кому положена доплата за ученую степень
Постановление Правительства РФ от 22 мая 2008 г. N 386 «Об установлении ежемесячных денежных выплат членам государственных академий наук» (с изменениями и дополнениями)
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 27 июня 2014 г. N 590 наименование изложено в новой редакции
Постановление Правительства РФ от 22 мая 2008 г. N 386
«Об установлении ежемесячных денежных выплат членам государственных академий наук»
С изменениями и дополнениями от:
29 марта, 27 июня 2014 г., 19 мая 2015 г., 9 февраля 2016 г.
В целях обеспечения материальной поддержки ученых Российской Федерации и в соответствии со статьей 6 Федерального закона «О науке и государственной научно-технической политике» Правительство Российской Федерации постановляет:
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 9 февраля 2016 г. N 86 в пункт 1 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.
ежемесячную денежную выплату академику Российской академии наук в размере 100 тыс. рублей;
ежемесячную денежную выплату члену-корреспонденту Российской академии наук в размере 50 тыс. рублей;
ежемесячную денежную выплату академику государственной академии наук в размере 80 тыс. рублей;
ежемесячную денежную выплату члену-корреспонденту государственной академии наук в размере 40 тыс. рублей.
ГАРАНТ:
О социальных гарантиях академикам и членам-корреспондентам Российской академии ракетных и артиллерийских наук см. приказ Минобороны России от 26 марта 2015 г. N 151
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 27 июня 2014 г. N 590 пункт 2 изложен в новой редакции
2. Членам 2 и более государственных академий наук ежемесячная денежная выплата устанавливается в одной из академий.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 27 июня 2014 г. N 590 пункт 3 изложен в новой редакции
3. Финансовое обеспечение выплаты ежемесячных денежных выплат членам государственных академий наук осуществлять за счет средств, предусмотренных в федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели.
4. Внести в постановление Правительства Российской Федерации от 6 июля 1994 г. N 807 «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук» (Российская газета, 1994, 19 июля; Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 45, ст. 5437; N 52, ст. 6407; 2000, N 38, ст. 3813; 2002, N 43, ст. 4276; 2003, N 2, ст. 186; 2006, N 48, ст. 5040) следующие изменения:
а) признать утратившими силу пункты 1 и 2;
Информация об изменениях:
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2008 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации
В целях материальной поддержки ученых повышаются размеры окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов государственных академий наук.
Действительным членам и членам-корреспондентам, избранным в две и более государственные академии, оклад за звание выплачивается только в одной из академий. Ежемесячные доплаты за ученые степени доктора наук и кандидата наук не применяются в отношении работников, которым установлены оклады за звания действительного члена и члена-корреспондента государственных академий наук.
Признаны утратившими силу ранее установленные размеры окладов указанным лицам.
Постановление вступает в силу с 1 июня 2008 года.
Постановление Правительства РФ от 22 мая 2008 г. N 386 «Об установлении ежемесячных денежных выплат членам государственных академий наук»
Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2008 г.
Текст постановления опубликован в «Российской газете» от 28 мая 2008 г. N 113, в Собрании законодательства Российской Федерации от 26 мая 2008 г. N 21 ст. 2466
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства РФ от 9 февраля 2016 г. N 86
Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.
Постановление Правительства РФ от 19 мая 2015 г. N 480
Изменения вступают в силу с 1 июля 2015 г.
Постановление Правительства РФ от 27 июня 2014 г. N 590
Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства РФ от 29 марта 2014 г. N 245
Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления
Надбавка преподавателям за ученую степень и ученое звание
Действующими нормами предусмотрена надбавка за ученую степень преподавателям, которые работают в вузе, но ничего не сказано, как быть, если педагог с ученой степенью трудится в школе или техникуме. Поэтому давайте разбираться, при каких условиях выплачиваются такие надбавки.
Кому присваивается надбавка
Говоря о надбавке за ученую степень и ученое звание, давайте вспомним определение.
Ученые степени и звания – квалификационная система в науке и высшей школе, позволяющая ранжировать научных и научно-педагогических сотрудников на отдельных ступенях академической карьеры. Ученое звание доцента присваивают, как правило, кандидатам наук, а ученое звание профессора присваивают, как правило, докторам наук.
