ежемесячные выплаты за двойню
Что положено семье при появлении в ней двойни
Семьям с 2020 года при появлении в них двойни положен материнский (семейный) капитал в повышенном размере.
По данным управления по делам ЗАГС Новосибирской области за 10 месяцев 2020 года в нашем регионе родилось более 260 двоен. Некоторые семьи с появлением в них в текущем году двойняшек приобрели не только право на сам материнский капитал, но и на его повышенный размер.
Напомним, что в 2020 году в Программе материнского (семейного) капитала произошел ряд важных изменений. Прежде всего, на данную меру господдержки теперь могут рассчитывать семьи уже с появлением (рождением или усыновлением) первенца. А размер материнского капитала устанавливается в зависимости от количества детей. Так на первого ребенка он составляет 466 617 рублей. При появлении в семье второго ребенка капитал увеличивается на 150 тысяч рублей и уже составляет в общей сумме 616 617 рублей.
Таким образом, если у семьи с появлением двойни в 2020 году впервые возникло право на материнский капитал, и было принято решение распорядиться средствами капитала в текущем году, то семья может рассчитывать на сумму в 616 617 рублей.
Данное правило распространяется как на рожденных, так и на усыновленных детей.
Повышенная сумма МСК полагается также за третьего, четвертого и любого следующего ребенка, рожденного или усыновленного с 2020 года, если раньше у семьи не было права на материнский капитал. Например, если первые два ребенка появились до введения Программы материнского капитала.
Также напоминаем, что семьям, в которых появились в текущем году дети, дающие право на материнский капитал, не нужно обращаться за получением сертификата на него. С 15 апреля специалисты ПФР оформляют сертификаты на МСК в проактивном режиме (без подачи соответствующего заявления). Сертификаты оформляются на основании сведений, поступивших в ПФР из государственного реестра записей актов гражданского состояния (ЕГР ЗАГС). Сертификат «выдается» в виде электронного документа, который удостоверяется усиленной электронной подписью ПФР и имеет такую же силу, как и бумажный бланк. Уведомление о принятом решении и сертификат в электронном виде направляются в Личный кабинет мамы на сайте ПФР или портале госуслуг.
Выплаты за двойню с 2021 года: новое в законодательстве
Кто-то называет многоплодную беременность аномальной, но сами мамочки воспринимают ситуацию, как двойное счастье. Однако даже на законодательном уровне понимают, что рождение двух детей одновременно существенно усложняет материальное положение семьи, а также увеличивает физическую нагрузку на родителей. Ведь уход приходиться осуществлять за двумя новорожденными сразу.
Именно поэтому для родителей двойняшек предусмотрены определенные государственные выплаты и льготы в двойном размере.
Что положено?
Государственная программа по поддержке материнства и детства весьма разнообразна, учитывая, что родители вправе претендовать на определенные выплаты еще до рождения долгожданных наследников.
Так, в силу норм Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ будущим матерям полагаются следующие материальные начисления:
В 2021 году порядок оформления дородовых выплат остался прежним, учитывая, что в России декретный отпуск — один из самых продолжительных отпусков.
После появления малышей на свет для папы и мамы законом предусмотрен более широкий спектр финансовой поддержки.
Так, в силу ФЗ №81 семья вправе претендовать на следующие выплаты:
Также родители двойняшек могут претендовать на дополнительные меры поддержки, а именно:
При этом размер Путинских пособий существенно не увеличился, однако в силу ФЗ №305 расширился круг получателей выплат, изменились условия назначения, а также период их начисления. Был проиндексирован и материнский капитал.
Изменился размер материальной поддержки семей с детьми и на региональном уровне. Ведь величина выплат напрямую зависит от прожиточного минимума, который в 2021 году повысился примерно на 2%, что естественно отразилось и на размере оказываемой местными властями помощи.
