если заболел ко видом на работе положена компенсация
Выплаты заболевшим коронавирусом на рабочем месте: объясняем за 2 минуты
Выплаты сотрудникам, заболевшим коронавирусом, положены:
Дополнительные страховые случаи и компенсации введены указом президента от 06.05.2020.
Кому положены выплаты
Не только медицинские работники сталкиваются в своей деятельности с опасностью заражения COVID-19. В группе риска также находятся полицейские и работники социальной сферы: соцработники, педагоги, средний медперсонал. Всем этим категориям правительство пообещало выплатить дополнительную денежную компенсацию в случае заражения. Какие компенсации положены, если заболел коронавирусом, зависит от рода деятельности и места работы. К сожалению, обычные граждане ничего не получают, хотя и нуждаются в длительной реабилитации.
Медработникам, непосредственно сталкивающимся с инфекцией постоянно, продлили выплату федеральных и региональных компенсаций на октябрь включительно. Также будут продлены выплаты сотрудникам скорой помощи при коронавирусе: врачам, младшему медперсоналу и водителям.
Расширено социальное страхование работников здравоохранения и установлена дополнительная компенсация за заражение коронавирусом на работе. В указе президента №313 от 06.05.2020 перечислены дополнительные страховые случаи:
Как узнавать об ограничениях и других мерах из-за коронавируса
КонсультантПлюс собрал в одном обзоре все актуальные правила: что запрещено, а что разрешено, обязательно ли носить маски, какие меры поддержки еще действуют и какие денежные выплаты еще могут получить физлица и организации. Удобно следить за изменениями. На 2 дня доступ бесплатный.
Размеры доплат заболевшим
Вопрос о доплате всем заболевшим COVID-19 сотрудникам полиции не стоит, компенсации производятся за сверхурочную работу, поскольку из-за эпидемии работы у полицейских прибавилось. По факту переработки в региональных ведомствах МВД составляются заявки, и на их основании выделяются средства.
Но, если полицейский заболел, он получит дополнительные деньги при наступлении страхового случая. На выплаты заболевшим коронавирусом сотрудникам полиции из бюджета выделены средства. По данным министра внутренних дел Владимира Колокольцева, это более 200 млн руб. Их разделят между всеми заболевшими на службе.
Размер страховой выплаты сотрудникам МВД, переболевшим коронавирусом, рассчитывается индивидуально в соответствии с утвержденными ведомственными нормативами. Он зависит от тяжести заболевания и его последствий. При обычном заболевании это не менее 80% от зарплаты. В случае смерти родственники полицейского получат компенсацию.
Медицинские работники
Медработники за работу с коронавирусными больными получают до конца октября ежемесячно денежные средства в следующих размерах:
Постановлением правительства №415 утверждены выплаты прочим сотрудникам в больницах с коронавирусом на основе процента от средней зарплаты.
Процент высчитывается в зависимости от среднемесячного дохода работника в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев в 2019 году. Данные по зарплате предоставляет Федеральная служба госстатистики.
Отдельно предусмотрены страховые выплаты сотрудникам СМП в период коронавируса и другим медикам, если они заболели. Размер определен постановлением правительства №484 от 12.04.2020 и зависит от ситуации, к которой привело заболевание:
Страховые выплаты работникам скорой помощи при коронавирусе, врачам больниц и поликлиник, среднему и младшему медперсоналу не зависят от должности, стажа и профессии. Их получают в едином размере все — от водителей СМП до профессоров.
Соцработники
Соцработники, если оказывали помощь заболевшим COVID-19, получат:
К сожалению, выплаты переболевшим коронавирусом гражданам России, занятым в социальной сфере, в отличие от медработников, не предусмотрены. Правительство планирует утвердить новые страховые выплаты другим сотрудникам в больницах с коронавирусом и социальным работникам, но пока нормативный документ не подписан.