Надбавка за ученые степени и звания призвана привлечь к педагогической деятельности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования высококвалифицированных специалистов, что позволяет повысить качество образования, расширить объем научно-исследовательских работ.
В современных обстоятельствах это является одним из основных условий для обеспечения инновационного развития экономики России.
Нормативная база
Порядок выплаты надбавок за ученую степень и ученое звание прописан в следующих основополагающих нормативных документах.
1. Федеральный закон от 22 августа 1996 г. № 125ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», который говорит о том, что научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере:
– 40 процентов за должность доцента;
– 60 процентов за должность профессора;
– 3000 руб. за ученую степень кандидата наук;
– 7000 руб. за ученую степень доктора наук.
– имеющим ученую степень кандидата наук – надбавку в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);
– имеющим ученую степень доктора наук – надбавку в размере 25 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);
– имеющим ученое звание доцента – надбавку в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);
– имеющим ученое звание профессора – надбавку в размере 25 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности).
Для предоставления надбавки должны быть соблюдены следующие требования:
– работник занимает штатную должность;
– учреждение должно относиться к федеральным бюджетным учреждениям (организациям) науки и федеральным государственным высшим учебным заведениям независимо от ведомственной принадлежности;
– ученые степени должны быть предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями.
Следует обратить внимание, что Минобрнауки России в письме от 16 апреля 2007 г. № 03-760 уточнил порядок предоставления надбавки, а именно:
– должности ректора, проректора, начальника учебного управления и заведующего аспирантурой не относятся к профессорско-преподавательскому составу, так как являются административными;
– доплаты за ученые степени лицам, занимающим данные штатные должности, устанавливаются только в том случае, если за ними закреплены в образовательном учреждении часы преподавательской работы;
– доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины.
Данные доплаты вводятся в порядке, установленном статьей 135 Трудового кодекса РФ. То есть на основании коллективного договора или локального нормативного акта.
Хотелось бы отметить, что для учета научных работников в научных, научно-исследовательских, научно-производственных, образовательных и других учреждениях и организациях, осуществляющих деятельность в сфере образования, науки и технологии, в дополнение к личной карточке по форме № Т-2 применяется Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (форма № Т-4).
Она заполняется работником кадровой службы на основании соответствующих документов (диплома доктора наук и кандидата наук, аттестата доцента и профессора и пр.), а также сведений, сообщенных о себе работником.
Доплаты за ученую степень и звание относятся к оплате труда (п. 2 ст. 255 Налогового кодекса РФ: «начисления стимулирующего характера, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели»), являются экономически обоснованными затратами (ст. 252 Налогового кодекса РФ) и поэтому признаются расходами, уменьшающими налоговую базу на прибыль.
Что касается страховых взносов, то данные доплаты облагаются страховыми взносами согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. То есть объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
Можно ли выплачивать надбавку за ученую степень учителю (например, кандидату исторических наук), если он преподает историю в гимназии?
Гимназия относится к средним общеобразовательным учебным заведениям. >|Гимназия не является высшим учебным заведением, следовательно, нормы Федерального закона от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ на нее не распространяются.|
Доплата сотрудникам за ученую степень
«Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение», 2012, N 3
Поводом для написания статьи послужили поступившие в редакцию вопросы, связанные с доплатой за ученую степень. В связи с этим рассмотрим такие моменты: кому производится такая доплата, как она учитывается при исчислении среднего заработка при расчете отпускных и пособий, зависит ли ее выплата от фактически отработанного сотрудником времени.
Получатели доплаты за ученую степень
В соответствии с п. 5 ст. 30 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» доплаты за ученые степени устанавливаются научно-педагогическим работникам (профессорско-преподавательскому составу, научным работникам) высших учебных заведений.
Согласно ст. 20 этого Закона к профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.
Ежемесячные выплаты за ученую степень устанавливаются также работникам научных организаций, которые подразделяются на научно-исследовательские организации, научные организации образовательных учреждений высшего профессионального образования, опытно-конструкторские, проектно-конструкторские, проектно-технологические и иные организации, осуществляющие научную и (или) научно-техническую деятельность (п. 1 ст. 5 Федерального закона N 127-ФЗ ).
