какие выплаты положены при увольнении военнослужащего по окончании контракта в 2021 году
Калькулятор единовременного пособия (выплаты) (выходного пособия) при увольнении с военной службы (выходного пособия) на 01.10.2020-01.10.2022 гг.
Это первый онлайн калькулятор, который позволяет самостоятельно рассчитать единовременное пособие (выходное пособие), выплачиваемое военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, при увольнении с военной службы на период с 01.10.2020 года по 01.10.2021 г. и с 01.10.2021 года по 01.10.2022 г., калькулятор учитывает наличие классной квалификации у летного состава, а также наличие государственных наград.
Калькулятор единовременного пособия (выплаты) при увольнении с военной службы (выходного пособия) на период с 01.10.2019-01.10.2020 гг. смотрите здесь=>>>
Кькулятор денежного довольствия смотрите здесь=>
Калькулятор «военной пенсии» за выслугу лет смотрите здесь=>>>
Калькулятор «военной пенсии» за выслугу лет с учетом трудового стажа (смешанной военной пенсии) здесь=>>>
Данный калькулятор единовременного пособия при увольнении с военной службы (выходного пособия) для военнослужащих по контракту подготовлен специалистами Юридической компании «Стратегия»! (http://voensud-mo.ru/) © Аll rights reserved (Все права защищены). Копирование материалов с сайта без письменного разрешения запрещено!
Удерживаются ли алименты с единовременного пособия, выплачиваемого военнослужащим при увольнении с военной службы (выходного пособия) смотрите здесь=>>>
Кому не выплачивается единовременное пособие при увольнении с военной службы читать здесь=>>>
Облагается ли налогом на доходы физических лиц (подоходным налогом) единовременное пособие, выплачиваемое при увольнении с военной службы, см. Письмо Минфина РФ от 23.08.2013 г. 03-04-08/34631, а также Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 7 сентября 2016 г. N 03-04-05/52417 О налогообложении НДФЛ единовременного пособия, выплаченного военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении с военной службы.
*Порядок исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержден Постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. № 1074
Есть предложения по улучшению данного калькулятора, напишите нам.
Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.
Наша страничка в VK здесь=>>>
*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.
+7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва) (режим работы 9:00-19:00, кроме праздничных дней и выходных)
ВНИМАНИЕ! КОНСУЛЬТАЦИИ ПЛАТНЫЕ, ВРЕМЯ МОСКОВСКОЕ! МЫ НЕ ПЕРЕЗВАНИВАЕМ НА СБРОШЕННЫЕ ЗВОНКИ! В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОЧНЫЙ ПРИЕМ В ОФИСЕ НЕ ВЕДЕТСЯ!
Задать вопрос военному юристу E-mail:sud-mo@yandex.ru
Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерена военной службы, боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре
Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам. Спасибо!
Наша организация ЮК «Стратегия» награждена Яндексом «Хорошее место» . Такую награду получают организации, если пользователи оценивают ее деятельность минимум на четыре балла из пяти и она попадает в 10% лучших в своем регионе. Мы — в их числе!
Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!
© 2016 Юридическая компания «СТРАТЕГИЯ» Все права защищены.
Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?) Мы участвуем!
Какие выплаты военнослужащим положены при увольнении
Последние изменения: Октябрь 2021
Выплаты военнослужащим при увольнении зависят от внесённого личного вклада, занимаемой должности и звания. Военная служба требует максимальной выкладки от гражданина физических и моральных сил, умения принимать мгновенно нестандартные решения, концентрироваться в критических ситуациях и быть готовым работать в экстремальных условиях. Неудовлетворительное состояние здоровья, возрастные ограничения и препятствующие семейные обстоятельства – факторы, приводящие к невозможности продолжать дальнейшее исполнение обязательств.
Причины отстранения от службы
Нормы расторжения трудовых правоотношений, регламентированных трудовым законодательством для гражданского населения, на военных не распространяются.
Согласно закону № 53-ФЗ с изменениями на 06.04.2015 года, регулирующему процесс прохождения воинской службы, военнослужащий может уволиться в следующих случаях:
- по окончанию контракта или срока призыва; по предельному возрасту, варьируемому для мужчин в зависимости от звания в интервале от 45 до 65 лет, для женщин – 45 лет; по собственному желанию; по семейным обстоятельствам, включающим переезд в иную местность, необходимость присмотра и ухода за родственниками 1-ой и 2-ой степени родства; по состоянию здоровья, вследствие получения заболевания или травмы, делающие невозможным продолжение службы и выполнение должностных обязанностей; по оргштатным мероприятиям; при возникновении препятствий, вызванных действием обстоятельств непреодолимой силы и не зависящих от воли гражданина.
При увольнении с военной службы по вышеперечисленным причинам согласно закону № 306-ФЗ в редакции от 06.04.2015 года полагаются денежные компенсации.
