какие льготы есть у инвалидов 3 группы в казахстане
Какие пособия, социальные и пенсионные выплаты получают инвалиды в Казахстане
Иллюстративное фото: gettyimages.com / Yevgeniy Sambulov
Некоторые казахстанцы с инвалидностью имеют право на несколько видов пособия. Особенно это касается потерявших трудоспособность уже во взрослом возрасте. Какие выплаты они получают, узнаете в материале Нурфин.
Инвалидность могут оформить казахстанцы с серьезными нарушениями здоровья, которые влекут за собой ограничение физических, умственных и других возможностей.
В зависимости от степени ограничения жизнедеятельности, инвалидность подразделяется на три группы. Их, как и причины, степень, а также время утраты трудоспособности, устанавливает медико-санитарная экспертиза.
Пособия из государственно бюджета
После установления инвалидности любой казахстанец с ограниченными возможностями имеет право на пособия от государства.
Их размеры определяются 12 статьей Закона РК «О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан» и зависят от размера прожиточного минимума (ПМ) на соответствующий год. В данном случае учитывался 2021 год.
По сообщению пресс-центра Министерства труда и социальной защиты населения РК в первом квартале текущего года средний размер пособий по инвалидности составил 49 502 тенге.
Социальная выплата из Государственного фонда соцстрахования
Если взрослый работающий человек, за которого производились социальные отчисления, утратил трудоспособность, он может претендовать на социальную выплату из Государственного фонда социального страхования (ГФСС).
Согласно Закону РК «Об обязательном социальном страховании», данная соцвыплата назначается получателю не зависимо от того, продолжил он работать или нет.
Размер данной выплаты зависит от среднемесячной зарплаты. Она определяется путем деления общей суммы доходов за последние два года, с которых производились социальные отчисления, на 24 месяца, независимо от перерывов в отчислениях за этот период.
Иллюстративное фото: gettyimages.com / Yevgeniy Sambulov
Из полученной среднемесячной зарплаты вычитают 55% от минимальной зарплаты, установленной на дату утраты трудоспособности и умножают на несколько коэффициентов:
Что касается стажа участия, то самый низкий коэффициент используется, если перед потерей трудоспособности человек проработал менее полугода. За пять лет стажа коэффициент равен единице, а за каждый год сверху к ней прибавляется еще 0,02.
Таким образом размер соцвыплаты определяется в каждом конкретном случае и может составлять как минимальную часть от средней зарплаты получателя, так и приближенную к привычным доходам сумму.
По данным Государственного фонда социального страхования в первом квартале текущего года средняя выплата на случай утраты трудоспособности составила 26 532 тенге.
Пенсионные выплаты по инвалидности из ЕНПФ
Казахстанцы с инвалидностью первой и второй групп, установленных бессрочно, у которых есть накопления в ЕНПФ, также могут оформить пенсионные выплаты в возрасте от 18 до 63 лет.
Их размер определяется по действующей методике определения пенсионных выплат.
Напомним, что с апреля текущего года, размер ежемесячной пенсии на первый год ее назначения определяют путем деления на двенадцать 6,5% от всей суммы пенсионных накоплений.
В случае назначения пенсии получателям с инвалидностью, полученную сумму нужно умножит на установленный законодательством поправочный коэффициент, зависящий от возраста.
Размер поправочного коэффициента для первой группы инвалидности равен от 0,74 в 18 лет до 1,69 в 63 года. Для второй группы инвалидности – от 0,59 в 18 лет до 1,27 в 63 года.
Минимальная пенсионная выплата из ЕНПФ для получателей с инвалидностью любого возраста при этом не может быть менее 70% от прожиточного минимума или 24 012 тенге в текущем году.
И если общий размер пенсионных накоплений обратившегося за выплатами вкладчика составит менее 12 минимальных пенсий, то эти деньги полностью отдают получателю. В текущем году это 519 264 тенге.
А если накоплений достаточно, то пенсионные выплаты производятся до их исчерпания.
По данным ЕНПФ, за первые два месяца текущего года общий размер выплат по инвалидности составил 400 миллионов тенге.
Уникальная подборка новостей от нашего шеф-редактора
Социальная помощь для лиц с инвалидностью Версия для печати
Смотрите также:
Инвалид – это лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, травмами, их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты.
Социальная защита инвалидов в Республике Казахстан регулируется Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
Инвалиды имеют право на:
Виды социальной помощи инвалидам:
Обеспечение инвалидов жильем
Местные исполнительные органы:
Занятость инвалидов
Местные исполнительные органы обеспечивают занятость инвалидов путем:
Для инвалидов первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более тридцати шести часов в неделю, предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее шести календарных дней. Работа в ночное время допускается с согласия инвалида и при условии, если такая работа не запрещена для него по состоянию здоровья.
Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по службе, увольнение по инициативе работодателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда по заключению территориального подразделения уполномоченного органа в области социальной защиты населения состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда других лиц.
Обеспечение занятости инвалидов
Для обеспечения занятости инвалидов местные исполнительные органы (акиматы) устанавливают квоту рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения; создают дополнительные рабочие места для инвалидов через развитие индивидуального предпринимательства, малого и среднего бизнеса; создают специальные, а также социальные рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с законодательством Республики Казахстан; организуют профессиональное обучение инвалидов.
Законодательством гарантированы права инвалидов в части трудовых отношений. Предусмотрено, что отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по службе, увольнение по инициативе работодателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда по заключению территориального подразделения уполномоченного органа в области социальной защиты населения состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда других лиц.
Критерии для установления групп инвалидности
Критерий для установления первой группы инвалидности:
стойкое значительно или резко выраженное нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к резко выраженному ограничению одной из следующих категорий жизнедеятельности либо их сочетанию:
способности к самообслуживанию третьей степени; ; способности к трудовой деятельности (трудоспособности) третьей степени; способности к обучению третьей степени;способности к передвижению третьей степени; способности к ориентации третьей степени; способности к общению третьей степени; способности контроля за своим поведением третьей степени.
Критерий для установления второй группы инвалидности:
стойкое выраженное нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к выраженному ограничению одной из следующих категорий жизнедеятельности либо их сочетанию:
способности к самообслуживанию второй степени; способности к передвижению второй степени; способности к трудовой деятельности (трудоспособности) второй, третьей степеней; способности к обучению второй, третьей степеней; способности к ориентации второй степени; способности к общению второй степени; способности контроля за своим поведением второй степени.
Критерий для установления третьей группы инвалидности:
стойкое умеренно выраженное нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к умеренно выраженному ограничению одной из следующих категорий жизнедеятельности или их сочетанию:
способности к самообслуживанию первой степени; способности к передвижению первой степени; способности к трудовой деятельности (трудоспособности) первой степени; способности к обучению первой степени; способности к ориентации первой степени; способности к общению первой степени; способности контроля за своим поведением первой степени.
Обеспечение занятости инвалидов
Для обеспечения занятости инвалидов местные исполнительные органы (акиматы) устанавливают квоту рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения; создают дополнительные рабочие места для инвалидов через развитие индивидуального предпринимательства, малого и среднего бизнеса; создают специальные, а также социальные рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с законодательством Республики Казахстан; организуют профессиональное обучение инвалидов.
Законодательством гарантированы права инвалидов в части трудовых отношений. Предусмотрено, что отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по службе, увольнение по инициативе работодателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда по заключению территориального подразделения уполномоченного органа в области социальной защиты населения состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда других лиц.
Льготы для инвалидов в образовании
Для инвалидов первой и второй групп и детей-инвалидов предусматривается квота приема при поступлении на учебу в организации образования, дающие среднее профессиональное и высшее профессиональное образование в размере 0,5 %.
Инвалидам, обучающимся в высших учебных заведениях, учащимся средних профессиональных учебных заведений, обучающимся в организациях образования по государственному заказу или гранту, предоставляются льготы по стипендиальному обеспечению.
Виды реабилитации инвалидов
Социальная защита инвалидов обеспечивается путем предоставления социальной помощи, медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, образования и иных мер, направленных на создание им равных с другими гражданами возможностей участия в жизни общества.
