какие специалисты нужны для создания приложения

Разработчики мобильных приложений: кто они и где найти толкового специалиста?

Я разрабатываю мобильные приложения для iOS и Android уже почти 4 года. Мои заказчики – это и предприниматели, и стартаперы, и крупные бренды.

Процесс разработки приложения для мобильных устройств предусматривает как минимум три сценария:

Он подходит, если Вы располагаете приличным бюджетом и готовы переплачивать менеджерам.

Он для тех, кто крайне ограничен в бюджете и готов пожертвовать временем.

Как правило, недорогой фрилансер – это специалист начального уровня. Это значит, что вам придется направлять, корректировать и контролировать всю его работу. К сожалению, часто у таких мастеров проявляется синдром «балерины» (завершение проекта на 90% и нахождение причины уйти в другую специальность). Конечно же, это один из самых рискованных сценариев разработки.

Третий вариант – для тех, кто стремится к совершенству.

Вам придетсяобщаться напрямую с программистами, считаться с мнением профессионалов.

Будьте готовы к тому, что специалист будет критиковать ваш проект и давать советы. Не пренебрегайте ими. Это – путь к лучшему результату.

Профессиональный разработчик приложений – это человек, который владеет не только технической базой, но и огромным опытом работы в этой сфере. Он не только «съел собаку», занимаясь подобными проектами, но и знает, как ее правильно готовить.

Я хочу подробнее остановиться на третьем варианте и рассказать вам, какие подводные камни могут встретиться на вашем пути к лучшему мобильному приложению. Чтобы найти отличного профессионала, вам нужно следовать 11-ти простым указателям. Эти указатели непременно приведут вас к тому человеку, который вам нужен.

1. Портфолио

Портфолио – ключевой актив любого фрилансера. Обязательно смотрите портфолио.

Очевидно, что там вы должны обнаружить выполненные проекты, готовые мобильные приложения. В портфолио обязательно должны присутствовать ссылки на AppStore и Google Play. Наличие ссылок гарантирует, что портфолио не рисованное, а полностью отражает опыт мастера. Обязательно обратите внимание на количество и качество готовых приложений. Конечно, если их много и они безупречны, то перед вами – настоящий профессионал. Мало, но отборные – тоже прекрасно.

2. Отзывы

Найдите или запросите у фрилансера отзывы о работе с ним. Если их нет в профиле или на сайте, расспросите, его заказчиков.

Не секрет, что отзывы не всегда являются подлинными. Поэтому не стесняйтесь связываться с заказчиками данного специалиста. Не знаете, как их найти? Просто запросите несколько контактов у самого фрилансера. Не стесняйтесь. Особенно если ваш проект потребует больших финансовых затрат. Настоящие профессионалы быстро ответят на такой запрос. Это никак не должно оскорбить их чувства.

3. Рейтинг

К сожалению, рейтинг на FL.ru – не тот показатель, на который действительно нужно ориентироваться. Его можно накрутить или попросту купить.

PRO и PROFI аккаунты продаются и активно покупаются.Поэтому будьте внимательны к остальным факторам, помимо рейтинга и положения в списках.

Если слева от аватара вы видите значок булавки, значит, фрилансер платит за поднятие в топе, тем самым повышая свой рейтинг. Но это не всегда гарантирует, что он действительно стоящий специалист. Это лишь свидетельствует о том, что он вкладывает деньги в свою раскрутку. Конечно, тоже неплохой знак. Но основывать свой выбор на этом факте ни в коем случае не стоит.

4. Инструментарий

Уточните у специалиста, какими инструментами он пользуется при разработки мобильных приложений.

Опытный мастер использует современный инструментарий. Он следит за новинками в сфере разработки, постоянно повышает свое мастерство. Знание его инструментов также поможет вам ориентироваться в результатах работы. Вы поймете, о каком приложении идет речь, о нативном или гибридном (сайте, обернутом в приложение). Качественные приложения на iOS разрабатываются на языке Objective-C или Swift в инструменте XCode. Приложения для Android пишут на Java в Android Studio.

5. Доступность

Оцените, насколько специалист доступен. Как быстро и легко вы можете связаться с ним?

