когда снизят пенсионный возраст в казахстане
Пенсионный возраст в Казахстане 2021
Пенсионный возраст в Казахстане 2021: Pxhere
Пенсионный возраст в Казахстане фиксированный, но ежегодно пенсионная реформа привносит изменения. Так в каком возрасте казахстанцы смогут уйти на долгожданный отдых? Есть ли исключения в законодательстве, по которым уйти на пенсию можно раньше одногодок?
Пенсионный возраст в Казахстане: последние новости
Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан, социальная финансовая поддержка пожилым гражданам возможна только при достижении определенной возрастной отметки. Раньше граждане точно знали, когда им будет начисляться пенсия в Казахстане: возраст для мужчин из года в год составлял 60 лет, а женщины прекращали работать в 55 лет.
Но время не стоит на месте, и все в мире меняется. Руководство страны инициировало пенсионную реформу, которая внесла серьезные коррективы в пенсионную жизнь граждан. Произошло повышение пенсионного возраста в Казахстане.
Правительство заверило, что это вынужденная мера, обусловленная новым вектором развития страны в экономическом и социальном плане. Экономисты решили, что 63 года — оптимальный возраст, когда казахстанец сможет наконец покинуть рабочее место и начать получать пенсионные выплаты. Отменят ли повышение пенсионного возраста в Казахстане? Пока предпосылок к этому нет.
Мужчин такое изменение не так сильно смутило, как женщин. Для прекрасной половины казахского народа пенсионная реформа стала неожиданной, поскольку их пенсионный возраст увеличился на восемь лет. Однако и здесь есть нюансы.
Пенсионный возраст в РК: Pixabay
Правительство решило сделать менее болезненным для казахстанок такое новшество, поэтому было принято решение проводить реформу поэтапно до 2027 года. Теперь на протяжении 10 лет каждый год прибавляется по полгода.
Это будет происходить до тех пор, пока возрастной показатель не уравняется с показателем у мужчин. Так женщины смогут психологически и социально принять новые пенсионные правила.
Отметим, что такие изменения касаются лишь тех казахстанок, которые попали в возрастную вилку 56–60 лет (родились в 1960–1964 гг.). Женщины этого возраста попали в эпицентр пенсионной реформы.
Пенсионный возраст женщин в Казахстане 2021
В стране функционирует реформа, согласно которой в очередной раз изменился возраст выхода на пенсию для женского населения страны. В 2021 году женщины Казахстана смогут выйти на заслуженный отдых в 60 лет.
Дальше каждый год с января месяца будет увеличиваться возраст выхода на пенсию казахстанок вплоть до 2027-го. Какой пенсионный возраст в Казахстане для женщин в последующие годы? Это выглядит следующим образом:
Еще предусмотрен досрочный выход на пенсию в Казахстане. Такое право распространяется на тех, которому доступны альтернативные способы получать финансовую поддержку от правительства раньше установленного возраста. В РК действует Закон «О пенсионном обеспечении», который описывает варианты выхода на пенсию до 60-ти лет.
Согласно установленным государством правилам, досрочно выйти на заслуженный отдых смогут казахстанки:
Пенсионный возраст в РК: YouTube/Цифровая Астана
Также предусмотрен отложенный аннуитет. Согласно ему, участницы пенсионной системы при достаточном количестве накоплений при желании могут получать пенсионные выплаты, начиная с 52 лет (в 2021 году).
Его можно приобрести в страховых компаниях. С аннуитетом ситуация для женщин такая же, как и с пенсионным возрастом: ежегодно будет увеличиваться возрастной порог до 2027 года, пока не будет достигнуто отметки в 55 лет.
Среди женщин тема выхода на пенсию особо обсуждается, поскольку для них важны социальные гарантии, а также шанс начать жить совсем по-другому, распоряжаясь личным временем как им захочется. После выхода на заслуженный отдых у представительниц прекрасного пола появится достаточно времени, чтобы позаботиться о своем здоровье, родных и близких, увлечениях.
С 2021 года жительницы Казахстана, которые родились в 1961-м наконец получать пенсионное удостоверение. Уже в 60-летнем возрасте пожилые гражданки Республики Казахстан насладятся долгожданным отдыхом без надобности думать о рабочей деятельности и планировать график на несколько дней, а то и недель вперед.
Выход на пенсию в Казахстане для мужчин
Будут ли в 2021 году изменения пенсионного возраста у мужчин Казахстана? Мужское население страны будет идти на заслуженный отдых, когда их возраст достигнет установленной государством отметки. Мужской пенсионный возраст РК — 63 года.
В текущем году для мужчин не предусмотрено ни снижения возрастной планки, ни ее увеличения. Те мужчины, которые родились в 1958 году, в 2021-м воспользуются правом ухода на пенсию.
