закон о смешанной пенсии для военных
Подробно о смешанной пенсии: военной и гражданской
Для ряда категорий работоспособных граждан Российская Федерация предусмотрено наличие определенных льгот. К числу людей, способных получать дополнительную социальную поддержку, относятся педагоги, государственные и гражданские служащие, врачи, и, конечно же, военные. Военнослужащие получают собственные пенсионные выплаты, правила начисления которых, во многом отличаются от общепринятых нормативов и регламентов. Однако в ряде случаев офицерам, а также лицам, проходившим службу в Вооруженных силах РФ по контракту, может быть назначена смешанная пенсия – военная и гражданская.
Смешанная пенсия для военнослужащих в 2021 году
Смешанная пенсия – гражданская и военная – это двойные выплаты, производящиеся от лица государства в адрес людей, прошедших службу в рядах вооруженных сил, а также работавших в течение утвержденного времени на гражданских специальностях. Возможность получения подобных дотаций связана с наличием льгот, в связи с которыми, лица, отработавшие положенные сроки в Вооруженных силах и правоохранительных структурах, имеют право на получение пенсионного довольствия не на общих основаниях, а по выслуге лет.
Кому положена смешанная военная пенсия
На выплату смешанной пенсии могут рассчитывать люди, проходившие службу в таких структурах как:
Условия
Подать заявление на получение смешанной пенсии смогут исключительно граждане, соблюдающие определенный набор нормативных условий.
Проще говоря, для получения гражданского и военного пособия, человек должен соответствовать ряду некоторых параметров:
Порядок оформления смешанной пенсии
Для того чтобы начать процедуру получения согласия со стороны государства на оформление смешанных пенсионных страховых выплат, гражданину следует ознакомиться с необходимыми документами, а также со списком муниципальных органов, занимающихся подобными вопросами.
Необходимые документы
Основная бумага, необходимая для подачи заявления на выплату смешанной пенсии – это соответствующее письменное заявление, к которому следует приложить следующий набор документов:
Куда обращаться
Лица, являющиеся гражданами России, но не имеющие постоянного места прописки, могут попробовать обратиться:
Расчет пенсии по смешанному стажу для военнослужащих в 2021 году
Расчет пенсии по смешанному стажу для военнослужащих в 2021 году производится в соответствии с различными законодательными нормами и регламентами.
Определение смешанного стажа
Во время расчета двойных пенсионных отчислений, критерий смешанного стажа имеет особое значение, так как всевозможные неточности, касающиеся вычисления срока различных этапов деятельности могут повлиять на итоговый размер выплат, уменьшив их на приличное количество пунктов.
В составе смешанного стажа при вычислении двойной пенсии военнослужащих присутствуют такие виды работ как:
Формула расчета
Формула расчета военной пенсии включает в себя большое количество всевозможных слагаемых и выглядит следующим образом:
Пример расчета
На первый взгляд, разобраться с особенностями формулы, по которой рассчитывается смешанная военная пенсия, чрезвычайно трудно. Однако сделать это можно при помощи качественного, подробного примера.
Сергей Иванов, обладающий трудовым стажем в 26 лет, 15 лет провел на военной службе, и еще 11 лет пребывал в статусе гражданского работника какой-либо организации.
Согласно приведенной формуле, размер его пенсии будет вычислен следующим образом:
Калькулятор
В связи с достаточной трудоемкостью работы по вычислению размера смешанной пенсии, сегодня существует военный калькулятор, позволяющий произвести все расчеты без использования самостоятельных математических вычислений. С применением представленного калькулятора любой желающий сможет произвести расчет смешанной пенсии для военнослужащих.
Способы получения смешанной пенсии
Сегодня, бывшие военные могут получать смешанную пенсию посредством нескольких основных вариантов:
Популярные вопросы
Разберем несколько часто задаваемых вопросов.
Можно ли получать одновременно военную и гражданскую пенсии?
Многие люди, в прошлом служившие в составе ВС или любых аналогичных структур, спрашивают о том, нужно ли переходить с военной пенсии на гражданское обеспечение. Согласно текущему законодательству, такие пенсионеры могут получать дополнительные, двойные страховые выплаты, с учетом условий, перечисленных в законодательстве России.