Федеральный закон от 23.08.1996 N 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике».
Обратите внимание, что выплаты за ученую степень устанавливаются сотрудникам, занимающим штатные должности в федеральных государственных учреждениях (организациях) науки и федеральных государственных высших учебных заведениях независимо от ведомственной принадлежности, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями.
Доплата за ученые степени, производимая сотруднику, должна быть зафиксирована во внутреннем локальном акте учреждения и трудовом договоре.
Размер доплаты за ученую степень
Обратите внимание! Сотрудникам, которым установлены оклады за звания действительного члена и члена-корреспондента государственных академий наук, доплаты за ученые степени доктора наук и кандидата наук не производятся (п. 4 Постановления Правительства РФ N 807).
В Письме Минобрнауки России от 16.04.2007 N 03-760 «О доплатах за ученые степени» приведены разъяснения в отношении установления доплат за ученые степени по таким должностям, как ректор, проректор, начальник учебного управления и заведующий аспирантурой. Доплата за ученые степени лицам, занимающим перечисленные должности, осуществляется только в том случае, если за ними закреплены часы преподавательской работы.
Кроме того, в нем указано, что доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины.
Согласно Письму Миннауки России, Минтруда России от 23.08.1994 N 1623-РБ «Об установлении доплат за ученые степени доктора и кандидата наук» работникам, занятым по совместительству, а также принятым на условиях неполного рабочего времени, доплата за ученую степень устанавливается пропорционально отработанному времени.
Из п. 38 Положения о порядке присуждения ученых степеней, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.01.2002 N 74, следует, что начисление доплат нужно производить с момента принятия Минобрнауки решения о выдаче диплома.
В нем также подтверждается, что решение о присуждении ученой степени доктора наук и кандидата наук вступает в силу со дня принятия Минобрнауки России решения (приказа) о выдаче диплома.
Таким образом, приказ Минобрнауки о выдаче дипломов об ученых степенях свидетельствует о наличии у соискателей ученых степеней соответствующей ученой степени и праве указанных лиц на выплату надбавок, предусмотренных законодательством РФ, к должностным окладам за ученые степени.
Иногда сотрудник, получающий доплату за ученую степень по основному месту работы, устраивается по совместительству в другое учреждение, где по занимаемой должности ему также может быть предоставлена такая доплата. Возникает вопрос, нужно ли ему производить доплату за ученую степень как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству. Поскольку в нормативных документах не содержится запрещающих норм, сотруднику могут установить доплату как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству за фактически отработанное время.
Учет доплаты за ученую степень при расчете отпускных
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. В п. 2 Положения N 922 перечислены все виды выплат, участвующих в расчете среднего заработка, в том числе доплаты за ученую степень.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Таким образом, доплаты за ученую степень учитываются при определении среднего заработка для расчета суммы отпускных.
Пунктом 16 Положения N 922 предусмотрено, что при повышении в учреждении (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников корректируется на поправочные коэффициенты.
В то же время предусмотрено, что выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не подлежат корректировке.
Рассмотрим на примере, как определяется средний заработок для расчета отпускных.
Расчетный период преподавателем отработан полностью.
Итого средний заработок за расчетный период составит 226 440 руб. (169 830 + 56 610).
Учет доплаты за ученую степень при расчете пособий
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Из п. 1 ст. 7 этого Закона следует, что выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, признаются объектом обложения страховыми взносами.
В то же время в ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ приведен перечень выплат, которые не подлежат обложению страховыми взносами. Доплата за ученую степень там не поименована.
Следовательно, доплата за ученую степень в полной мере учитывается при расчете пособий.
Степень кандидата наук: что дает
Перед тем, как принять решение относительно соискательства ученой степени, многих претендентов интересует ряд вопросов, касающихся привилегий и надбавок, сопутствующих диплому кандидата или доктора наук.
Все в нашей жизни имеет последствия и свою цену. Стоит ли отдавать свою жизнь науке, если по ту сторону баррикады вас ничего хорошего не ждет?
