если 4 ребенка во сколько уходят на пенсию в россии
Во сколько лет выйдут на пенсию многодетные матери, объяснили в правительстве
В секретариате вице-премьера правительства РФ Татьяны Голиковой сообщили подробности расчета пенсий для многодетных матерей в соответствии с президентскими поправками к проекту пенсионной реформы. Полученные там сведения распространило РБК.
Досрочный выход на пенсию для женщин с 3 и 4 детьми в случае принятия реформы и утверждения поправок будет считаться от 60 лет, то есть от окончательного пенсионного возраста женщин, а не от переходного начиная с 56 лет, объяснили в секретариате вице-премьера.
По словам сотрудников секретариата, матери троих или четверых детей смогут выходить на пенсию соответственно в 57 или 56 лет. Поэтому первыми льготой смогут воспользоваться женщины 1965 года рождения, у которых четверо детей — они выйдут на пенсию уже в 2021 году.
Затем, в 2022 году, пенсионерками смогут стать матери четверых детей, рожденные в 1966 году. Их сверстницы с тремя детьми получат право выйти на пенсию годом позже — в 2023 году. Полностью данные по годам рождению, числу детей, году и возрасту выхода на пенсию до окончания переходного периода указаны в таблице ниже:
1965 г.р. — четверо детей — 2021 г. (56 лет)
1965 г.р. — меньше четверых детей — 2022 г. (57 лет)
1966 г.р. — четверо детей — 2022 г. (56 лет)
1966 г.р. — трое детей — 2023 г. (57 лет)
1966 г.р. — меньше троих детей — 2024 г. (58 лет)
1967 г.р. — четверо детей — 2023 г. (56 лет)
1967 г.р. — трое детей — 2024 г. (57 лет)
1967 г.р. — меньше троих детей — 2026 г. (59 лет)
1968 г.р. — четверо детей — 2024 г. (56 лет)
1968 г.р. — трое детей — 2025 г. (57 лет)
1968 г.р. — меньше троих детей — 2028 г. (60 лет)
В отношении женщин с пятью и более детьми сохраняется норма, позволяющая им выйти на пенсию в 50 лет при наличии не менее 15 лет трудового стажа. Как сообщила 31 августа Татьяна Голикова, в 2019 г. этой льготой смогут воспользоваться около 7,5 тысяч женщин. Общее количество женщин с тремя или четырьмя детьми, которые смогут досрочно выйти на пенсию до 2024 г. включительно оценивается приблизительно в 760 тысяч, а в 2025-2035 годах — в 2,5 млн.
Льгота по досрочному выходу на пенсию будет распространяться на женщин как с родными, так и с приемными детьми, передает РБК. Ранее о необходимости такого решения заявила уполномоченный при президенте РФ по правам ребенка Анна Кузнецова. В сообщении агентства не уточняется, идет ли речь также и о воспитании троих и более детей на условиях опеки, включая возмездную.
Начиная с 2021 года, мамы, имеющие четырех детей, могут выйти на пенсию досрочно
ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области напоминает, что в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» многодетные мамы могут выйти на пенсию досрочно в зависимости от количества детей.
Так, женщинам, родившим пять и более детей, пенсия назначается в 50 лет. Мама троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четырех детей – в 56 лет.
С 2021 года женщины, родившие и воспитавшие четырех детей до достижения ими возраста 8 лет, могут оформить страховую пенсию по старости при достижении 56 лет. Это право закреплено законодательно и действует с 2019 года, но с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который завершится к 2028 году, впервые в этом году воспользоваться им смогут женщины 1965 года рождения.
С 2023 года женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, пенсия будет назначаться в 57 лет.
Основными требованиями для установления пенсии данного вида являются:
Отметим, что женщины, родившие двух и более детей, также могут выйти на пенсию раньше. Если мамы имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, то пенсия им может быть назначена по достижения возраста 50 лет.
Напомним, в страховой стаж включаются периоды ухода за детьми до полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности). За период ухода за первым ребенком до полутора лет начисляется 1,8 пенсионного коэффициента за год (2,7 за полтора). За период ухода за вторым ребенком – 3,6 пенсионного коэффициента за год (5,4 за полтора), за третьим и четвертым – 5,4 коэффициента за год (8,1 за полтора). Периоды ухода засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.
ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области
Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Многодетным отцам могут снизить пенсионный возраст
В Госдуму поступил законопроект, который предлагает снизить пенсионный возраст многодетным отцам.
Законопроект № 887383-7 содержит поправки в статью 32 закона о страховых пенсиях» (от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Инициаторы законопроекта напоминают, что с 2019 года пенсионный возраст россиян ежегодно повышается с шагом в 1 год. Повышение возраста выхода на пенсию будет осуществляться до тех пор, пока не достигнет окончательных значений 65 и 60 лет соответственно для мужчин и женщин. При этом для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию.
