какие есть льготы у сотрудников полиции
Социальные гарантии, пособия и другие выплаты сотрудникам (ОВД) в связи с прохождением службы
Социальные гарантии, пособия и другие выплаты сотрудникам (ОВД) в связи с прохождением службы
Гарантии социальной защиты сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации закреплены в Федеральном законе № 247-ФЗ от 19 июля 2011 г. «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», главе 9 Федерального Закона № 342-ФЗ от 30 ноября 2011 г. «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» и главе 8 Федерального Закона № 3-ФЗ от 2 февраля 2011 г. «О полиции».
Данные нормативные документы регулируют отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, обеспечением жилыми помещениями, медицинским обеспечением сотрудников, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел, и членов их семей, а также с предоставлением им иных социальных гарантий.
Денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей.
Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;
7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время;
8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге):
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах:
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада. Порядок выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия службы и размеры такой надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий службы и характера выполняемых задач.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада. Порядок выплаты указанной ежемесячной надбавки и ее размеры определяются Президентом Российской Федерации.
Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.
Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководитель иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета на денежное довольствие сотрудников вправе устанавливать размер поощрительной выплаты за особые достижения в службе свыше 100 процентов должностного оклада.
Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Сотрудникам, направляемым в служебную командировку, производятся выплаты на командировочные расходы.
Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
При переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт (в том числе на территорию и с территории иностранного государства) в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по образовательным программам, срок освоения которых составляет более одного года, или в связи с передислокацией органа (подразделения) сотрудникам и членам их семей в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, производятся выплаты:
Сотрудникам оплачивается в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, стоимость проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом:
1) к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно (в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел);
2) к месту долечивания (реабилитации) в санаторно-курортной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел).
Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы в органах внутренних. Порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты определяются Правительством Российской Федерации.
Сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий.
Территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел предоставляет сотруднику, замещающему должность участкового уполномоченного полиции, не имеющему жилого помещения на территории соответствующего муниципального образования, и совместно проживающим с ним членам его семьи жилое помещение специализированного жилищного фонда в течение шести месяцев со дня вступления в указанную должность.
В случае перевода сотрудника, замещающего должность участкового уполномоченного полиции, на должность, не связанную с выполнением обязанностей участкового уполномоченного полиции на территории соответствующего муниципального образования, указанный сотрудник и совместно проживающие с ним члены его семьи обязаны освободить жилое помещение.
Сотрудник имеет право на бесплатное получение медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по назначению врача в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
При отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел либо при отсутствии в них отделений соответствующего профиля, специалистов либо специального медицинского оборудования сотрудник имеет право на получение медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения в порядке. Расходы, связанные с оказанием медицинской помощи сотруднику, возмещаются медицинским организациям государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на эти цели федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Сотрудник и совместно проживающие с ним члены его семьи имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в учреждениях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел за плату в размере, устанавливаемом указанным федеральным органом.
Федеральный закон № 247-ФЗ от 19 июля 2011 г. «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», Федеральный Закон № 342-ФЗ от 30 ноября 2011 г. «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», Федеральный Закон № 3-ФЗ от 2 февраля 2011 г. «О полиции» регулируют отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, обеспечением жилыми помещениями, медицинским обеспечением сотрудников, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел, и членов их семей, а также с предоставлением им иных социальных гарантий.
Сотрудник полиции, выполняя обязанности, возложенные на полицию, и реализуя права, предоставленные полиции, выступает в качестве представителя государственной власти и находится под защитой государства.
Вопросы денежного содержания, компенсаций и льгот
Гарантии и компенсации, предоставляемые сотрудникам органов внутренних дел и военнослужащим внутренних войск, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации
В соответствии с законодательными и нормативными актами Российской Федерации и МВД России сотрудникам органов внутренних дел, военнослужащим внутренних войск, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации в составе Объединенной группировки войск (сил):
1. Выплачиваются оклады по штатной должности и по специальному званию с повышением на 50 процентов, (Постановление Правительства РФ от 09 февраля 2004 г. № 65).