Что дает защита кандидатской диссертации
Всем известно, что в первую очередь, получение ученой степени – это жирная строка в вашем резюме!
О привилегиях
Зарплата кандидата наук в России
До сентября 2013 года кандидаты и доктора наук, работающие преподавателями и научными работниками в ВУЗах, подчиненных Министерству образования и науки Российской Федерации, получали надбавку к заработной плате в размере 3 000 и 7 000 рублей соответственно с момента принятия Минобрнауки России решения о выдаче диплома.
Так же ВУЗ сам в праве определять размер доплат, премий и других мер материального стимулирования соответственно имеющихся средств.
Отдельная история обстоит с доплатами за ученые степени в случае, если, например, кандидат юридических наук преподает медицинские дисциплины.
Согласно письму Минобрнауки России от 16.04.2007 N 03-760 «О доплатах за ученые степени», доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины.
То есть если, например, кандидат филологических наук преподает экономические дисциплины, то скорее всего надбавку за ученую степень он не получит.
Кандидаты наук не подлежат призыву
Согласно Федеральному закону от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «О воинской обязанности и военной службе» (с изм. и доп., вступ. в силу с 28.06.2017) ст.23 п.2. пп. (а): «Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане: имеющие предусмотренную государственной системой научной аттестации ученую степень (в ред. Федеральных законов от 04.05.2006 N 61-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)».
Дополнительная жилая площадь для кандидатов наук
если его возраст не превышает 35 лет (для кандидатов наук) или 40 лет (для докторов наук);
если он работает в научной организации научным работником и его общий стаж работы научным работником составляет не менее 5 лет;
если он признан научной организацией нуждающимся в получении социальной выплаты по тем же основаниям, которые установлены статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации для признания граждан нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, в соответствии с порядком, определяемым Федеральным агентством научных организаций и предусматривающим открытость и гласность процедуры признания нуждаемости.
Право на получение социальной выплаты предоставляется молодому ученому только один раз.
Не смотря на все вышеупомянутые факты, выбор пути ученого должен основываться не на поиске более комфортной жизни, а на стремлении внести вклад в развитие науки и страны.
Надбавка за ученую степень военнослужащим
Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается военнослужащим в процентах от оклада по воинской должности в следующих размерах (каждый месяц):
Военнослужащим, которым присуждено несколько ученых степеней, надбавка устанавливается за одну ученую степень, за которую предусмотрен более высокий размер надбавки, вне зависимости от количества присужденных ученых степеней.
Кандидат наук льготы: по коммунальным услугам
Льготы кандидатам наук по оплате коммунальных услуг были введены 28 февраля 1930 года. Согласно этому правовому акту, лицам с ученой степенью полагается дополнительная жилая площадь в 10 кв. м, которая не учитывается как излишек, и оплачивается по стандартной ставке, установленной в регионе проживания ученого.
Нормативы распределения жилых площадей для ученых следующие:
Стандартный норматив на каждого проживающего в квартире – 40 метров.
Для одиноких граждан предоставляется 56 кв. м.
Семье из 2 человек – 75.
За превышение указанных норм взимается повышенный тариф за потребление коммунальных услуг с использованием коэффициента в 2,5 раза.
О заблуждениях
Надбавки к пенсии
К сожалению, Действующим пенсионным законодательством России надбавки к пенсии за ученую степень не предусмотрено.
В случае войны граждан, имеющих ученую степень не заберут в армию
Согласно Федеральному закону от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «О воинской обязанности и военной службе» (с изм. и доп., вступ. в силу с 28.06.2017) освобождения от призыва в военное время для граждан, имеющих ученую степень, не предусмотрено.
Увеличение отпуска кандидата наук
Согласно данному постановлению организациям предоставлено право, но оно не обязывает.
Получение квалификационной категории педагога при зачислении в штат общеобразовательной школы учителем
В соответствии с нормативно-правовой базой по аттестации педагог может быть аттестован на соответствие занимаемой должности не ранее, чем через 2 года после поступления на работу в данную образовательную организацию, но не позднее чем через 5 лет работы в организации. В случае, если у педагога высокая результативность, он может подать заявление на аттестацию с целью установления квалификационной категории.
