защита прав населения спасский пер 14 35
Единый центр защиты прав
Информация
Отзывы
Это ваша компания? Зарегистрируйте бесплатный бизнес-аккаунт и отвечайте на отзывы от имени компании
Выполнили регистрацию ООО под ключ. Провели полный анализ контрагента, подготовили пакет документов для дальнейшей работы с оптовыми клиентами. Подготовили договора оказания услуг! В итоге заключили договор на годовое Обслуживание. Очень выгодно. Рекомендую
Развод на деньги! Не вздумайте обращаться!
Обратилась в ООО «Единый центр защиты прав», в городе Санкт-Петербурге, переулок Спасский, дом 14/35 за помощью, возникли проблемы с поставкой кухни, на протяжение 3-х месяцев не было связи с продавцом. Думала, что все наладится, но пришлось обратиться к юристам. Технично оформленный сайт, быстрый отклик.
Развод на деньги! Не вздумайте обращаться!
Обратилась в ООО «Единый центр защиты прав», в городе Санкт-Петербурге, переулок Спасский, дом 14/35 за помощью, возникли проблемы с поставкой кухни, на протяжение 3-х месяцев не было связи с продавцом. Думала, что все наладится, но пришлось обратиться к юристам. Технично оформленный сайт, быстрый отклик по заявке, предложили приехать на «бесплатный» прием с документами. На этом всё хорошее заканчивается! Никакой заинтересованности в моей проблеме специалист не проявил, даже до конца не выслушал, только быстро налил воды в уши и предложил заключить договор для «верного» решения моей проблемы. Уговаривать они умеют! По договору было обещано составить обращения во все инстанции и к самому продавцу, по факту ничего из прописанного в договоре ИСПОЛНЕНО НЕ БЫЛО! После знакомства с этой шарашкиной конторой, могу смело заявить, что они нацелены только на РАЗВОД КЛИЕНТОВ НА ДЕНЬГИ! Как только вы подписали договор и оплатили его, сразу же становитесь не нужны! Получить деньги с вас-главная задача! После всего произошедшего, в интернете я узнала, что ранее эта контора называлась ООО «Единый центр правовой защиты» (ООО «ЕЦПЗ») и находилась на Владимирском проспекте, д.17, сейчас же они находятся на Спасском переулке 14/35 и Невском проспекте 140. НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ! ИЩИТЕ НОРМАЛЬНЫХ ЮРИСТОВ!
Единый-Центр Защиты-Прав
Единый-Центр Защиты-Прав запись закреплена
Единый-Центр Защиты-Прав запись закреплена
ФЕМИДА ГРУПП
ДОГОВОР ПОЖИЗНЕННОЙ РЕНТЫ КВАРТИРЫ
К величайшему сожалению, многие пожилые люди сталкиваются с проблемой нехватки денежных средств. Цены растут, а вот отечественное социальное обеспечение за ними явно не поспевает. Особенные сложности возникают у пенсионеров и ветеранов в крупных городах. Цены на продукты и услуги там очень высокие, ритм жизни стремительный. И что главное, не заведешь хозяйство или огородик, что доступно в деревне.
Показать полностью.
С другой стороны, в крупных городах много молодежи и людей среднего возраста, которые мыкаются без своего собственного жилья, а ведь у них могут быть дети, а средств на жилье не хватает. Отличным вариантом решения проблем для обеих сторон выступает договор ренты на квартиру.
ПРОЦЕДУРА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА ПОЖИЗНЕННОЙ РЕНТЫ КВАРТИРЫ
Договор ренты заключить не сложно. Однако этот договор имеет массу подводных камней, и обеим сторонам, прежде чем его заключать, нужно очень хорошо подумать, а еще лучше проконсультироваться с адвокатом, чтобы тот просмотрел текст и возможно добавил те условия, которые необходимы каждой стороне. Поскольку в некоторых случаях судьба всего договора может зависеть от одной строчки или непонятного слова, которое из-за невнимательности или незнания пропустили.
