есть ли мрот в других странах

Минимальная зарплата в 2021 году: размер и правила расчёта

Зарплата работника за полный месяц не должна быть ниже минимального размера, установленного по стране, региону или отрасли. За нарушение этого требования работодателю грозят штрафы — от 10 000 рублей для ИП и от 30 000 рублей для организаций. Расскажем, какой минималки нужно придерживаться и как рассчитать сумму зарплаты.

Статья подготовлена по материалам вебинара Юлии Бусыгиной «Зарплата: изменения, особенности расчёта с 2021 года».

Какой должна быть минимальная зарплата

Месячная заработная плата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и исполнил свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).

С 1 января 2021 года федеральный МРОТ составляет 12 792 рубля. Его размер определяется по медианной зарплате, а не по прожиточному минимуму, как было раньше.

При назначении зарплаты сотрудников нужно учитывать и региональный МРОТ. Субъекты РФ могут установить свой минимальный размер оплаты труда, который не может быть ниже федерального. Если работник трудится в таком регионе, его зарплата должна быть больше или равна региональному МРОТ. Эти ограничения должны соблюдать только работодатели, которые присоединились к региональным соглашениям. Вас присоединят автоматически, если в течение 30 дней после публикации соглашения вы не направите письменный мотивированный отказ. Если вы смогли отказаться или в вашем регионе таких соглашений нет, платите зарплату не ниже федерального МРОТ.

Увеличить зарплату нужно тем сотрудникам, которые с 1 января за полностью отработанный месяц и до удержания НДФЛ получают меньше МРОТ. Индексацию можно провести путём подписания дополнительного соглашения к трудовому договору и уже с начала года начислять и выплачивать работникам не ниже минимального размера оплаты труда.

Мы не рассматриваем в этой статье отраслевой МРОТ. Узнать о нём можно в отраслевых соглашениях, которые размещены на официальном сайте Минтруда.

Когда начисленная зарплата может быть ниже МРОТ

Если работник трудится в режиме неполного рабочего времени и такой режим работы установлен его трудовым договором, заработная плата выплачивается пропорционально фактически отработанному времени. Причина этому то, что работник полную норму не вырабатывает, так как ему установлена меньшая продолжительность рабочего времени. То есть это нормально.

Пример. В ООО «Соколик» работает Вика, которая совмещает работу с учёбой в университете. Для её должности установлен месячный оклад равный МРОТ при полной рабочей неделе (40 часов). Она отрабатывает 20 часов в неделю, поэтому её труд оплачивают пропорционально отработанному времени. ООО «Соколик» начисляет Вике зарплату в сумме 6 396 рублей (12 792 рубля × (20 часов / 40 часов × 100 %)).

Получать меньше МРОТ могут также совместители и те, кто отсутствовал на работе из-за отпусков, болезней и т.п. В этих случаях зарплату сравнивают с МРОТ, рассчитанным исходя из отработанного рабочего времени.

Какие выплаты включаются в расчёт МРОТ

Если вы посмотрите редакцию ТК РФ от 2002 года, то увидите, что раньше в ст. 133 было чётко сказано, что в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Они идут сверх МРОТ. В свежем ТК РФ таких указаний нет. В нём сказано только то, что месячная зарплата работника, который полностью отработал норму рабочего времени, не может быть ниже минималки.

Когда появилась такая редакция, стали возникать вопросы. «Ведь здесь месячная зарплата имеется в виду, а, в соответствии со ст. 129 ТК, заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты». Получается, что в зарплату вроде бы входит и компенсационная, и стимулирующая части. Некоторые думают, что тогда можно сделать оклад, например 10 тысяч рублей, и компенсационными и стимулирующими выплатами довести его до МРОТ. С одной стороны, да, можно бы и толковать так. Но все эти моменты урегулировал Конституционный суд. Напомним, что его решения обязательны для исполнения всеми работодателями.

Разобраться, как правильно считать зарплату, средний заработок и удерживать НДФЛ, можно в Контур.Школе. По окончании курса вы получите документ об обучении.

Итак, какие выплаты должны идти сверх МРОТ:

Обратите внимание! Региональные и отраслевые соглашения могут вводить особые условия про доплаты и надбавки. Например, в Москве в минималку не входит доплата за работу во вредных условиях.

