если военнослужащий увольняется по состоянию здоровья какие выплаты положены

Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья, закон

Военная служба требует от поступившего на нее гражданина обязательного наличия необходимых параметров здоровья. В то же время условия такой службы зачастую связаны с неблагоприятными факторами окружающей среды, повышенными физическими нагрузками, высоким риском травмоопасности, а порой — прямым участием в боевых действиях. Все эти обстоятельства способны со временем подорвать даже самый здоровый организм. Действующее законодательство гарантирует военнослужащему в связи с увольнением по состоянию здоровья ряд выплат и компенсаций, которыми оценивается его вклад в обеспечение обороноспособности государства.

Увольнение военнослужащего из-за болезни

Причиной увольнения военнослужащего по состоянию здоровья может явиться как постепенно развивающееся заболевание, которое в конечном итоге препятствует полноценному исполнению им служебных обязанностей или делает невозможными их исполнение по занимаемой должности, так и полученная травма. В последнем случае характер травмы имеет существенное значение лишь в аспекте определения уровня льгот и компенсаций.

Следует учитывать, что основанием к увольнению с правом на получение льгот и компенсаций от государства служит любой установленный военно-врачебной экспертизой ущерб здоровью, понесенный военнослужащим в период несения службы. То есть к ним может быть отнесена как бытовая травма, так и полученная в период исполнения служебных обязанностей. Получение ранения или травмы в период участия в боевых действиях является наиболее критичным и гарантирует самый высокий уровень компенсаций и льгот в случае увольнения.

Увольнение по болезни военнослужащего производится на основании медицинского освидетельствования, которое проводит специальная военно-врачебная комиссия (ВВК). При этом обследуемому, в зависимости от состояния его здоровья, присваивается в таком случае одна из следующих категорий годности с указанием ее в военном билете:

В отношении различных категорий военнослужащих — в зависимости от того, служат ли они по призыву либо по контракту, а также от имеющихся воинских званий, российским законодательством предусмотрены особенности, связанные с возможностью уволиться и обязательностью данной процедуры. С категорией годности «Д» службу продолжить не получится ни при каких обстоятельствах, в этом случае следует так называемое «комиссование» по медицинским основаниям с установлением соответствующей группы инвалидности.

С присвоением категории годности «В» обязательно комиссовать срочников, а также контрактников в званиях солдат (матросов) и сержантов (старшин). Для офицеров и прапорщиков (мичманов) признание их ограниченно годными к военной службе не лишает их права продолжать служить на должностях, позволяющих выполнять соответствующие состоянию здоровья общие, должностные и специальные обязанности. Но в любом случае право уволиться по медицинским основаниям, в том числе досрочно, за ними сохраняется.

Закон об увольнении военнослужащего по состоянию здоровья

Основания для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья установлены Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Они указаны в статье 51 данного закона в качестве отдельных подпунктов:

Вынесение решений ВВК, дающих право увольнять с военной службы, производится на основании Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. Документ включает в себя Расписание болезней, в соответствии со статьями которого осуществляется присвоение категорий годности к военной службе.

Кроме того, указанное Положение определяет медицинские показатели возможности несения службы в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, причем не только для самих военнослужащих, но и для членов его семьи. В таком случае выявленные противопоказания, при невозможности перевода в другую местность, также будут являться основанием для увольнения с военной службы по уважительным причинам.

Право на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья и предоставление в связи с этим государственных гарантий и компенсаций подтверждено другими законами и нормативно-правовыми документами действующего российского законодательства, в том числе Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Отдельные вопросы предоставления льгот и выплат регулируются также законами «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу», «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих».

Увольнение по состоянию здоровья: перечень заболеваний

Список заболеваний, которые могут основанием для увольнения из армии в соответствии с Расписанием болезней, весьма обширен. Общее свойство всех этих болезней: невозможность дальнейшего несения службы без ущерба для здоровья или полноценного исполнения военнослужащим своих обязанностей.

Причем не всегда нарушение здоровья сопровождается полным отстранением от военной службы. При отдельных диагнозах допускается присвоение категории годности «Г», означающей временную негодность до последующего через 6-12 месяцев переосвидетельствования. Категория «В» также может присваиваться на период лечения, в случае его успешности позволяя возобновить прохождение службы.

