заслуженный сотрудник органов внутренних дел российской федерации льготы
Заслуженные надбавки
Будем жить по-новому
— МВД России на постоянной основе совместными усилиями Департамента по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий МВД России и Договорно-правового департамента МВД России проводится работа по пересмотру в сторону увеличения дополнительных выплат, входящих в состав денежного довольствия сотрудников.
Итогом явилось издание приказа МВД России от 8 ноября 2018 г. N 750 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» (зарегистрирован в Минюсте России 22 ноября 2018 года, регистрационный N 25762).
Ранее аналогичный порядок был утверждён приказом МВД России от 19 декабря 2011 г. N 1258.
Так, в целях повышения престижа получения сотрудником государственных и ведомственных наград увеличены размеры денежных выплат.
Сотрудникам, удостоенным почётных званий СССР, Российской Федерации, наименование которых начинается со слов «Заслуженный» или «Народный», предусмотрено установление ежемесячной поощрительной выплаты в размере 50 % от должностного оклада. Ранее данная выплата составляла 10 % и 20 % удостоенным почётных званий, начинающихся со слов «Заслуженный» или «Народный» соответственно.
Напомним, что частью 3 статьи 42 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции» установлено, что сотруднику полиции, имеющему почётное звание «Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации» и (или) «Заслуженный юрист Российской Федерации», выплачивается ежемесячная надбавка в размере 10 % к должностному окладу в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, выделяемых МВД России. При этом если сотруднику установлена данная ежемесячная надбавка, то выплата ежемесячной поощрительной выплаты, установленной в соответствии с Порядком, осуществляется за вычетом указанной ежемесячной надбавки. Таким образом, суммарно сотруднику будет выплачиваться ежемесячно 50 % от должностного оклада.
Ранее утверждённым порядком выплаты по аналогичным основаниям были дифференцированы и устанавливались в существенно меньших размерах:
Мастера в особом почёте
Положением о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утверждённым Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. N 699, к полномочиям МВД России отнесена в том числе подготовка личного состава по служебно-прикладным видам спорта, а также проведение мероприятий в области физической культуры и спорта (подпункт 83 пункта 11 названного положения).
В этой связи для дополнительного стимулирования сотрудников, занимающихся спортом и имеющих спортивные звания (спортивные разряды, почётные спортивные звания) по служебно-прикладным видам спорта, Порядком предусмотрены следующие ежемесячные поощрительные выплаты:
Кроме того, расширен перечень подразделений, при замещении должностей в которых устанавливаются поощрительные выплаты сотрудникам, имеющим спортивные звания (спортивные разряды, почётные спортивные звания) по видам спорта, в том числе не отнесённым к перечню служебно-прикладных. Наряду с сотрудниками, имеющими спортивные звания (спортивные разряды, почётные спортивные звания) и замещающими должности в подразделениях профессиональной служебной и физической подготовки территориальных органов МВД России, на кафедрах (циклах) физической, огневой и тактико-специальной
подготовки образовательных организаций системы МВД России, в центрах профессиональной подготовки территориальных органов МВД России, такие выплаты установлены для сотрудников, замещающих должности в Управлении организации подготовки кадров Департамента государственной службы и кадров МВД России и имеющих спортивные звания (спортивные разряды, почётные спортивные звания).
Сумма факторов
Пунктом 17 Порядка установлено общее правило, согласно которому при установлении сотруднику ежемесячных поощрительных выплат по нескольким основаниям их размер суммируется.
ИТОГО: 15 % (выплаты по указанным основаниям суммируются).
В соответствии с Порядком названному сотруднику будут установлены выплаты:
ИТОГО: 105 % (выплаты по указанным основаниям суммируются).
Таким образом, в соответствии с Порядком названный сотрудник получит выплату на 90 % должностного оклада больше, чем он получал ранее, и размер её составит уже не 2 тыс. 964 руб., а 17 тыс. 784 руб.
Если встретились два Героя
По отдельным основаниям Порядком предусмотрены особенности установления выплат.
Так, при наличии у сотрудника двух и более почётных званий СССР, почётных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований.
Ежемесячные поощрительные выплаты сотрудникам, имеющим спортивные звания, также устанавливаются по одному из оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
Порядок содержит некоторые изменения и в части установления единовременных поощрительных выплат.
При этом предусмотренные ранее ежемесячные и единовременные выплаты в Порядке сохранены.