Также возможно снижение пенсионного возраста в Казахстане. Досрочный выход на пенсию возможен для таких категорий казахстанцев:
Пенсионный возраст в РК для мужчин: Pxhere
При использовании аннуитета важно учитывать порог достаточности. Его нельзя превысить. Он включает в себя фактическую сумму сбережений вкладчика в ЕНПФ, инвестиционный доход и последующие пенсионные взносы. Все эти финансовые операции дают право при достижении пенсионного возраста получать ежемесячные выплаты не меньше размера минимальной пенсии.
Для мужчин-казахстанцев ситуация уже несколько лет остается неизменной, поскольку в 63 года официально заканчивают трудовую деятельность в пользу заслуженного отдыха без надобности ежедневно посещать рабочее место. Теперь 63-летние граждане вольны делать, что им хотелось многие годы, но никак не хватало на это времени.
Правительство не изменило решение о повышении возрастного порога, однако подняли пенсионные выплаты. Теперь мужчины и женщины в 2021 году будут получать по 18 524 тенге базовой пенсии и 43 272 тенге минимальной пенсии.
Считаете возраст, когда уже сможете насладиться заслуженным отдыхом? Обратите внимание на пенсионный возраст. Казахстан регулярно корректирует правила, по которым граждане выходят на пенсию. Обратите внимание на динамику проводимой реформы, а также льготы, которые позволят раньше завершить трудовую деятельность.
Узнавайте обо всем первыми
Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.
Снизить пенсионный возраст до 60 лет предложили в Казахстане 27 января 2021, 12:02
Фото Tengrinews.kz/Турар Казангапов
Депутат Мажилиса Александр Милютин предложил снизить возрастной порог выхода на пенсию до 60 лет вне зависимости от половой принадлежности. С инициативой о снижении пенсионного возраста он обратился в правительство, передает корреспондент Tengrinews.kz.
«Мы считаем, что существующая пенсионная система нуждается в коренных преобразованиях. Большинство казахстанцев из-за небольшой заработной платы не имеют достаточных пенсионных накоплений. Поэтому наша партия предлагает вернуться к уже зарекомендовавшей себя ранее солидарной пенсионной системе.
Депутат подчеркнул, что минимальная базовая пенсия должна быть равна средней заработной плате с соответствующей ежегодной корректировкой.
Милютин добавил, что в период введения режима ЧП по причине потери доходов государственную помощь получили порядка 4,6 миллиона человек. Фактически без работы остались почти 47 процентов экономически активного населения. Депутат заявил, что это беспрецедентный случай в истории Казахстана.
«Фракция Народной партии Казахстана считает прогнозы Министерства труда и социальной защиты оптимистическими, говорить о каком-либо переломе ситуации преждевременно. Цифры так называемой официальной безработицы давно являются формальными.
Он отметил, что в стране вновь обостряется огромный риск выпадения массы работающих из систем пенсионных накоплений, обязательного медицинского и социального страхования.
Он попросил премьер-министра рассмотреть депутатский запрос и отразить позицию правительства по указанным проблемам.
Мамин ответил на предложение снизить пенсионный возраст в Казахстане 23 февраля 2021, 16:55
Фото Tengrinews.kz/Турар Казангапов
Премьер-министр Аскар Мамин ответил на предложение депутатов Мажилиса о снижении пенсионного возраста в Казахстане до 60 лет для мужчин и женщин, передает Tengrinews.kz.
«Касательно снижения пенсионного возраста мужчин и женщин до 60 лет и возврата к солидарной пенсионной системе. В настоящее время пенсионное обеспечение на всех трех уровнях (солидарная, базовая и накопительная пенсия) привязано к трудовому стажу. При этом размер солидарной пенсии постепенно снижается, так как при ее назначении учитывается трудовой стаж, выработанный только до 1 января 1998 года, то есть до введения накопительной системы. Снижающийся размер солидарной пенсии должен компенсироваться возрастающим размером накопительной части пенсии за счет увеличения периода перечисления обязательных пенсионных взносов. Базовая пенсия предоставляется всем лицам, достигшим пенсионного возраста, в размере от 54 до 100 процентов прожиточного минимума в зависимости от стажа участия в пенсионной системе (как до 1998 года, так и после этой даты). То есть, чем дольше работал, тем выше размер базовой пенсии.
Также глава правительства прокомментировал вопрос установления размера минимальной базовой пенсии, равной средней заработной плате по стране.
Аскар Мамин также ответил на вопрос об индексации солидарной пенсии с учетом индекса роста реальных потребительских цен, а также индекса роста заработной платы.
Премьер отметил, что солидарная пенсия является выплатой, ежегодная индексация которой гарантированно превышает уровень инфляции на два процента. Индекс роста реальных потребительских цен и заработной платы формируется на основе фактических данных за прошлый период, тогда как при повышении солидарной пенсии во внимание берется инфляция на соответствующий финансовый год.
«В этой связи рассмотрение вопроса ежегодной индексации пенсий с учетом индекса роста реальных потребительских цен, а также индекса роста заработной платы, то есть с учетом показателей прошлого периода, не является целесообразным. Вместе с тем в целях повышения материального положения пенсионеров в настоящее время проводится работа по модернизации пенсионного обеспечения, в первую очередь путем преобразования базовой пенсии в минимальную гарантированную пенсию.
Кроме того, одним из направлений модернизации является введение обязательных пенсионных взносов работодателя в 2023 году.
Как подчеркнул Аскар Мамин, планируемые меры учитывают складывающуюся в стране и мире экономическую ситуацию, социальные и демографические факторы, а также ряд поручений, данных Главой государства касательно модернизации пенсионной системы.
Напомним, в январе 2021 года депутаты Мажилиса от Народной партии Казахстана предложили снизить возрастной порог выхода на пенсию до 60 лет вне зависимости от половой принадлежности. Мажилисмены считают, что поэтапное повышение возраста выхода на пенсию выглядит бессмысленным на фоне вопроса безработной молодежи.
Информацию о снижении пенсионного возраста прокомментировали в Минтруда 20 декабря 2020, 20:06
Фото Tengrinews.kz/Турар Казангапов
В Министерстве труда и социальной защиты населения назвали фейком информацию о снижении пенсионного возраста для женщин и мужчин в Казахстане, передает Tengrinews.kz.
В распространяемом в социальных сетях видео говорится, что в Казахстане якобы официально одобрено снижение пенсионного возраста с 1 января 2021 года для мужчин (60 лет) и женщин (55 лет).
В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения сообщили, что информация об изменении пенсионного возраста в Казахстане не соответствует действительности.
В ведомстве добавили, что в стране действует трехуровневая пенсионная система, включающая солидарную, базовую и накопительную пенсионные выплаты. Совокупный размер пенсии привязан к трудовому стажу.
«Как известно, система солидарных пенсий постепенно сворачивается, так как при их назначении учитывается трудовой стаж, выработанный только до 1 января 1998 года, то есть до введения накопительной системы. В связи с этим повышается роль накопительной пенсии, формируемой за счет обязательных пенсионных взносов (чем больше период перечисления и размер пенсионных взносов, тем выше ее размер).
Сообщается, что для обеспечения достаточного объема пенсионных накоплений для получения адекватных пенсионных выплат в старости в концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Казахстана до 2030 года, утвержденной в 2014 году, было предусмотрено постепенное повышение пенсионного возраста для женщин в период с 2018 по 2027 годы на 6 месяцев ежегодно.
В Минтруда напомнили, что повышение пенсионного возраста не коснулось женщин, которые в настоящее время имеют право на льготы по раннему выходу на пенсию:
Сохранена для женщин и льгота по зачету в трудовой стаж для назначения пенсии времени ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, в пределах 12 лет в общей сложности.
«Установленный в Казахстане пенсионный возраст основан на результатах исследований и долгосрочных актуарных прогнозах, проведенных международными и отечественными экспертами. Пенсионный возраст в Казахстане соответствует международной практике и складывающейся экономической и демографической ситуации в мире.
«Просто не доживут»: депутаты просят снизить пенсионный возраст для рабочих опасных профессий 10 ноября 2021, 13:09
Фото Tengrinews.kz/Турар Казангапов
Депутаты Мажилиса предложили снизить пенсионный возраст для работников, занятых во вредных и опасных условиях труда. С соответствующим запросом мажилисмены обратились к вице-премьеру Ералы Тугжанову, передает корреспондент Tengrinews.kz.
По словам депутата, проблема в том, что большинство рабочих этих профессий задолго до пенсионного возраста получают букет профессиональных заболеваний и теряют способность работать по своей специальности, а многие не доживают до пенсионного возраста.
Он напомнил, что порог минимальной достаточности для отложенного пенсионного аннуитета с 40 лет с началом выплат с 50 лет определен в 6 миллионов тенге, при условии непрерывных 5 лет пенсионных отчислений.
Сообщается, что с 1 апреля 2021 года в ЕНПФ введена новая методика, по которой предусмотрены повышенные пенсионные выплаты для работников опасных производств.
Нужно иметь в виду, что накопительная пенсионная система действует уже 22 года, то есть тем, кто начал делать пенсионные накопления с 18 лет, сегодня 40 лет. Это и есть средний трудоспособный возраст. И, как видим, средняя сумма примерно в 3 раза меньше достаточной для выхода на аннуитет.
По его словам, госорганы отказывают в возврате пенсионного возраста для людей с опасной профессией из-за отсутствия десятка миллиардов тенге для решения проблемы.
Счетный комитет ежегодно выявляет неэффективные расходы тех же бюджетных средств не на десятки, а на сотни миллиардов. Чиновники забывают, что доходы государства опираются на труд и потерянное здоровье этих самых людей.
Почему-то Минтруда просто отрицает требования депутатов и не ищет приемлемые варианты – например, путем актуализации списков 1 и 2, что повлекло бы и сокращение необходимых расходов.
Либо путем пересчета порога достаточности пенсионного аннуитета, исходя из реального 20-летнего опыта накоплений, а не из кабинетных расчетов.