когда начинают платить ежемесячное пособие по уходу за ребенком после родов
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Кто может оформить и сколько можно получить
Отпуск по уходу за ребенком — это период, в который мать, отец или другой родственник ребенка временно освобождается от работы, чтобы ухаживать за ним.
Мы уже писали про отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и пособия, которые положены родителям. В этой статье расскажу, кому и какие пособия можно получить в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, где и как оформить эти пособия.
Кто вправе пойти в отпуск по уходу за ребенком
Обычно в отпуск по уходу за ребенком уходит мама. При этом она сама решает, идти в такой отпуск или нет: это ее право, а не обязанность. Если есть возможность, мама вправе выйти на работу хоть сразу после родов. Правда, тогда придется вернуть часть пособия по беременности и родам, которое платят авансом сразу за весь декретный отпуск.
Кроме матери в отпуск по уходу за ребенком может пойти папа, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун, который ухаживает за ребенком. Степень родства значения не имеет, но оно должно быть.
Если мама ребенка не работает, любой другой родственник может без проблем взять отпуск по уходу за ребенком. То, что мама сама может ухаживать за малышом, значения не имеет.
Каждый из родителей или родственников может отгулять отпуск по уходу за ребенком полностью, или можно меняться и по очереди уходить в такой отпуск сколько угодно раз.
С одним ребенком находиться в отпуске по уходу может только один человек. Например, и мама, и папа не могут одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком. А по очереди могут.
Другая ситуация, когда в семье двое детей до трех лет. Например, есть годовалая дочь, и еще родился сын. В этом случае мама может оформить отпуск по уходу за сыном, а папа — по уходу за дочерью. Это удобно: сразу оба родителя смогут оставаться с детьми. То же самое касается случаев, когда в семье родилась двойня. Если сразу родились трое детей, то можно подключить еще и бабушку. Но удобно — не значит выгодно. Если оба родителя будут в отпуске по уходу за ребенком, это негативно скажется на доходах семьи.
Еще может понадобиться поменяться в отпуске по уходу за ребенком, если маме пришлось лечь в больницу. Любой из родственников может на время взять отпуск по уходу за ребенком, а мама — прервать отпуск и оформить больничный. После выздоровления мама снова уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а другой родственник выйдет на работу. Так можно делать неограниченное количество раз.
Папа или другой родственник может оформить отпуск по уходу за ребенком в любое время с рождения ребенка, но только если мама не находится в отпуске по беременности и родам. Например, если мама не работает, бабушка может уйти в отпуск по уходу за ребенком уже на следующий день после получения свидетельства о рождении. Ничего ждать не нужно.
Как победить выгорание
Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Пособие по уходу за ребенком может получить тот, кто ухаживает за ребенком, которому еще не исполнилось полтора года. Родной ребенок, усыновленный или подопечный, не имеет значения — пособие начисляется по одним правилам.
Пособие по уходу за ребенком получает только один человек — тот, кто в данный момент ухаживает за ребенком. Если сначала в отпуске по уходу за ребенком была мама, а потом отпуск временно, например на время больничного матери, взял папа, то пособие будет получать только он — мама право на выплаты потеряет, пока снова не уйдет в такой отпуск.
Когда у работника наступает страховой случай — болезнь, беременность, отпуск по уходу за ребенком — фонд оплачивает больничные и пособия работнику. До 2021 года больничные и пособия оплачивал работодатель, а ФСС потом компенсировал их работодателю. Сейчас работодатель только собирает и передает в ФСС документы и оплачивает первые три дня болезни.
К застрахованным лицам относятся все, кто работает по трудовому договору, государственные и муниципальные служащие, священнослужители. За них взносы перечисляет их работодатель. У государственных и муниципальных служащих это органы государственной власти и местного самоуправления, у священников — религиозные организации.
Отпуск по уходу за ребенком и неполный рабочий день. Мама, папа или другой родственник, который находится в отпуске по уходу за ребенком, может одновременно работать. Чтобы получать и зарплату, и пособие по уходу за ребенком, нужно работать неполный день.
В законе нет понятия неполного дня. По сути, это любое количество рабочего времени меньше нормального — например, 7 часов 30 минут при восьмичасовом рабочем дне. Раньше так и было: можно было формально сократить рабочий день на несколько минут и получать практически полную зарплату и пособие.