2. Выплачивается ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет исходя из окладов денежного содержания, повышенных в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 09 февраля 2004 года №65.
3. Выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы в размере 100 процентов оклада по штатной должности с учетом повышения, предусмотренного Постановлением Правительства Российской Федерации от 09 февраля 2004 г. №65.
На выплаты, перечисленные в пунктах 1, 2 и 3, применяются районные коэффициенты и процентные надбавки за службу в отдаленных и северных районах, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Выплачиваются полевые (суточные) в 3-кратном размере установленной нормы (Постановления Правительства РФ от 09 февраля 2004 г. №65; от 08 декабря 2005 г. №747).
5. Другие надбавки, дополнительные выплаты, единовременные пособия, страховые суммы и пенсии исчисляются и выплачиваются исходя из окладов денежного содержания без учета повышения, предусмотренного Постановлением Правительства Российской Федерации от 09 февраля 2004 года №65.
6. Выплачивается единовременное денежное пособие в размере месячного должностного оклада пропорционально фактическому времени нахождения в Северо-Кавказском регионе (Приказы МВД России от 09 сентября 1992 г; №315; от 10 ноября 1992г. №406).
7. Засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии:
(Постановление Правительства РФ от 09 февраля 2004 г. №65).
8. Обеспечиваются бесплатным питанием по установленным нормам, с сохранением на это время выплаты ежемесячной денежной компенсации за продовольственный паек по месту постоянной службы (Постановление Правительства РФ от 09 февраля 2004 г. №65; приказ МВД России от 07 декабря 1994 г. №407).
9. Предоставляется один раз в течение года после выполнения задач в СКР бесплатная путевка в санаторий или дом отдыха МВД России без вычета денежной компенсации за продовольственный паек. (Приказы МВД России от 09 сентября 1-992 г. №315; от 10 ноября 1992 г. №406).
10. Предоставляется оплачиваемый дополнительный ежегодный отпуск за особый характер службы продолжительностью до 10 календарных дней (Статья 51 Положения о службе в органах внутренних дел РФ).
11. В случае гибели (смерти):
12. При получении телесного повреждения (ранения, контузии, травмы, увечья):
13. На членов семей погибших при исполнении служебных обязанностей распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные для членов семей военнослужащих, погибших в Великой Отечественной войне (Закон РФ от 21 июля 1993 г. №5481-1; Федеральный Закон от 16 мая 1995 г.№75-ФЗ).
14. Оплачиваются расходы на погребение — до 8000 рублей, а в городах Москве и Санкт-Петербурге — до 10000 рублей и на установку надгробного памятника — до 12000 рублей (погибшим (умершим) военнослужащим, проходившим военную службу по призыву до 8000 рублей) (Постановления Правительства РФ от 6 мая 1994 г. №460; от 17 июля 1996 г. №820; от 7 марта 2000 г. №193; от 21 декабря 2000 г. №999; от 5 сентября 2001 г. №655; от 14 декабря 2005 г. №765; приказы МВД России от 31 июля 1995 г. №292; от 10 сентября 1996 г. №509; от 31 декабря 2002 г. №1272; письмо МВД России от 31 мая 1994 г. №1/2395).
Сотрудникам органов внутренних дел, перемещенным по службе в УВД МВД России по Чеченской Республике и его территориальные органы внутренних дел по контракту на срок не менее 1 года дополнительно к перечисленным гарантиям и компенсациям в соответствии с приказом МВД России от 7 декабря 2001г. №1082 предусматривается:
1. В соответствии с Законом Российской Федерации «О милиции», Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, Федеральным Законом «О статусе военнослужащих» сотрудники органов внутренних дел, военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, и члены их семей имеют право на 50-процентную скидку по оплате жилья и коммунальных услуг. Дополнительных льгот по оплате жилья и коммунальных услуг сотрудникам органов внутренних дел и военнослужащим внутренних войск, привлекаемым для выполнения задач на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, действующим законодательством не предусмотрено.