Однако выплаты военнослужащим могут быть аннулированы, если расторжению договора способствовали следующие факторы:
- лишение воинского звания; недостойное прохождение испытательного срока; дисциплинарное нарушение; уклонение от возложенных обязанностей; совершение преступления и несение наказания; перевод в другие силовые структуры.
По индивидуальным обстоятельствам личного характера военнослужащий может подать рапорт, обязательный для рассмотрения и вынесения вердикта специальной комиссией.
Денежные компенсации при завершении службы
Какие выплаты сможет получить военнослужащий при увольнении, зависит от причины, срока службы, личного вклада и наличия воинских наград. Если гражданин вынужден уйти по болезни, то определяющим моментом является связь выявленного заболевания с непосредственным выполнением воинских обязательств.
Единовременное выходное пособие
Выходное пособие военнослужащим, имеющее единовременный характер, рассчитывается с учётом денежного содержания, соответствующего воинской должности и присвоенному званию. Сколько окладов выплачивается в конкретном случае, определяется причиной увольнения и общим стажем. Согласно Приказу Минобороны РФ от 30.12.2011 года № 2700 единовременная помощь составляет:
- 7 окладов денежного содержания при увольнении, если календарный срок свыше 20 лет; 2 оклада при сроке менее 20 лет. 1 оклад дополнительно при наличии правительственных наград России или бывшего Советского Союза.
В случае досрочного расторжения контракта по собственной инициативе, заключённого до 02.04.2014 г., при отсутствии общего 25-летнего стажа и возрасте менее 45 лет, денежные пособия единовременного характера не начисляются.
- 2 оклада по воинской должности; 5 окладов, если лицо относится к детям-сиротам или детям, оставшимся без попечительства.
- утверждённый оклад по званию; оклад согласно занимаемой должности; надбавка, носящая постоянный характер, за выслугу.
Материальная помощь
В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 993 военнослужащим предусмотрена материальная помощь на оздоровление в размере одного должностного оклада. Календарный год, в котором военнообязанный увольняется, исключением не является.
Для получения денежных средств необходимо написать соответствующее заявление на имя командира части. Если гражданин подал рапорт на увольнение, но при этом находится в ежегодном отпуске, то материальная помощь выплачивается по завершению.
Дополнительные компенсации
Военнослужащие имеют право на дополнительные денежные компенсации при получении ущерба физическому здоровью во время исполнения должностных обязанностей, подтверждённых военно-врачебной комиссией. При невозможности возврата по медицинским показаниям к дальнейшему исполнению принятых обязательств, назначается единовременное пособие, компенсирующее причинённый вред в размерах:
- служащим в соответствии с призывом 1 млн. руб.; служащим на основании заключённого контракта 2 млн. руб.
Также в зависимости от общего военного стажа при документально подтверждённой связи военно-врачебной комиссией заболевания или травмы непосредственно с исполнением воинского долга (работник находился на службе, а не в отпуске, отгуле, не в состоянии алкогольного или наркотического опьянения) оплачивается стоимость лечения и назначается компенсация в сумме:
- 5 окладов — при общем военном стаже менее 10 лет; 10 окладов — при работе в воинских подразделениях от 10 до 15 лет; 15 должностных окладов — при несении службы от 15 до 20 лет; 20 денежных окладов – при деятельности свыше 20 лет.
| Группа инвалидности | Причины, приведшие к установлению инвалидности | |
| Заболевание | Травма | |
| Первая | 2,5 | 3,0 |
| Вторая | 2,0 | 2,5 |
| Третья | 1,5 | 1,75 |
Общая сумма пенсионного обеспечения арифметически рассчитывается путём умножения социальной пенсии с учётом территориального коэффициента, принятого трёхсторонним соглашением Федеральных властей, районных профсоюзов и объединением местных работодателей, на вышеуказанное значение, зависящее от группы инвалидности и причины получения.
Страховое возмещение
При заключении контракта или призыве на воинскую службу всем без исключения гражданам оформляется страховка по защите здоровья и жизни. При неумышленном нанесении вреда договором предусматриваются страховые выплаты.
Если контрактник или призывник погиб при исполнении обязанностей или умер в результате полученных травм, несовместимых с жизнью, то производится выплата жене военнослужащего, детям, родителям и другим родственникам, предъявившим соответствующие документы, подтверждающие родство (свидетельство о браке, рождении).
Дополнительно при наличии иждивенцев органами социальной защиты населения назначается пенсия по утере кормильца, выплачиваемая ежемесячно.
Льготы уволенным по состоянию здоровья
Законодательство на Федеральном уровне определило перечень льгот для военных, демобилизованных в связи с профессиональным заболеванием или травмой:
- бесплатный проезд во всех видах наземного общественного транспорта; профилактику и реабилитационные меры на постоянной основе; получение путёвок на санаторно-курортное лечение; получение жилой площади на льготных условиях.