В 2020 году вышло постановление ВС РФ, где суд указывает на то, что стимулирующие выплаты (такие как премии) тоже должны идти сверх минимального размера оплаты труда (Постановление ВС РФ от 10.02.2020 № 65-АД20-1).

Получается, что в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Они идут сверху.

Обязательно проконтролируйте, чтобы не получилось так, что у вас в трудовых договорах с работниками указан, допустим, оклад 10 тысяч, а всё остальное вы доводите до МРОТ компенсационными и стимулирующими выплатами. Такой порядок на сегодняшний день неверный.

Читайте также

Подготовила Елизавета Кобрина, редактор

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Источник

Рейтинг стран мира по МРОТ в 2020 году

Здравствуйте, уважаемые читатели проекта Тюлягин! Продолжая тему предыдущей статьи — про размер средних зарплат в странах мира, в данной статье предлагаю поговорить о таком смежном показателе, как МРОТ или минимальный размер оплаты труда. В статье вы узнаете какой размер МРОТ в любой стране мира (если он установлен), в том числе в России и в ее регионах.

Содержание статьи:

Что такое МРОТ

Показатель МРОТ (Минимальный размер оплаты труда) — установленный минимальный размер оплаты труда за единицу времени (в большинстве случаев — за 1 месяц, но может быть МРОТ за 1 неделю и за 1 час), который работодатель должен заплатить своему работнику и за который в свою очередь нанятый работник может законно продать свой труд.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) необходим для регулирования трудовых отношений между работодателями и работниками. Показатель МРОТ обязателен для всех работодателей, независимо от организационной формы и вида деятельности. За неисполнение данной обязанности и выплаты зарплаты ниже установленной законом нормы, работодатель несет административную ответственность.

Исходя из текущего минимального размера оплаты труда рассчитываются социальные пособия — по беременности, больничным, выплатам по уходу за младенцем и другие.

Рейтинг стран мира по МРОТ

Лидерами по минимальному размеру оплаты труда, точно также как и по средней заработной плате, в большинстве своем являются развитые страны Западной Европы, США, Япония, Австралия. Наибольший установленный МРОТ на 2020 год установлен в Люксембурге на уровне 2344 долларов, что в переводе на рубли равняется примерно 145 000 рублей. Также в топ 10 стран входят:

Полный список рейтинга стран мира по минимальному размеру оплаты труда вы можете наблюдать ниже в таблице. Так среди бывших стран СНГ наивысший МРОТ установлен на Украине — 199 долларов, чуть меньше в России — 195 долларов (12130 рублей), на третьем месте Беларусь — 178 долларов.

Какой МРОТ в регионах России в 2020 году

Размер МРОТ в России с 1 января 2020 года был повышен на 850 рублей и составляет 12 130 рублей. Несмотря на то что он установлен для всей России в целом, в некоторых он может отличатся. Ниже я примвожу полную таблицу МРОТ по регионам России. Важно отметить, что у некоторых регионов МРОТ будет увеличиваться за счет надбавок и коэффициентов, например, за работу в особых климатических условия и за работу в условия крайнего Севера.

Полный список МРОТ по регионам РФ на 2020 год в таблице под спойлером.

А на этом сегодня все про минимальный размер оплаты труда! Успехов друзья и до новых встреч на страницах проекта Тюлягин!

Источник

Где зафиксирован самый большой МРОТ: рейтинг стран по уровню минимальной зарплаты

В этом материале Bankiros.ru расскажет о минимальном размере оплаты труда в разных странах. В статье наша команда подготовила данные о МРОТ для каждого государства, если у них есть такой показатель. Какая страна самая щедрая при оплате труда, а где минимальная заработная плата никак не регулируется, расскажем в этой статье.

Что такое МРОТ?

Показатель МРОТ– это закрепленный минимальный размер оплаты труда за единицу времени, который в любом случае должен заплатить работодатель своему работнику. Обычно за единицу времени берется один месяц, но может быть и неделя, рабочая смена или трудочас. Минимальная зарплата зависит от прожиточного минимума. В России МРОТ в 2021 году равен 12 792 рубля.