2. С учетом дополнительных гарантий и компенсаций, перечисленных в настоящем перечне, доплаты за службу в сверхурочное время, ночные часы, а также в выходные и праздничные дни военнослужащим внутренних войск и сотрудникам органов внутренних дел, привлекаемым для выполнения задач в Северо-Кавказском регионе Российской Федерации, не производится, в связи с чем оснований для составления табелей учета их рабочего времени не имеется.
Образец справки, на основании которой должны предоставляться гарантии и компенсации военнослужащим внутренних войск и сотрудникам органов внутренних дел, выполняющим (выполнявшим) задачи в Северо-Кавказском регионе Российской Федерации, установлен приказом МВД России от 21 июля 2001 г. №681.
В соответствии с Федеральным Законом «О внесении изменений и дополнений в Федеральный Закон «О ветеранах» №158-ФЗ от 27 ноября 2002 года сотрудники органов внутренних дел и военнослужащие внутренних войск, выполнявшие (выполняющие) задачи в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих к ней территориях Российской Федерации, отнесенных к зоне вооруженного конфликта с декабря 1994 года по декабрь 1996 года, а также в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона с августа 1999 года, признаны ветеранами боевых действий.
Статьей 16 Федерального Закона «О ветеранах» данной категории ветеранов установлены следующие меры социальной поддержки:
1) льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством;
2) обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 1 января 2005 года, осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Ветераны боевых действий, вставшие на учет после 1 января 2005 года, обеспечиваются жильем в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации;
3) оплата в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов боевых действий, совместно с ними проживающими. Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда;
4) первоочередная установка квартирного телефона;
5) преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан;
6) сохранение обслуживания в поликлиниках и других медицинских учреждениях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи по программам государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в федеральных учреждениях здравоохранения (в том числе в госпиталях ветеранов войн) в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, а в поликлиниках и других медицинских учреждениях субъектов Российской Федерации — законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
7) обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
8) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году;
9) преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
10) обучение по месту работы, на курсах переподготовки и повышения квалификации за счет средств работодателя;
11) прием вне конкурса в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования, на курсы обучения соответствующим профессиям, выплата специальных стипендий, устанавливаемых Правительством Российской Федерации, студентам из числа ветеранов боевых действий, обучающимся в указанных образовательных учреждениях.
С 1 августа 2005 года ежемесячные денежные выплаты производятся в следующих размерах:
Начиная с 1 января 2006 года, по выбору, предоставляется ежемесячная денежная выплата + набор социальных услуг (социальная услуга), либо ежемесячная денежная выплата и стоимость набора социальных услуг (социальной услуги).
Льготники подают письменное заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.
С 1 января 2006 года стоимость набора социальных услуг составляет 477 рублей в месяц, из которых:
Граждане, получающие набор социальных услуг (социальную услугу), могут отказаться от его (ее) получения.
Заявление об отказе от получения набора социальных услуг (социальной услуги) на следующий год подается льготниками в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, осуществляющий им ежемесячную денежную выплату ежегодно в срок до 1 октября текущего года.
Допускается отказ от получения набора социальных услуг полностью, а также отказ от получения вышеназванной социальной услуги по дополнительной бесплатной медицинской помощи в размере 424 рублей и отказ от получения социальной услуги по бесплатному проезду на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно в размере 53 рублей.
Граждане вправе отозвать поданное заявление об отказе от получения набора социальных услуг (социальной услуги) на следующий год до 1 октября текущего года.
В случае, если льготник до 1 октября соответствующего года не подал заявление об отказе от получения социальных услуг (социальной услуги) в следующем ходу, то в следующем году сумма ежемесячной денежной выплаты выплачивается за вычетом стоимости набора социальных услуг (социальной услуги) (ст. 154 Федерального Закона от 22 августа 2004 г. №122-ФЗ; постановления Правительства РФ от 11 июля 2005 г. №419; от 05 декабря 2005 г. №727; приказы МЗ и СР РФ от 30 ноября 2004 г. №294; от 29 декабря 2004 г. №328).