Чем больше контактных данных есть в наличии, тем лучше. У вас есть возможность выбрать удобный для вас способ связи. Помимо этого, вы должны знать телефон и адрес специалиста. Вы работает с человеком, который несет ответственность за свою работу, а не с набором букв и слов на экране. Если мастер скрывает контактные данные или не отвечает на звонки, то это одна из причин, по которым вы можете отказать специалисту. На аватарке в профиле должна быть фотография самого фрилансера. Позвоните ему на мобильный. Позвоните в скайп, чтобы пообщаться голосом. По возможности, предложите подъехать к специалисту, чтобы обсудить проект лично.

6. Готовность к безопасной сделке

Предложите специалисту работать по безопасной сделке. Если человек практикует мошенничество, затягивание сроков или попросту кидает заказчиков на полпути, то он будет сопротивляться такой форме работы. Он станет рассказывать насколько несовершенна и неудобна безопасная сделка. В идеале, конечно, лучше работать именно в рамках безопасной сделки. Она позволит вам защитить свои интересы лучше, чем что-либо еще. Но в итоге решаете вы – стоит ли безопасность дополнительных расходов порядка 11%.

7. Скорость оценки

Профессионал, неоднократно выполняющий разработку мобильных приложений, может сходу дать оценку по вводным параметрам Вашего проекта.

Ему не нужно время, чтобы придумать цену. Он ее знает. Ему не нужно тратить время на выдумывание, на сравнение своих цен с другими. У него есть четкое представление из чего формируется стоимость его работы, сколько времени и сил он потратит на разработку. Быстрый ответ на ваш запрос говорит о том, что человек имеет значительный опыт в работе.

8. Блог

Специалист с именем и репутацией, как правило, ведет блог, где рассказывает о запущенных проектах и технологиях, выступая в роли эксперта и просветителя.

В своем блоге он может рассказывать как о технических нюансах создания приложений, так и о вопросах маркетинга. Наличие блога у специалиста выдает в нем настоящего энтузиаста, который готов делиться не только опытом, но и своей любовью к делу.

9. Мнение о конкурентах

Спросите мнение специалиста о конкурирующем фрилансере. Профессионал не станет никого поливать грязью.

Адекватный специалист знает, что такое деловая этика и культура. Он знает, что такое репутация и как многое она значит для фрилансера. Если вы слышите жесткую критику в адрес конкурента, знайте, перед вами человек, который готов идти по головам. Возможно, и по вашей тоже.

Профессионал даст конструктивную оценку по формальным признакам вроде тех, что вы читаете в этом списке, без перехода на личности и открытый негатив.

10. Гарантия и обслуживание

Уточните, какие платежи предстоят помимо сметы. Какую гарантию предоставляет специалист. Передает ли специалист исходники проекта.

Средним значением по больнице считается 3-и месяца. В процессе работы у вас могут возникнуть новые идеи и пожелания, реализация которых потребует дополнительных затрат. Это нормально. Ненормально, когда в процессе работы возникают какие-либо дополнительные финансовые претензии со стороны фрилансера. Такие вещи должны быть оговорены перед началом работы. Вы должны точно знать, что и как оплачивается.

Гарантия и обслуживание – обязательные пункты в работе опытного мастера. Он не бросит вас с приложением на произвол судьбы, а будет следить за его исправностью хотя бы на начальном этапе внедрения. Нужен ли вам исходник вашего приложения? Уточните возможность его получения заранее.

11. Готовность приступить сейчас же

Как известно, хороший профессионал всегда занят и маловероятно, что он сможет приступить к проекту прямо сейчас.

Уточните, насколько загружен специалист, чтобы планировать свои действия. По этой же причине, не стоит откладывать поиск исполнителя на последний момент. Если сегодня вы решили, что вам нужно приложение, то это значит, что получите вы его не завтра и не через неделю. На разработку уходит несколько месяцев. Вы должны также отдавать себе отчет в том, что выбранный фрилансер может быть занят в другом проекте как раз тогда, когда вам нужно, чтобы он вплотную занялся вашим. Поэтому ищите, обсуждайте, планируйте.

