категории получателей стимулирующих выплат фсс
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, ред. 3.
Новое в версии 3.1.14.309
Реестры стимулирующих выплат медицинским и социальным работникам
Реализовано формирование реестров сведений о работниках медицинских и социальных учреждений, являющихся получателями стимулирующих выплат в связи c COVID-19, в соответствии с Постановлениями Правительства РФ от 30.10.2020 г. № 1762 и от 18.11.2020 г. № 1859.
Добавлен документ «Реестр стимулирующих выплат медицинским и социальным работникам». Для его использования в настройках кадрового учета необходимо указать, что используется работа с коронавирусом, и уточнить вид учреждения.
Документ становится доступен в разделе «Отчетность, справки».
Перед заполнением документа необходимо в карточках должностей заполнить категорию согласно перечню ФСС:
И в карточке организации, при необходимости, указать территорию также согласно классификатору ФСС:
После этого по кнопке «Заполнить» документ автоматически заполняется сотрудниками, у которых в карточке должности указана категория, и на которых введен документ «Перевод на работу с коронавирусом» (https://its.1c.ru/db/updinfo#content:836:1:issogl1_1) с периодом, приходящимся на указанный в реестре месяц. Также сотрудников можно подобрать и вручную по кнопке «Подбор».
Почти все поля реестра заполняются автоматически, но при необходимости их можно изменить или заполнить непосредственно в реестре. Особенно важно обратить внимание на заполнение поля «Количество дней» на закладке «Стимулирующие выплаты». Автоматически оно определяется по пересечению периода работы с коронавирусом и рабочими днями сотрудника.
После заполнения и проверки реестра его можно отправить в ФСС как напрямую через «1С-Отчетность», так и выгрузить в файл.
До 10 декабря надо сдать новый отчет в ФСС, чтобы врачи получили спецвыплаты
С ноября 2020 года действует новый порядок перечисления специальных выплат врачам и соцработникам, которые борются с коронавирусом. Теперь учреждения должны регулярно подавать в ФСС реестры сотрудников с правом на выплату. Деньги ФСС перечисляет непосредственно на карту МИР или счет работника. В декабре медорганизации подают в ФСС реестр с данными сотрудников дважды!
Специальные выплаты будут перечислять регулярно:
Как оформить выплаты
Когда надо отправить реестр
В декабре медикам надо подать реестр дважды: до 10-го, а также до 25-го числа — чтобы работники вовремя получили доплату за декабрь. При подаче реестра до 25-го числа медорганизациям надо исходить из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.
Кому положены выплаты
Новые социальные выплаты от государства положены сотрудникам организаций с ОКВЭДом:
Но этот список не исчерпывающий.
Размер выплат и нормативная смена
Суммы выплат для разных категорий сотрудников установлены за нормативную смену: см. пункт 2 Постановления 1762 и пункт 2 Постановления 1859. Чтобы рассчитать размер выплаты для сотрудника, положенная сумма за смену умножается на число фактически отработанных нормативных смен, а также на районный и повышающий коэффициенты.
Что такое нормативная смена:
По постановлению 1859 выплата работникам положена за отработанную нормативную смену, но в некоторых случаях заплатить могут и за неполную смену:
В этих ситуациях отработанные дни умножаются на 1/14 от суммы положенной выплаты.
Как заполнить реестр
Медорганизации указывают в реестре:
Соцучреждения вносят в реестр:
Таким образом, суммы выплат в реестре не указываются, их рассчитает ФСС исходя из категории работника и отработанных смен.
В итоге в одном реестре будут данные по организации и по всем сотрудникам, которым положена выплата за этот период.
Если надо указать в реестре совместителя, то данные по каждой ставке заполняются отдельно. В списке сотрудников такой человек будет отображен столько раз, сколько ставок он занимает.
Если допущена ошибка:
Больницы и соцорганизации будут сдавать новый отчёт по спецвыплатам
Это необходимо, чтобы врачам и социальным работникам перечисляли специальные социальные (стимулирующие) выплаты. Новый механизм перечисления выплат введён с ноября и будет действовать до 31 декабря 2021 года.
Суть новой меры поддержки
Государство изменило механизм поддержки для тех, кто борется с коронавирусом: Постановление Правительства РФ от 30.10.2020 № 1762 касается медицинских организаций (далее — Постановление 1762), Постановление Правительства РФ от 18.11.2020 № 1859 — социальных (далее — Постановление 1859).
