какой мрот в сша

Какой МРОТ в США

Развитые страны мира, в целях повышения качества жизни населения, устанавливают минимальный размер оплаты труда на государственном и региональном уровнях. По аналогии с Российской Федерацией, МРОТ действует и на территории других стран. Какой МРОТ установлен в США, как менялся этот показатель с течением времени, расскажет банковский портал Бробанк.ру.

Как в США устанавливается МРОТ

На территории Соединенных Штатов МРОТ устанавливается на трех уровнях: федеральном, региональном, муниципальном. Наемные работники не могут получать заработную плату меньше, чем на общем государственном уровне. На территории страны действует следующее правило:

При этом государство задает минимальную планку, которая может увеличиваться на уровне штата или отдельного муниципального образования. Данное правило не распространяется на ряд государственных должностей, в отношении которых заработная плата начисляется из федерального бюджета.

Американская схема расчета МРОТ идентична российской. На территории РФ МРОТ так же устанавливается изначально на федеральном уровне, с возможностью его увеличения в регионах. При этом в отношении государственных должностей действует ограничение — они финансируются из бюджета страны, поэтому регионы не могут повышать им заработную плату без соответствующего приказа из центра.

Какая минимальная зарплата в США в час

В отличие от Российской Федерации, где МРОТ индексируется (повышается) практически ежегодно, в США в течение нескольких лет может действовать один и тот же показатель. Это объясняется тем, что в Штатах устанавливается минимальная почасовая заработная плата.

В настоящее время МРОТ в США составляет 7,25$ в час. Этот минимум действует с 2015 года, и сохраняется по сегодняшний день. Американский МРОТ в месяц рассчитывается путем простейшей арифметики. На территории страны стандартная рабочая неделя составляет 40 часов. Следовательно:

Минимальная заработная плата на территории Соединенных Штатов Америки составляет 1256$ в месяц. Официально работающий гражданин США не может получать заработную плату меньше этой планки. При этом регионы и муниципальные образования, как правило, повышают этот показатель для наемных работников.

МРОТ для профессий с «чаевыми»

На территории США, помимо стандартного минимального размера оплаты труда, устанавливается отдельная ставка — МРОТ для профессий, по которым сотрудники получают (могут получать) чаевые. В американском обществе понятие «чаевые» имеет совершенно привычный смысл — небольшая денежная благодарность от удовлетворенного клиента (потребителя). Список подобных профессий вполне стандартный:

В их отношении назначается отдельный МРОТ. Этот показатель, как правило, вдвое ниже стандартного. Такой подход используется по причине получения сотрудником дополнительного дохода в виде чаевых. Если общий заработок с чаевыми не дотягивает до стандартного МРОТ, работодатель обязан восполнить образовавшуюся разницу.

Эта система обязывает представителей указанных профессий отражать общую сумму чаевых в отчетной документации. Данная обязанность, как правило, прописывается в трудовых соглашениях между работодателем и наемным сотрудником.

Дополнительный заработок в виде чаевых не является регулярным: его в течение всего месяца может не быть. Поэтому официальные работодатели должны следить за тем, чтобы их сотрудники в любом случае получали в час положенный минимум. Это позволяет назначать этим категориям рабочих заработную плату ниже федерального МРОТ, но с обязательной доплатой. Такая схема называется «gratuity allowances» или «tipped credit».

При этом некоторые штаты, среди которых Калифорния, Вашингтон, Орегон, Гавайи, Аляска, Миннесота, Монтана (всего 7) запрещают чаевые учитывать при расчете МРОТ сотрудникам обслуживающего корпуса. Здесь работодатели обязаны выплачивать сотрудникам не менее 7,25$ в час, без учета чаевых. Чаевые в данном случае никак не влияют на официальную заработную плату наемного сотрудника. На федеральном уровне часовая зарплата данной категории сотрудников составляет 2,13$ в час.

Динамика изменения МРОТ в США

С 1950 года МРОТ в США ни разу не понижался. В этом году минимальная месячная зарплата наемного рабочего составляла 203,95$. Через 15 лет, к 1965 году, минимальная заработная плата в месяц составляла уже 388,22$.

Наблюдается следующая тенденция: на будущий год МРОТ либо сохраняется в прежнем виде, либо повышается. В 2014 году тогдашний президент США Барак Обама предложил повысить минимальную заработную плату в час до 10,10$ в час, что предполагало повышение МРОТ практически в 2 раза.

Такое предложение вызвало большое количество негативных эмоций, так как резкое повышение МРОТ непременно приведет к не самым благоприятным последствиям для экономики страны. Специалисты объясняли свою позицию достаточно просто:

Эти факторы, при всех минусах, имеют временный характер. В конечном итоге повышение МРОТ должно привести к экономическому скачку. По этой причине на сторону президента страны встало большое количество специалистов и экспертов, в том числе и семь лауреатов Нобелевской премии по экономике. Но кардинальным образом ничего не поменялось — в США отказались от резкого повышения МРОТ.

Сравнение МРОТ по штатам

Самый высокий региональный МРОТ установлен в штате Калифорния. Сегодня минимальная заработная плата в час здесь составляет 10$. Такая же ставка действует для работ, по которым предусматривается получение чаевых. В столице США дела с этим обстоят немного хуже — по обеим позициям почасовая ставка составляет 9,47$. Отметка в 10$ по стандартному МРОТ, помимо Калифорнии, действует только в одном штате — Массачусетсе.

В Нью-Йорке стандартный МРОТ — 9$ в час. Для работ с чаевыми — 7,65$ в час. Федеральные показатели в 7,25$ и 2,13$ действуют в штатах: Юта, Техас, Северная Каролина, Оклахома, Кентукки, Канзас, Индиана, Виргиния. Но это всего лишь минимальная планка, которая на практике может быть завышена. Заработные платы в конечных суммах в этих штатах совпадает с общей тенденцией по стране.