Неизлечимые инфекционные заболевания

Функциональные расстройства временного характера на фоне инфекционных болезней

Источник

Какие выплаты военнослужащим положены при увольнении

Последние изменения: Октябрь 2021

Выплаты военнослужащим при увольнении зависят от внесённого личного вклада, занимаемой должности и звания. Военная служба требует максимальной выкладки от гражданина физических и моральных сил, умения принимать мгновенно нестандартные решения, концентрироваться в критических ситуациях и быть готовым работать в экстремальных условиях. Неудовлетворительное состояние здоровья, возрастные ограничения и препятствующие семейные обстоятельства – факторы, приводящие к невозможности продолжать дальнейшее исполнение обязательств.

Причины отстранения от службы

Нормы расторжения трудовых правоотношений, регламентированных трудовым законодательством для гражданского населения, на военных не распространяются.

Согласно закону № 53-ФЗ с изменениями на 06.04.2015 года, регулирующему процесс прохождения воинской службы, военнослужащий может уволиться в следующих случаях:

по окончанию контракта или срока призыва; по предельному возрасту, варьируемому для мужчин в зависимости от звания в интервале от 45 до 65 лет, для женщин – 45 лет; по собственному желанию; по семейным обстоятельствам, включающим переезд в иную местность, необходимость присмотра и ухода за родственниками 1-ой и 2-ой степени родства; по состоянию здоровья, вследствие получения заболевания или травмы, делающие невозможным продолжение службы и выполнение должностных обязанностей; по оргштатным мероприятиям; при возникновении препятствий, вызванных действием обстоятельств непреодолимой силы и не зависящих от воли гражданина.

При увольнении с военной службы по вышеперечисленным причинам согласно закону № 306-ФЗ в редакции от 06.04.2015 года полагаются денежные компенсации.
Однако выплаты военнослужащим могут быть аннулированы, если расторжению договора способствовали следующие факторы:

лишение воинского звания; недостойное прохождение испытательного срока; дисциплинарное нарушение; уклонение от возложенных обязанностей; совершение преступления и несение наказания; перевод в другие силовые структуры.

По индивидуальным обстоятельствам личного характера военнослужащий может подать рапорт, обязательный для рассмотрения и вынесения вердикта специальной комиссией.

Денежные компенсации при завершении службы

Какие выплаты сможет получить военнослужащий при увольнении, зависит от причины, срока службы, личного вклада и наличия воинских наград. Если гражданин вынужден уйти по болезни, то определяющим моментом является связь выявленного заболевания с непосредственным выполнением воинских обязательств.

Единовременное выходное пособие

Выходное пособие военнослужащим, имеющее единовременный характер, рассчитывается с учётом денежного содержания, соответствующего воинской должности и присвоенному званию. Сколько окладов выплачивается в конкретном случае, определяется причиной увольнения и общим стажем. Согласно Приказу Минобороны РФ от 30.12.2011 года № 2700 единовременная помощь составляет:

7 окладов денежного содержания при увольнении, если календарный срок свыше 20 лет; 2 оклада при сроке менее 20 лет. 1 оклад дополнительно при наличии правительственных наград России или бывшего Советского Союза.

В случае досрочного расторжения контракта по собственной инициативе, заключённого до 02.04.2014 г., при отсутствии общего 25-летнего стажа и возрасте менее 45 лет, денежные пособия единовременного характера не начисляются.

2 оклада по воинской должности; 5 окладов, если лицо относится к детям-сиротам или детям, оставшимся без попечительства.

утверждённый оклад по званию; оклад согласно занимаемой должности; надбавка, носящая постоянный характер, за выслугу.

Материальная помощь

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 993 военнослужащим предусмотрена материальная помощь на оздоровление в размере одного должностного оклада. Календарный год, в котором военнообязанный увольняется, исключением не является.

Для получения денежных средств необходимо написать соответствующее заявление на имя командира части. Если гражданин подал рапорт на увольнение, но при этом находится в ежегодном отпуске, то материальная помощь выплачивается по завершению.