Остальные граждане
Представителям других профессий при заражении COVID-19 оплачивают больничный лист в обычном порядке. Какие льготы положены переболевшим коронавирусом вне зависимости от их возраста и состояния здоровья, зависит от стажа работы и размера заработной платы. В некоторых российских регионах существуют региональные доплаты. Чтобы узнать, положены ли компенсационные выплаты в связи с коронавирусом конкретно вам, следует обратиться в территориальное отделение Фонда социального страхования или в городскую администрацию. Нормативная база в регионах на этот счет постоянно меняется.
Кому положены выплаты, если заболел коронавирусом на работе, и сколько можно получить?
Если человек заражен коронавирусной инфекцией, и при этом он официально работает, то ему положено больничное пособие, которое до конца 2020 года рассчитывается по особым правилам.
Если гражданин заболел коронавирусом непосредственно на работе при исполнении служебных обязанностей, то ему также положен больничный с выплатой пособия по нетрудоспособности. Если при этом человек является медработником, заразившимся при исполнении обязанностей, то дополнительно ему выплачивается денежная компенсация, размер которой зависит от тяжести заболевания и возможных последствий.
Какие выплаты положены при заражении коронавирусом на работе?
Если на рабочем месте заболел гражданин, не имеющий отношение к медицинскому персоналу, то никаких особых дополнительных выплат от государства ему не положено. Только больничное пособие, рассчитанное исходя из его среднего заработка.
Если на работе заболел врач, то он имеет право на дополнительные специальные выплаты, которые назначаются на основании Указа Президента РФ №313 независимо от прочих страховых пособий.
Дополнительные компенсации по месту работы возможны, если в локальной внутренней документации конкретного работодателя прописана такая гарантия для работников — выплата дополнительных денежных средств при заражении коронавирусом на работе. В этом случае сумма к выплате также определяется работодателем в локальных актах.
Возможен еще один вариант получения денежных средств при заражении коронавирусом — это компенсация, назначенная судом в случае, если работник заболел от другого, не соблюдающего предписания Роспотребнадзора и режима изоляции. Работодатель должен отстранять от работы лиц с температурой, с подтвержденным ковид. Если это не делается, при этом произошли случаи заражения, то ответственность будет нести не только человек, которые должен соблюдать режим самоизоляции, но и сам работодатель.
Пострадавшее лицо вправе через суд отстаивать свои права, требуя компенсацию моральную и на приобретение лекарственных средств для лечения коронавируса, особенно если болезнь протекает в тяжелой форме и вызывает осложнения.
Размер больничного пособия, если заболел ковид
Если работник заболел коронавирусом на работе, то он должен быть отстранен от работы немедленно. Лечение должно проходить на дому или в больнице до полного излечения — то есть получения двух отрицательных тестов на ковид.
На весь период болезни зараженному оформляется больничный лист. Продолжительность листка нетрудоспособности будет зависеть от длительности самого заболевания, которая может составлять от 2 недель до месяцев.
В легкой и бессимптомной форме коронавирус проходит за 2-3 недели, в средней — 3-6 недель, в тяжелой — более 1.5 месяцев.
Подробнее о продолжительность больничного в связи с covid 19 читайте в этой статье.
Листок нетрудуспособности оформляет врач, в нем указывается код заболевания — 01.
Рассчитывается пособие по листу, открытому в связи с коронавирусом, по тем же правилам, что и при других заболеваниях.
Пособие = Средний дневной заработок * Дни нетрудоспособности * % стажа.
Ср.дн.зар. = Доход за 2 года / 730.
Дни нетрудоспособности — берутся из больничного листка, открытого в связи с коронавирусом.
% стажа — от 60 до 100% (60% — при стаже до 5 лет, 80% — от 5 до 8 лет; 100% — от 8 лет).
С 1 апреля до 31 декабря 2020 года действует Федеральный закон от 01.04.2020 г. № 104-ФЗ, который ограничивает минимальное пособие за полный месяц дествующим МРОТ.
То есть, если при расчете выплата по больничному за полный месяц оказывается меньше МРОТ, то расчет проводится из МРОТ = 12 130 руб. в 2020 году. Сумма МРОТ делится на количество календарных дней в месяце и умножается на число больничных дней.