То есть ученая степень не дает права сразу получить квалификационную категорию. Процедура аттестации проходит в стандартном порядке.
Надбавка в 10% к зарплате учителя
Если кандидат наук работает в школе учителем, то ему могут выплачивать надбавку только в случае, если это установлено региональным законом или локальным нормативным актом учреждения. Федеральных нормативных актов по этому поводу не существует. Обратитесь к нормативной базе своего региона или к штатному юристу организации. Обратиться за консультацией юриста
Где работать кандидату наук
Важно не «закопать» свой талант, а преумножать и развивать свои способности в научной деятельности. Площадка для реализации навыков достаточно большая. Приведем несколько примеров:
1. Преподаватель в высшем учебном заведении (и не только) очень востребован.
Как правило такие вакансии сопровождаются следующими условиями:
Проведение учебных занятий, руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся Планирование, организация и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам
Наличие ученой степени, ученого звания.
2. Научный сотрудник (практик), например, химик (инженер-химик, кандидат химических наук) для работы в научном институте по развитию производства, проектированию и т.п.
3. Автор научных работ в компаниях, осуществляющих помощь студентам, аспирантам.
4. Имеются вакансии в научно-исследовательские, технологические и производственные центры крупных компаний. Например, Московский научно-исследовательский центр «Шлюмберже» приглашает исследователей на позиции стажеров, консультантов и постдоков (научных сотрудников с учёной степенью)
ВУЗ проводит конкурсы для кадровой поддержки научных исследований, проводимых под руководством ведущих ученых СПбГУ (гранты постдоков). Постдоками могут быть как россияне, так и иностранные граждане. Так на данный момент в СПбГУ работают молодые ученые из Германии, Испании, Канады, Китая, Литвы, Марокко, Украины и Франции. Университет гарантирует зарплату постдока 60 тысяч рублей в месяц. Постдоку могут быть установлены доплаты из привлеченных средств (внешнего финансирования)
Вы можете обратиться за консультацией по вопросам, касающимся получения ученой степени, а также за помощью в написании самой диссертации, написании и публикации статей, подготовки автореферата, монографии, отзыва, рецензии или каких-либо другим документов.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: Я начала работать педагогом ДОД (Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования Республики Крым «Дворец детского и юношеского творчества»), преподаю немецкий язык, имею степень кандидата филологических наук (защитилась в 1986 г., педагогический стаж 39 лет). При оплате труда степень канд. филол. наук не учитывается. Правильно ли это? Какой разряд ЕТС мне положен?
Ответ: На данный момент надбавка за ученую степень предусмотрена:
работникам физической культуры, спорта и туризма РФ (глава 5, пункт 5.5);
работникам воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти;
работникам федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, находящихся в ведении министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ по видам экономической деятельности (глава 1, пункт 13);
работникам ракетно-космической промышленности (глава 3, пункт 1.21).
Согласно письму Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.09.2013 от N 273-ФЗ (с изм. и доп.), выплаты за ученые степени кандидата и доктора наук преподавателям вузов включены в должностной оклад.
Для преподавателей, согласно Постановлению правительства от 17 августа 1995 года, присваивается 7-14 разряд в зависимости от образования, опыта работы, стажа в преподавательской деятельности.
Вопрос: Я кандидат филологических наук, работаю в школе. Должны ли мне доплачивать за это. И какую сумму? Работаю в Москве.
Ответ: После вступления в силу Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (с изм. и доп.), с 1 сентября 2013 года и утраты силы Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», выплаты за ученые степени кандидата и доктора наук преподавателям вузов включены в должностной оклад.
Вопрос. Сын нашел работу программистом в Германии и хочет бросить аспирантуру. Не знаете где можно получить информацию, дает ли наша аспирантура (ЛГУ) прибавку к зарплате в Германии?
Ответ. В 1999 г. правительства России и Германии подписали заявление о взаимном признании документов об ученых степенях, в котором обладатели российской степени «кандидат наук» и немецкой степени «Doktor» взаимно сопоставлены. Поэтому есть смысл закончить аспирантуру в России, защитить кандидатскую диссертацию и уехать в Германию. В Германии ценится уровень образования. На счет надбавки сложно дать однозначный ответ, но что она будет выше, это точно.