В том и другом постановлении прописано, как рассчитываются и перечисляются эти выплаты. Базовое понятие — нормативная смена, оно разное у медицинских и социальных организаций. Компании подают в ФСС данные по сменам, которые отработал каждый из сотрудников. После этого сотрудникам на карты МИР или расчётные счета переводится положенная выплата.
Разберёмся, кому и какие выплаты положены, как заполнять и как сдавать реестр.
Порядок начисления выплат
Сотрудникам каких организаций положены
Выплаты по Постановлению 1762 положены:
С выплатами по Постановлению 1859 сложнее. Они предусмотрены для работников:
Но при этом должны выполняться два условия (п. 2 Постановления 1859).
Например, речь может идти о доме престарелых, где ввёден режим изоляции.
Нормативная смена
Деньги перечисляют ежемесячно. Сумма рассчитывается исходя из фактически отработанных нормативных смен. Но для работников медицинских и социальных организаций она считается по-разному.
В Постановлении 1762 нормативная смена — это ⅕ продолжительности рабочего времени в неделю, которая установлена для конкретной категории работников. Например, если рабочая неделя врача — 36 часов, то нормативная смена составит 7,2 часа.
В Постановлении 1859 нормативная смена — 14 календарных дней. Такие смены устанавливаются, если вводится особый режим работы.
По этому постановлению выплата работникам положена за отработанную нормативную смену. Но есть ситуации, когда заплатить могут и за неполную смену:
В этих случаях отработанные дни умножаются на 1/14 от суммы положенной выплаты.
Пример расчёта выплаты за неполную смену (Постановление 1859)
Врач в доме престарелых на Алтае отработал 8 дней, а потом был отстранён от работы, так как контактировал с курьером, у которого подтвердился ковид. Коронавирус в отделении не обнаружен.
За 14 дней врач получил бы 40 тысяч рублей.
Оплата за день составит 1/14 от этой суммы — 2857 рублей.
Умножаем эту сумму на количество отработанных дней в смене:
2857 рублей * 8 = 22 856 рублей.
Сумма на руки рассчитывается с учётом районного и повышающего коэффициентов. На Алтае действует районный коэффициент 1.4. Повышающего коэффициента в районе, где расположен дом престарелых, нет. Итого врач получит:
22 856 руб. * 1.4 = 31 998 руб.
Размеры выплат
Категории работников, перечисленные в постановлении 1762 и 1859, разные. Суммы тоже существенно различаются, потому что считаются исходя из нормативной смены, а она в медицинских и социальных организациях разная.
Выплаты по Постановлению 1762 (п. 2)
| Характер работы | Категории работников | Сумма за нормативную смену, руб. |
|---|---|---|
| Скорая медицинская помощь | Врачи | 2430 |
| Средний медицинский персонал | 1215 | |
| Младший медперсонал | 950 | |
| Фельдшеры (медсёстры) по приему вызовов скорой | 600 | |
| Специализированная медпомощь в стационаре | Врачи и медработники с высшим (немедицинским) образованием | 3880 |
| Средний медперсонал | 2430 | |
| Младший медперсонал | 1215 | |
| Первичная медико-санитарная помощь | Врачи и медработники с высшим (немедицинским) образованием | 2430 |
| Средний медперсонал | 1215 | |
| Младший медперсонал (в амбулаторных условиях) | 600 | |
| Патологоанатомические исследования, связанные с COVID-19 | Врачи и медработники с высшим (немедицинским) образованием | 3880 |
| Средний медперсонал | 2430 | |
| Младший медперсонал | 1215 | |
| Медицинская эвакуация пациентов с COVID-19 | Водители машин выездных бригад скорой помощи, в том числе занятые в транспортных компания | 1215 |
| Члены летных экипажей воздушных судов санитарной авиации, в том числе занятые в транспортных компаниях | 1215 | |
| Контакты с больными при выполнении должностных обязанностей | Врачи и медработники с высшим (немедицинским) образованием | 2430 |
| Средний медперсонал | 1215 | |
| Младший медперсонал | 600 |
Выплаты по Постановлению 1859
| Категория работников | Сумма за нормативную смену, руб. | |
|---|---|---|
| Если ковид в отделении не выявлен | Если ковид в отделении выявлен | |
| Врачи | 40 тыс. | 60 тыс. |
| Средний медперсонал: фельдшеры, медицинские дезинфекторы, лаборанты, медсёстры по массажу и физиотерапии, медсёстры процедурной, старшие медсёстры, инструкторы и инструкторы-методисты по лечебной физкультуре | 25 тыс. | 35 тыс. |
| Соцработники, специалисты по работе с семьей, по реабилитационной работе в социальной сфере, психологи в социальной сфере, педагогические работники, АУП | 25 тыс. | 35 тыс. |
| Младший медперсонал, в том числе сестры-хозяйки, санитары, сиделки | 15 тыс. | 20 тыс. |
| Технический персонал и персонал на иных должностях | 10 тыс. | 15 тыс. |
Размеры выплат по тому и другому постановлению определяется с учётом районных коэффициентов.
