заявление на отпуск образец в казахстане на казахском языке
Документ «Заявление о переносе отпуска на казахском и русском языке»
Заявление о переносе отпуска на казахском и русском языке
(жіберілген)
201__ жылғы «__» _________
Бөлімшенің атауы, бөлімше басшысының лауазымы,
бөлімше басшысының аты-жөні
Бөлімшенің атауы, бөлімнің немесе
басқарманың атауы, қызметкердің лауазымы, қызметкердің аты-жөні (куәлік бойынша толық жазу)
ӨТІНІШ
Демалыс кестесінде жоспарланған кезекті еңбек демалысымның күнтізбелік ___ (саны) күнін 201_ жылдың _________ (айдың атауы) айынан 201_ жылдың _________ (айдың атауы) айына ауыстыруға рұқсат беруіңізді сұраймын.
201_ жылғы «__» ________
(қолтаңбасы)
Демалыстың күнтізбелік ___ (саны) күнін 201_ жылдың ______ (айдың атауы) айынан 201_ жылдың _______(айдың атауы) айына ауыстыруға келісемін.
201__ жылғы «_» _____ № ____
«__» ________ 201___ года
Должность руководителя, название структурного подразделения,
Ф. И. О. руководителя структурного подразделения
от (должность сотрудника, название отдела или управления, структурного подразделения, ФИО сотрудника (полностью по удостоверению )
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу разрешить перенести __ (число) календарных дней очередного трудового отпуска, запланированного в графике отпусков, с ___________ (название месяца) 201_ года на ________ (название месяца) 201_ года.
«__» _______ 201_ года
(личная подпись)
Согласен на перенесение __ (число) календарных дней отпуска с _____ (название месяца) 201_ года на ______ (название месяца) 201_ года.
(личная подпись руководителя подразделения)
(личная подпись руководителя кадровой службы)
Жыл сайынғы еңбек демалысын беру туралы өтініш
________________________________________
(басшының немесе мемлекеттік
лауазымға тағайындау құқығы бар лауазымды
тұлғаның лауазымы, А.Ә.Т)
________________________________________
________________________________________
(А.Ә.Т)
Өтініш
Маған 20 ___ жылғы « ___ » ____________ бастап 20 ___ жылғы « ___ »
____________ аралығындағы жұмыс кезеңі үшін сауықтыруға арналған жәрдемақы төлей отырып, 20 ___ жылғы « ___ » ____________ бастап 20 ___ жылғы « ___ » ____________ қоса алғанда ұзақтығы күнтізбелік ___ күнге ақы төленетін жылсайынғы еңбек демалысын беруіңізді сұраймын.
А.Ә.Т. қолы, күні
(тікелей басшының қолы)
Заявление о предоставлении ежегодного трудового отпуска
___________________________________
(должность, Ф.И.О)
руководителя или должностного лица,
имеющего право назначения на
государственную должность)
___________________________________
от ________________________________
(должность, Ф.И.О)
Заявление
Прошу предоставить мне оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
продолжительностью ___ календарных дней с « ___ » ____________ 20 ___
года по « ___ » ____________ 20 ___ года за период работы с « ___ »
__________ 20 ___ года по « ___ » ______________ 20 __ года с выплатой
пособия для оздоровления.
Ф.И.О. подпись, дата
(виза непосредственного
руководителя)
Документ «Приказ о предоставлении отпуска без оплаты русский и казахский БҰЙРЫҚ»
Приказ о предоставлении отпуска без оплаты русский и казахский БҰЙРЫҚ
«Жалақы төленбейтін демалыс беру туралы»
БҰЙРЫҚ
_______қ. 20____ ж. «____» _____
1. Жалақы төленбейтін демалыс беру.
2. Бөлімше ___________________
3. Мамандығы (лауазымы) ______________
4. Жалақы төленбейтін демалыстың мерзімі: 20________ ж. «___» _______ бастап 20______ ж. «_____» _______ дейін.
5. Демалыс кезінде міндеттерін басқа біреуге жүктеу ________________________________
Бұйрықпен таныстым ______________
20_____ ж. «______» __________
П Р И К А З
«О предоставлении отпуска без сохранения заработной платы»
г. ______ «____» _____ 20____ г.
1. Предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
3.Специальность (должность) ______________
4.Срок отпуска без сохранения заработной платы: с «___» _______ 20_______ по «_____» _______ 20_______ г.
5. Делегирование обязанностей на время отпуска ________________________________
С приказом ознакомлен ______________
«______» __________ 20________ г.
Генеральный директор ______________________
Процедуры и документы в разделе “Оформление отпусков”
Все самые актуальные юридические процедуры и документы по теме Оформление отпусков,
которые используются в Республике Казахстан
Статьи в разделе “Оформление отпусков”
Полезные юридические статьи по теме Оформление отпусков
Новый Трудовой Кодекс Республики Казахстан, который начинает действовать с 1 января 2016 года, изменил некоторые положения, касающиеся предоставления и оформления отпусков.
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового Кодекса 2007 года смотрите здесь. Предоставление Работнику ежегодного оплачиваемого трудового отпуска – это одна из важных обязанностей Работодателя, которая обеспечивает конституционное право Работника на отдых.
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового Кодекса 2007 года смотрите здесь. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (далее – трудовой отпуск) это освобождение Работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха Работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей Работника. На период трудового отпуска за Работником сохраняется место работы (должности) и средняя заработная плата (пункт 2 статьи 87 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК).
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь. Предоставление Работнику ежегодного оплачиваемого трудового отпуска – это одна из важных обязанностей Работодателя, которая обеспечивает конституционное право Работника на отдых. Однако, иногда в работе компаний могут возникнуть такие обстоятельства, при которых у Работодателя появляется острая необходимость отозвать Работника(-ов) из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (далее – трудовой отпуск).