Комментарии: 0

Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Источник

Прожиточный минимум в США в 2021 году

Понятие прожиточного минимума в США

МРОТ в Северной Америке – фиксированная величина заработной платы в отдельно взятом штате, регулируемый законодательством. Другими словами, граждане не могут получать оклад ниже установленного.

Прожиточный минимум в США

Потому, привычная жителям России связь МРОТ и потребительской корзины здесь отсутствует. Это объясняется низкой инфляцией и высоким уровнем жизни в штатах по сравнению со странами СНГ.

Рядовой житель США, получающий среднюю заработную плату, может приобрести хороший автомобиль, владеть недвижимостью, спокойно оплачивать коммунальные и прочие платежи. Если говорить о продуктах питания, то местный средний класс не только совершает покупки в магазинах, но и посещает кафе и рестораны, причём не только по торжественным случаям.

Какой МРОТ в США в 2020 году

Если рассуждать над вопросом, есть ли в штатах конкретная величина МРОТ, то стоит иметь в виду, что привычного россиянам термина здесь не существует.

Также здесь не используется калькуляция расчёта: средний заработок всех домочадцев, получаемые пособия, сумма, остающаяся на каждого человека после уплаты ежемесячных расходов.

Для примера можно взять семью из трёх человек, где папа зарабатывает 6000$, мама – 4000$, ребёнок в силу возраста не работает. Получается, средний прожиточный минимум на одного члена семьи составляет 3333$.

МРОТ на одного человека

На 2020 год МРОТ в США составляет 7,25$ центов за один рабочий час. Получается, если трудиться по восемь часов с понедельника по пятницу, за год можно заработать 15 100$. При переводе на рубли это получается 1 163 153.

Другими словами ежемесячная заработная плата среднестатистического американца составляет 96 929 р. Эта сумма – минимальный прожиточный минимум для работающих граждан, проживающих в США.

Ещё один нюанс, заслуживающий внимания, — размер оклада для молодёжи. Закон говорит, что молодой человек не старше 20 лет, первые три рабочих месяца будет зарабатывать 4,25$ в час. Однако это значение зависит от внутренней политики штата и индивидуальных условий предприятия.

Для пенсионеров

Размер средней пенсии, установленный в 2020 году, равен 1160$, что составляет примерно 66 000 р. Но этот показатель зависит от внутренней политики каждого штата, профессии, пенсионного возраста, стажа и размера оклада.

Работающие пенсионеры, перешагнувшие отметку 70 лет, получают дополнительные льготы и выплаты.

Прожиточный минимум в США в 2020 году по штатам

Штат	МРОТ за 1 час	МРОТ за 1 час с чаевыми	Штат	МРОТ за 1 час	МРОТ за 1 час с чаевыми
Айдахо	7,25	3,36	Миссури	7,65	3,825
Айова	7,25	4,35	Мичиган	8,85	3,23
Алабама	0,00	0,00	Монтана	8,05	8,08
Аляска	9,75	9,75	Мэн	7,50	3,76
Аризона	8,05	5,05	Мэриленд	8,25	3,64
Арканзас	8,00	2,63	Небраска	9,00	2,13
Вайоминг	5,15	2,13	Невада	8,25	8,25
Вашингтон	9,47	9,17	Нью-Гэмпшир	0,00	3,27
Вермонт	9,60	4,80	Нью-Джерси	8,38	2,14
Виргиния	7,25	2,13	Нью-Йорк	9,00	7,65
Висконсин	7,25	2,34	Нью-Мексико	7,50	2,13
Гавайи	8,50	7,75	Огайо	8,10	4,05
Делавэр	8,25	2,23	Оклахома	7,25	2,13
Джорджия	5,15	2,13	Орегон	9,25	9,25
Западная Виргиния	8,75	2,63	Пенсильвания	7,25	2,84
Иллинойс	8,25	4,96	Род-Айленд	9,60	3,40
Индиана	7,25	2,13	Северная Дакота	7,25	4,96
Калифорния	10,00	10,00	Северная Каролина	7,25	2,13
Канзас	7,25	2,13	Теннеси	0,00	0,00
Кентукки	7,25	2,13	Техас	7,25	2,13
Колорадо	8,31	5,30	Флорида	8,06	5,03
Коннектикут	9,60	5,78	Южная Дакота	8,55	4,29
Луизиана	0,00	0,00	Южная Каролина	0,00	0,00
Массачусетс	10,00	3,35	Юта	7,25	2,13
Миннесота	9,00	9,00
Миссисипи	0,00	0,00

Вернуться к оглавлению

Сравнение прожиточного минимума в США и России 2020 году

1 января 2020 года МРОТ в России был повышен до величины 12 130 рублей. Однако итоговая сумма варьируется в зависимости от региона. Например, в Амурской области МРОТ составляет 12 130 р., а в Сахалинской – 23 442. Увеличение выплаты объясняется районным коэффициентом и, так называемыми, «северными».

мрот в разных странах

На начало 2020 года средний МРОТ в США равен 1257$, что составляет 96 789 рублей. Если сравнивать значения прожиточного минимума в штатах и России, получается, что МРОТ в Америке равен восьми минимальным оплатам труда в российских регионах.

Зарплата в США в 2020 году

Если верить статистике, в штатах проживает чуть больше 330 млн. человек. 120 млн. получают среднюю заработную плату, остальная часть – больше или меньше.

Средняя заработная плата американских работников

Минимальные зарплаты по востребованным профессиям

Должность	Доход в месяц, в долларах
Врач	13750
Средний медицинский персонал	5800
Полицейский	6000
Преподаватель в школе	8300
Специалист в сфере IT-технологий	12500
Официант	1700 (без учёта «чаевых»)
Пожарный	4600
Электрик	7200
Рабочие фабрик, заводов	3000
Грузчик	1700
Инженер	8000
Сварщик	4200
Водитель	4500
Хирург	19300
Архитектор	8400
Токарь	5850
Шахтёр	5800
Уборщик	2000
Разнорабочий	2900
Менеджер	5400

В зависимости от конкретного предприятия и штата указанные цифры могут меняться на 10% в меньшую или большую сторону. Также стоит учитывать, что в штатах работники бюджетной сферы получают меньше, чем сотрудники частных компаний. Кроме того, на окончательную цифру влияют особенности профессий:

В штатах принято обучать персонал за счёт организации. Время, которое проведёт сотрудник, сидя за партой, будет оплачено по двойной ставке.