Введение минимального размера оплаты труда необходимо для регулирования трудовых отношений между предприятием и его работниками. МРОТ обязателен для всех работодателей, независимо от формы деятельности компании. За неисполнение данных обязательств или выплаты, которые не достигают нормы, установленной законом, работодатель несет административную ответственность.

Во многих государствах, как и в России, по размеру минимальной оплаты труда рассчитываются социальные пособия по беременности, временной нетрудоспособности и другие виды материальной поддержки граждан.

Сколько минимального могут получать работники в разных государствах

Мы собрали данные об усредненном размере оплаты труда за 160 рабочих часов в месяц разных государствах за 2020 год. Поскольку курс доллара подвержен изменениям в любом государстве, данные в таблице могут несколько отличаться от месяца к месяцу. При переводе значений с национальной валюты на доллар и рубли мы использовали среднее значение курса доллара за 2020 год.

Приведенная в таблице заработная плата является валовой, то есть мы указали сумму до вычета налогов и взносов на социальное страхование, которые могут быть совершенно разными в каждой стране.

Мы исключили из расчетов регламентированные оплачиваемые выходные дни, государственные праздники, а также пособия по болезни, отпуска и взносы социального страхования, которые выплачивает работодатель.

В некоторых странах разработана очень сложная система минимальной оплаты труда, к примеру, в Индии введено более 1200 минимальных ставок заработной платы. В некоторых развитых государствах, таких как Австрия, Швеция, Италия или Норвегия, официальная минимальная планка для заработной платы не установлена. В Швейцарии нет минимального размера оплаты труда на федеральном уровне, поэтому в нашей таблице приведены данные по одному из кантонов – Невшатель.

Лидерами по размеру минимальной оплаты труда стали страны Западной Европы. Максимальное значение МРОТ в прошлом году зафиксировано в Новой Зеландии. Работнику этого государства не могут заплатить меньше 2406 долларов, что в переводе на российские рубли по среднему курсу доллара в 2020 году составляет примерно 217 425 рублей. В десятку стран по уровню оплаты труда входят:

Среди стран СНГ наибольший МРОТ установлен в Украине – почти 200 долларов, в России – около 195 долларов и Беларуси – в 178 долларов.

Источник

МРОТ в разных странах

Минимальную зарплату законодатели утверждают не только в странах СНГ, но и в большинстве других государств мира. Иногда она превышает прожиточный минимум местных жителей, а в некоторых случаях не покрывает даже самые скудные потребности граждан. Какой принят МРОТ в разных странах и на что ориентируются законодатели, разобрался Бробанк.

Минимальный заработок

МРОТ — минимальный размер оплаты труда работающего гражданина, который устанавливают законодатели страны. Он представляет собой фиксированную сумму. Меньше нее компания-работодатель не может платить сотруднику, если он выполнил все трудовые и временные нормы. Соблюдать ограничение обязаны все организации любой формы собственности. МРОТ в России может быть федеральным и региональным. Некоторые регионы устанавливают для своих граждан другой размер минималки, но он не может быть ниже общефедерального.

Регулирует минимальный заработок в России ФЗ №82 «О МРОТ» и Трудовой Кодекс РФ ст. 133. Нарушение закона о наименьшем доходе может привести к штрафам и приостановке экономической деятельности.

Установкой МРОТ правительство выполняет несколько задач:

До 2018 года показатель прожиточного минимума в РФ превышал размер минималки, но такое положение наблюдается не во всех государствах мира.

Как устанавливают минималку в РФ

По территории РФ минимальный доход, на который имеет право трудоустроенный на полный рабочий день гражданин, устанавливает правительство. В регионах показатель могут изменить в зависимости от определенных условий жизни местного населения. МРОТ по регионам в РФ определяют трехсторонним соглашением местного управления, союза работодателей и профсоюзов.

Компании-работодатели могут присоединиться к программе или отказаться от участия в ней. Для отказа понадобится доказать трудное финансовое положение или возникновение чрезвычайных обстоятельств. Региональный МРОТ должны соблюдать все компании и организации, кроме тех, которые финансируют из бюджета федерации. Разницу на доплату сверх федерального МРОТ власти регионов и работодатели обязаны изыскивать самостоятельно.