Дополнительные компенсации

Военнослужащие имеют право на дополнительные денежные компенсации при получении ущерба физическому здоровью во время исполнения должностных обязанностей, подтверждённых военно-врачебной комиссией. При невозможности возврата по медицинским показаниям к дальнейшему исполнению принятых обязательств, назначается единовременное пособие, компенсирующее причинённый вред в размерах:

служащим в соответствии с призывом 1 млн. руб.; служащим на основании заключённого контракта 2 млн. руб.

Также в зависимости от общего военного стажа при документально подтверждённой связи военно-врачебной комиссией заболевания или травмы непосредственно с исполнением воинского долга (работник находился на службе, а не в отпуске, отгуле, не в состоянии алкогольного или наркотического опьянения) оплачивается стоимость лечения и назначается компенсация в сумме:

5 окладов — при общем военном стаже менее 10 лет; 10 окладов — при работе в воинских подразделениях от 10 до 15 лет; 15 должностных окладов — при несении службы от 15 до 20 лет; 20 денежных окладов – при деятельности свыше 20 лет.

Общая сумма пенсионного обеспечения арифметически рассчитывается путём умножения социальной пенсии с учётом территориального коэффициента, принятого трёхсторонним соглашением Федеральных властей, районных профсоюзов и объединением местных работодателей, на вышеуказанное значение, зависящее от группы инвалидности и причины получения.

Страховое возмещение

При заключении контракта или призыве на воинскую службу всем без исключения гражданам оформляется страховка по защите здоровья и жизни. При неумышленном нанесении вреда договором предусматриваются страховые выплаты.

Если контрактник или призывник погиб при исполнении обязанностей или умер в результате полученных травм, несовместимых с жизнью, то производится выплата жене военнослужащего, детям, родителям и другим родственникам, предъявившим соответствующие документы, подтверждающие родство (свидетельство о браке, рождении).

Дополнительно при наличии иждивенцев органами социальной защиты населения назначается пенсия по утере кормильца, выплачиваемая ежемесячно.

Льготы уволенным по состоянию здоровья

Законодательство на Федеральном уровне определило перечень льгот для военных, демобилизованных в связи с профессиональным заболеванием или травмой:

бесплатный проезд во всех видах наземного общественного транспорта; профилактику и реабилитационные меры на постоянной основе; получение путёвок на санаторно-курортное лечение; получение жилой площади на льготных условиях.

Также государство возмещает 60% расходов по оплате коммунальных услуг, включая телефонию и радиоточку. Технически возмещение происходит после предоставления расчётных квитанций за каждые полгода в отделение социальной поддержки населения путём перечисления денежных средств на личную карточку получателя.

Порядок оформления

После прохождения медико-социальной экспертизы с подтверждением производственного характера заболевания или травмы, приведшей к инвалидности, военнослужащий составляет рапорт об увольнении по состоянию здоровья. Командир подразделения обязан принять отставку и составить приказ с подробным перечислением компенсационных выплат и их размеров.

Для получения предусмотренных денежных средств в военкомат по месту проживания предоставляются:

заключение МСЭК; военное удостоверение; копии паспортов всех проживающих совместно.

Пособие военнослужащих при увольнении варьируется в денежном эквиваленте в зависимости от страхового стажа, занимаемой должности и получаемого вознаграждения. Существует различный подход при назначении размеров компенсации при расторжении отношений по собственной воле и при действии обстоятельств, препятствующих дальнейшему исполнению обязанностей согласно Уставу.

Источник

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья: размер, правила оформления

Лица, являющиеся военнослужащими, вправе уволиться по своему желанию в связи с ухудшением состояния здоровья. Граждан, которые трудятся в виде военной службы в России, нельзя увольнять без их согласия.

Соответствующие органы должны тщательно следить за соблюдением законов на федеральном уровне касаемо вопросов увольнения таких лиц, начисления всех положенных выплат, пособий, а также долгов перед страной со стороны военнослужащего.

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья

Правовые основы

Служебная деятельность так же, как и труд гражданских лиц, строго контролируется законодательством. Статьи ФЗ либо Министерства обороны направлены не только на урегулирование конфликтных ситуаций по поводу увольнений. Они также предоставляют отделу кадров структурированную и понятную процедуру по правильному оформлению уволенных служащих.

Стоит ознакомиться с базовыми нормативно-правовыми актами касаемо расторжения договора военнослужащих либо прекращения работы на военной службе на законодательной основе.