Также государство возмещает 60% расходов по оплате коммунальных услуг, включая телефонию и радиоточку. Технически возмещение происходит после предоставления расчётных квитанций за каждые полгода в отделение социальной поддержки населения путём перечисления денежных средств на личную карточку получателя.
Порядок оформления
После прохождения медико-социальной экспертизы с подтверждением производственного характера заболевания или травмы, приведшей к инвалидности, военнослужащий составляет рапорт об увольнении по состоянию здоровья. Командир подразделения обязан принять отставку и составить приказ с подробным перечислением компенсационных выплат и их размеров.
Для получения предусмотренных денежных средств в военкомат по месту проживания предоставляются:
- заключение МСЭК; военное удостоверение; копии паспортов всех проживающих совместно.
Пособие военнослужащих при увольнении варьируется в денежном эквиваленте в зависимости от страхового стажа, занимаемой должности и получаемого вознаграждения. Существует различный подход при назначении размеров компенсации при расторжении отношений по собственной воле и при действии обстоятельств, препятствующих дальнейшему исполнению обязанностей согласно Уставу.
Какие выплаты положены военнослужащему по окончании срока контракта в 2021 году?
Какие выплаты положены военнослужащему по окончании срока контракта в 2021 году?
Ответы на вопрос:
Законом, регламентирующим порядок и условия выплаты военнослужащим денежного довольствия и других вознаграждений, предусмотрено, что при завершении карьеры военнослужащий имеет право получить пособие. Основанием для выплаты данного вознаграждения увольняемым с военной службы гражданином является приказ соответствующего командира (или начальника), в котором указываются основания и причины для прекращения действия контракта, а также количество полных лет выслуги.
Размер данного пособия зависит от суммарного срока военной службы офицера (или прапорщика):
если длительность службы составляет менее двадцати лет (в календарном исчислении), то военнослужащему должны быть выплачены два оклада его ежемесячного денежного содержания;
если длительность службы составляет более двадцати лет (в календарном исчислении), то военнослужащему должны быть выплачены семь окладов его ежемесячного денежного содержания.
В личном деле военнослужащего также делается отметка о том, что вышеупомянутая выплата была произведена с указанием ее конкретной суммы, полученной офицером (или прапорщиком).
Размер единовременного пособия также может быть увеличен на один оклад ежемесячного денежного содержания, если в период службы офицер (или прапорщик) получил государственную награду (или Советского, или Российского государства) или почетное звание (или Советского, или Российского государства).
Расчет суммы, подлежащей выплате, осуществляется на основании оклада по той предусмотренной штатом должности, которую военнослужащий занимал в момент издания приказа об увольнении, а также оклада в соответствии с присвоенным ему званием. Если после увольнения офицер (или прапорщик) изъявит желание вновь поступить на службу, то при последующем прекращении действия контракта единовременное пособие будет рассчитываться на основании общего стажа военной службы, подсчет которого должен быть произведен на день его последнего увольнения.
Порядок увольнения с военной службы в 2021 году
Переобучение перед увольнением с военной службы
Важно! Переобучение предусмотрено лишь для военнослужащих, прослуживших не менее 5 лет.
Обратите внимание! Переобучение военнослужащих перед увольнением в 2021 году регулируется приказом Минобороны РФ «О порядке и условиях. » от 21.10.2015 № 630 (далее — приказ № 630).
В соответствии с данным приказом:
Желающий пройти переобучение подает рапорт командиру (начальнику) части. К рапорту прикладывается копия документа об образовании. Затем в части составляется список желающих пройти обучение, который направляется в учебное заведение.
Примеры программ переобучения в 2021 году:
Казанское высшее танковое командное училище
Дальневосточное высшее общевойсковое командное училище имени Маршала Советского Союза К.К.Рокоссовского
Педагогика высшей школы
Увольнение с военной службы по собственному желанию
Увольнение с военной службы по собственному желанию возможно, однако для этого требуется соблюдение ряда условий. В соответствии с п. 6 ст. 51 закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ (далее – закон № 53-ФЗ) такими условиями являются:
Обратите внимание! В соответствии с п. 47 постановления Пленума ВС РФ «О практике применения…» от 29.05.2014 № 8 (далее — постановление № 8) уважительными причинами являются обстоятельства, не позволяющие военнослужащему в полной мере выполнять условия контракта. Уважительные причины указываются в рапорте.
Важно! Даже если гражданин указал в рапорте уважительные причины и имеется положительное заключение аттестационной комиссии, это не означает, что увольнение будет произведено. Как отмечается в п. 47 постановления № 8, окончательное решение остается за соответствующим воинским должностным лицом.
