заслуженный врач какие льготы

Заслуженный Врач Рф Льготы

Кому полагается звание

Список профессий, за которое дается звание, состоит из нескольких десятков пунктов. Их можно объединить в несколько групп по виду труда:

На звание специалист может рассчитывать только через 20 лет после работы по специальности, и только если человек получал поощрения или награды федерального или местного значения. Звание заслуженному врачу присваивается Указом президента страны.

Заслуженный врач российской федерации; как получить звание и что положено

Обладателям столь успешного звания даются определенные льготы. Их можно разделить на две группы : льготы в профессиональной среде и остальные. «Положение о Заслуженном враче РФ» гласит : Заслуженный врач российской федерации получает профессиональные льготы :

Вас может заинтересовать :: Купить Временную Регистрацию В Самаре Недорого

Профессия учителя завоевала популярность и получила распространение ещё много веков назад. Сейчас – это практически одна из самых распространённых профессий, связанных с общественной деятельностью. К этой сфере также можно отнести такие популярные и широко известные должности, как преподаватель, воспитатель, педагог.

На плечах учителей, а также всех воспитателей и преподавателей лежит одно из самых ответственных заданий – вырастить по-настоящему образованных людей. Ведь от этого напрямую зависит развитие всего общества в целом. Ещё один важный момент – нужно повышать престиж такой профессии.

Какие льготы положены заслуженному врачу Российской Федерации

Законодательством установлено, что медицинские работники, получившие какие-либо награды и звания, пользуются льготами в общеустановленном порядке. Положением о государственных наградах не указано особых льгот, субсидий или скидок, назначаемых только заслуженным врачам.

Однако приказом Министерства здравоохранения №377 от 1999 года установлен список надбавок, на которые могут рассчитывать граждане.

Законом установлено, что:

Главным условием является непрерывность службы в медицинской сфере. С 1 апреля 1995 года заслуженным врачам предоставляются следующие льготы:

На льготы могут претендовать только те работники, которые еще не получают скидок или пособий по другим законодательным актам. Ближайшие родственники права на льготы не имеют. Скидки аннулируются, если врач перестает работать по профессии.

Льготы заслуженному врачу России

Вопрос расчета пенсионных выплат актуален для каждого россиянина, в том числе медиков. Для установления всех особенностей назначения пенсий требуется изучить российское законодательство. Здесь же была приведена важнейшая информация, связанная с назначением выплат медработникам.

С 2021 года действует норматив введенной отсрочки. По схеме, предложенной правительством, ежегодно длительность отсрочки увеличивается на 12 месяцев и составит 60 месяцев к 2023 году. С учетом предложенных изменений врачи и младший медперсонал, заработавшие необходимый льготный стаж к этому времени, воспользуются им через 5 лет – в 2028 году.

Когда высокопрофессиональный врач хочет получить звание Заслуженного врача РФ, необходимо подать заявление в соответствующий орган в вашем городе. Далее заявление пойдет на проверку к представителю данного федерального округа. После всех проверок оно попадет на стол в Комиссию при Президенте Российской Федерации по государственным наградам. Премия вручается специальным Указом Президента. Врачу выдаётся специальная грамота министерства.

Вас может заинтересовать :: Образец Акта Установления Факта Утраты/Кражи Оборудования

Как оформить

Оформление льгот зависит от их вида. Заслуженные врачи самостоятельно оплачивают коммунальные услуги, а затем в отделении Пенсионного фонда по чекам получают субсидию размером 50%. За льготой требуется подходить ежемесячно.

По статистике, размер компенсации за ЖКХ составляет около 1800 рублей по стране. Сумма завит от статуса гражданина: пенсионер или работающий.

Субсидия на электроэнергию рассчитывается исходя из стоимости 33 кВт в месяц. Если в квартире газ, на отопление выделяется от 3 до 9 кубометров на 1 квадратный метр. При наличии в доме печи государство бесплатно выдает 1.5 куб.м древесного топлива.

При получении права на льготы человек должен собрать документы и обратиться в МФЦ (является посредником) или в органы социальной защиты. Заявление пишется в свободной форме, разрешено оформление от руки или на компьютере.

