заполнив электронную форму в личном кабинете, доступную в разделе «Задать вопрос».

Приложение РЖД для пассажиров и сервисный портал для сотрудников

ОАО «Российские железные дороги» внедряет новые технологии для улучшения обслуживания пассажиров и условий труда работников. Наряду с личным кабинетом для покупки билетов, было запущено соответствующее приложение РЖД, а также портал для сотрудников.

Зачем нужно приложение РЖД?

Для пассажиров и собственных сотрудников ОАО «Российские Железные Дороги» существует два отдельных сервиса. Первый клиентский, а второй — сервисный. Они имеют совершенно различное назначение.

Покупка билетов в приложении РЖД

Для клиентов

Приложение, разработанное для покупки билетов без наценки, называется «РЖД Пассажир». Оно предоставляет следующие возможности:

Программа позволяет просмотреть расположение мест в вагоне. Больше не придется идти в кассу железнодорожного вокзала, чтобы наверняка получить место на верхней либо нижней полке. В системе можно подобрать желаемый вариант. Свободные места отмечены

Появляется возможность не вводить постоянно своих паспортные данные и платежные реквизиты. Одной покупки достаточно для того, чтобы они сохранились в системе. Всегда можно просмотреть движение интересующих направлений и сохранить в избранном. Это может быть как пригодный электропоезд, так и популярные маршруты.

Для работников

Специально для сотрудников ОАО «РЖД» была создана цифровая платформа.

Расписание поездов и электричек

Главная цель приложения сервисного портала, разработанного для работников ржд, это улучшить коммуникацию между руководством и сотрудниками, расширить возможности в плане повышения квалификации, предоставлении социальных услуг для трудящихся компании. Сотрудникам предлагаются следующие разделы:

В тестовом режиме была запущена возможность оформления КСП (корпоративного социального пакета), который сотрудники имеют право потратить на ипотечные взносы, страховку и многое другое.

Как скачать приложение РЖД?

Чтобы воспользоваться программой для смартфона или iPhone, его необходимо загрузить. На официальном сайте РЖД прямых ссылок нет.

Приложение РЖД в App Store

На андроид

Для устройств, работающих под управлением ОС Андроид, приложение скачивается через Google Play.

На iOS

Как правильно использовать приложение?

Чтобы начать пользоваться сервисным порталом от ржд, недостаточно скачать приложение, необходимо зарегистрироваться. Компания не предоставляет доступ к программе не сотрудникам компании. Пользовательское приложение, наоборот, доступно абсолютно всем. Открывается приложение для пассажиров по следующей схеме:

Пользователю дается возможность просмотреть основные доступные опции в виде короткого инструктажа.

Как купить билеты в приложении РЖД

Основной функционал

Теперь на электропоезд зарегистрировать ручную кладь можно прямо в приложении. Это касается животных, электротехники, велосипедов и так далее. Новые типы тарифов открываются в соответствующей вкладке.

Важно! Программа постоянно обновляется, поэтому перечисленные опции могут дополняться, видоизменяться.

Авторизация в приложении

Выбор оплаты в приложении

Новые пользователи должны пройти регистрацию. Процедура довольно простая. Необходимо выполнить несколько простых шагов:

Можно ли изменить/удалить профиль?

Мобильный пассажирский портал позволяет вносить коррективы в имеющиеся данные и полностью удалять свой профиль из системы. Чтобы сделать это, необходимо нажать на инициалы в верхнем меню, выбрать соответствующий раздел.

Как подключить РЖД «бонус»?

Возможность сохранить информацию о пассажире в РЖД приложении

Практически все пассажиры, часто совершающие поездки на поезде, являются участниками программы bonus. Она активируется в профиле, где нужно осуществить «вход в РЖД бонус». Новые участники могут пройти регистрацию, действующие ввести номер своей карты и пароль.

Какие бывают у приложения ошибки?

Чтобы устранить ошибку, необходимо удалить программу, а затем снова установить.

Подобное в прошлом случалось часто. Сейчас подобные ошибки быстро устраняются. Если такое происходит, необходимо воспользоваться для покупки билетов сайтом, а ошибка будет решаться в штатном режиме.