Выплаты и пособия за двойню в 2021 году
Законодательные нормы по поддержке материнства можно условно разделить на два вида:
Нормативные акты федерального назначения распространяются на все семьи, проживающие на территории России. Размер выплат определен в единой величине для всех граждан РФ, независимо от того, сколько детей одновременно появилось на свет. Региональные выплаты в некоторых областях предусматривают увеличение пособий в зависимости от количества появившихся деток на свет, что актуально для так называемых губернаторских выплат.
Беременной
Еще до появления крошек на свет мать двойняшек вправе рассчитывать на поддержку федерального уровня.
Так, в силу ст.9 ФЗ №81 она может получить пособие за раннюю постановку на учет на сроке до 12 недель.
Назначение выплаты данного вида не зависит от социального статуса женщины и выплачивается ей независимо от того, состоит ли она в трудовых отношениях или нет.
Размер пособия по состоянию на 2020 год составлял 675,15 рублей. С 1.02.2021 года выплата составляет 708,23 руб, выплачивается одновременно с декретными при уходе в родовой отпуск.
В качестве особой меры поддержки выплачивается единовременное пособие и беременным женам военнослужащих по призыву, при условии, что срок беременности составляет не менее 180 дней во исполнение норм ст.12.3 ФЗ №81.
При этом размер выплаты с 1 февраля 2021 года составляет 29908,46 руб.
Также во исполнение норм ст.255 ТК РФ женщинам предоставляется отпуск для родов, протяженность которого именно для мам при многоплодной беременности увеличивается.
Так, будущие мамочки двойняшек вправе оформить родовой отпуск не в стандартные 30 недель, а на сроке в 28 недель, то есть за 84 дня до появления новорожденных на свет. Удлинен законом для женщин и послеродовой отпуск со стандартных 70 дней до 110 дней.
Таким образом, пособие при многоплодной беременности назначается за 194 дня в виде единоразовой выплаты при оформлении отпуска по БиР. При этом в силу ст.6 ФЗ №81 пособие выплачивается не всем женщинам, а только отдельным категориям.
На данный вид выплат могут претендовать:
Учитывая, что источники финансирования для указанных категорий весьма разнятся, величина пособия по БиР также отличается:
Величина выплаты для уволенных женщин определяется нормами ФЗ №81, в 2021 она была индексирована, хотя и на весьма скромный процент.
Положены ли льготы двойняшкам в России? Узнайте тут.
Какие положены при рождении
С первого дня жизни детей на государственном уровне за их родителями закреплено право на пособие по двухуровневой системе.
Семьи могут получить единоразовую выплату:
Таким образом, если рождается двойня, папа и мама имеют право на федеральную выплату на каждого ребенка независимо от места проживания, края или области. В случае же появления на свет близняшек, право на региональную выплату может зависеть от среднедушевого дохода семьи, а также условий, определенных местным законодательством.
К примеру, в Ханты-Мансийском округе предусмотрено пособие именно за рождение двойни, а в Костромской области только за рождение второго и третьего ребенка.
Единовременное пособие
В силу ст.11 ФЗ №81 один из родителей либо же лицо их заменяющее, вправе претендовать на единовременное пособие федерального уровня за рождение ребенка. Если же на свет появляется одновременно двое детей, выплата назначается в отношении каждого малыша.
Данный вид выплаты предназначен для всех категорий рожениц без учета их трудовой деятельности и постановки на учет в Центр занятости.
Размер пособия в рамках ст.12 ФЗ №81 с 01.02.2021 г. составляет 18886,32 рубля. Повышение размера единовременных выплат на региональном уровне пока что составляет только минимальную сумму, да и то не во всех областях.
Также нормами ст.12.1 ФЗ №81 предусмотрено единовременное пособие при передаче детей на воспитание усыновителям либо же опекунам. В подобной ситуации, выплата назначается в размере 18886,32 рублей с 1 февраля 2021 года. Если же семья усыновляет ребенка с ограниченными возможностями либо же старше 7 лет, а также братьев и сестер величина государственной помощи составляет 144306,88 рублей.