Вначале указывается адрес и наименование организации, куда подаются документы. Затем идут основные данные заявителя. В теле пишется причина получения льгот. Завершается заявление списком документов, подписью, расшифровкой и датой.

Льготы медработникам пенсионерам

При желании получить собственную жилплощадь в рамках льготной ипотеки медицинский работник должен подать заявку в кредитную организацию, участвующую в соответствующей программе. Социальная ипотека предполагает покрытие части задолженности по займу за счет федеральной казны. Получить кредит могут врачи и персонал медицинских учреждений в возрасте до 40 лет, при выслуге не менее 12 месяцев и наличии среднего (высшего) образования. По состоянию на 2021 год ипотечная ставка равняется 7%. Власти субъектов РФ вправе проводить дополнительные стимулирующие мероприятия (например, ипотека для сельских работников).

6.1. Меры социальной поддержки — расходные обязательства региона. Не зная региона и (или) регионального законодательства — дать корректный (верный) ответ невозможно. Вы сами можете найти интересующую Вас информацию в районном отделе соцзащиты или на сайте министерства соцразвития и труда в Н.

27 Апр 2021 urisgkmo 257

Какие требуются документы

Полный список документов зависит от получаемой льготы. Уточнить информацию можно по месту жительства в органах соцзащиты.

Однако всем гражданам требуется предъявить стандартный пакет бумаг:

Среднее время рассмотрения заявки составляет 1 месяц, затем либо назначаются льготы, либо приходит отказ с объяснением причин. Подавать заявление можно неограниченное количество раз.

Полагается ли таким гражданам надбавка к пенсии?

Наличие поощрительного знака никак не влияет на условия выхода на заслуженный отдых, а также не сказывается на порядке начисления пенсионного пособия. Вместе с тем, если у гражданина имеется такая награда, то он может получить персональную надбавку, увеличенную в несколько раз. В дальнейшем это может привести к начислению большего количества пенсионных баллов, а значит, и к увеличению пенсионного пособия.

Следует иметь в виду, что для расчета пенсии по новому образцу пенсионные баллы очень важны, и чем больше их накоплено гражданином, тем выше будет пособие. Количество баллов напрямую зависит от размера заработной платы, получаемой гражданином за годы трудовой деятельности, и различные надбавки, особенно в последние годы.

В некоторых регионах страны для таких граждан предусмотрена доплата к пенсионному пособию. Чтобы уточнить, имеется ли такая льгота в конкретном крае или области, следует обратиться в местный отдел управления или в орган соцзащиты по месту жительства. Как правило, сумма доплаты не очень большая (от 100 до 600 рублей), но с учетом небольших пенсионных пособий даже эта прибавка может иметь значение для граждан.

Кому могут отказать

При грамотном подходе к процедуре оформления на заявку придет положительный ответ. Однако граждане совершают стандартные ошибки, которые приводят к отказу:

Органы социальной защиты крайне редко отказывают заслуженным врачам в льготах. Большинство нарушений являются последствием невнимательности. Потратив немного времени на заполнение документа, заявитель сможет избежать негативного решения.

Заслуженные врачи России получают хоть и небольшие, но льготы и скидки. Государство благодарит граждан, сделавших вклад в развитие медицины, увеличивая их оклад и будущую пенсию. Заняться оформлением льгот можно сразу после присвоения звания.

Так имеет ли какие-либо льготы заслуженный врач Российской Федерации

Если посмотреть положение о государственных наградах РФ, то из него следует, что те медицинские работники, которым вручены эти награды, используют льготы и преимущества в порядке, установленном законом РФ. Каких-либо особых социальных льгот, полагающихся конкретно заслуженным врачам России, нет. Но по оплате труда заслуженных врачей РФ в приказе Министерства здравоохранения РФ № 377 от 15.10.1999 года (с изменениями на 21.06.2002 года) есть сведения о том, что:

Есть еще одно не менее уважаемое звание «Заслуженный военный специалист Российской Федерации», присваиваемое военнослужащим:

Это звание присваивают также не раньше 20 лет с начала службы.