При увольнении по собственному желанию гражданин выселяется из служебного жилья. Однако жилье может быть сохранено, например, при сочетании следующих обстоятельств:
Увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам
Подп. «в» п. 3 ст. 51 закона № 53-ФЗ допускает увольнение военнослужащего по семейным обстоятельствам. К таким случаям законодатель относит следующее:
Обратите внимание! Нуждаемость в уходе должна быть определена заключением МСЭ.
Важно! При наличии у военного нескольких оснований для увольнения ему разъясняется право выбора одного из них (определение ВС РФ от 03.09.2009 № 5н-272/09).
Семейные обстоятельства могут быть не только основаниями для увольнения военного, но и влияют на другие аспекты его статуса — например, могут быть препятствием к переводу.
Так, если несовершеннолетний ребенок военного не может по состоянию здоровья проживать в другой местности, то отстранить военного от должности для перевода в такую местность невозможно (решение Новосибирского гарнизонного военного суда от 30.03.2012 по делу № 2-88/2012).
Порядок увольнения с военной службы по контракту
Порядок увольнения военнослужащего-контрактника в общем виде определен в разделе 7 закона № 53-ФЗ и конкретизирован в иных законах и подзаконных актах.
Обратите внимание! Если увольнение инициировано самим военнослужащим, то подается рапорт на увольнение военнослужащего по контракту. Если увольнение происходит по иным основанием, то началом процедуры может быть, например, заключение аттестационной комиссии о несоответствии военного предъявляемым требованиям.
Разберем порядок увольнения со службы по контракту на примере солдат и сержантов Войск гражданской обороны РФ. В соответствии гл. 8 Временного положения…, утв. приказом МЧС РФ от 11.04.1997 № 205, порядок таков:
Обратите внимание! В ходе беседы должны быть разъяснены льготы и преимущества гражданина. Лист беседы подписывают контрактник и лицо, проводившее беседу.
Увольнение может сопровождаться переподготовкой военнослужащих, увольняемых в запас в 2021 году.
Выплаты военнослужащим при увольнении
Выплаты военнослужащим при увольнении определены в ст. 3 закона «О денежном довольствии…» от 07.11.2011 № 306-ФЗ (далее — закон № 306-ФЗ).
Согласно указанной статье при расторжении контракта военный получает единовременное пособие и иные выплаты.
Размер пособия равен двум окладам денежного содержания при сроке службы до 20 лет. Продолжительность службы более 20 лет увеличивает размер пособия до семи окладов.
Важно! Пособие не выплачивается при увольнении по порочащим основаниям: совершение правонарушения или преступления, если контрактник не выдержал испытания, в связи с утратой доверия и пр.
Обратите внимание! Наличие у контрактника госнаград, например почетного звания РФ, увеличит размер пособия еще на один оклад. К госнаградам также приравниваются награды СССР.
Ч. 12 ст. 3 закона № 306-ФЗ устанавливает размеры выплат при увольнении в связи с травмой, а также по инвалидности, обусловленной военной службой.
Компенсация при расторжении контракта по причине военной травмы составляет 2 млн руб.
В соответствии с п. 10 Порядка, утв. приказом № 630, при переподготовке военнослужащих, увольняемых в запас, обучающиеся считаются прикомандированными от воинских частей. Следовательно, им оплачиваются командировочные расходы.
О выплатах военнослужащим и о военной ипотеке узнайте из наших статей «Выплаты военнослужащим», «Военная ипотека — изменения».
Увольнение военнослужащего по НУК (невыполнение условий контракта)
Военнослужащего могут уволить при невыполнении им условий контракта (подп. «в» п. 2 ст. 51 закона № 53-ФЗ). Увольнение по НУК военнослужащего осуществляется в порядке:
Важно! Увольнение по НУК производится только за значительные нарушения (п. 41 постановления № 8).
Степень значительности нарушений определяют воинские должностные лица.
Случай из практики: военнослужащая была уволена после неоднократного привлечения ее к ответственности за использование мобильного телефона на службе и некорректное обращение с начальником. Она оспорила увольнение в суде, однако, Верховный суд признал увольнение законным, поскольку процедура увольнения соблюдена, а оценку тяжести проступков полномочны давать воинские должностные лица (п. 40 Обзора судебной практики ВС РФ № 2 (2017), утв. Президиумом ВС РФ 26.04.2017).
Порядок применения взысканий определен пп. 80–89 Дисциплинарного устава Вооруженных сил РФ, утв. указом Президента РФ от 10.11.2007 № 1495. В п. 81 указанного устава отмечено, что до принятия командиром (начальником) решения о применении взыскания необходимо провести разбирательство.
Важно! Если увольнение производится в связи с тем, что гражданин по своим личным и деловым качествам перестал соответствовать требованиям к военнослужащим, то результаты аттестации обязательны. Аттестация может быть как плановая, так и внеочередная (п. 41 постановления № 8).