Хватает ли прожиточного минимума на ежемесячные траты в США

Стоимость основных продуктов питания может сильно варьироваться. На цену влияет налоговая политика конкретного штата, местоположение торговой точки, принадлежность товаров к определённой группе, качество продукции.

Однако даже так можно подсчитать среднюю стоимость всех товаров и услуг, применимую ко всем штатам. Например, стоимость креветок, крабов, рыбы ниже на побережье. Фрукты и овощи дешевле в сельскохозяйственных штатах, молоко и мясо в животноводческих регионах.

В среднем ценник на большинство продуктов ниже, по сравнению с российскими магазинами. Это объясняется низкой инфляцией, благодаря которой граждане чувствуют себя более уверенно.

Стоимость продуктов в США

Средняя стоимость базовых продуктов

Расходы на коммунальные услуги и страховку

Главную часть ежемесячных платежей занимают расходы на коммунальные услуги, налоги, бензин и медицинскую страховку. В среднем в 2020 году на семью, состоящую из мамы, папы и одного ребёнка, приходится:

Итого: 4000$ или 1333$ на человека. Это вполне подъёмная сумма для семьи, в которой взрослые получают заработную плату, равную МРОТ.

Отзывы россиян о прожиточном минимуме в США

Высокий уровень жизни, обилие разнообразных вакансий, хорошие условия труда, возможность карьерного роста делают США привлекательными среди россиян.

Россия и США

При должном навыке владением языка и наличии хорошей специальности, трудоустроиться не составит проблем. Обычно с трудностями сталкиваются люди с простыми профессиями, без образования и с нулевым знанием английского.

В первом случае сотрудник может рассчитывать на полноценный оклад, бонусы, медицинскую страховку, отпуск. Если говорить о людях с низкой квалификацией, то обычно они устраиваются официантами в кафе, работают механиками, электриками, дальнобойщиками, служат на заводах и фабриках.

Они не могут рассчитывать на бонусы и медицинскую страховку, а рабочий день обычно длится 10-12 часов. Средняя заработная плата иммигрантов зависит от количества отработанных часов, и в среднем составляет 3500-4000$ в месяц. По местным меркам это вполне неплохой заработок.

Конечно, многие мигранты отмечают трудности, с которыми столкнулись после переезда: сложности с трудоустройством, жильём, арендой транспорта, медицинской страховкой и прочим. При этом говорят, что нисколько не жалеют о переезде — достаточно привыкнуть к обстановке, местным обычаям, и жизнь заиграет новыми красками.

Источник

Рейтинг стран мира по МРОТ в 2020 году

Здравствуйте, уважаемые читатели проекта Тюлягин! Продолжая тему предыдущей статьи — про размер средних зарплат в странах мира, в данной статье предлагаю поговорить о таком смежном показателе, как МРОТ или минимальный размер оплаты труда. В статье вы узнаете какой размер МРОТ в любой стране мира (если он установлен), в том числе в России и в ее регионах.

Содержание статьи:

Что такое МРОТ

Показатель МРОТ (Минимальный размер оплаты труда) — установленный минимальный размер оплаты труда за единицу времени (в большинстве случаев — за 1 месяц, но может быть МРОТ за 1 неделю и за 1 час), который работодатель должен заплатить своему работнику и за который в свою очередь нанятый работник может законно продать свой труд.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) необходим для регулирования трудовых отношений между работодателями и работниками. Показатель МРОТ обязателен для всех работодателей, независимо от организационной формы и вида деятельности. За неисполнение данной обязанности и выплаты зарплаты ниже установленной законом нормы, работодатель несет административную ответственность.

Исходя из текущего минимального размера оплаты труда рассчитываются социальные пособия — по беременности, больничным, выплатам по уходу за младенцем и другие.

Рейтинг стран мира по МРОТ

Лидерами по минимальному размеру оплаты труда, точно также как и по средней заработной плате, в большинстве своем являются развитые страны Западной Европы, США, Япония, Австралия. Наибольший установленный МРОТ на 2020 год установлен в Люксембурге на уровне 2344 долларов, что в переводе на рубли равняется примерно 145 000 рублей. Также в топ 10 стран входят:

Полный список рейтинга стран мира по минимальному размеру оплаты труда вы можете наблюдать ниже в таблице. Так среди бывших стран СНГ наивысший МРОТ установлен на Украине — 199 долларов, чуть меньше в России — 195 долларов (12130 рублей), на третьем месте Беларусь — 178 долларов.

Какой МРОТ в регионах России в 2020 году

Размер МРОТ в России с 1 января 2020 года был повышен на 850 рублей и составляет 12 130 рублей. Несмотря на то что он установлен для всей России в целом, в некоторых он может отличатся. Ниже я примвожу полную таблицу МРОТ по регионам России. Важно отметить, что у некоторых регионов МРОТ будет увеличиваться за счет надбавок и коэффициентов, например, за работу в особых климатических условия и за работу в условия крайнего Севера.

Полный список МРОТ по регионам РФ на 2020 год в таблице под спойлером.

А на этом сегодня все про минимальный размер оплаты труда! Успехов друзья и до новых встреч на страницах проекта Тюлягин!

Источник

СОДЕРЖАНИЕ

История

«Мне кажется столь же очевидным, что ни один бизнес, существование которого зависит от выплаты своим рабочим меньше прожиточного минимума, не имеет права продолжать свое существование в этой стране».

В Соединенных Штатах самые ранние законы о минимальной заработной плате были законами штатов, ориентированными на женщин и детей. Эти законы были отменены Верховным судом между 1923 и 1937 годами. Первый федеральный закон о минимальной заработной плате, который освободил большую часть рабочей силы, был принят в 1938 году и устанавливал ставки, которые устарели во время Второй мировой войны.

