компенсация работодателям за сохранение рабочих мест
Безвозвратный кредит: компании получат деньги за сохранение рабочих мест
Боле 5,5 млрд рублей уже выделено – это деньги для кредитных учреждений, которые будут выдавать бизнесу. Бюджетная поддержка погасит процентную разницу банкам, поскольку для заёмщиков эти кредиты будут обходиться ниже уровня инфляции – всего2% годовых. Премьер Михаил Мишустин объявил об этом мере на очередном совещании
МИШУСТИН : Кредиты смогут взять как небольшие компании, так и крупный бизнес из пострадавших отраслей, а также ряд социально ориентированных НКО. На эти цели мы направим кредитным учреждениям более 5,5 млрд рублей. Распоряжение правительства об этом уже подписано. Размер кредита будет рассчитываться из одного МРОТ на каждого сотрудника, и эта сумма будет умножаться, соответственно, на период кредитования. Средства могут быть использованы на любые цели, по усмотрению бизнеса, но, конечно, мы рассчитываем, что их потратят в первую очередь на выплату заработных плат.
Общая сумма кредитов, как полагают, составит 248 млрд рублей. Банки свои проценты получат, поэтому разговоры о том, что это кому-то невыгодно, недопустимы. Главное, что требует кабмин – никаких проволочек. А для заемщиков эти деньги могут и вовсе оказаться безвозвратными, то есть отдавать кредит не потребуется, он превратится в своего рода финансовую поддержку, если бизнес сохранит рабочие места.
МИШУСТИН : Предприятиям, которые сохранят не менее 90% сотрудников, кредит будет списан вместе с процентами. Всю эту сумму погасит государство. А те, кто оставит не менее 80% работников, должен будет вернуть только половину ссуды и процентов по ней. Срок погашения, напомню, 1 апреля следующего года. Контролировать уровень занятости в компаниях будем с помощью специализированной платформы Федеральной налоговой службы, которая уже запущена в работу.
“Все решения по поддержке экономики и граждан не будут иметь должного эффекта, если люди и бизнес не получат средства вовремя», – заявлял ранее премьер. И это касается всех выплат – и бизнесу, и самозанятым. Последней категории предложен возврат налогов за прошлый год. В Москве уже посчитали, что столичные самозанятые получат почти полмиллиарда рублей – их распределят на 194 000 человек. Помимо этой льготы, самозанятым предложен так называемый налоговый капитал в размере одного МРОТ. То есть фактически в этом году налог платить не придется, поскольку он будет погашен за счет очередной меры поддержки.
Популярное
Грязный след «зелёной» энергетики
МИХАИЛ ЛЕОНТЬЕВ: Есть такой аспект, о нем за пределами экспертного сообщества мало кто говорит, – это грязный след «зелёной» энергетики. В каких масштабах для того чтобы «зелёная» энергетика существовала, нужно увеличивать производство металлов – лития, никеля, меди? Всё это производство абсолютно, при нынешних технологиях и при всех известных технологиях, связано с огромным углеродным выбросом.
Принцип работы украинских политиков – от плохого к худшему
РОСТИСЛАВ ИЩЕНКО: Хороших вариантов для Украины сейчас нет. Эти «талантливые» ребята за последние годы смогли начисто отрезать возможность любого хорошего варианта, даже просто не очень плохого. Я уже говорил, что украинские политики работают от плохого к худшему – каждый следующий президент хуже предыдущего, если вы хотите понять, какое решение примет украинский политик, включая президента, придумайте наихудший вариант.
Команда Зеленского уходить не собирается
Срочно требуются
Для поддержки занятости предлагаются два сценария. Безработные смогут отправиться на общественные работы. За их выполнение они получат некие деньги, которые станут дополнением к выплачиваемому пособию. А для тех, кто находится в простое или работает неполные смены, есть вариант временной занятости. В этом случае человек будет на период до трех месяцев трудоустроен в ином месте, работая там за зарплату. Если ему при этом выплачивают две трети оклада за нахождение в простое в той организации, где он состоит в штате, то этот заработок станет совсем не лишним дополнением. При этом временный работодатель получит от государства субсидию, равную одному МРОТ, увеличенному на сумму страховых выплат.
