когда поднимут пособие по уходу за престарелыми
Выплаты по уходу за 80-летними пенсионерами предлагают повысить с 1 200 до 10 000 руб. и ежегодно индексировать
Сейчас неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим 80 лет, предусмотрено предоставление ежемесячных выплат в размере 1200 рублей.
Размер данной компенсационной выплаты не менялся с 2008 года.
В Госдуму поступил законопроект № 1048188-7, которым предлагается увеличить эту сумму до 10 000 руб.
В пояснительной записке к проекту отмечается, что осуществлять такой уход могут только неработающие люди. Получается, что у них нет другого дохода, и чтобы получать хотя бы на уровне МРОТ, надо ухаживать сразу за 10 пожилыми.
Кроме того, родителям при уходе за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы с 1 июля 2019 года положена выплата в размере 10 000 руб.
Также на рассмотрении Госдумы находится проект, предусматривающий установление с 1 января 2021 года ежемесячной выплаты в размере 10 000 рублей неработающим родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям) за осуществление ухода за инвалидами I группы, а также последующую ежегодную индексацию указанной выплаты.
В этой связи в целях соблюдения принципа социальной справедливости законопроектом предлагается предоставить неработающим трудоспособным гражданам, которые являются опекунами (попечителями) престарелого, нуждающегося по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшего 80 лет, право на получение ежемесячной выплаты за осуществление ухода за указанными лицам также в размере 10 000 рублей.
Законопроектом предусмотрена ежегодная индексация указанной выплаты, что позволит сохранить ее покупательную способность.
Об изменениях в правилах выплат по уходу за инвалидами и престарелыми
10 марта 2021 года вступили в силу изменения, касающиеся установления компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, инвалидами I группы, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет.
Изменения направлены на сокращение объема предоставляемых гражданами документов для установления компенсационных выплат.
Так, заявителям не требуется предоставлять сведения, находящиеся в распоряжении территориальных органов ПФР, а также иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных им организаций. К таким сведениям, в частности, можно отнести информацию об отсутствии работы, неполучении пособия по безработице, неназначении пенсии и проч.
Однако следует отметить, что в случае осуществления ухода за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, заключение врачебной комиссии должно быть представлению лицом, осуществляющим уход.
Изменения коснулись и четырнадцатилетних граждан. Указанные выплаты теперь им устанавливаются без истребования разрешения (согласия) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства, а также справки из организации, осуществляющей образовательную деятельность. Но в случае поступления документа о несогласии одного из родителей (усыновителя, попечителя) или органа опеки и попечительства на осуществление такого ухода лицом, не достигшим возраста 15 лет, осуществление компенсационной выплаты прекращается.
В настоящее время нет необходимости приходить на личный прием в территориальный орган ПФР нетрудоспособному лицу, поскольку заявление о согласии на осуществление за ним ухода может быть представлено лицом, осуществляющим уход, а также направлено в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».
Напоминаем, что заявление об установлении компенсационной выплаты от лица, осуществляющего уход, также может быть направлено через ЕПГУ.
Пенсия после 80 лет в 2022 году: какая надбавка к пенсии в 80 лет и сумма доплаты, сколько выплатят по уходу за пенсионером старше 80 лет?
Пенсионерам старше 80 лет в большинстве случаев полагается более высокая пенсия. Достижение столь почтенного возраста означает перерасчёт суммы ежемесячной выплаты. Какая надбавка к пенсии положена после 80 лет в 2022 году, какая сумма прибавки, сколько и когда выплатят по уходу за пенсионером старше 80 лет, читайте подробно в нашей статье.
Какая надбавка к пенсии после 80 лет в 2022 году?
По мере приближения старости любому пожилому человеку труднее становится обслуживать себя в быту. Если положение отягощено болезнями, ситуация переносится еще тяжелее. В этом случае постоянно требуется сторонняя поддержка других людей. Старикам, как правило, оказывают бесплатную помощь их родственники. Не все осведомлены, что для лиц 80-ти лет и старше на государственном уровне предусмотрена возможность получать помощь от других граждан, которая оплачивается Пенсионным Фондом.
Пенсионерам после 80 лет положена возрастная надбавка к пенсии. Такая доплата устанавливается в размере фиксированной выплаты к страховой пенсии (ФВ), которая к тому же ежегодно индексируется. Такая индексация стоимости ФВ в 2022 году будет проведена на 5,9%. С 1 января 2022 г. размер фиксированной выплаты составляет 6401,10 руб.
Это значит, что пенсионерам, которым 80 лет исполняется в 2022 г., будет назначена прибавка к пенсии в размере 6401,10 руб. Выплачиваться она будет автоматически, обращаться с заявлением в ПФР не потребуется. Но стоит помнить, что назначается она не всем пенсионерам.