Есть несколько законодательных актов, регулирующих увольнение со службы и выплаты военнослужащим

Но все-таки главным законом при увольнении по состоянию здоровья военнослужащего, который предъявил военкомату справку военно-врачебной комиссии, является статья 51 Федерального закона №53 и статья 34 Указа Президента РФ №1237.

Важно! Эти законы подразумевают, что военный имеет право прекратить службу раньше положенного срока на основании медицинской экспертизы о состоянии здоровья.

Также если военнослужащий помещен на лечение в больницу, то никто не вправе принять решение об его увольнении.

Выдержка из статьи 34 Указа Президента №1237

Это значит, что в таком случае не только служащий не имеет права составлять рапорт на освобождение от военных обязанностей, но и его командир не может предпринимать любые намерения и попытки касаемо его увольнения.

Что полагается военнообязанному, уволившемуся по состоянию здоровья

Военным полагаются такие разновидности пособий.

При увольнении со службы по состоянию здоровья военнослужащему положены различные выплаты

Порядок оформления

Чтобы военнослужащему с проблемами с состоянием здоровья уйти с работы, ему потребуется пройти медицинскую экспертизу, которая признает непригодность к дальнейшей службе, дождаться заключение ВВК, после чего составлять рапорт.

После того, как все документы и рапорт будут рассмотрены командиром, он также должен лично побеседовать со служащим. На основе беседы составляется лист, который прикрепляется к личному делу военного и вместе с этим подшивается протокол заседания ВАК, который подтверждает непригодность нести службу из-за проблем со здоровьем.

Для того чтобы уйти со службы по состоянию здоровья, придется пройти медицинскую экспертизу

Личная беседа с увольняющимся гражданином должна проводится до того момента, когда ВВК передаст в военную часть свое решение по данному лицу.

По окончании разговора командир принимает приказ об увольнении военнообязанного.

Военный, который числится по контракту, увольняется по причинам проблем со здоровьем на тех же основаниях, что и гражданин государственных военных подразделений.

Все личные дела уволившихся граждан отправляются в военкомат, где подлежат регистрации и остаются храниться несколько лет.

Личные дела уволившихся военнослужащих отправляются в военкомат

Увольнение при комиссовании

Срок комиссования из-за заболевания состоит из конкретных периодов для каждого служащего в отдельности.

Минимальный период пребывания в больнице при досрочном увольнении равняется 30 дням.

Если результаты медицинской экспертизы не нужны, то военный получает заключение в день прохождения освидетельствования. В случае направления заключения в часть служащий получит его в течение 5 суток.

Военные, как правило, могут получить заключение в день прохождения освидетельствования

Если появляется необходимость в дополнительном рассмотрении, то срок увеличивается. В таком случае:

После того как командир части получит результаты касаемо конкретного военного, дата комиссации должна быть назначена не позднее месяца.

Важно! Если временные рамки на 3-ем этапе отсутствуют, то процедура увольнения может значительно затянуться.

Иногда сроки увольнения затягиваются, если медицинская экспертиза длится больше обычного

Конкретные случаи показывают, со дня подтверждения ВВК непригодности военного проходит не меньше 30 дней (иногда затягивается на 2-3 месяца). В случае затяжного процесса целесообразно еще раз обратиться к командующему и уточнить, на каком этапе случились проблемы и что на это повлияло.

В зависимости от итога составляется претензия на имя командующего или руководства военной больницы. Также жалобу можно составить на имя военного прокурора. В таком случае она отправляется в прокуратуру, которая закреплена за территорией нахождения военного подразделения.

Составление рапорта

Для написания рапорта не предусмотрена определенная форма для заполнения, которая бы подтверждалась законодательно, поэтому его можно писать в произвольном виде. Обязательно нужно указать все весомые основания для увольнения из-за проблем со здоровьем, опираясь на существующие законы. К рапорту нужно прикрепить необходимые документы, подтверждающие причины увольнения.

Военному нужно составить рапорт об увольнении

Как правило, в рапорте нужно указать:

Денежные выплаты уволившемуся военному по состоянию здоровья

Если граждан принят решение уволиться из-за проблем со здоровьем, ему нужно заранее заняться вопросом касаемо положенных ему по закону пособий.