Рейтинг стран мира с наименьшим заработком

Многие россияне считают, что столь низкого уровня МРОТ как в РФ, нет ни в одной другой стране. Но это не так. Список минимальных зарплат в мире на 2018 год в порядке убывания такой:

К 2020 году показатели МРОТ в мире по некоторым странам стали значительно выше, но общая ситуация у большинства стран из этого перечня остается прежней. В этих государствах также наблюдается большое количество безработных, поэтому продолжает сохраняться трудовая миграция.

ПМ в Европе

Прожиточный минимум может не совпадать с МРОТ. ПМ основан на потребительской корзине гражданина внутри страны. Он состоит из таких обязательных расходов на одного местного жителя в месяц, без которых жизнь стала бы невозможна. По законодательству большинства государств мира владельцы компаний не могут оплачивать работу сотрудникам меньше МРОТ и ПМ.

При подсчете прожиточного минимума учитывают показатели:

Таблица с уровнем прожиточного минимума по некоторым государства еврозоны в 2018-2019 годы:

Пи этом сам прожиточный минимум в некоторых европейских странах намного ниже. Например, в Греции — 360 евро в месяц, в Латвии — 240 евро. В Чехии показателя ПМ единого для всех граждан не устанавливают. Для каждой категории жителей действуют свои минимумы для семей из:

При этом средний показатель заработной платы по стране составляет 1 тысячу евро.

ПМ в Швеции — 1000 евро в месяц. В Швейцарии прожиточный минимум установлен примерно в 400 евро, а средняя зарплата швейцарца — 1700 евро в месяц. Но средний уровень доходов и МРОТ редко в каких странах мира совпадают. Поэтому ориентироваться только на этот показатель ошибочно.

Размер МРОТ по Европе на 2018 год

Минимальная зарплата в Европе на 2018 год по некоторым странам составляла:

В некоторых странах Евросоюза не существует единого показателя МРОТ: Австрия, Дания, Швеция, Кипр, Италия, Финляндия. Вместо этого минимальные зарплаты в странах устанавливают для определенных профессий или по отраслевому коллективному соглашению.

ПМ и МРОТ в странах Азии

Одни из наиболее богатых стран Азии — Катар, Япония и Гонконг. Прожиточный минимум в Катаре составляет 300$, в Гонконге — 500$, а в Японии — 900$. В Израиле показатель ПМ для 1 человека — 427 евро, для бездетной пары — 675 евро, для семьи с одним ребенком — 892 евро.

В Турции несколько прожиточных минимумов:

Наиболее бедная азиатская страна — Индия. Сутки проживания в ней составляют всего лишь 0,4$.

Показатель МРОТ для Японии составляет от 7$ в час. На Шри-Ланке минимальная заработная плата граждан в месяц — 65$. В Корее сотрудникам платят не менее 7,47$ в час. В Индонезии МРОТ меняется в зависимости от района, провинции, сектора, а в Камбодже минималка определяется на основе профессии. Израильский МРОТ составляет 1554$ в месяц. Для Армении и Азербайджана показатель минимального дохода примерно одинаковый — 140$ в месяц.

МРОТ для США, Австралии и Канады на 2020 год

В 2020 году показатель минимальной заработной платы для сотрудников составляет 15080$ в год. Этот минимум действует при пятидневной рабочей неделе по 8 часов в день. Если перевести ежемесячный показатель в российские рубли, то получится чуть больше 80 тыс. рублей.

В Австралии минимальный доход для граждан составляет 650$, а показатель прожиточного минимума — 600$. Канадский МРОТ отличается в зависимости от провинции. В среднем в час канадцы получают около 11$.

Российский уровень минималки

В 2020 году в России показатель наименьшей заработной платы составляет 12130 рублей. По некоторым регионам этот показатель выше, это зависит от местных органов власти и принятых решений на местах. При этом в показатель МРОТ не входят:

До 2018 года МРОТ был ниже прожиточного минимума, затем показатели сравнялись. Дальнейшая цель — постепенно увеличивать показатель наименьшего дохода.

Почему невозможно резкое увеличение минималки в России

Сравнение зарплат в России и Европе показывает, что доходы российских граждан значительно ниже. По территории Российской Федерации невозможно резко увеличить МРОТ до тех же показателей по Европе. Из-за этого пострадает мелкий и средний бизнес, работодатели не смогут выплачивать за сотрудников большие страховые взносы.