Тем, кому 80 исполнилось еще до 2022 г., такая надбавка в виде двойного размера фиксированной выплаты уже назначена. Поэтому в 2022 г. их пенсионное обеспечение увеличится за счет индексации с 1 января на 5,9% как самой пенсии, так и возрастной надбавки как 80-летнему пенсионеру.
В Госдуме рассматривают возможность снижения возраста назначения такой надбавки с 80 до 75 лет. Законопроект о доплате с 75 лет уже разработан и внесен на рассмотрение.
Кроме того, при достижении 80-летия можно оформить компенсационную выплату по уходу за пенсионером. Это надбавка также будет выплачиваться вместе пенсией, размер ее фиксированный и составляет 1200 рублей. Эта сумма не индексируется, поэтому и в 2022 г. ее размер останется прежним. Чтобы оформить такую компенсацию, необходимо обратиться в Пенсионный фонд с приложением необходимых документов.
Надбавка к пенсии в 80 лет в 2022 году в России
Пенсионерам после 80 лет выплачивается прибавка к пенсии в размере фиксированной выплаты ФВ. Такое повышение пенсионного обеспечение предусмотрено в ч. 1 ст. 17 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Величина ФВ, а, следовательно, и надбавки после 80-летия ежегодно индексируется:
в 2020 г. она составляла 5686,25 руб.;
с 01.01.2022 г. ее размер будет повышен на 5,9% и составит 6401,10 руб.
Если в регионе проживания пенсионера установлен районный коэффициент, то он будет применяться и к величине доплаты к пенсии после 80-летия. Например:
В Чукотском АО применяется коэффициент 2.0, то есть прибавка в 2022 г. составит 12802,20 руб.
В ЯНАО установлен коэффициент 1.5, поэтому надбавка будет равна 9601,65 руб. и т.д.
Ежегодная индексация такой доплаты к 80-летию будет проводиться и в дальнейшем. В ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. уже указаны размеры фиксированной выплаты до 2024 г. с учетом ежегодной индексации.
Доплата назначается автоматически, обращаться в Пенсионный фонд не нужно, перерасчет будет производится на основании имеющихся в ПФР данных. Надбавку назначат с 1 числа следующего после 80-летия месяца, то есть деньги поступят уже со следующей пенсией.
Всем ли 80-летним пенсионерам положена доплата?
Кому положена доплата к пенсии после 80 лет в 2022 году? Доплата к пенсии после 80 лет назначается не всем пенсионерам. Согласно закону № 400-ФЗ, повышение производится только для получателей страховой пенсии по старости вне зависимости от того, работает он или нет. Однако, есть одно ограничение для работающих граждан:
Во время осуществления трудовой деятельности стоимость ФВ для работающих граждан не индексируется. В таком «замороженном» виде она выплачивается в течение всего срока его работы и будет увеличена только после увольнения.
После 80-летия надбавка назначается, именно в том «замороженном» для него размере ФВ. Индексация этой выплаты пройдет тоже после увольнения одновременно с индексацией ФВ.
Это значит, что для 80-летних работающих пенсионеров возрастная надбавка будет меньше, чем для неработающих граждан.
Тем, кто получает страховое обеспечение по инвалидности или потере кормильца, такая надбавка не положена. Но они могут обратиться в ПФР за назначением им пенсии по старости. Если расчетный размер вместе с повышенной ФВ будет выше, чем получаемая пенсионная выплата по инвалидности или потере кормильца, то пенсионеру изменят вид обеспечения. Если по расчетам определят, что выгоднее будет получать прежнюю выплату, то ничего изменять не будут.
Выплата по уходу за пенсионером старше 80 лет: документы и оформление через госуслуги
Лица, которые осуществляют уход за пенсионером старше 80 лет, могут оформить компенсационную выплату по уходу в размере 1200 рублей. Такая компенсация введена Указом Президента РФ № 1455 от 26.12.2006 г. Размер такой выплаты фиксированный и не индексируется, т.е. в 2022 г. по-прежнему составит 1200 руб.
Компенсацию назначают лицу, проживающему в РФ и ухаживающему за гражданином старше 80, но выплачивать ее Пенсионный фонд будет пенсионеру вместе с пенсий.
Гражданин, осуществляющий уход, должен быть трудоспособным, но неработающим и не получающим пособие по безработице. Не имеет значения, является ли он родственником пожилого человека и где проживает — совместно или отдельно от пенсионера.
Можно оформить уход одновременно за несколькими пожилыми гражданами и за каждого получать такую компенсационную выплату.
Период ухода за пожилым человеком после 80 лет засчитывается в страховой стаж согласно п. 6 ч.1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2018 г. Обязательно до этого периода или сразу после него гражданин, осуществляющий уход, должен официально работать, т.е. уплачивать страховые взносы в ПФР. В противном случае, это время в стаж не зачтут.