В последнем случае тоже надо переустановить программу на мобильном устройстве. Если это не помогает, следует связаться с техподдержкой. Проблема с сайтом возникает из-за блокировки антивирусными программами. Кроме того, «вылечить» ошибку помогает пользование VPN, смена браузера.

Поможет деактивация бонусов. Просто нужно убрать соответствующие галочки.

Важно! Сообщить об ошибке можно на официальном сайте через виртуальную приемную.

РЖД Работникам 1.0-73

РЖД Работникам – это специализированный мобильный сервис, предназначенный исключительно для тех, кто работает в одноименной компании. Приложение предоставит каждому сотруднику ряд полезных дополнительных возможностей, способных значительно упростить его повседневные обязанности. Владельцам яблочных устройств придется попотеть чтобы самостоятельно отыскать программу, а вот пользователи Android смогут установить ее без особенного труда.

В первую очередь приложение пригодится в том случае, если сотруднику железнодорожной компании потребуется какая-либо справка с места работы, например, о доходах. Теперь получить документы можно, даже не посещая другие ведомства. Это своеобразные Госуслуги специального назначения, для одной определенной компании. Также есть и вторая важная особенность данного сервиса. Часто поводом для того чтобы скачать РЖД Работникам является отслеживание формирования своей зарплаты. Приложение отправит вам уведомление о начислении средств, причем отобразит не только чистый заработок, но и размер премии. В специальном разделе вы еще найдете график отпусков и библиотеку. И, безусловно, здесь есть удобный личный кабинет для каждого сотрудника компании.

Как пользоваться приложением РЖД Работникам на Андроид:

★ Еще раз напомним, что полноценно пользоваться сервисом сможет только сотрудник Российской железнодорожной компании
★ После установки вам предложат ввести свой номер СНИЛС, а также специальный пароль, выдать который должен специалист по управлению персоналом, позже этот пароль можно легко сменить
★ После успешного прохождения процедуры первой авторизации, перед вами возникнет удобное и несложное меню со всеми его полезными функциями
★ Если вы все-таки не являетесь служащим компании или только готовитесь им стать, некоторые пункты меню будут доступны вам, но лишь для ознакомления

Несколько важных уточнений по поводу непосредственно самого приложения. Дело в том, что некоторые недобросовестные ресурсы предоставляют ложные версии вышеописанного сервиса. И хорошо если они подсунут вам всего лишь программу для пассажиров, доступную в маркете от Гугла. Настоящий инструмент достать очень сложно, ведь это закрытый мобильный помощник, не для публичного распространения, но нам все же удалось для вас его отыскать. Остерегайтесь подделок и постарайтесь скачать My RZD с официального источника. Тогда все ваши конфиденциальные данные будут в полной безопасности и под государственной защитой. Помните, что кроме официальной версии не существует никаких аналогов и заменителей, не верьте хитрым заверениям. Очень надеемся, что сегодняшний обзор был полезен для вас и научил чему-то новому, а приложение значительно упростит ваши трудовые железнодорожные будни.

К слову, об обучении, если вы уже являетесь или только хотите стать сотрудником компании, может потребоваться еще одно специализированное приложение. Программа представляет собой свод обучающих материалов и тестов для будущих и действующих работников железной дороги. Каждому сотруднику необходимо скачать СДО РЖД чтобы повысить уровень своих профессиональных знаний. А новичку приложение потребуется для получения соответствующих знаний перед вступлением в должность. Его исключительной особенностью является возможность самостоятельного прохождения курса без чьей-либо помощи.

А недавно компания запустила еще один мобильный проект, на этот раз предназначенный исключительно для облегчения работы машиниста. Здесь содержится важная документация, которая необходима каждый день, электронные журналы, графики и много другой полезной информации. Руководство рекомендует скачать РЖД Машинистам и каждому сотруднику бригады, чтобы помочь сэкономить время в моменты их сильной загруженности. Благодаря сервису повседневные рабочие задачи решаются быстро и продуктивно, а важная информация передается в те или иные инстанции без промедлений. Те, кто уже пользовался приложением, отмечают его исключительную пользу. Часто мобильный инструмент избавляет машиниста от необходимости покидать свой пост, отправляясь, к примеру, в депо на инструктаж. Теперь многие организационные моменты регулируются просто онлайн.

