картинки на тему право и закон
Право, права в картинках
Право, права в картинках запись закреплена
Минтруд разрешил работать по поддельным дипломам
Минтруд объяснил, что делать с сотрудниками, которые при устройстве на работу предъявили поддельный диплом. Например, человека взяли менеджером и он показал диплом юриста. Если обнаружится, что диплом ненастоящий, уволить такого менеджера по статье нельзя. Если он больше ничего не нарушил и добросовестно работает, пусть работает.
Показать полностью.
Источник:
Письмо Минтруда от 28.03.18 № 14−2/В−219
Но так можно не всем. Некоторых специалистов запросто уволят по статье, если их квалификация подтверждается дипломом из перехода, а не из вуза.
Зачем вообще диплом для устройства на работу?
Список документов, которые нужно предъявить при устройстве на работу, есть в трудовом кодексе. Кроме паспорта, трудовой книжки и разных справок там упоминается документ об образовании. Это не обязательно может быть диплом бакалавра или специалиста, то есть высшее образование. Школьный аттестат — это тоже документ об образовании. А вот сертификат об окончании каких-то курсов, тренингов или онлайн-школ — это документ не об образовании, а об обучении. Он не может заменить диплом, если работодатель хочет именно документ об образовании.
ст. 60 закона об образовании
Работодатель может потребовать какой-то конкретный документ об образовании и указать это во внутренних правилах. Не всегда нужен именно документ об образовании, где-то важнее квалификация или наличие специальных знаний, даже если они подтверждаются сертификатом онлайн-курсов. Некоторых специалистов даже не учат в вузах. В общем, работодатель может такое требовать.
Екатерина Мирошкина
экономист
Есть профессии, в которых нужно подтвердить квалификацию, льготы или право на досрочную пенсию. Тогда нужен конкретный документ. Например, диплом врача-стоматолога, водительское удостоверение или свидетельство бортпроводника.
Если документ об образовании поддельный
Если должность не предполагает конкретной квалификации и требований к образованию не было, уволить за фальшивый диплом нельзя.
Например, менеджера, редактора, курьера или дизайнера сайтов взяли на работу. Для этой работы не нужна определенная квалификация. Менеджер сдал пакет документов, подписал трудовой договор и работает без нареканий. Когда выяснится, что его диплом юриста или психолога на самом деле ненастоящий, за один этот факт увольнять нельзя. Менеджер и дальше будет работать и получать зарплату.
Что делать, если вас сократили
Такое дело уже рассматривал Верховный суд. Повара уволили за то, что у нее не было диплома института пищевой промышленности. Но уволили зря: для работы поваром высшее образование и не нужно.
Если должность или профессия требует определенной квалификации и это указано в специальных справочниках, работника с поддельным дипломом можно уволить по статье.
Например, если врач устроился на работу в стоматологический кабинет, а оказалось, что он не врач, а зубной техник. Или водитель предъявил права категории D, а у него только B — водить автобус он не может. Тогда можно увольнять по п. 11 ст. 81 ТК за предоставление подложных документов.
У меня не очень настоящий диплом, но большой опыт. Меня могут уволить?
Это зависит от специальности и требований конкретного работодателя. Если менеджер показал диплом юриста, хотя к образованию менеджера вообще не было требований, а важнее опыт, увольнение из-за диплома будет незаконным.
Как правильно оформить сотрудника в штат
Но если у главного бухгалтера поддельный диплом экономиста, то его запросто уволят по п. 11 ст. 81 ТК, даже если он хорошо разбирается в налогах.
Для такого увольнения должны совпасть несколько условий:
Есть доказательства, что диплом предъявили и он ненастоящий.
Работодатель требовал диплом о высшем образовании, предупредил работника и зафиксировал это в документах.
Для конкретной должности нужен именно такой диплом.
Если что-то не совпадает, можно как минимум оспорить статью увольнения. Например, переквалифицировать п. 11 ст. 81 ТК, где четко написано о поддельном дипломе, на п. 11 ст. 77 ТК, где речь о нарушении правил при заключении трудового договора. Это не такая неприятная причина для увольнения: будет проще устроиться в другое место и как-то объяснить статью в трудовой книжке.
Проверить диплом на сайте Рособрнадзора
Даже если диплом ненастоящий, можно получить свидетельство о квалификации. Например, выбрать такую должность, где нет требований к образованию или вы под них подходите. Такое свидетельство будет официально подтверждать, что вы можете работать программистом или дизайнером. Это платно, но стоит не очень дорого и потом можно получить вычет.
Ну и что? 09.01.17
С 1 января можно подтвердить квалификацию даже без диплома
Но ведь поддельные документы — это преступление
Да, купить фальшивый диплом, справку или права и потом использовать их — это статья уголовного кодекса. Наказание зависит от целей использования, умысла и ущерба. Не всегда ненастоящие дипломы осознанно покупают в переходе. Иногда их выдают по итогам настоящего обучения в каких-то институтах. Человек может даже не знать, что диплом фальшивый, а у вуза нет аккредитации.