Вопрос. Работаю в школе спортивным тренером не стали платить за кандидата пед наук надбавку — объяснили что я не педагог а тренер. Правы ли они?
Ответ. В соответствии с Приказом Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ от 17 марта 2010 г. № 197 “О внесении изменений в приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 28.12.2009 № 1273”. За наличие ученой степени кандидата наук РЕКОМЕНДУЕТСЯ устанавливать стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ. Но это не является обязательным требованием. Действия работодателя правомерны. И это никак не связано с тем, что Вы являетесь тренером, а не педагогом.
Ответ. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12 августа 1994 г. N 949 «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень» отпуск в размере 36 дней предоставляется научным работникам, занимающим штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями.
Вопрос. Поступила работать в школу учителем истории и обществознания. Имею высшее юридическое и педагогическое образование. Являюсь кандидатом юридических наук. При приеме на работу работодатель обещал осуществлять включить в оклад доплату за ученую степень. Сейчас работодатель отказывается доплачивать за ученую степень, ссылаясь на распоряжение комитета по образованию и положение об оплате труда в школе: все доплаты осуществляются если ученая степень по профилю. В коллективном договоре школы нет уточнение по ученой степени. Я являюсь учителем обществознания и преподаю блок правовых дисциплин. Прошу разъяснить ситуацию. Спасибо.
Ответ. Надбавку к окладу за ученую степень вправе получать научно-педагогические работники высших учебных заведений в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «Об образовании в Российской Федерации» и сотрудники органов внутренних дел РФ, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы, таможенных органов, органов по контролю за оборотом наркотических средств, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 2 июня 2006 г. № 343 “Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту”.
Являясь сотрудником школы, надбавка к окладу за ученую степень не предусмотрена.
Вопрос. В каком случае кандидат наук является нуждающимся в получении жилья?
Ответ. Согласно статье 51 Жилищного Кодекса РФ “гражданами, нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, признаются:
не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения;
являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и обеспеченные общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учетной нормы;
проживающие в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям;
являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования, членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования или собственниками жилых помещений, членами семьи собственника жилого помещения, проживающими в квартире, занятой несколькими семьями, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеющими иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования или принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
При наличии у гражданина и (или) членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений.”.
если его возраст не превышает 35 лет (для кандидатов наук) или 40 лет (для докторов наук);
если он работает в научной организации научным работником и его общий стаж работы научным работником составляет не менее 5 лет;
если он признан научной организацией нуждающимся в получении социальной выплаты по тем же основаниям, которые установлены статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации для признания граждан нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, в соответствии с порядком, определяемым Федеральным агентством научных организаций и предусматривающим открытость и гласность процедуры признания нуждаемости.
Право на получение социальной выплаты предоставляется молодому ученому только один раз.
Согласно статье 51 Жилищного Кодекса РФ “гражданами, нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, признаются:
не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения;
являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и обеспеченные общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учетной нормы;
проживающие в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям;
являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования, членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования или собственниками жилых помещений, членами семьи собственника жилого помещения, проживающими в квартире, занятой несколькими семьями, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеющими иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования или принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
При наличии у гражданина и (или) членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений.”.
Вопрос. Я ученый секретарь в ГБУК г. Севастополя «ЦБС для взрослых», имею степень кандидата исторических наук, в своей профессиональной деятельности курирую краеведческое направление в работе головной библиотеки и 40 филиалов, но мне не доплачивают к окладу 10%, говорят, что не положено, т.к. библиотечная система не научная, хотя я занимаюсь и научно-исследовательской деятельностью, в том числе издательской? И у меня обычный отпуск 28 рабочих дней? Как мне быть?
Согласно закону доплаты к окладу за степень предусмотрены преподавателям ВУЗов. Вы не являетесь таковым. Организация вправе отказать в доплате, так как она законом не предусмотрена.