Как войти на сервисный портал работников РЖД

Для входа на портал нужен:

В личном кабинете работники РЖД могут:

Личный кабинет позволяет работнику просматривать и корректировать личные данные (даже размер спецодежды). В разделе «Мои справки» можно уже заказать 16 различных справок, включая 2-НДФЛ и справку с места работы, оформить виртуальное транспортное требование. В разделе «Мой доход» графически отображается информация по заработной плате – можно посмотреть её составляющие и данные за предыдущие периоды.

Отдельный большой блок на сервисном портале связан с Коллективным договором. Раздел «Мои льготы» позволяет работнику оформить любую льготу через сервисный портал.

В личном кабинете есть персональный калькулятор льгот, гарантий и компенсаций, он позволяет автоматизировать подачу заявок на детский отдых. В перспективе станет также возможно дистанционное оформление заявок на санаторно-курортные путёвки, льготный проезд, спортивный абонемент, занятия в кружках и секциях, участие в волонтёрских проектах, получение бытового топлива и других услуг.

В блоке «Моё продвижение» представлена вся информация по кад­ровому резерву, причём работник теперь может выдвинуть свою кандидатуру в резерв либо на вакансию благодаря сервису «Самовыдвижение».

На сервисном портале в тестовом режиме доступно оформление корпоративного социального пакета (КСП), здесь же можно выбрать, на какие услуги из утверждённого компанией списка эти средства потратить. Напомним, что сегодня базовый лимит КСП – 13 800 руб. в год, хотя филиалы могут увеличивать эту сумму за счёт повышающих коэффициентов. Потратить эти средства можно, например, на компенсацию оплаты проезда общественным транспортом к месту работы, расходы на Интернет и мобильную связь, услуги образовательных и спортивных учреждений, любые услуги по страхованию, уплату процентов по ипотечным кредитам.

В ближайшее время появится сервис «Корпоративное наставничество», который позволит любому сотруднику компании найти себе наставника, эксперта для консультации или самому выступить в любой из этих ролей. Тестирование этот сервис пройдёт на полигоне Октябрьской дороги.

Также для желающих пополнить багаж профессиональных знаний в личном кабинете есть раздел «Моё развитие», который позволяет перейти на обновлённый портал дистанционного обучения и в электронную библиотеку бизнес­литературы Корпоративного университета РЖД.

Кроме того, личный кабинет стал площадкой для электронного кадрового документооборота компании. Эти технологии обкатывались в течение всего прошлого года, когда ОАО «РЖД» вместе с рядом других крупных российских компаний принимало участие в пилотном проекте Минтруда по переходу на электронный кадровый документооборот. Проект, который был реализован на базе Северной дороги и Главного вычислительного центра, позволил перевести в электронный вид четыре операции: оформление командировок, график отпусков с уведомлением об их предоставлении, информирование о локальных нормативных актах работодателя и извещение о составных частях заработной платы.

Другая анонсированная новинка для пользователей личного кабинета – возможность поблагодарить коллегу через сервис «Спасибо». Предполагается, что сотрудники, набравшие определённое количество лайков, будут отмечены руководством. «Сейчас эта технология отрабатывается в рамках пилотного проекта на базе ЦФТО», – поясняет Сергей Саратов.

В планах – развивать раздел «Внешние сервисы» и интегрировать личный кабинет с порталом «Госуслуги», ­сервисами партнёрских организаций: ВТБ, СОГАЗ, НПФ «Благо-состояние».

Еще в личном кабинете есть такой интересный раздел, как антропологические параметры человека, размеры обуви и тела. Это те самые параметры, по которым для работника заказывается спецодежда и обувь. И, что важно, теперь вы можете сами изменить эти размеры на необходимые. Например, если вы подросли в каком-то направлении, то достаточно в своем кабинете внести исправления в размере и следующий комплект ХБ будет уже вашего нынешнего размера, а ни на того парня, который устраивался на работу лет 10 назад.