И напоследок…

Я надеюсь, что эти 11 правил помогут вам не только завершить проект в назначенный бюджет и срок, но и получить действительно крутое приложение. Если вы будете точно следовать им, то вам не придется скитаться по биржам в поисках фрилансера, который сделает работу на 60-90%. Вам не придется искать нового фрилансера для доработки через полгода после срока сдачи проекта. Вам не придется сокрушаться о потерянных времени и деньгах.

На проект, который вы размещаете в ленте FL.ru, обычно откликается много специалистов. Но пусть это не пугает вас.

Я желаю Вам удачи в поиске профессионалов и отличных проектов, выполненных в срок!

Источник

Один день программиста, или как создаются мобильные приложения

Обычные пользователи редко задумываются над тем, какая работа предшествует выходу готового приложения. Между тем его разработка зачастую длится не один год. И в этом процессе задействована целая команда программистов, каждый из которых вносит свой вклад в создание инновационного продукта. По мнению самих специалистов, написать код с первого раза без единой ошибки сродни фантастике. Чтобы узнать, как создаются программы, мы побеседовали с ведущим iOS-разработчиком, проект-менеджером SFERA Дмитрием Нгуеном.

— Дмитрий, скажите, какие специалисты обязательно должны присутствовать в команде разработчиков?

— Если рассмотреть на примере разработки простого приложения, то потребуется 2 iOS-, 2 Android-, 2 backend- и 2 frontend-разработчика. Также нужны 2 дизайнера, архитектор, тестировщик и системный аналитик. Можно обойтись и без системного аналитика, но увеличивается время на разработку.

— Чем конкретно занимаются эти специалисты?

— Backend-программисты специализируются на серверной части. Frontend пишут код для видимой части приложения или сайта. Разработчики ядра приложения создают универсальное ядро, которое можно будет внедрять в разные платформы: на Android, iOS или web-сайт.

Архитектор разрабатывает данные, которые нужно передавать, просчитывает архитектуру всего приложения, как работает back и frontend, ставит задачу программистам. Он обладает знаниями по этим направлениям, в курсе возможных нюансов.

Системный аналитик решает сложные организационные задачи и распределяет их. Ищет варианты оптимизации процессов, согласовывает их с руководством. Взаимодействует с подрядчиками по вопросам внедрения новых решений, анализирует, нужны ли они бизнесу. Оформляет пожелания заказчика в бизнес-требования. Хорошо, если он в то же время и scrum-мастер, который помогает специалистам понять суть программной платформы, разрешает трудности в процессе разработки.

— В чем состоят ваши обязанности как проект-менеджера?

— Совместно с тимлидом мы распределяем задачи между командами программистов и обозначаем сроки выполнения. Предварительно всё согласовывается с руководителем проекта. Также на мне ответственность по контролю за действиями подрядчиков.

— Как вы выстраиваете работу в команде?

— Например, за 2 недели мы должны подготовиться к одному релизу. Мы обдумываем, что нам нужно для этого сделать. Далее распределяем задачи и проводим ежедневные митапы, чтобы оценить успеваемость команды и понять, на какой стадии находится разработка. Именно анализ задач и их распределение занимает большую часть моего времени как проект-менеджера. (В остальное время я пишу код для iOS.)

Для того чтобы выстроить эффективный рабочий процесс, необходимо понимать зависимость команд друг от друга. Так, у нас есть backend (серверная часть), frontend и разработчики ядра приложения.

Так, фронтенд зависит от бэкенда и ядра. А ядро — от серверной части и в какой-то мере от фронтенда, поскольку он находит актуальные баги. Бэкенд предоставляет функционал, который не виден пользователю, для того чтобы приложение работало как единая экосистема (в нашем случае). Ядро, зная структуру данных сервера, приступает к разработке. Параллельно фронтенд начинает верстку. Когда всё сверстано, ядро завершает свою работу и можно внедрять. То есть сначала идут работы по серверной части, затем на ядре и фронтенде. Такое распределение задач позволяет задействовать всех сразу.

— Как оцениваются результаты работы?