Источник

Заслуженный врач какие льготы

Обзор документа

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 февраля 2017 г. № 54н «О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда», и о внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации»

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4479), приказываю:

3. Внести изменения в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н согласно приложению.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 марта 2017 г.
Регистрационный № 45859

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 15 февраля 2017 г. № 54н

Изменения,
вносимые в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации»

а) преамбулу изложить в следующей редакции:

«В целях поощрения лиц, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, включая лиц, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения, и в соответствии с пунктом 6.2 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608 «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3526; 2013, № 16, ст. 1970; № 20, ст. 2477; № 22, ст. 2812; № 33, ст. 4386; № 45, ст. 5822; 2014, № 12, ст. 1296; № 26 ст. 3577; № 30, ст. 4307; № 37, ст. 4969; 2015, № 2, ст. 491; № 12, ст. 1763; № 23, ст. 3333; 2016, № 2, ст. 325; № 9, ст. 1268; № 27, ст. 4497; № 28, ст. 4741; № 34, ст. 5255; № 49, ст. 6922; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 7 февраля 2017 г.), приказываю:»;

б) пункт 1 дополнить подпунктом 1.4 следующего содержания:

«1.4. Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации.»;

в) пункт 2 дополнить подпунктом 2.12 следующего содержания:

«2.12. Положение о Благодарности Министра здравоохранения Российской Федерации.».

2. В Положении о нагрудном знаке «Отличник здравоохранения», утвержденном приказом:

а) в пункте 1 слова «работники организаций здравоохранения независимо от форм собственности» заменить словами «работники органов и организаций, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа»;

б) пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Знаком принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит работник, представляемый к награждению Знаком, с последующим оформлением на него представления (приложение № 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью данного органа (организации) (при наличии)»;

в) в пункте 3 слова «согласованные с главами администраций субъектов Российской Федерации или их заместителями,» исключить.

3. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденное приказом, изложить в следующей редакции:

«Положение о Почетной грамоте
Министерства здравоохранения Российской Федерации

Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет.

наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагаются представление (приложение № 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью органа (организации) (при наличии), а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

В случае ликвидации (упразднения) органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу, стаж работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в органе или организации, представляющих ходатайство.

В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность.

3. Документы о награждении Почетной грамотой работников медицинских и фармацевтических организаций, согласованные руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (за исключением документов о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения), представляются в Министерство.

Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, представляются на имя Министра:

5. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром на основании заключения Комиссии.

Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.

При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой Комиссия вправе направлять запросы в орган (организацию), представивший ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой.

6. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующему органу (организации, должностному лицу) в случае:

установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;

увольнения лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, из ходатайствующего органа (организации) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

смерти лица, представляемого к награждению Почетной грамотой;

несоответствия лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Положения;

несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 2 настоящего Положения;

несоблюдения, установленного настоящим Положением, порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.

7. По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений:

наградить Почетной грамотой;

отказать в награждении Почетной грамотой.

В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении Почетной грамотой, может содержаться рекомендация о применении Министерством иного вида поощрения или награждения.

8. Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении.

Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу (организации), представившим ходатайство, с указанием причины отказа.

Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно, не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

9. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы награжденного, не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа.»;

Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку.

Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы органом (организацией), возбудившим ходатайство о награждении.

10. Повторное награждение Почетной грамотой не производится. При утрате Почетной грамоты дубликат не выдается».

4. Форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденную приказом, изложить в следующей редакции:

«Приложение № 6
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от «10» августа 2012 г. № 78н

«Представление к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) _________________________________

2. Дата рождения ________________________________________________________

3. Образование (когда, какую образовательную организацию окончил (а) ____

4. Место работы, занимаемая должность ___________________________________

5. Стаж работы: общий ______________ в сфере здравоохранения ____________

в данном коллективе _____________________________________________________

6 Трудовая деятельность в органах или организациях

7. Дата и номер приказа Минздрава России (Минздравсоцразвития России) о

награждении и (или) поощрении ___________________________________________

8. Адрес места жительства, контактный телефон ___________________________

9. Номер и дата протокола собрания трудового коллектива органа

(организации), возбудившего ходатайство о награждении (при наличии) _____

10. Наличие неснятой или непогашенной судимости _________________________

11. Наличие неснятого дисциплинарного взыскания _________________________

12. Характеристика (конкретные заслуги) _________________________________

13. Подпись руководителя органа или организации, в штате которой состоит

лицо, представляемое к награждению, подпись председателя собрания

5. Дополнить приказ приложением № 12 следующего содержания:

«Приложение № 12
к приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от «10» августа 2012 г. № 78н

Положение
о Благодарности Министра здравоохранения Российской федерации

2. Решение о возбуждении ходатайства о поощрении Благодарностью принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которой состоит лицо, представляемое к поощрению Благодарностью, с последующим оформлением на него краткой характеристики. Краткая характеристика подписывается руководителем органа или организации и заверяется печатью (при наличии).