Так, в полной мере сохранены выплаты, стимулирующие достижения сотрудников в научной деятельности: сотрудникам, имеющим учёную степень, предусмотрена выплата 15 % должностного оклада для кандидата наук и 30 % должностного оклада для доктора наук.
Приложение N 3. Положение о нагрудном знаке МВД России «Почетный сотрудник МВД»
Приложение N 3
к приказу МВД России
от 28.07.2020 N 525
Положение
о нагрудном знаке МВД России «Почетный сотрудник МВД»
1. Нагрудный знак МВД России «Почетный сотрудник МВД» является высшим ведомственным знаком отличия МВД России.
3. Нагрудным знаком МВД России «Почетный сотрудник МВД» награждаются сотрудники органов внутренних дел, имеющие стаж службы (выслугу лет) в системе МВД России 20 лет и более, за умелую организацию работы и высокие показатели в служебной деятельности органов внутренних дел, за образцовое выполнение служебного долга, проявленные при этом инициативу и самоотверженность и награжденные государственной наградой Российской Федерации или медалью МВД России (за исключением награждения медалью МВД России «За отличие в службе»).
4. Награждение нагрудным знаком МВД России «Почетный сотрудник МВД» производится ко Дню сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации (10 ноября). Награждение нагрудным знаком МВД России «Почетный сотрудник МВД» в иное время производится по решению Министра внутренних дел Российской Федерации за особые заслуги по выработке и реализации государственной политики в сфере деятельности Министерства внутренних дел Российской Федерации.
5. Наградные материалы представляются в Департамент государственной службы и кадров МВД России к 1 сентября. Наградные материалы, поступившие после 1 сентября, рассмотрению не подлежат.
6. В случае вручения нагрудного знака МВД России «Почетный сотрудник МВД» Министром внутренних дел Российской Федерации награжденному сотруднику органов внутренних дел вручается одновременно с нагрудным знаком МВД России «Почетный сотрудник МВД» его миниатюрная копия, предусмотренная для возможного ношения на гражданской одежде.
7. Нагрудный знак МВД России «Почетный сотрудник МВД» носится награжденным на правой стороне груди и при наличии государственных наград Российской Федерации и Союза Советских Социалистических Республик располагается ниже них.
Приказ МВД России от 8 ноября 2018 г. N 750 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)
Приказ МВД России от 8 ноября 2018 г. N 750
«Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»
С изменениями и дополнениями от:
1. Утвердить Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).
2. Признать утратившими силу нормативные правовые акты МВД России согласно Перечню (приложение N 2).
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
генерал полиции
Российской Федерации
1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; N 46, ст. 6407.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 ноября 2018 г.
Регистрационный N 52762
Приложение N 1
к приказу МВД России
от 08.11.2018 N 750
Порядок
установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации
С изменениями и дополнениями от:
ГАРАНТ:
О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку
Информация об изменениях:
2. Руководителям (начальникам) подразделений и их заместителям поощрительная выплата устанавливается приказом вышестоящего руководителя (начальника).
3. Размер ежемесячной поощрительной выплаты может быть изменен соответствующим приказом в случае изменения оснований и условий ее установления.
4. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания и размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах от должностного оклада.
5. Ежемесячные поощрительные выплаты производятся с даты, определенной приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.
6. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах от должностного оклада в следующих размерах:
6.1. Имеющим ученую степень:
6.2. Замещающим должности в образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования, научных организациях системы МВД России и имеющим ученое звание:
Информация об изменениях:
6.4. Замещающим должности в управлении организации подготовки кадров Департамента государственной службы и кадров МВД России, в подразделениях профессиональной служебной и физической подготовки территориальных органов МВД России, на кафедрах (циклах) физической, огневой и тактико-специальной подготовки образовательных организаций системы МВД России, в центрах профессиональной подготовки территориальных органов МВД России, в ОГО «Динамо» и его организациях и имеющим спортивные звания (спортивные разряды, почетные спортивные звания):
6.5. Имеющим спортивные звания (спортивные разряды, почетные спортивные звания) по служебно-прикладным видам спорта:
6.6. Замещающим должности медицинского персонала и имеющим квалификационную категорию:
6.7. Замещающим должности:
Информация об изменениях:
7. Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в должностных окладах в следующих размерах:
Информация об изменениях:
2 Постановление Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2013 г. N 842 «О порядке присуждения ученых степеней» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 40, ст. 5074; 2014, N 32, ст. 4496; 2016, N 18, ст. 2629; N 32, ст. 5152; 2017, N 23, ст. 3347; N 37, ст. 5513; 2018, N 41, ст. 6260).