— Разработка продукта ведется по методологии Agile. Для более точной организации рабочих процессов и отслеживания результатов мы используем SCRUM и Kanban.

Задачи распределяются и реализуются согласно поставленным срокам. Мы должны их придерживаться. Решение каждой задачи оценивается по часам. Когда же задача закрывается, проверяется предполагаемое и фактическое количество часов. Выявленную разницу мы учитываем при постановке предположительного времени. В дальнейшем это помогает проводить более точный анализ временных затрат на реализацию той или иной задачи.

Как я уже сказал, спринты у нас по две недели. За это время происходит один релиз. Когда фронтенд заканчивает работу, мы делаем активные функции и отправляем всё это тестировщикам. Они в течение одного-двух дней проводят проверку. Непосредственно перед релизом мы правим баги и отправляем всю сборку на релиз.

— С какими проблемами в своей работе вы сталкиваетесь систематически?

— Основная проблема у нас — неточное ТЗ от отдела дизайна. При написании кода мы должны учитывать любое состояние окон, которое может быть в приложении. Все эти окна должны быть отрисованы. Все возможные недочеты должны закрываться еще на этапе проектирования приложения. И такие проблемы в основном возникают из-за недостаточности знаний и неопытности тех, кто разрабатывал и дизайн, и ТЗ.

— Что поможет избежать ошибок и переписывания кода?

— Большое значение имеет правильно составленное ТЗ. Этим также занимается системный аналитик. При этом нужно максимально декомпозировать все задачи для написания кода. Требования следует формулировать как можно конкретнее. Нам, программистам, при разработке очень нужна и важна точность. Идеального ТЗ в своей жизни я еще не видел. Но если что-то непонятно, всегда можно обратиться к знающему человеку и спросить. Самое важное в любой работе — это общение. Без взаимопонимания ничего не получится.

— Какие проблемы возникают при работе с программистами?

— Зачастую это непонимание того, что требует бизнес. Неумение работать в команде. Бывает, программист говорит: «Вот мой кусок кода — его не трогайте». А иногда появляется необходимость посмотреть этот код. И проект-менеджер «лезет» в этот код. А в дальнейшем могут возникнуть разногласия. Поэтому разработчикам очень важно научиться работать сообща. Проект-менеджер должен так выстраивать рабочий процесс, чтобы была достигнута задача заказчика в обозначенные сроки.

— Как избежать неприятных моментов в работе?

— HR должен правильно подбирать персонал. На собеседовании обязательно задать ряд вопросов, по которым можно определить, есть ли у кандидата soft skills. Это первый фильтр. Далее HR советуется с командой и принимает решение, сможет ли специалист взаимодействовать с коллегами. Такой подход уменьшит вероятность конфликтов в будущем.

— Дмитрий, расскажите, какие навыки необходимы для того, чтобы стать тимлидом или проект-менеджером?

— Чтобы стать тимлидом или проект-менеджером, помимо специальных знаний по разработке, необходимы хорошие soft skills. Самодисциплина, тайм-менеджмент, умение выстраивать личную и командную работу. Hard skills можно наработать, это сложно, но можно. Но наличие гибких навыков — на первом месте. Даже высококлассному разработчику будет тяжело работать в проекте без умения налаживать контакты с другими людьми. И самое главное — решать задачу бизнеса.

— Как сформировать команду из квалифицированных специалистов и где их найти?

— Основная масса таких программистов идут работать в известные компании. При этом хороший разработчик пойдет в стартап, если проект ему покажется интересным. В начале придется нанимать джунов и сформировать из них команду. Мидл не пойдет в проект, если там никого нет. Тенденция на рынке труда такова, что средних и старших разработчиков (middle и senior) привлечь очень сложно. Они соглашаются работать за достойную зарплату. Поэтому на их оплате труда сэкономить не получится.

И если, пребывая в проекте 2-3 года, мидл или сеньор не видят перспектив для себя в плане знаний, то они уходят из него. Получив опыт корпоративной разработки, они могут пойти работать в стартап и сформировать свою команду разработчиков.