4. Благодарность объявляется приказом Министерства.».

Обзор документа

Установлено, что Почетная грамота Минздрава России дает право на присвоение звания «Ветеран труда». Обновлено положение о данном ведомственного знака отличия Министерства.

Также учреждена Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации. Ею поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет. Решение о возбуждении ходатайства о поощрении Благодарностью принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которой состоит кандидат, с последующим оформлением на него краткой характеристики. Документы о поощрении Благодарностью представляются в Министерство руководителями региональных органов в сфере здравоохранения, главами Росздравнадзора и ФМБА России, государственного внебюджетного фонда и организаций, подведомственных Минздраву России.

Источник

Какие положены льготы врачам и медработникам в 2021 году

Профессия врача (медицинского работника) не только почетна и уважаема. Согласно действующим федеральным и региональным законодательным нормам врачи и медработники вправе получать различные льготы и субсидии, в том числе заслуженные врачи и работники медучреждений в сельской местности.

Привилегии для медработников в РФ

Согласно этому закону все медицинские работники вправе получать:

Виды льгот, положенных медработникам

Общие льготы

В состав льгот врачам входит:

Помимо этого, предусмотрены различные доплаты для работников среднего и высшего звена, но их размер и состав утверждаются руководством медучреждения.

Жилищные и коммунальные льготы

Для получения дотации необходимо собрать документы и подать их в местный муниципалитет.

Врачу, в особенности в сельской местности, будет предоставлено отапливаемое жилье, коммунальные платежи за которое будет оплачивать местный бюджет. Проработав 10 лет в данном населенном пункте, можно и дальше на законных основаниях использовать это жилье, даже после выхода на пенсию.

Пенсионные льготы

За стаж продолжительностью 30 лет (в городе) и 25 лет (на селе) медработники оформляют трудовую пенсию досрочно.

Данное правило действительно не только в отношении медработников государственных медучреждений, но и частных.

Расчет производится в каждом случае индивидуально.

Например, в сельском населенном пункте один трудовой год засчитывается за 15 месяцев стажа, а специалистам вузов и научно-исследовательских институтов 18 месяцев стажа приравниваются к 12 месяцам фактической работы.

Стимулирующие выплаты и доплаты

Обучение на различных курсах повышения квалификации, на основании которых медицинский работник получает новую более высокую категорию, влекут для него также увеличение оклада на рабочем месте.

Размеры доплат, а также премирование за работу находятся в ведении того учреждения, где трудится специалист.

Льготы медработникам, работающим в городах

Льготы сельским медицинским работникам

Государственная программа «Земский доктор» направлена на привлечение врачей и младшего звена к работе в сельских районах.

Невысокий уровень заработка на селе, в сравнении с городскими больницами, компенсируется возможностью стать собственником жилья. Чтобы принять участие в госпрограмме, необходимо выполнять определенный ряд условий.

Социальные льготы для медицинских работников в сельской местности

Льготы заслуженным врачам

Условия получения льгот

Так, молодым специалистам они предоставляются только при условии получения ими диплома государственного образца и трудоустройства не позднее 1 года по окончании учебного заведения.

По месту трудоустройства точный льготный перечень предоставляется медработникам государственных медучреждений.

Как предоставляются льготы для медиков по коммунальным услугам

Льготы в виде компенсации оплаты ЖКУ для медработников на федеральном уровне до сих пор так и не предусмотрены. Несмотря на тот факт, что с предложением о внесении соответствующих изменений в ФЗ-323 выступали депутаты ГД еще в 2017 г. Однако дальше правовой инициативы дело не продвинулось.