Судя по отзывам пользователей, в последнее время у них были проблемы с доступом к порталу (вход по номеру СНИЛС и паролю), что они связывали с его взломом. В РЖД не ответили на запрос об утечке данных с этого портала.

Если ошибок в процессе ввода данных не допущено, происходит автоматическое открытие личного кабинета. Причем для тех пользователей, которые впервые прошли авторизацию, появляется окно для ввода электронной почты, а также форма смены пароля.

При трудностях с авторизацией, рекомендуют проверить правильность ввода данных. Если совет не помогает, необходимо использовать форму восстановления пароля через email или обращаться в техническую поддержку.

Отследить уровень дохода

Компания РЖД приветствует прозрачные отношения с сотрудниками, поэтому любой трудоустроенный человек может запросить детализацию о заработной плате. На портале нужно найти раздел «Мой доход», где доступен функционал для заказа расчетного листа за выбранный период. При этом нет никакой потребности для посещения бухгалтерии.

Большинство запросов обрабатываются системой в автоматической режиме, но сложные вопросы и трудности рассматриваются вручную сотрудниками бухгалтерии.

Оформление отпуска и льгот

Компания РЖД поддерживает сотрудников, поэтому в личном кабинете можно отслеживать актуальные льготы и подавать заявку на получение материальной помощи.

Работники железной дороги могут рассчитывать на отдых для детей, бесплатный проезд в ряде транспорта, абонементные залы, санаторно-курортное лечение и другое. При этом на портале предусмотрен цифровой калькулятор для расчета льгот и подсказки с описанием правильной процедуры подачи заявок.

Если раньше сотрудникам требовалось посещать отдел кадров и согласовывать график ухода в отпуск с компетентными лицами, то сейчас достаточно подать электронный запрос. После его проверки работник получит уведомление со статусом заявки.

Дистанционный заказ справок

Один из основных функционалов портала — «Мои справки». С помощью сервиса можно оформить документы, подтверждающие место работы, уровень дохода, 2-НДФЛ и другие. Причем общее количество доступных справок пересекло отметку 16 наименований.

Возможности портала

Помимо стандартной информации о сотруднике, в личном кабинете хранятся сведения о размерах одежды. Данные необходимы для того, чтобы компания заказывала подходящую для человека спецодежду.

РЖД внедряет мобильное приложение на ОС «Аврора» для работников, обеспечивающих эксплуатацию сетей связи

Новое мобильное приложение

В 2020 г. в рамках проведенных РЖД конкурсных процедур, компанией «Транссеть» в партнерстве с «КОРУС Консалтинг» разработано мобильное приложение под ОС «Аврора» — для работников ремонтно-восстановительных бригад Центральной станции связи РЖД (ЦСС РЖД). В 2021 году оно будет установлено на 3,6 тысячах мобильных рабочих мест, с перспективой тиражирования для всего эксплуатационного персонала в объеме 10 тысяч устройств.

Отображение персонала и объектов на карте
Оперативное планирование работ
Просмотр списка работ
Статистика работ по бригаде
Текущие работы
Установка отметки о начале работ

Особенности разработки

«В Центральной станции связи с 2015 года реализуются проекты по цифровизации технологических процессов эксплуатационного персонала., Мы достигли существенных результатов в этой области, — рассказывает Михаил Мельчаков, начальник службы автоматизации бизнес-процессов и развития систем управления ЦСС РЖД. – В процессе массового тиражирования мобильных решений мы столкнулись с очевидными трудностями в управлении многотысячным и разнообразным парком мобильных устройств. В результате чего в 2019 г. в ЦСС РЖД было принято решение о необходимости создания единой доверенной платформы для перспективы реализации таких решений с применением операционной системы «Аврора» и ее системы управления.