Какой минимальный размер пенсии?
Величина пенсионных отчислений, адресуемых лицам, прошедшим службу в составе ВС РФ, зависит от нескольких параметров:
Кому не предоставляется выплата?
Отказ в оформлении пенсии по смешанному стажу для военнослужащих будет произведен в адрес следующих категорий граждан:
Заключение
На территории Российской Федерации функционирует большое количество законодательных норм, устанавливающих особые льготы для врачей, педагогов, многодетных матерей, и, конечно же, военных. Граждане, проходившие службу в Вооруженных силах, а после, трудившиеся на обыкновенных работах, вправе получать удвоенную пенсию.
Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter
Пенсия по смешанному стажу военнослужащих
Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.
Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет.
Расчёт стажа службы военнослужащих имеет свой особый порядок. Один год участия в боевых действиях приравнивается к трём годам обычной службы. Три года в особых условиях принимаются в расчёте за четыре.
Послужить поводом для досрочного выхода на пенсию может ранение военнослужащего, повлекшее утрату здоровья. В случае гибели или смерти военнослужащего право на пенсионное обеспечение переходит к его вдове. Военнослужащие и сотрудники МВД могут увольняться со службы в возрасте 45 лет. В определении их пенсионного обеспечения может применяется расчёт смешанного стажа.
Что такое смешанный стаж
Не каждый военный достигнув возраста окончания службы, который определён в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. Столько лет службы необходимо иметь для начисления военной пенсии. Военные, не имеющие такого стажа выслуги, могут рассчитывать при увольнении со службы на смешанную пенсию.
В расчёт, в таком случае, берётся общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет. В эти годы включается срок военной службы, который не может быть меньше двенадцати лет и шести месяцев.
У женщин-военнослужащих в стаж выслуги включается период нахождения их в отпуске по уходу за детьми и родам, если они были предоставлены в период прохождения военной службы. Не включается в выслугу военнослужащих их период обучения в военном училище. Начисление пенсии по смешанному стажу производится в соответствии с ФЗ №4468-1.
В практике встречаются случаи, когда военнослужащие увольняются до достижения ими возраста 45 лет, не имея необходимого для начисления военной пенсии выслуги.
Действующее законодательство предоставляет военным возможность получить смешанную пенсию при увольнении. Если для её оформления не хватает оснований, то получить пенсионное обеспечение можно будет при достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.
Порядок оформления
С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. Порядок определён постановлением 17/19, которое было принято Министерством труда в феврале 2002 года.
Для оформления пенсионных начислений необходимо написать заявление, установленного образца, и предоставить комплект документов. В перечень которых входят:
Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.
В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления. Такой срок установлен ФЗ №173.
При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.
Как рассчитывается
Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии — ФЗ № 156 и ФЗ № 4468-1.
В основе начисления лежат стаж и выслуга службы. На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике.
Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством.
В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.
Выплата начисленной военнослужащим смешанной пенсии может производиться по месту их службы или пребывания. Такой порядок установлен ФЗ № 173.
Пять условий назначения военной пенсии по смешанному стажу: что важно знать, чтобы уйти на пенсию
Рассмотрим подробно пять условий для назначения военной пенсии по смешанному стажу, без соблюдения которых уйти на пенсию при военной выслуге менее 20 лет не получится.
Это важно знать, чтобы уйти на военную пенсию по смешанному стажу
О том, что военнослужащие и приравненные к ним лица (в частности, сотрудники органов внутренних дел) имеют право на военную пенсию за выслугу лет, знают практически все военные и сотрудники правоохранительных органов. В данном случае единственным и несложным для понимания критерием для назначения военной пенсии за выслугу лет является наличие минимальной военной выслуги в 20 лет. Другими словами, отслужил 20 лет – можешь увольняться и подавать рапорт на пенсию.
Однако когда речь заходит о назначении военной пенсии по смешанному стажу (при военной выслуге менее 20 лет), для получения права на такую пенсию необходимо одновременное соблюдение пяти условий.