По уходу до 1,5 лет
Во исполнение норм ст.13 ФЗ №81 право на получение пособия по уходу возникает у матери деток независимо от ее социального статуса и факта трудоустройства. Однако вышеуказанные факторы влияют на размер выплаты.
При этом пособие может назначаться не только женщине, но и другому лицу, которое осуществляет непосредственный присмотр за малышами. Данный вид помощи, в первую очередь, предназначен для финансирования нужд детей, а так как на свет появляется двое крошек, выплата производится на каждого ребенка.
При этом родителям, родившим двойню, следует знать, что размер пособия на крошек может зависеть от некоторых нюансов:
Увеличение вышеперечисленных выплат произведено в феврале 2021 года исходя из коэффициента индексации и роста МРОТ.
По уходу до 3-х лет
Размер выплат по уходу за детьми от полутора до 3-х лет до 2020 года можно было назвать весьма скромным, учитывая, что в рамках Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 оно составляло всего 50 рублей. Указом Президента РФ от 25.11.2019 N 570 данная выплата была отменена.
Путинские (президентские)
11 января 2018 года вступил в силу ФЗ №418, который приобрел народное название Путинские выплаты.
Посредством указанного акта в рамках ст.1 семьи, среднедушевой доход которых не превышает 2-х-кратную величину прожиточного минимума, получили право на ежемесячное пособие в размере детского минимума, установленного для детей на региональном уровне до трехлетнего возраста крошек.
При этом в связи с тем, что финансирование данной программы осуществляется из двух разных источников — федерального бюджета и Пенсионного фонда, при рождении двойни родители предоставляют два пакета документов в разные инстанции. Так, в силу ч.6 ст.2 ФЗ №418 на 1-го ребенка данные подаются в управление социальной защиты, на 2-го ребенка в ПФ по месту прописки.
С 1 января 2020 года программа «Путинские выплаты» была расширена. Теперь в рамках Указа Президента РФ №199 на пособие могут претендовать и семьи, которые воспитывают детей от 3-х до 7 лет включительно.
Пособие назначается ежемесячно и его размер равен половине детского минимума, определенного региональным законодательством. Порядок подачи заявки, перечень документов и условия назначения регулируются Постановлением №384.
В целом, условия получения выплаты практически аналогичны с требованиями в отношении детей до 3-х лет, за исключением размера душевого дохода. Так, в силу п.2 пособие начисляется, если доход не превышает однократного прожиточного минимума на душу населения. Пакет документов подается стандартный и обращаться следует в управление социальной защиты по месту регистрации.
Детское пособие матери-одиночке
Полномочия по распределению помощи адресно в отношении льготных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, переданы Субъектам Федерации. Именно на региональном уровне и устанавливаются детские пособия в отношении матерей-одиночек. На федеральном уровне женщинам, воспитывающим детей без отца, предоставляются только стандартные виды выплат, определенных нормами ФЗ №81 и ФЗ №418, даже если наступила вторая беременность.
Так, к примеру, в Тюменской области одинокие мамы вправе претендовать на ежемесячное пособие от рождения до 16 летнего возраста детей в размере 690,56 рублей на каждого ребенка, в Костромской области величина выплаты при аналогичных условиях составляет всего 118 рублей, а в Свердловской области 655 рублей.
Материнский капитал
В силу норм ФЗ №256 семьи, в которых появился на свет второй ребенок либо же родились двойняшки, вправе обратиться за получением сертификата на материнский капитал.
Условия назначения, а также порядок использования средств определяется ст.3 и ст.7 ФЗ №256. Размер капитала с 1 января 2021 года в силу ст.6 ФЗ составляет 639 431,83 рублей. Начиная с 1 января 2020 года право на материнский капитал получили семьи уже при рождении первенца, но сумма капитала именно для них составит 483 881,83 рублей.
И только после появления на свет второго малыша они смогут реализовать свое право на государственную поддержку, получив капитал в размере 639 431,83 тысяч, при условии, что при рождении первого ребенка они выплату не получали.