Кроме того, законодательством предусмотрены выплаты по обязательному социальному страхованию по случаю потери трудоспособности.
Проводимая медицинская реабилитация предусматривает комплекс медицинских услуг, направленных на сохранение, частичное или полное восстановление нарушенных и (или) утраченных функций организма.
Социальная реабилитация инвалидов направлена на создание условий для преодоления инвалидами ограничений жизнедеятельности, восстановление социального статуса, их социально-бытовой и средовой адаптации. Она включает в себя обучение инвалидов основным социальным навыкам личной гигиены, самообслуживания, передвижения, общения; обеспечение их техническими вспомогательными (компенсаторными) и специальными средствами передвижения; предоставление специальных социальных услуг инвалидам на дому, в медико-социальных учреждениях (организациях); предоставление социальных услуг индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении, специалиста жестового языка для инвалидов по слуху – шестьдесят часов в год; оказание правовой помощи в соответствии с законодательством Республики Казахстан; иные виды социальной реабилитации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации (ИПР).
Инвалиды согласно ИПР обеспечиваются протезно-ортопедической помощью, сурдо-тифлотехническими средствами, обязательными гигиеническими средствами, кресло-колясками, санаторно-курортным лечением и другими средствами социальной реабилитации, на основании заявления инвалидов на предоставление средств и услуг реабилитации, за счет средств государственного бюджета в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках.
Систему социального обслуживания инвалидов, нуждающихся в постороннем уходе и помощи, представляет в республике сеть медико-социальных учреждений, территориальных центров социального обслуживания и отделений социальной помощи на дому. Престарелым и инвалидам, проживающим в домах-интернатах, предоставляются уход, питание, социально-бытовое и медицинское обслуживание, социальная адаптация, трудовая реабилитация, обучение.
В республике действуют 12 территориальных центров социального обслуживания престарелых и инвалидов, в функции которых входят оказание указанным категориям граждан социальных услуг, проведение медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, создание условий для освоения детьми-инвалидами образовательных программ (при предоставлении социально-педагогических услуг), создание благоприятного морально-психологического климата, информирование обслуживаемых лиц об их правах, объемах и видах социального обслуживания.
Какие категории лиц признаются участниками, инвалидами ВОВ?
Участниками войны признаются военнослужащие, проходившие службу в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии и флота в период первой мировой, гражданской и Великой Отечественной войны, а также во время других боевых операций по защите бывшего Союза ССР, партизаны и подпольщики гражданской и Великой Отечественной войны.
Инвалидами признаются лица из числа военнослужащих действующей армии и флота, партизан и подпольщиков первой мировой, гражданской и ВОВ, а также рабочих и служащих соответствующих категорий, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период первой мировой, гражданской и ВОВ на фронте, в районе военных действий, на прифронтовых участках железных дорог, на сооружении оборонительных рубежей, военно-морских баз и аэродромов, и приравненных по пенсионному обеспечению к военнослужащим.
Какие документы нужны для получения статуса участника, инвалида войны и лиц, приравненных к ним?
Статус участника, инвалида войны и лиц, приравненных к ним по льготам и гарантиям, устанавливается на основании справки, военных билетов, подтверждающих участие:
в действующей армии в годы Великой отечественной войны; во время боевых операций по защите бывшего Союза ССР; участие в ликвидации катастрофы на Чернобыльской АЭС; других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения; участие непосредственно в ядерных испытаниях и учениях.
Учитываются справки о ранениях, инвалидности, судебно-медицинские заключения.
На основании этих документов выдаются удостоверение участника войны органами Министерства обороны Республики Казахстан, а удостоверение инвалида войны – органами социальной защиты населения Республики Казахстан. Лицам, приравненным к ним по льготам и гарантиям, проставляется отметка в пенсионных документах.
Для оплаты расходов на содержание жилища, коммунальные услуги, топливо, по пользованию телефоном, обеспечению лекарствами, проезду всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) выплачивается специальное государственное пособие.