Сторонам обязательно нужно помнить, что рентные договоры необходимо нотариально удостоверять. Кроме того, если в качестве предмета выступает квартира или вообще недвижимость, то такой договор обязательно подлежит регистрации и будет действовать только с момента регистрации. Договор ренты на квартиру, образец
которого без особого труда можно найти в Интернете, составить не проблема. Большинство условий все равно типовые. Однако делать это самостоятельно, не имея юридических познаний, не рекомендуется, а уж тем более подмахивать не глядя то, что предлагает другая сторона. Во всех сложных случаях лучше обратиться к опытному юристу. Иначе можно остаться и без квартиры, и без денег, причем это касается обеих сторон.
Очень многие молодые люди искренне полагают, что если человек пожилой, то он мало что понимает в законодательстве. Однако порой встречаются такие бабули и дедули, которые легко «кидают» молодых, причем делают это с завидным постоянством, а уж в крупных городах у безобидных бабушек и дедушек вполне могут быть очень способные помощники.
СУТЬ ДОГОВОРА ПОЖИЗНЕННОЙ РЕНТЫ
Суть договора довольно проста и понятна даже школьнику. Сторонами такого договора является плательщик ренты и ее получатель. Получатель ренты – это, как правило, пожилой гражданин, который предоставляет жилое помещение плательщику ренты. Плательщик же ренты обязан за получение имущества выплачивать определенные суммы ее получателю. Суммы рентных платежей устанавливаются договором, при этом их размер не может быть меньше МРОТ.
Договор может быть заключен и в пользу третьего лица. То есть собственник имущества и получатель ренты могут быть разными лицами.
Договор действует на протяжении всего времени жизни получателя ренты и прекращается только в случае его смерти. Здесь не может быть передачи по наследству или уступки права другому лицу, так как договор связан с личностью получателя ренты.
ПОДВОДНЫЕ КАМНИ ДОГОВОРА ПОЖИЗНЕННОЙ РЕНТЫ
Плательщику всегда стоит помнить, что договор не прекратится, если имущество по случайности погибнет. То есть в этом случае он будет обязан продолжать выплаты. Кроме того, важно точно определить такой вопрос, как возмездность передачи имущества либо, наоборот, безвозмездность. Так как от этого во многом будут зависеть последствия расторжения договора и определение выкупной цены договора, если дойдет и до этого. Как показывает практика, заключить договор пожизненной ренты легко, а вот вылезти потом из этой проблемы уже очень и очень непросто.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ДОГОВОРА ПОЖИЗНЕННОЙ РЕНТЫ
Грамотный адвокат может сделать массу полезного для обеих сторон. Прежде всего стороны подпишут договор пожизненной ренты квартиры, образец которого будет не с Интернета, а составлен с учетом интересов клиента. Различий может быть масса.
Во-вторых, адвокат всегда точно объяснит, что означает каждое условие и какие последствия могут наступить в случае его неисполнения. В случае возникновения проблем адвоката сможет оказать иную посильную помощь, в том числе представить позицию своего клиента в суде или других органах.
Поэтому при заключении такого договора не стоит экономить на юридической консультации, так как неразумно заключенный договор потом может доставить массу неприятностей.
Есть вопросы? Позвоните или напишите нам и получите консультацию!
Единый-Центр Защиты-Прав запись закреплена
ФЕМИДА ГРУПП
Угрожают коллекторы: что делать?
Если чем-то и можно удивить современного человека, так это отсутствием кредита. Практически каждый из нас брал займ в банке хотя бы раз в жизни (в 2017 году наши граждане заняли ≈4 трлн. рублей), но (хвала удаче) не всем приходилось иметь дело с коллекторами.