9. Сотрудникам из числа руководящего и научно-педагогического состава в образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования системы МВД России, руководящего и научного состава в научных организациях системы МВД России, у которых размер ежемесячной поощрительной выплаты за ученую степень, установленный настоящим Порядком, ниже размера соответствующей надбавки (ежемесячной доплаты) за ученую степень кандидата наук или доктора наук, установленной законодательством Российской Федерации для работников, замещающих штатные должности в федеральных государственных научных организациях и образовательных организациях высшего образования, ежемесячная поощрительная выплата устанавливается в размере, предусмотренном для указанных работников.
10. Ежемесячная поощрительная выплата за ученое звание старшего научного сотрудника производится при наличии аттестатов, выданных государственными органами, наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников.
11. Сотрудникам, имеющим спортивные звания (спортивные разряды, почетные спортивные звания), ежемесячная поощрительная выплата по основаниям, предусмотренным подпунктами 6.4 и 6.5 настоящего Порядка, устанавливается по одному из оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
12. При наличии оснований для установления сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты по двум и более основаниям, предусмотренным подпунктами 6.7, 6.8 и 6.11 настоящего Порядка, ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
13. Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, производится за одну ученую степень и одно ученое звание, по которым предусмотрен наибольший размер.
14. При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований.
3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 7, ст. 900.
17. Если сотруднику устанавливаются ежемесячные поощрительные выплаты по нескольким основаниям, их размер суммируется.
Приложение N 2
к приказу МВД России
от 08.11.2018 N 750
Перечень
утративших силу нормативных правовых актов МВД России
1 Зарегистрирован в Минюсте России 13 января 2012 года, регистрационный N 22902.
2 Зарегистрирован в Минюсте России 7 июня 2012 года, регистрационный N 24493.
3 Зарегистрирован в Минюсте России 3 августа 2012 года, регистрационный N 25101.
4 Зарегистрирован в Минюсте России 27 февраля 2013 года, регистрационный N 27363.
5 Зарегистрирован в Минюсте России 8 октября 2013 года, регистрационный N 30113.
6 Зарегистрирован в Минюсте России 30 июня 2016 года, регистрационный N 42705.
Сотрудники ОВД будут по новым правилам получать поощрительные выплаты за особые достижения в службе. Для сотрудников, удостоенных почетных званий СССР, Российской Федерации, наименование которых начинается со слова «Заслуженный», «Народный», размер выплаты увеличен до 50% от должностного оклада. Конкретизированы перечни отдельных должностей, по которым предусмотрены выплаты.
Прежний порядок утратил силу.
Приказ МВД России от 8 ноября 2018 г. N 750 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 ноября 2018 г.
Регистрационный N 52762
Настоящий приказ вступает в силу с 4 декабря 2018 г.
Текст приказа опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 23 ноября 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ МВД России от 17 марта 2020 г. N 156
Изменения вступают в силу с 28 апреля 2020 г.
Какие льготы и социальные гарантии предоставляются сотрудникам ОВД?
Какие льготы и социальные гарантии предоставляются сотрудникам ОВД?
Сотрудники ОВД имеют право на дополнительные выплаты в составе денежного довольствия, ежегодную материальную помощь, увеличенный основной отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска, бесплатное обеспечение лекарствами, служебное жилье и иные льготы и гарантии.
Материальное стимулирование
Основным средством материального обеспечения сотрудников ОВД и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей является денежное довольствие, которое включает, в частности, ежемесячные и иные дополнительные выплаты, в том числе за стаж службы (выслугу лет), за квалификационное звание и за особые условия службы. Так, ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от ее продолжительности составляет от 10 до 40% (ст. 66 Закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ; ч. 1, 3, 6, 7 ст. 2 Закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ).
Кроме того, сотруднику ОВД оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада ежегодно при уходе в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. Если в течение календарного года он не обращался с таким рапортом, материальную помощь он получит в декабре текущего года. Сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, материальная помощь оказывается в декабре текущего года или в иные сроки по рапорту сотрудника.