При наличии высококлассных специалистов разработка отвечающего всем запросам пользователей приложения — лишь дело времени. А полноценному релизу такого продукта предшествует длительная и кропотливая работа его создателей — программистов. Необходимо согласовать множество рабочих моментов как со своими программистами, так и с подрядчиками. А иногда и полностью переписать тысячи строк кода. И при его написании учитывать все возможные действия пользователей.

Источник

Как выбрать подрядчика для разработки мобильного приложения

Руководитель студии WINFOX Рустам Мухамедьянов — о том, какую студию разработки выбрать.

Вы наконец решили начать свое дело, у вас есть крутая идея, вы уже договорились с инвестором и теперь хотите сделать мобильное приложение для нового сервиса. Или, может быть, вы давно занимаетесь бизнесом и решили его автоматизировать. В любом случае, наши поздравления. Теперь надо найти тех, кто сделает это приложение. Немного изучив рынок, вы поняли, что разброс цен очень большой. За проектирование и дизайн студии просят суммы, которые порой отличаются в 10 раз. Почему так? Кому верить? И как не потратить деньги впустую? Сейчас разберемся.

Чтобы нарисовать образ идеального подрядчика, надо понимать, из чего складывается стоимость создания мобильного приложения. На нее влияет множество факторов. Вот основные:

На рынке разработки мобильных приложений много разных студий. Есть компании из Москвы, а есть из регионов. Есть крупные студии со штатом из 200 сотрудников, а есть небольшие команды из 8-10 человек. Некоторые студии специализируются на разработке приложений для медицины и страхования, а другие — на приложениях для такси и ресторанного бизнеса. Но главный критерий, по которому надо выбирать студию — это клиенты, с которыми она работает. От этого напрямую зависит и расположение, и штат, и специализация, и расценки.

Чаще всего это именитые студии, которые уже много лет на рынке и постоянно занимают первые строчки профильных рейтингов, а в их портфолио висят логотипы гигантов вроде «Газпрома», «Роснефти» и «МТС». Они не берут мелкие и быстрые проекты, так как им это невыгодно. Они выигрывают тендеры на крупные и долгосрочные. Поэтому если вам очень хочется поработать с такой студией, но у вас пока небольшой бизнес и вы готовы отдать за разработку несколько сотен тысяч рублей, то не стоит даже тратить время на переговоры.

Такие студии тоже есть в рейтингах, правда, не на первых позициях. И тоже работают с клиентами, которые у всех на слуху. Но по некоторым причинам они еще не могут сами формировать рынок мобильной разработки, поэтому берут за проекты немного меньше, чем их коллеги. Выбрать в качестве подрядчика такую студию целесообразно, если у вашей компании уже есть имя, а на счету — крупная сумма.

Это молодые команды перспективных разработчиков, которые недавно вышли на рынок, но постоянно растут, повышают квалификацию, учатся, пополняют портфолио и мелькают в рейтингах. Им интересно брать разные проекты и им неважно, знают ли о заказчике все на рынке — эти ребята прекрасно понимают, что начинать надо с малого. Обычно в таких студиях всего несколько человек, но вместе они закрывают весь цикл создания мобильного приложения — от проектирования до разработки. Пойти в такую студию — оптимальный вариант для тех, кто хочет быстро получить рабочий продукт за адекватные деньги.

Большим компаниям комфортнее работать с большими: у них схожие бизнес-процессы, темп и подход к работе. Малому и среднему бизнесу понятнее делать проекты с небольшими и средними студиями. Выбирайте студию, которая занимает на рынке мобильных приложений примерно то же место, что и ваша компания — на своем рынке.

Адаптировать под вас типовое решение может подрядчик, который недавно на рынке. А вот написать приложение с нуля и решить нестандартные задачи обычно под силу профессионалам из серьезной компании.

Для многих рядовых задач существуют типовые решения. Например, если вам нужно мобильное приложение для салона красоты, парикмахерской или службы доставки, нет смысла делать его с нуля. Дешевле и удобнее взять готовый шаблон, поменять цветовую гамму, наполнить контентом, добавить логотип — и у вас будет свое приложение. За годы работы мы в WINFOX собрали много типовых решений для компаний из разных отраслей бизнеса.

