когда в швеции выходят на пенсию
Когда наступает пенсионный возраст в Швеции
Швеция является богатой страной, а сумма пенсионных выплат позволяет пенсионерам прожить достойную старость. Пенсионная система входит в топ-5 по всему миру. Государственное обеспечение гарантировано всем, кто прожил на территории страны более 1 года.
Как живут шведские пенсионеры
Бесплатно по России
Швеция отличается не только высоким качеством жизни, но и продолжительностью жизни своих граждан. Средняя продолжительность жизни женщин составляет 84 года, а мужчин 81 год. Количество пенсионеров увеличивается с каждым годом, как и средняя продолжительность жизни, поэтому государство было вынуждено повысить пенсионный возраст.
Пенсионеры ежегодно получают документ, где могут увидеть примерный расчет своей пенсии, как рабочей, так и государственной, по желанию туда можно включить расчет личных накоплений.
Если сумма выплачиваемой пенсии не позволяет гражданину оплачивать аренду жилья, проезд, он гарантированно получает дополнительное обеспечение от государства.
Каждый пенсионер имеет право переехать в дом престарелых, либо получать помощь по уборке, стирке и готовке на собственной территории.
Гражданин подает заявку, после рассмотрения к нему направляют социального работника, который будет приезжать и помогать по дому. Либо по желанию человека отправляют в дом престарелых.
Несмотря на всю лояльность государства, ему будет выгоднее если пенсионер отправится в дом престарелых. Поэтому если тот не может выплачивать свою аренду за жилье, вместо помощи его могут просто выселить. Все случаи рассматриваются в индивидуальном порядке. Женщины чаще получают такую льготу.
Стоит отметить что Швеция имеет договор со странами Евросоюза. Согласно ему, даже если гражданин работает на территории другой страны, стаж учитывается как общий.
Возраст выхода на пенсию
Выйти на пенсию можно в:
Любой желающий может выйти на досрочную пенсию в возрасте 61 года, но тогда сумма выплат сокращается. Сделать это можно при наличии 30 летнего трудового стажа.
Официально пенсионный возраст в Швеции наступает только в 65 лет. Пенсия – это обеспечение для граждан, которые прожили на территории страны не менее 40 лет. Также существуют отчисления для тех, кто прожил меньше, но сумма лишь перекроет базовые потребности.
Чем раньше был совершен выход на пенсию, тем меньше выплат получит гражданин. Перерасчет пенсии происходит только до 67 лет, за каждый отработанный год начисляется 10% от дохода. Если пенсионер продолжает работать после 67-летнего возраста, сумма уже не меняется.
Виды выплат для пенсионеров
Пенсионное обеспечение состоят из нескольких частей:
Государственные выплаты отчисляются всем пенсионерам Швеции и составляют 18,5% от годового дохода. При этом сумма рассчитывается не со всего дохода, а с его части, то есть с 7,6%. Они складываются из условно-накопительной части и премиальных отчислений.
Премиальные отчисления этот 2,5% от всей суммы, которыми можно распоряжаться сразу, эту часть денег можно вкладывать в ценные бумаги, либо отправлять на счет фонда.
Если к моменту достижения 65-летнего возраста у гражданина не был сформирован инвестиционный портфель, он получает существенную надбавку к своим отчислениям.
Рабочая пенсия выплачивается работодателем как 16% от заработка, которые ежемесячно переводятся в выбранный фонд. Фонд можно выбрать самостоятельно. Этот вид пенсии возможен только для тех, кто был устроен на официальную работу.
Если при покупке ценных бумаг оформить их как пенсионные накопления, то налоги можно не выплачивать. Однако в таком случае выплачивается общий налог со всей пенсии.
В целом налоги отнимают треть от всех пенсионных отчислений. Однако граждане не жалуются, ведь раньше налоги «съедали» половину от их отчислений.
Размер пенсии
Средние отчисления составляют 1500-1700 евро. Сумма указана без учета налогового вычета.
Например, пенсионер, который прожил всю жизнь на территории страны, но при этом никогда не работал, будет получать 1100 евро. При этом жилье и еда государство оплачивает отдельно.
