какие мероприятия проводятся при постановке на воинский учет

Какие мероприятия проводятся при постановке на воинский учет

Статья 9. Первоначальная постановка граждан на воинский учет

1. Первоначальная постановка на воинский учет граждан мужского пола осуществляется в период с 1 января по 31 марта в год достижения ими возраста 17 лет комиссиями по постановке граждан на воинский учет, создаваемыми в муниципальных районах, муниципальных и городских округах и на внутригородских территориях городов федерального значения решением высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) по представлению военного комиссара.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 31.12.2005 N 211-ФЗ, от 09.03.2010 N 27-ФЗ, от 31.07.2020 N 285-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Должностные лица организаций обязаны обеспечивать гражданам, работающим или обучающимся в указанных организациях, возможность своевременной явки по повестке военного комиссариата для постановки на воинский учет.

(п. 2 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. В случае, если граждане, подлежащие постановке на воинский учет, не работают и не учатся, они при получении повестки военного комиссариата обязаны лично прибыть в указанные в ней время и место для первоначальной постановки на воинский учет.

(в ред. Федерального закона от 09.03.2010 N 27-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Первоначальная постановка на воинский учет граждан женского пола после получения ими военно-учетной специальности, лиц, приобретших гражданство Российской Федерации, граждан, отбывших наказание в виде лишения свободы, граждан, проживавших за пределами Российской Федерации и прибывших для постоянного проживания в Российскую Федерацию, а также граждан, обязанных явиться для первоначальной постановки на воинский учет, но не явившихся в сроки, установленные пунктом 1 настоящей статьи, осуществляется военными комиссариатами в течение всего календарного года.

(п. 4 в ред. Федерального закона от 03.12.2008 N 248-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. Комиссия по постановке граждан на воинский учет имеет следующий состав:

(в ред. Федерального закона от 09.03.2010 N 27-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

представитель местной администрации;

специалист по профессиональному психологическому отбору;

(п. 5 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Комиссия по постановке граждан на воинский учет обязана организовать медицинское освидетельствование граждан, определить их годность к военной службе по состоянию здоровья, провести мероприятия по профессиональному психологическому отбору граждан для определения их пригодности к подготовке по военно-учетным специальностям и принять решение о постановке гражданина на воинский учет либо внести на рассмотрение призывной комиссии вопрос о зачислении в запас гражданина, признанного ограниченно годным к военной службе, или вопрос об освобождении от исполнения воинской обязанности гражданина, признанного не годным к военной службе.

7. Председатель комиссии по постановке граждан на воинский учет или по его поручению секретарь комиссии обязан объявить гражданам решение комиссии и разъяснить их обязанности по воинскому учету.

Источник

Первоначальная постановка граждан на воинский учет

Первоначальная постановка граждан на воинский учет

Пер­во­на­чаль­ная по­ста­нов­ка на во­ин­ский учет граж­дан муж­ско­го по­ла осу­щест­вля­ет­ся с 1 ян­ва­ря по 31 мар­та в год до­сти­же­ния ими воз­рас­та 17 лет. Ее осу­щест­вля­ет спе­ци­аль­ная ко­мис­сия по по­ста­нов­ке граж­дан на во­ин­ский учет, со­зда­ва­е­мая в рай­о­не, го­ро­де или дру­гом ад­ми­нист­ра­тив­ном об­ра­зо­ва­нии.

Долж­ност­ные ли­ца ор­га­ни­за­ций или об­ра­зо­ва­тель­ных уч­реж­де­ний обя­за­ны обес­пе­чи­вать граж­да­нам, ра­бо­та­ю­щим или обу­ча­ю­щим­ся в ука­зан­ных ор­га­ни­за­ци­ях или уч­реж­де­ни­ях, воз­мож­ность своев­ре­мен­ной яв­ки по по­вест­ке во­ен­но­го ко­мис­са­ри­а­та для по­ста­нов­ки на во­ин­ский учет. Если граж­да­не, под­ле­жа­щие по­ста­нов­ке на во­ин­ский учет, не ра­бо­та­ют и не учат­ся, они при по­лу­че­нии по­вест­ки во­ен­но­го ко­мис­са­ри­а­та обя­за­ны в этом слу­чае лич­но при­быть в во­ен­ный ко­мис­са­ри­ат по мес­ту жи­тельст­ва.

