закон красноярского края о гарантиях и компенсациях для лиц работающих в районах крайнего севера
Закон Красноярского края от 3 декабря 2004 г. N 12-2668 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями»
Закон Красноярского края от 3 декабря 2004 г. N 12-2668
«О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края
с особыми климатическими условиями»
ГАРАНТ:
Принят Постановлением Законодательного Собрания Красноярского края от 3 декабря 2004 г. N 12-2667П
Настоящий Закон устанавливает гарантии и компенсации по возмещению материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закон Красноярского края от 3 декабря 2004 г. N 12-2668 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями»
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 г., но не ранее чем через 10 дней со дня его официального опубликования в газете «Красноярский рабочий»
Текст Закона опубликован в газете «Красноярский рабочий» от 28 декабря 2004 г. N 195(24992), в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 28 декабря 2004 г. N 36(41)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Красноярского края от 8 июля 2021 г. N 11-5326
Изменения вступают в силу с 7 августа 2021 г.
Закон Красноярского края от 21 марта 2019 г. N 7-2581
Изменения вступают в силу с 1 апреля 2019 г.
Закон Красноярского края от 7 февраля 2019 г. N 7-2487
Изменения вступают в силу с 9 марта 2019 г.
Закон Красноярского края от 5 июля 2018 г. N 5-1855
Изменения вступают в силу с 4 августа 2018 г.
Закон Красноярского края от 5 июля 2018 г. N 5-1804
Изменения вступают в силу с 4 августа 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.
Закон Красноярского края от 25 июня 2015 г. N 8-3594
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете «Наш Красноярский край»
Закон Красноярского края от 9 апреля 2015 г. N 8-3326
Изменения вступают в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете «Наш Красноярский край»
Закон Красноярского края от 1 декабря 2014 г. N 7-2853
Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г., но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете «Наш Красноярский край»
Изменения вступают в силу с 1 апреля 2015 г.
Закон Красноярского края от 5 декабря 2013 г. N 5-1877
Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.
Закон Красноярского края от 5 декабря 2013 г. N 5-1877
Изменения вступают в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона
Закон Красноярского края от 4 апреля 2013 г. N 4-1140
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете «Наш Красноярский край»
Закон Красноярского края от 27 ноября 2012 г. N 3-714
Изменения вступают в силу с 1 января 2013 г., но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
Закон Красноярского края от 10 ноября 2011 г. N 13-6468
Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г., но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
Закон Красноярского края от 26 декабря 2006 г. N 21-5671
Закон Красноярского края от 20 декабря 2005 г. N 17-4326
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования в «Краевом вестнике» названного Закона
Закон Красноярского края от 29 сентября 2005 г. N 16-3767
Изменения вступают в силу через 10 дней со дня официального опубликования в «Краевом вестнике» названного Закона
Закон красноярского края о гарантиях и компенсациях для лиц работающих в районах крайнего севера
от 3 декабря 2004 года N 12-2668
О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями
(с изменениями на 8 июля 2021 года)
Настоящий Закон устанавливает гарантии и компенсации по возмещению материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями.
Статья 1. Действие настоящего Закона
1. Действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями в государственных органах Красноярского края и краевых государственных учреждениях, и лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. В случаях, предусмотренных настоящим Законом, гарантии и компенсации предоставляются лицам, получающим пособия, компенсации и стипендии за счет средств краевого бюджета, работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Красноярского края, а также членам семей, прибывшим в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности вместе с кормильцем.
Статья 2. Гарантии медицинского обеспечения
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в государственных органах Красноярского края, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Красноярского края и краевых государственных учреждениях, имеющим среднедушевой денежный доход на одного члена семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного на душу населения по природно-климатическим зонам края, гарантируется 50-процентная оплата проезда в другие территории края или субъекты Российской Федерации и обратно для медицинских консультаций или лечения при наличии медицинского заключения, если таких услуг нет в месте проживания и если такие услуги предусмотрены Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи в Красноярском крае.
Условия и порядок оплаты проезда для медицинских консультаций и на лечение определяются Правительством Красноярского края.
Статья 3. Надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями работникам государственных органов Красноярского края и краевых государственных учреждений
1. Работникам государственных органов Красноярского края и краевых государственных учреждений, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливается надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями в размере 30 процентов.
2. Размер указанной надбавки увеличивается на 10 процентов при наличии стажа работы в Красноярском крае один год и на 10 процентов за каждые последующие два года работы.
3. Молодежи (лицам до 30 лет) размер надбавки, указанной в пункте 1 настоящей статьи, увеличивается на 30 процентов с первого дня работы в местностях с особыми климатическими условиями, если они прожили на территории Красноярского края не менее 5 лет.
4. Совокупный размер надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями работникам государственных органов Красноярского края и краевых государственных учреждений не может быть выше 60 процентов.
5. К стипендиям и пособиям, выплачиваемым за счет средств краевого бюджета, применяется надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями в размере 30 процентов.