Жилье оплачивается только если оно находится у гражданина в аренде. Государство считает, что при наличии собственной недвижимости, гражданин достаточно богат и может сам оплачивать свои расходы. Стоит учитывать, что покупка квартиры в Швеции – это огромное вложение, большинство всю жизнь снимает апартаменты.
Каждый год пенсионер получает конверт, в котором указывается сумма всех его пенсионных отчислений, а также расчет будущей пенсии. Государство рассчитывает сумму так, чтобы после оплаты всех услуг, жилья у человека оставалось минимум 185 евро. Такие деньги не позволяют гулять по ресторанам, но и с голоду умереть не получится.
Гражданин, живший и работавший на территории Швеции, в старости будет получать достойные отчисления, которые позволят ему не только хорошо питаться, но и путешествовать.
Минимальный и средний уровень
Минимальные выплаты в Швеции предоставляются гражданам, которые прожили на территории страны от 3 лет, неважно работали они или нет. Сумма будет составлять 800 евро. Эти соцвыплаты не учитываются в качестве пенсионных отчислений, а являются помощью от государства.
Прожиточный минимум в стране составляет 1000 евро.
Средний уровень обеспечения по Швеции:
Если иммигрант работал и жил на территории Швеции хотя бы 1 год, он имеет право получать государственные отчисления. Однако до переезда он должен был проживать на территории Евросоюза.
Льготы — есть или нет
Особенных льгот у пенсионеров нет. Существует небольшая скидка на проезд, лекарства и путешествия, а также гарантированная помощь при оплате аренды жилья. Несмотря на это пенсионеры платят налоги со своих отчислений. Льгот на коммунальные услуги пока что нет.
Стоит отметить что гражданин страны не имеет права тратить на лекарства, выписанные по рецепту более 2300 крон за год. Превышения нормы оплачивает государство.
Также в стране регулярно проводятся реформы собственной системы отчислений. К 2020 году планируется увеличить льготы на лекарства, проезды и путешествия.
Пенсия на территории Швеции не считается окончанием жизни или грустным периодом. Напротив, пенсионеры начинают отдыхать, путешествовать и могут позволить себе вовсе не работать. Даже если в их жизни не было ни одно рабочего дня, они все равно получают неплохие гарантированные выплаты.
Пенсионный возраст в Швеции для женщин и мужчин в 2020 году
Пенсионному обеспечению в Швеции могут позавидовать пенсионеры многих других стран. Шведская экономика значится, как капиталистическая, но льготы и социальные гарантии в стране находятся на высоком уровне.
Государственная шведская пенсия
Пенсионный фонд Швеции дает людям возможность самостоятельно формировать часть своей пенсии. В целом, пенсионные выплаты государства выглядят следующим образом:
Доходная часть накапливается от уплаты подоходного налога шведского гражданина, а он, как известно, в Швеции не бывает меньше 16%.
Премиальная часть также формируется при уплате налогов. Всего 2,5% поступают на пенсионные счета для создания премиального резерва. Именно этими деньгами может управлять каждый житель страны. Так премиальные деньги могут быть вложены в акции или инвестиционные фонды. Если к моменту выхода на пенсию у человека сформировался растущий портфель пенсионных инвестиций, он получает существенную надбавку к пенсии. Когда премиальные деньги вложены неудачно, человек получает очень мало надбавки, или, вообще, не получает никакого дополнительного дохода.
Для получения гарантированных выплат человек мог и не работать вовсе, но должен был прожить на шведских территориях полные 40 лет и больше. Когда гражданину положены иные льготы, размер гарантированной пенсии может быть уменьшен.
Ставка гарантированной пенсии с учетом стажа может составить около 800 евро. Когда трудовая пенсия не приносит хорошего дохода, то государство дает человеку льготу на жилье. Конечно, государству выгоднее, чтобы человек жил в доме престарелых, поэтому каждый случай предоставления льготы рассматривается индивидуально.
Все возможные пенсионные льготы получают те шведы, выплаты по старости у которых ниже прожиточного минимума. По статистике, льгота на оплату жилья чаще достается женщинам, чем мужчинам.