Пер­во­на­чаль­ная по­ста­нов­ка на во­ин­ский учет граж­дан жен­ско­го по­ла пос­ле по­лу­че­ния ими во­ен­но – учет­ной спе­ци­аль­нос­ти, а так­же лиц, по­лу­чив­ших граж­данст­во РФ, осу­щест­вля­ет­ся во­ен­ным ко­мис­са­ри­а­том в те­че­ние все­го ка­лен­дар­но­го го­да.

Со­став ко­мис­сии по по­ста­нов­ке граж­дан на во­ин­ский учет утверж­да­ет­ся гла­вой ор­га­на мест­но­го са­мо­управ­ле­ния (мест­ной ад­ми­нист­ра­ции). В нее вхо­дят:

— во­ен­ный ко­мис­сар рай­о­на, го­ро­да (без рай­он­но­го де­ле­ния) или ино­го ад­ми­нист­ра­тив­но – тер­ри­то­ри­аль­но­го об­ра­зо­ва­ния ли­бо за­мес­ти­тель во­ен­но­го ко­мис­са­ра – пред­се­да­тель ко­мис­сии;

— спе­ци­а­лист по про­фес­си­о­наль­но­му пси­хо­ло­ги­чес­ко­му от­бо­ру;

Ко­мис­сия обя­за­на ор­га­ни­зо­вать ме­ди­цин­ское осви­де­тельст­во­ва­ние граж­дан, опре­де­лить их год­ность к во­ен­ной служ­бе по со­сто­я­нию здо­ровья, про­вес­ти ме­роп­ри­я­тия по про­фес­си­о­наль­но­му пси­хо­ло­ги­чес­ко­му от­бо­ру граж­дан для опре­де­ле­ния их при­год­нос­ти к под­го­тов­ке по во­ен­но – учет­ным спе­ци­аль­нос­тям и при­нять ре­ше­ние о по­ста­нов­ке граж­да­ни­на на во­ин­ский учет ли­бо вне­сти на рас­смот­ре­ние при­зыв­ной ко­мис­сии во­прос о за­чис­ле­нии в за­пас граж­да­ни­на, при­знан­но­го огра­ни­чен­но год­ным к во­ен­ной служ­бе, или об осво­бож­де­нии от ис­пол­не­ния во­ин­ской обя­зан­нос­ти граж­да­ни­на, при­знан­но­го не год­ным к во­ен­ной служ­бе.

Ме­ди­цин­ское осви­де­тельст­во­ва­ние граж­дан при пер­во­на­чаль­ной по­ста­нов­ке на во­ин­ский учет про­во­дят вра­чи – спе­ци­а­ли­с­ты:

— сто­ма­то­лог и в слу­чае не­об­хо­ди­мос­ти вра­чи дру­гих спе­ци­аль­нос­тей.

Врач – спе­ци­а­лист по ре­зуль­та­там ме­ди­цин­ско­го осви­де­тельст­во­ва­ния граж­да­ни­на да­ет за­клю­че­ние о его год­нос­ти к во­ен­ной служ­бе.

— «А» – го­ден к во­ен­ной служ­бе;

— «Б» – го­ден к во­ен­ной служ­бе с не­зна­чи­тель­ны­ми огра­ни­че­ни­я­ми;

— «В» – огра­ни­чен­но го­ден к во­ен­ной служ­бе;

— «Г» – вре­мен­но не го­ден к во­ен­ной служ­бе;

— «Д» – не го­ден к во­ен­ной служ­бе.

Граж­да­не, при­знан­ные при ме­ди­цин­ском осви­де­тельст­во­ва­нии год­ны­ми к во­ен­ной служ­бе (ка­те­го­рия «А») или год­ны­ми к во­ен­ной служ­бе с не­зна­чи­тель­ны­ми огра­ни­че­ни­я­ми (ка­те­го­рия «Б»), под­ле­жат при­зы­ву на во­ен­ную служ­бу уста­нов­лен­ным по­ряд­ком. При этом граж­да­не, при­знан­ные год­ны­ми к во­ен­ной служ­бе с не­зна­чи­тель­ны­ми огра­ни­че­ни­я­ми, не мо­гут на­прав­лять­ся для про­хож­де­ния во­ен­ной служ­бы в воз­душ­но – де­сант­ные вой­ска, мор­скую пе­хо­ту и Во­ен­но – Мор­ской Флот (пла­ва­ю­щий со­став). Граж­да­нам, при­знан­ным вре­мен­но не­год­ны­ми к во­ен­ной служ­бе (ка­те­го­рия «Г»), предо­став­ля­ет­ся от­сроч­ка от при­зы­ва на 6 или 12 ме­ся­цев для об­сле­до­ва­ния и ле­че­ния. Граж­да­не, при­знан­ные огра­ни­чен­но год­ны­ми к во­ен­ной служ­бе (ка­те­го­рия «В»), за­чис­ля­ют­ся в за­пас Во­ору­жен­ных Сил РФ, а при­знан­ные не­год­ны­ми к во­ен­ной служ­бе (ка­те­го­рия «Д») ис­клю­ча­ют­ся с во­ин­ско­го уче­та.