ФСС считает, что при таком сокращении работник не может полноценно ухаживать за ребенком, и пособие становится не компенсацией утраченного заработка, а дополнительной зарплатой. Поэтому, чтобы у ФСС не было вопросов, лучше всего сократить рабочий день на 40%. Тогда зарплата также сократится на 40%, а пособие будут выплачивать до того, как ребенку исполнится полтора года. Такой подход подтверждает судебная практика.
Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 11.02.2021 по делу № А10-675/2020p PDF, 319 КБ
Например, сокращение рабочего дня на пять минут недостаточно для получения пособия по уходу за ребенком по мнению Верховного суда. Уходить с работы на час раньше тоже не поможет. Так считает Арбитражный суд Волго-Вятского округа. Московский ФСС настаивает, что время сокращения должно исчисляться в часах, то есть рабочий день нужно сократить минимум на два часа.
Определение ВС РФ от 18.07.2017 по делу № А13-2070/2016 PDF, 74 КБ
Постановление АС Волго-Вятского округа от 30.06.2020 по делу № А43-34396/2019 PDF, 332 КБ
После полутора лет ребенка мама или любой родитель также вправе работать неполный день до тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет. А если ребенок — инвалид, то до его 18 лет. Это удобно, если нужно пораньше забирать ребенка из сада или успевать уехать с работы до пробок. В этом случае можно сокращать рабочий день на сколько угодно — хоть на пять минут, пособие все равно не положено. Чтобы работать неполный день, нужно написать работодателю заявление, и тот обязан согласиться.
Кто еще может получить пособие по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком могут получать не только те, кто работает по трудовому договору. Еще отпуск по уходу за ребенком оплатят:
Виды пособий
Ежемесячные пособия гражданам, имеющим детей (путинские пособия). Кроме пособия по уходу за ребенком родители могут получать ежемесячные пособия, которые в народе называют «путинские». Это дополнительная мера поддержки от государства. Путинские пособия выплачиваются только семьям с небольшим доходом — на каждого члена семьи должно приходиться не больше двух региональных прожиточных минимумов. Зато деньги можно получать не до полутора, а до трех лет.
Данные о величине прожиточного минимума по МосквеPDF, 274 КБ
На первого ребенка пособие выплачивается из бюджета, а на второго — из материнского капитала. Если материнский капитал уже потрачен, пособие не назначат.
Условия для получения путинских выплат:
Обращаться за пособием на первого ребенка нужно в МФЦ, а на второго — в пенсионный фонд.
Пособия по уходу за ребенком работникам, которые проживают в зоне, подвергшейся радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Если мама или папа проживают или работают на территории, загрязненной от аварии на Чернобыльской АЭС, им полагаются дополнительные выплаты на ребенка. В зависимости от степени загрязнения почвы радиоактивными веществами эти территории делятся на зону проживания с правом на отселение и зону с льготным социально-экономическим статусом. Считается, что в этих районах среднегодовая доза облучения превышает нормальную, поэтому тем, кто проживает и работает в этой местности, полагаются льготы.
К таким регионам относятся некоторые населенные пункты Белгородской, Брянской, Воронежской, Калужской, Курской, Ленинградской, Липецкой, Орловской, Пензенской, Рязанской, Тамбовской, Тульской, Ульяновской областей, а также Республики Мордовия. Полный перечень населенных пунктов определен правительством. Бывает, что граница зоны проходит прямо посередине города.
Важен не только факт проживания или работы, но и ее длительность. Чтобы получать выплаты, нужно постоянно жить или работать в зоне отселения 1 год, в зоне проживания с правом на отселение минимум 3 года, а в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом — 4 года до даты рождения ребенка. То же самое касается усыновления или опеки.
Оформление пособия
В какие сроки необходимо обратиться за начислением пособия. Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2021 году можно не позднее 6 месяцев со дня, когда ребенку исполнилось полтора года. Независимо от даты подачи заявления пособие в 2021 году выплачивается за весь период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.
Куда обращаться. С 2021 года пособие по уходу за ребенком до полутора лет можно получать только напрямую из ФСС — работодатели их платить перестанут. Но официально трудоустроенным гражданам за оформлением пособия все равно надо обращаться к работодателю: он передаст документы в ФСС, а тот перечислит деньги.
