как узнать зарплатный счет в альфа банке
Зарплатные карты
Особые привилегии для зарплатных клиентов
до 2% на все покупки и до 30% у партнёров
выплаты каждый месяц
Бесплатное снятие наличных
Рассчитайте кэшбэк по Альфа-Карте с преимуществами
До 7,5% на остаток с первого месяца
По накопительному Альфа-Счёту вы получаете доход на любой минимальный остаток. Если у вас ещё нет Альфа-Счёта, при подключении Копилки для зарплаты мы откроем его автоматически с первым поступлением денег.
Карты для любой зарплаты
Кэшбэк 2% на всё и 30% — от партнёров
Кэшбэк 2% на всё и 30% — от партнёров. Доступ в бизнес-залы аэропортов
Персональный консьерж 24/7, Priority Pass и другие привилегии. Кэшбэк 3% на всё и до 30% у партнёров
Бюджетная карта МИР
Кэшбэк до 60% от партнёров платёжной системы «Мир»
До 9% кэшбэк милями. 1 миля = 1 ₽
Альфа Трэвел Премиум
До 11% кэшбэк милями и привилегии в путешествиях. 1 миля = 1 ₽
До 1,5 миль за каждые 60 ₽
Аэрофлот Black Edition
До 2 миль за каждые 60 ₽ и привилегии в путешествиях
Кэшбэк до 10% в сервисах Яндекс и 5% на рестораны, развлечения и спорт
До 2 баллов за каждые 10 ₽ покупки в магазинах сети и 2500 баллов в подарок
3 балла за каждые 10 ₽ покупки в магазинах сети и 3000 баллов в подарок
Кэшбэк 25% за услуги Билайн и 5% за покупки в Пятёрочке и Перекрёстке
Спецпредложения для зарплатных клиентов
Кредитная карта 100 дней без %
— обслуживание 590 ₽ в год вместо 1190 ₽
— 100 дней возобновляемый льготный период
— 500 000 ₽ максимальный лимит
— онлайн-решение за 2 минуты
— перечислим на бесплатную дебетовую карту
— до 5 кредитов, включая карты
— дополнительные деньги на личные нужды
— новостройки, вторичка и рефинансирование
— предварительное решение онлайн за 1 минуту
Всё в одном мобильном приложении
Самый простой и безопасный доступ к вашим счетам и картам.
В любой момент вы можете сделать перевод близкому человеку, проверить, сколько осталось денег, или пополнить счёт мобильного
Отвечаем на ваши вопросы
В этом разделе мы собрали наиболее часто задаваемые вопросы наших клиентов. Если вы не нашли ответ на свой вопрос, пожалуйста, заполните форму заявки и мы обязательно вам ответим.
Подскажите, пожалуйста, тарифы по зарплатному проекту, % от ФОТ и стоимость карт.
Мы стремимся к тому, чтобы зарплатный проект максимально точно соответствовал специфическим особенностям бизнеса наших клиентов. Именно поэтому индивидуально подходит к разработке коммерческого предложения и все вопросы о тарифах и прочих существенных условиях предоставления услуги обсуждаются с каждым клиентом отдельно. Для того, чтобы получить ответ на интересующий вас вопрос, пожалуйста, воспользуйтесь формой заявки. Сотрудники банка в вашем регионе с удовольствием предоставят всю необходимую информацию по зарплатному проекту.
Нас интересует зарплатный проект и возможность установки банкомата в офисе нашей компании. Мы не являемся клиентами вашего банка, но готовы рассмотреть перспективы работы с вами.
заинтересован в сотрудничестве с самыми разными организациями и предлагает зарплатные решения независимо от размера и сферы деятельности компании. В рамках реализации зарплатного проекта мы индивидуально рассматриваем возможность установки банкомата на территории предприятия. Пожалуйста, заполните форму заявки для того, чтобы оставить свою контактную информацию. Сотрудники банка в вашем регионе свяжутся с вами для консультаций по всем интересующим вопросам.
Наша компания является клиентом обслуживания. Нас интересует зарплатный проект вашего банка.