Средний размер пенсии в государстве без льгот и надбавок превышает 1,5 тысячи евро в месяц. У пенсионного фонда Швеции есть соглашение со многими странами Евросоюза о пенсионных взаиморасчетах. Так человек мог работать в другой стране, но эти годы согласно договору идут в его общий стаж, и учитываются при начислении выплат в Швеции.
Как получают пенсию иностранцы?
Иммигранты и люди с легальным видом на жительство, проработавшие в Швеции более 1 года, могут рассчитывать на получении пенсии, если до этого они проживали и работали в зоне Евросоюза.
Для получения таких выплат нужно написать заявление в шведский пенсионный фонд с приложением всех требуемых документов, переведенных на шведский язык.
Пенсии из частных фондов
В шведском государстве работает более 800 частных компаний, которые могут управлять пенсионными накоплениями граждан. Человек сам может перевести свою накопительную часть пенсии в один из таких фондов. Те, кто не указывают при открытии пенсионного коридора (с 61 года) перевод своих накоплений, по умолчанию соглашаются на их управление государством.
Пенсионеров в Швеции уже слишком много, поэтому возраст выхода на пенсию там недавно был существенно повышен.
Пенсионный возраст в Швеции в 2019 году
В 2019 году на заслуженный отдых от труда шведы уйдут, если им исполнилось 65 лет. Ранее пенсионный ценз выхода составлял немного меньше, но тенденция старения населения и увеличение средней продолжительности жизни сыграли свою роль. Теперь на пенсию в Швеции возможно уйти только в 65 лет.
Полные 30 лет трудового стажа позволяют осуществить такой символический уход намного раньше, но это невыгодно, так как с каждым отработанным годом пенсионные выплаты у шведов растут.
Мужчины и женщины заканчивают трудовую деятельность в данном государстве одновременно. Между возрастом выхода на пенсию мужчин и женщин нет никакой разницы. Кроме того, существуют прогнозы, согласно которым через несколько лет возраст для получения пенсионных выплат в Швеции может составить 70 лет, но люди надеются, что это произойдет совсем нескоро.
Какой пенсионный возраст и пенсионная система в Швеции для мужчин и женщин в 2020 году?
Пенсионная система
Первый закон о пенсиях был разработан в Швеции в 1913 году. Тогда возраст выхода на пенсию был 67 лет при средней продолжительности жизни 63 года. В нынешнее время, начиная с 1994 года, после проведения пенсионной реформы пенсия в Швеции состоит из 3-х частей:
Условно-накопительная часть напрямую зависит от зарплаты и представляет собой условные накопления.
Это значит, что копятся не реальные деньги, а обязательства.
Эта часть пенсий формируется из отчислений из заработной платы в размере 16%.
Накопительная часть, в отличие от условной, позволяет копить реальные деньги на индивидуальном счете. На этот счет можно перечислять 2,5% заработка. Контролированием этих счетов занимаются частные фонды. Работник может выбрать самостоятельно один или даже несколько фондов для хранения своих накоплений. Сейчас в Швеции более 600 частных пенсионных фондов, что позволяет каждому гражданину выбрать наиболее удобный. И накопительную, и условно-накопительную часть пенсии, в отличие от третьей части, гарантированной, можно получать по достижении 61 года.
Гарантированная пенсия платится из средств государственного бюджета тем, кто не имеет накопительной и условно-накопительной частей, или же они слишком малы и не обеспечивают прожиточного минимума гражданина. Ее могут получить только те, кто живет в Швеции более 3-х лет. Однако полный размер полагается только живущим в Швеции дольше 40 лет. Причем за каждый недостающий год применяется уменьшающий коэффициент.
Важный момент, который стоит отметить, – все эти правила подсчета пенсий распространяются только на людей, родившихся после 1954 года.
Виды выплат для пенсионеров
Пенсионное обеспечение состоят из нескольких частей:
Государственные выплаты отчисляются всем пенсионерам Швеции и составляют 18,5% от годового дохода. При этом сумма рассчитывается не со всего дохода, а с его части, то есть с 7,6%. Они складываются из условно-накопительной части и премиальных отчислений.
