какой мрот в ульяновске 2021
Тарифы заморозят, а МРОТ и пенсии ульяновцев — увеличатся
Каждый новый год приносит с собой обновления законодательства как на федеральном, так и региональном уровне. В 2021 году ульяновцев ожидают некоторые изменения в сфере ЖКХ, увеличение прожиточного минимума и пенсий.
Тарифы заморозят
Россиян ждет привычное повышение платы за услуги ЖКХ на 4% в следующем году, но губернатор нашего региона Сергей Морозов решил, что ульяновцы не должны платить больше и подписал указ о заморозке некоторых тарифов на коммунальные услуги. По его словам, тарифная и ценовая политика Ульяновской области в грядущем году будет направлена на максимальное сдерживание роста цен и тарифов.
Так, по направлениям: тепловая энергия, газ, водоснабжение, водоотведение, ТКО с 1 января по 31 декабря 2021 регулируемые тарифы не будут расти и останутся на уровне второго полугодия 2020. Тариф на электроэнергию также должен остаться без изменения. По мнению губернатора, необходимо скорректировать федеральный закон в сторону обязательного согласования с регионами индексации регулируемых тарифов в ЖКХ по направлению «электрическая энергия», либо передать эту функцию на уровень регионов.
В связи со всеобщим коронакризисом, ресурсоснабжающие организации во многих регионах, как отмечают эксперты, будут настаивать на большем повышении цен на ЖКХ-услуги, в то время, как жителей нашего региона освободили от подобных переживаний. К слову, летом 2020 года тарифы повышались на 3,6%.
МРОТ возрастет
На борьбу с безработицей и повышение благосостояния ульяновцев направляются дополнительные ресурсы. С начала 2020 года при содействии органов службы занятости трудоустроили свыше 15 тысяч безработных граждан. А теперь еще и правительство Ульяновской области, Федерация профсоюзов и объединения работодателей заключили соответствующее соглашение о том, что для некоторых категорий жителей повысится минимальный размер оплаты труда. Работники внебюджетного сектора экономики и среднего предпринимательства с 2021 года не смогут получать в месяц меньше 14800 рублей. Такая мера, по мнению участников соглашения, поможет оградить работников от недоплаты и «помочь сократить масштабы неравенства».
Для сотрудников организаций, учреждённых регионом или городом, а также объектов малого предпринимательства остается минимум в 12130 рублей, установленный федеральным законом. Эта сумма проиндексируется на 5,5%.
Пенсии ползут вверх
С 2021 года размер страховой пенсии по старости проиндексируются на 6,3%, а это в полтора раза выше инфляции, то есть ульяновские пенсионеры будут получать на тысячу рублей больше, чем в прошлом году.
Получали, получаете и будете получать
Губернатор Сергей Морозов ввел автопродление для льгот ульяновцев и оно будет действовать до 1 марта 2021 года. Он счел недопустимым прекращение предоставления социальных выплат нуждающимся в помощи, и дабы им не приходилось лишний раз покидать дом в условиях пандемии, чтобы вновь оформить выплату, позволил не ходить в отделения соцзащиты. Финансовая помощь жителям Ульяновской области будет продлеваться автоматически до 1 марта. Благодаря этому более 100 тысяч человек имеют право получить продлить выплаты на первого и второго ребенка, а также субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг без личного общения с сотрудниками отделений соцзащиты. Льготы обновятся автоматически.
Компьютер за семейный сертификат
С 2021 года средства областного именного капитала «Семья» можно направить на покупку компьютеров для дистанционного обучения детей. Ранее областной маткапитал можно было направить только на компенсацию затрат на оплату ипотечных кредитов, расходов на медицинские услуги, получение образования, отдых и оздоровление детей, дополнительные занятия в школах искусств или спортивных секциях, закупку товаров для социальной адаптации и интеграции детей с ОВЗ. Кроме того, возможно частично оплатить услуги по обеспечению имеющегося или строящегося жилья светом, водой и газом, а многодетные родители могут тратить капитал на строительство домов, которые они возводят на земельных участках, полученных бесплатно.
Напомним, что капитал «Семья» могут получить те семьи, у которых родился второй и последующие дети. Сумма сертификата за второго ребенка составляет 50 тысяч рублей, за третьего и последующих – 100 тысяч.
Минимальная зарплата в 2021 году: размер и правила расчёта
Зарплата работника за полный месяц не должна быть ниже минимального размера, установленного по стране, региону или отрасли. За нарушение этого требования работодателю грозят штрафы — от 10 000 рублей для ИП и от 30 000 рублей для организаций. Расскажем, какой минималки нужно придерживаться и как рассчитать сумму зарплаты.