Рапорт по окончании контракта: нюансы
В соответствии с подп. «б» п. 1 ст. 51 закона № 53-ФЗ истечение срока контракта — одно из оснований для увольнения с военной службы.
По окончании контракта военнослужащий подает рапорт на увольнение. В рапорте указывается суть прошения со ссылкой на основание для увольнения, отмечаются связанные с увольнением вопросы («прошу оставить в очереди на получение жилого помещения», «прошу направить на военно-врачебную комиссию»).
Обратите внимание! Рапорт подается не позднее чем за 4 месяца до истечения контракта тому лицу, которое вправе заключить новый контракт. Решение о заключении нового контракта должно быть подано не позднее чем за 3 месяца до окончания срока контракта (пп. 8, 9 ст. 9 Положения о порядке прохождения…, утв. указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).
Обратите внимание! Если срок контракта истек, а военнослужащий продолжает служить и отсутствует рапорт на увольнение со службы до обеспечения жильем, военнослужащий считается проходящим службу добровольно только до реализации его права на жилье (п. 11 постановления № 8).
Увольнение военнослужащих по предельному возрасту
Увольнение военнослужащего по предельному возрасту осуществляется на основании подп. «а» п. 1 ст. 51 закона № 53-ФЗ.
В соответствии с п. 1 ст. 49 указанного закона предельным возрастом является:
Маршал РФ, генерал, адмирал, генерал-полковник
Генерал-лейтенант, вице-адмирал, генерал-майор, контр-адмирал
Когда могут уволить военнослужащего и на какие выплаты и льготы можно рассчитывать
Увольнение военнослужащего возможно как по собственному желанию, так и по инициативе командования части или по обстоятельствам, которые вообще ни от кого не зависят: например, по возрасту, состоянию здоровья. Порядок действий напрямую зависит от причины, по которой расторгается контракт.
Я юрист по военному праву. В этой статье вы узнаете, по каким основаниям можно уволиться, что для этого понадобится, какие выплаты полагаются при увольнении и что будет с жильем; когда можно расторгнуть контракт по собственному желанию и как это сделать.
В статье расскажем:
Особенности увольнения с военной службы
Что нужно учитывать, если вы собираетесь подавать рапорт или наоборот – с вами планируют расторгнуть контракт:
Примечание: в запас увольняют для мобилизационного развертывания вооруженных сил. Если это понадобится, вас могут вызвать на военные сборы. В отставку же увольняют без права призыва на такие сборы.
После 20 лет выслуги
Если у вас более 20 лет выслуги и увольняют до истечения контракта по ОШМ, возрасту или здоровью, после увольнения вам гарантируется следующее:
Кроме того, п. 11 ст. 71 ФЗ от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в РФ» гарантирует вашему ребенку преимущественное право на зачисление, если он собирается поступать учиться в военное профессиональное учреждение.
Основания увольнения с военной службы
По инициативе командования контракт могут расторгнуть досрочно. Вы тоже вправе уволиться по собственному желанию, но это всегда сложнее: нужны веские основания и заключение аттестационной комиссии.
В некоторых случаях увольнение происходит торжественно. Например, как это было в начале июня 2021 года. Военнослужащих Преображенского полка увольняли в запас, а поздравить их пришли не только близкие, но и представители Минобороны. Церемония состоялась в Александровском саду у стен Кремля. Солдатам и сержантам, которые положительно отличились во время службы, вручили памятные подарки и ведомственные награды.
Рассмотрим особенности увольнения по здоровью, возрасту, утрате доверия, и в других ситуациях.
По состоянию здоровья
Вы можете уволиться в любой момент, если прошли ВВК и в заключении есть пометка «не годен», указана категория Д, В или Г. Если вас ограниченно годным к службе, могут перевести на другую должность в соответствии с состоянием здоровья.
Чтобы расторгнуть контракт, вам нужно взять заключение и подать его вместе с рапортом командиру части. В среднем на всю процедуру от обращения к врачу до личной беседы с командованием и оформления приказа уходит около трех месяцев.
Увольнение по здоровью – один из немногих вариантов уйти из армии, но не возвращать Минобороны деньги, выплаченные за вас как за участника НИС по военной ипотеке. Что будет с жильем, я расскажу в конце статьи.
Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 7 лет)
Обратите внимание! Если в связи со службой вы получили инвалидность, вам полагаются выплаты по страховке – до 1 500 000 р. Также выплачивается ежемесячная денежная компенсация: за третью группу – около 3 000 р., за вторую – 7 000 р., за первую – 14 000 р. Кроме того, ходатайствовать о прохождении ВВК вы можете и при увольнении по собственному желанию. Если комиссия обнаружит профессиональную болезнь или травму, тоже можно рассчитывать на страховые выплаты, при этом меняется основание прекращения контракта на «по состоянию здоровья».