Показать полностью. С 1 июля 2017 года коллекторской деятельностью вправе заниматься только организации, сведения о которых включены в государственный реестр юридических лиц, осуществляющих деятельность по возврату просроченной задолженности. Этот реестр ведет ФССП и, если на вас «давят» коллекторы, в первую очередь проверьте, не являются ли они мошенниками. Проверить имеют ли право коллекторы звонить и приходить к вам можно, посетив:
-сайт Федеральной службы судебных приставов,
-сайт коллекторской организации.
Какие права и обязанности есть у коллекторов?
Деятельность коллекторских организаций регулируется Федеральным законом от 03.06.2016 года «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» №230-ФЗ. В соответствии с ним возможности коллекторов по общению с должниками ограничены. Во-первых, коллектор обязан сообщать должнику наименование кредитора, в интересах которого он действует, и свои ФИО. А во-вторых, не беспокоить граждан чаще, чем установлено в законе (ч.1 ст. 4 закона о коллекторах):
-личные встречи допустимы не более 1 раза в неделю;
-телефонные переговоры допускаются в рабочие дни в период с 8 до 22 часов, а в выходные и нерабочие праздничные дни – с 9 до 20 часов по местному времени по месту жительства должника или по месту его пребывания (коллекторы не имеют права звонить родственникам должника без специально полученного согласия)
-коллекторы могут звонить 1 раз в сутки, 2 раза в неделю, 8 раз в месяц;
смс-сообщения, телеграфные, голосовые сообщения и т.д. – допустимы 2 раза в сутки, 4 раза в неделю, 16 раз в месяц;
-коллекторы вправе направлять почтовые отправления по месту жительства или месту пребывания должника.
Что делать, если коллекторы угрожают по телефону и лично?
По закону о коллекторах лицам, занимающимся взысканием долга, запрещено:
-применять физическую силу или угрожать ее применением,
-портить имущество должника или угрожать этим,
-применять меры по взысканию долга, которые могут угрожать жизни и здоровью должника,
-применять психологическое воздействие на должника, родственников или третьих лиц,
-злоупотреблять своими полномочиями.
Коллекторы, кстати, не имеют права звонить и тревожить беременных женщин, инвалидов I группы и людей, которые находятся на лечении в медицинских организациях.
Если вам угрожают коллекторы, не реагируйте, сохраняйте спокойствие и обратитесь в правоохранительные органы. Вы можете также обратиться в Следственный комитет или прокуратуру, в крайнем случае – подать в суд.
Примите меры по защите:
запишите разговор с коллекторами на диктофон (или воспользуйтесь иными тех.средствами),
запросите детализацию разговоров у оператора связи,
позаботьтесь о свидетельских показаниях, по возможности попросите кого-нибудь присутствовать при разговоре.
Эти доказательства пригодятся вам в суде. Также их следует приложить к жалобе или заявлению в полицию.
Если вы столкнулись с угрозами коллекторов и вам нужна юридическая помощь звоните 643-83-02 или приходите по адресу: 
м.Садовая Спасcкий переулок 14/35 пом.5А
Единый-Центр Защиты-Прав запись закреплена
ФЕМИДА ГРУПП
Заключить брачный договор: обязательно ли обращаться к юристу?
Брачный договор составляется в письменной форме, он подлежит обязательному нотариальному удостоверению. Последний факт часто трактуется в пользу того, что супруги (будущие супруги), готовясь заключить соглашение об имущественных правах и обязанностях, возлагают надежды на нотариуса.
Показать полностью. Но без квалифицированной юридической помощи невозможно составление брачного договора по индивидуальным условиям. Нотариус отнюдь не отвечает за нюансы документа, для него важно только соблюдение формальностей. И защищенность ваших интересов он проверять не будет.
Брачным договором можно:
-изменить режим совместной долевой супругов,
-установить режим долевой или раздельной собственности,
-внести коррективы как в отношении всего имущества, так и его части,
-высказать свою волю супруги могут в отношении имеющегося или будущего имущества,
-супруги могут определить условия взаимного содержания (например, на случай болезни),
-определить, каким образом они будут участвовать в общих расходах,
-кто и чем будет владеть в случае развода и др.