Для того чтобы открыть зарплатный проект, необходимо передать в банк оригиналы документов, подписанные со стороны компании. Пожалуйста, воспользуйтесь формой заявки. для того, чтобы оставить свою контактную информацию. Сотрудники банка в вашем регионе свяжутся с вами для того, чтобы решить эту проблему и проконсультировать по другим интересующим вопросам.
В настоящий момент наши компании рассматривают возможность смены зарплатного банка. В этой связи просим предоставить информацию о типах карт, банкоматах, банках партнерах и прочих преимуществах.
Мы рекомендуем воспользоваться формой заявки для того, чтобы сотрудники банка в вашем регионе cмогли проконсультировать вас по всем интересующим вопросам и сделать предложение, которое будет соответствовать потребностям вашей организации. Общую информацию о зарплатном проекте и его преимуществах вы можете получить в соответствующих разделах нашего сайта.
Добавим лишь, что отлаженные внутрибанковские процедуры позволяют оформить зарплатный проект в минимальные сроки, и, к примеру, уложиться в период от аванса до зарплаты. Для того чтобы переход на зарплатный проект прошёл быстро и гладко сотрудник приедет на ваше предприятие, поможет подготовить все необходимые документы, а также предоставит квалифицированную консультацию о том, как упростить процесс оформления зарплатного проекта. В дальнейшем за вами будет закреплён персональный менеджер для сопровождения вашего зарплатного проекта и оперативного решения текущих вопросов.
Можно ли открыть в вашем банке зарплатный проект без открытия расчетного счета? Где можно посмотреть тарифы на эту услугу?
У меня год назад была зарплатная карта в одной организации. Сейчас мне нужно сделать зарплатную карту в другой компании. Мне снова нужно ехать к вам и заполнять анкету или у вас есть все данные?
Если вы не закрывали зарплатный счет, то в бухгалтерию другой компании вы можете предоставить реквизиты своего счёта для включения в общий реестр перечисления. Заполните, пожалуйста, форму заявки и сотрудники банка в вашем регионе с удовольствием предоставят вам всю необходимую информацию по данному вопросу.
Я сменил работодателя, но хочу сохранить свой текущий зарплатный счет и попросить своего нового работодателя перечислять на него зарплату. Что для этого необходимо сделать?
После смены работодателя вы можете продолжать пользоваться своим зарплатным счетом и картой, просто предоставьте в бухгалтерию вашей новой компании реквизиты своего счета для включения в общий реестр перечисления. Пожалуйста, оставьте свою контактную информацию, заполнив форму заявки. Специалисты банка свяжутся с вами для решения этого вопроса.
У нашей компании с зарплатный проект. Могу ли я сделать дебетовую зарплатную карту в другом городе, не по месту нахождения моей компании?
Для открытия зарплатного счета и выпуска карты, вам необходимо заполнить анкету и предоставить ее менеджеру, сопровождающему зарплатный проект вашей компании. Образец анкеты вы можете получить у своего работодателя. Пожалуйста, оставьте свою контактную информацию, заполнив форму заявки. Специалисты банка свяжутся с вами и помогут решить этот вопрос.
Зарплатная Альфа-Карта
Больше, чем просто Альфа-Карта
Всё лучшее
от Альфа-Карты
Те же преимущества
+ Бесплатное
снятие наличных
Обслуживание и доставка карты домой или на работу
2% кэшбэка на всё и до 30% у партнеров
До 8% годовых на остаток
Выплата каждый месяц
Выгодные условия по кредитам: ниже ставки, выше лимиты
Получите больше с накопительным Альфа-Счётом — до 8% годовых с первого месяца
Оформите бесплатную Альфа-Карту
Откройте накопительный Альфа-Счёт в приложении
Пополните счёт бесплатным переводом из другого банка
или наличными в банкомате
Официально и просто
По трудовому кодексу вы можете сами выбрать банк для зарплаты. Если у вас уже есть наша дебетовая карта — достаточно отнести заявление в бухгалтерию.