Осенью безработица всегда повышается по сравнению с летом, поэтому подобные возможности временного трудоустройства сейчас будут особенно актуальны, обращает внимание Марина Колосницына.
Ямало-Ненецкий автономный округ не стал принимать участие в общей программе, поскольку в регионе действует блок собственных мер. На создание одного рабочего места для безработного предприятиям Ямала предоставили выплату в 123 тысячи рублей, зарплата каждого работника компенсируется субсидией в 31 тысячу рублей. Как предполагают в регионе, эти меры позволят создать и сохранить около 2 тысяч рабочих мест.
В Новосибирской области тоже решили обойтись своими силами. За полгода здесь удалось трудоустроить 20 тысяч человек. На обучение с последующим трудоустройством будут направлены не менее 4800 человек. На эти мероприятия в областном бюджете предусмотрено 93 млн рублей.
В рамках проекта Ставрополье получило около 80 млн рублей на трудоустройство безработных. На эти деньги организована поддержка занятости 1200 человек, чья занятость находится под угрозой сокращения. Для временной занятости есть вакансии в строительстве, агропромышленном комплексе, сфере транспорта, ЖКХ, а также в социальных службах по уходу за пожилыми людьми.
Астраханская область открывает около 700 временных вакансий с зарплатами на уровне МРОТ, связанных с благоустройством и озеленением территорий. При этом в службе занятости есть около двух тысяч предложений от фермеров, которые ищут рабочих по сбору урожая с зарплатой до 25 тысяч рублей в месяц.
Как бизнесу получить 50 тысяч рублей за трудоустройство безработного
Работодатели, которые заключат трудовые договоры с безработными, получат за каждого такого человека около 50 тысяч рублей из бюджета. Это новый вид господдержки для бизнеса, о котором объявило правительство, — постановление уже опубликовано.
Разбираемся в условиях.
Что это за господдержка
Из-за коронавируса многие потеряли работу. В 2020 году им помогали повышенными пособиями, а работодателям давали безвозмездные субсидии и льготные кредиты. В 2021 году мер поддержки стало меньше: льготные кредиты придется возвращать, а пособия по безработице с начала года снизились. Источник: Постановление правительства от 13.03.2021 № 362
Чтобы улучшить ситуацию с занятостью, придумали новые субсидии — за трудоустройство безработных. Работодатель берет на работу человека, который раньше стоял на учете в центре занятости, — а государство дает за это немного денег в качестве компенсации затрат на зарплату. На эти цели уже выделено 12 млрд рублей. Всего таким образом планируют трудоустроить 200 тысяч безработных.
Но чтобы получить деньги, нужно выполнить все условия — а их немало.
Кто из работодателей получит субсидию
Субсидию можно получить только при совпадении таких условий:
Деньги можно получить в любой отрасли, списка пострадавших для этой программы нет.
Как победить выгорание
За каких работников можно получить компенсацию
Нанимать можно не кого угодно: заплатят только за конкретных работников. Они должны соответствовать таким условиям:
Идеальная ситуация — когда работник стоял на учете и на 1 января, и потом непрерывно до направления на работу. Но он мог быть безработным на 1 января, а потом найти работу, уволиться и снова встать на учет. Получится, что все условия соблюдаются: была регистрация на 1 января и нет работы на дату заключения договора. Непонятно, положена ли тогда компенсация. Но тут можно переложить ответственность на центр занятости. Работодатель подает список вакансий в рамках конкретной программы — значит, ему предложат именно тех работников, что подходят для субсидии. Иначе зачем тогда это всё.
Сколько денег можно получить
Размер субсидии считается по формуле:
(МРОТ × Районный коэффициент + Страховые взносы) × Количество трудоустроенных безработных.
За каждого безработного субсидию заплатят три раза: через месяц, три и шесть после трудоустройства. В правилах не указано, по каким ставкам будут считаться страховые взносы: по обычным или с учетом понижения для малого бизнеса.
Если по обычным, то за каждого бывшего безработного можно получить около 16,6 тысячи рублей — и так три раза. А всего примерно 50 тысяч.
Как получить субсидию
Субсидию будут перечислять по заявлению. Судя по постановлению, план такой:
Когда субсидию придется вернуть
В постановлении указаны два случая:
Сумма к возврату рассчитывается так: Размер субсидии × Коэффициент возврата.
Коэффициент возврата = 1 − Фактическое количество работников на 15.12.2021 / (Общее количество трудоустроенных безработных × 0,8).
Например, работодатель трудоустроил 10 бывших заключенных, предпенсионеров и выпускников техникумов в цех деревообработки. Все проработали по полгода. Субсидия составила около 500 тысяч рублей. Полная зарплата этих сотрудников с учетом взносов за 6 месяцев — 4 млн рублей. Но к 15 декабря троих пришлось уволить за прогул и воровство, а еще один ушел сам по состоянию здоровья. В итоге из 10 бывших безработных осталось шесть. Работодатель нанял по объявлению еще пять бывших безработных. Но это не считается — часть субсидии придется возвращать. В случае с этим работодателем — 125 000 Р : 500 000 Р × (1 − 6 / (10 × 0,8)).
На место уволенного бывшего безработного можно взять другого, главное — сделать это до проверки численности. Тогда вновь принятые таким же способом сотрудники будут учитываться в расчете, который влияет на возврат субсидии.
Но тут нужно быть внимательными. Дело в том, что новые работники увеличат плановую численность. Понятнее будет на примерах.
Когда новые работники не спасут от возврата. Изначально взяли 10 работников. Постепенно пятеро уволились. Работодатель взял еще троих. Теперь получится, что он взял 13 человек, а осталось 8. Плановая численность считается уже не от 10, а от 13 человек: 13 × 0,8 = 10,4. То есть осталось меньше плановой численности — надо возвращать часть денег. Коэффициент возврата составит 0,23: 1 − 8 / 10,4. Если работодатель получил 500 тысяч рублей, он должен вернуть 115 тысяч.
Когда новые работники помогут избежать возврата. Изначально взяли 30 работников. Из них пятеро уволились, на их место взяли еще пятерых. Плановая численность при проверке составит 28 человек: 35 × 0,8. А фактически к моменту проверки работает 30 человек. Значит, условие соблюдается, деньги возвращать не придется.
Или трудоустроено 12 человек. Один уволился, и работодатель взял еще пятерых. Плановая численность составит 13,6: 17 × 0,8. А фактически работает 16 человек — то есть больше плановой численности. Возврат денег не грозит.
Общее правило для субсидии без возврата будет таким: количество уволенных должно быть меньше или равно 20% от общего количества нанятых.
Узнать, сколько человек нужно нанять ближе к проверке, чтобы не возвращать деньги, можно с помощью формулы:
Наняли 20, уволили 5 — до проверки возьмите еще 5 человек: 5 × 5 − 20 = 5.
Наняли 74, уволили 13 — можете никого не брать. А вот если уволены 15 человек, одного нужно успеть найти до проверки. Ну или проще вернуть около 12 тысяч рублей из полученных 3,7 млн. При увольнении 20 человек нанять нужно уже 26 новых работников дополнительно. Если нанять только 20, придется вернуть 59 тысяч рублей.
Наняли 150, уволили 42 — устройте еще 60: 42 × 5 − 150 = 60.
Тут возникает вопрос: а если работник не стоял на учете на 1 января 2021 года, а потерял работу позже и зарегистрировался в центре занятости, например, в апреле? Даже если работодатель готов его трудоустроить в июне, формально такой работник не отвечает условиям программы. То есть денег дадут только за тех, кто давно без работы.
Пока это все, что известно о новой господдержке, но мы запросили комментарии. Когда — и если — появятся разъяснения Минэкономразвития, опубликуем уточнения.
Новая субсидия — 3 МРОТ за каждого трудоустроенного безработного
В 2021 году ФСС будет выплачивать работодателям вознаграждение за каждого принятого на работу безработного гражданина. Это сделали, чтобы снизить уровень безработицы и компенсировать нанимателям расходы на зарплату. Расскажем, кто и как может получить субсидию.
Кто может получить субсидию
Правила предоставления субсидии утверждены постановлением Правительства от 13.03.21 № 362.
Деньги от ФСС смогут получить почти все работодатели, но Правительство всё же установило несколько требований:
Чтобы получить субсидию, безработных нужно трудоустроить на полный рабочий день и платить им не меньше МРОТ.
Кого брать на работу, чтобы дали субсидию
Деньги дадут за наём граждан, которые числились в службе занятости как безработные на 1 августа 2021 года и на дату, в которую их направили к работодателю для трудоустройства.
Есть и категории граждан, которые не обязательно должны быть зарегистрированы в центре занятости на определенную дату, чтобы за них можно было получить субсидию. Однако на момент направления к работодателю они должны являться безработными. Это следующие лица:
В момент подписания трудового договора у нанимаемых сотрудников не должно быть работы и статусов ИП, самозанятого, главы КФХ или единоличного исполнительного органа юрлица.
Сколько денег дадут
Выплату по субсидии вы получите три раза: первую — через месяц работы у вас трудоустроенных безработных, вторую — через три месяца, третью — через шесть месяцев.
Сумма субсидии рассчитывается по формуле:
Сумма субсидии = (Федеральный МРОТ × Районный коэффициент × Ставка страховых взносов) × Численность трудоустроенных безработных (на 1, 3 и 6 месяцы соответственно).
Как получить субсидию
В первую очередь нужно направить в службу занятости заявление о том, что вы ищете новых сотрудников. В заявлении должен быть приведён перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Это можно сделать через личный кабинет на портале «Работа в России» раздел «Господдержка работодателей в 2021 году» → кнопка «Подать заявление». Вам подберут кандидатов.
Получить квалифицированную электронную подпись для заявления на субсидию
Подать заявление на саму субсидию можно не раньше, чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный безработный начал выполнять свои обязанности. Крайний срок — 15 декабря 2021 года. Это можно сделать через личный кабинет страхователя на сайте ФСС.
В заявлении укажите данные о каждом трудоустроенном безработном: ФИО, дата рождения, СНИЛС, сумма страховых взносов, размер районного коэффициента, дата заключения трудового договора и начала выполнения обязанностей, дата и номер приказа о приёме на работу.
Если всё в порядке, первую часть субсидии выплатят в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. Вторую и третью части — по истечении 102 и 192 дней со дня начала работы сотрудника, но не позднее 27 декабря 2021 года.
Когда вернуть
Если в первые полгода после трудоустройства работник, на которого выплачивается субсидия, заболеет и будет получать от ФСС пособие по временной нетрудоспособности, часть субсидии придётся вернуть. Сумма возврата будет равна всей сумме больничного, выплаченного ФСС, но не больше самой субсидии, которую получил работодатель на такого сотрудника.
Ещё одна причина для возврата — увольнение нанятых безработных. На 15 декабря 2021 года нужно оставить в штате не меньше 80 % трудоустроенных безработных граждан. Это будут проверять по сведениям от ПФР.
Если к 15 декабря у работодателя окажется меньше 80 % от принятых сотрудников, надо будет вернуть часть средств. Сумму к возврату рассчитают по формуле:
Сумма возврата = Сумма полученной субсидии × (1 — T/S), где:
Не возвращать деньги разрешат, только если работники ушли по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) или работодатель сможет доказать, что уволил их из-за обстоятельств непреодолимой силы.
Не пропустите новые публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.
10 льгот, которые помогут сохранить бизнес
Мы следили за новостями с конца марта и готовы рассказать о действующих на сегодняшний день нормах, которые могут помочь в борьбе за сохранение вашего Дела. В статье собрана основная информация, чуть больше наглядного материала в нашем ролике на YouTube.
Вводные слова
Льгота №1. Субсидии на выплату зарплаты
Для ООО: кол-во сотрудников * 12 130
Для ИП: (кол-во сотрудников + 1) * 12 130
Какие есть ограничения для получения субсидии?
Как получить субсидию?
Для получения субсидии за апрель необходимо в срок с 1 мая по 1 июня направить в свою налоговую инспекцию по месту регистрации соответствующее заявление. Аналогичное заявление нужно отправить с 1 июня по 1 июля для получения выплаты за май. Форма заявления утверждается тем же Постановлением, которое вводит субсидию.
Предостережения
Налоговая сама считает субсидию на основании данных о количестве ваших сотрудников, переданных из ПФР. Поэтому, если не хотите получить отказ в субсидии, не забудьте сдать по сроку ежемесячный отчёт СЗВ-М. А если хотите подстраховаться (а мы бы это советовали) сдайте этот отчёт до того, как будете отправлять заявление на субсидию. Это не обязательное условие, регламент выплаты субсидий прописан так, что даже если вы сдадите СЗВ-М намного позже заявления на выплату, то налоговая всё равно не должна вам отказать из-за нехватки данных для расчёта, т.к. к моменту выплаты они уже успеют поступить. Но лучше не рисковать, понимая в какой суматохе сейчас приходится работать государственным органам.
Следующее предостережение для индивидуальных предпринимателей. В заявлении на выплату нужно указывать реквизиты расчётного счёта, на который вы хотите получить субсидию. Будьте внимательны, тут нужно обязательно указывать реквизиты счёта, открытого на ИП. Указать реквизиты своей личной карты нельзя. Налоговая сверяет реквизиты вашего счёта с тем, что сообщают ей банки в момент открытия счёта для ИП.
Льгота №2. Отсрочки по уплате налогов
Дополнительные отсрочки по оплате налогов прописаны в Постановлении № 409 от 2 апреля 2020 года.
До недавних пор отсрочка по уплате страховых взносов предоставлялась только микропредприятиям, но в Постановление внесли изменения и теперь повременить со страховыми взносами могут все фирмы и ИП, включённые в реестр МСП.
Как платить после отсрочки?
В том же постановлении, которое прописывает даты отсрочки, есть пункт, по которому налогоплательщик может после истечения отсрочки платить налоги не целиком, а по 1/12 каждый месяц, тем самым растянув это удовольствие на год.
Постановление № 409 от 02.04.2020, п. 1(1)
Льгота 3. Беспроцентные кредиты
Данная норма прописана в Постановлении Правительства № 422 от 2 апреля. В этом постановлении прописано, что деньги выдаются организациям на неотложные нужды для поддержки и сохранения занятости. Получается, что тратить их можно на что угодно, главное не увольнять сотрудников и продолжать платить им зарплату.
Максимальный размер кредита считается по несложной формуле. За основу берётся МРОТ. Дальше эта сумма увеличивается на размер страховых взносов. Это 30 процентов от суммы и на районный коэффициент, если вы работаете в регионе с тяжёлыми климатическими условиями. Полученное число умножается на количество сотрудников и на период кредитования, это 6 месяцев.
12 130 * 1,3 * Районный коэфф * Кол-во сотрудников * 6
Какие условия для получения?
Как и в предыдущих мерах поддержки, вы должны работать в сфере пострадавшей от коронавируса. Но тут есть очень интересное отличие. Для того, чтобы претендовать на этот кредит малому и микробизнесу не нужно чтобы именно основной ОКВЭД относился к списку пострадавших, достаточно того, что такой код в принципе будет у вас в выписке на первое марта, даже если он будет дополнительным. И помимо этого необходимо чтобы на момент заключение кредитного договора организация вела деятельность не менее года.