Для граж­дан, при­знан­ных год­ны­ми к во­ен­ной служ­бе или год­ны­ми к во­ен­ной служ­бе с не­зна­чи­тель­ны­ми огра­ни­че­ни­я­ми, опре­де­ля­ет­ся их пред­на­зна­че­ние для про­хож­де­ния во­ен­ной служ­бы. На ос­но­ва­нии ре­ше­ния ко­мис­сии граж­да­нин мо­жет быть на­прав­лен в ме­ди­цин­ское уч­реж­де­ние го­су­дар­ст­вен­ной или му­ни­ци­паль­ной сис­те­мы здра­во­ох­ра­не­ния на ам­бу­ла­тор­ное или ста­ци­о­нар­ное ме­ди­цин­ское об­сле­до­ва­ние для уточ­не­ния ди­аг­но­за за­бо­ле­ва­ния ли­бо для ле­че­ния. При пер­во­на­чаль­ной по­ста­нов­ке на во­ин­ский учет, в слу­чае если граж­да­нин нуж­да­ет­ся в про­дол­жи­тель­ном (свы­ше трех ме­ся­цев) ме­ди­цин­ском об­сле­до­ва­нии (ле­че­нии), вы­но­сит­ся за­клю­че­ние о его вре­мен­ной не­год­нос­ти к во­ен­ной служ­бе на срок от 6 до 12 ме­ся­цев. Пос­ле за­вер­ше­ния ме­ди­цин­ско­го об­сле­до­ва­ния (ле­че­ния) граж­да­нин про­хо­дит пов­тор­ное ме­ди­цин­ское осви­де­тельст­во­ва­ние. При воз­мож­нос­ти за­вер­шить ме­ди­цин­ское об­сле­до­ва­ние (ле­че­ние) граж­да­ни­на до окон­ча­ния ра­бо­ты ко­мис­сии по по­ста­нов­ке граж­дан на во­ин­ский учет (в пе­ри­од с 1 ян­ва­ря до 31 мар­та) за­клю­че­ние о его вре­мен­ной не­год­нос­ти к во­ен­ной служ­бе не вы­но­сит­ся. В этом слу­чае врач – спе­ци­а­лист да­ет за­клю­че­ние о том, что граж­да­нин нуж­да­ет­ся в ме­ди­цин­ском об­сле­до­ва­нии (ле­че­нии) с ука­за­ни­ем сро­ка яв­ки на пов­тор­ное осви­де­тельст­во­ва­ние.

При пер­во­на­чаль­ной по­ста­нов­ке граж­да­ни­на на во­ин­ский учет про­во­дит­ся ме­роп­ри­я­тие про­фес­си­о­наль­но­го пси­хо­ло­ги­чес­ко­го от­бо­ра с целью опре­де­ле­ния его год­нос­ти к обу­че­нию по во­ен­но-учет­ным спе­ци­аль­нос­тям и по­ста­нов­ке его на во­ин­ский учет, ли­бо вне­се­ния на рас­смот­ре­ние во­про­са о за­чис­ле­нии в за­пас или осво­бож­де­ния от во­ин­ской служ­бы.

Пос­ле про­ве­де­ния всех ме­роп­ри­я­тий, свя­зан­ных с пер­во­на­чаль­ной по­ста­нов­кой граж­дан на во­ин­ский учет, пред­се­да­тель ко­мис­сии (или по его по­ру­че­нию сек­ре­тарь ко­мис­сии) обя­зан объ­явить граж­да­нам ре­ше­ние ко­мис­сии и разъ­яс­нить их обя­зан­нос­ти по во­ин­ско­му уче­ту.

Источник

Организация воинского учёта. Полезная шпаргалка

Система воинского учёта позволяет компетентным органам контролировать каждого военнообязанного на своевременность исполнения воинского долга, и отслеживать случаи незаконного уклонения от него. Поговорим с вами о том, с чего начать ведение воинского учёта, как его организовать на предприятии.