По возрасту
Уволить на пенсию в связи с достижением предельного возраста могут в следующих званиях (ст. 49 ФЗ №53-ФЗ):
Для женщин в независимости от звания и должности предельный возраст равен 45 годам.
Примечание: при желании вы можете остаться на службе, и контракт с вами продлят. Но везде есть ограничения. Например, генералам армии, адмиралам флота, адмиралам, генерал-полковникам продлевают до 70 лет, остальным лицам – максимум до достижения ими 65 лет.
Как уволиться
Начальник части сам должен уточнить у вас, будете ли вы продлевать контракт, или уйдете по возрасту. Это делается минимум за 6 месяцев до достижения предельного возраста. Потом личное дело направляется для расчета выслуги лет на пенсию, по вашему желанию могут вас направить и на ВВК. За три месяца до расторжения контракта командир проведет с вами беседу, потом оформит представление к увольнению и передаст вместе с остальными документами в кадровый орган.
По окончании контракта
Обычно командование заблаговременно уточняет, будет ли военнослужащий продлевать контракт. Но вы и сами можете подать рапорт об увольнении, сославшись пп. «б» п.1 ст. 51 ФЗ №53-ФЗ. Это безусловное основание, по которому не нужно объяснять причины ухода.
В связи с лишением воинского звания
Лишение воинского звания возможно по приговору суда, вступившему в законную силу (ст. 48 ФЗ №53). Такая санкция предусмотрена за тяжкие и особо тяжкие преступления (ст. 48 УК РФ).
Если вас лишили звания за преступление, командир сам получит копию приговора и оформит приказ о расторжении контракта. Ваш рапорт для этого не потребуется.
В связи с утратой доверия
Вас могут уволить в связи с утратой доверия с воинской службы, если вы:
Информация о совершенном вами нарушении может поступить к командиру от правоохранительных органов, муниципалитета, госорганов, общественной палаты РФ. После этого в обязательном порядке по распоряжению командования создается комиссия и проводится служебное расследование для выявления всех обстоятельств дела. Также с вами должны провести личную беседу.
Потом оформляется доклад о результатах проверки и рекомендательное заключение комиссии. На основании этих документов командир составляет распоряжение об увольнении.
Обратите внимание! Контракт могут расторгнуть не позднее одного месяца с момента, когда стало известно о нарушении. Также данные о вас передадут в реестр лиц, уволенных по утрате доверия.
В связи с лишением свободы
Если суд приговорил вас к лишению свободы за преступление, командование получит копию приговора. Контракт расторгнут в день вступления приговора в законную силу. Рапорт подавать не нужно – по такому основанию увольняют без учета мнения военнослужащего.
В связи с лишением права занимать воинские должности
Если по суду вас лишили права занимать воинские должности, контракт расторгнут без вашего рапорта – достаточно приговора.
При избрании депутатом
При избрании депутатом увольняют призывников. Контрактники же имеют право на приостановление военной службы (ст. 45 ФЗ №53). Если же вы решили уволиться, необходимо подать рапорт командиру, и контракт расторгнут по пп. «д» п. 3 ст. 51 ФЗ №53.
На испытательном сроке
По решению аттестационной комиссии вас могут уволить как не выдержавшего испытательный срок. В заключении указываются причины: например, несоответствие уровня физподготовки или знаний. Заключение передается командиру, затем он заполняет постановление, которое вы должны подписать.
Примечание: отказываться от подписания представления нет смысла. Это не предотвратит увольнение, просто на документе сделают соответствующую пометку.
В связи с нарушением запретов и ограничений
Запреты и ограничения для военнослужащих предусмотрены ст. 27.1 и п.7 ст. 10 ФЗ №76-ФЗ.
Что запрещено во время службы по контракту:
Примечание: вы можете заниматься педагогической, научной или творческой деятельностью, если это не вредит службе. За это вас уволить не вправе.
Как все происходит
Нарушение ограничений и запретов нужно еще доказать. Это делает специальная комиссия, которая проводит служебное расследование. По результатам оформляется доклад и передается командиру. На основании доклада и иных документов он принимает решение об увольнении, составляет представление.
По сокращению
Военнослужащего могут уволить и по организационно-штатным мероприятиям, если в подразделении грядет реорганизация, ликвидация или сокращение. Сначала в часть поступает распоряжение о проведении ОШМ, командир издает приказ и знакомит с ним всех под роспись.
Если в вашей части проводятся ОШМ, сначала вам должны предложить другие должности – как вышестоящие, так и нижестоящие. Уволить могут лишь в том случае, если вы откажетесь от перевода.
Обратите внимание! Если вы прослужили более 10 лет и вас не обеспечили недвижимостью, расторгнуть с вами контракт без предоставления жилья не могут. Также выплачивается единовременное пособие – от двух до семи окладов в зависимости от срока службы. Если же вы прослужили более 20 лет и не достигли пенсионного возраста, на протяжении одного года Минобороны должно вам выплачивать ежемесячно по одному окладу.