Также пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут начислять и выплачивать органы соцзащиты. В соцзащиту обращаются безработные мамы и те, кого во время отпуска по уходу за ребенком уволили в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП.
Необходимые документы
Недостаточно просто прийти и сказать: «Выплатите мне пособие по уходу за ребенком до полутора лет». В любом случае нужно написать заявление и приложить документы:
Как получить пособие
Работающим мамам. Отпуск по уходу за ребенком начинается сразу после окончания отпуска по беременности и родам. Но автоматически уйти в него не получится — нужно написать заявление. В этом же заявлении мама должна попросить назначить ей пособие по уходу за ребенком. Размер указывать не нужно, бухгалтер рассчитает его сам.
Пособие назначат со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам и до дня, когда ребенку исполнится полтора года. Если мама ухаживает за несколькими детьми до полутора лет, например у нее родилась двойня, то ей будут выплачивать пособие по уходу за каждым из них при условии, что отец или другой родственник не взял отпуск по уходу за вторым ребенком.
Работающим мамам при совместительстве. Если мама работает в нескольких местах, отпуск по уходу за ребенком ей предоставят на каждой работе. При назначении пособия в этом случае есть особенности.
Сумма пособия для внешних совместителей зависит от того, где женщина работает на момент начала отпуска по уходу за ребенком и где работала два года, предшествующих началу отпуска по уходу за ребенком.
Если два календарных года до отпуска по уходу за ребенком женщина работала у тех же работодателей, что и на момент начала отпуска, пособие выплатят только исходя из заработка у одного из работодателей на выбор. Для назначения пособия потребуется справка о том, что у другого работодателя женщина пособие не получает.
Например, Анна уже три года работает бухгалтером в ООО «Рассвет» и ООО «Закат». Она может получить пособие по уходу за ребенком у одного из этих работодателей. Заработок у второго работодателя не будет учитываться при назначении пособия.
Если женщина два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком, работала у других работодателей, то пособие начислят исходя из заработка по всем местам работы. Для этого нужно будет предоставить текущему работодателю справки 182н со всех мест работы в расчетном периоде.
Например, Мария устроилась на работу в ООО «Рассвет» и ООО «Закат», и в этом же году уходит в отпуск по уходу за ребенком. Два предыдущих календарных года она работала в ООО «Утро» и в ООО «Вечер». Если Мария предоставит из этих организаций справки о заработке, то пособие ей рассчитают исходя из заработка и в ООО «Утро», и в ООО «Вечер». Заработок у текущих работодателей учитываться не будет. Обратиться за начислением пособия можно к любому работодателю.
Неработающим мамам. Неработающие мамы могут получать минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — до 7082,85 Р за любого ребенка: первого, второго и так далее. Это минимум, который выплачивается всем женщинам, у которых есть ребенок до полутора лет.
Неработающие мамы обращаются за получением пособия в соцзащиту. Но если женщина уже получает пособие по безработице, она должна выбрать что-то одно: оба пособия получать нельзя.
Работникам, которые проживают в зоне, подвергшейся радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС. Оформить выплаты может любой из родителей — или мама, или папа. Например, если папа работает в зоне с льготным социально-экономическим статусом, а живет вся семья в обычной зоне, то папа может оформить эти выплаты и будет каждый месяц получать их на карту. Для этого ему не обязательно уходить в отпуск по уходу за ребенком.
Оформлять пособие нужно в соцзащите. Чтобы подтвердить право на него, потребуются такие документы:
За выплатами можно обратиться в любое время до момента, когда ребенку исполнится три года. Пособие перечислят за все время с рождения ребенка.
Я помогла оформить это пособие своему мужу. Он работает в льготной зоне больше 10 лет. Члены семьи зарегистрированы в обычной местности.
Заявление мы подали в период самоизоляции Почтой России, поэтому общение с соцзащитой было только онлайн. Все документы отправляли в виде сканированных копий.
Дополнительным требованием соцзащиты была регистрация ребенка по месту жительства отца. Это было странно, потому что право на выплаты было связано с работой, а не проживанием в льготной зоне. К тому же в законе такого требования нет. Но было проще выполнить это условие, чем спорить.
