какие должности есть в соцзащите
Примерный перечень должностей учреждений, оказывающих государственные услуги в сфере социальной политики
К Методическим рекомендациям
Примерный перечень должностей учреждений, оказывающих государственные услуги в сфере социальной политики
Наименование должностей по категориям работников
Относимые на оказание (выполнение) i-той государственной услуги
Относимые на содержание имущества учреждения
Главная (старшая) медицинская сестра;
главный (администратор, балетмейстер, режиссер, хормейстер, художник, художественный руководитель, специалист по спорту);
заведующий (за исключением заведующего хозяйством);
начальник (за исключением начальника гражданской обороны, котельной, гаража (автохозяйства), транспортной службы);
начальник (отдела (службы) гражданской обороны, гаража, котельной, транспортной службы).
Агент по снабжению;
администратор (дежурный администратор);
диспетчер (включая старшего);
инспектор (по охране труда, кадрам);
инструктор (по спорту);
инструктор по адаптивной физической культуре;
инструктор по лечебной физкультуре;
инструктор по трудовой терапии;
инструктор по труду;
инструктор по физической физкультуре;
инструктор производственного обучения;
инструктор технической подготовки;
инструктор по гигиеническому воспитанию;
инструктор-методист по спортивной работе;
инструктор-методист по физической культуре;
мастер (мастер производственного обучения);
медицинский (дезинфектор, психолог, регистратор, статистик, технолог);
руководитель физического воспитания;
специалист по госзакупкам;
специалист по культурно-массовой работе;
специалист по организации и проведению массовых мероприятий;
специалист по охране труда;
специалист по социальной работе;
специалист по кадрам;
фельдшер (включая старшего);
инженер (за исключением инженера по охране труда);
дежурный (по режиму, по общежитию, этажу, залу и другие);
Предыстория
Трудно выяснить время появления первых социальных работников. Хотя наверняка это произошло очень давно. Вероятнее всего, своими истоками эта профессия обязана миссионерам. В основном функции, которые сегодня возложены на социального работника, выполняли священнослужители.
Они кормили и одевали обездоленных. Давали им приют и учили грамоте, особенно детей бедных родителей. Кроме того, односельчане могли помогать коллективно. Они рубили лес, строили новые дома для пострадавших от пожара, помогали с запасами на зиму и поддерживали сирот, вдов.
Соцработник сегодня
Современный соцработник обеспечивает оказание всесторонней помощи нуждающимся людям, незащищенным категориям населения: беженцам, сиротам, инвалидам, пенсионерам. Помощь заключается в том, чтобы оформить пособия и оказать правовую поддержку. В этой сфере Россия всегда была государством, неравнодушным к таким слоям общества. В стране готовы создавать рабочие места для соцработников, обучать их и развивать соответствующие службы.
Как организована работа социального служащего в России
К каждому нуждающемуся в помощи соцслужб человеку или семье прикрепляют соответствующего специалиста, который постоянно находится на связи. Все категории социально незащищенных граждан делятся на основные группы:
Соцработник имеет прямой контакт с соответствующей группой, осуществляет контроль, проводит проверки по распределению полученных от государства средств и т. п.
Одиноким пенсионерам осуществляется доставка продуктов, оказывается эмоциональная поддержка.
Оплата труда
Доход соцработника, ухаживающего за пожилыми, в основном зависит от опыта, стажа и профессиональных навыков. При оплате учитывается количество прикрепленных к сотруднику подопечных. Ведь к большинству пожилых людей нужно приходить домой каждый день.
Какие особенности имеет эта профессия
Работать в такой обстановке сложно и опасно. Социальный служащий, приходя на объект, никогда не знает, что его ожидает за дверью. При этом зарплата за такую работу не слишком большая.
Соцслужащий помимо помощи нуждающимся выполняет ряд бумажной работы по месту нахождения центра. Он ведет анализ вверенного участка, документирует это, выбирает людей, которым нужна социальная защита, оценивает ее границы (временные или постоянные).
Дополнительно в его обязанности входит работа с обращениями и жалобами граждан относительно социальной защиты и материальной помощи, проверка информации, а также разъяснение прав и обязанностей обратившимся в службу, помощь в трудоустройстве, принятие конкретных решений.