6. Порядок применения надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями и исчисления заработной платы в связи с ее применением определяется Правительством Красноярского края.
Статья 4. Установление повышенного районного коэффициента к заработной плате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
1. Законом края за счет средств краевого бюджета могут быть установлены более высокие размеры районного коэффициента к заработной плате работников государственных органов Красноярского края и краевых государственных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, относительно установленных Правительством Российской Федерации.
2. Законом края может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента к заработной плате, устанавливаемого входящими в состав края муниципальными образованиями для работников органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, относительно установленного Правительством Российской Федерации.
3. Районный коэффициент применяется к пособиям, стипендиям, выплачиваемым за счет средств краевого бюджета.
Статья 5. Установление повышенной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
1. Законом края за счет средств краевого бюджета могут быть установлены более высокие размеры процентных надбавок к заработной плате относительно установленных Правительством Российской Федерации для работников государственных органов Красноярского края и краевых государственных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. Законом края может быть установлен предельный размер повышения процентной надбавки к заработной плате, устанавливаемой входящими в состав края муниципальными образованиями для работников органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, относительно установленной Правительством Российской Федерации.
Статья 6. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (месту отдыха) и обратно
1. Лица, работающие в государственных органах Красноярского края, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Красноярского края и краевых государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд и провоз багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
Работник также имеет право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту отдыха и обратно неработающих членов семьи работника (мужа, жены, несовершеннолетних детей, фактически проживающих с работником).
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данном государственном органе Красноярского края, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Красноярского края или краевом государственном учреждении.
2. Государственные органы Красноярского края, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Красноярского края и краевые государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту отдыха и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов на человека неработающим членам семьи работника независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа неработающего члена семьи работника к месту отдыха и обратно производится независимо от времени и места использования отпуска работником.
3. Оплата стоимости проезда работника и неработающих членов его семьи к месту использования отпуска (месту отдыха) и обратно производится в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
Оплата стоимости проезда работника и неработающих членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска (месту отдыха) и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
4. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска (месту отдыха) и обратно работника государственного органа Красноярского края, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Красноярского края, краевого государственного учреждения и неработающих членов его семьи производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск (к месту отдыха) исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска (места отдыха) на основании представленных работником билетов или других документов.
ЗАКОН
Красноярского края
О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями
Настоящий Закон устанавливает гарантии и компенсации по возмещению материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями.
Статья 1. Действие настоящего Закона
1. Действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета.
В целях настоящего Закона к иным местностям края с особыми климатическими условиями относятся районы края, которые Правительством Российской Федерации не отнесены к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям и в которых федеральными органами исполнительной власти не установлены районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее — местности с особыми климатическими условиями).
2. В случаях, предусмотренных настоящим Законом, гарантии и компенсации предоставляются лицам, получающим пособия, компенсации и стипендии за счет средств краевого бюджета, а также членам семей, прибывшим в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности вместе с кормильцем.
Статья 2. Гарантии медицинского обслуживания
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета, имеющим среднедушевой денежный доход на одного члена семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного на душу населения по природно-климатическим зонам края, гарантируется 50-процентная оплата проезда в другие территории края или субъекты Российской Федерации и обратно для медицинских консультаций или лечения при наличии медицинского заключения, если таких услуг нет в месте проживания и если такие услуги предусмотрены Программой государственных гарантий оказания населению Красноярского края бесплатной медицинской помощи.
Условия и порядок оплаты проезда для медицинских консультаций и на лечение определяются Советом администрации края.
Статья 3. Надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями работникам организаций, финансируемых за счет средств краевого бюджета
1. Работникам организаций, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями, финансируемых за счет средств краевого бюджета, устанавливается надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями в размере 30 процентов.
2. Размер указанной надбавки увеличивается на 10 процентов при наличии стажа работы в Красноярском крае один год и на 10 процентов за каждые последующие два года работы.
3. Молодежи (лицам до 30 лет) размер надбавки, указанной в пункте 1 настоящей статьи, увеличивается на 30 процентов с первого дня работы в местностях с особыми климатическими условиями, если они прожили на территории Красноярского края не менее 5 лет.
4. Совокупный размер надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями работникам организаций, финансируемых за счет средств краевого бюджета, не может быть выше 60 процентов.
5. К стипендиям и пособиям, выплачиваемым за счет средств краевого бюджета, применяется надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями в размере 30 процентов.
6. Порядок применения надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями и исчисления заработной платы в связи с ее применением определяется Советом администрации края.
Статья 4. Установление повышенного районного коэффициента к заработной плате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
1. Законом края за счет средств краевого бюджета могут быть установлены более высокие размеры районного коэффициента к заработной плате работников организаций, финансируемых за счет средств краевого бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, относительно установленных Правительством Российской Федерации.