Деньги пришли почти через три месяца после подачи документов, сразу за весь период с рождения ребенка. Потом стали приходить каждый месяц.
Где получают пособие
Работающие граждане получают пособие по уходу за ребенком в ФСС через работодателя, а остальные через соцзащиту.
С 1 июля 2021 года пособия по уходу за ребенком будут перечислять только на карту «Мир». Поэтому, чтобы не было задержек, лучше оформить ее заранее.
В какие сроки должны выплатить пособие
Работник, который оформляет пособие, предоставляет заявление и необходимые документы работодателю. Тот направляет их в ФСС. Первоначально фонд выплатит пособие в течение 10 календарных дней со дня получения от работодателя документов для назначения пособия.
Далее пособие будет приходить с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
Размер выплат
От чего зависит сумма выплат. Работающим мамам пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Чем выше зарплата, тем больше пособие. Для расчета возьмут средний заработок за два календарных года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком. Например, если мама уходит в отпуск по уходу за ребенком в 2021 году, то в расчет пойдут 2019 и 2020 годы.
минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году
Расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет
За первого ребенка. Формула расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет такая:
Средний дневной заработок × 30,4 (среднее число календарных дней в месяце) × 40%
Например, Татьяна получает зарплату 30 000 Р в месяц. В 2021 году она уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и хочет рассчитать пособие. Сначала нужно рассчитать средний дневной заработок:
(30 000 Р × 24 месяца) / 731 день = 985 Р
731 — это количество дней в расчетном периоде. Если за 2019 и 2020 годы Татьяна была на больничном или в декретном отпуске, эти дни нужно вычесть из 731.
Дальше считаем пособие:
985 × 30,4 × 40% = 11 977 Р
Столько Татьяна будет получать каждый месяц, пока ребенку не исполнится полтора года.
Часто бывает, что мама уходит из декрета в декрет. Или женщина недавно была в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу и скоро опять уходит в декрет. В этих случаях правило о начислении пособия исходя из заработка в двух последних годах можно изменить.
Если мама уходит в отпуск по уходу за ребенком, и в году, который нужен для расчета пособия, она хотя бы один день была в предыдущем отпуске по уходу за ребенком, этот год можно заменить. Но только если благодаря этому пособие увеличится. Это называется замена лет. Просьбу о замене лет нужно указать в письменном заявлении работодателю.
Например, Ирина в 2017, 2018 и частично в 2019 году была в отпуске по уходу за первым ребенком. В 2019 году она вышла на работу, а в 2021 году снова собирается в отпуск по уходу за ребенком. По умолчанию для расчета пособия бухгалтерия возьмет 2019 и 2020 годы. Но так как Ирина в 2019 году находилась в отпуске по уходу за первым ребенком, она может попросить работодателя заменить ей 2019 год на 2016. В итоге для расчета пособия возьмут 2016 и 2020 годы.
НДФЛ и страховые взносы
Пособие по уходу за ребенком не облагается НДФЛ и страховыми взносами.
Кто может претендовать на увеличенное пособие
На севере, в некоторых удаленных от центра России регионах и регионах со сложными климатическими условиями действуют районные коэффициенты. Они увеличивают базовый размер пособий, который предусмотрен законодательством, для тех, кто живет или работает в льготных регионах. Величину районных коэффициентов устанавливает правительство.
Детские выплаты на ребенка в 2021 году: изменения, новые размеры и особенности выплат
В 2021 году для родителей и усыновителей предусмотрено несколько видов детских пособий. Разобраться в них — задача не из легких. К «традиционным» выплатам (декретные, по уходу за ребенком до 1,5 лет, материнский капитал и проч.) добавили новые. Мы подготовили статью-путеводитель. В ней перечислены основные виды пособий и рассказано, кто и когда может их оформить.
Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности
Начиная с 1 июля 2021 годая, пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, стало ежемесячным (ранее это была единоразовая выплата). Новая величина пособия — 50 % регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.
Право на пособие есть не у всех. На выплаты претендуют женщины, для которых одновременно выполнены два условия:
В общем случае пособие выплачивают с месяца постановки на учет в медицинкой организации (но не ранее 6 недель беременности) до момента родов или прерывания беременности. Это следует из новой статьи 9.1 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ (см. «Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности будут платить по новым правилам»).