Россиянам, которые ухаживают за инвалидами I группы и за престарелыми гражданами, нуждающимися в постоянной помощи, не придётся предоставлять в Пенсионный фонд РФ ряд документов. В частности, сведения о том, что заявитель не работает, не получает пособие по безработице сотрудники ПФР должны получить сами из федеральных информационных систем.
Как оформить уход за пожилым человеком после 80 лет через госуслуги
Назначение выплаты по уходу за пенсионером после 80 лет производит Пенсионный фонд РФ, куда необходимо обращаться с соответствующим заявлением. Для этого необходимы документы, перечисленные в ч. 6 «Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат…», утвержденных Постановлением Правительства № 343 от 04.06.2007 г.
Необходимы документы для оформления ухода за пожилым человеком после 80 лет через госуслуги
Паспорт и заявление лица, осуществляющего уход за пожилым нетрудоспособным человеком.
Заявление пенсионера о согласии на уход.
Документы, подтверждающие, что лицо, осуществляющее уход, не работает и не получает пенсию, пособия по безработице и т.д.
Если лицо, осуществляющее уход — гражданин, достигшему 14 лет, то необходимо дополнительно:
разрешение одного из родителей (попечителя или усыновителя), органа опеки и попечительства;
справка из образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения по очной форме.
Заявление будет рассмотрено в течение 10 рабочих дней со дня его приема. При положительном решении выплату 1200 рублей назначат с месяца, в котором было подано заявление. Если в назначении отказано, то ПФР известит об этом в течение 5 рабочих дней.
Заключение
Итак, неработающему трудоспособному человеку положена компенсационная выплата пособия, если он осуществляет уход за 80 летним пенсионером.
Она выплачивается независимо от их совместного или раздельного проживания, а также независимо от того, являются ли они членами одной семьи. Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей ежемесячно. Выплачивается она пенсионеру вместе с назначенной ему пенсией.
Подчеркнем, что человек, осуществляющий уход, должен быть неработающим и трудоспособным, т. е. он не должен быть пенсионером, предпринимателем или получающим пособие по безработице. Дети могут осуществлять уход с 14 лет по согласию родителей.
Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором ухаживающий за 80-летним обратился за ее назначением, представив в клиентскую службу УПФР в г. Севастополе все необходимые документы. Обращаться можно с момента возникновения права на указанную выплату (т. е. со дня 80-летия пенсионера, за которым будет осуществляться уход).
Кроме того, периоды ухода будут засчитываться гражданину, ухаживающему за 80-летним пенсионером, в страховой стаж. Также за периоды ухода начисляются пенсионные коэффициенты (1,8 за каждый полный год такого ухода). Это позволит сформировать пенсионные права для получения в будущем страховой пенсии.
В 2022 году оформить пособие по уходу за пожилым человеком станет проще. Граждан избавили от необходимости предоставлять в ПФР весь набор необходимых для выплат справок. Теперь территориальные органы Пенсионного фонда будут сами.
Изменились правила оформления компенсации по уходу за нетрудоспособным пенсионером
Упрощена процедура оформления компенсации по уходу за нетрудоспособными пенсионерами.
Компенсация предназначена неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет, детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы.
Все другие необходимые сведения (справки, подтверждающие факт отсутствия работы или получения пособия по безработице) Фонд будет брать из имеющихся в его распоряжении данных либо запрашивать самостоятельно через систему межведомственного электронного взаимодействия.
Кроме того, из списка запрашиваемых документов исключены не только справки из образовательного учреждения, но и разрешения одного из родителей и органа опеки и попечительства, в случае, если уход будет осуществлять ребенок, достигший возраста 14 лет, в свободное от учебы время.
Напомним, период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных коэффициентов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.
Заявления от пенсионера и лица, которое будет осуществлять уход, можно подать в электронном виде через портал Госуслуг или в клиентской службе ПФР.
В Приморском крае компенсационную выплату получают 13 500 человек.
Компенсация по уходу за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства 1 группы, в случае осуществления данного ухода родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем), составляет 12 000 руб.
Размер же выплаты по уходу за инвалидом 1 группы и лицом, достигшим возраста 80 лет, а также за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства 1 группы, осуществляемым не родителем или опекуном ребенка, равен 1 440 руб.
Изменения в правилах выплат по уходу за престарелыми и инвалидами с 10 марта 2021 года
10 марта вступило в силу постановление правительства, которое упрощает оформление компенсаций при уходе за людьми с инвалидностью и старше 80 лет. Теперь для назначения понадобится меньше документов и сведений — а это значит, что получить выплату можно быстрее и проще.
Вот что стоит знать об этих изменениях.