Оплату коммунальных квитанций медработники осуществляют за свой счет, а затем в зависимости от правовых условий в данном конкретном сельском поселении получают субсидию в размере 50% или 100% от этих расходов.

Размер доплаты примерно равен 1800 руб., и зависит от того, работает ли медработник или уже находится на пенсии.

Субсидия выделяется из расчета погашения стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц, от 3 до 9 кубометров газа на отопление 1 кв.м. площади жилья, а также на закупку до 1,5 куб.м. древесного топлива или 2 т угольного.

Какие документы надо представить

Конкретный список документов для получения той или иной дотации необходимо уточнять по месту жительства в собесе.

Стандартный перечень для получения льготы медицинским работникам выглядит так:

Последние изменения

В 2018 г. педиатры и терапевты Московской области получили губернаторские надбавки в размере 32.000 р.

Претендовать на выплаты могли только специалисты, отвечающие следующим требованиям:

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Доброго времени суток. Прошу подсказать, вправе ли руководитель ГБУЗ Межрайонной больницы (для работников участковой больницы – местность сельская) устанавливать размер компенсационных выплат за коммунальные услуги в размере 300 рублей, если по квитанциям оплата произведена на много больше, хотя для подтверждения затраченных расходов делаются копии этих квитанций.
Цитата из текста:”Оплату коммунальных квитанций медработники осуществляют за свой счет, а затем в зависимости от условий в данном конкретном сельском поселении получают субсидию в размере 50% или 100% от этих расходов”.Однако компенсация далеко не 50% от оплаты ЖКУ. Что можете подсказать в такой ситуации… Спасибо.

К сожалению, в отличие от педагогов сельские медики получают льготы в виде компенсации оплаты ЖКУ только на региональном уровне. На федеральном уровне все предложения так и остались на стадии законопроектов. В связи с чем, точный размер компенсации зависит от региона Вашего проживания

жители на очном собрании и при заочном голосовании не согласились с предложенным размером платы управляющей компанией за содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме для собственников жилья. После этого глава местной администрации своим постановлением утвердил размер платы для собственников жилья. Прошу Вас ответить законно ли поступил глава местной администрации?

Плата за содержание и ремонт жилого помещения устанавливается исключительно собственниками жилых помещений. Согласно ст.45 ЖК РФ, собственники жилых помещений обязаны ежегодно проводить общее собрание. Одним из ключевых вопросов ежегодных собраний является определение размера платы за содержание и ремонт МКД, который устанавливается на основании предложений управляющей компании. Вы можете принять предложение управляющей компании или не принимать его. У Вас с управляющей компанией рыночные отношения, Вы сами должны договориться о размере платы, который устроил бы и Вас и управляющую компанию. Орган местного самоуправления может определять размер платы за пользование жилым помещением (платы за наем), платы за содержание жилого помещения для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма и договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда и размер платы за содержание жилого помещения для собственников жилых помещений, которые не приняли решение о выборе способа управления многоквартирным домом. В остальных случаях это незаконно.

Здравствуйте! Подскажите,в своем послании В.В.Путин внёс изменения земским врачам в сельской местности, платить подьемные в размере 1млн.руб без возрастных ограничений,когда это будет в силе

Президентские послания – это только рекомендации, законодательного оформления у них еще нет.

Я работаю медработником в сельской местности Свердловской обл. Хочу по своей инициативе перейти на 0,5 ставки, т.к я мать одиночка и имею ребенка до 14 лет. Главный бухгалтер заявила, что если я перейду на 0,5 ставки, то мне не дадут справку на предоставления льгот. Имеют ли право не давать мне справку? Я звонила в соц.защиту и задавала тот же вопрос. На что мне ответили если вам дадут справку, то мы будем платить компенсацию жкх.

Не выдавать справку о заработной плате в бухгалтерии не могут. Они обязаны ее выдать по заявлению работника. Вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию.

Здравствуйте, подскажите по какому закону рентгенологам положено 21 дополнительный день к отпуску?