Преимущественно малый бизнес: предприятия сферы услуг, рестораны, службы доставки еды, бонусные программы, интернет-магазины.

Источник

Кто такой мобильный разработчик и как им стать

Рассказываем, как стартовать в мобильной разработке и почему без Мака у вас только один путь.

какие специалисты нужны для создания приложения

какие специалисты нужны для создания приложения

Мобильный разработчик — это программист, который пишет приложения для мобильных устройств. К ним относятся не только смартфоны и планшеты, но и умные часы, фитнес-трекеры, электронные читалки, GPS-навигаторы и все остальные штуки с экраном и клавиатурой, которые можно носить с собой.

Большинство носимых устройств работает под управлением Android или iOS. Поэтому мобильные разработчики пишут софт для этих операционных систем.

какие специалисты нужны для создания приложения

Фанат Free Software Foundation, использую Linux и недолюбливаю Windows. Пишу истории про кодинг и программы на Python. Влюблен в LISP, но пока что не умею на нем программировать.

Немного истории: предсказание Джобса и революция мобильной разработки

Мобильная разработка в нынешнем её понимании возникла в нулевых, после выхода Java Micro Edition и WAP — урезанной версии доступа в интернет. Люди хотели развлекаться в сети, проверять электронную почту, общаться в ICQ — делать всё то же самое, что и на обычных компьютерах, но со своих мобильных телефонов.

Специальная версия языка Java для устройств с ограниченными ресурсами — телефонов, КПК, плееров.

Разработчиков было мало, а под каждую модель телефона приходилось писать отдельную версию программы. Не существовало и удобной системы дистрибуции, хотя идею маркетплейса приложений Стив Джобс выдвинул ещё в 1983 году на международной конференции по дизайну в Аспене.

В выступлении «Будущее уже не то, что раньше» Джобс сравнил распространение программ с музыкальными магазинами: человек приходит, берёт бесплатно демку софта, а потом оплачивает полную версию. Причём всё это удалённо, через телефонную линию с помощью номера банковской карты. «Я пока не знаю, как мы это сделаем, но нам это определённо нужно», — закончил он описание будущего AppStore, который появился только через 25 лет.

Первое время рынок мобильной разработки развивался слабо, но Apple и Google постепенно изменили ситуацию:

В мобильной разработке произошла революция: появился спрос на приложения, система дистрибуции и удобные способы монетизации. Телефоны перестали быть просто звонилками — их новые функции надо было как-то использовать.

Перспективы мобильной разработки в цифрах

Мобильных разработчиков нужно всё больше. По данным международной системы аналитики Statcounter, в апреле 2020 года доля мобильного трафика составляла 57%, хотя еще в 2012 году не превышала 14%. Маркетплейсы тоже растут: в первом квартале 2020 года Google Play предлагал 2,5 млн приложений, AppStore — 1,8 млн (по данным Statista.com ).

какие специалисты нужны для создания приложения

Вероятно, всё это надолго. Уже появляются док-станции для смартфонов: ноутбук без процессора, превращающий смартфон в полноценный компьютер или компактный настольный девайс, к которому можно подключить смартфон, монитор и клавиатуру с мышью. Два таких проекта — Mirabook и NexDock — получили краудфандинговые инвестиции, а Samsung запустил свою линейку DEX Station.

какие специалисты нужны для создания приложения

Какие языки используют для мобильной разработки

Фронтенд — внешняя часть приложения, с которой взаимодействует пользователь. Как руль и педали в машине. Бэкенд — скрытая от пользователя часть приложения, которая обеспечивает всю работу. Как двигатель и ходовая часть.

Kotlin — язык программирования, основанны на Java, разработан в питерской компании Jetbrains.

Язык программирования, созданный Apple. Основная идея — преодолеть все недостатки Objective-C и сделать его максимально простым.

Основанный на Си язык программирования, используется в MacOS и iOS.

Сейчас Apple советует писать на Swift, а Google агитирует всех за Kotlin. Причина в том, что Swift появился в недрах Apple — он изначально создавался как базовый инструмент мобильной разработки, который закрывает все недостатки «старичка» Objective-C. А Kotlin, наоборот, приглянулся командам Android-разработчиков и сначала получил поддержку «снизу». Отвечая на их просьбы, Google в 2019 году назвал Kotlin языком № 1 для Android.