Прогрессивная эра

Новый договор

Закон о минимальной заработной плате 1938 г. применялся только к «работникам, занятым в торговле между штатами или производством товаров для торговли между штатами», но в поправках 1961 и 1966 годов федеральная минимальная заработная плата была расширена (с немного другими ставками) на работников крупной розничной торговли. и обслуживающие предприятия, местный транспорт и строительство, государственные и местные государственные служащие, а также другие более мелкие предприятия; «дедушка» в 1990 году привлек большинство служащих к сфере действия федеральной политики минимальной заработной платы, которая к тому времени установила размер заработной платы на уровне 3,80 доллара.

Законодательство

Федеральные законы

Государственные законы

Недавно во многих штатах был принят закон, значительно повышающий минимальную заработную плату. Калифорния, Иллинойс и Массачусетс намерены повысить минимальную заработную плату до 15 долларов в час к 1 января 2023 года для Калифорнии и Массачусетса и к 2025 году для Иллинойса. Колорадо повысило минимальную заработную плату с 9,30 долларов в час до 12 долларов в час к 1 января 2020 года, увеличившись на 0,90 доллара в год. В Нью-Йорке также был принят закон о повышении минимальной заработной платы до 15 долларов в час с течением времени, при этом в некоторых округах и более крупных компаниях график работы быстрее, чем в других.

Местные таинства

Пуэрто-Рико

Индексация инфляции

Льготы Союза

Исторический тренд

Федеральная минимальная заработная плата была введена в 1938 году из расчета 0,25 доллара в час (что эквивалентно 4,6 доллара в 2020 году). К 1950 году минимальная заработная плата выросла до 0,75 доллара в час. Покупательная способность федеральной минимальной заработной платы колебалась; он был самым высоким в 1968 году, когда он составлял 1,60 доллара в час (эквивалент 11,91 доллара в 2020 году). Реальная стоимость федеральной минимальной заработной платы в долларах 2016 года снизилась на треть с 1968 года. Минимальная заработная плата составила бы 11 долларов в 2016 году, если бы ее реальная стоимость оставалась на уровне 1968 года; вместо этого он обычно отслеживал реальную минимальную заработную плату 1960 года. С января 1981 года по апрель 1990 года минимальная заработная плата была заморожена на уровне 3,35 доллара в час, после чего была заморожена рекордно минимальная заработная плата. С 1 сентября 1997 года по 23 июля 2007 года минимальная федеральная заработная плата оставалась постоянной на уровне 5,15 доллара в час, побив старый рекорд. 24 июля 2009 года минимальная заработная плата была скорректирована до 7,25 доллара, где она оставалась неизменной в течение последних двенадцати лет.

Экономические эффекты

Экономические последствия повышения минимальной заработной платы неясны. Корректировка минимальной заработной платы может повлиять на текущий и будущий уровни занятости, цены на товары и услуги, экономический рост, неравенство доходов и бедность. Взаимосвязь уровней цен, политики центрального банка, соглашений о заработной плате и общего совокупного спроса создает ситуацию, в которой выводы, сделанные на основе макроэкономического анализа, сильно зависят от основных допущений интерпретатора.

Трудоустройство

Другие экономисты, придерживающиеся различных научных взглядов, утверждают, что ограниченное повышение минимальной заработной платы не влияет на количество имеющихся рабочих мест и не увеличивает их. Экономист Дэвид Купер, например, считает, что более высокая минимальная заработная плата поддержит создание не менее 85 000 новых рабочих мест в Соединенных Штатах. Это расхождение во взглядах началось с эмпирической работы над работниками быстрого питания в 1990-х годах, которые бросили вызов неоклассической модели. В 1994 году экономисты Дэвид Кард и Алан Крюгер изучили тенденции занятости среди 410 ресторанов в Нью-Джерси и восточной Пенсильвании после повышения минимальной заработной платы в Нью-Джерси (с 4,25 доллара до 5,05 доллара) в апреле 1992 года. Они не обнаружили «никаких признаков того, что повышение минимальной заработной платы снизилось. трудоустройство.» Аналогичным образом, исследование Morgan Study показало, что национальная минимальная заработная плата в размере 15 долларов не окажет положительного или отрицательного влияния на уровень занятости. Напротив, анализ данных Дэвида Ноймарка в 1995 году показал, что повышение минимальной заработной платы в Нью-Джерси привело к снижению занятости на 4,6%. Исследование Ноймарка основывалось на ведомостях заработной платы из выборки крупных сетей ресторанов быстрого питания, тогда как исследование Карда-Крюгера основывалось на опросах предприятий.

Обзор литературы, проведенный Дэвидом Ноймарком и Уильямом Вашером в 2007 году (в котором было изучено 101 исследование, посвященное влиянию минимальной заработной платы на занятость), показал, что около двух третей рецензируемых экономических исследований показали положительную корреляцию между повышением минимальной заработной платы и ростом безработицы. особенно для молодых и неквалифицированных рабочих. Обзор Ноймарка также показал, что при рассмотрении только наиболее достоверных исследований 85% исследований показали положительную корреляцию между повышением минимальной заработной платы и ростом безработицы.

В 2014 году штат с самой высокой минимальной заработной платой в стране, Вашингтон, превысил средний национальный показатель по росту занятости в Соединенных Штатах. В Вашингтоне темпы роста рабочих мест на 0,3% выше, чем в среднем по стране.

Исследование Вашингтонского университета 2018 года, в котором изучались эффекты повышения минимальной заработной платы в Сиэтле (с 9,50 до 11 долларов в 2015 году, а затем до 13 долларов в 2016 году), показало, что, хотя второе повышение заработной платы привело к увеличению почасовой оплаты труда на 3%, оно также вызвало работодатели сократили часы работы сотрудников на 6%, что привело к снижению заработка в среднем на 74 доллара в месяц за одно рабочее место в 2016 году. В ходе последующего исследования исследователи обнаружили, что работники, которые уже работали на момент повышения заработной платы и имели опыт работы выше среднего. их заработок вырос в среднем на 8–12 долларов в неделю (четверть прироста приходилась на то, что опытные работники компенсировали потерянные часы в Сиэтле работой за пределами города), в то время как заработки менее опытных работников не увидел значительных изменений. Кроме того, исследование связывало повышение минимальной заработной платы с 8% сокращением текучести кадров и значительным сокращением числа новых работников, пополняющих штат.