Перечень обязательных выплат для военнослужащих установлен ФЗ «О денежных выплатах военнообязанным…». К списку таких выплат можно отнести следующие.

Размер выплат зависит от стажа, наград

Из-за проблем со здоровьем этот же Федеральный закон устанавливает дополнительную материальную поддержку, компенсации и помощь для оплаты лечения. Сумма такой поддержки находится в пределах одной заработной платы за 1 год.

Если военнослужащий на протяжении последнего календарного года не пользовался положенными ему военным обмундированием, тогда он вправе получить денежную компенсацию (утверждено законом от 22 июня 2006 года). Но такое условие касается только тех военных, которые отслужили более 20 лет. Единовременные выплаты полагаются в том случае, если выслуга лет шла непрерывно.

Если военному необходима дополнительная материальная поддержка для оплаты лечения, он имеет право на ее получение

Вдобавок ко всему предусмотрены социальные выплаты для граждан, служащих по контракту непрерывный определенный временной отрезок:

Также военные, которые ушли на пенсию или уволились по причинам ухудшения состояния здоровья, должны получать социальную помощь. Они подразумевают наличие таких льготных прав, как бесплатный проезд в общественном транспорте, покупка ж/д билетов вне очереди, обслуживание в медицинских учреждениях без очереди. Для тех, кто служит на Крайнем Севере, предусмотрены дополнительные надбавки в виде % к должностному окладу.

Для военных, проходящих службу в районе Крайнего Севера, положены надбавки к денежному довольствию

Пенсия

Тем военнослужащим, которые достигли определенного возраста для выхода на пенсию и которые при этом увольняются по причинам проблем со здоровьем, государство вдобавок также должно выплачивать пенсию.

Важно! Если военный увольняется по состоянию здоровья, то он может рассчитывать на пенсию если достиг возрастного предела: граждане, которые прослужили минимум 20 лет или которым исполнилось 45 лет, из которых на службу ушло 12 лет и полгода при суммарной выслуге лет не менее 25 лет.

Можно найти на пенсию по выслуге лет при 20 лет «военного» стажа

Все права касаемо этой разновидности выплат отражены в статье 13 Закона РФ №4468-1. Законодательство отдельно выделяет военную пенсию по инвалидности, а не только по состоянию здоровья.

В ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих» предусмотрена возможность для военнообязанных, которые отслужили минимум 10 лет и приняли решение уйти на пенсию по состоянию здоровья, получить кредит на ипотеку для покупки жилой площади.

В этих целях военнослужащий может получить особый государственный «жилищный сертификат». Его не получится обналичить. Его можно потратить только на покупку жилья.

Военнослужащие имеют право на получение жилищного сертификата при особых условиях

Также такие сертификаты не выдаются всем увольняющимся. Бывший военный должен сообщить о своих намерениях приобрести жилую площадь и запросить положенный ему сертификат. Для этого нужно заполнить заявление, на основании которого потом получить сертификат.

Процедура увольнения гражданина по состоянию здоровью обязана сопровождаться документальными подтверждениями. Составленный рапорт без подкрепления заключения ВВК никто даже не будет рассматривать. Именно о справке от военно-врачебной комиссии должен в первую очередь позаботиться военный, собирающийся увольняться.

Также, помимо соответствующего заключения, потребуется также лично побеседовать с командиром и членами военно-аттестационной комиссии. Только после этого можно ожидать, что гражданину будут предоставлены все положенные денежные пособия.

К рапорту обязательно необходимо прикрепить справку ВВК

Перечень заболеваний, при возникновении которых военнослужащий может уволиться, достаточно большой. С ним можно ознакомиться в любой поликлинике и больнице, где оказывают медицинскую помощь служащим. Они увольняются не по своему желанию, а потому что такое решение приняла комиссия на основании обязательно обследования, которое проводится каждый год.

Калькулятор расчета военной пенсии

Медицинское страхование

Все военнообязанные без исключения обязаны получить медицинскую страховку за государственный счет. Такое условие отображено в Федеральном законе №52. К страховому случаю можно отнести:

При возникновении каких-либо травм военнослужащий или его родственники могут получить страховые компенсации

Дополнительные привилегии для уволенного военнослужащего

Более чем 10 лет назад Конституционным Судом было принято определение №187, согласно которому необходимо обеспечить соблюдение выполнения социальных прав, которые полагаются военным пенсионерам, работающих на договорной основе. Под социальными правами подразумевается обязательное начисление военной пенсии, право на страховую часть пенсии с расчетом на страховые взносы, которые отображаются на личном пенсионном счете каждого военнослужащего. Такое решение Конституционного Суда вызвало соответствующие изменения, которые на сегодня отражаются в нормативно-правовых актах РФ касаемо вопросов обеспечения пенсионеров.