Только для зарплатных клиентов
Кредитная карта 100 дней без %
Обслуживание 590 ₽ в год (вместо 1490 ₽)
Кредит наличными от 5,5%
Ставка ниже, решение за 2 минуты
До 5 кредитов, включая карты
Наша лучшая кредитная карта
100 дней без процентов на покупки и переводы
Кредитный лимит до 500 000 ₽
Снятие без комиссии до 50 000 ₽ в месяц
Бесплатное пополнение с карты любого банка
В мобильном приложении ещё удобнее
Получайте смс обо всех действиях по карте бесплатно
Оплачивайте интернет, услуги ЖКХ и штрафы по QR-коду — мгновенно и без комиссии
Контролируйте расходы, доходы и кэшбэк онлайн
Как стать зарплатным клиентом
Скачайте заявление
На перевод зарплаты в Альфа-Банк
Заполните его
Впишите реквизиты своего работодателя и свой номер счета
Передайте в бухгалтерию
Получайте зарплату и пользуйтесь всеми нашими привилегиями
Полезно знать
Привилегии индивидуального зарплатного клиента доступны только в рамках новой линейки карт, кроме премиальных. Льготные условия подключаются со следующего месяца после получения зарплаты от 30 000 ₽ от юридического лица или индивидуального предпринимателя. Подключение льгот происходит в день, соответствующий дню заключения ДКБО. При отсутствии зачислений от 30 000 ₽ в течение трёх месяцев подряд, льготные условия отключаются.
Расскажите вашему руководителю про Альфа-Зарплату
Зарплаты онлайн — без комиссии на всё
Обслуживание проекта, перечисление зарплаты, выпуск и доставка карт — всё бесплатно. Экономит ресурсы компании и упрощает жизнь бухгалтерам.
Альфа-Зарплата
Управляйте зарплатным проектом онлайн — экономьте ресурсы для развития бизнеса
От 1 минуты
Зачисление зарплаты на счёт
До 23:30
Увеличенный операционный день
Круглосуточная поддержка
Персональный зарплатный менеджер
Бесплатно
Снятие наличных в любом банкомате мира
Никаких комиссий
Особые привилегии
Каждый сотрудник получит карту с бесплатным обслуживанием
От 5,5%
Пониженная ставка по кредиту наличными на весь период
Повышенный % на остаток по накопительному Альфа-Счёту с первого месяца
Бесплатные переводы с карт любых банков в мобильном приложении
Для избранных сотрудников — бесплатное обслуживание любой премиальной карты на выбор
До 5 млн ₽
Переводы по звонку
Конвертация валюты
По льготному курсу биржи
За наш счёт
Трансферы в аэропорты, Priority Pass и страховка
Упрощает жизнь бухгалтерам
Откройте зарплатный проект без визита в банк
Заполните форму
И выберите тариф и условия
Подключите сервис Альфа-Зарплата
Логин и пароль придёт вам в смс
Можно пользоваться
Выпустите сотрудникам карты и перечисляйте зарплату онлайн
Продолжите заполнение заявки
, ранее вы начинали заполнять заявку на открытие расчётного счёта. Для вашего удобства мы сохранили данные, и вы можете продолжить заполнение с того места, на котором остановились.
Полезно знать
Договор на денежный перевод
Предложения по расчётно-кассовому обслуживанию
Дебетовые карты против зарплатных
Содержание:
Банковская карта — удобный финансовый инструмент, позволяющий не носить с собой наличные. Мы привыкли в обиходе использовать слово «кредитка» для обозначения любого типа пластика. Но давайте разберёмся, какие карты бывают на самом деле и в чём их особенности и отличия.
Что такое дебетовая карта
Кредитная карта — это та, на которой лимит средств устанавливает банк и позволяет вам сначала совершать траты, а потом восполнять баланс. На дебетовой вы должны сперва пополнить счёт, так как изначально он пустой.
Для получения именной дебетовой карты нужно обратиться в банк (заполнить интернет-анкету или посетить офис), открыть на своё имя счёт и выпустить пластик. Это может занять от одного до трёх дней. В некоторых отделениях Альфа-Банка дебетовую карту могут выдать сразу при первом обращении. А ещё она может быть доставлена курьером по удобному адресу или в ближайший офис банка.
Дебетовая карта может быть классической или премиальной и принадлежать одной из платёжных систем на выбор клиента:
Что такое зарплатная карта
Разновидностью дебетовой карты является зарплатная. Такая карта тоже выпускается с «нулевым» лимитом, однако основной способ её пополнения — перечисления от работодателя.