Авторы поправок уверены, что реализация данной меры позволит снизить социальную напряженность в обществе по отношению к увеличению пенсионного возраста, а также станет весомым аргументом при принятии решений о рождении следующего ребенка.
В трудовой стаж, дающий право на получение пенсии по старости входят все периоды работы на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР. В данный стаж входят периоды прохождения военной службы, получения пособия в период временной нетрудоспособности, ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет. Также в стаж входят периоды:
Кроме того, в стаж входит период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. Все указанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы и иной деятельности, за которую перечислялись взносы в ПФР. Периоды работы за пределами РФ включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных международными договорами, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФР.
Досрочная пенсия для женщин с детьми
С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.
Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.
Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.
Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.
Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин – отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.
Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин. В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.
В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года. В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей – в 56 лет. В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей – в 57 лет, при наличии четырех – в 56 лет.
Повышение пенсионного возраста: разбор по документам
С 2019 года в России повысили пенсионный возраст. Это тот возраст, с которого мужчины и женщины получают право на пенсию по старости от государства.
Раньше на пенсию по старости можно было выйти в 55 или 60 лет — даже без выслуги, льгот, троих детей и тяжелой работы. Теперь возраст повысили. Но не сразу на пять лет, а постепенно. Кому-то дали больше льгот, кто-то получит прибавку, а кто-то должен будет дольше работать.
Мы еще не рассказывали, что именно изменилось в пенсионной системе. Но уже пора, поэтому вот полный разбор основных поправок.
Главное из пенсионной реформы
Вот что нужно знать всем, кто собирается получать пенсию в России:
Что такое пенсионная реформа?
Пенсионная реформа — это изменения в правилах назначения пенсии. До 2019 года были одни условия, а с 2019 года они изменились. Основное и самое резонансное изменение в законе о пенсиях — повышение пенсионного возраста.
Пенсионный возраст — этот тот возраст, когда у любого гражданина России возникает право каждый месяц получать деньги от государства просто потому, что ему исполнилось сколько-то лет.
Пенсия по старости может быть страховой — когда накопился трудовой стаж и баллы. Еще она может быть социальной — когда стажа и баллов не хватает, но бюджет все равно будет что-то платить, чтобы поддерживать минимальный уровень жизни социально незащищенных граждан.
До 2019 года право на страховую пенсию по старости возникало в 55 лет у женщин и в 60 лет у мужчин. Это значит, что любая женщина, которой в 2018 году исполнилось 55 лет, при условии, что у нее накопилось 9 лет стажа и минимум 13,8 балла, получала право на пенсию от государства. Каждый месяц ей бы платили какую-то сумму — не меньше прожиточного минимума в регионе. Средняя пенсия по старости в 2018 году составляла 14,5 тысячи рублей. У мужчин право на такие выплаты появлялось с 60 лет.
Правительство решило повысить пенсионный возраст. Мы разобрали предпосылки для пенсионной реформы — если кратко, то в России всё больше пенсионеров, всё меньше трудящихся, уже сейчас половина денег на пенсии берется из федерального бюджета, пенсионного фонда не хватает, а тратить на пенсии нужно больше, чем Россия зарабатывает на нефти и газе.
Мы уже собирали мнения читателей по улучшению пенсионной системы и предложения, как накопить на старость без поддержки государства. Теперь посмотрим на нормы федерального закона, которые уже вступили в силу и работают.
Пенсионный возраст повысили до 60 и 65 лет, но не для всех сразу
До 2019 года право на пенсию по старости можно было получить в 55 и 60 лет, но в 2019 году уже нельзя. Если женщине в мае 2019 года исполняется 55 лет, она еще не может прийти в отделение ПФР и обратиться за назначением пенсии.
В 2019 году пенсионный возраст для женщин составляет 55,5 года, а для мужчин — 60,5 года. Та же женщина сможет обратиться за пенсией не в мае 2019 года, а в ноябре — на полгода позже.
Такой пенсионный возраст сохранят не для всех. Сейчас идет переходный период. Каждый год мужчины и женщины будут все позже получать право на пенсию по старости. Например, в 2021 году женщинам назначат пенсию уже не в 55,5, а только в 56,5 года. А в 2024 году — в 58 лет.
В итоге в 2028 году пенсионный возраст повысят окончательно. Он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Первыми это повышение почувствуют те, кто родился в 1968 и 1963 году. Сейчас этим женщинам 51 год, а мужчинам 56 лет. Еще год назад они рассчитывали уйти на заслуженный отдых или получать прибавку к зарплате через пять лет, но теперь им придется отработать до пенсии еще почти десять лет.