Кого это касается
Изменения касаются тех, кто оформляет компенсационную выплату по уходу за людьми с инвалидностью первой группы, кроме людей с инвалидностью с детства, и пожилыми людьми, которым исполнилось 80 лет или нужен уход по состоянию здоровья. Если трудоспособный человек мог бы работать, но вместо этого за кем-то ухаживает, государство дает немного денег в виде компенсации.
Эти деньги получает не тот, кто ухаживает, а тот, за кем ухаживают: выплата приходит вместе с обычной пенсией. Дальше этими деньгами получатель распоряжается на свое усмотрение.
Например, такую выплату может оформить внук бабушки, которой исполнилось 80 лет, или сосед мужчины с инвалидностью первой группы — при условии взаимного согласия на уход.
Как победить выгорание
Что изменилось с 10 марта
Суть изменений — в упрощении оформления. Максимум информации пенсионный фонд будет получать из общих баз и реестров, а подтверждать сведения справками не придется. Если раньше нужно было брать справки из соцзащиты, налоговой или центра занятости и подтверждать инвалидность, то теперь этого не потребуется.
Вот что изменилось:
Если выяснится, что выплата получена незаконно или предоставлены недостоверные сведения, деньги придется вернуть — эта обязанность возлагается на виновника. Хотя виновником может быть один человек, а деньги получает другой.
Заявление на выплату можно заполнить в личном кабинете на сайте ПФР.
Как определяется вина и кто должен вернуть деньги
Если ухаживающий за нетрудоспособным человеком устраивается на работу, выходит на пенсию или получает пособие по безработице, право на выплату теряется. Но условная внучка, которая оформила выплату, может не знать или забыть о своей обязанности сообщить в пенсионный фонд о трудоустройстве. А фактически деньги получает бабушка, и она вообще может быть не в курсе, что внучка теперь работает и права на выплату не имеет. Хотя деньги продолжают приходить вместе с пенсией.
Был случай, когда одной бабушке за уход внучки выплата приходила два года. Пенсионный фонд знал, что внучка уже трудоустроена — за нее платили взносы и сдавали отчеты, — но все равно сделал ее виноватой, потому что она не отчиталась о своем трудоустройстве. Бабушку в той истории заставили вернуть деньги, а внучку осудили за мошенничество по статье 159.2 УК РФ — несмотря на то, что она возместила ущерб.
Обязанность сообщать в ПФР об изменениях, которые приводят к отмене выплаты, никуда не делась — это нужно сделать в течение 5 дней. «Забыл» — это не аргумент. Вина и умысел состоят уже в том, что человек не сообщил, хотя такая возможность у него была. А преступление — это факт получения компенсации, а не сокрытие информации.
Если получаете такую выплату, следите за изменениями в жизни того, кто за вами как будто ухаживает. С учетом того, что ухаживать может даже посторонний человек, которого вы никогда и не видели, — это может быть затруднительно.
Если вы оформлены как ухаживающий человек, вовремя сообщайте в ПФР о трудоустройстве, пособиях, назначении пенсии и других событиях из пункта 9 утвержденных правил. Может случиться так, что денег вы не видели, а вернуть их обязаны. По статье 159.2 УК РФ можно наказывать и тех, кто выплату фактически не получал. Важно, кто ею пользовался.
В чем плюс такой выплаты для тех, кто оформляет уход
Период ухода засчитывается в пенсионный стаж и позволяет получать 1,8 балла за каждый год.
Если оформляется уход за пожилым человеком до 80 лет
Выплата назначается только при наличии у него инвалидности первой группы или потребности в постоянном уходе по состоянию здоровья. Потребность в уходе нужно подтвердить медицинским заключением — этот документ не отменен, без него оформить выплату не получится.
Начиная с 80 лет инвалидность и нуждаемость в уходе для этой компенсации уже не имеют значения.
Если ухаживает самозанятый
Раньше в правилах было написано, что выплата прекращается, если есть оплачиваемая работа. Фактически это означало, что права на компенсацию нет и у самозанятых, если они получают доход.
Теперь важна не оплата, а факт регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Это не то же самое, что наличие дохода. Самозанятые плательщики налога на профессиональный доход без уплаты добровольных взносов не считаются застрахованными в системе ОПС. Поэтому они и сами могут получать прибавку к пенсии, и уход за нетрудоспособными вправе оформить.
В этом отличие выплаты от пособия по безработице. Там самозанятые не имеют права на помощь от государства, даже если не получают денег от заказчиков, а просто зарегистрированы в приложении «Мой налог».
Если вы самозанятый, получаете 100 тысяч рублей в месяц и не платите пенсионные взносы — право на компенсационную выплату за уход есть. Если вы ИП на упрощенке с обязательными взносами, но без дохода или официально безработный с пособием в размере 1500 Р — выплаты быть не должно.