Согласно данному постановлению организациям предоставлено право, но оно не обязывает.
Поэтому и в этом случае действия организации правомерны.
Вопрос. У меня научная степень кандидата филологических наук. Недавно устроилась в СМИ. Полагается ли там доплата?
Согласно закону доплаты к окладу за степень предусмотрены только преподавателям ВУЗов. Будучи работником в СМИ доплата не полагается.
Вопрос. Здравствуйте,скажите,может ли преподаватель с первой категорией вести дипломников? И какая доплата за 1 студента колледжа?
Ответ. Согласно Порядку проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам ВО, утвержденному приказом Минобрнауки России от 29. июня 2015 г. № 636, для подготовки выпускной квалификационной работы за обучающимся распорядительным актом организации закрепляется руководитель выпускной квалификационной работы из числа работников организации. Поэтому требования к руководителям ВКР определяются локальным нормативным актом образовательной организации.
Вопрос. Платят ли за ученую степень кандидата наук, если в настоящее время не преподаю?! Т.к нахожусь в декретном отпуске.
Ответ. Согласно письму Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.09.2013 от N 273-ФЗ (с изм. и доп.), выплаты за ученые степени кандидата и доктора наук преподавателям вузов включены в должностной оклад. Дополнительные декретные выплаты за ученую степень не предусмотрены.
Вопрос. Какой размер пенсии в Москве Профессора Кандидата Экономических Наук?
Ответ. Надбавка к пенсии за ученую степень кандидата наук не предусмотрена.
Вопрос. Здравствуйте, меня зовут Александр. Я кандидат сельскохозяйственных наук, могу ли я получить работу учителя в школе, например по предмету «Биология» и что нужно для этого сделать?
Ответ. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
— лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Соответственно, Вы можете работать учителем по “Биологии” в школе. В первую очередь нужно идти в желаемое учебное заведение. Администрация в школе самостоятельно формирует комиссию, которая и будет принимать итоговое решение по оценке профессиональной деятельности.
Вопрос. Есть ли какой-то документ, дающий право начислять педработнику стимулирующую выплату за кандидатскую степень, если он ведет химию, а степень кбн?
Вопрос. Есть ли какой-то документ, дающий право начислять педработнику стимулирующую выплату за кандидатскую степень, если он ведёт химию, а степень кбн? Добрый день, скажите, есть ли документ, определяющий профиль преподаваемой дисциплины. Чтобы было понятней, мне не платят стимулирующие надбавки за степень кандидата биологических наук, так как я преподаю химию, и степень не соответствует профилю преподаваемой дисциплины.
Ответ. Согласно письму Минобрнауки России от 16.04.2007 N 03-760 «О доплатах за ученые степени», доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины. В Вашем случае стимулирующие выплаты не предусмотрены.
Вопрос. Может ли кандидат технических наук преподавать в организации с доп.проф.обучением курсы повышения квалификации по своему профильному направлению или ему обязательно нужна переподготовка на педагога?
Поэтому переподготовка в Вашем случае необходима.
Вопрос. Господин К. 1975 г. рождения, имеющий степень кандидата технических наук, проработал в научно-исследовательском институте 6 лет. Имеет ли он право как молодой ученый на получение субсидии для приобретения квартиры?
Ответ. Молодой ученый может претендовать на получение государственного жилищного сертификата (далее – сертификат) если:
Возраст претендента на получение сертификата не превышает 35 лет (для кандидатов наук) или 40 лет (для докторов наук).
Претендент на получение сертификата работает в научной организации научным работником, которая находится в ведении Министерства науки и высшего образования РФ и его общий стаж работы научным работником составляет не менее 5 лет.
Претендент на получение сертификата признан научной организацией нуждающимся в получении социальной выплаты по тем же основаниям, которые установлены статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации для признания граждан нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, в соответствии с порядком, определяемым Министерством науки и высшего образования РФ и предусматривающим открытость и гласность процедуры признания нуждаемости.
В Вашем случае, претенденту 45, поэтому под данную программу он не попадает.
Вопрос. Платят ли за ученую степень кандидата наук, если в настоящее время не преподаю? Т.к нахожусь в декретном отпуске.