«Аврора» — молодая операционная система, и количество мобильных приложений в ее экосистеме постоянно растет. Востребованность «Авроры» на рынке подтверждается, в том числе, разработчиками. Ориентируясь на острые потребности клиентов, «Транссеть» планирует реализовать голосовое управление командами и распознавание речи и встроить их в свои приложения, предоставив в ближайшей перспективе широкий функционал собственным заказчикам.

Эти возможности особенно востребованы, например, при работе с мобильными устройствами в неблагоприятных погодных условиях и при низких температурах, в процессе ремонта оборудования или в ходе выполнения других задач. Голосовое управление работает и в офлайн-режиме, потому что в полевых условиях пользователи, зачастую, не имеют доступа к сети мобильной связи.

Также «Транссеть» реализовала возможность определения координат в условиях автономности с помощью ГЛОНАСС. Если нет возможности определить местоположение с помощью ГЛОНАСС, то планируется использовать технологию RFID. Для этого необходимо, чтобы на каждом объекте была своя метка, которую работник считывает, добравшись до места назначения.

«Работать с командой «Открытой мобильной платформы» нам нравится. Специалисты техподдержки трепетно относятся к разработчикам, которые делают софт под их операционную систему, предоставляют развернутые консультации по реализованным инструментам, — рассказывает Андрей Чевачин, директор по направлению автоматизации корпоративных бизнес-процессов «Транссеть». — Мы видим рост спроса на мобильную разработку под ОС «Аврора». На отечественное ПО сейчас переходят многие. Одна из причин — зарубежные компании могут прекратить поддержку своих устройств и операционных систем, что критично для государственных компаний и бизнеса».

«Мы давно и плодотворно сотрудничаем с компанией «Транссеть», — говорит Леонид Шварев, директор по отраслевым решениям компании «Открытая мобильная платформа». — Наш партнер, специализирующийся на разработке ПО для управления процессами эксплуатации инфраструктуры, разработал приложение под конкретный бизнес-процесс заказчика. И с нашей точки зрения, ядро этого продукта можно использовать для решения широкого спектра задач различных групп полевого персонала. Поэтому перспективы у этого приложения, безусловно, есть».

Об ОС «Аврора»

Мобильную разработку в периметре РЖД курирует центр компетенций по ОС « Аврора», созданный в ОЦРВ.

Все корпоративные мобильные устройства с установленной ОС «Аврора» интегрированы с ЕMM-платформой «Аврора Центр», которая обеспечивает управление мобильными устройствами и их пользователями; контроль жизненного цикла корпоративных приложений: установка, обновление и удаление; управление политиками безопасности: удаленная блокировка устройства в случае кражи или утери, запрет использования браузера, сети передачи данных и т.д.; реагирование на события безопасности и мониторинг состояния устройств.

Сервисный портал работника — кейс «РЖД»

Сервисный портал работника ОАО «РЖД» — это универсальная корпоративная цифровая площадка с широким спектром услуг и возможностей. Благодаря сервису любой сотрудник находится в общем инфополе, может получить необходимую информацию о доходе и начислениям, отпуске, льготам, пенсии, заказать разные справки или получить доступ к образовательным программам. Сервис доступен с любого устройства и может стабильно работать даже при одновременном нахождении на портале свыше 1,5 млн пользователей.

Проект Сервисный портал работника работника ОАО «РЖД» претендует на победу в бизнес-премии WOW!HR в номинации в номинации Digital Solutions.

Текстовая версия видеоматериала:

Несколько слов о проекте

Евгений Браулов, заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД»:

Александр Марьев, руководитель направления пользовательских приложений:

– В 2017 году перед нами стояла задача спроектировать сервис, во-первых, под нагрузку более миллиона человек в компании со сложившимися традициями, где нет у большинства (конкретно у 2/3 людей) постоянного доступа к интернету или какой-то сети. То есть люди у нас работают где-то удаленно, и это обязательно должен был быть реализован сервис на мобильных устройствах с обязательным доступом в интернет.

Портал реализуется на базе микросервисной архитектуры. В основе лежит контейнерная платформа. Для нас очень важно было использование контейнерной платформы для максимальной актуализации оборудования.