2. Для учреждений, финансируемых за счет средств бюджетов муниципальных образований, входящих в состав края, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, законом края может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента относительно установленного Правительством Российской Федерации.
3. Районный коэффициент применяется к пособиям, стипендиям, выплачиваемым за счет средств краевого бюджета.
Статья 5. Установление повышенной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
1. Законом края за счет средств краевого бюджета могут быть установлены более высокие размеры процентных надбавок относительно установленных Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых за счет средств краевого бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. Для учреждений, финансируемых за счет средств бюджетов муниципальных образований, входящих в состав края, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, законом края может быть установлен предельный размер повышения процентной надбавки относительно установленной Правительством Российской Федерации.
Статья 6. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
1. Лица, работающие в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств организации, финансируемой за счет средств краевого бюджета, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем в порядке, устанавливаемом Советом администрации края.
2. Организации, финансируемые за счет средств краевого бюджета, также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.
3. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой за счет средств краевого бюджета, и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов в порядке, устанавливаемом Советом администрации края.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой за счет средств краевого бюджета, только по основному месту работы.
Статья 7. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом
1. Лицам, заключившим трудовые договоры с организациями, финансируемыми за счет средств краевого бюджета, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других территорий края и субъектов Российской Федерации, за счет средств организаций предоставляются следующие гарантии и компенсации:
единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.
2. Работнику организации, финансируемой за счет средств краевого бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в пределах Российской Федерации в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой за счет средств краевого бюджета, только по основному месту работы.
Статья 8. Финансирование гарантий и компенсаций
Финансовое обеспечение гарантий и компенсаций, установленных настоящим Законом, является расходным обязательством Красноярского края.
Статья 9. Переходные положения
Размер надбавки к заработной плате работников организаций, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с настоящим Законом не может быть меньше совокупного размера районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленного работникам на день вступления в силу настоящего Закона.
Статья 10. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года, но не ранее чем через 10 дней со дня его официального опубликования в газете «Красноярский рабочий».
Закон Красноярского края от 3 декабря 2004 г. N 12-2668 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями» (с изменениями и дополнениями)
Закон Красноярского края от 3 декабря 2004 г. N 12-2668
«О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края
с особыми климатическими условиями»
С изменениями и дополнениями от:
29 сентября, 20 декабря 2005 г., 26 декабря 2006 г., 10 ноября 2011 г., 27 ноября 2012 г., 4 апреля, 5 декабря 2013 г., 1 декабря 2014 г., 9 апреля 2015 г.
ГАРАНТ:
Принят Постановлением Законодательного Собрания Красноярского края от 3 декабря 2004 г. N 12-2667П
Настоящий Закон устанавливает гарантии и компенсации по возмещению материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закон Красноярского края от 3 декабря 2004 г. N 12-2668 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями»
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 г., но не ранее чем через 10 дней со дня его официального опубликования в газете «Красноярский рабочий»
Текст Закона опубликован в газете «Красноярский рабочий» от 28 декабря 2004 г. N 195(24992), в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 28 декабря 2004 г. N 36(41)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Красноярского края от 8 июля 2021 г. N 11-5326
Изменения вступают в силу с 7 августа 2021 г.
Закон Красноярского края от 21 марта 2019 г. N 7-2581
Изменения вступают в силу с 1 апреля 2019 г.
Закон Красноярского края от 7 февраля 2019 г. N 7-2487
Изменения вступают в силу с 9 марта 2019 г.
Закон Красноярского края от 5 июля 2018 г. N 5-1855
Изменения вступают в силу с 4 августа 2018 г.
Закон Красноярского края от 5 июля 2018 г. N 5-1804
Изменения вступают в силу с 4 августа 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.
Закон Красноярского края от 25 июня 2015 г. N 8-3594
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете «Наш Красноярский край»
Закон Красноярского края от 9 апреля 2015 г. N 8-3326
Изменения вступают в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете «Наш Красноярский край»
Закон Красноярского края от 1 декабря 2014 г. N 7-2853
Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г., но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете «Наш Красноярский край»
Изменения вступают в силу с 1 апреля 2015 г.
Закон Красноярского края от 5 декабря 2013 г. N 5-1877
Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.
Закон Красноярского края от 5 декабря 2013 г. N 5-1877
Изменения вступают в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона
Закон Красноярского края от 4 апреля 2013 г. N 4-1140
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете «Наш Красноярский край»
Закон Красноярского края от 27 ноября 2012 г. N 3-714
Изменения вступают в силу с 1 января 2013 г., но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
Закон Красноярского края от 10 ноября 2011 г. N 13-6468
Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г., но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
Закон Красноярского края от 26 декабря 2006 г. N 21-5671
Закон Красноярского края от 20 декабря 2005 г. N 17-4326
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования в «Краевом вестнике» названного Закона
Закон Красноярского края от 29 сентября 2005 г. N 16-3767
Изменения вступают в силу через 10 дней со дня официального опубликования в «Краевом вестнике» названного Закона