ВАЖНО
С 2021 года пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности выплачивает напрямую ФСС, минуя работодателя (см. «С 2021 года во всех регионах России пособия будут выплачиваться напрямую из ФСС »).
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году
Один из родителей (усыновителей) вправе претендовать на единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 12 Закона № 81-ФЗ).
В 2021 году размер пособия равняется:
ВАЖНО!
С 2021 года единовременное пособие при рождении ребенка выплачивает напрямую ФСС, минуя работодателя (см. «С 2021 года во всех регионах России пособия будут выплачиваться напрямую из ФСС »).
Декретные выплаты в 2021 году
Женщина, которая родила ребенка (либо усыновила малыша в возрасте до 3 месяцев), получает единовременное пособие по беременности и родам (ст. 8 Закона № 81-ФЗ). Чтобы его назначить, необходим, в частности, больничный лист.
В общем случае сумма выплаты — это средний дневной заработок (его считают за два года, предшествующих тому, в котором начался декрет), умноженный на число дней декретного отпуска. Независимо от стажа работницы, пособие по БиР всегда умножается на 100%. НДФЛ не удерживается (подробнее см.: « Пособие по беременности и родам в 2021 году: как правильно рассчитать декретные »).
Декретные выплаты не могут быть сколь угодно большими и сколь угодно маленькими. Если средний заработок меньше МРОТ, то пособие считают исходя из минимального размера оплаты труда, установленного на дату начала декрета. Если фактический заработок превышает предельное значение базы для начисления взносов, утвержденное на соответствующий год, пособие считают исходя из предельного значения (см. табл. 1).
Минимальная и максимальная сумма декретных выплат в 2021 году
Количество дней отпуска по БиР
Минимальная сумма пособия (исходя из МРОТ)
Максимальная сумма пособия (исходя из предельного значения)
ВАЖНО!
С 2021 года декретные выплачивает напрямую ФСС, минуя работодателя (см. «С 2021 года во всех регионах России пособия будут выплачиваться напрямую из ФСС »). С 1 июля 2021 года данное пособие переводят только на карты «Мир» (см. «С июля декретные и «детские» пособия будут перечислять только на карты «Мир»»).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
По общему правилу величина выплаты за полный месяц — это средний дневной заработок (его считают за два года, предшествующих тому, в котором начался декрет), умноженный на 30,4 и на 40% (ст. 15 Закона № 81-ФЗ; подробнее см. « Больничные и «детские» пособия: актуальные правила расчета, выплаты и возмещения »).
Установлены максимально и минимально возможные значения.
С января 2021 года максимальная сумма пособия по уходу за ребенком за месяц равна 29 600,48 руб.
ВАЖНО!
С 2021 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивает напрямую ФСС, минуя работодателя (см. «С 2021 года во всех регионах России пособия будут выплачиваться напрямую из ФСС »). С 1 июля 2021 года данное пособие переводят только на карты «Мир» (см. «С июля декретные и «детские» пособия будут перечислять только на карты «Мир»»).
Минимальная величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
С июня 2020 года минимально допустимый размер пособия по уходу за ребенком составляет 6 752 руб. Это следует из новой редакции статьи 15 Закона № 81-ФЗ (см. « Новые «антивирусные» льготы: вычет для самозанятых, увеличение пособий на детей, скидка по аренде »).
Указанная величина ежегодно индексируется. С февраля 2021 года коэффициент равен 1,049. Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 7 082,85 руб.(6 752 руб. х 1,049; см. «»Детские» пособия увеличены на 4,9%»).
ВНИМАНИЕ
Сейчас утратило практический смысл следующее правило расчета ежемесячного пособия: «если средний заработок за месяц меньше или равен МРОТ, пособие считается как 40% от МРОТ». В 2021 году минимальный размер оплаты труда равен 12 792 руб., а 40% от него — 5 116,8 руб. Полученное значение меньше, чем 7 082,85 руб. Поэтому платить должны не 5 116,8 руб. (по МРОТ), а 7 082,85 руб. (минимально допустимая величина пособия).