Если хотя бы одно из пяти условий не соблюдено, то уйти на военную пенсию по смешанному стажу не получится.
Поэтому чтобы не остаться без пенсии, претендентам важно знать все условия назначения военной пенсии по смешанному стажу, которые и рассмотрим далее.
Пять условий назначения военной пенсии по смешанному стажу
Условия назначения военной пенсии по смешанному стажу перечислены в пункте “б” части 1 статьи 13 закона о военных пенсиях (№ 4468-1 от 12.02.1993 года).
Отсутствие хотя бы одного из пяти условий приведет к отказу в назначении пенсии по смешанному стажу. Поэтому рассмотрим каждое из пяти условий для назначения военной пенсии по смешанному стажу подробнее.
Наличие общего трудового стажа 25 календарных лет и более
Для назначения военной пенсии по смешанному стажу необходимо, чтобы на день увольнения со службы общий трудовой стаж с учетом военного составлял не менее 25 лет. То есть при подсчете общего трудового стажа суммируется трудовой стаж в гражданских организациях и военная выслуга.
Если на день увольнения с военной службы общий трудовой стаж менее 25 лет, то право на получение военной пенсии по смешанному стажу отсутствует.
Наличие не менее 12 лет 6 месяцев военной выслуги
Наличие в общем трудовом стаже не менее 12 лет 6 месяцев военной (и приравненной к ней) выслуги – это второе обязательное условие для назначения военной пенсии по смешанному стажу. Даже если общий трудовой стаж составляет 30 лет, а военная выслуга меньше 12 лет 6 месяцев, то уйти на военную пенсию по смешанному стажу не получится.
Достижение 45-летнего возраста
Третьим обязательным условием для назначения военной пенсии по смешанному стажу является достижение 45-летнего возраста. Если на день увольнения со службы (например, в связи с оргштатными изменениями) военнослужащий имеет необходимый смешанный стаж, но не достиг 45 лет, то военную пенсию не назначат.
Увольнение со службы по одному из указанных законом оснований
Увольнение со службы по одному из указанных законом оснований – это четвертое обязательное условие для назначения военной пенсии по смешанному стажу. Перечень оснований увольнения для назначения пенсии является исчерпывающим. К ним относятся:
То есть увольнение со службы по собственному желанию, а не по одному из указанных выше оснований не дает права на получение военной пенсии по смешанному стажу.
Соблюдение всех условий на день увольнения с военной службы
Военная пенсия по смешанному стажу будет назначена лишь в том случае, если на день увольнения с военной службы будут одновременно соблюдены все предусмотренные законом условия. Существует распространенное заблуждение, что за назначением военной пенсии по смешанному стажу можно обратиться и после увольнения с военной службы, например, отработав определенное время в гражданских организациях и получив 25-летний общий трудовой стаж. Однако это не так. Военная пенсия по смешанному стажу назначается лишь при условии, что основания для назначения такой пенсии существуют на день увольнения с военной службы.
Военная пенсия: что важно знать о назначении пенсии за выслугу лет и иных видов пенсий военным Подробнее ➤
Военная пенсия по инвалидности: на что обратить внимание Подробнее ➤
Почему военных, обучающихся на платной основе, лишают права на учебный отпуск Подробнее ➤
Вакцинация или увольнение: может ли военнослужащий отказаться от прививки от коронавируса Подробнее ➤
Смешанная пенсия военная и гражданская: можно ли получать одновременно
Понятия «смешанное пенсионное обеспечение» или «пенсия по смешанному стажу» относятся к гражданам из числа бывших военнослужащих, которые определенное количество лет отдали военной службе, а остальную часть официально трудились по гражданской специальности или профессии, причем наниматель отчислял за них страховые взносы в Пенсионный фонд
Нормативно-правовое регулирование
Начисление пенсионного обеспечения военнослужащим, в том числе и по смешанному стажу, регулируется законом № 4468-1 от 12.02.2003. В пункте «б» части 1 статьи 13 говорится, что военнослужащий имеет право на получение смешанной пенсии при недостаточной выслуге лет.