Каждая организация, не зависимо от вида деятельности, численности сотрудников, форм собственности и организационно-правовой структуры, должна вести учёт военнообязанных и призывников. Так называемая всеобщая обязанность.

Воинский учёт граждан ведётся по месту их работы согласно законодательству Российской Федерации, Положения и методических рекомендаций по его ведению в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017):

В статье рассмотрим, как обеспечить воинский учёт в организации. Опишу пошагово все действия. Моя инструкция будет полезна как начинающим, так и опытным бухгалтерам, а также сотрудникам кадровой службы.

1. Обозначьте ответственных лиц

Вся ответственность за организацию воинского учёта на предприятии возлагается на руководителя. Допускается делегировать эти полномочия на других ответственных лиц. Ими могут быть другие представители высшего руководства.

Сотрудник, несущий ответственность за ведение воинского учёта, назначается приказом или распоряжением руководителя предприятия. Перечень его обязанностей должен быть изложен в трудовом договоре или в должностной инструкции. В крупных организациях допускается создание отдельной службы для ведения воинского учёта (ВУ).

Число ответственных лиц напрямую зависит от количества сотрудников, состоящих на ВУ. Согласно п. 19 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, количество военнообязанных сотрудников определяется на 31 декабря предшествующего года. Далее по нормативам п. 12 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, определяется число ответственных работников. Для большего понимания я составила для вас таблицу, где обозначила данные соотношения.

Освобождённый работник — этот тот, для кого ведение воинского учёта в соответствии с должностной инструкцией является основной обязанностью. Обращаю ваше внимание, что в крупных компаниях воинский учёт могут осуществлять два и более работников, в этом случае их объединяют в отдельное подразделение, именуемое военно-учётный стол (п. 12 Положения о воинском учёте). Такое подразделение размещается в отдельном помещении, оборудованном металлическими картотечными шкафами.

2. Определите, какие сотрудники подлежат воинскому учёту

К категории граждан, подлежащих воинскому учёту, относят только две группы лиц, это призывники и военнообязанные.

Призывниками считаются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, которые обязаны состоять на воинском учёте и не быть в запасе.

К военнообязанным относятся:

Не относятся к военнообязанным:

Обратите внимание, что работодателю необходимо вести воинский учёт и на сотрудников, работающих по совместительству — внешних совместителей. На них распространяются все правила. Также обращаю ваше внимание, что отсутствие документов воинского учёта не даёт права отказывать в приёме на работу.

Если выяснилось, что сотрудник не состоит на ВУ, хотя он обязан, работодатель должен в двухнедельный срок уведомить военный комиссариат о таком гражданине. Эта обязанность появилась с 17.02.2019, в момент вступления в силу ФЗ от 06.02.2019 № 8-ФЗ.

Ещё одна обязанность — направить работника в военкомат для постановки на воинский учёт с направлением Приложение № 4. Форма этого направления утверждена совместным Приказом министра обороны РФ, Министерства внутренних дел РФ, ФМС России от 10.09.2007 № 366/789/19.

3. Подготовьте документы для ведения воинского учёта

Далее приступаем к подготовке нормативной и организационно-правовой документации по воинскому учёту. Обратите внимание, что перечисленные формы являются обязательными для всех организаций. Такие рекомендации предусмотрены п. 39 Методических рекомендаций.

1. Приказ об организации воинского учёта граждан, в том числе бронирования граждан, которые находятся в запасе. Оформите его в момент создания предприятия. Приказ необходимо утверждать ежегодно, накануне начала календарного года. Проект приказа нужно будет согласовать с местным военным комиссариатом. В случае, если такого не имеется по месту нахождения предприятия, то с органом местного самоуправления. Приказ утверждается по форме, которая приведена в приложении № 4 Методических рекомендаций Генерального штаба.

2. План работы по ведению воинского учёта, утверждённый руководителем при создании фирмы. Его ежегодно пересматривают, затем повторно подтверждают, но не позднее даты, установленной военным комиссариатом.

Для справки: в воинском учёте многое происходит не по регламенту, а именно по неофициальным разъяснениям военкоматов. Я вам рекомендую учитывать это в работе.

Вот, например, из года в год план на согласование подавали в декабре. А в 2019 году по просьбе военкоматов этот срок был сдвинут на ноябрь.

Дату согласования плана на 2021 год рекомендую самостоятельно обговорить со своим военным комиссариатом.

3. Картотека личных карточек граждан призывников и лиц в запасе. Вести карточки нужно по унифицированным формам №Т-2. Для государственных и муниципальных служащих предусмотрена иная форма №Т-2ГС(МС).

4. Специальный журнал проверок на бланке, утверждённом Приложением № 18 Методических рекомендаций. В нём заполняют мероприятия по проведению контроля ведения воинского учёта и бронирования граждан запаса.

5. Карточка учёта организации (КУО форма № 18) сдаётся ежегодно не позднее 31 декабря текущего года. Я вам рекомендую заполнить сразу несколько карточек по форме 18. Требования в регионах разные, где-то карточку нужно будет предоставить только в районную комиссию, а где-то её потребуют ещё и в военном комиссариате.

Убедитесь, что организации присвоили регистрационный номер. Его указывают в правом верхнем углу карточки. Если в номере будет проставлен индекс Б, это означает, что на предприятии надо вести ещё и специальный воинский учёт. Информация о нём доступна только в военном комиссариате.

6. Расписки в получении документов от сотрудников предприятия, относящихся к категориям военнообязанных. Расписку нужно заполнить по унифицированному формуляру, утверждённому Приложением № 14 к Методическим рекомендациям.

Представленный список не является конечным. В разных регионах поступают требования вести и другие дополнительные документы. Отмечу, что ответственные работники проводят методическую работу и объясняют, для чего нужен воинский учёт сотрудников, и в чём его предназначение.

4. Согласуйте документы с военкоматом

Согласование документации — обязательный этап перед началом ведения воинского учёта. Согласовывают, как правило, приказ, план работы и какие-то другие документы, запрошенные военным комиссариатом. Для этого необходимо обратиться в территориальное отделение военного комиссариата по месту регистрации фирмы. Бывает, что в муниципальном образовании нет военкомата, в таком случае документы нужно подать в органы местного самоуправления.

5. Составьте отчётность

Отчитываться в военкомат нужно ежегодно. Есть формы, не предусматривающие конкретной даты по срокам. Срок их подачи зависит от приёма на работу или увольнения, или каких-то других обстоятельств. В таблице представлен список форм и срок их подачи в военкомат.

В следующей таблице я отразила все формы и разбила их по срокам отправки в военкомат для вашего удобства. Можно её сохранить себе и не забывать отчитываться в военкомат.

Ответственность за уклонение и ошибки в ведении воинского учёта

До 2020 года штраф за нарушение правил ведения воинского учёта составлял примерно 100-500 рублей. По этой причине некоторые лица пренебрегали сроками постановки или снятия с учёта.

Но сейчас опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях». Законом ужесточена административная ответственность за нарушения ведения воинского учёта ст. 21.1-21.7 КоАП РФ.

За уклонение от медицинского обследования либо неявка в военкомат без уважительной причины грозит гражданам штрафом до 3 000 рублей. Такой же размер санкций применяется за умышленное повреждение или потерю документов воинского учёта.

Также отмечу, что законодатель увеличил срок исковой давности для нарушений в области воинского учёта с двух месяцев до трёх лет. Соответствующие изменения внесены в статью 4.5 КоАП РФ.

Подведем итоги

В статье я рассмотрела, как организовать в компании ведение общего воинского учёта, что нужно знать об отчётности и ответственности, какие документы и как проверять, как определять, кто подлежит воинскому учёту.

Рекомендую внимательно изучить в Методических рекомендациях Генштаба правила сверки сведений, содержащихся в личных карточках Т-2, с документами воинского учёта сотрудника, а также обратить внимание на перечень основных нюансов, по которым происходит проверка ведения воинского учёта. Работайте без нарушений!

Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более семи лет.

Читайте другие статьи автора в нашем блоге:

Источник

Первоначальная постановка на воинский учет

Граждане РФ принимаются на учет в год достижения ими возраста 17 лет комиссией по первоначальной постановке на воинский учет:

По повестке военкомата они обязаны явиться на медицинское освидетельствование и заседание комиссии с документами, указанными в повестке.

Медицинское освидетельствование проводится врачами-специалистами, персональный состав которых утверждается председателем комиссии.

До освидетельствования призывники по направлению военкомата должны пройти обязательные диагностические исследования (не ранее, чем за 30 дней до освидетельствования), в частности:

Медицинское освидетельствование граждан при первоначальной постановке на воинский учет и призыве на военную службу проводят врачи специалисты: хирург, терапевт, невропатолог, психиатр, окулист, оториноларинголог, стоматолог, а в случае необходимости — врачи других специальностей.

Медицинское освидетельствование граждан, являющихся детьми-инвалидами, инвалидами I группы или имеющих иную группу инвалидности без указания срока переосвидетельствования, с их согласия или с согласия их законных представителей проводится заочно.