Если компания включит в реестр недостоверные данные, ей придётся возместить фонду понесённые расходы.
Сроки и порядок выплат
Доплату должны перечислять регулярно:
Деньги будет перечислять ФСС за счёт межбюджетных трансфертов из федерального бюджета не на счета компаний, а непосредственно сотрудникам — на расчётные счета или карты МИР.
Поступать они должны в течение 7 рабочих дней с момента, когда территориальный орган ФСС получит от компании реестр работников, которым в этом месяце причитается выплата (п. 8 Правил в Постановлении 1762 и Постановлении 1859). Если деньги не пришли, сотрудник может пожаловаться через личный кабинет на сайте ФСС или портал госуслуг.
Когда сдавать реестр
Чтобы ФСС знал, кому и за какое количество смен перечислять деньги, организации регулярно подают в фонд реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее — реестр).
Сроки подачи реестра в ФСС для медицинских и социальных организаций разные, и это связано с продолжительностью нормативной смены.
Чтобы работники вовремя получили доплату за декабрь, в декабре медорганизации представляют реестр до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца. Таким образом, в декабре медикам нужно подать реестр дважды: до 10 и до 25 декабря.
Как заполнять реестр
Данные об организации
Данные о компании, которые должны указывать в реестре медицинские и социальные организации, отличаются незначительно.
И тем, и другим нужно указать:
И тем, и другим нужно указать период, за который положена выплата. Но если у медиков это будет календарный месяц, то у соцорганизаций — интервал дат.
Наконец, соцорганизациям нужно указывать, выявлен ли в учреждении коронавирус: от этого зависит размер выплат.
Также по требованиям спецификации заполняются сведения об отправителе реестра. Вот как это выглядит в Экстерне:
Данные по сотрудникам
И медицинские, и социальные организации указывают:
Обратите внимание: если выбираете карту МИР, нужно обязательно указать номер карты. Он должен начинаться с 2. Если выбираете расчётный счёт, нужно указать реквизиты банка и номер счёта. Счёт физлица должен начинаться с 408.
Ещё нужно указать, сколько нормативных смен отработал сотрудник. У медиков это будут именно смены. У соцорганизаций — смены или дни. Дни пишем, если сотрудник отработал смену не полностью, а смены плюс дни — если отработал полную и неполную смену.
Количество смен не может быть равно нулю. Если сотрудник не выходил на работу в этот период, вы его просто не выключаете в реестр.
Суммы выплат в реестре указывать не нужно: ФСС рассчитает их сам исходя из категории работника и отработанных смен. Экстерн показывает предполагаемую сумму выплаты для справки: в фонд эти данные не уходят.
Вот пример заполнения в Экстерне:
Реестр для получения спецвыплаты. Сведения о сотруднике 
Сведения о сотруднике: данные карты или счёта и информация для расчёта выплаты
В итоге в одном реестре будут данные по организации и по всем сотрудникам, которым положена выплата за этот период.
В Экстерне банковские реквизиты вбивать не придётся: разработчики подключили к реестру справочник банков.
Как в реестре отражать совместителей
Бывает, что один сотрудник занят на двух-трёх ставках: работает по основной должности, по совместительству и замещает кого-то из коллег.
В этом случае данные по каждой ставке заполняются отдельно. В списке сотрудников такой человек будет отображаться дважды или трижды — в зависимости от того, сколько ставок занимает. Принцип такой же, как в табеле.
Сотрудники, которые работают на нескольких ставках, отражаются в списке несколько раз
Как исправлять ошибки
Если вы обнаружили ошибку в реестре после того, как сотрудник получил деньги, подайте данные повторно, выбрав в карточке сотрудника признак «перерасчёт».
Во всех остальных случаях нужно просто отправить «поверх» старых сведений новую форму, тоже с признаком «первичная».