Что понимают под смешанной пенсией
Смешанной пенсией признают государственное обеспечение, предлагаемое лицам, чей стаж включает как трудовую гражданскую деятельность, так и службу в вооруженных силах.
Важной особенностью указанного содержания является то, что оно:
Как оформить смешанную гражданскую и военную пенсию
Назначается пенсия военным пенсионерам по заявительному принципу. Это означает, что военнослужащий должен самостоятельно позаботиться об оформлении выплат.
Процедура состоит из нескольких этапов:
Помимо заявления, необходимо подготовить определенные бумаги. Обратите внимание, что специалист фонда может затребовать дополнительную документацию для установления определенных обстоятельств (например, свидетельство о браке или разводе при смене фамилии).
Основной перечень документов следующий:
Документы и оформление
Правила оформления смешанной военной и гражданской пенсии практически идентичны. Для назначения смешанного пособия нужно обратиться в ПФР со следующими справками:
Также в ПФР нужно написать заявление, в котором нужно отразить тот факт, что вы претендуете на назначение смешанного пенсионного пособия. После подачи всех необходимых бумаг ПФР должен вынести решение в течение 10 дней. В случае одобрения пособие начинает выплачиваться со следующего месяца.
Кому положена смешанная пенсия
Статьей 1 закона №4468-1 определен перечень званий военнослужащих, имеющих право на смешанную пенсию.
К их числу относятся:
Кто может претендовать
Смешанное пенсионное обеспечение предусмотрено для лиц из числа военнослужащих, к которым относятся сотрудники следующих министерств и ведомств:
Военная пенсия полагается лицам, отслужившим в перечисленных подразделениях минимум 20 лет. Причем возраст претендента не учитывается.
Особый порядок исчисления выслуги
Для защитников и правоохранителей в законодательстве предусмотрен ряд дополнительных преференций. Вот некоторые из них:
Время получения профильного образования в училище по общему правилу не принимается во внимание. Однако есть и исключение — офицеры. Им в выслугу лет может засчитываться время их обучения до определения на службу (но не больше 5 лет) — 1 год учебы за 6 месяцев службы.
Условия назначения пенсии военнослужащим
Начисление выплат военнослужащим происходит при соблюдении ряда условий. Если хоть одно из них не исполнено, обеспечение заявителю по смешанному стажу не полагается.
Некоторые военнослужащие вправе получать двойное пенсионное обеспечение – военное (по выслуге или инвалидности) и страховое.
Платят их из разных источников:
Разница между смешанной и двойной пенсией состоит в том, что первую выплачивают при наличии суммарного стажа (в армии и на гражданке), а вторую – если соблюдены все условия для назначения каждого из обеспечений. Для военной это выслуга лет или инвалидность, полученная во время службы. Для страховой – минимальный стаж (в 2019 – 9 лет, 2019 – 10 лет) и индивидуальный пенсионный коэффициент (в 2019 – 13,8, 2019 – 16,2).
Сколько надо отслужить, чтобы уйти на пенсию
При подсчете военного пенсионного обеспечения по смешанному стажу учитывается только время службы. Минимальная выслуга лет для военнослужащих по совместному типу составляет 12 с половиной лет для мужчин и женщин.
Общий стаж для назначения смешанного пенсионного довольствия составляет 25 лет. Сюда входят военная служба и работа на гражданке.
Периоды, попадающие в выслугу лет
В выслугу лет военнослужащих попадают следующие периоды:
Определение выслуги лет
Выслуга учитывает все периоды службы в ВС или правоохранительных органах. Год выслуги приравнен к году службы.
Но для защитников Родины предусмотрен особый порядок исчисления:
Женщинам-военнослужащим установлен предельный возраст для выхода на пенсию. Они заканчивают службу в 45 лет, несмотря на недостаточность выслуги.