Включение в договор недопустимых условий (ограничение право- и дееспособности супругов, регулирование личных неимущественных отношений и т.д.) влечет признание его недействительным. Обязательное заверение нотариусом брачного договора отчасти снимает этот риск, но не гарантирует, в противном случае не было бы такого количества судебных разбирательств по этим вопросам.
Что понадобится для составления брачного договора?
Подготовив основной текст договора, важно правильно указать реквизиты. Для этого вам понадобятся:
-документы, удостоверяющий личность супругов,
-свидетельство о регистрации брака,
-документы, подтверждающие право собственности на имущество.
Нотариус при оформлении брачного договора должен сверять данные, но он рассматривает ситуацию вне зависимости от обстоятельств и не представляет чьих-то интересов. Юрист же посоветует, как наиболее рационально соблюсти баланс интересов супругов с учетом того, как может измениться правовая ситуация в дальнейшем (например, с рождением ребенка).
Остались вопросы? Позвоните или напишите нам и получите консультацию!
Единый-Центр Защиты-Прав запись закреплена
ФЕМИДА ГРУПП
Основные аспекты раздела имущества при разводе.
Раздел имущества малоприятная процедура. Хотя в Семейном кодексе есть исчерпывающие разъяснения по проблемам раздела имущества, имеют место несколько нюансов, которые подлежат рассмотрению в процессе ведения дела.
Чтобы защитить права обеих сторон при разделе имущества, следует чётко знать и использовать соответствующие статьи, поэтому Вам может понадобиться юрист по разводам.
Показать полностью.
Раздел имущества при разводе подразумевает:
1) раздел недвижимости, земли, транспорта;
2) раздел мебели и домашней техники;
3) раздел доходов, вкладов, кредитных обязательств в любой валюте.
Имущество, которое не делится после расторжения брака:
-имущество, нажитое супругами до документального оформления отношений ;
-имущество, которое оформлено у бывших супругов как подарок или наследство;
Брачный контракт (если он имеет место) способен облегчить раздел имущества и позволить сторонам сохранить нормальные отношения.
При разделе имущества, законами РФ предусматривается защита интересов детей, которые решили остаться с одним из родителей, поэтому та сторона с которой остаётся ребёнок, обычно получает большую долю. Этот вопрос решается путём договорённости между бывшими супругами или через суд.
Есть вопросы, касающиеся развода? Звоните 643-83-02 или приходите по адресу: м.Садовая Спасcкий переулок 14/35 пом.5А
Единый-Центр Защиты-Прав запись закреплена
ФЕМИДА ГРУПП
Как правильно оформить наследство?
Чтобы правильно оформить наследство, необходимо в течение 6 месяцев (срок исчисляется с момента регистрации смерти завещателя) обратиться к нотариусу и предъявить документы, подтверждающие такое право. В этом вам поможет наш юрист по наследству.К перечню таких бумаг относятся:
-свидетельство о смерти наследодателя;
-паспорт наследника
-документ от паспортного стола, подтверждающий снятие с регистрации завещателя;
-регистрационная выписка с места проживания умершего ;
-документы, указывающие степень родственных отношений (в случае оформления наследства согласно закона).
Основными сторонами, которые фигурируют в данном деле, являются завещатель и наследники. Если покойный составил завещание, то право на оставленное имущество, имеют лица, указанные в данном документе. Если завещание не было предъявлено, наследниками (в порядке очерёдности) являются:
-дети;
-законные супруги покойного;
-близкие родственники.
Оформление наследства очень щепетильное дело, требующее привлечения услуги юриста. Несоблюдение законодательных актов по этому вопросу, могут лишить наследников их материальных прав.
Юридические консультации юриста по наследству дают возможность быстрее собрать все соответствующие бумаги, оформить свидетельство о правах на унаследованное имущество и перерегистрировать все права собственности.