Если в регионе есть повышающий районный коффициент, то выплата, рассчитанная из МРОТ, умножается на данный коэффициент.
Выплата по листу нетрудоспособности гражданам, заболевшим коронавирусом и имеющим официальную работу, полностью выплачивается за счет ФСС. Работодатель никакие расходы при этом не несет.
Полную сумму пособия человек получает после закрытия больничного листа.
Если на рабочем месте заражен медработник
Медики, которые заболели на работе коронавирусом, имеют право на дополнительную выплату, установленную Указом Президента РФ №313.
Денежная сумма выплачивается врачам высшей категории, среднему и младшему персоналу, сотрудникам скорой помощи, водителям скорых, которые перевозят больных ковид, а также имеющих подозрения на это заболевание. Выплата назначается только в том случае, если будет подтвержден факт заражения на работе, при исполнении медработником служебных обязанностей.
Размер выплаты зависит от последсвий коронавируса:
Указанные выплаты платятся работникам медицинских учреждений, которые заболели коронавирусом на работе, дополнительно к прочим страховым выплатам.
Выплачиваются деньги медикам в течение нескольких дней после фиксации случая заболевания ковид и подтверждения того факта, что это произошло на работе.
О порядке выплаты данной компенсации заболевшим медикам читайте в этой статье.
Компенсация от работодателя
Возможна ситуация, что компания заботится о своих сотрудниках и прописывает для них различные гарантии, одной из которых будет денежная выплата за случай заражения коронавирусом на работе.
Работнику следует уточнить наличие внутренних документов, утверждающих гарантии для персонала.
Если такая денежная компенсация предусмотрена в организации, то следует написать заявление руководству для ее получения. При этом важно подтвердить, что сотрудник заболел коронавирусом действительно на работе.
Размер компенсации определяет работодатель самостоятельно, например, в зависимости от тяжести болезни и возникших последствий.
Сроки выплаты также зависят от решения руководства. Если подобные компенсации закреплены в локальных актах предприятия, то там же прописываются и сроки, и суммы.
Работодатель не обязан вводить дополнительные выплаты для своих сотрудников, которые заразились коронавирусом на работе, это его право, а не обязанность.
По требованию суда
Как правило, случаи заражения на работе обычно происходит по причине того, что на рабочее место пришел сотрудник, больной коронавирусом. Возможно, человек не знал о том, что болен бессимптомно, или является пока носителем вируса без проявления первичных симптомов. Такие случаи наиболее часто случаются.
Но возможно ситуация, что больной ковид, зная о своем состоянии, осознанно покидает стены своей квартиры и приходит на работу, а руководитель не возражает против этого, ставя трудовой процесс и рабочие задачи выше здоровья персонала.
Если работник считает, что заболел коронавирусом из-за халатного отношения работодателя к своим обязанностям, что он не обеспечил должного уровня безопасности на работе, не внедрил меры профилактики ковид, допускал до работы заболевших сотрудников, а также с температурой и признаками ОРВИ, то возможно требование компенсации через суд.
Если случай заражений, действительно, произошел по вине работодателя, то можно для начала обратиться к своему начальству с заявлением с требованием компенсировать расходы на оплату лечения от коронавирусной инфекции, а также моральной компенсации.
При отказе руководства идти навстречу можно идти с исковым заявлением в суд.
Прежде, чем обращаться в высшие инстанции, следует убедиться, что имеется доказательство того, что заболевание произошло на работе по вине какого-то больного работника, намеренно вышедшего на работу.
По крайней мере в компании должен вестись табель учета рабочего времени, где отмечается отработанные дни и часы каждого сотрудника. Если человек, зараженный коронавирусом и имевший предписания соблюдать режим изоляции, вышел на работу, и работодатель его допустил до исполнения служебных обязанностей, то в табеле будет стоять отметка о явке. Этот факт уже будет доказывать нарушение предписаний Роспотребнадзора, с которым можно обращаться в суд.