Круг управомоченных лиц
В круг управомоченных граждан, которым может назначаться смешанная пенсия входят следующие лица (отнесенные к числу военнослужащих):
Военнослужащие, помимо смешанной пенсии могут получать содержание другого назначения, в случае наступления оговоренных в законе обстоятельств, например:
При достижении необходимой выслуги лет государственное обеспечение военнослужащим предоставляется без привязки к возрастному цензу.
В некоторых случаях, члены семьи военнослужащего вправе получать за него вторую часть пенсии.
Законодательные нюансы при расчете смешанной пенсии
Порядок расчета
Пенсия по смешанному стажу рассчитывается по общему алгоритму, установленному законодательным регламентом. Ключевые параметры при определении размера выплат – стаж и выслуга.
Методика исчисления указанной пенсии подразумевает:
Необходимые документы
Обращение за назначением смешанной пенсии осуществляется по общему порядку – путем подачи заявления во внебюджетный фонд. Чтобы претенденту на выплаты получить положительное решение, необходимо представить следующий пакет документов:
При отсутствии в момент подачи обращения какого-либо из вышеназванных бумаг, недостающий документ необходимо предъявить к ознакомлению в течение 3 месяцев.
Если повторное обращение в ПФР произошло спустя 1 год, то претендент на выплату должен дополнительно составить заявление с просьбой провести перерасчет причитающегося содержания.
Получение пенсии военнослужащего его родственниками
Родственники, подтвердившие кровную связь с получателем смешанного государственного содержания вправе оформить вторую часть выплаты на себя, если военнослужащий:
К родственникам, у которых возникает право на вторую часть пенсии относятся:
Овдовевший(ая) супруг/супруга военнослужащего, вступивший(ая) повторно в официальные отношения утрачивает право на получение выплат в порядке правопреемства.
Расчёт пенсии смешанного типа и тонкости законодательства
В ситуации, когда военнослужащий, вышедший на пенсию, продолжает выполнять свои трудовые обязанности, объём предложенной ему финансовой поддержки каждый год индексируется.
«Гражданская» выработка лет не может влиять на размер пенсионных выплат.
Содержание на общегосударственном уровне может быть назначено лишь по достижении военнослужащими необходимого возраста (для женщин после 50, для мужчин – после 60 лет). Если у военнослужащих нет минимального гражданского стажа, равного 10 годам (в 2019 году), то они могут рассчитывать на начисление лишь военной пенсии.
Чтобы получать смешанную пенсию, нужно иметь минимум 10 лет гражданского стажа
Для расчёта минимальных выплат пенсии смешанного типа учитывают нижеперечисленные показания:
На общих основаниях смешанная пенсия не может начисляться военнослужащим, пока им не исполнится 45 лет.
На размер пенсии оказывают влияние нижеприведённые причины:
На размер пенсии влияют стаж, размер заработка и проч.
Военнослужащие, находящиеся в увольнении по причине наступления пенсионного возраста, но не прерывающие выполнение своих рабочих обязанностей в учреждениях гражданского типа, делают обязательные взносы в государственные фонды на одном уровне с другими гражданами.
Порядок расчета гражданской пенсии для военных пенсионеров
Величина страховой пенсии рассчитывается по балльной системе, однако схема расчета для военных немного отличается от гражданских пенсионеров. В общем случае, пенсия по старости состоит из двух частей:
В соответствии с частью 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., военным пенсионерам не выплачивается фиксированная часть страховой пенсии. Размер их обеспечения зависит только от сформированного индивидуального пенсионного коэффициента, то есть фактически от стажа и размера заработной платы.
Нужно отметить, что кроме периодов официальной работы в стаж засчитывается ряд социально-значимых периодов жизни человека, за которые тоже начисляются пенсионные баллы. Они перечислены в части 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ (например, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом и пожилым пенсионером, служба в армии и так далее). За каждый полный год такого периода, засчитываемого в стаж как не страховой, начисляется по 1,8 коэффициента.
Как рассчитать в 2021 году
Формула, по которой рассчитывается страховая пенсия военному пенсионеру (СП), выглядит следующим образом:
СП = СПК × ИПК
Соответственно, для расчета размера выплаты необходимо только знать количество накопленных гражданином пенсионных баллов и умножить их на стоимость одного балла, установленную для года, в котором производится расчет.
Согласно части 7 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., один пенсионный коэффициент в 2021 г. стоит 98 руб. 86 коп. Эта величина подлежит ежегодной индексации: в период до 2024 г. включительно — с 1 января, а начиная с 2025 г. — с 1 февраля.
Пример расчета
Чтобы рассчитать сумму второй пенсии, необходимо знать величину ИПК, сформированного за годы работы «на гражданке». Эти сведения можно узнать из выписки по лицевому счету, которую можно получить при личном обращении в ПФР или в Личном кабинете на сайте ПФР (для этого требуется подтвержденная учетная запись на портале Госуслуги).
К примеру, у гражданина сформировано 50 пенсионных коэффициентов, а также имеются 2 года службы в армии, которые при назначении пенсии по линии Минобороны ему не учитывали. Этот период можно будет зачесть в «гражданский» стаж с начислением за него 3,6 баллов.
Расчет военной пенсии
Расчет ее суммы состоит из многих слагаемых и производится по следующей формуле:
ВП = ((ОВД+ОВЗ+НВЛ)*ПК*(50%+3%*N/100%)+ПД)*РК.
Используя данную формулу, можно рассчитать пенсию военнослужащему по следующему алгоритму:
Расчёт гражданской и смешанной пенсии
Расчёт пенсии смешанного типа производится по особой методике, установленной законодательством. При подсчёте учитываются основные критерии — стаж военнослужащего и выслуга лет. Исходя из их размера осуществляется расчёт основного размера выплаты. В дальнейшем к нему применяются особые коэффициенты.
Однако даже при выходе на заслуженный отдых по стажу смешанного типа есть возможность повышать объём пособия. Если работник продолжает трудиться, то каждый последующий год ему полагается надбавка — 1%. Перерасчёт производится ежегодно 1 августа.
Минимальный размер гражданской и смешанной пенсии составляет половину учтённого довольствия в течение 25 лет. В расчёт берут получаемые в течение службы оклады, размеры которых находятся в зависимости от должности военнослужащего и стажа.
При расчете пенсии учитываются полученные выплаты
Расчёт производится по следующей схеме:
Как гражданская, так и военная пенсия связана с выходом работника на заслуженный отдых. При этом бывшие военнослужащие имеют некоторые льготы в вопросах, касающихся начисления пенсии. Они могут рассчитывать на дополнительную пенсию и получать её не только единолично, но и совместно со своими семьями.
Главным критерием для расчёта такого пособия является стаж работника. В ситуациях, когда его недостаточно, работник может выйти на пенсию по смешанному стажу, когда в расчёт берётся весь его трудовой стаж, заработанный на службе и на гражданской работе.
Главным критерием для определения смешанной пенсии является стаж работника
Факторы, влияющие на величину пособия
Военная пенсия по смешанному стажу характеризуется несколькими факторами влияния.
Если бывший военнослужащий, ушедший в отставку, не имеет минимального 6-летнего периода работы на гражданке, ему полагается только один вид обеспечения. Минимально необходимый срок для назначения гражданского обеспечения также с каждым годом увеличивается, и к 2024 достигнет 15 лет.
Период трудовой деятельности, наработанный на гражданке, никак не влияет на сумму выплат по выслуге.
Если после ухода на пенсию по смешанному стажу военнослужащий продолжает трудовую деятельность, его пособие должно периодически раз в год индексироваться.
Расчет пенсии по смешанному стажу для военнослужащих не зависит и от возраста, так как он определяется:
Трудовой стаж для выхода на пенсию
С вводом в действие закона № 400-ФЗ, подписанного 28 декабря 2013 года, особое внимание придается такому понятию как трудовой стаж для выхода на пенсию. Рассмотрим, как включить в 2019 году заработанный стаж в расчет грядущей пенсии.
Критерии для начисления содержания по системе обязательного пенсионного страхования (ОПС)
К основным критериям получения содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) относится наличие определенного периода официального трудоустройства. Иначе претенденту откажут в назначении выплат.