заявление на отпуск образец в казахстане на казахском языке

Документ «Заявление о переносе отпуска на казахском и русском языке»

Заявление о переносе отпуска на казахском и русском языке

(жіберілген)

201__ жылғы «__» _________

Бөлімшенің атауы, бөлімше басшысының лауазымы,

бөлімше басшысының аты-жөні

Бөлімшенің атауы, бөлімнің немесе

басқарманың атауы, қызметкердің лауазымы, қызметкердің аты-жөні (куәлік бойынша толық жазу)

ӨТІНІШ

Демалыс кестесінде жоспарланған кезекті еңбек демалысымның күнтізбелік ___ (саны) күнін 201_ жылдың _________ (айдың атауы) айынан 201_ жылдың _________ (айдың атауы) айына ауыстыруға рұқсат беруіңізді сұраймын.

201_ жылғы «__» ________

(қолтаңбасы)

Демалыстың күнтізбелік ___ (саны) күнін 201_ жылдың ______ (айдың атауы) айынан 201_ жылдың _______(айдың атауы) айына ауыстыруға келісемін.

201__ жылғы «_» _____ № ____

«__» ________ 201___ года

Должность руководителя, название структурного подразделения,

Ф. И. О. руководителя структурного подразделения

от (должность сотрудника, название отдела или управления, структурного подразделения, ФИО сотрудника (полностью по удостоверению )

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу разрешить перенести __ (число) календарных дней очередного трудового отпуска, запланированного в графике отпусков, с ___________ (название месяца) 201_ года на ________ (название месяца) 201_ года.

«__» _______ 201_ года

(личная подпись)

Согласен на перенесение __ (число) календарных дней отпуска с _____ (название месяца) 201_ года на ______ (название месяца) 201_ года.

(личная подпись руководителя подразделения)

(личная подпись руководителя кадровой службы)

Источник

Жыл сайынғы еңбек демалысын беру туралы өтініш

________________________________________
(басшының немесе мемлекеттік
лауазымға тағайындау құқығы бар лауазымды
тұлғаның лауазымы, А.Ә.Т)
________________________________________
________________________________________
(А.Ә.Т)

Өтініш

Маған 20 ___ жылғы « ___ » ____________ бастап 20 ___ жылғы « ___ »
____________ аралығындағы жұмыс кезеңі үшін сауықтыруға арналған жәрдемақы төлей отырып, 20 ___ жылғы « ___ » ____________ бастап 20 ___ жылғы « ___ » ____________ қоса алғанда ұзақтығы күнтізбелік ___ күнге ақы төленетін жылсайынғы еңбек демалысын беруіңізді сұраймын.

А.Ә.Т. қолы, күні
(тікелей басшының қолы)

Заявление о предоставлении ежегодного трудового отпуска

___________________________________
(должность, Ф.И.О)
руководителя или должностного лица,
имеющего право назначения на
государственную должность)
___________________________________
от ________________________________
(должность, Ф.И.О)

Заявление

Прошу предоставить мне оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
продолжительностью ___ календарных дней с « ___ » ____________ 20 ___
года по « ___ » ____________ 20 ___ года за период работы с « ___ »
__________ 20 ___ года по « ___ » ______________ 20 __ года с выплатой
пособия для оздоровления.

Ф.И.О. подпись, дата
(виза непосредственного
руководителя)

Источник

Документ «Приказ о предоставлении отпуска без оплаты русский и казахский БҰЙРЫҚ»

Приказ о предоставлении отпуска без оплаты русский и казахский БҰЙРЫҚ

«Жалақы төленбейтін демалыс беру туралы»

БҰЙРЫҚ

_______қ. 20____ ж. «____» _____

1. Жалақы төленбейтін демалыс беру.

2. Бөлімше ___________________

3. Мамандығы (лауазымы) ______________

4. Жалақы төленбейтін демалыстың мерзімі: 20________ ж. «___» _______ бастап 20______ ж. «_____» _______ дейін.

5. Демалыс кезінде міндеттерін басқа біреуге жүктеу ________________________________

Бұйрықпен таныстым ______________

20_____ ж. «______» __________

П Р И К А З

«О предоставлении отпуска без сохранения заработной платы»

г. ______ «____» _____ 20____ г.

1. Предоставить отпуск без сохранения заработной платы.

3.Специальность (должность) ______________

4.Срок отпуска без сохранения заработной платы: с «___» _______ 20_______ по «_____» _______ 20_______ г.

5. Делегирование обязанностей на время отпуска ________________________________

С приказом ознакомлен ______________

«______» __________ 20________ г.

Генеральный директор ______________________

Источник

Процедуры и документы в разделе “Оформление отпусков”

Все самые актуальные юридические процедуры и документы по теме Оформление отпусков,
которые используются в Республике Казахстан

Статьи в разделе “Оформление отпусков”

Полезные юридические статьи по теме Оформление отпусков

Новый Трудовой Кодекс Республики Казахстан, который начинает действовать с 1 января 2016 года, изменил некоторые положения, касающиеся предоставления и оформления отпусков.

Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового Кодекса 2007 года смотрите здесь. Предоставление Работнику ежегодного оплачиваемого трудового отпуска – это одна из важных обязанностей Работодателя, которая обеспечивает конституционное право Работника на отдых.

Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового Кодекса 2007 года смотрите здесь. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (далее – трудовой отпуск) это освобождение Работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха Работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей Работника. На период трудового отпуска за Работником сохраняется место работы (должности) и средняя заработная плата (пункт 2 статьи 87 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК).

Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь. Предоставление Работнику ежегодного оплачиваемого трудового отпуска – это одна из важных обязанностей Работодателя, которая обеспечивает конституционное право Работника на отдых. Однако, иногда в работе компаний могут возникнуть такие обстоятельства, при которых у Работодателя появляется острая необходимость отозвать Работника(-ов) из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (далее – трудовой отпуск).

Источник