Как новичку выбрать платформу для мобильной разработки

Среда разработки для Android на базе Intellij Idea от Jetbrains. Включает эмулятор Android, языки программирования, компиляторы, инструменты для сборки приложения и создания интерфейсов.

Аналог Xcode от Jetbrains.

Среда разработки для iOS и других операционок от Apple. В ней можно писать и запускать код, собирать и тестировать приложения, создавать графические интерфейсы.

Вот базовый набор инструментов для старта в Android-разработке, который можно установить для Windows, Linux или MacOS:

какие специалисты нужны для создания приложения

Набор для старта в iOS-разработке:

Если нет Мака, но попробовать очень хочется, есть три простых варианта:

Где требуются мобильные программисты

Если коротко, то везде. Мобильные приложения делают для любых задач: календари, почта, заметки, игры, мобильный банкинг. Есть даже эмулятор баяна под iOS: щёлкаете по нарисованным на экране кнопкам — наслаждаетесь музыкой:)

Десктопные сервисы и программы тоже не отстают и запускают свои мобильные приложения. В маркетплейсах Google Play и AppStore, например, уже есть 1C Bitrix, Photoshop Lightroom и «Госуслуги». Но мало написать приложение — его нужно постоянно обновлять и поддерживать. Это огромная работа, для которой тоже требуются специалисты.

Но есть и особенно перспективные направления. Ниже — данные за 2019 год.

Игры. Огромная и прибыльная индустрия.

Образование и развлечения. Изучение языков, книги, музыка, путешествия, тренировки, обучающие курсы. Онлайн-образование все сильнее теснит офлайн — люди видят, что это удобно и эффективно. Только за 2019 год объём рынка интернет-обучения вырос на 60%. И это не однократный рост — тренд продолжится.

Банки и финансы. Все банки уже пришли в смартфоны. Например, в приложении «Точка-банка» можно открыть и закрыть счёт, а в мобильном Сбербанке — выпустить физическую или виртуальную карту. Даже «Система город», у которой много офлайн-точек для оплаты коммуналки, уже есть в мобильных.

Это интересная и сложная отрасль. Начинающему разработчику попасть в неё не всегда реально, но грамотным специалистам финтех рад.

Так что потребность в мобильной разработке с годами только растёт — это гигантский рынок с большими оборотами.

Сколько зарабатывает мобильный разработчик

Зарплатная вилка Android-разработчика по данным hh.ru на конец июня 2020 года:

Кроме языка программирования, требуется знание Git и специальных библиотек: RxJava, Dagger, Android Architecture Components.

какие специалисты нужны для создания приложения

Зарплатная вилка iOS-разработчиков по данным hh.ru на конец июня 2020 года:

Обычно в вакансиях требуют знание библиотеки RxSwift.

какие специалисты нужны для создания приложения

Как стать мобильным разработчиком за семь шагов

Вот дорожная карта: на входе — новичок, на выходе — деньги, слава и крутые задачи.

Конечно, всему этому можно учиться самостоятельно — по книгам, видео и мануалам. Но это трудный и долгий путь, особенно для новичков в программировании. Гораздо эффективнее стартовать с опытными наставниками и постоянной обратной связью.

На курсе «Мобильный разработчик» от Skillbox студенты создают полноценные проекты в атмосфере реальной студии, изучают весь необходимый набор технологий и общаются с менторами. Первые полгода можно учиться бесплатно, а деньги за курс отдавать уже с первой зарплаты.

Профессия Мобильный разработчик

Масштабная программа профессиональной подготовки с гарантированным трудоустройством. Вебинары, живые встречи, хакатоны и задачи от реальных клиентов. Вы получаете навыки программирования и создания приложений для iPhone и Android, даже если никогда раньше этого не делали. Перенимаете концентрацию опыта у сильных разработчиков и основателей собственных компаний — преподавателей нашего курса.

После прохождения обучения — помощь в трудоустройстве.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *