компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях узбекистан 2021
Как рассчитать компенсацию за использование личного авто в служебных целях
Нередко сотрудники используют личный автотранспорт в служебных целях. И в этом случае возникают вопросы по начислению компенсации: кому она полагается, в каких размерах ее можно начислить, когда выплачивать, облагается ли она налогами, нужно ли ее включать в Расчет НДФЛ и соцналога? Эксперт buxgalter.uz Татьяна ЛЫМАРЕВА разъяснила, как все сделать правильно:
– Компенсация выплачивается работникам предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности, чья производственная деятельность связана со служебными поездками, если работник использует для этих поездок (кроме командировок) свой собственный автомобиль.
Если автомобиль не принадлежит работнику на правах личной собственности, компенсация за его использование в служебных целях не полагается.
В бюджетных организациях компенсация производится в пределах 30% от суммы бюджетных ассигнований, предусмотренных на содержание служебных легковых автомобилей, небюджетные организации не ограничены такими рамками.
Компенсация выплачивается в зависимости от количества лошадиных сил двигателя:
Количество лошадиных сил
Предельный размер компенсации за месяц
(кратно БРВ*)
Сумма компенсации
за 1 месяц в 2020 году
(по состоянию за период 01.01.2020 г. – 01.06.2020 г.)
Как рассчитать компенсацию за использование личного авто в служебных целях
Нередко сотрудники используют личный автотранспорт в служебных целях. И в этом случае возникают вопросы по начислению компенсации: кому она полагается, в каких размерах ее можно начислить, когда выплачивать, облагается ли она налогами, нужно ли ее включать в Расчет НДФЛ и соцналога? Эксперт buxgalter.uz Татьяна ЛЫМАРЕВА разъяснила, как все сделать правильно:
– Компенсация выплачивается работникам предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности, чья производственная деятельность связана со служебными поездками, если работник использует для этих поездок (кроме командировок) свой собственный автомобиль.
Если автомобиль не принадлежит работнику на правах личной собственности, компенсация за его использование в служебных целях не полагается.
В бюджетных организациях компенсация производится в пределах 30% от суммы бюджетных ассигнований, предусмотренных на содержание служебных легковых автомобилей, небюджетные организации не ограничены такими рамками.
Компенсация выплачивается в зависимости от количества лошадиных сил двигателя:
Количество лошадиных сил
Предельный размер компенсации за месяц
(кратно БРВ*)
Сумма компенсации
за 1 месяц в 2020 году
(по состоянию за период 01.01.2020 г. – 01.06.2020 г.)
Что делать, пока нормы компенсаций за использование личного авто на службе не установлены
По просьбе buxgalter.uz своим мнением по этому вопросу поделились налоговые консультанты.
«До принятия нового НПА такие выплаты считаются сверхнормативными»
Татьяна БЕЛОУСОВА, налоговый консультант, эксперт «Нормы»:
Компенсации в пределах норм не считались доходом работника. Если такие расходы предприятия были экономически оправданы, они вычитались при расчете налога на прибыль.
Если же предприятие завышало нормы компенсации, то сумма превышения:
— не вычиталась при определении налоговой базы по налогу на прибыль 
;
— облагалась НДФЛ и социальным налогом.
С принятием ПКМ №258 от 29.04.2021 г. ПКМ №154 утратило силу, а вместе с ним и Порядок выплаты компенсации за использование личных автомобилей для служебных поездок. Получается, что на данный момент ситуация законодательно не урегулирована. Что из этого следует?
В случаях, если это экономически целесообразно, рекомендуем прекратить выплачивать компенсацию. При этом можно заключить с работниками договоры аренды автомобилей на период, пока не выйдет новый НПА, устанавливающий нормы компенсации.
Договор аренды автомототранспортных средств должен быть :
Расход предприятия по аренде автомобиля, если он экономически оправдан, вычитается при расчете налога на прибыль.
При исчислении НДФЛ от арендной платы учитывайте минимальные ставки, установленные ЗРУ №657 от 25.12.2021 г. Так, ежемесячная минимальная ставка арендной платы за легковой автомобиль в 2021 году составляет 575 000 сум. Данная сумма не ограничивает величину арендной платы, а используется только в целях налогообложения доходов физлиц от сдачи имущества в аренду».
«Право и нормы на компенсацию за личный автомобиль устанавливает Трудовой кодекс»
Ирода АББОСХОНОВА, налоговый консультант, директор ОНК «Tax Consensus»:
– Ситуация, когда старые нормы компенсационных выплат, установленные ПКМ отменены, а новых пока нет, породила два вопроса:
— можно ли продолжать делать выплаты или нет?