Категории годности призывников к военной службе содержатся в Положении о военно-врачебной экспертизе и определяются на основании состояния здоровья граждан:

Перечень заболеваний, категории годности к военной службе и дополнительные требования к состоянию здоровья для службы по отдельным военно-учетным специальностям и для учебы в военно-учебных заведениях приведены в Приложении к Положению о военно-врачебной экспертизе.

При первоначальной постановке граждан на воинский учет председатель комиссии может, кроме того, принять решение о годности призывника к обучению по военно-учетным специальностям и управлению транспортными средствами.

При невозможности принять решение самостоятельно комиссия направляет призывника на амбулаторное или стационарное медицинское обследование в медицинскую организацию.

Гражданин может обжаловать вынесенное военно-врачебной комиссией заключение в вышестоящую военно-врачебную комиссию или в суд.

По решению вышестоящей военно-врачебной комиссии гражданин может быть направлен на контрольное обследование и повторное медицинское освидетельствование.

При несогласии гражданина с заключением военно-врачебной комиссии, а также с результатом медицинского освидетельствования, проведенного в рамках работы призывной комиссии или комиссии по постановке граждан на воинский учет, гражданин имеет право на производство независимой военно-врачебной экспертизы.

Независимая экспертиза производится за счет гражданина в медицинских организациях, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей в том числе выполнение работ (услуг) по военно-врачебной экспертизе. Если заключение независимой военно-врачебной экспертизы не совпадает по своим выводам с заключением военно-врачебной комиссии, военно-врачебная комиссия назначает проведение новой военно-врачебной экспертизы.

Если призывник нуждается в продолжительном (свыше 3 месяцев) медицинском обследовании (лечении), комиссия выносит заключение о его временной негодности к военной службе на срок до 12 месяцев.

Направление на обследование (лечение) выдается призывнику на руки при объявлении ему решения комиссии. В направлении должны быть указаны: наименование медицинского учреждения, выдавшего направление, фамилия, имя, отчество, год рождения призывника, цель его направления на обследование (лечение), предварительный диагноз и дата явки в медицинское учреждение.

В случае направления на оперативное лечение в листе медицинского освидетельствования должна быть сделана отметка о согласии призывника на операцию, скрепленная его личной подписью.

Бланк направления должен иметь угловой штамп, печать военного комиссариата и подпись военного комиссара или его заместителя, а также номер, соответствующий порядковому номеру записи в книге протоколов заседаний комиссии.

К направлению на обследование (лечение) должны быть приложены два экземпляра бланка акта исследования состояния здоровья, медицинская карта амбулаторного больного и другие медицинские документы, характеризующие состояние здоровья призывника.

Своевременность обследования (лечения) контролируется военкоматом. По его завершении составляется акт исследования состояния здоровья призывника. Уклонение от первичного и последующих медицинских освидетельствований влечет административную ответственность в виде предупреждения или штрафа от 100 до 500 рублей.

Участие в лечебно-оздоровительных мероприятиях относится к правам, а не к обязанностям призывника. Он сам должен прийти в медицинское учреждение с жалобой на состояние своего здоровья.

Постановка на воинский учет еще не означает, что гражданину в обязательном порядке придется служить в армии. Призывнику на этом этапе (под личную подпись) выдается лишь удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, с соответствующим штампом военкомата, разъясняются правила воинского учета и ответственность за их нарушение, порядок подготовки к призыву на военную службу и срок прохождения призывной комиссии.

Пример

ВОПРОС: Военкомат прислал повестку на медицинское освидетельствование юноше, которому не исполнилось 18 лет. Обязан ли тот выполнить предписание повестки?

ОТВЕТ: Обязан, если медкомиссия назначена в период с 1 января по 31 марта. Встать на воинский учет гражданин должен в год, когда ему исполняется 17 лет, а не 18. Несмотря на то, что призывной возраст еще не наступил, гражданин является военнообязанным, а воинский учет входит в понятие воинской обязанности. Военкомат должен завести на юношу «карточку призывника». После медицинского освидетельствования комиссия должна определить, годен ли он к военной службе. Возможно, ему придется пройти что-то вроде психологического отбора (ответить на вопросы анкеты). Военкомат должен также определить, в какие войска в будущем его лучше направить. После этого юноша вернется домой. Призвать его на военную службу до 18 лет нельзя.

Нормативно-правовые акты и прочие документы на которые ссылается раздел:

Источник