Одна из причин, по которой минимальная заработная плата может увеличить занятость или не повлиять на занятость, заключается в том, что на рынке труда присутствует монопсоническая власть.

Бюджетное управление Конгресса США по увеличению минимальной заработной платы

В 2019 году CBO оценило теоретические эффекты повышения федеральной минимальной заработной платы по трем сценариям: увеличение в час до 10, 12 и 15 долларов к 2025 году. По сценарию 15 долларов в 2025 году до 27 миллионов рабочих могут увидеть увеличение своей средней недельной заработной платы. в то время как 3,7 миллиона рабочих могут потерять работу. Последняя статистика, по оценке CBO, со временем будет расти при любом сценарии повышения заработной платы, поскольку распределение капитала заменяет некоторых работников. Повышение заработной платы будет сильно смещено (40%) в сторону тех, кто уже зарабатывает выше минимальной заработной платы, при этом более 80% пособий будет выплачиваться более образованным работникам, живущим выше черты бедности (Таблица 5). Число людей, живущих в бедности, сократится на 1,3 миллиона (при условии отсутствия налоговых последствий от увеличения дохода). CBO отмечает, что не учитывает инфляционные эффекты этой политики при оценке изменения уровня бедности, поскольку эти оценки, хотя и увеличивают инфляцию, являются неопределенными. Кроме того, CBO предположило, что большая часть пособий достанется тем, кто живет за чертой бедности, исходя из прошлых уровней повышения заработной платы. Они отметили, что данные о минимальной заработной плате, как правило, предполагают обратное (что пособия начисляются тем, кто выше уровня бедности), но эти данные не были достаточно точными, чтобы их можно было оценить в их работе. Некоторые аспекты исследования CBO кратко изложены в таблице ниже.

Согласно исследованию 2020 года, повышение минимальной заработной платы на 10% для работников продуктовых магазинов приводит к повышению цен на продукты на 0,36%, что соответствует полной переносимости затрат. Аналогичным образом, исследование 2021 года, охватившее 10 000 ресторанов McDonald’s в США, показало, что в период с 2016 по 2020 год затраты на повышение минимальной заработной платы на 10% для работников McDonald’s были перенесены на клиентов, поскольку увеличились на 1,4% в цене Big Mac. Это приводит к тому, что работники с минимальной заработной платой получают меньшее увеличение своей «реальной заработной платы», чем их номинальная заработная плата, потому что любые товары и услуги, которые они покупают с использованием минимальной заработной платы, теперь стали дороже, аналогично увеличению налога с продаж.

Влияние на самоубийства

В 2019 году исследователи обнаружили, что «в период с 1990 по 2015 год повышение минимальной заработной платы на 1 доллар в каждом штате могло спасти более 27 000 жизней, согласно отчету, опубликованному на этой неделе в Журнале эпидемиологии и общественного здравоохранения. Увеличение на 2 доллара в минимальная заработная плата каждого штата могла бы предотвратить более 57 000 самоубийств ». Исследователи заявили: «Эффект от повышения минимальной заработной платы на 1 доллар США варьировался от снижения на 3,4% (95% ДИ от 0,4 до 6,4) до 5,9% (95% ДИ от 1,4 до 10,2) уровня самоубийств среди взрослых в возрасте. 18–64 лет, со средним образованием или меньше. Мы обнаружили значительное изменение влияния уровня безработицы, при этом наибольшее влияние минимальной заработной платы на сокращение самоубийств наблюдалось при более высоком уровне безработицы ». Они пришли к выводу: «Повышение минимальной заработной платы, по-видимому, снижает уровень самоубийств среди лиц со средним или меньшим образованием, и может уменьшить неравенство между социально-экономическими группами. Эффект проявляется в наибольшей степени в периоды высокой безработицы».

Влияние на преступность

В отчете Белого дома за 2016 год утверждалось, что более высокая почасовая оплата приводит к снижению преступности. Исследование, проведенное Советом экономических консультантов, подсчитало, что «повышение минимальной заработной платы снижает уровень преступности на 3-5 процентов». Чтобы получить эти цифры, в исследовании предполагалось, что «такое повышение минимальной заработной платы не повлияет на занятость, при эластичности занятости 0,1 выплаты будут несколько ниже».

В отличие от статьи в журнале 1987 года, Масанори Хашимото отметил, что повышение минимальной заработной платы приводит к увеличению уровня преступлений против собственности в районах, затронутых минимальной заработной платой после ее повышения. Согласно статье, сокращение занятости в бедных общинах сокращает общий объем легальной торговли и производства. В отчете также утверждается, что для компенсации сокращения законных возможностей производства и потребления бедные сообщества все чаще прибегают к незаконной торговле и деятельности.

Экономический рост

В феврале 2014 года CBO сообщило, что общий доход (ВВП) будет незначительно выше после повышения минимальной заработной платы, что указывает на небольшое чистое положительное увеличение роста. Повышение минимальной заработной платы до 10,10 доллара и индексация его с учетом инфляции приведет к чистому увеличению дохода на 2 миллиарда долларов во второй половине 2016 года, а повышение его до 9,00 долларов без индексации приведет к чистому увеличению дохода на 1 миллиард долларов.

Кроме того, исследование Overstreet в 2019 году изучило повышение минимальной заработной платы в Аризоне. Используя данные за период с 1976 по 2017 год, Оверстрит обнаружил, что увеличение минимальной заработной платы на 1% значительно коррелировало с увеличением дохода на душу населения в Аризоне на 1,13%. Это исследование может показать, что меньшее повышение минимальной заработной платы может не искажать рынок труда так значительно, как более крупное повышение, наблюдаемое в других городах и штатах. Таким образом, небольшой рост, произошедший в Аризоне, на самом деле мог привести к небольшому увеличению экономического роста.