На её счёт поступают:
Оплата листков нетрудоспособности;
Социальные выплаты и прочее.
Большинство юридических лиц уже ушло от выплат средств своим сотрудникам через кассу. На имя компании открывается счёт в финансовой организации, далее она подключается к зарплатному проекту. Это договор, который закрепляет отношения между фирмой и банком, фиксирует условия сотрудничества и обслуживания счетов для работников предприятия. Практически все расходы по выпуску и обслуживанию зарплатных карт ложатся на работодателя.
Все действующие и вновь принимаемые сотрудники заполняют банковскую анкету, на основании сведений из которой выпускается именной пластик. Зачастую держателю даже не нужно обращаться в отделение — зарплатные карты выдаются прямо в организации.
Обычно работодатель определяет тип платёжной системы для выпускаемой карты сам или может предоставить работнику выбор. Для занятых на государственных предприятиях на федеральном уровне принято решение использовать карты «Мир».
Сходства
По своей сути дебетовая и зарплатная карты практически не отличаются. Они содержат одинаковые реквизиты:
Наименование или эмблема платёжной системы;
Срок действия в формате месяц/год;
Имя и фамилия владельца на латинице;
CVC-код для совершения интернет-платежей;
Платёжные средства: магнитная полоса, чип;
Наименование банка-эмитента и его телефон.
Это обычные карты с аналогичными свойствами: возможностью снимать и класть наличные, оплачивать покупки, принимать и совершать переводы. Средства на каждой защищены системой страхования вкладов.
К картам и привязанным к ним счетам можно подключать самостоятельно дополнительные услуги для безопасного и удобного использования. Это могут быть услуги смс-информирования, защита средств от мошеннических операций и прочее на ваш выбор.
И дебетовая, и зарплатная карта платёжных систем MasterCard и Visa будут действовать за границей, вам даже не обязательно предварительно покупать валюту: всё можно сделать в мобильном приложении. Его функциональность также не зависит от того, какая у вас оформлена карта.
Периодически банки проводят акции для своих клиентов, которые распространяются абсолютно на всех держателей карт, важно лишь выполнять те или иные условия, чтобы быть в числе победителей.
Вне зависимости от того, какая карта у вас на руках — зарплатная или дебетовая, она обеспечивает доступность средств, их безопасность и одновременно контроль над расходами.
Отличия двух видов карт
Возраст держателя. Зарплатные карты открываются на совершеннолетних лиц, граждан РФ и других стран. Обычная дебетовая карта может быть выпущена и на ребёнка как дополнительная к счёту родителя. Подробнее об этом можно узнать тут.
Отличается основной способ оформления и пополнения — кто заключает договор об обслуживании и вносит средства на счёт. Баланс дебетовой карты зависит только от вас, в то время как на зарплатную средства распределяются по реестру работодателя.
Возможность выбора платёжной системы или бонусной программы. Когда вы оформляете дебетовую карту сами, то выбираете все её параметры, включая то, какой дополнительный доход она вам будет приносить. Это может быть кэшбэк, бонусы, мили.
Дополнительные программы кредитования. Имея в банке зарплатную карту, вы можете рассчитывать на льготные условия при оформлении кредита наличными, кредитной карты или ипотеки. Это может выражаться в сниженной процентной ставке, более широком диапазоне по срокам, более выгодных комиссиях на услуги страхования. При подаче заявки пакет документов будет меньше, так как банку не требуются справки о трудоустройстве и доходах, а значит и кредит будет получен быстрее и без волокиты.
Повышенный процент на остаток для зарплатных клиентов в Альфа-Банке.
Все эти отличия могут быть существенными для обычного потребителя. В Альфа-Банке у вас есть возможность настраивать продукт под себя.
Важно отметить, что с 2015 года вы сами выбираете банк, через который хотите получать все выплаты от работодателя. То есть ваша дебетовая карта может стать зарплатной после оформления определённого заявления в бухгалтерии организации. Типовую форму можно получить, обратившись в банк.
Но и зарплатная карта может стать обычной дебетовой, если вы прекратили сотрудничество с предприятием, выпустившим карту на ваше имя, но хотите продолжать пользоваться банком. В таком случае дальнейшие вопросы касательно её обслуживания вы решаете самостоятельно.