В связи с переходом на службу в МВД
Пп. «б» п.2 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 №53-ФЗ позволяет вам уволиться в связи с переходом на службу в ОВД, войска национальной гвардии, ГПС, УФСИН, ФТС с назначением на должность рядового или начальствующего состава.
Обратите внимание на формулировку «может быть досрочно уволен с военной службы». Могут расторгнуть контракт, а могут и отказать. Все зависит от серьезности ваших намерений. Недостаточно одного желания служить, например, в МВД. Сначала вам нужно получить документ о назначении на должность в указанном ведомстве, затем предоставить его вместе с рапортом командиру части. Об этом говорится и в п.42 Постановления Пленума ВС РФ от 29.05.2014 №8 «О практике применения судами…».
Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 7 лет)
При невыполнении условий контракта
Увольнение по пп. «в» п.2 ст. 51 ФЗ №53-ФЗ может быть применено к вам, если вы не выполняете условия контракта, при этом ваши действия считаются существенным нарушением. Расторгнуть контракт только потому, что вы отказываетесь выполнять дополнительные обязанности, которые им не предусмотрены, нельзя.
Могут уволить за невыполнение условий контракта, если аттестационная комиссия установит, что у вас нет нужных качеств для несения воинской службы, а также при совершении одного из дисциплинарных проступков:
Интересно: недавно на Кубани огласили приговор военным, которые воровали авиационное топливо. Майор, два срочника и два гражданских соорудили самодельный трубопровод, по которому топливо попадало за пределы части и скапливалось в резервуарах. Потом они его продавали. Совокупный ущерб составил 347 000 р.
По результатам разбирательств военнослужащих обязали выплачивать штрафы. Из армии все были уволены.
Если вас планируют уволить по пп. «в» п.2 ст. 51 ФЗ№53, но вы хотите остаться на службе, можно апеллировать смягчающими обстоятельствами перед комиссией, которая будет проводить расследование по факту проступка. Например, раскаяться и самостоятельно сообщить о совершенном проступке; доказать, что деяние совершено в состоянии аффекта или при стечении тяжелых семейных обстоятельств. Как правило, в таких случаях командиры и суды идут навстречу, и назначают более мягкое наказание – выговор, снижение в должности или звании (ст. 28.4 ФЗ №76-ФЗ).
Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 7 лет)
За управление ТС в состоянии опьянения
Управление транспортным средством в состоянии опьянения считается грубым дисциплинарным проступком (Указ Президента РФ от 10.11.2007 №1495 «Об утверждении общевоинских уставов…»). При подписании контракта вы автоматически согласились соблюдать его условия и устав. Если вас привлекли к административной ответственности за указанное деяние, это дает основание для увольнения в связи с несоблюдением условий контракта.
Контракт расторгнут без вашего согласия, как только командир получит решение или постановление о привлечении к административной ответственности. Если же правонарушение только обнаружено сотрудниками ГИБДД, но дело еще не рассматривалось в суде, уволить вас нельзя.
Примечание: сюда же можно отнести и употребление алкоголя на рабочем месте – основание будет таким же. Но уволить за пьянку просто так нельзя: проступок должен быть доказан судом, или же комиссией в докладе о результатах служебного расследования.
Если контракт нарушает Минобороны
Если в отношении вас условия контракта нарушаются по вине Минобороны или командования, можно уволиться по пп. «а» п.3 ст. 51 ФЗ №53. Важно соблюдение хотя бы одного из двух критериев:
Например, если вас не обеспечивают льготами, средствами защиты, всеми благами, предусмотренными контрактом или законодательством, не дают отпуск или не платят денежное довольствие, вы можете уволиться по НУК. Но перед этим нужно составить и подать рапорт с указанием всех претензий. Если их не устранят – подать рапорт об увольнении уже по НУК. Если же контракт и после этого не расторгнут, его можно аннулировать через военный суд.
Вряд ли командование признает нарушения и согласится уволить по НУК, поэтому лучше сразу обратиться в гарнизонный суд. В ходе разбирательства судья установит на основании доказательств, какие именно пункты контракта были нарушены, а после принятия решения ответчика обяжут его расторгнуть.
Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 7 лет)
По семейным обстоятельствам
Вы можете уволиться из армии по семейным обстоятельствам, а именно:
Вышеуказанные обстоятельства придется доказывать. Вам понадобятся медицинские справки, документы от органов опеки – все зависит от конкретной ситуации. Они подаются командиру вместе с рапортом.