Для получения консультации ждем Вас по адресу: м.Садовая Спасcкий переулок 14/35 пом.5А 
88126438302
Единый-Центр Защиты-Прав запись закреплена
ФЕМИДА ГРУПП
Защита чести и достоинства: что делать, если вас публично оскорбили
В жизни приходится сталкиваться с грубостью и оскорблениями, часто в публичной форме. Отвечать на обиду злом – плохой вариант, ведь когда на вас лает собака, вы не становитесь н четвереньки и не поступаете так же. Распространение порочащих сведений, помимо обиды, может нанести вред личной, семейной, деловой и общественной жизни.
Показать полностью. Оставлять обидчика без наказания нельзя, за свою честь нужно постоять. Как это сделать? Всеобщая декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 года, гласит, что вмешательство в личную жизнь человека и посягательства на его честь недопустимы. Право на защиту чести и достоинства провозглашено Конституцией РФ. Значит, в случае нанесения оскорбления нужно подать в суд иск о защите чести, достоинства и деловой репутации. Пусть выиграть дело будет сложно, придется вновь и вновь обсуждать неприятный инцидент. Зато обидчик получит по заслугам.
Что такое «порочащие сведения» и как доказать их распространение?
К информации, порочащей честь и достоинство, относятся лживые сведения о фактах и событиях вашей жизни, о нарушении закона, недостойном поведении, низких профессиональных качествах, неэтичных высказываниях и поступках. Личное мнение автора в форме оценочного суждения не является порочащими сведениями.
В суде истец должен доказать, что:
• сведения носят порочащий характер,
• факт их распространения.
На ответчике лежит бремя доказывания соответствия распространенной им информации действительности.
Если в деле о защите чести, достоинства и деловой репутации хотя бы одно из обстоятельств не будет соответствовать требованиям, то суд не удовлетворит иск.
Кто должен выступать ответчиком по делу о защите чести, достоинства и деловой репутации?
Иск следует предъявлять автору порочащих сведений и их распространителю (иногда автор и распространитель – это одно лицо). Если пасквиль появился в СМИ, то ответчики – автор и редакция. Если текст анонимный, то отвечать должен распространитель.
В суде можно потребовать:
• опровержения информации, порочащей честь и достоинство,
• удаления публикации, если она размещена в Интернете,
• уничтожения тиража печатного издания (и другого источника),
• компенсации морального вреда.
Минус российского правосудия – очень низкие выплаты за моральный вред. Даже если вы оцените свои страдания на миллион, вряд ли получится выиграть хотя бы тридцать тысяч. Но в данном случае главное – победа над хамством и грубостью. Нельзя допускать унижений в свой адрес. Не забывайте, что Уголовным кодексом РФ предусмотрена ответственность за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица. В особо тяжелых случаях обидчик может стать уголовником.
Остались вопросы? Позвоните или напишите нам и получите консультацию!
Единый-Центр Защиты-Прав запись закреплена
Юридические аспекты увольнения
Большинство трудовых отношений прекращается по волеизъявлению работника. Это самая простая процедура увольнения: работник предупреждает в письменной форме вторую сторону о прекращении трудовой деятельности, т. е. увольнении, за 14 календарных дней. Затем работодатель оформляет приказ и вносит в трудовую книжку необходимую запись. По сути, такое увольнение оформляется всего тремя документами: заявлением, приказом и трудовой книжкой.
Показать полностью.
У работодателя нет такой привилегии при прекращении трудовых отношений с работником по своей инициативе с оформлением всего трех документов. Законодательство четко оговаривает перечень оснований, по которым работодатель в одностороннем порядке имеет право уволить работника. В основном это те или иные виновные действия или бездействия работника (нарушение правил, предоставление подложных документов, невыполнение должностных обязанностей и т. д.). Именно увольнение работника по данным основаниям часто оспаривается в судебном порядке. В таких случаях и работнику и работодателю важно знать правила оформления и процедуру расторжения договора с работником по виновным обстоятельствам.