Проверить аккредитацию вуза
За использование поддельного диплома не сажают в тюрьму, но могут оштрафовать на 80 тысяч рублей. А еще есть срок исковой давности — не всегда можно наказать за диплом, который купили 5 лет назад. Срок исковой давности по таким преступлениям — 2 года. В любом случае это будет другая история, уже за рамками трудовых отношений.
Листовки для стенда «Подросток и закон»
Основные законодательные акты, 
которые регулируют права детей
в Российской Федерации:
Конвенция ООН о правах ребенка. 
Гражданский кодекс РФ.
Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации».
Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;
Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ».
право на жизнь – рождение, проживание и доступные медицинские услуги;
право на развитие – образование, досуг, отдых и участие в культурной жизни;
право на защиту – забота о детях-сиротах, беженцах, а также защита от приобретения и употребления наркотиков;
право на активное участие в жизни общества – обеспечение свободы слова, религии, совести.
Слушаться родителей, принимать их заботу и воспитание.
Соблюдать правила поведения дома и в общественных местах.
Получить основное общее образование.
Соблюдать правила внутреннего распорядка учебного заведения, учебной дисциплины.
Соблюдать устав школы.
В 17 лет встать на воинский учёт.
Выполнять трудовые поручения в соответствии с условиями контракта, правилами трудового распорядка и трудовым законодательством (при устройстве на работу)
Каждый ребенок, в том числе и подросток, имеют право на особую защиту:
От любого вида насилия.
От злоупотребления наркотиками.
От торговли и эксплуатации детского труда.
При чрезвычайных ситуациях, когда ребенок (подросток) становится беженцем.
При формах притеснения в связи с различиями в цвете кожи, вероисповедании, имущественном положении и т.д.
Когда подросток вступает в конфликт с законом.
Когда подросток становится инвалидом.
Виды ответственности несовершеннолетнего гражданина за правонарушения и преступления:
Основная обязанность любого, в том числе, несовершеннолетнего гражданина – соблюдать законы и не совершать правонарушений, а также не нарушать прав и законных интересов других лиц.
За невыполнение этой обязанности гражданин, в том числе, несовершеннолетний, может привлекаться к четырём видам юридической ответственности:
дисциплинарная 
Административная ответственность
проезд без билета в транспорте;
появление в состоянии опьянения несовершеннолетних, распитие ими алкогольной и спиртосодержащей продукции, потребление наркотических средств или психотропных веществ в общественных местах (ст. 20. 22 КоАП РФ).
Если несовершеннолетний распивает спиртные напитки (включая пиво) или появляется в состоянии опьянения в общественном месте, и при этом ему еще нет 16 лет, административную ответственность будут нести его родители.
Так же запрещается нахождение несовершеннолетних до 16 лет в ночное время в общественных местах (т.е. дискотеки, бары, территории парков, организаций, подъезды жилых домов и т.д.) без сопровождения родителей или ответственных лиц.
первый период 01 октября по 31 марта – 22.00. до 06.00.
второй период 01 апреля по 30 сентября – 23.00. до 06.00.
Гражданская ответственность
причинение имущественного вреда кому-либо или причинение вреда здоровью, чести и достоинству;
создание шума после 23часов.
Если подростку нет 14 лет – гражданскую ответственность за причинённый им вред будут нести его родители или опекуны.
Если подростку от 14 до 18 лет – он сам может возместить ущерб своим имуществом или заработком, а если такового его нет или его недостаточно – возмещать опять же будут его родители. 
Дисциплинарная ответственность
пропуск занятий в школе без уважительной причины;
нарушение Устава школы;
невыполнение домашних заданий.
Уголовная ответственность
Согласно нормам действующего законодательства, несовершеннолетними лицами признаются лица, не достигшие возраста 18 лет. Уголовная ответственность предусмотрена за любые преступные деяния с 16 лет, а за тяжкие преступления – с 14 лет. Лица, не достигшие возраста 14 лет, не несут уголовной ответственности, поскольку законодатель считает, что в таком возрасте человек не способен осознавать последствий своих деяний. Уголовная ответственность несовершеннолетних определяется статьей 87 Уголовного кодекса.
Согласно ч. 2 ст. 20 УК с 14 лет ответственность наступает за некоторые преступления:
убийство (статья 105);
умышленное причинение средней тяжести и тяжкого вреда здоровью (статья 111, 112);
похищение человека (статья 126);
разбой (статья 162);
вымогательство (статья 163);
неправомерное завладение автомобилем или иным транспортным средством без цели хищения (статья 166);
умышленные уничтожение или повреждение имущества при отягчающих обстоятельствах (часть вторая статьи 167);
террористический акт (статья 205);
захват заложника (статья 206);
заведомо ложное сообщение об акте терроризма (статья 207);
хулиганство (статья 213);
вандализм (статья 214);
незаконное приобретение, хищение либо вымогательство, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств, психотропных веществ или аналогов (ст. 228, 229 УК РФ). 
ПОМНИ!
Чем больше ты знаешь о своих правах и обязанностях, тем меньше будет вероятность твоего попадания в трудную жизненную ситуацию.