Перед тем как увеличивать минимальный доход, нужно пересмотреть расчет страховых платежей в соответствии с объемами оборотов компаний-работодателей.

Чтобы поддержать увеличение МРОТ, правительству понадобится 3 триллиона рублей. Но даже при таких затратах многие граждане сильно пострадают, так как с увеличением минималки повысятся штрафы, пени и обязательные выплаты. Реформирование системы МРОТ в России должно происходить постепенно с наименьшими потерями.

Комментарии: 0

Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Источник

МРОТ в России и других странах

Отличие российского МРОТ от других стран мира

В январе 2020 года показатель МРОТ «подтянули» к общей величине прожиточного уровня по России в 12 130 рублей. Но и в этом случае «минималка» далека от реальных потребностей людей. МРОТ, как технический показатель, удобен для расчета штрафов, соцпособий и соцвыплат для тех категорий граждан, чей рабочий стаж менее шести месяцев.

МРОТ в странах мира составляет в среднем 40–50% от среднего размера оплаты труда, а в таких странах, как Франция, Португалия, Словения доходит до 60%. Если взять в расчет среднюю зарплату по России на январь 2020 по данным Росстата — 42 595 рублей, то минимальная зарплата в 40–50% должна была бы составлять 17 038–21 300 рублей.

Показатели МРОТ по странам мира

Официальный размер минимальной заработной платы в странах мира устанавливается на законодательном уровне и устанавливается за час, день, неделю либо за месяц. А в развитых странах Евросоюза — Австрии, Дании, Кипр, Италии, Финляндии и Швеции — минимальный размер зарплаты не устанавливается совсем, так как регулируется межотраслевыми коллективными договорами. Отраслевые соглашения определяют размер заработных плат для отдельных профессий.

В таблице приведен расчет на минимальный показатель месячной зарплаты из расчета 160 трудочасов в месяц, который дан службой статистики Eurostat. Показатели указаны без вычета полагающихся налогов и взносов, соцвыплат, которые выплачивает работодатель.

МРОТ в разных странах мира в 2020 году:

Восточная Европа уступает Западной по размеру МРОТ. Самый низкий показатель МРОТ у Болгарии, хотя по сравнению с Россией он превышает российский почти в два раза. У Люксембурга самый высокий показатель МРОТ, после него идут Бельгия и Германия.

Сравнивая показатели, стоит учесть, что в Европе жить дороже, чем в России. Например, размер налогов на недвижимость и стоимость коммуналки в разы выше, чем в РФ. На сто евро в России можно купить больше дешевых продуктов. Проезд на общественном транспорте также обойдется дешевле (в Амстердаме проездной на неделю стоит 35 евро = 2590 рублей), как и бензин для автовладельцев.

Но нельзя ориентироваться только на цены, хотя некоторые из них по РФ и дешевле европейских. Но средний размер зарплаты россиян ниже в 6 раз общемирового. Россию обогнали даже такие развивающиеся страны, как Малайзия, Чили, Сальвадор и Китай.

По данным МОТ (Международная организация труда) больше всего в среднем зарабатывают жители (показатели в долларах США):

Высокий показатель среднемесячной заработной платы у жителей скандинавских стран, Западной Европы, США и Канады, представителей Австралийского Союза.

На сколько подрос показатель МРОТ в странах Европы в 2020 году

Приведем сравнительную таблицу по росту минимальной оплаты труда

Почему нельзя резко увеличить МРОТ в России

Увеличение МРОТ до европейского уровня не потянет мелкий и средний бизнес, которому придется платить больше страховых взносов за работников. Как считает, Александр Калинин, президент организации малого и среднего бизнеса «Опора России», сначала необходимо на государственном уровне пересмотреть политику расчета страховых платежей в зависимости от объема бизнеса. Тогда все меньше работодателей будут уходить в тень и платить зарплаты в конвертах.

Также увеличение МРОТ для работников бюджетной сферы потребует от государства около 3 трлн рублей в год. Скорее всего, в госбюджете сложно найти такие средства. С резким увеличением «минималки» вырастут штрафы и пени, что тоже негативно скажется на людях. Реформирование МРОТ должно проходить поэтапно с учетом соответствия политике международно-правовых стандартов.

Источник