В пиках на сегодняшний день мы имеем более 100 тысяч авторизаций в день. Пики – конечно же, это отчетный период. Это когда люди идут смотреть свои расчетные листы. И самое главное – обеспечить доступность сервиса 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.

Одно из главных требований на тот момент для нас стояло – это импортонезависимость. И, на самом деле, наш портал сейчас полностью импортонезависим. Гибкость привнесения изменений, то есть time to market у нас должен быть от 1 дня. Конечно, мы к этому стремимся, то есть есть какие-то вопросы, но мы к этому идем. И постоянно работаем над модернизацией портала, над наращиванием количества сервисов.

И стараемся, самое главное, работать с обратной связью от пользователей для того, чтобы сервисы были действительно востребованы. Ставим себе KPI при их реализации, и потом уже как-то корректируем. И все это в режиме реального времени.

Результаты проекта

Евгений Браулов, заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД»:

– На текущий момент мы имеем уже более 600 тысяч пользователей, более 100 тысяч заходов ежедневно. Мы сгруппировали большой скоуп сервисов, начиная от заказа справок (сейчас уже реализованы 17 типов справок, 4 их них роботизировано), заканчивая более сложными сервисами, такими как наставничество, карьерный навигатор, «Спасибо», сервисы обучения и так далее.

Буквально несколько слов о нашей работе. Во-первых, реализован блок, связанный с «Моим доходом». Это все, что связано с зарплатой: с основной частью, с переменной – как в мобильной, так и в декстопной версии.

Компания славится своим кол. договором и социальным пакетом, поэтому все, что есть, самое интересное, начиная от заказа путевок и заканчивая фитнесом, уже реализовано на сервисном портале. Всю информацию можно получить там и заказать льготу либо бенефит непосредственно там.

Мы занимаемся развитием персонала, поэтому отдельный акцент и отдельное внимание уделяем именно развитию персонала. Для этого реализован ряд сервисов с возможностью заявиться на какую-то определенную программу или просто получить уведомление и пройти курс.

Также система является единым окном для бесшовного перехода на нашу онлайн-систему.

Компания большая, очень важны карьерные лифты прозрачные, поэтому реализовали сервис «Карьерный навигатор», реализовали сервис «Корпоративное наставничество» – опять же, компания большая, нужно передавать опыт от старших к младшим и от младших к старшим, это тоже сейчас важно и полезно.

Мы работаем не только над удобными сервисами, но и над изменением корпоративной культуры, поэтому сделали сервис с названием «Спасибо». Это возможность поставить лайк за проявление внутренней клиентоориентированности. Считаем этот сервис удачным, имеем уже много интересных выводов и результатов.

В период пандемии мы также не стояли на месте. Мы реализовали возможность узнать о статусе работника, на удаленной работе или нет. Соответственно, соответствующий признак у нас появился в нашей адресной книге.

Александр Марьев, руководитель направления пользовательских приложений:

– Одним из востребованных сервисов, особенно в период пандемии, является электронный кадровый документооборот. Мы в рамках Сервисного портала реализовали подписание документов в электронном виде облачной цифровой подписью. Поэтому теперь сервис позволяет минимизировать контакт с работодателем, максимально дистанцировать его в плоскости онлайн в приложении.

На сегодняшний момент Сервисный портал – это крупнейшая корпоративная площадка в стране. У нас насчитывается более 40 сервисов клиентских, мы продолжаем их развивать, делая основной акцент на наших пользователях и на удобстве работы с Сервисным порталом.

Евгений Браулов, заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД»:

– Мы не стоим на месте, двигаемся дальше, занимаемся блоком опросов, чат-ботом, онлайн-приемной и так далее, делаем сервис максимально удобным для нашего сотрудника.

Если в вашей компании были реализованы не менее интересные и эффективные проекты, расскажите о них на конференции WOW!HR 2020.