Статья подготовлена по материалам вебинара Юлии Бусыгиной «Зарплата: изменения, особенности расчёта с 2021 года».
Какой должна быть минимальная зарплата
Месячная заработная плата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и исполнил свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).
С 1 января 2021 года федеральный МРОТ составляет 12 792 рубля. Его размер определяется по медианной зарплате, а не по прожиточному минимуму, как было раньше.
При назначении зарплаты сотрудников нужно учитывать и региональный МРОТ. Субъекты РФ могут установить свой минимальный размер оплаты труда, который не может быть ниже федерального. Если работник трудится в таком регионе, его зарплата должна быть больше или равна региональному МРОТ. Эти ограничения должны соблюдать только работодатели, которые присоединились к региональным соглашениям. Вас присоединят автоматически, если в течение 30 дней после публикации соглашения вы не направите письменный мотивированный отказ. Если вы смогли отказаться или в вашем регионе таких соглашений нет, платите зарплату не ниже федерального МРОТ.
Увеличить зарплату нужно тем сотрудникам, которые с 1 января за полностью отработанный месяц и до удержания НДФЛ получают меньше МРОТ. Индексацию можно провести путём подписания дополнительного соглашения к трудовому договору и уже с начала года начислять и выплачивать работникам не ниже минимального размера оплаты труда.
Мы не рассматриваем в этой статье отраслевой МРОТ. Узнать о нём можно в отраслевых соглашениях, которые размещены на официальном сайте Минтруда.
Когда начисленная зарплата может быть ниже МРОТ
Если работник трудится в режиме неполного рабочего времени и такой режим работы установлен его трудовым договором, заработная плата выплачивается пропорционально фактически отработанному времени. Причина этому то, что работник полную норму не вырабатывает, так как ему установлена меньшая продолжительность рабочего времени. То есть это нормально.
Пример. В ООО «Соколик» работает Вика, которая совмещает работу с учёбой в университете. Для её должности установлен месячный оклад равный МРОТ при полной рабочей неделе (40 часов). Она отрабатывает 20 часов в неделю, поэтому её труд оплачивают пропорционально отработанному времени. ООО «Соколик» начисляет Вике зарплату в сумме 6 396 рублей (12 792 рубля × (20 часов / 40 часов × 100 %)).
Получать меньше МРОТ могут также совместители и те, кто отсутствовал на работе из-за отпусков, болезней и т.п. В этих случаях зарплату сравнивают с МРОТ, рассчитанным исходя из отработанного рабочего времени.
Какие выплаты включаются в расчёт МРОТ
Если вы посмотрите редакцию ТК РФ от 2002 года, то увидите, что раньше в ст. 133 было чётко сказано, что в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Они идут сверх МРОТ. В свежем ТК РФ таких указаний нет. В нём сказано только то, что месячная зарплата работника, который полностью отработал норму рабочего времени, не может быть ниже минималки.
Когда появилась такая редакция, стали возникать вопросы. «Ведь здесь месячная зарплата имеется в виду, а, в соответствии со ст. 129 ТК, заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты». Получается, что в зарплату вроде бы входит и компенсационная, и стимулирующая части. Некоторые думают, что тогда можно сделать оклад, например 10 тысяч рублей, и компенсационными и стимулирующими выплатами довести его до МРОТ. С одной стороны, да, можно бы и толковать так. Но все эти моменты урегулировал Конституционный суд. Напомним, что его решения обязательны для исполнения всеми работодателями.
Разобраться, как правильно считать зарплату, средний заработок и удерживать НДФЛ, можно в Контур.Школе. По окончании курса вы получите документ об обучении.
Итак, какие выплаты должны идти сверх МРОТ:
Обратите внимание! Региональные и отраслевые соглашения могут вводить особые условия про доплаты и надбавки. Например, в Москве в минималку не входит доплата за работу во вредных условиях.
В 2020 году вышло постановление ВС РФ, где суд указывает на то, что стимулирующие выплаты (такие как премии) тоже должны идти сверх минимального размера оплаты труда (Постановление ВС РФ от 10.02.2020 № 65-АД20-1).
Получается, что в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Они идут сверху.
Обязательно проконтролируйте, чтобы не получилось так, что у вас в трудовых договорах с работниками указан, допустим, оклад 10 тысяч, а всё остальное вы доводите до МРОТ компенсационными и стимулирующими выплатами. Такой порядок на сегодняшний день неверный.
Читайте также
Подготовила Елизавета Кобрина, редактор
Не пропустите новые публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.
Новый МРОТ в 2021 году и обновляемая Таблица по регионам
Власти постоянно устанавливают новый МРОТ в России.