Документы необходимые для получения СГП:
Льготы инвалидам 3 группы в Казахстане
Инвалиды ограничены в своей деятельности и возможностях. Учитывая это, государство предоставляет им определенные льготы и скидки. Они прописаны в Налоговом, Трудовом кодексе РК. Кроме того, таким лицам положены определенные социальные выплаты.
Какие льготы имеют инвалиды 3 группы?
В первую очередь лица ограниченные в работе, получают определенные послабления в налоговом плане. Они касаются подоходных взысканий, выплат за владение землей, жилыми площадями, движимым имуществом.
Так, граждане Казахстана освобождены от следующих видов фискальных взиманий:
В отличие от других категорий лиц, граждане, входящие в 3 группу, освобождены от уплаты государственного налога во время подачи судебного иска. Причем нет разницы, в суде какого уровня будет рассматриваться дело.
Льготы для инвалидов по Трудовому кодексу
Граждане, которым поставлен соответствующий диагноз, могут претендовать на особые права, прописанные в Трудовом кодексе. В первую очередь это относится к продолжительности рабочего дня. Он не может превышать 7 часов, вне зависимости от вида предприятия.
Также нужно обратить внимание на следующие особенности:
Во время оформления трудового договора, человек с 3 группой инвалидности имеет право прописать в нем все нюансы своей работы. Это касается организации рабочего пространства с учетом специальных возможностей для таких лиц.
Социальные выплаты
Кроме льгот, описанных выше, инвалиды 3 группы могут получать от государства и социальные выплаты. Их размер зависит от двух факторов:
На данный момент пособие по инвалидности в Казахстане является следующим:
Размер выплат меняется пропорционально изменениям прожиточного минимума. Для получения точного результата необходимо проводить самостоятельные расчеты.
Другие льготы
Граждане, обладающие 3-ей группой инвалидности, получают бесплатные медикаменты. Кроме того, им полагаются путевки в санатории, а в случае отсутствия опекуна – уход за счет государственных служащих.
Среди других льгот:
Кроме того, государство взяло на себя обеспечение таких лиц инвалидными колясками, персональными компьютерами. В планах также создание большего количества рабочих мест за счет предоставления предприятиям, нанимающим их на работу, специальных субсидий.
Таким образом, граждане, которым была присвоена 3 группа по инвалидности, имеют право на получение специальных льгот и скидок. Это касается оплаты лечения, проезда в общественном транспорте, предоставления технических устройств, необходимых для нормальной жизнедеятельности больных. Кроме того, этой категории лиц выплачиваются государственные социальные пособия.
Льготы для инвалидов 1, 2, 3 группы в Казахстане
Людей с ограниченными физическими возможностями относятся к социально незащищённым слоям населения и они заслуживают на материальную помощь или льготы. Для подтверждения своего «особого» статуса необходимо пройти стационарные обследования и череду медицинских освидетельствований. К сожалению, из-за постоянного увеличения количества людей, претендующих на пособия, государственная система усложнила процесс оформления льгот для подобной категории граждан. Теперь, чтобы получить, даже инвалидность 3 группы в Казахстане необходимо доказать свою физическую несостоятельность специальной врачебной комиссии.
Как оформить инвалидность в Казахстане
Процедура установления нетрудоспособности полностью законодательно регулируется в соответствии с приказом министра здравоохранения РК от 30 января 2015 года «О порядке утверждения и проведения медицинско-социальной экспертизы». В этом документе перечислены требования и прописан список главных заболеваний, на основании которых можно требовать группу инвалидности. Одни болезни относятся к типу временная потеря трудоспособности, а другие – это категория пожизненных ограниченных возможностей.
Для доказательства своего недуга пациент должен сделать следующее:
Важно: Если больной лежачий, то диагностические процедуры проводятся на дому с приглашением нужных специалистов. По итогу – врачебная комиссия может заочно дать группу.
Льготы для инвалидов 1, 2, 3 группы в Казахстане
Граждане РК оформившие инвалидность, имеют право на различные государственные социальные пособия, скидки и льготы.
Субсидирование бывает следующим:
Важно: Государственная система стремится трудоустроить подобных граждан. В большинстве случаев они работают диспетчерами в такси, программистами или координаторами.