Ответ. Согласно письму Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.09.2013 от N 273-ФЗ (с изм. и доп.), выплаты за ученые степени кандидата и доктора наук преподавателям вузов включены в должностной оклад. Дополнительные декретные выплаты за ученую степень не предусмотрены.
Вопрос. Я работаю агрономом, защитила кандидатскую также по агрономии, могу ли я рассчитывать на доплату от хозяйства или нет.
Ответ. После вступления в силу Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (с изм. и доп.) с 1 сентября 2013 года выплаты за ученые степени кандидата и доктора наук преподавателям вузов включены в должностной оклад.
Если Вы не являетесь преподавателем вуза, то доплаты за ученую степень не предусмотрены.
Вопрос. Какие есть особенности получения денежной выплаты, эквивалентной стоимость?
Ответ. Согласно статье 51 ЖК РФ, нуждающиеся в жилье это люди:
у кого нет недвижимости в собственности, у них нет близких родственников (родители, дети), имеющих собственное жилье;
у кого на 1 члена семьи приходится менее 12 кв.м., включая помимо комнат подсобные помещения;
кто проживает в домах, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям;
кто проживает в квартире, где в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно. Перечень опасных заболеваний перечислен в приказе Минздрава России от 30.11.2012 №991н.
Более того, если по этим критериям удалось пройти и встать на очередь в получении субсидии, статус нуждающегося нужно подтверждать ежегодно.
Вопрос. Скажите, пожалуйста, если кандидат филологических наук (специальность «Русский язык») работает в школе учителем русского языка и литературы, имеет ли право образовательная организация не засчитывать ученую степень кандидата наук, аргументируя это тем, что нужен диплом об ученой степени кандидата ПЕДАГОГИЧЕСКИХ НАУК, а не филологических?
Ответ. Смотря для чего Вам нужно, чтобы организация приняла во внимание наличие степени. Если речь идет о надбавках за ученую степень, то в этом случае образовательная организация права. Доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины. Более того, надбавки назначаются только преподавателям ВУЗов.
Если речь идет о чем-то другом, то поясните ситуацию.
Вопрос. 1. Какой закон предоставляет льготы кандидату наук по оплате коммунальных услуг? 2. Входит ли декретный отпуск кандидата наук в общий трудовой стаж и учитывается ли при расчёте выплат после выхода на пенсию?
Ответ. 1. Оплата потребления коммунальных услуг рассчитывается исходя из норматива пожилой площади и количества проживающих в ней людей. Но у лиц с ученой степенью есть привилегия – они имеют право на дополнительные квадратные метры, оплачиваемые по тем же нормативным ставкам без применения повышающего коэффициента за имеющиеся излишки. Эта норма установлена распоряжением ВЦИК в 30 годах прошлого столетия, и продублировано в ЖК РСФСР 80 года.
2. Отпуск по уходу за ребёнком входит в страховой стаж для пенсии. Но засчитывается только нахождение в декрете до момента, пока ребёнку не исполнится 1,5 года. Всего в страховой стаж могут засчитать не более 6 лет пребывания в таких декретах в течение жизни. Это, например, четыре полных декрета по 1,5 года. Для кандидата наук никакие дополнительные привилегии не действует.
Вопрос. Могут ли надбавку за уч.степень канд.пед.наук приравнять со званием почетный педагог?
Ответ. Единого нормативного документа, устанавливающего доплаты за почетные звания, нет. К рекомендуемому минимальному окладу может быть установлен повышающий коэффициент. На уровне субъектов РФ размеры окладов и применение повышающих коэффициентов для сотрудников утверждаются региональным законодательство. Порядок выплаты надбавки за звание «Заслуженный учитель» должно быть установлено в Положении об оплате труда Вашего учреждения.
В письме Минобрнауки России от 16.04.2007 N 03-760 «О доплатах за ученые степени», доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины.
Так как на второй работе Вы являетесь редактором, доплаты не предусмотрены.
Вопрос. Имею степень кандидата педагогических наук. Работаю в вузе но возможен переезд в другой город.В этом городе есть только педколледжа. Будет ли учитывать надбавку к зарплате?