Премиальные отчисления этот 2,5% от всей суммы, которыми можно распоряжаться сразу, эту часть денег можно вкладывать в ценные бумаги, либо отправлять на счет фонда.
Если к моменту достижения 65-летнего возраста у гражданина не был сформирован инвестиционный портфель, он получает существенную надбавку к своим отчислениям.
Рабочая пенсия выплачивается работодателем как 16% от заработка, которые ежемесячно переводятся в выбранный фонд. Фонд можно выбрать самостоятельно. Этот вид пенсии возможен только для тех, кто был устроен на официальную работу.
Если при покупке ценных бумаг оформить их как пенсионные накопления, то налоги можно не выплачивать. Однако в таком случае выплачивается общий налог со всей пенсии.
В целом налоги отнимают треть от всех пенсионных отчислений. Однако граждане не жалуются, ведь раньше налоги «съедали» половину от их отчислений.
Общая пенсия
Общая пенсия – это государственная пенсия (allmän pension), которая предоставляется всем, кто жил и работал в Швеции. Она выплачивается через Шведское пенсионное агентство, имеющее официальный сайт: www.pensionsmyndigheten.se. Ежегодно на пенсионный счет кажого гражданина начисляются денежные средства, заработанные им в ходе трудовой деятельности, учебы или декретного отпуска. Общая пенсия состоит из трех частей: пенсии, основанной на доходах (inkomstpension), премиальной пенсии (premiepension) и гарантийной пенсии (garantipension). Пенсию, основанную на доходах, и премиальную пенсию можно получать, начиная с возраста 61 года. Гарантийную пенсию – с 65 лет.
1. Пенсия, основанная на доходах
Размер этой пенсии, основанной на доходах (inkomstpension) зависит от того, сколько вы заработали за предыдущий период трудовой деятельности. Ежегодно 16% от заработной платы и других налогооблагаемых выплат отчисляется на пенсионный счет для будущей пенсии, основанной на доходах.
2. Премиальная пенсия
2,5% от заработной платы и других налогооблагаемых выплат ежегодно поступает на пенсионный счет для будущей премиальной пенсии (premiepension). Денежные средства для этой пенсии вкладываются в различные фонды, состоящие из ценных бумаг или акций, многочисленными владельцами которых являются разные люди. Вы сами решаете, в какие фонды акций нужно инвестировать свои деньги. Размещая деньги в фонд, вы покупаете небольшую долю в этом фонде. При увеличении стоимости ценных бумаг вы, как и другие владельцы фонда, получите больше денег. При снижении стоимости ценных бумаг или акций фонда собственники получают меньше денежных средств.
Таким образом размер премиальной пенсии зависит от того, сколько и в какие фонды будущий пенсионер поместил деньги, а также от развития стоимости акций и ценных бумаг, имеющихся в них.
3. Гарантированная часть пенсии
Garantipension — это пенсия для тех, кто всю жизнь имел очень низкий доход. Данную часть выплат можно получать только с 65 лет. Она не повышается и не индексируется в зависимости от того, когда человек вышел на пенсию.
Права на получение такой пенсии нет у шведов, чья условно-накопительная часть превышает 11 тысяч 906 шведских крон в месяц для одиноких и 10 тысяч 553 шведских крон, если есть вторая половинка. К 2020 году Пенсионный фонд планирует поднять гарантированную часть пенсии на 200 крон в месяц.
«Рабочая» часть пенсии
Кроме общей пенсии есть еще и добровольная рабочая часть — tjänstepension. Это пенсионные отчисления, предусмотренные трудовым контрактом работодателя, профсоюза и работника. В Швеции 9 из 10 наемных работников имеют такой договор.
Большая часть любой пенсии – это, как раз, дополнительная рабочая. Она очень важна, и устраиваясь на работу, шведы выбирают такие компании, где есть коллективный трудовой договор. Чем раньше начать работать в фирме, которая отчисляет такую пенсию, тем больше будет ее размер в будущем.