Льготы участникам боевых действий
В ФЗ «О ветеранах» внесен ряд изменений, касающийся участников боевых действий. Основанием для предоставления установленных законом льгот будет являться удостоверение, которое будут выдавать кадровые подразделения по месту службы. Основанием для выдачи удостоверений являются документы, подтверждающие факт участия в боевых действиях. В настоящее время бланки удостоверений разработаны и находятся в типографии. Перечень предоставляемых льгот указан в Законе «О ветеранах»
Нормативные правовые аспекты вопросов осуществления выплат на проведение отдыха детей сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск МВД России, погибших или ставших инвалидами вследствие военной травмы
С 1 января 2009 года установлена единовременная выплата на текущий год денежных средств в размере 100 процентов стоимости путевки на проведение детского оздоровительного отдыха одному из родителей или законных представителей детей школьного возраста (до 15 лет включительно) военнослужащих и сотрудников, ставших инвалидами вследствие военной травмы, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), независимо от места их выполнения (постановление Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2008 г. №312, далее — Постановление).
Размер указанной выплаты в 2009 году составляет 14 400 рублей и распространяется на детей, которым на 1 мая текущего года исполнилось 6 лет 6 месяцев и еще не исполнилось 16 лет.
Для получения выплаты лицу, имеющему право на соответствующую пенсию, прежде всего, необходимо до 1 мая текущего года подать заявление в пенсионный орган МВД, ГУВД, УВД по субъекту Российской Федерации. На основании поручения Сбербанку выплата указанной суммы будет впоследствии произведена одновременно с пенсией.
При отсутствии в пенсионном деле копии свидетельства о рождении ребенка и документа, подтверждающего признание в установленном порядке военнослужащего (сотрудника) безвестно отсутствующим или объявленным умершим (как в ходе военных действий, так и при выполнении других боевых задач или при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), или извещения о гибели (смерти), а также заключения военно-врачебной комиссии о причинной связи гибели (смерти) с увечьем (ранением, травмой, контузией) или заболеванием, полученным вследствие военной травмы, либо справки медико-социальной экспертизы об установлении соответствующему военнослужащему (сотруднику) инвалидности вследствие военной травмы, потребуется их представление одновременно с заявлением.
Если у одного из родителей ребенка существуют основания для получения выплаты в размере до 75% стоимости путевки в организации отдыха и оздоровления детей, то представляется документ о неполучении этих средств в текущем году.
В данной ситуации родителю в заявлении на получение положенной выплаты необходимо указывать, что на военной либо на правоохранительной службе он (или другой родитель) не состоят, в противном случае один из родителей (который состоит на службе в каком-либо федеральном органе исполнительной власти) указывает конкретное место прохождения службы.
Кому производить выплату в случае, если супруги разведены и ребенок не проживает совместно с родителем, который является инвалидом вследствие военной травмы?
Поскольку в соответствии с Постановлением лицам, имеющим право на выплату, она производится по месту получения ими пенсий, то выплата осуществляется на основании копии свидетельства о рождении ребенка и заявления родителя — инвалида (вследствие военной травмы), получающего пенсию по линии МВД России.
Может ли производиться выплата на ребенка сотрудника, погибшего при исполнении служебных обязанностей либо ставшего инвалидом вследствие военной травмы, в случае, если он не состоял с матерью в зарегистрированном браке?
Да, может. Согласно Постановлению выплата на проведение отдыха производится на детей погибших сотрудников либо ставших инвалидами вследствие военной травмы. Факт отцовства подтверждается свидетельством о рождении ребенка. При установлении факта отцовства в судебном порядке также производится соответствующая запись в свидетельстве о рождении ребенка, являющемся одним из документов, на основании которого принимается решение о выплате пособия.
Возможна ли выплата денежных средств на проведение отдыха детей при обращении с заявлением после 1 мая?
Невозможна. Постановлением установлен конкретный срок представления заявления и вышеперечисленных документов — до 1 мая каждого года.
В связи с этим повторно обращается внимание на то, что для получения выплаты на проведение отдыха ребенка заявление (как правило, в пенсионном деле остальные требуемые документы имеются) необходимо представлять в пенсионный орган до 1 мая каждого года.