При награждении государственными наградами РФ или поощрении Президентом РФ, Правительством РФ, в частности, сотрудникам ОВД выплачивается единовременное поощрение. Например, при поощрении Правительством РФ выплата составит один оклад месячного денежного содержания. Для расчета суммы выплаты берется оклад на дату издания соответствующего правового акта РФ о поощрении (ч. 6.1, 6.3 ст. 3 Закона N 247-ФЗ; пп. «а» п. 1, п. 2 Указа Президента РФ от 25.07.2006 N 765).
Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в ОВД государственных наград СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания (ч. 9 ст. 3 Закона N 247-ФЗ).
Единовременное пособие не выплачивается при увольнении по основаниям, перечисленным в ч. 8 ст. 3 Закона N 247-ФЗ. К ним относятся, в частности, грубое нарушение служебной дисциплины и утрата доверия.
Также гражданам, проходившим службу в ОВД менее 20 лет и уволенным со службы без права на пенсию, при наличии определенных оснований увольнения (в частности, по состоянию здоровья) ежемесячно в течение года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию (п. 2 ч. 10 ст. 3 Закона N 247-ФЗ).
В зависимости от условий прохождения службы сотрудники ОВД обеспечиваются вещевым имуществом, а также продовольственным пайком. Сотруднику, который в связи с характером служебной деятельности не пользуется форменной одеждой, выплачивается денежная компенсация (ч. 1, 3, 5 ст. 69 Закона N 342-ФЗ).
Оплачиваемые отпуска
Часть основного отпуска сотрудника ОВД, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией (ч. 7 ст. 56 Закона N 342-ФЗ).
Также установлены дополнительные отпуска за стаж службы в ОВД, за выполнение служебных обязанностей во вредных либо в особых условиях и за ненормированный служебный день. Например, в зависимости от стажа службы продолжительность дополнительного отпуска составляет от 5 до 15 календарных дней (ч. 1, 2 ст. 57, ч. 1, 2 ст. 58 Закона N 342-ФЗ; ч. 11 ст. 11 Закона N 247-ФЗ).
Помимо основного и дополнительного оплачиваемых отпусков сотрудникам ОВД предоставляются с сохранением денежного довольствия, в частности, каникулярный отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего образования МВД России. Так, курсантам, слушателям, адъюнктам, обучающимся по очной форме в ведомственных вузах, предоставляются зимний и летний каникулярные отпуска продолжительностью соответственно 14 и 30 календарных дней, включая время проезда к месту проведения отпуска и обратно (ч. 1 ст. 56, ст. 60 Закона N 342-ФЗ; п. 1 Положения, утв. Указом Президента РФ от 21.12.2016 N 699).
Проезд к месту проведения основного отпуска и обратно (в пределах Российской Федерации) раз в год оплачивается сотруднику, относящемуся к определенной категории, а также одному из членов его семьи (ч. 6 ст. 3 Закона N 247-ФЗ).
Также, сотрудникам ОВД, являющимся ветеранами боевых действий, предоставляется право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году согласно подпункту 11 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах».
Медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение
Сотрудники ОВД имеют право, в частности, на следующие виды медицинского обеспечения (ст. 67 Закона N 342-ФЗ; ч. 1, 4, 8 ст. 11 Закона N 247-ФЗ; ст. 45, ч. 2 ст. 56 Закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ; разд. V Приложения N 1 к Приказу МВД России от 24.04.2019 N 275):
1) бесплатную медицинскую помощь, которая включает первичную медико-санитарную, а также специализированную (в том числе высокотехнологичную) медицинскую помощь, в том числе изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгметаллов и других дорогостоящих материалов);
2) медицинские осмотры, в том числе профилактические (проводятся в целях раннего выявления заболеваний, медицинских противопоказаний и обеспечения качества необходимых профилактических и реабилитационных мероприятий);
3) медицинские обследования и освидетельствования;
4) диспансерное наблюдение (для сотрудников, страдающих хроническими заболеваниями, функциональными расстройствами, иными состояниями, в целях своевременного выявления, предупреждения осложнений, обострений заболеваний, иных состояний, их профилактики и осуществления медицинской реабилитации);
5) бесплатное обеспечение лекарственными препаратами и медицинскими изделиями по назначению врача в медицинских организациях МВД России в установленном порядке;
6) льготное, в том числе при определенных условиях бесплатное, санаторно-курортное лечение.