Остальные требования к получателю кредита довольно банальны. Количество сотрудников в месяце подачи заявки должно составлять как минимум 90 процентов от количества сотрудников в предыдущем месяце. Не должно быть инициировано процедуры банкротства и деятельность заемщика не должна быть приостановлена.
Льгота 4. Больничные для сотрудников на самоизоляции
На сегодняшний день граждане старше 65 лет и те, кто только что вернулись из-за границы, должны соблюдать режим самоизоляции. И если у этих людей нет возможности работать удалённо, то они имеют право получить больничный. На сайте ФСС есть подробная информация на эту тему (тут и тут). Отметим только, что на больничный не могут рассчитывать лица, нарушающие режим самоизоляции, продолжающие работать удалённо из дома и те, кто в данный момент находится в отпуске или уже на больничном по другому диагнозу.
Льгота 5. Отсрочка по аренде
В Федеральном законе № 98-ФЗ от 1 апреля 2020 года прописано, что арендатор имеет право обратиться к арендодателю за предоставлением отсрочки по арендным платежам, а арендодатель в течение 30 дней должен её предоставить. И речь тут обо всех договорах аренды коммерческой недвижимости. Подробные правила предоставления отсрочки прописаны в Постановлении Правительства № 439 от 3 апреля 2020.
Кто может воспользоваться отсрочкой?
На какой срок даётся отсрочка?
Условия отсрочки могут быть скорректированы арендодателем, но он не может настоять на чём-то хуже того, что прописано в постановлении. На период действия режима повышенной готовности или ЧС отсрочка предоставляется в размере 100% арендной платы. С момента снятия соответствующего режима и до 1 октября отсрочка предоставляется в размере 50% от арендного платежа. И с 1 октября арендатор должен начать платить полную аренду.
Гасить образовавшуюся задолженность можно начинать с 1 января не чаще одного раза в месяц платежами, не превышающими половину ежемесячного платежа.
Дополнительные условия
Арендодатель не может требовать с арендатора никаких дополнительных платежей за предоставление отсрочки (например, штрафы или проценты за пользование чужими деньгами). Если по договору аренды предусмотрена компенсация коммунальных услуг, то арендатор продолжает делать эти платежи даже в период отсрочки (если арендодатель не освобождён по закону от этих платежей).
Кстати, то же самое постановление рекомендует арендодателям на период нерабочих дней, в рамках которых арендатор не может пользоваться помещением, уменьшить арендный платёж.
Аренда госимущества
Правила предоставления отсрочки по аренде государственного имущества прописаны в Распоряжении Правительства № 670-Р от 19 марта 2020. В частности, всем малым и средним предприятиям дали отсрочку по платежам за апрель, май и июнь 2020 года. Причём график гашения предприниматель выбирает сам, главное чтобы долг был полностью погашен к 31 декабря 2021 года.
А если вы ещё и относитесь к пострадавшей отрасли, то вас полностью освобождают от аренды на эти три месяца. Но придётся доказать, что конкретно в этом посещении вы работаете по пострадавшему виду деятельности.
Льгота 6. НДФЛ со вкладов и уменьшение страховых взносов
Это норму сложно отнести к мерам поддержки предприятий в связи с коронавирусом, но раз их представили вместе с остальными нормами поддержки, то стоит посвятить несколько минут и им.
Про НДФЛ со вкладов у нас на канале есть отдельное видео. Если кратко, то теперь вводится необлагаемый минимум дохода по вкладам, который считается как ключевая ставка ЦБ умноженная на 1 000 000 рублей. Т.е. на сегодняшний день это 55 000 рублей (скорее всего, ключевая ставка до конца года ещё понизится). И со всего дохода по вкладам, который выше этого минимального значения теперь придётся платить 13% НДФЛ.