При посещении на дому кроме доставки продуктов служащий может выполнять работу по уборке помещения, приготовлению пищи, окахывать первую медицинскую помощь и вызывать медработников. И, конечно, он ведет отчетную документацию.
В заключение можно сказать, что страна нуждается в таких служащих. Это очень ценные и важные люди. Однако выдержать такую работу и не потерять любовь к окружающим может не каждый.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 октября 2012 г. N 307н г. Москва «О Перечне должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»
Изменения и поправки
Зарегистрирован в Минюсте РФ 29 декабря 2012 г.
Регистрационный N 26469
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730), Перечнем должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 21, ст. 2542; 2012, N 4, ст. 471; N14, ст. 1616), Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975; N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 21, ст. 2430; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 22, ст. 275; N 27, ст. 3681; N 29, ст. 4071; N 35, ст. 4783, 4787) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2. Руководителям структурных подразделений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ознакомить федеральных государственных гражданских служащих вверенных им структурных подразделений с Перечнем, предусмотренным пунктом 1 приказа.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Отдельные должности категории
«специалисты» структурных подразделений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
1. Департамент комплексного анализа и прогнозирования
1.1. Отдел координации программ
и научных исследований по труду
и социальной защите
Заместитель начальника отдела
2. Департамент демографической политики и социальной защиты населения
2.1. Отдел обеспечения социальных гарантий и мер социальной поддержки семей с детьми
Заместитель начальника отдела
2.2.Отдел политики в сфере социальной защиты населения и взаимодействия
с региональными органами
и неправительственными организациями
Заместитель начальника отдела
2.3. Отдел по делам ветеранов
Заместитель начальника отдела
2.4. Отдел социального обслуживания населения
Заместитель начальника отдела
3. Департамент по делам инвалидов
3.1. Отдел методологии разработки
и реализации программ в сфере реабилитации и социальной
Заместитель начальника отдела
3.2. Отдел развития реабилитационной индустрии
Заместитель начальника отдела
3.3. Отдел политики в сфере обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации
Заместитель начальника отдела
3.4. Отдел развития сети подведомственных учреждений
Заместитель начальника отдела
3.5. Отдел методологии
Заместитель начальника отдела
3.6. Отдел по взаимодействию
с общественными организациями инвалидов и мониторинга соблюдения прав инвалидов
Заместитель начальника отдела
3.7. Отдел социальной защиты граждан, пострадавших в результате
Заместитель начальника отдела
4. Департамент условий и охраны труда
4.1. Отдел обучения по охране труда
и информационным системам
5. Департамент занятости населения
5.1. Отдел трудовой миграции
Заместитель начальника отдела
6. Департамент развития государственной службы
6.1. Отдел профессионального развития кадрового состава
Заместитель начальника отдела
6.2. Отдел реформирования и развития государственной службы
Заместитель начальника отдела
7. Департамент правового регулирования и международного сотрудничества
7.1. Отдел судебной работы
Заместитель начальника отдела
7.2. Отдел договорной работы
Заместитель начальника отдела
Старший специалист 1 разряда
8. Финансовый департамент
8.1. Сводный отдел бюджетного планирования и прогнозирования
Заместитель начальника отдела
8.2. Отдела планирования и финансового обеспечения расходов социальной сферы
Заместитель начальника отдела
Старший специалист 1 разряда
8.3. Отдел обеспечения проведения процедур размещения
Заместитель начальника отдела
8.4. Отдел имущественных отношений
Заместитель начальника отдела
8.5. Отдел финансового контроля
Заместитель начальника отдела
Специалист 1 разряда
8.6. Отдел методологии
финансово-бюджетной политики, имущественных отношений,
бюджетного учета и отчетности
9. Департамент управления делами
9.1. Организационный отдел
Заместитель начальника отдела
9.2. Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных
и иных правонарушений
Заместитель начальника отдела
9.3. Административно-хозяйственный отдел
Заместитель начальника отдела
Специалист 1 разряда
9.4. Отдел по работе с обращениями граждан и организации приема населения
Заместитель начальника отдела
9.5. Отдел эксплуатации и развития технической инфраструктуры
и обеспечения связью
Заместитель начальника отдела
Специалист 1 разряда
9.6. Отдел сопровождения и развития информационных систем и ведения фонда алгоритмов и программ
Какие должности есть в соцзащите
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 декабря 2020 г. N 880н “Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей”
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2018, N 24, ст. 3400), указами Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 21, ст. 2542; 2018, N 28, ст. 4198) и от 31 декабря 2005 г. N 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2020, N 26, ст. 4090), приказываю:
2. Руководителям структурных подразделений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ознакомить с Перечнем федеральных государственных гражданских служащих вверенных им структурных подразделений.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2019 г. N 669н «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 ноября 2019 г., регистрационный N 56492).
| Министр | А.О. Котяков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 декабря 2020 г.