Признак «первичная» выбираем, если деньги ещё не перечислены
Как отправлять реестр
Отправить реестр в ФСС можно с помощью локальных программ фонда или через оператора ЭДО.
Ответные документы по реестру пока не предусмотрены. Чтобы удостовериться, что реестр ушёл и принят, в Экстерне вы можете следить за статусом документа на вкладке «ФСС» — «Специальные социальные выплаты» — «Отправленные».
Если кликнуть на непринятый реестр, откроется страница с информацией об ошибках:
Нужно исправить эти ошибки и отправить реестр ещё раз, снова с признаком «первичная».
Реестры стимулирующих выплат медицинским и социальным работникам (ЗУП 3.1.14.309 / 3.1.15.137)
Стимулирующие выплаты в связи c COVID-19, в соответствии с Постановлениями Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762 и от 18.11.2020 N 1859 с 01.12.2020 платит ФСС напрямую. Для этого в ФСС предоставляются специальные реестры.
Для составления реестра стимулирующих выплат:
В ближайших релизах Категорию получателей можно будет выбрать на уровне позиции штатного расписания.
В ЗУП 3 добавлен новый документ Реестр стимулирующих выплат медицинским и социальным работникам (раздел Отчетность, справки ).
Документ имеет режим автозаполнения по кнопке Заполнить на основании внесенных в программу сведений.
После заполнения Реестра сведения в нем необходимо проверить, т.к. сейчас, например, не подтягивается информация по способу выплаты, если выплаты в организации происходят в рамках зарплатного проекта.
Получите понятные самоучители 2021 по 1С бесплатно:
В ближайшем релизе ожидается заполнение банковских реквизитов сотрудников.
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
Карточка публикации
Добавить комментарий Отменить ответ
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Вы можете задать еще вопросов
Доступ к форме «Задать вопрос» возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8
Нажимая кнопку «Задать вопрос», я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
Лучший вебинар, в котором участвовала в этом месяце. Спасибо!
Работающим с COVID-19 медработникам установлены специальные выплаты до конца 2021 года
 |
| norenko.a.v / Depositphotos.com |
Специальные ежемесячные социальные выплаты будут выплачиваться медицинским и иным работникам медорганизаций, оказывающим медпомощь в диагностике и лечении COVID-19, за период с 1 ноября 2020 года до 31 декабря 2021 года. Их размер будет определяться в зависимости от должности, характера работы в одну нормативную смену, которая представляет собой 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работника (Постановление Правительства РФ от 30 октября 2020 г. № 1762). Данные специальные социальные выплаты заменят стимулирующие выплаты медработникам, которые осуществлялись по октябрь включительно.
Теперь за одну нормативную смену установлены следующие размеры выплат: для врачей скорой помощи – 2430 руб., среднего медперсонала скорой помощи – 1215 руб., младшего медперсонала скорой помощи – 950 руб., фельдшеров по приему вызовов скорой помощи – 600 руб, водителей машин выездных бригад скорой помощи – 1215 руб.
Врачам стационаров за одну нормативную смену полагается – 3880 руб., среднему и младшему медперсоналу стационаров – 2430 руб. и 1215 руб. соответственно. Для медработников, оказывающих медпомощь в амбулаторных условиях, за нормативную смену будут выплачивать врачам – 2430 руб., среднему медперсоналу – 1215 руб., младшему медперсоналу – 600 руб. Предусмотрены также выплаты для сотрудников патологоанатомических бюро.
С 1 декабря указанные работники должны быть информированы о факте перечисления денежных средств через портал госуслуг. Соответствующее поручение дано Минцифре России и ФСС России.
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться
Этим же постановлением Правительство РФ утвердило правила осуществления ФСС России данных выплат. Так, деньги за фактическое число нормативных смен, отработанных работником в месяц, должны поступить на его банковскую карту в течение 7 дней с момента передачи медорганизацией соответствующего реестра в территориальный орган ФСС России, который в свою очередь должен быть представлен не позднее 10-го рабочего дня (в декабре до 25 числа) после отчетного месяца. В случае неполучения выплаты или ее несвоевременного получения работник может подать жалобу в ФСС России, в его территориальный орган в том числе электронно через сайт фонда или портал госуслуг.
Принятым постановлением признано утратившим силу постановление Правительства РФ от 2 апреля 2020 г. № 415 и изменения, которые вносятся в акты Правительства РФ, по вопросу предоставления межбюджетных трансфертов региональным бюджетам в 2020 году.