Дифференциация доходов

Повышение минимальной заработной платы является формой перераспределения от лиц с более высокими доходами (владельцев бизнеса или «капитал») к лицам с более низким доходом (рабочим или «трудящимся») и, следовательно, должно уменьшить неравенство доходов. По оценке CBO в феврале 2014 года, повышение минимальной заработной платы в любом из описанных выше сценариев улучшило бы неравенство доходов. Семьи с доходом, превышающим порог бедности более чем в 6 раз, столкнутся с падением доходов (отчасти из-за снижения прибылей их бизнеса из-за более высоких затрат на персонал), в то время как семьи с доходами ниже этого порога вырастут. Журналист Дерек Томпсон в своей статье в The Atlantic резюмировал несколько исследований, которые показывают, что как повышение минимальной заработной платы на уровне штата, так и более жесткие рынки труда привели к более быстрому росту заработной платы работников с низкими доходами, чем работников с более высокими доходами, в период 2018–2019 годов.

Бедность

Среди наемных работников в 2016 году 701000 человек получали минимальную федеральную заработную плату и около 1,5 миллиона человек получали зарплату ниже минимальной. В совокупности эти 2,2 миллиона рабочих составляли 2,7% от всей почасовой оплаты труда.

По мнению некоторых экономистов, повышение минимальной заработной платы приводит к целому ряду негативных последствий для низкоквалифицированных рабочих, включая сокращение занятости, сокращение рабочего времени, сокращение пособий и менее безопасные условия труда.

Дефицит федерального бюджета

В 2021 году Бюджетное управление Конгресса опубликовало отчет, в котором оценивалось, что постепенное повышение федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов в час к 2025 году увеличит дефицит федерального бюджета на 54 миллиарда долларов в течение десяти лет за счет увеличения стоимости товаров и услуг, оплачиваемых федеральным правительством. правительство.

Комментарий

Экономисты

Опрос 2015 года, проведенный Исследовательским центром Университета Нью-Гэмпшира, показал, что большинство экономистов считает, что повышение минимальной заработной платы до 15 долларов в час окажет негативное влияние на уровень занятости молодежи (83%), уровень занятости взрослого населения (52%) и количество свободных рабочих мест (76%). Кроме того, 67% опрошенных экономистов считают, что минимальная заработная плата в размере 15 долларов затруднит сохранение бизнеса малым предприятиям с менее чем 50 сотрудниками.

Согласно опросу, проведенному осенью 2000 года Фуллером и Гейд-Стивенсоном, 73,5% (27,9% из которых согласились с оговорками) опрошенных американских экономистов [Сколько?] Согласились с тем, что законы о минимальной заработной плате увеличивают безработицу среди неквалифицированных и молодых рабочих, в то время как 26,5% не согласился с утверждением.

Экономист Пол Кругман выступал за умеренное повышение минимальной заработной платы в 2013 году, ссылаясь на несколько причин, в том числе:

Основные политические партии

Кандидаты-демократы, выборные должностные лица и активисты поддерживают повышение минимальной заработной платы. В своем Послании о положении страны в 2013 году президент Барак Обама призвал повысить федеральную минимальную заработную плату до 9 долларов в час; несколько месяцев спустя демократы Том Харкин и Джордж Миллер предложили закон об увеличении федеральной минимальной заработной платы до 10,10 доллара; а в 2015 году демократы в Конгресс внесли предложение об увеличении федеральной минимальной заработной платы до 12 долларов в час. Эти усилия не увенчались успехом, но повышение минимальной заработной платы в городах и штатах побудило демократов в Конгрессе продолжать борьбу за повышение на федеральном уровне. После долгих внутрипартийных дебатов официальная платформа партии, принятая на Национальном съезде Демократической партии 2016 года, гласила: «Мы должны со временем поднять федеральную минимальную заработную плату до 15 долларов в час и проиндексировать ее, чтобы дать всем американцам возможность вступать в профсоюзы независимо от того, где они работать и создавать новые способы для рабочих иметь власть в экономике, чтобы каждый рабочий мог зарабатывать не менее 15 долларов в час ».

Протесты о повышении заработной платы

В апреле 2017 года сенатор Берни Сандерс и сенатор Патти Мюррей при поддержке 28 сенатских демократов представили новый федеральный закон, который повысит минимальную заработную плату до 15 долларов в час к 2024 году и проиндексирует ее с учетом инфляции. Закон о повышении заработной платы 2017 года, который одновременно был внесен в Палату представителей с участием 166 демократических соавторов, немедленно повысит минимальную заработную плату до 9,25 долларов в час, а затем постепенно повысит ее до 15 долларов в час к 2024 году, одновременно повышая минимальный размер. заработная плата работникам, получающим чаевые, и ее постепенное сокращение. По словам сенатора Берни Сандерса, закон был принят для того, чтобы у каждого работника был хотя бы скромный и достойный уровень жизни.

Реакция бывшего McDonald’s USA Эда Ренси на повышение минимальной заработной платы до 15 долларов заключается в том, чтобы полностью вытеснить людей, когда дело доходит до труда, если они должны платить минимальную заработную плату в 15 долларов, они рассмотрят возможность замены людей машинами, поскольку это будет тем более рентабельнее, чем наличие неэффективных сотрудников. Во время интервью с Марией на канале FOX Business Network’s Mornings он заявил, что, по его мнению, повышение до 15 долларов в час приведет к чрезвычайной потере работы. Рэнси также считает, что это влияет не только на индустрию быстрого питания, франчайзинг, который он считает лучшей бизнес-моделью в Соединенных Штатах, он зависит от людей с низкими профессиональными навыками, которые должны расти, и если вы не можете платить им разумную заработную плату, тогда их собираются заменить машинами.