Наверное, они думают, что новый МРОТ способен вернуть утрачиваемую лояльность граждан.
В любом случае, соотечественникам иногда нужно узнавать:
Какой новый МРОТ действует сейчас?
Здесь покажу бесплатный инструмент с обновляемой информацией о минимальном размере оплаты труда.
Чтобы легко использовать инструмент нужно различать 2 понятия:
В чем разница между ними?
Новый МРОТ с 1 января 2021 года составляет 12792 рублей.
МРОТ устанавливают на федеральном уровне.
Он действует на всей территории РФ.
Однако региональные власти могут устанавливать свой МРОТ, который действует на территории субъекта РФ.
Региональный МРОТ называют – минимальная заработная плата МЗП.
Минимальная заработная плата не может быть меньше МРОТ.
Иными словами, региональные власти могут устанавливать в регионе минимальный размер оплаты МЗП выше, чем федеральный МРОТ.
В субъектах РФ, где установлена МЗП, она заменяет федеральный МРОТ.
Некоторые губернаторы устанавливают МЗП, но не все.
Теперь переходим к инструменту, который покажет
как узнать новый МРОТ на текущую дату за 2 минуты онлайн?
Для этой цели используем систему КонсультантПлюс.
Кнопку с ссылкой на инструмент найдете внизу статьи.
Под заголовком инструмента будет указана дата актуальности информации.
На момент написания статьи
система показывала МРОТ с 1 октября 2020 года.
Специалисты КонсультантПлюс обновляют справочную информацию по мере изменения.
Поэтому в любой момент времени вы получите актуальные сведения по своему региону.
Прокрутите страницу системы до Таблицы МРОТ по регионам.
Таблица состоит из 3-х граф:
Прокрутите таблицу до субъекта РФ, по которому хотите узнать новый МРОТ.
Во второй графе найдете сумму МРОТ или МЗП, которая действует в регионе.
В третьей графе указан документ, которым в регионе установлен новый МРОТ.
Для примера возьмем Москву.
Новый МРОТ в Москве.
Москвичи, как всегда, впереди России всей.
МРОТ в Москве составляет 20361,00 рублей. При этом федеральный МРОТ равен 12130,00 рублей.
Как видно на скриншоте, новый МРОТ в столице равен прожиточному минимуму трудоспособного населения Москвы.
Контрастно с Москвой выглядят Челябинская и Ярославская области:
Об установлении в Ярославской области минимальной заработной платы, вместо МРОТ, свидетельствует 3-я графа.
В частности, в ней указано Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2018 — 2020 годы от 29.12.2017.
Данное соглашение заменяет МРОТ на МЗП в области, но размер у них одинаков.
Для справки.
Уведомление о начале строительства объекта ИЖС или садового дома формируют за 3 минуты самостоятельно онлайн.
Таблица МРОТ по регионам
Информация таблицы взята из Справочной системы КонсультантПлюс.
МРОТ с 1 октября 2020 года.
Ссылка на информацию, содержащую новый МРОТ на текущую дату найдете под Таблицей.
Республика Адыгея (Адыгея)
Республика Бурятия
в объеме минимального размера оплаты труда:
1) для некоммерческих организаций;
2) для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений;
3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов
Республика Крым
для государственных и муниципальных учреждений Республики — в размере МРОТ
Республика Хакасия
для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории края, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате
Хабаровский край
в размере МРОТ:
1) для государственных и муниципальных учреждений области;
2) для некоммерческих организаций;
3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;
4) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации государственной программы области «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области»
Воронежская область
в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не ниже МРОТ (12130)
Костромская область
12800 (при этом тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника не должна быть менее 9940 руб.)
Псковская область
1) для работников государственных учреждений области и государственных унитарных предприятий области;
2) работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований области;
3) работников, работающих на территории области в социально ориентированных некоммерческих организациях;
4) работников, работающих на территории области в организациях потребительской кооперации;
5) работников, работающих на территории области у субъектов малого предпринимательства;
6) у иных работодателей для работников, относящихся к вспомогательному персоналу
для работников организаций внебюджетной сферы, индивидуальных предпринимателей — в размере не ниже 1,2 МРОТ
для работников, работающих на территории области, за исключением работников организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов
для работников внебюджетной сферы
в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города
Чукотский автономный округ
Кликните, чтобы узнать какой МРОТ актуальный на сегодняшнюю дату.
Желаю достойной жизни с доходами 10-кратно превышающими любой МРОТ.
Если было полезно, поделитесь с другими в социальной сети.
Для сведения.
Земельный участок от администрации получают 2-мя способами:
Готовый алгоритм действий в пошаговой инструкции по получению земельного участка.