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 11 декабря 2020 г. N 880н
Как стать социальным работником
Что собой представляет профессия социального работника
Профессия социального работника относится к сфере помогающих профессий. В 2021 году входит в списки наиболее востребованных. Социальный работник — это служащий, который оказывает разнообразную адресную поддержку социально незащищенным слоям населения. Поддержка может быть правовой, психологической, заключаться в оказании бытовой и первичной медицинской помощи.
Где может работать соцработник
Социальная работа в России проводится через социальные службы, которые представлены в первую очередь государственными организациями:
Помимо государственных, существуют частные организации, выполняющие работу по социальной поддержке населения. Также должность социального работника существует при больницах, домах престарелых, приютах, детских домах, школах и интернатах, центрах занятости, а не только в специализированных учреждениях.
Должностные обязанности: Чем занимается соцработник
Обязанности соцработника могут отличаться в зависимости от места работы и занимаемой должности. Это может быть как офисная работа, в которой будет больше взаимодействия с документами, так и работа непосредственно с людьми, на дому у подопечных.
Независимо от места и характера работы в обязанности социального работника входит следующее:
Какие требования установлены для должности социального работника
Для должности социального работника установлены достаточно высокие требования к необходимым знаниям, навыкам и морально-этическим качествам.
Соцработник должен обладать такими моральными качествами как ответственность, дисциплинированность, исполнительность, тактичность. При этом ему необходимо уметь оказывать неотложную доврачебную помощь и выполнять простейшие медицинские процедуры, такие как измерение уровня сахара в крови и артериального давления, инъекции.
Кроме того, социальный работник должен знать:
Какое образование должно быть у социального работника
Профессиональный стандарт позволяет трудоустроиться на должность соцработника людям с любым средним специальным образованием, либо со средним общим образованием при прохождении стажировки на месте работы.
Независимо от уровня образования в обязательном порядке нужно учиться оказанию первой медицинской помощи в рамках специального курса повышения квалификации. Его можно пройти дистанционно.
Как видно из требований к знаниям и умениям, несмотря на то, что профильное образование не требуется социальному работнику для трудоустройства в обязательном порядке, фактически его наличие важно для успешной работы.
Кроме того дополнительное профессиональное образование может повысить разряд и увеличить размер зарплаты соцработника.
Важно различать должность социального работника и специалиста по социальной работе. Это разные квалификации! Для специалиста требования к образованию более строгие.
Согласно профстандарту на должность специалиста по социальной работе принимается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование либо прошедшее профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности. Должностные обязанности у него также отличаются. Поэтому в случае отсутствия профильного образования необходимо пройти программу профессиональной переподотовки и получить диплом.
Где учат социальных работников
На рынке образования представлены разные варианты получения профильного образования по специальности социальный работник. Как правило, это обучение по программе профессиональной подготовки. В Академии есть такая программа, разработанная в соответствие с профстандартом среднего профессионального образования 03.002 «Социальный работник». После завершения программы слушателю выдается свидетельство о должности служащего с присвоением квалификации.
Как можно стать соцработником при помощи дистанционного обучения
Помимо очных и заочных образовательных программ, существует множество курсов дистанционного обучения по специальности социальная работа.
Академия бизнеса и управление системами с 1998 года успешно реализует образовательные программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации, в том числе в форме дистанционного обучения. Все образовательные программы апробированы, эффективность обучения проверена временем и подтверждается положительными отзывами слушателей.
Процесс дистанционного обучения хорошо отлажен и поддерживается необходимыми материально-техническими средствами: электронно-библиотечная система, электронная система дистанционного обучения с личным кабинетом.
У каждого слушателя есть персональный куратор, который поможет со всеми возникающими вопросами. Итоговая аттестация проводится в виде теста.