Также доказательством выхода на работу больного сотрудника могут являться записи видеокамер, показания других работников свидетей.
В исковом заявлении следует изложить факты, подтвердить документами наличие коронавируса у себя, привести доказательства, ссылки на нормативные акты, указать суммы расходов, понесенных в связи с заражением на работе. Далее потребовать разобраться в ситуации и назначить компенсацию в размере затрат на лечение, а также за нанесенный моральный ущерб.
Конечная сумма для компенсации пострадавшему определяется судом в судебном решении после изучения всех материлов дела.
Обвиняемый, помимо выплаты компенсации пострадавшим, может столкнуться также со штрафами:
В случае смерти человека, заболевшего коронавирусом, за компенсацией могут обратиться в суд родственники погибшего.
Алгоритм назначения выплат медработникам, заразившимся коронавирусом
специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда
Расскажем, как правильно провести расследование, если медик заразился при выполнении трудовых обязанностей, чтобы выплата была получена с первого раза. Разберем особенности признания страховых случаев
Какие выплаты положены медикам
В борьбе с новой коронавирусной инфекцией участвуют 433 тысячи российских медработников, в том числе 114 тысяч врачей, 240 тысяч фельдшеров и медицинских сестер и братьев, 47 тысяч работников из числа младшего медицинского персонала, 44 тысячи студентов медицинских вузов и около 5000 волонтеров (из доклада заместителя министра здравоохранения Российской Федерации Татьяны Семеновой). Во время пандемии коронавируса погибло 1378 человек.
Чтобы поддержать заболевших медработников и членов их семей, Президент РФ издал Указ № 313 от 6.05.2020 года о выплате денежной компенсации пострадавшим медикам.
Единовременная страховая выплата медикам за коронавирус производится за счет сверхлимитных средств Фонда социального страхования.
| Страховой случай | Сумма выплаты |
|---|---|
| Смерть в результате инфицирования COVID-19 при выполнении трудовых обязанностей | 2 752 452 руб. выгодоприобретателям в равных долях |
| 68 811 руб. | |
| Стойкая утрата трудоспособности в результате развития осложнений после перенесенного COVID-19 |
Порядок проведения расследования профзаболевания коронавирусом
Если работник выжил и не стал инвалидом
Расследование ведется согласно Постановлению Правительства РФ от 20.02.2021 № 239.
Чтобы пострадавший медик смог получить выплату, необходимо, чтобы установившая диагноз медицинская организация подала работодателю извещение. Но и отсутствие такого извещения не основание лишить работника права на выплату. В этом случае работодатель может сам отправить запрос в организацию по месту выписки листка нетрудоспособности.
Практика взаимодействия с территориальным органом ФСС показывает: в выплатах отказывают, если в диагнозе указан только COVID-19 и не указано осложнение. Для назначения выплаты недостаточно только результатов ПЦР на новую коронавирусную инфекцию (НКИ). В медицинском заключении должен быть указан диагноз из Перечня заболеваний и осложнений (утв. Постановление Правительства РФ от 15.05.2020 № 1272-р).
В правительственный перечень входят:
| Код по МКБ-10 | Наименование |
|---|---|
| J02-J06 | Острые респираторные инфекции верхних дыхательных путей (без развития пневмонии, потребовавшие назначения врачом этиотропной терапии) |
| J12 | Вирусная пневмония, не классифицированная в других рубриках (любой стадии) |
| I40.0 | Инфекционный миокардит |
| I74 | Эмболия и тромбоз артерий |
| К71 | Токсическое поражение печени |
| A40-А41 | Сепсис |
| D65 | Диссеминированное внутрисосудистое свертывание [синдром дефибринации] |
| J80 | Синдром респираторного расстройства [дистресса] у взрослого |
| J81 | Легочный отек |
| J84 | Другие интерстициальные легочные болезни |
| J95 | Респираторные нарушения после медицинских процедур, не классифицированные в других рубриках |
| I26 | Легочная эмболия |
| K72 | Печеночная недостаточность, не классифицированная в других рубриках |
| N17-N19 | Почечная недостаточность |
| R09.2 | Кардиореспираторная недостаточность |
| R65 | Синдром системного воспалительного ответа |
Пример. Основное заболевание — COVID-19, код U 07.1, вирус идентифицирован. Осложнение — легочный отек, код J81. Сопутствующих заболеваний нет. Если указан только код U 07.1, вирус идентифицирован, но не указан один или несколько кодов из перечня № 1272-р, то работник не получит возмещения.