Минимальные значения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году
Период
Минимальное пособие за полный месяц (при наличии районного коэффициента нужно умножить на него):
на первого ребенка
на второго ребенка и на последующих детей
Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка до 3-х лет (так называемые «путинские»)
Такое пособие назначалось и прежде. В 2019 году его выплачивали до тех пор, пока ребенок не достигал возраста 1,5 лет. Право на это пособие было у семей, чьи доходы на человека не превышали полуторакратной величины регионального прожиточного минимума на II квартал предшествующего года.
Изменения произошли с 2020 года. Теперь деньги выдают дольше — до достижения ребенком трехлетнего возраста. Право на выплату есть у семей со среднедушевым доходом не более двух региональных прожиточных минимумов трудоспособного человека, установленных на II квартал прошлого года (текущая редакция Федерального закона от 28.12.17 № 418-ФЗ).
СПРАВКА
На каких детей выделяют средства? На первого и второго ребенка, рожденных (усыновленных) в период с 1 января 2018 до 31 декабря 2022 года включительно. Для третьего и последующих малышей выплаты не предусмотрены.
Размер пособия — это прожиточный минимум на ребенка, установленный в субъекте РФ на II квартал предшествующего года. Например, в Московской области во II квартале 2020 года эта сумма была равна 13 317 руб. Значит, в 2021 году выплата на первого и второго ребенка до 3 лет в Подмосковье составляет 13 317 руб. в месяц.
Материнский капитал в 2021 году на 1, 2 и 3 ребенка
В 2019 году и ранее семейный капитал не полагался тем, кто родил (усыновил) первого ребенка. Начиная с 2020 года — полагается.
Если ребенок родился (был усыновлен) в 2021 году, материнский капитал равен:
СПРАВКА
Если право на материнский капитал возникло в 2020 году и ранее, то неиспользованная часть индексируется. Новый размер зависит от того, какой частью капитала семья не успела распорядиться до 1 января 2021 года. Так, при переносе 100% капитала новая сумма составляет 483 881,83 руб., 50% — 241 940,92 руб.(483 881,83 руб. × 50%); 25% — 120 970,46 руб.(483 881,83 руб. × 25%) и т.д.
Новшества введены Федеральным законом от 01.03.20 № 35-ФЗ.
Пособие на детей-инвалидов в 2021 году
Одному из лиц, ухаживающих за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, полагается ежемесячная выплата. Ее размер в 2021 году равен:
Если установлен районный коэффициент, пособие умножается на такой коэффициент.
Чтобы претендовать на данную выплату, лицо, осуществляющее уход, должно быть трудоспособным, но неработающим (указ Президента от 26.02.13 № 175).
Плюс к этому ПФР перечисляет ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). Для детей-инвалидов с февраля 2021 года она составляет 1 707,36 руб.
Пособие на детей с 3 до 7 лет
Эта выплата полагается семьям, в которых среднедушевой доход не превышает некую величину. Она равна региональному прожиточному минимуму на душу населения на II квартал года, предшествующего тому, в котором родители обратились за выплатой.
Приведем пример. Допустим, родители претендуют на пособие в 2021 году. Тогда им следует сравнивать доход на одного человека в своей семье с прожиточным минимумом в своем субъекте РФ на II квартал 20120 года (о том, как определить расчетный период и вычислить среднедушевой доход, см.: « Какие выплаты на детей можно получить в 2020 году »).
Какую сумму можно получить? Половину от регионального прожиточного минимума для детей, утвержденного на II квартал предшествующего года.
В 2021 году введены дополнительные условия. Если с учетом указанной суммы размер среднедушевого дохода семьи все равно ниже прожиточного минимума на душу населения, размер выплаты составляет 75%. Если прожиточный минимум снова не достигнут — выплата составит 100% прожиточного минимума на детей. Тем, кому пособие начислили в 2020 году без учета приведенных условий, сумму пересчитают в большую сторону.
Кроме того, пособие, назначенное в прошлом году, в текущем году пересчитают исходя из нового прожиточного минимума.
Соответствующая величина перечисляется ежемесячно на каждого ребенка-гражданина РФ от 3 до 7 лет. Начало периода выплаты — это день, когда малыш достиг 3 лет (но не ранее 1 января 2020 года). Окончание — дата, когда ему исполняется 8 лет.
Пособие установлено указом Президента от 20.03.20 № 199. Основные требования к порядку назначения средств утверждены постановлением Правительства от 31.03.20 № 384.