Ст. 350 ТК РФ гласит: отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правительством РФ.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 6 июня 2013 года N 482 О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников не содержит такой специальности как врач или иной медработник рентгенолог. Исключение – Врач-фтизиатр, систематически выполняющий рентгенодиагностические исследования. Для данной категории установлена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в 21 календарный день.
Ранее действовавшее Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 (ред. от 28.06.2012) “Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда” в настоящее время утратило силу.
В связи с чем, единственный НПА, который упоминает Ваше место работы, как вредные условия труда – это Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Он утвержден ПОСТАНОВЛЕНИЕМ от 25 октября 1974 года N 298/П-22 ГОСКОМИТЕТА СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРЕЗИДИУМА ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ и до сих пор действует. Там есть раздел ХLI. Работа с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих
излучений

Применение радиоактивных веществ в качестве источников
гаммаизлучения

Рентгеновское излучение
Но продолжительность отпуска при этом указывается не 21 день.

Федеральная программа “земский врач”/”земский фельдшер” касается только врачей и фельдшеров. Есть также отдельная программа о материальной поддержке медперсонала фельдшерско-акушерских пунктов и скорой помощи. Там есть и медсестры. Возможно, в каких-то отдельных регионах есть и программы по иному младшему медперсоналу. О наличии такой программы в Вашем регионе проживания Вы можете узнать в Департаменте здравоохранения по месту работы.

Проработала в сельской участковой больнице 19 лет мед.сестрой, получала льготы на себя и двоих детей за ком.услуги, которые почти покрывали расходы. Уволилась, сейчас работаю в федеральном казенном учреждении лаборантом. ежемесячно получаю 1200 на ком.услуги, что естественно не хватает оплатить их. Имею ли право вернуть прежние льготы

Такие льготы устанавливаются региональными НПА. Предполагаю, что Вы ранее получали льготы именно как медработник определенной категории. Теперь же Вы к таковым не относитесь. Соответственно, и право на прежние льготы уже не имеете. Для уточнения этого вопроса обратитесь в ОСЗН по месту жительства.

Работаю медицинским психологом в психиатрической больнице на селе. Мой стаж 25 лет и 9 месяцев. Скажите, положена мне пенсия по выслуге лет?

Право на досрочное пенсионное обеспечение возникает трех условий при одновременном соблюдении:

-отнесение учреждения здравоохранения к психиатрическому или к психоневрологическому лечебно-профилактическому учреждению здравоохранения;

-отнесение должности к Списку должностей, дающих право на досрочную пенсию;

-занятость на непосредственном обслуживании больных.
Психолога в этом Списке нет. См. Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 “О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

Здравствуйте. Работаю врачом стоматологом в участковой больнице. Скажите положена ли мне выплата 10000 рублей как врачам терапевтам и педиатрам?

О каких именно выплатах идет речь? Если Вы подразумеваете осуществление денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики за оказание дополнительной медицинской помощи в рамках выполнения государственного задания в соответствии с Программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи, то эти выплаты касаются только перечисленных категорий медработников.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, наше отделение скорой медицинской помощи при районной больнице в маленьком городе, обслуживает вызова по всему району (все села + город) круглосуточно, имеем ли мы право просить у главного врача о выплатах 25% за обслуживания сельского населения. На какие документы можно ссылаться. Спасибо.

Порядок оплаты труда в таких ситуациях регламентируется региональными НПА. Вам необходима очная консультация юриста из Вашего региона. Также можете обратиться с официальным заявлением о разъяснении такого порядка оплаты труда в Вашем регионе, городе в Департамент здравоохранения.

Добрый день. Я работаю м/с в сельской больнице Кемеровской области, получаю компенсацию за коммунальные услуги, но планирую в скором времени выйти на пенсию. Хотелось бы знать, сохранятся ли льготы после выхода на пенсию?

Нет, данные льготы действуют только в отношении работающих медицинских работников. Если Вы выйдете на пенсию и прекратите свою трудовую деятельность, то утратите льготы. См. ст 5 ЗАКОНА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 17 января 2005 года N 2-ОЗ О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилых помещений и (или) коммунальных услуг.

Обратитесь в Департамент здравоохранения за разъяснениями. В каждом регионе действуют свои правила.

Мне отказано в получении компенсации за комм. услуги, являюсь работающим пенсионером, имею городскую регистрацию (постоянную), хотя живу и работаю в сельской местности и имею временную регистрацию. Почему?