Пособия по инвалидности 1, 2, 3 группы в Казахстане
С 2015 по 2018 год действовали 2 системы материальной помощи:
Но, с 1 января 2018 года – эти 2 пособия объединены в одно, которое выплачивается ежемесячно.
Для оформления пенсии необходимо обращаться в Департамент контроля и соцзащиты населения по месту прописки. После сдачи перечня документов, законодательно закрепляется 10 дней на принятие решения сотрудниками отдела. Пособие по инвалидности в Казахстане зависит от степени тяжести заболевания, группы, трудового стажа и рабочей занятости на момент подачи заявления.
Важно: Социальные выплаты не зависят от того, работает человек или нет – но, влияют на размер конечной материальной помощи.
Список документов для оформления пенсии по инвалидности в Казахстане
Перед подачей заявления на получение финансовой помощи от государства, человек должен собрать определённый перечень справок, а именно:
Заболевания для получения инвалидности в Казахстане: основной перечень
Сложность в определении недугов по которым дают инвалидность состоит в том, что хоть и на государственном уровне закреплены определённые виды физических нарушений, но они необязательные. Врачебно-трудовая комиссия не обращает внимания на само заболевание, она смотрит на общее состояние организма пациента. Имеет значение, только уровень выраженности нарушений координации тела, ограничивающей возможность жизнедеятельности человека.
Однако, есть приблизительный список болезней, после которых государство охотно идёт навстречу:
Переосвидетельствование инвалидности в Казахстане
Для предотвращения фактов симуляции больных, государственная система придумала процедуру переосвидетельствования. Это значит, что 1 раз в 3, 4 или 5 лет – уполномоченными органами проводится проверка физического состояния больного. Если человек не явился на переосвидетельствование, то выплата пенсии по инвалидности будет приостановлена. Только после повторного прохождения комиссии, возможно возобновление начисления пособия.
Важно: Если переосвидетельствование было пропущено по уважительной причине, то выплата материальной помощи не будет остановлена.
Сколько инвалидов в Казахстане в 2019 году
К сожалению по данным 2019 года, каждый 23 казахский гражданин инвалид. За последние 5 лет число людей с ограниченными возможностями увеличилось на 8% составляет более 1 млн. человек. Несмотря на государственные программы направленные на профилактику заболеваний опорно-двигательного аппарата, количество инвалидов не уменьшилось. Задача местных органов власти максимально трудоустраивать людей, которые способны выполнять какую-либо работу. В основные обязанности глав городских администраций входит организация свободного перемещения по улицам или использование транспорта инвалидами, а также контроль за своевременной установкой специальных подъемников и пандусов.
ГСП по инвалидности в Казахстане
Несмотря на сниженное налогообложение и предоставление дополнительных льгот и бесплатных медицинских услуг, люди имеющие группу могут претендовать на получение государственной системы пособий. ГСП состоит из нескольких уровней оплаты:
Важно: Сколько будет ГСП зависит от прожиточного минимума в регионе, общего трудового стажа человека и группы инвалидности.
Средняя пенсия по потере трудоспособности на январь 2019 года составила 40855 тенге.
На текущий год в Казахстане выделено более 250 млрд. тенге на выплату пособий по инвалидности.
Бессрочная инвалидность в Казахстане
Министерством здравоохранения РК предложено расширить перечень тяжёлых заболеваний, при которых невозможно нормально существовать без посторонней помощи. Бессрочная категория инвалидов не предполагает прохождение процедуры переосвидетельствования. Сюда входят лежачие больные с церебральным параличом или онкологией на последних стадиях. Синдром Дауна, системная склеродермия, наследственная нейромышечная дисфункция, отслойка сетчатки обоих глаз – тоже относятся к бессрочным заболеваниям.
Несмотря на видимую сложность и множество документов, процедура оформления не занимает 1 года. Достаточно знать последовательность шагов и вопрос, как получить инвалидность в Казахстане отпадает сам по себе. Процедура полностью подчинена законодательным актам и возможность получения материальной помощи от государства тщательно контролируется.