Пособие на школьника
В 2021 году право на выплату в размере 10 000 руб. получили:
Пособие для одинокого родителя на детей от 8 до 17 лет
С 1 июля 2021 года одинокие родители могут получать пособия на детей в возрасте от 8 до 17 лет. Такое же право есть у родителей (других законных представителей) ребенка, в отношении которого уплачиваются алименты по решению суда.
Выплата полагается, только если среднедушевой доход не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения.
Размер выплаты — половина регионального прожиточного минимума для детей в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя (см. «Принят закон о новых ежемесячных пособиях на детей от 8 до 17 лет»).
Выплата установлена статьей 10.1. Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ.
Все детские пособия в 2021 году: таблица с изменениями
Вид пособия
Сумма (руб.)
Кому полагается
Разовые выплаты
При рождении ребенка
18 886,32 (в феврале —декабре)
Одному из родителей (усыновителей).
Пособие по беременности и родам (декретные)
Средний дневной заработок х число дней декретного отпуска х 100% (НДФЛ не удерживается).
Минимальная величина (в зависимости от числа дней отпуска по БиР):
Максимальная величина (в зависимости от числа дней отпуска по БиР):
Женщине, родившей ребенка или усыновившей малыша в возрасте до 3 мес.
Зависит от того, какой по счету ребенок и когда были рождены предыдущие дети:
— на первого ребенка — 483 881,83 ;
— на первого и второго ребенка — 639 431,83 ( 483 881,83 на первого + 155 550 на второго);
— на второго ребенка (если первый родился до 2020 года) — 639 431,83 ;
родившей или усыновившей ребенка (мужчине — усыновителю ребенка), если ранее право на семейный капитал не возникало.
Ежемесячные выплаты
По уходу за ребенком до 1,5 лет
Средний дневной заработок х 30,4 х 40%.
Максимальная величина: 29 600,48 в месяц.
Минимальная величина на первого ребенка в месяц:
— 7 082,85 (в феврале — декабре)
Минимальная величина на второго ребенка и последующего детей в месяц:
— 7 082,85 (в феврале — декабре)
Лицу, которое находится в отпуске по уходу за ребенком.
Выплата на первого и второго ребенка до 3 лет
Ежемесячно в размере прожиточного минимума на детей, установленного в субъекте РФ на II квартал предшествующего года.
Семье, в которой первый или второй ребенок рожден (усыновлен) в период с 1 января 2018 по 31 декабря 2022 года. Среднедушевой доход семьи не должен превышать двух региональных прожиточных минимумов трудоспособного человека, установленных на II квартал прошлого года. Родители и дети должны быть гражданами РФ и постоянно проживать в России.
Пособие на детей с 3 до 7 лет
Ежемесячно в размере 50% (либо 75%, 100%) от прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте РФ на II квартал предшествующего года.
Родителю (или иному законному представителю) ребенка в возрасте от 3 до 7 лет. Среднедушевой доход семьи не должен превышать двух региональных прожиточных минимумов на душу населения, установленных на II квартал прошлого года. Родители и дети должны быть гражданами РФ и постоянно проживать в России
Пособие на детей-инвалидов
— 10 000 (для родителя, усыновителя, опекуна, попечителя);
— 1 200 (для других лиц).
Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) —
набор социальных услуг (НСУ) — 1 211,66 в месяц. НСУ можно получить деньгами.
пособие — трудоспособному неработающему лицу, ухаживающему за ребенком-инвалидом, или инвалидом с детства I группы. ЕДВ и НСУ — каждому ребенку-инвалиду.
Как оформить пособие на ребенка
Декретные
Чтобы оформить пособия по БиР, нужно принести в бухгалтерию:
Сдать документы следует не позднее 6 месяцев после окончания декретного отпуска.
Начиная с 2022 года, основанием для начисления пособия будет электронный листок нетрудоспособности (см. «Как ФСС будет выплачивать больничные и декретные с 2022 года и как действовать работодателям»).
Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности
С июля 2021 года для получения пособия требуется подать заявление о выплате на портале Госуслуг или в клиентской службе Пенсионного фонда (см. « ПФР сообщил, когда и как начнет принимать заявления на выплату новых пособий »).