Комплексная система оценки состояния охраны труда в ОАО «РЖД»

Пилотная работа включала в себя как работу на центральном уровне (проведение совещаний рабочий группы, выездные проверки, телефонные анкетирования), так и на региональном (проведение выездных совещаний с работниками, ежедневное ведение КСОТ-П в пилотных предприятиях, проведение ежемесячных и квартальных аудитов). В октябре того же года состоялось подведение итогов пилотного проекта и с 2014 года началась работа по внедрению КСОТ-П во все структурные подразделения вагонного хозяйства. О том, что такое КСОТ-П и как это работает – наш сегодняшний материал.

КСОТ-П заключается в систематическом контроле за состоянием охраны труда в производственном и в структурном подразделении с целью функционирования и совершенствования системы управления охраной труда, создания безопасных условий непосредственно на рабочих местах и обеспечения санитарно-бытовых условий.

Целями КСОТ-П являются:

Основные задачи КСОТ-П:

По КСОТ-П устанавливается трехуровневая система контроля: ежедневная (ежесменная), ежемесячная, ежеквартальная.

Первый уровень контроля – ежедневный (ежесменный) контроль

При проведении ежедневного (ежесменного) контроля непосредственный руководитель работ в начале рабочего дня (смены) должен проверить:

Выявленные нарушения в начале рабочего дня (смены) непосредственный руководитель работ вносит в Ведомость несоответствий, выявленных в ходе ежедневной (ежесменной) оценки состояния охраны труда (далее – ведомость несоответствий).

В течение рабочего дня (смены) непосредственный руководитель работ проверяет:

Выявленные нарушения в течение рабочего дня (смены) непосредственный руководитель работ также вносит в ведомость несоответствий.

Ведомость выявленных несоответствий.docx

Запись в ведомость несоответствий о нарушениях требований охраны труда, выявленных при проведении проверок или в ходе производственного процесса, кроме руководителя производственного подразделения может сделать любой другой руководитель, специалист, а также работник структурного подразделения (рабочий смены) в любое время при их обнаружении.

Выявленные нарушения ежедневного (ежесменного) контроля по окончанию смены (рабочего дня) непосредственный руководитель работ заносит в Бланк визуализированной информации комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте, закрашивая соответствующую ячейку по категории наибольшей опасности нарушений (красным, оранжевым, желтым, синим или зеленым цветом) согласно Перечню опасностей и предупреждений для ежедневной (ежесменной) оценки состояния охраны труда для вагонного хозяйства.

Опасность первой категории (закрашивается красным цветом):

Ошибка «Ненадежный корпоративный разработчик» и как ее убрать?

Не вирусом же обзывать, на самом-то деле!

Итак, вот полный текст ошибки:

Ненадежный корпоративный разработчик. «Имя разработчика» не был обозначен как надежный на этом iPhone. Пока этот разработчик не будет обозначен как надежный, его корпоративные программы нельзя будет использовать.

Что это за «Ненадежный корпоративный разработчик» такой и откуда он взялся?

Как мы с вами знаем, все программы на iPhone или iPad устанавливаются через App Store. Это стандартная практика для большинства «обычных» пользователей. Однако, надо понимать, что устройства Apple используются не только в так называемом массовом сегменте, но и в различных крупных компаниях.

Поэтому, Apple и «придумала» для iOS такую штуку, как установка корпоративных программ. Да, все делается на свой страх и риск (потому что никто ничего не проверяет), зато быстро и не надо «заморачиваться» с App Store.

Однако, сейчас данный способ все чаще используется для совершенно других целей. С его помощью устанавливаются те приложения, которые по каким-то причинам запрещены к распространению через официальный магазин Apple.

Могут быть и вирусы. Но не в прямом смысле этого слова. Доверяя управление устройством корпоративному разработчику и запуская его программу, нужно просто разумно подходить ко всему этому. Если приложение вам не знакомо, то не стоит разрешать ему доступ к фотографиям, контактам, камере, микрофону, вводить данные своей почты, учетной записи, пароли и т.д.

Для того чтобы убрать предупреждение о «Ненадежном корпоративном разработчике», можно:

По первому пункту вопросов, я думаю, нет. Удалили и забыли:)

Источник