После протестов из-за низкой заработной платы и плохих условий труда Amazon повысила минимальную заработную плату для всех своих сотрудников до 15 долларов в час в октябре 2018 года. Впоследствии компания стала крупным лоббистом минимальной заработной платы в размере 15 долларов в час, что, по мнению некоторых, было одним из способов снижения заработной платы. компания, чтобы заставить конкурентов также увеличить свои затраты на рабочую силу.

Опросы

В январе 2014 года Pew Center сообщил, что 73% американцев поддержали повышение минимальной заработной платы с 7,25 до 10 долларов. По партиям 53% республиканцев и 90% демократов высказались за эту акцию. Pew обнаружил расовые различия в пользу более высокой минимальной заработной платы в 2017 году: большинство чернокожих и латиноамериканцев поддерживали федеральную минимальную заработную плату в размере 15 долларов США, а 54% белых выступали против этого.

Опрос Lake Research Partners в феврале 2012 года показал следующее:

Список по юрисдикции

Согласно федеральному закону, работники, которые получают часть своей заработной платы за счет чаевых, например официанты, должны получать только полную компенсацию, включая чаевые, в размере минимальной заработной платы. Поэтому часто их почасовая оплата до чаевых меньше минимальной заработной платы. Семь штатов и Гуам не допускают выплаты чаевых. Дополнительные исключения из минимальной заработной платы включают многих сезонных сотрудников, студентов и некоторых сотрудников с ограниченными возможностями, как указано в FLSA. Однако выплата работникам с ограниченными возможностями ниже минимальной заработной платы была запрещена в Нью-Гэмпшире в 2015 году, в Мэриленде в 2016 году, на Аляске в 2018 году и на Гавайях в 2021 году.

Кроме того, в некоторых округах и городах внутри штатов минимальная заработная плата может быть выше, чем в остальной части штата. Иногда эта более высокая заработная плата применяется только к предприятиям, которые заключают договор с местным правительством, в то время как в других случаях более высокий минимум применяется ко всей работе.

Федеральный

Эта статья является частью серии, посвященной
Экономика США

Тип	Мин. заработная плата ($ / час)	Примечания
Чаевые	2,13 доллара США	Закон о справедливых трудовых стандартах 1938 года требовал минимальной заработной платы в размере 2,13 доллара США для работников, получающих чаевые, при этом с 1 сентября 1991 года ожидается, что сумма заработной платы плюс чаевые составляет не менее 7,25 доллара в час. Работодатель должен оплатить разницу, если общий доход не добавляет. до 7,25 долларов в час.
Без чаевых	7,25 долл. США	В соответствии с Законом о справедливой минимальной заработной плате 2007 года (FMWA) с 24 июля 2009 года.
Молодежь (только первые 90 календарных дней)	4,25 долл. США	Закон о справедливых трудовых стандартах с 20 августа 1996 года разрешает лицам в возрасте до 20 лет получать заработную плату в размере 4,25 доллара США за первые 90 календарных дней их работы.

Состояние

В штатах Аляска, Калифорния, Миннесота, Монтана, Невада, Орегон, Вашингтон применяется одинаковая минимальная заработная плата как для получающих, так и для не получающих чаевых сотрудников. Чаевые, собранные работниками в этих штатах, не компенсируют обязательства работодателя по выплате заработной платы, а чаевые являются дополнительным доходом сверх заработной платы, выплачиваемой работодателем.

Одинаковая минимальная заработная плата для сотрудников, получающих и не получающих чаевые, на государственном уровне.

Минимальная заработная плата увеличится до 10 долларов США 30 сентября 2021 года с последующим повышением следующим образом:

Минимальная заработная плата увеличивается следующим образом:

Массачусетс13,50 долл. США5,55 долл. СШАНетМинимальная заработная плата увеличилась до 13,50 долларов США (5,55 долларов США для работников, получающих чаевые) 1 января 2021 года. Массачусетс был единственным штатом в стране, который требует [1,2] для работников розничной торговли, работающих по воскресеньям. При государственной минимальной заработной плате 13,50 доллара в час эффективная минимальная заработная плата для розничного работника, работающего в воскресенье, составляет 16,20 доллара в час.

«Большая сделка», принятая в 2018 году, повысила заработную плату по годовому графику, поэтапно сокращая время на полтора и запрещая работодателям требовать работы по воскресеньям и праздникам вопреки желанию сотрудников. Следующие этапы являются текущими или все еще планируются.

Закон штата, принятый 5 июля 2017 года, запрещает городским и местным властям штата Миссури устанавливать более высокую минимальную заработную плату.

Одинаковая минимальная заработная плата для сотрудников, получающих и не получающих чаевые.

$ 10,44 (сельское хозяйство)

Индустрия гостеприимства различается. По состоянию на 31 декабря 2020 г. они следующие:

Минимум 15 долларов США для государственных служащих, работающих полный рабочий день, за исключением временных сотрудников, а также сотрудников государственных школ и общественных колледжей с доходом ниже 15 долларов США (с 1 июля 2018 г.)

20 мая 2021 года губернатор Дэниел Макки подписал закон о повышении минимальной заработной платы в Род-Айленде до 15 долларов в год; Чаевые зарплаты останутся на уровне 3,89 доллара.

Будущее повышение минимальной заработной платы в ожидании принятия Генеральной Ассамблеей штата Вирджиния:

К 1 октября 2026 года минимальная заработная плата будет привязана к годовой инфляции. Впоследствии минимальная заработная плата будет ежегодно корректироваться комиссаром Содружества.

Вайоминг5,15 долл. США2,13 доллара СШАНет

Федеральный район

Федеральный район	Мин. заработная плата ($ / час)	Чаевые ($ / ч)	Молодежь / обучение ($ / час)	Примечания
район Колумбии	15,20 долл. США	5,05 долл. США	Никто	В соответствии с законом, подписанным 27 июня 2016 года, с 1 июля 2020 года минимальная заработная плата увеличена до 15 долларов в час; и 15,20 доллара в час с 1 июля 2021 года. С 1 июля каждого последующего минимальная заработная плата будет увеличиваться на индекс потребительских цен для всех городских потребителей в статистическом районе Вашингтона за предшествующие двенадцать месяцев.