Работникам важно знать все нюансы оформления при прекращении трудовых отношений, когда инициатор такого прекращения – работодатель. Ни в коем случае нельзя соглашаться с увольнением, если вы считаете, что оно незаконно. Особенно это касается случаев, когда вам просто дали на ознакомление приказ об увольнении, а также не затребовали с вас письменных объяснений или не предупредили о предстоящем увольнении в случае, когда такое уведомление обязательно.
Если расторжение договора оформлено, а работник считает, что его уволили незаконно, необходимо защищать свои права в суде и обжаловать действия противоположной стороны. К примеру, это оправданно, если вас увольняют по виновным обстоятельствам за прогул, ведь такая запись будет внесена в трудовую книжку. В этой ситуации важно помнить, что у работника с того дня, как он узнал об увольнении, в распоряжении только месяц для обращения в суд.
При обращении работника в суд для защиты интересов, связанных с трудовыми отношениями, государственная пошлина с него при подаче искового заявления не взимается. Если в суде будет доказано, что увольнение незаконно, то работник восстанавливается на работе и имеет право получить заработную плату за период вынужденного прогула, а также моральный вред в денежном эквиваленте и возмещение расходов на юридическую помощь. Кроме того, запись, внесенная в трудовую книжку, о расторжении договора, которое признано незаконным, также признается недействительной. А если незаконное увольнение произведено по порочащим работника основаниям, то работник может потребовать от работодателя оформления дубликата свой трудовой книжки.
Очень часто суд восстанавливает прекращенные трудовые отношения, а увольнение признает незаконным, потому что документы оформлены неверно или не соблюдена установленная процедура увольнения, несмотря на то, что виновные действия или бездействия работника действительно были. Например, если представители администрации не взяли с работника объяснений причины его отсутствия и оформили увольнение по данному факту. В таком случае процедура увольнения считается нарушенной, а работник подлежит восстановлению на работе. Ему также полагается оплата за период вынужденного отсутствия на работе. Если на дату увольнения работник находился на больничном, что подтверждается листком нетрудоспособности, смело можно обращаться в суд. Такое увольнение будет признано незаконным.
Работодателю при расторжении договора с работниками по своей инициативе (на основании виновных действий или бездействия работника), а также в связи с сокращением, проводимым в организации из-за того, что работник не выдержал испытательный срок и т. д., важно строго соблюдать процедуру увольнения. Нужно придерживаться установленных сроков, оформляя свои действия на каждом этапе документально. Нельзя пренебрегать заполнением соответствующих документов, рассчитывая на то, что они не понадобятся.
Если увольнение работника производится на основании его вины, обязательно необходимо запросить от него объяснения в письменной форме. Если от работника получен отказ от предоставления письменных пояснений, обязательно составляется акт, что был факт отказа от дачи пояснений. С этим актом нужно ознакомить самого нарушителя. При отказе работника ознакомиться с документом на акте ставится отметка об этом факте. Также важно помнить, что при оформлении таких увольнений задействован не один человек, а формируется специальная комиссия. Ее состав определяется приказом руководителя.
Если работник не появляется на работе, а с него необходимо взять объяснения, то на его имя оформляется уведомление о такой необходимости. Данное уведомление направляется работнику по почте письмом с описью, объявленной ценностью и уведомлением о вручении на адрес его регистрации. Если в личном деле работника указаны несколько адресов, то рекомендуется разослать такие уведомления по всем известным адресам. Отправлять документы работнику необходимо почтой в бумажном виде, чтобы было подтверждение сторонней организации. Почта в данном случае будет незаинтересованной стороной.
Итак, подводим итог: как работнику, так и работодателю важно знать и соблюдать действующее законодательство, чтобы адекватно оценивать возможные последствия своих действий и решений.
Оставьте нам свой вопрос на сайте 
или по телефону и получите ответ незамедлительно от наших Юристов Экспертов!