Выплата при рождении ребенка
Тем, кто трудоустроен, следует обратиться к работодателю, безработным — в орган соцзащиты или в МФЦ. Срок обращения — не позднее 6 месяцев с даты рождения ребенка.
В пакет документов входят: заявление, оригинал справки из ЗАГСа по форме № 1; свидетельство о рождении ребенка; справка о том, что второй родитель не получал пособие.
Начиная с 2022 года, никаких документов предоставлять не нужно. Работники ФСС самостоятельно найдут всю необходимую информацию в едином госреестре записей актов гражданского состояния (см. «Как с 2022 года изменятся правила назначения «детских» пособий за счет средств ФСС»).
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Заявление пишется на имя работодателя и подается в течение 6 месяцев после рождения (усыновления) ребенка (см. «Нужно ли требовать от работника заявление на пособие по уходу за ребенком: разъяснение ФСС»). Безработным следует в этот же срок обратиться в орган соцзащиты или в МФЦ.
К заявлению нужно приложить ряд документов: свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы другого родителя о том, что он не получает пособие, и некоторые другие.
Начиная с 2022 года, для получения пособия необходимо подать работодателю два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и назначении ежемесячного пособия. Если работодателей несколько, нужно выбрать одного и подтвердить свой выбор. По выбранному работодателю ФСС станет платить пособие (см. « Как с 2022 года изменятся правила назначения «детских» пособий за счет средств ФСС »).
Материнский капитал
Заявление на получение сертификата на семейный капитал можно принести лично в любой территориальный орган ПФР (не обязательно по месту жительства) или в МФЦ. Есть и другие способы — переслать по почте, либо подать в электронном виде через личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда. Срок для представления заявления не ограничен.
ВАЖНО
Если сертификат получен в 2019 году и ранее, и на начало 2020 года материнский капитал использован не полностью, неизрасходованная часть будет проиндексирована. Размер этой части отражается в личном кабинете гражданина на сайте ПФР. Заявление на индексацию подавать не надо — сумма увеличится автоматически.
Ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет
Заявления подаются ежегодно. Пособие за следующий год назначат после истечения 12-ти месяцев с момента подачи предыдущего заявления (подробнее см.: « Какие выплаты на детей можно получить в 2020 году »).
Заявление о перерасчете подается по той же форме, что и заявление о назначении выплаты (утв. постановлением Правительства № 384).
Выплата на первого и второго ребенка до 3 лет
Заявление придется писать три раза. Первый раз — для получения пособия до года, второй раз — до 2 лет, третий раз — до 3 лет.
Если заявление представлено не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка, выплату начислят с даты его рождения. Деньги перечислят сразу за несколько месяцев. При более позднем обращении выплату начислят только с момента подачи заявления.
Куда подавать заявление? Зависит от того, на какого ребенка оформляется пособие.
Пособие на детей-инвалидов
Пособие на школьника
Заявление на получение пособия нужно принести в ПФР (либо направить через портал Госуслуг) в период с 15 июля до 1 ноября 2021 года (см. ««Путинские» для школьников: кто и когда получит единовременное пособие»).
На сайте ПФР сообщается, что в общем случае никаких дополнительных документов к заявлению прикладывать не надо. Всю информацию работники Фонда получат самостоятельно от соответствующих ведомств.
Пособие для одинокого родителя на детей от 8 до 17 лет
Как сообщаетя на сайте ПФР, оформить выплату можно при помощи электронного заявления, поданного через портал госуслуг или клиентскую службу ПФР по месту жительства. Подтверждающих документов в общем случае не нужно — Фонд запросит их сам у соответствующих ведомств. Рассматривать заявление будут в течение 10 рабочих дней, в отдельных случаях — 30 рабочих дней.
Обратите внимание: при расчете зарплаты и исчислении пособий наиболее комфортно чувствуют себя те, кто использует для расчетов веб-сервисы. В них все необходимые обновления, включая различные коэффициенты, устанавливаются своевременно без участия пользователя и при расчетах подставляются автоматически. Если же бухгалтер допускает какую-то ошибку, сервис сообщает о ней и подсказывает, как следует заполнить данное поле.
- когда начинают платить детское пособие после родов в беларуси 2021
- когда начинают платить ипотеку после сделки