Рассчитывается обычно, как 4,5% от заработной платы. Если зарплата составляет 30 тысяч шведских крон, то на tjänstepension уйдет 1 тыс. 350 крон в месяц. Если же вы — частный предприниматель, то перечисление такой части пенсии — собственная задача и ответственность.
Собственные пенсионные сбережения
Вы можете иметь частные пенсионные накопления (privat pension). Деньги можно откладывать и хранить в банке или страховых фондах, имеющихся в компаниях, которые занимаются пенсионным страхованием. Будущий пенсионер сам решает, сколько денег он ежемесячно владывает в такой фонд и когда заключает договор о частном пенсионном страховании.
38% шведов в возрасте 20–64 лет имеют частные пенсионные накопления.
Пенсия частного предпринимателя
Владелец частного предприятия не получает пенсии за выслугу лет. Он должен сам осуществлять пенсионные отчисления, которые называются собственными социальными взносами. Размер социальных выплат индивидуального предпринимателя такой же, как и размер выплат работодателя на каждого работника по найму. Кроме этого, индивидуальный предприниматель должен делать отчисления в государственный пенсионный фонд.
Пенсионный возраст
Гарантированная пенсия выплачивается только после 65 лет. Шведы могут работать и после 65 лет, если у них есть согласие работодателя и соответствующее желание. Этот трудовой стаж учитывается при начислении пенсии и ведёт к её увеличению.
Когда шведы уходят на заслуженный отдых?
Швеция относится к странам, в которых продолжительность жизни наиболее высока. Мужчины в среднем живут до 80,5 лет, женщины – до 85,3 лет.
В Швеции возраст выхода на пенсию составляет 65 лет. Человек сам может решить, когда ему выходить на отдых – в этом возрасте или позже. Во втором случае размер пенсионных отчислений будет больше. Максимально положенный срок выхода на пенсию – 67 лет.
Пособие, основанное на доходах, выплачивается с 61 года. В 65 лет пенсионер имеет право на получение гарантийных выплат от государства.
Размер пенсии
Средние отчисления составляют 1500-1700 евро. Сумма указана без учета налогового вычета.
Например, пенсионер, который прожил всю жизнь на территории страны, но при этом никогда не работал, будет получать 1100 евро. При этом жилье и еда государство оплачивает отдельно.
Жилье оплачивается только если оно находится у гражданина в аренде. Государство считает, что при наличии собственной недвижимости, гражданин достаточно богат и может сам оплачивать свои расходы. Стоит учитывать, что покупка квартиры в Швеции – это огромное вложение, большинство всю жизнь снимает апартаменты.
Каждый год пенсионер получает конверт, в котором указывается сумма всех его пенсионных отчислений, а также расчет будущей пенсии. Государство рассчитывает сумму так, чтобы после оплаты всех услуг, жилья у человека оставалось минимум 185 евро. Такие деньги не позволяют гулять по ресторанам, но и с голоду умереть не получится.
Гражданин, живший и работавший на территории Швеции, в старости будет получать достойные отчисления, которые позволят ему не только хорошо питаться, но и путешествовать.
Минимальный и средний уровень
Минимальные выплаты в Швеции предоставляются гражданам, которые прожили на территории страны от 3 лет, неважно работали они или нет. Сумма будет составлять 800 евро. Эти соцвыплаты не учитываются в качестве пенсионных отчислений, а являются помощью от государства.
Прожиточный минимум в стране составляет 1000 евро.
Средний уровень обеспечения по Швеции:
Если иммигрант работал и жил на территории Швеции хотя бы 1 год, он имеет право получать государственные отчисления. Однако до переезда он должен был проживать на территории Евросоюза.
Пенсии из частных фондов
В шведском государстве работает более 800 частных компаний, которые могут управлять пенсионными накоплениями граждан. Человек сам может перевести свою накопительную часть пенсии в один из таких фондов. Те, кто не указывают при открытии пенсионного коридора (с 61 года) перевод своих накоплений, по умолчанию соглашаются на их управление государством.
Пенсионеров в Швеции уже слишком много, поэтому возраст выхода на пенсию там недавно был существенно повышен.