Минимальная заработная плата, установленная федеральным правительством, может выплачиваться вновь принятым на работу лицам в течение первых 90 календарных дней их работы, студентам, работающим в колледжах и университетах, и лицам в возрасте до 18 лет.

Территория

Примечанияамериканское Самоа4,98–6,39 долл. США2,13 доллара СШАЗависит от отрасли. 30 сентября 2010 года президент Обама подписал закон, откладывающий запланированное повышение заработной платы на 2010 и 2011 годы. 26 июля 2012 года президент Обама подписал закон S. 2009, откладывая повышение минимальной заработной платы на 2012, 2013 и 2014 годы. Годовая заработная плата повышение на 0,40 доллара возобновилось 30 сентября 2015 года и будет продолжаться каждые три года до тех пор, пока все ставки не достигнут федерального минимума.Гуам8,25 долл. США8,25 долл. СШАСеверные Марианские острова7,25 долл. США2,13 доллара СШАС 30 сентября 2016 года. Заработная плата будет повышаться на 0,50 доллара в год до достижения федеральной ставки 7,25 доллара к 2018 году. В сентябре 2013 года был принят закон № 256 об отсрочке запланированного повышения до полной ставки до 2018 года.Пуэрто-Рико7,25 долл. США2,13 доллара СШАВ соответствии с Законом о справедливой минимальной заработной плате 2007 года работодатели, подпадающие под действие Федерального закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), обязаны соблюдать федеральную минимальную заработную плату и все применимые нормативные акты. Работодатели, не подпадающие под действие закона FLSA, будут облагаться минимальной заработной платой, которая составляет не менее 70 процентов от федеральной минимальной заработной платы или применимой обязательной ставки указа, в зависимости от того, какая из них выше. Министр труда и кадров может утвердить ставку, основанную на более низком проценте, для любого работодателя, который может показать, что введение 70-процентной ставки существенно сократит занятость в этом бизнесе. В Пуэрто-Рико также есть минимальные ставки заработной платы, которые варьируются в зависимости от отрасли. Эти ставки варьируются от 5,08 до 7,25 долларов в час.Виргинские острова США10,50 долл. США4,20 долл. СШАМинимальная заработная плата на Виргинских островах увеличилась до 9,50 долларов США с 1 июня 2017 года для всех сотрудников, за исключением сотрудников туристических служб и ресторанов (или тех предприятий с валовой годовой выручкой менее 150 000 долларов США, установленной на уровне 4,30 доллара США). 1 июня 2018 года она увеличилась до 10,50 долларов.

Крупные корпорации

Некоторые крупные работодатели в традиционно низкооплачиваемом секторе розничной торговли объявили внутреннюю минимальную заработную плату. По состоянию на 2020 год:

Низкооплачиваемые профессии: 2006 и 2009 гг.

Согласно Национальным оценкам занятости и заработной платы за май 2006 года, четыре самых низкооплачиваемых профессиональных сектора в мае 2006 года (когда федеральная минимальная заработная плата составляла 5,15 доллара в час) были следующими:

Два года спустя, в мае 2008 года, когда федеральная минимальная заработная плата составляла 5,85 долларов в час и собиралась вырасти до 6,55 долларов в час в июле, эти же сектора все еще были самыми низкооплачиваемыми, но их положение (согласно данным Бюро статистики труда ) было:

В 2006 году работники следующих 13 профессий получали среднюю почасовую оплату менее 8 долларов в час:

Занятие	Работники наняты	Средняя заработная плата	Средняя заработная плата	Среднегодовая
Игровые дилеры	82 960	7,08 долл. США	8,18 долл. США	17010 долл. США
Официанты и официантки	2 312 930	3,14 доллара США	4,27 доллара США	11 190 долларов США
Комбинированные работники по приготовлению и обслуживанию еды, включая фаст-фуд	2 461 890	7,24 доллара США	7,66 долл. США	15 930 долл. США
Обслуживающий персонал столовой и кафетерия, а также помощники барменов	401 790	7,36 долл. США	7,84 долл. США	16 320 долл. США
Повара, фастфуд	612 020	7,41 долл. США	7,67 долл. США	15 960 долл. США
Посудомоечные машины	502 770	7,57 долл. США	7,78 долл. США	16 190 долларов США
Ашеры, обслуживающий персонал и билетные кассы	101 530	7,64 долл. США	8,41 долл. США	17 500 долл. США
Прилавки, кафетерий, продуктовый магазин и кафе	524 410	7,76 долл. США	8,15 долл. США	16 950 долл. США
Хозяева и хозяйки, ресторан, холл и кафе	340 390	7,78 долл. США	8,10 долл. США	16 860 долл. США
Шампуни	15 580	7,78 долл. США	8,20 долл. США	17 050 долл. США
Развлекательные и рекреационные услуги	235 670	7,83 долл. США	8,43 долл. США	17 530 долл. США
Барменов	485 120	7,86 долл. США	8,91 долл. США	18 540 долл. США
Фермеры и чернорабочие, растениеводство, питомник и теплица	230 780	7,95 долл. США	8,48 долл. США	17 630 долл. США

В 2008 году в двух профессиях средняя заработная плата составляла менее 8 долларов в час:

Занятие	Работники наняты	Средняя заработная плата	Средняя заработная плата	Среднегодовая
Игровые дилеры	91 130	7,84 долл. США	9,56 долл. США	19 890 долл. США
Комбинированные работники по приготовлению и обслуживанию еды, включая фаст-фуд	2 708 840	7,90 долл. США	8,36 долл. США	17 400 долл. США

Согласно Национальным оценкам занятости и заработной платы за май 2009 г., самыми низкооплачиваемыми отраслями труда в мае 2009 г. (когда федеральная минимальная заработная плата составляла 7,25 доллара в час) были следующие:

Источник