По поводу страховых взносов мы готовим серию роликов. Поэтому тоже надолго останавливаться не будем. Напишем просто новые ставки.
С части зарплаты до МРОТ ставки страховых взносов остаются прежними:
С части зарплаты выше МРОТ работодатель платит взносы по новым ставкам:
Взносы в ФСС от несчастных случаев не меняются.
Как эта норма отразится на работодателях и их сотрудниках оставляем читателя додумывать самостоятельно. А можно ещё попытаться спрогнозировать дальнейшее развитие событий. Например, можно подумать об обязательном пенсионном страховании граждан за свой счёт. Как-никак, пенсионная реформа рассчитана до 2028 года. А может пенсионное страхование будет добровольным, но при вступлении в эту программу будет снижаться пенсионный возраст. Смотрите сколько пространства для творчества, можете делиться своими идеями в комментариях 🙂
Льгота 7. Перенос сроков сдачи деклараций
Полную таблицу с новыми сроками сдачи налоговой отчётности можно скачать тут.
Льгота 8. Региональные льготы
Помимо льгот, которые даются на федеральном уровне, есть и региональные льготы, которые действуют только для тех, кто работает в данном регионе. Например, в Санкт-Петербурге приняли закон, который в частности значительно уменьшает ставки по УСН для пострадавших предпринимателей. Советуем внимательно изучить сайт правительства своего региона, скорее всего, на нём где-то есть страничка с перечислением мер поддержки своих, региональных предприятий. А если не найдёте, то можно поискать и по новостям, но не забывайте перепроверять всю информацию.
Льгота 9. Ипотека под 6,5 процентов
Эта льгота направлена на поддержку строительной отрасли. Государство готово компенсировать банкам недополученные проценты по ипотечным договорам, оформленным с 17 апреля по 1 ноября при условии, что ставка по такому договору не выше 6,5 процентов (в отдельных случаях она может быть выше, например, при отказе заёмщика оплачивать страховку). Помимо ограничения по времени, в Постановлении Правительства № 566 от 23 апреля прописано и ограничение бюджета для этой программы, т.е. предложения банков могут закончиться раньше 1 ноября, если весь выделенный бюджет к этому моменту освоят.
Что можно купить по льготной ипотеке?
Ипотека даётся только на покупку в новостройках. Можно купить квартиру как на этапе строительства, так и в уже сданном доме, но только у юридического лица.
Какой лимит по деньгам?
По стоимости объекта никаких лимитов нет, есть лимит по сумме ипотечного договора. 8 миллионов для Санкт-Петербурга, Москвы, Московской области и Ленинградской области и 3 миллиона для всех остальных регионов. Оплатить с помощью ипотеки можно не более 80% стоимости квартиры.
10. Немного о слухах
Некоторое время назад новостные сайты опубликовали информацию о том, что зарплаты ниже двойного МРОТ могут освободить от НДФЛ. Действительно такой законопроект внесён в Думу, но по нему пока не было ни одного чтения, да и перспектива у него весьма сомнительная, как минимум потому, что в списке авторов нет ни одного единороса.
Следующая новость о том, что Борис Титов предложил освободить бизнес от налогов на ближайшие несколько месяцев, а для предприятий с численностью сотрудников до 500 человек до конца года снизить налоги на 50%. Борис Титов много всего предлагает, кое-что в итоге становится законом, а кое-что нет. Конкретно эта инициатива вряд ли будет введена на федеральном уровне. Это идёт немного вразрез с уже принятыми нормами, да и на региональном уровне и так уже принимаются решения по уменьшению налоговой нагрузки.
Кажется, всё
Вот такой у нас получился ТОП 10 льгот для бизнеса. Надеемся, что материал был для вас полезным. Будем очень рады, если вы подпишетесь на наш блог. Приглашаем вас и к нам на YouTube канал, у нас интересно 🙂 Спасибо за внимание. Здоровья вам и вашему бизнесу.