Когда извещение о диагнозе будет получено, нужно провести расследование. Комиссия должна установить, пострадал ли работник от новой инфекции при исполнении трудовых обязанностей или возможен бытовой путь заражения. При установлении связи заболевания с профессией применяется порядок, указанный в Постановлении № 239.
Обратите внимание: если заболевание не привело к смерти, факт работы медика в ковидарии достаточен, чтобы признать случай страховым и подлежащим назначению выплаты.
Ковидарий — одно или несколько структурных подразделений медицинской организации, которое специально создано для оказания помощи больным коронавирусом.
Если медик не участвует в работе подразделения, он не имеет право на выплату, так как не исключается преимущественно бытовой контактный путь заражения. Нельзя уравнивать работников больницы в Коммунарке и окулиста в районной поликлинике.
Таким образом, для положительного решения по выплате для выживших работников не требуется заключения центра профпатологии о признании случая страховым. Такое заключение требуется только в случае смерти медработника или если он стал инвалидом.
Чтобы выживший медик получил компенсацию, комиссия должна составить справку и приложить к ней:
После того как документы будут представлены в ФСС, в течение четырех рабочих дней должна быть произведена выплата на банковскую карту пострадавшего работника.
Если медработник умер от ковида
Расследование проводится в этом случае согласно Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 № 967.
Если причиной смерти стало заражение коронавирусом во время работы в ковидарии, это страховой случай. Расценивается как хроническое профессиональное заболевание. Расследование проходит в несколько этапов:
Для принятия решения по результатам расследования необходимы следующие документы (п. 25 Положения о расследовании):
Комиссия устанавливает обстоятельства и причины профессионального заболевания работника, определяет лиц, допустивших нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов, и меры по устранению причин возникновения и предупреждению профессиональных заболеваний. По результатам комиссия составляет акт расследования о случае профессионального заболевания, который и станет основанием для выплаты 2,7 млн руб. родственникам умершего согласно Указу РФ № 313.
Кроме подачи информации в ФСС, работодатель обязан разработать и утвердить Перечень санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий по локализации и ликвидации очага. Об исполнении плана необходимо известить Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
Как организовать охрану труда в медорганизации, узнайте на курсе «Охрана труда в здравоохранении».
Шпаргалка
В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:
Как оплачиваются «ковидные» больничные?
Эту статью мы подготовили по просьбе одного из наших читателей. Работодателю при оплате «коронавирусных» больничных следует учесть ряд нюансов. За счет каких средств оплачивается больничный по карантину? Как рассчитывается больничный лист при заболевании коронавирусом?
Больничные листы, связанные с коронавирусом, могут выдаваться по двум причинам6
В этом случае больничный лист выдается на период болезни работника, первые три дня оплачиваются за счет средств ФСС, остальные дни болезни — за счет работодателя.
Как оформляются «ковидные» больничные?
В зависимости от причины оформления больничного листа медицинское учреждение по-разному проставляет коды причины заболевания.
Так, больничный лист с кодом «03» выписывается работникам, которые находятся на карантине.
Такой больничный выписывается, если у работника был контакт с инфекционным больным (п. 48 и п. 49 приказа Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности»).
По общему правилу, такой работник обязан соблюдать режим самоизоляции по месту жительства или по месту пребывания и оформить больничный лист (п. 4.2.1 Санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20, приложение к письму Роспотребнадзора РФ от 18.11.2020 № 02/23670-2020-32).