Увольнение женщин-военнослужащих досрочно
Согласно ч.5 ст. 17 ФЗ от 26.02.2007 №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке. », допускается досрочное увольнение военнослужащих женского пола в связи с мобилизацией. Если у вас есть ребенок в возрасте до 16 лет или вы беременны на сроке от 22 недель, можно уволиться по п.3.2 ст.51 ФЗ №53-ФЗ.
Вам понадобится свидетельство о рождении ребенка, а при беременности – справки из женской консультации, подтверждающие срок.
В связи со смертью
Если ваш муж-военнослужащий умер, контракт расторгается, но нужно представить свидетельство о смерти.
Обратите внимание! Согласно п. 125 Приказа Минобороны РФ от 06.12.2019 №727 «Об определении Порядка…», все выплаты, полагающиеся военнослужащему на момент смерти, может получить его супруга. Если ее нет – проживающие совместно с погибшим дети или опекун. Перечислят денежное довольствие, компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, а также материальную помощь. Если военнослужащий погиб на службе – страховку.
По собственному желанию
Сложнее всего уволиться по собственному желанию. Вам придется доказывать, что у вас есть уважительные причины для прекращения контракта: например, размер денежного довольствия не соответствует вашим ожиданиям, вам не предоставляют предусмотренные законом льготы, и пр. Точного перечня таких причин нигде нет – обстоятельства рассматриваются комиссией, а решение принимает командование. Могут и не уволить.
Примечание: даже если комиссия придет к выводу, что есть все основания для увольнения по собственному желанию, это не гарантирует ровным счетом ничего. Решение принимает только командир. Если вам отказали в увольнении, вы можете оспорить это через суд.
Как военнослужащему уволиться по собственному желанию: пошаговая инструкция
Если вы хотите уволиться до окончания контракта по собственному желанию, вам нужно:
Вся процедура занимает не более 30 календарных дней с момента подачи рапорта.
Какие выплаты полагаются
Как я писала ранее, в день расторжения контракта вам должны выплатить денежное довольствие за отработанное время, компенсацию отпуска, материальную помощь — до одного оклада. Также выплачивается материальная помощь и единовременное пособие, размер которого зависит от срока службы: до 20 лет – два оклада, от 20 лет – семь окладов.
Обратите внимание! Эти выплаты полагаются только контрактникам. Со срочниками ситуация выглядит иначе.
Как уволиться со срочной службы
По истечении срока службы вас и без вашего согласия уволят в запас, как только вас исключат из списка воинского состава части. Но вы можете уволиться и досрочно при наличии одного из нескольких обстоятельств:
Уважительную причину придется подтверждать документами. При увольнении вам должны заплатить два оклада. Если вы до 18 лет стали сиротой, размер выплат увеличивается до 10 окладов.
Примечание: в некоторых случаях нельзя уволить как контрактника, так и срочника.
Когда военнослужащего по контракту не могут уволить
Если увольнение применяется в качестве дисциплинарного взыскания за совершенный вами проступок, контракт не могут расторгнуть в период болезни или пребывания в отпуске, а также при наличии других уважительных причин отсутствия на работе.
Согласно п. 25 ст. 34 Указа Президента РФ №1237, не допускается увольнение многодетного отца или матери, матери-одиночки или военнослужащего, имеющего ребенка-инвалида. Исключение – достижение предельного возраста службы, по состоянию здоровья, в связи с лишением воинского звания, утратой доверия, лишением свободы, отчислением из военного образовательного учреждения, по собственному желанию: в таких ситуациях прекратить контракт могут.
Что будет с военной ипотекой
Если вы увольняетесь по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, деньги с НИС можно использовать на погашение ипотеки. Если они уже потрачены, скорее всего, возвращать их не придется. Каждое дело рассматривается индивидуально.
Рассмотрим несколько вариантов развития событий:
Если же вы прослужили более 20 лет и не успели воспользоваться деньгами по НИС, после увольнения вы можете направить их на ипотеку.
Уволили с военной службы незаконно: что делать
Если вы считаете, что контракт с вами расторгли незаконно, вам прямая дорога в гарнизонный военный суд. В исковом заявлении вы можете отразить требование о восстановлении в должности и звании, признании приказов командира и заключения аттестационной комиссии недействительными. Также можно взыскать невыплаченное денежное довольствие.
Дело рассмотрят в порядке административного производства. Если суд примет вашу сторону, командование должно будет исполнить решение в установленные сроки. Если нет, придется обращаться в вышестоящий военный суд.
Важно! Заявление можно подать в течение трех месяцев с момента прекращения контракта.
Оспаривание увольнения военнослужащего: судебная практика
Рассмотрим несколько примеров дел об оспаривании незаконного увольнения с военной службы:
Ответы юриста на частные вопросы
Заключение эксперта
Если у вас остались вопросы, задайте их нашим юристам прямо сейчас! Консультации предоставляются круглосуточно и бесплатно, ответ вы получите уже через несколько минут!
Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 7 лет)