По общему правилу медицинская помощь оказывается в ведомственных медицинских организациях (ч. 1, 2 ст. 11 Закона N 247-ФЗ; ч. 1 ст. 45 Закона N 3-ФЗ).
Кроме того, сотрудникам ОВД оплачивается стоимость проезда, в частности, к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно в случае их направления врачебной (военно-врачебной) комиссией (ч. 5 ст. 3 Закона N 247-ФЗ).
Жилищное обеспечение
Сотрудник, имеющий стаж службы в ОВД не менее 10 лет в календарном исчислении, при определенных условиях имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе службы в ОВД (ст. 67 Закона N 342-ФЗ; ч. 1 ст. 4 Закона N 247-ФЗ).
Вместе с тем сотруднику ОВД, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по месту службы, и совместно проживающим с ним членам его семьи может предоставляться служебное жилое помещение (при переводе сотрудника на новое место службы в другой населенный пункт) или жилое помещение в общежитии, относящиеся к жилым помещениям специализированного жилищного фонда. В случае отсутствия таких жилых помещений сотруднику ОВД ежемесячно выплачивается компенсация за наем (поднаем) жилого помещения (ч. 1, 4 ст. 8 Закона N 247-ФЗ).
Страховые гарантии
Жизнь и здоровье сотрудника ОВД подлежат обязательному государственному страхованию. Так, например, при установлении гражданину РФ, уволенному со службы, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в ОВД, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в зависимости от установленной группы инвалидности.
Кроме того, вред, причиненный имуществу, принадлежащему сотруднику ОВД или его близким родственникам, в связи с выполнением служебных обязанностей, возмещается в полном объеме (ч. 1, 2 ст. 68 Закона N 342-ФЗ; ч. 1, 6, 8 ст. 43, ч. 2 ст. 56 Закона N 3-ФЗ).
Пенсионное обеспечение
Сотрудники ОВД при определенных условиях имеют право на назначение им пенсии за выслугу лет или по инвалидности (ст. 70 Закона N 342-ФЗ; ст. ст. 1, 5 Закона от 12.02.1993 N 4468-1).
Так, для назначения сотруднику ОВД пенсии за выслугу лет должно соблюдаться одно из следующих условий (ч. 1 ст. 13 Закона N 4468-1):
1) на день увольнения со службы он имеет не менее 20 лет выслуги на службе;
2) он достиг 45-летнего возраста, имеет общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет служба, и увольняется по достижении им предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
В отдельных случаях возможно повышение пенсии за выслугу лет и пенсии по инвалидности, в частности, неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, и инвалидам вследствие военной травмы (п. «а» ст. 16, п. «б» ч. 1 ст. 17, ч. 1, 3 ст. 24 Закона N 4468-1).
Иные гарантии
Помимо указанных выше сотрудники ОВД имеют право и на ряд иных гарантий. Так, например, они обеспечиваются в служебных целях проездными документами на все виды транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения (ч. 1 ст. 46, ч. 2 ст. 56 Закона N 3-ФЗ).
Выплата производится ежемесячно с 01.11.2020 по 31.12.2021 за нормативную смену, определяемую как 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории сотрудников (п. п. 1, 4 Постановления Правительства РФ от 23.11.2020 N 1896; п. 1 Приложения к Приказу МВД России от 30.11.2020 N 821; Постановление Правительства РФ от 28.11.2020 N 1962).
Также медицинским работникам из числа сотрудников ОВД РФ, непосредственно оказывающим медицинскую помощь пациентам с подтвержденным диагнозом COVID-19 и пациентам с подозрением на эту инфекцию, а также лицам, осуществляющим транспортировку таких пациентов, установлена единовременная выплата. Выплата осуществляется в случае освобождения лица от исполнения служебных обязанностей и (или) его нахождения на лечении в стационарных условиях в связи с развитием у него установленных заболеваний (синдромов) или осложнений, вызванных COVID-19, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности. Размер выплаты составляет 68 811 руб. (пп. «а» п. 1, п. 2, пп. «а» п. 3 Указа Президента РФ от 01.02.2021 N 60; Перечень, утв. Распоряжением Правительства РФ от 15.05.2020 N 1272-р).
Детям сотрудников ОВД, имеющих общую продолжительность службы не менее 20 лет, предоставлено преимущественное право зачисления в определенные ведомственные вузы при условии успешного прохождения ими вступительных испытаний и при прочих равных условиях (ч. 11.1 ст. 71 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).