Больничный лист выдается лечащим врачом или врачом-инфекционистом сроком на 2 недели.
На практике, часто задают вопрос, касающийся желания работника в этот период времени работать дистанционно. Понятно, что многие работники теряют в деньгах при оформлении больничного листа. При этом работники, у которых был контакт с инфекционным больным, могут работать дистанционно и не оформлять больничный лист по карантину.
Это допускается по соглашению сторон и в рассматриваемой ситуации работодатель оформляет кадровую документацию по переводу работника на дистанционную работу на срок 14 календарных дней.
Начиная с 2021 года, для перевода работника не нужно заключать допсоглашение к трудовому договору. Достаточно издать Положение о переводе работников на дистанционную работу и ознакомить работника с ним работника (ст. 312.9 ТК РФ).
Если работник болеет коронавирусом, то ему оформляется больничный лист с кодом заболевания «1». Порядок оформления больничного листа в этой ситуации такой же, как и при других заболеваниях.
Как оплачиваются «ковидные» больничные?
Порядок оплаты больничного листа зависит от причины выдачи больничного листа.
Если больничный выдан в связи с карантином, то пособие считают по общим правилам, принимая во внимание средний заработок и страховой стаж работника. Эти данные нужно отправить в виде электронного реестра в ФСС для того, чтобы фонд выплатил деньги за все дни работнику.
Например, работник был на карантине 14 календарных дней — с 12 октября по 25 октября 2021 г. включительно. Страховой стаж у работника — 12 лет.
Для того чтобы рассчитать средний дневной заработок, берется такой же расчетный период, как и при «обычных» больничных — 2 предшествующих болезни года.
По условиям примера, расчетный период составляет — 2019-2020 гг.
Предположим, что средний дневной заработок работника составил — 2 500 рублей.
Поскольку страховой стаж составляет свыше 8 лет, то больничный оплачивается в 100% размере.
За период с 12 октября по 25 октября 2021 г. работнику оплатит ФСС пособие в размере:
2 500 рублей х 14 календарных дней = 35 тысяч рублей.
Оформить «карантинный» больничный лист работник мог, находясь в отпуске. Но если дни карантина приходятся на отпуск работника, то такие дни не оплачиваются.
В этом отличие больничного листа по карантину от выданного по другим заболеваниям. Дело в том, что продлевают отпуск или переносят его только в случае временной нетрудоспособности работника по причине травмы или заболевания (п. 30 Правил, утв. приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925н).
А карантин не относится к страховым случаям (письмо Минтруда РФ от 09.04.2020 № 14-2/В-393). Поэтому пособие будет причитаться работнику со дня, когда он должен был выйти на работу.
Как показывает практика, бывают случаи, когда работнику выписывается больничный на срок более чем на 14 календарных дней.
Отметим, что с таким сроком больничный считается составленным с нарушением правил (п. 48 Правил, п. 2.3, п. 4.2 постановления Главного санитарного врача от 18.03.2020 № 7). Работодатель не должен принимать такой больничный лист. Поэтому работник должен обратиться в медучреждение для выдачи нового больничного листа, ведь ошибки в больничном не исправляются.
Еще один вопрос возникает с удержанием НДФЛ с выплаченного пособия.
Раз ФСС выплачивает пособие полностью напрямую работнику, то работодатель не является налоговым агентом. В данной ситуации ФСС самостоятельно удерживает сумму НДФЛ с пособия (п. 1 ст. 226 НК РФ).
Если больничный лист выдан в связи с болезнью самого работника, то ФСС оплачивает его только с четвертого дня (п. 8 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375).
Расчет пособия по больничному листу ничем не отличается от расчета больничного по другим заболеваниям.
Независимо от причины выдачи больничного, пособие по нему не может быть меньше чем федеральный МРОТ (Федеральный закон от 01.04.2020 № 104-ФЗ, письмо ФСС РФ от 13.08.2020 № 02-09-14/15-03-18448). С 1 января 2021 г. МРОТ составляет 12 792 рубля.