Вдовья пенсия
Женщины после смерти мужа могут претендовать на вдовью пенсию (änkepension). Она была упразднена 1 января 1990 года, однако если женщина состояла в браке до введения поправки в законодательство, у нее есть возможность получить вдовью пенсию.
В 2013 году средняя вдовья пенсия составила 3000 крон (после вычета налога).
Пенсия по инвалидности в Швеции
Пенсии по инвалидности в понятном смысле в Швеции нет. Но существует альтернатива, которая называется досрочным выходом на пенсию. Чтобы получать это пособие, необходимо доказать полную невозможность работать, то есть в большинстве случаев быть прикованным к постели. Но и здесь есть нюанс – возраст больного должен быть от 30 до 64 лет. Чаще всего досрочную пенсию назначают временно, на 3 года, а затем пересматривают. Так что получить ее очень сложно. Такая пенсия привязана к возможной зарплате данного гражданина и обычно равна 64% от нее.
Пособие для пожилых
Не получающие пенсии лица в возрасте 65 лет имеют право на предоставление пособия для пожилых (äldreförsörjningsstöd). Это пособие могут выплачивать и тем, у кого очень маленькая пенсия.
В 2013 году средняя сумма пособия для пожилых составила 3625 крон (не облагается налогом).
Как живут шведские пенсионеры
Пенсионеры ежегодно получают документ, где могут увидеть примерный расчет своей пенсии, как рабочей, так и государственной, по желанию туда можно включить расчет личных накоплений.
Если сумма выплачиваемой пенсии не позволяет гражданину оплачивать аренду жилья, проезд, он гарантированно получает дополнительное обеспечение от государства.
Каждый пенсионер имеет право переехать в дом престарелых, либо получать помощь по уборке, стирке и готовке на собственной территории.
Гражданин подает заявку, после рассмотрения к нему направляют социального работника, который будет приезжать и помогать по дому. Либо по желанию человека отправляют в дом престарелых.
Несмотря на всю лояльность государства, ему будет выгоднее если пенсионер отправится в дом престарелых. Поэтому если тот не может выплачивать свою аренду за жилье, вместо помощи его могут просто выселить. Все случаи рассматриваются в индивидуальном порядке. Женщины чаще получают такую льготу.
Стоит отметить что Швеция имеет договор со странами Евросоюза. Согласно ему, даже если гражданин работает на территории другой страны, стаж учитывается как общий.
Где и как живут шведские пенсионеры
Самое важное, что привлекает шведских пенсионеров в Испании, Франции, и на Мальте — там они могут позволить себе значительно больше, нежели в Швеции. Налоги и цены ниже, погода солнечнее — выигрышный вариант. Покупают недвижимость до выхода на пенсию, а потом уезжают. Стоит только погуглить тему “пенсионеры за границей”, выплывет много сайтов, рассчитанных на привлечение шведских бабушек.
Но все ли пенсионеры в Швеции такие состоятельные? По данным статистического бюро, местные бабушки и дедушки — самые бедные в Скандинавии. По данным за 2015 год, 225 тысяч из 2,2 млн шведских пенсионеров (общая численность населения Швеции — 10 млн. человек) жили за чертой бедности, в 2018 году эта цифра выросла до 328 тысяч. Для Евросоюза граница бедности — это 11 тысяч 830 шведских крон (1094,28 евро). Каждый шестой пенсионер в Швеции живет на границе бедности, т.е. получает меньше этой суммы.
С каждым годом в СМИ появляется все больше сообщений и том, что шведские пенсионеры беднеют, что систему надо изменить, что пожилым все больше не хватает на еду, походы в кафе и рестораны, поездки ко внукам и подарки для семьи.
Как получают пенсию иностранцы?
Иммигранты и люди с легальным видом на жительство, проработавшие в Швеции более 1 года, могут рассчитывать на получении пенсии, если до этого они проживали и работали в зоне Евросоюза.
Для получения таких выплат нужно написать заявление в шведский пенсионный фонд с приложением всех требуемых документов, переведенных на шведский язык.
Заключение
В Швеции действуют довольно строгие налоговые законы. Несмотря на это, уровень жизни в стране остается стабильно высоким.