Военнослужащие имеют право на две пенсии при наличии страхового стажа

Поэтому на сегодняшний день военнослужащие (в них не входят матросы и солдаты), которым исполнилось необходимое количество лет для выхода на пенсию, а также имеющие определенный страховой стаж, помимо пенсии за выслугу лет, получают дополнительные трудовые выплаты по старости.

Стоит учесть, что, если причиной увольнения является серьезное повреждение или болезнь, приобретенная на момент воинской службы, за военным остается право на медицинский осмотр и стационарное лечение. Если гражданина уволили из-за проблем со здоровьем, не сохранив за ним пенсию, то в течение 1 года должно каждый месяц выплачиваться пособие в размере заработной платы, которая зависит от воинского звания.

Если пенсии у уволенного военнослужащего не было, ему назначают пособие

Ответы на часто задаваемые вопросы

Какая сумма компенсации полагается при увольнении в связи с проблемами со здоровьем военному, который по званию является старшим прапорщиком и отслужил 13 лет?

Точную сумму выплат нельзя установить, пока не будет оценена степень нанесенного вреда здоровью военного.

Если военный уволился и имеет 2 группу инвалидности, какое пособие ему полагается? Инвалидность получена на момент выполнения своих военных обязанностей. Общее количество прослуженных лет — 17.

Если причиной инвалидности не стала военная тайна, то уволенному гражданину полагаются единовременные выплаты, размер которых соответствует 2-м заработным платам.

Полагаются ли уволившемуся из-за ухудшения здоровья военному пенсионные выплаты и как на этом сказывается стаж работы?

В зависимости от выслуги лет будет назначен размер пенсии.

Размер пенсии зависит от стажа, наград, размера денежного довольствия

Военнообязанный ушел с работы из-за проблем со здоровьем. Стаж – 18 лет. Уволить должны были до 1 апреля, в результате чего был предоставлен месячный отпуск. Служащий не требовал еще один день на дорогу. В результате госпитализации военного не уволили. Предполагаемая дата увольнения перенесена до 1 июня. Был осуществлен перерасчет отпускных дней. Всего не было использовано 4 дня отпуска. Вправе ли служащий продлить период отпуска на 4 дня за счет дополнительных суток на дорогу и в таком случае воспользоваться проездными?

Военнослужащий не имеет право самовольно продлевать себе отпуск.

Если я был в очереди на квартиру как офицер, но вынужден был оставить службу из-за состояния здоровья, полагается ли мне квартира?

Если стаж составляет 10 лет и более, военный относится к категории нуждающихся в улучшенных жилищных условиях, и его не вправе увольнять без согласия, не предоставив при этом квартиру, которая бы соответствовала законодательству касаемо вопросов жилья. Также военный может получить квартиру не по месту расположения воинской части.

Даже при увольнении по состоянию здоровья военнослужащий остается в очереди на квартиру

То есть если вас уволили, но не предоставили жилую площадь, то вы дальше остаетесь в очереди на квартиру.

Мой брат военный. У него имеется военная ипотека. Когда его уволят по состоянию здоровья, ему на счет должны прийти оставшиеся деньги за дом. Имеем ли мы право внести долг за счет материнского капитала, а денежные средства оставить себе?

Оставшиеся деньги вы вправе тратить на любые нужды, отчет не потребуется предоставлять.

Заключение

Если увольнение со службы происходит по состоянию здоровья, военнослужащий имеет право на определенные выплаты и льготы. Все зависит от того, с чем связано ухудшение здоровья, было ли оно получено в процессе службы. Размер выплат, которые человек будет получать после увольнения, имеют зависимость от денежного довольствия, различных наград, а также звания. Точно рассчитать размер выплат смогут лишь по месту службы с учетом всех нюансов.

Видео — Случай военнослужащего касательно выплат

Источник