— нужно ли их облагать НДФЛ и соцналогом?
Обратите внимание, в ТК отсутствует отсылка на принятие ПКМ и установление таких норм для всех хозсубъектов. Следовательно, право на получение компенсации работником предоставлено ТК, а размер должен быть оговорен в коллективном договоре или по соглашению между работником и работодателем – это и есть норма, установленная законодательством.
Таким образом, предприятия и организации, за исключением госорганов, вправе продолжать выплачивать «компенсацию за личное авто», с одной поправкой – размер должен быть оговорен в коллективном договоре или по соглашению между работником и работодателем.
Скорее всего, с такой позицией не согласятся налоговые органы, поскольку возможны злоупотребления. Чтобы их минимизировать, следует установить конкретные размеры выплат хотя бы для субъектов госсобственности. Это позволит пользоваться ими и частному бизнесу в целях уменьшения налоговых споров.
«Многие не заметили, что порядка нет, и продолжают все считать на прежних условиях»
Гульнара ЭРГАШЕВА, налоговый консультант:
– «Из источника в Минфине известно, что в настоящее время уже разрабатывается новый документ, который определит порядок компенсационных выплат за использование личных автомобилей для служебных поездок. Он должен быть принят в ближайшее время.
В целом, я согласна с коллегами, что можно выйти из положения путем оформления договора аренды автомобиля или воспользоваться нормами Трудового кодекса и коллективных договоров.
Но вместе с тем я считаю, что самым сложным для работодателей будет именно июль, потому что многие обратили внимание на отсутствие норм не сразу, а некоторые и вовсе осознают это, когда будут сдавать расчеты по налогам.
Дело в том, что договор аренды автомобиля задним числом не заключишь. Если в коллективном договоре нет соответствующих норм, внести в него изменения и дополнения – тоже вопрос не одного дня. Тем более, что месяц уже практически прошел.
Чтобы не разочаровать работника, у работодателя остается два пути, пусть и не совсем правильных:
1) задним числом заключить допсоглашение к трудовому договору;
2) выплатить премиальные, соизмеримые с размером компенсационных выплат.
Без этого положения, как ни крути, эти суммы в любом случае подпадают под налогообложение.
Я считаю, что в рамках поддержки предпринимателей целесообразно:
Ограничены стоимость служебных авто госслужащих и годовой лимит поездок
Правительство утвердило предельную стоимость служебных автомобилей, закрепляемых за руководителями госорганов. Транспорт для министров, хокимов регионов и глав комитетов не должен быть дороже 490 млн сумов, а для руководителей районов и городов — 245 млн сумов. Также установлен годовой лимит пройденного пути.
В Узбекистане установлена предельная стоимость служебных автомобилей для органов государственного управления и государственной власти на местах. Это предусмотрено постановлением Кабинета министров от 29 апреля, сообщили «Газете.uz» в Министерстве юстиции.
Предельная стоимость служебных автомобилей
Постановлением утверждён порядок, согласно которому служебные автомобили персонально закрепят за:
Максимальная цена служебного транспорта, закреплённого за министрами, руководителями государственных комитетов, хокимами областей и Ташкента, не должна превышать 2000 базовых расчётных величин (490 млн сумов), а объём двигателя — 4000 куб. cv. Для их заместителей — 1500 БРВ (367 млн сумов), объём двигателя — 2500 куб. cv.
Предельная стоимость служебного автомобиля для хокимов районов и городов установлена в 1000 БРВ (245 млн сумов), объём двигателя — 2000 куб. cv. Для руководителей региональных отделений органов госуправления, а также заместителей хокимов районов и городов — 700 БРВ (171 млн сумов).
Замена или перевод служебного автомобиля из госорганов в подведомственные организации будет производиться после пяти лет эксплуатации (за исключением автомобиля, пришедшего в негодность).
В течение двух месяцев государственные организации должны провести инвентаризацию имеющегося служебного транспорта и сформировать список автомобилей, превышающих установленные лимиты. До 1 августа 2021 года они должны быть выставлены на аукцион.
Кроме того, в течение трёх месяцев будет разработано постановление правительства о выплате компенсации сотрудникам госорганов за эксплуатацию личного транспорта в служебных целях.
Годовой лимит пройденного пути
Для служебных автомобилей устанавливается годовой лимит пройденного пути. К примеру, служебные машины, персонально закрепленные за председателем Жокаргы Кенеса Каракалпакстана, хокимами областей и Ташкента, городов и районов, могут проехать в год не более 54020 км.
Для хокимов районов и городов лимиты устанавливаются исходя из размера территорий:
Лимит пройденного пути для служебных автомобилей заместителей хокимов составляет 36036 км.
Руководителям министерств и ведомств и их заместителям разрешается превышать годовой лимит при служебных поездках в регионы. Перерасход будет покрываться за счёт внебюджетных средств организаций или в рамках утверждаемых бюджетных средств.
В случае перевода автотранспорта на газовые виды топлива лимит может быть увеличен максимум на 10%, на электродвигатели — без ограничений.
Планы установления предельной стоимости служебных автомобилей в госструктурах были озвучены в конце прошлого года, когда общественный резонанс вызвал ряд случаев покупки дорогих машин. Глава Антикоррупционного агентства Акмаль Бурханов заявлял, что «не остается выбора, кроме как привить госслужащим „вакцину честности“, приняв нормативные акты и применив ограничения».
«Газета.uz» также сообщала, что с 1 июля в Узбекистане начнут вводить специальную серию автомобильных номеров для автомобилей органов государственного управления и государственной власти на местах.
Материалы по теме
Комментарии
Danil Re
Почему бы им не ездить на машинах произведенных в Узбекистане. Не ограничивайте их в стоимости, ограничте в произвожитедях.
Elena Elena
Maermir Mirzaev
@Elena Elena, Вами приведён очень интересный пунктик — “.. отправить шофера вместе с женой за покупками..“. Вот где настоящий “клондайк“ — поскольку у нас с контролем по этому “показателю“ ещё, что называется, “конь не валялся“..
Компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях узбекистан 2021
Приложение № 3 к Постановлению КМ РУз от 02.04.1999 г. № 154
С изменениями в соответствии с Постановлением КМ РУз от 26.04.2016 г. № 122
Дата актуализации: 24.04.2016
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 2 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 1998 года № 542 «Об упорядочении системы реализации нефтепродуктов, сжиженного и сжатого газа, усилении контроля за их использованием и эксплуатацией автотранспортных средств» и определяет размеры и порядок выплаты компенсации за использование личных автомобилей работников для служебных поездок (кроме командировок).
2. Компенсация выплачивается работникам предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности, производственная деятельность которых связана с необходимостью систематических служебных поездок, и использующим для этих поездок (кроме командировок) легковые автомобили, находящиеся в их личной собственности.
3. Расходы на выплату компенсации производятся в пределах 30 процентов от суммы бюджетных ассигнований, предусмотренных на содержание служебных легковых автомобилей.
При этом на хозрасчетных предприятиях (объединениях) и в организациях выплата компенсации осуществляется за счет средств, предусмотренных на содержание служебных легковых автомобилей в сметах распределения прибыли, оставляемой в распоряжении предприятий и организаций.
4. Компенсация выплачивается в зависимости от марки автомобиля в следующих размерах:
Предельный размер компенсации за месяц, кратно к минимальной зарплате
Размеры компенсации определены с учетом возмещения работнику рациональных затрат по эксплуатации используемого только для служебных поездок автомобиля.
4. Компенсация выплачивается в зависимости от количества лошадиных сил двигателя автомобиля в следующих размерах:
Количество лошадиных сил
Предельный размер компенсации за месяц, кратно к минимальной заработной плате
Размеры компенсации определены с учетом возмещения работнику рациональных затрат по эксплуатации используемого только для служебных поездок автомобиля. (Пункт в редакции Постановления Президента РУз от 24.12.2010 г. № ПП-1449)
5. Основанием для выплаты компенсации работникам, использующим личные легковые автомобили для служебных поездок, является приказ руководителя предприятия, учреждения и организации. Руководитель предприятия, учреждения, организации вправе повышать предельный размер компенсации не более чем на 10 процентов в зависимости от условий эксплуатации.
Выплата компенсации руководителям предприятий, учреждений и организаций производится с разрешения вышестоящей организации.
Для получения компенсации работники представляют в бухгалтерию предприятия, учреждения, организации копию технического паспорта личного автомобиля, заверенную в установленном порядке.
6. Компенсации выплачивается раз в месяц, независимо от количества календарных дней, одновременно с выплатой заработной платы за вторую половину месяца.
За время нахождения работника в отпуске, командировке, невыхода его на работу вследствие временной нетрудоспособности, а также по другим причинам, когда личный автомобиль не эксплуатируется, компенсация не выплачивается.
7. Компенсация не подлежит обложению налогами и не учитывается при начислении среднего заработка Компенсация в пределах норм, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, не подлежит обложению налогами и не учитывается при начислении среднего заработка.
Если вы заметили орфографическую ошибку, пожалуйста, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter