заявление на отпуск родителей в детский сад на ребенка образец
Документы при поступлении ребенка в ДОУ
ИНФОРМАЦИЯ О ЗАЧИСЛЕНИИ РЕБЁНКА В ДЕТСКИЙ САД.
Приём ребёнка в Детский сад производится заведующей Детского сада в порядке очерёдности. Родители (законные представители) заполняют соответствующее ЗАЯВЛЕНИЕ.
При приёме в Детский сад знакомят родителей (законных представителей) с Уставом Детского сада, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной
аккредитации Детского сада и другими документами, регламентирующими деятельность Детского сада.
При зачислении ребёнка в ДОУ между родителями (законными представителями) и ДОУ заключается ДОГОВОР, включающий в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, присмотра, ухода, длительности пребывания ребёнка в Детском саду, а так же расчёт размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребёнка в Детском саду.
На каждого ребёнка в ДОУ заводится личное дело, для которого родители, на основании Договора, обязаны предоставить необходимый пакет документов:
заявление о зачислении ребёнка в ДОУ;
копия свидетельства о рождении ребёнка;
копия документа, удостоверяющего личность одного из родителей;
копия медицинского полиса;
При внесении поправок в Договор (например, изменение оплаты) заключается ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ.
На возврат компенсации части родительской платы за фактическое содержание ребёнка в детском саду родители (законные представители) заполняют ЗАЯВЛЕНИЕ с предоставлением необходимых документов:
заявление от родителей (законных представителей) на получение компенсационных выплат;
копия свидетельства ребёнка;
копии свидетельств о рождении всех детей;
копия документа, удостоверяющего личность одного из родителей;
копия сберкнижки или копия договора сбербанка с копией пластиковой карточки для перечисления компенсационных выплат.
При поступлении ребёнка в Детский сад издаётся приказ о его зачислении. Выбытие ребёнка из детского сада тоже оформляется приказом. За ребёнком сохраняется место по заявлению родителей
Как написать заявление в садик на сохранение места за ребенком
Заявление на сохранение места в детском саду — это документ, который подтверждает, что ребенок не посещает дошкольное образовательное учреждение по уважительной причине. Такую бумагу пишут на время отпуска родителей, когда малыш не ходит в садик по семейным обстоятельствам, медицинским показаниям или на время летнего оздоровительного периода.
Зачем писать заявление
Заявление пишут, когда хотят забрать ребенка на время из садика и сохранить за ним место. Почему руководству садика важно знать об отсутствии ребенка заранее:
Какие документы понадобятся
В СанПиН указано, что заявление в сад об отсутствии ребенка не пишут, если он не ходит в садик до пяти дней подряд. Если планируется долгое отсутствие, родители пишут заявление заведующему детским садиком. Дополнительно потребуется справка от врача, если ребенка оставляют дома по медицинским рекомендациям.
Кому передают документы
Подписанное заявление передают воспитателям группы или лично заведующему садиком. Передавать бумаги рекомендуем за месяц до предполагаемого отсутствия (минимум за неделю).
Как правильно составить
Заявление пишут в свободной форме, особых требований к составлению нет. Учитывайте такие рекомендации при заполнении документа:
Общий бланк заявления
Так выглядит общий бланк заявления на сохранение места на время отсутствия ребенка:
(указать полное название ДОУ)
(Ф.И.О. родителя, законного представителя)
проживающей(-его) по адресу:
Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________
(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)
на период с___________ по ___________ по причине: ____________________________________________________________________________________.
____________________ дата /подпись и расшифровка/
По рекомендациям медиков
Если медицинские работники рекомендовали ребенку повременить с посещением садика, отложить возвращение его после болезни в детский коллектив на полгода или год, придется разговаривать с заведующей. Родители пишут заявление, прикладывают медицинские рекомендации. В государственных садиках идут навстречу в таких случаях, стараясь сохранить за ребенком место. В частных садиках родителям придется в такой ситуации или оплачивать время непосещения (чтобы сохранить место) или заключать новый договор уже после того, как ребенок начнет снова посещать садик.
Как пишут заявление на сохранение места по медицинским показаниям:
(указать полное название ДОУ)
(Ф.И.О. родителя, законного представителя)
проживающей(-его) по адресу:
Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________
(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)
на период с___________ по ___________ по причине рекомендаций медицинских работников.
Оригинал медицинской справки к заявлению прикладывается.
Так пишут заявление в детский сад на отпуск ребенка, если ему рекомендовано санаторно-курортное или восстановительное лечение:
Заведующему МДОУ № 2 «Колокольчик»
Суровой Элине Эдуардовне
от Заботливой Ольги Викторовны,
проживающей по адресу:
ул. Московская, 2, кв. 3
Прошу сохранить место в МДОУ № 2 «Колокольчик» за моим ребенком, Заботливым Владимиром Павловичем, дата рождения 02.03.2016, группа № 3 «Зайки», на время его лечения в санатории в период с 01.10.2020 по 21.10.2020.
Копию путевки к заявлению прилагаю.
________/ Заботливая О.В.
На время отпуска родителей
Распространенная причина отсутствия ребенка в садике — совместный отпуск с родителями.
Пример заполнения заявления о сохранении места на время отпуска родителей:
Заведующему МДОУ № 1 «Солнышко»
Сидоровой Анне Анатольевне
от Ивановой Ирины Ивановны,
проживающей по адресу:
ул. Московская, 1, кв. 2
Прошу сохранить место в МДОУ № 1 «Солнышко» за моим ребенком, Ивановым Петром Петровичем, дата рождения 01.02.2017, группа № 1 «Колокольчики», на время моего отпуска в период с 20.12.2020 по 18.01.2021.
________/ Иванова И.И.
На время летнего оздоровительного периода
Чаще всего желание забрать ребенка на лето из сада формулируют фразой «на время летнего оздоровительного периода».
Как заполняют заявление, если лето ребенок проведет с родителями или другими родственниками:
Заведующему МДОУ № 2 «Колокольчик»
Суровой Элине Эдуардовне
от Заботливой Ольги Викторовны,
проживающей по адресу:
ул. Московская, 2, кв. 3
Прошу сохранить место в МДОУ № 2 «Колокольчик» за моим ребенком, Заботливым Владимиром Павловичем, дата рождения 02.03.2017, группа № 3 «Зайки», на время летнего оздоровительного периода с 01.06.2020 по 31.08.2020.
________/ Заботливая О.В.
По семейным обстоятельствам
(указать полное название ДОУ)
(Ф.И.О. родителя, законного представителя)
проживающей(-его) по адресу:
Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________
(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)
на период с___________ по ___________ по семейным обстоятельствам.
Могут ли отказать
Вопрос сохранения места особенно актуален для частного детского садика. В договоре с учреждением прописано, на какой максимальный срок разрешается забирать ребенка из детского сада с сохранением места и без внесения дополнительной оплаты. Чаще всего это 70-75 дней. Если родители захотят отдохнуть с ребенком дольше (например, летом) придется доплачивать за время непосещения садика, чтобы сохранить за ребенком место. Или перезаключать договор.
С государственными садиками проще и удобнее. Воспитатели только рады, когда родители забирают ребятишек на все лето (особенно это актуально для ясельных групп). Никакой дополнительной платы на период отсутствия ребенка не потребуется.
Кто может выступать заявителем?
К наиболее распространенным случаям при появлении младенца на свет можно отнести оформление заявления на отпуск по уходу за ребенком его матерью. Многие десятилетия в родном отечестве только мамы новорожденных могли претендовать на такой вид отпуска.
Сейчас такая форма законного невыхода на работу доступна многим. Написать заявление на отпуск по уходу за ребенком может не только законный отец новорожденного, но и человек, не связанный формальными узами с мамой младенца. Присматривать за малышом, пребывая в «детском» отпуске, могут также опекуны малыша, его бабушка или иные родственники.
ВАЖНО! Возможность ухода в «детский» отпуск на 3 года (или период меньшей продолжительности) предусмотрена ст. 256 ТК РФ.
Вместе с заявлением на отпуск по уходу за ребенком работник отдает работодателю пакет бумаг, указанных в п. 54 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н.
Подсказка от КонсультантПлюс:
Перечень документов (их копий), которые нужно подать для получения работником пособия и иных выплат, зависит от вида выплаты.
Список документов для каждого из пособий, в т.ч. пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, вы найдете в К+. Пробный доступ к системе К+ можно получить бесплатно.
Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, имеет право на получение:
Правда, получать ее могут не все работники. Об исключениях рассказали эксперты КонсультанПлюс. Получите бесплатный пробный доступ к К+ и смотрите, имеете ли вы право на такую компенсацию.
Разобраться с нюансами «детских» выплат помогут следующие статьи:
Как составить заявление?
Поскольку нормативные требования к форме и содержанию заявления на «детский» отпуск отсутствуют, его структура может быть общепринятой.
Вариант бланка заявления по уходу за ребенком скачайте на нашем сайте по ссылке ниже.
Пишется заявление на имя работодателя от имени заявителя – сотрудника фирмы, ухаживающего за малышом. В основном тексте важно четко и коротко выразить основную мысль – просьбу о предоставлении «детского» отпуска. Завершить оформление этого документа необходимо проставлением даты и подписи заявителя.
К примеру, в заявлении работницы швейного цеха ООО «Рассвет» Гуляевой Т. Н., которое пишется после рождения ее первенца в октябре 20ХХ года, в основной части необходимо указать, с какого времени она будет находиться в «детском» отпуске и какой он будет продолжительности.
Дополнительно Гуляевой Т. Н. придется перечислить прилагаемые к заявлению документы, обосновывающие право на этот вид отпуска. После их перечисления следует расписаться и поставить дату.
Заполненный образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет смотрите на нашем сайте ниже.
Если вам нужен пример заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, получите бесплатный пробный доступ к системе КонсультантПлюс и смотрите образец.
Итоги
Заявление на отпуск по уходу за ребенком необходимо для оформления факта нахождения сотрудника в таком отпуске и получения им причитающегося за время такого отпуска пособия. Его пишет тот человек, который фактически будет ухаживать за ребенком (мать, отец, опекун или иное лицо).
Заявление на отпуск в детский сад на ребенка
Правила в детском саду устанавливаются, как по требованию закона, так и по своим собственным интересам. Это относится к режиму дня, срока отсутствия детей в учреждении, различных медицинских и административных справок и много другого.
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
Установка таких правил допускается Российским законодательством, если они ему не противоречат и соблюдаются работниками детсада и родителями или законными представителями детей.
Обязательно ли
В период отпусков большинство родителей забирают детей для проведения совместного отдыха. В этом случае обязательным условием является уведомление в письменном виде администрацию организации о планируемом отпуске.
Тем самым с администрации снимается ответственность за детей от непредвиденных обстоятельств. В законодательстве не урегулирован срок подачи такого уведомления, но в Уставе обязательно указывается время, за которое родитель должен сообщить о совместном с малышом отдыхе.
Для детского сада важно письменное уведомление об отсутствии детей, а для родителей – это гарантированное сохранение за ребёнком места в дошкольном учреждении.
Иногда договор с дошкольным заведением предусматривает единственное законное условие отсутствия детей – отпуск родителей.
В каких случаях не нужно оформлять
Если предполагаемый отпуск будет длиться не более 5 дней, заявление можно не предоставлять. Но поскольку условия в каждом дошкольном учреждении разработаны с учётом своих правил, лучше узнать об этом у должностного лица, чтобы впоследствии не попасть впросак, так как установление различных сроков не регулируются законом и отданы на откуп администрации дошкольных заведений.
На какой срок
Меньший срок незаконен и в случае оспаривания, выигрыш будет на стороне родителей, надо.
Как написать и его образец
Обязательные требования:
Существует определённый стандарт написания заявления, цель которого законность его оформления для избегания в будущем проблем с администрацией. Но обычно делопроизводитель предоставляет разработанный бланк.
В структуре этого документа должна присутствовать обязательная информация:
Иногда требуется к документу приложить копию паспорта.
Что делать если не отпускают
В соответствии с Российским законодательством заведующий дошкольной организации не имеет права отказать в приёме заявления, даже если в нём не будет указана причина отсутствия малыша. Это не является обязательным условием.
В случае, если заведующая все-таки отказывает в предоставлении отпуска, необходимо:
Законной причиной отказа может быть только превышение 75 дневного годового лимита. Часто администрация отказывает по причине задолженности родителей перед ДУ. Отказ по этому поводу незаконен и должен решаться в судебном порядке.
Возвращение
Первое посещение дошкольного заведения должно быть в день, указанный в написанном заявлении. Нового заявления писать не требуется. При возвращении из отпуска, перед началом посещения детского заведения требуется осмотр ребёнка педиатром, который удостоверяет, что ребёнок здоров, может вернуться в детский коллектив и об этом выдаёт официальную справку.
Чтобы исключить вариант скрытого инфицирования ребёнка, врач предлагает сдать некоторые анализы и пройти обследование у других специалистов.
Видео по теме:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Заявление в садик на отпуск ребенка: образец и правила написания
Каждый трудоспособный гражданин ежедневно по будням ходит на работу. А ребенок такого занятого гражданина посещает в это время детский сад. Порой жизнь вносит свои коррективы в этот размеренный распорядок, и посещение детского сада приходится временно прекращать. Ситуации, по которым это может произойти, достаточно разнообразны, и одна из них – отпуск родителей малыша. В этом случае взрослых людей начинает интересовать вопрос о том, нужно ли ставить в известность администрацию дошкольного заведения и есть ли у воспитателей в садике образец заявления на отпуск ребенка.
Общие правила
Оформление заявления в детский садик на отпуск ребенка – это уже обязанность родителей. Даже если с воспитателями сложились прекрасные отношения и написание подобной бумажки кажется обычной бюрократической проволочкой, устного предупреждения недостаточно. На основании полученного заявления администрация издает приказ о снятии ребенка с питания и сохранении за ним на весь период отпуска места не только в саду, но и в его родной группе. Кстати, законодательством РФ предусмотрен срок предоставления малышу отпускного периода и в том случае, когда в договоре подобный пункт отсутствует. В этом случае отдых ребенка может продолжаться не более 70 дней.
Написание заявления
— пишется оно на имя руководителя дошкольного заведения;
— в правом верхнем углу указывается его ФИО и номер детского сада;
— в этом же столбце, ниже, заявитель оставляет свои контактные данные;
— далее по центру пишется слово «Заявление»;
— с красной строки начинается текст самого заявления;
— в нижней части листа размещается следующая информация: дата, подпись родителя/законного представителя, расшифровка подписи.
Сама форма заявления на отпуск ребенка в садике произвольная. Но в его тексте должны отражаться сведения об имени и фамилии ребенка, дате рождения, номере группы, сроках отсутствия в детском саду.
Если администрация детского сада предусмотрела возможность заполнения готового бланка заявления на отпуск ребенка в садике, это облегчает задачу родителей и избавляет их от ненужных волнений.
Возвращение из отпуска
Причины непосещения детского сада
Если отказано в предоставлении отпуска для ребенка
Заявление в садик на отпуск ребенка по образцу написано, но администрация отказывается его принимать и не отпускает малыша? Ваши действия:
— оригинал заявления оставляйте в саду, себе снимайте ксерокопию;
— требуйте от заведующего объяснения отказа в письменном виде;
— с этими документами обращайтесь за помощью к юристу.