Мы не располагаем сведениями об индивидуальных административных процедурах. Данный вопрос Вы должны были задать сразу же в месте получения отказа в предоставлении льгот.
Могу только предположить, что речь идет о региональных льготах для работников, живущих и работающих в сельской местности. Скорее всего, в Ваших региональных правилах указано, что такие льготы имеются у постоянно проживающих в сельской местности граждан. А т.к. Вы сами подтвердили, что постоянная регистрация у Вас в городе, то по этой причине Вам и отказано в льготах.

Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста. Я участковый педиатр, мне предложили перейти работать в сельскую амбулаторию где количество прикрепленных детей 470 человек. Поставили условия, что до ставки детей не хватает и нужно параллельно работать в соседнем селе, где количество детей 500 человек и то же не хватает до ставки. И вот так забирая всех детей, ведя первый прием в одном селе с 9 до 11, потом переезжая в другое село прием с 11 30 и забирая все детские вызова с прилегающих территорий я могу претендовать на выплаты в сельской местности. И это будет приравниваться к ставке.
Есть ли более адекватное решение данной ситуации?

Мы не располагаем сведениями об индивидуальных административных процедурах. Условия участия в программе оговариваются в региональных НПА. Везде есть свои нюансы. А конкретные возможности участия определяет работодатель.

Здравствуйте, работаю фармацевтом в аптеке сельской местности, хотелось бы узнать положены ли нам льготы за коммуналку.

Такие льготы регламентированы региональными НПА. Везде свои правила. Обратитесь в ОСЗН за разъяснениями.

Я медицинский брат по массажу, хочу переехать в сельскую местность, но у меня прерывание трудового стажа, имею ли я какие-либо поддержку и льготы в данной ситуации

1. Меры социальной поддержки, стимулирования медработников определяются регионом, в котором они постоянно проживают и работают, а также условиями соглашений, заключаемых с работодателем в рамках той или иной социальной программы. Вы не указали регион, в который собираетесь переезжать, и на каких правовых условиях будете осуществлять трудовую деятельность, поэтому детализировать ответ не представляется возможным.
2. С данным вопросом Вы можете обратиться напрямую в региональное подразделение Минздрава по месту предполагаемой работы.

В селе проработал 34 года, затем работал в городе на скорой, причем с села не выписывался. Вопрос. Должны ли мне оплачивать коммунальные?

Льготы работников, проживающих и работающих в сельской местности, регламентируются региональными НПА. Вы свой регион проживания/работы не указали, поэтому детализировать ответ не представляется возможным.

Здравствуйте, я работаю медсестрой в селе, мне профсоюз отказал льготу по выплате за комуслуги из за того что я не состою в профсоюз, правомерны ли действия председателя профкома? Спасибо

Точные правила, порядок, правовые условия таких льгот регламентируются в региональных НПА. Вы не указали свой регион постоянного проживания и работы, поэтому детализировать ответ не представляется возможным.

Добрый день! Медицинский работник, врач, проживает в сельской местности пгт, работает в г.Анжеро-судженске, имеет ли право на компенсацию жку, до момента когда работал в больнице пгт получал льготу, оплата за жку выросла до 9300 рублей, на иждивении 2 маленьких детей, каким образом получить субсидию или льготу, счет за жку несоразмерно высок, ЕРКЦ мотивируют что из-за увеличения тарифов, ранее счета были на сумму 6-7 тысяч, дом без лифта, мусоропровода, консьержа, 2018 года постройки это обычный 3-этажный дом, расположенный по адресу: Кемеровская область, пгт. даже мусорных контейнеров нет, приходится мусор выносить в контейнеры близлежащих домов, придомовая территория зимой не убирается, несмотря на то что управляющая компания ссылается на территориальный отдел Администрации муниципального округа. Зимой не проехать ни с детьми на санках, ни на автомобиле, чистят только по жалобе и звонкам, несмотря на то. что все услуги оплачивает, тогда зачем оплачивать, если все чистят жители, в доме проживают сироты, которые получили жилье, арендаторы (жители, которые снимают жилье у собственников). Неужели настолько выросли тарифы? Прошу Вас дать письменный ответ и разъяснения.

Источник