Для родителей же двойни маткапитал делиться на две части не будет. Если детки родятся уже в этом году, а также в последующих, родители могут претендовать на всю сумму. При этом воспользоваться указанными средства можно будет только по целевому назначению, определенному ст.7 и только по истечении 3-х лет после появления малышей на свет в силу ч.6 ст.7.
Но в особых случаях, подразумевающих срочную помощь детям инвалидам, погашение первоначального взноса при покупке ипотечной квартиры, оплату образовательных услуг для дошкольников или получение путинского пособия, заявление на выделение части средств из капитала можно подать практически сразу же после рождения детишек во исполнение ч.6.1 ФЗ №256.
Как оформить развод с двумя детьми? Узнайте тут.
К чему снится сон о двойне? Читайте здесь.
Куда обращаться за получением?
В зависимости от принадлежности к определенной категории либо же вида выплат, пособия назначаются разными инстанциями.
В таблице представлена исчерпывающая информация, куда обращаться и какие сведения предоставлять:
УСЗН на первого ребенка
Региональные
Все вышеуказанные виды пособий устанавливаются только в заявительном порядке, то есть после обращения родителей в государственные учреждения. К заявлению женщина должна приложить определенный пакет документов, подтверждающих обоснованность назначения выплат.
Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если рождается двойня?
Рождение ребенка – это хорошо, а когда детей сразу двое – еще лучше. Но у молодой матери появляется закономерный вопрос: как в этом случае выплачивается пособие по уходу за детьми? Чтобы правильно ответить на данный вопрос, наши эксперты подробно изучили законодательство и различные спорные моменты.
Пособие по уходу за детьми при рождении двойни
При рождении двойни мать или другой родственник могут оформить на себя отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет. Правила оформления отпуска в данном случае не отличаются от обычных. То есть матери или другому родственнику малышей надо написать заявление на имя работодателя и приложить копии свидетельств о рождении двойняшек/близняшек, справку с места работы второго супруга, что он не брал отпуск и банковские реквизиты.
Стоит отметить, что при рождении двойни мать может взять отпуск как на двоих детей одновременно, так и только на одного. На второго малыша отпуск может оформить отец или другой родственник.
По этому заявлению оформляется отпуск по уходу за детьми и назначается пособие.
Размер пособия
Правила расчета пособия по уходу за двойней ничем не отличаются от стандартных. Выплата рассчитывается исходя из величины среднедневного заработка за последние 2 года работы по следующим двум формулам:
Для определения размера пособия по уходу за ребенком в 2021 году берутся выплаты, полученные в 2019 и 2020 годах.
Более подробно о правилах расчета пособия по уходу за ребенком можно прочесть в другой нашей статье.
Пособие по уходу за ребенком рассчитывается и назначается в отношении каждого малыша, то есть при рождении двойни выплата будет назначаться в удвоенном виде. Однако при получении пособия на нескольких детей применяется правило суммированного размера.
Согласно части 2 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ при получении пособий по уходу за двумя или более детьми, общий размер выплаты не может превышать 100% размера среднего заработка. Данное правило не так важно, если женщина будет ухаживать только за двойняшками/близнецами, так как размер пособия составляет 40% от среднего заработка на каждого, то есть в сумме выйдет 80%. А вот если женщина уже находится в отпуске по уходу за первым ребенком или в ближайшее время родит третьего, то размер пособия на троих детей будет приравнен к величине среднего заработка.
Для проверки расчета размера выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет можно использовать онлайн-калькулятор, размещенный на сайте официальном ФСС. В данных для расчета обязательно проставляем количество детей – 2 (для двойни).
Скрин онлайн-калькулятора на официальном сайте ФСС
Минимальный размер выплаты в 2021 году
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком устанавливается ежегодно на период с 1 февраля текущего года до 31 января следующего года.
Таким образом, с 1 февраля 2021 года выплата по уходу за одним ребенком не может быть менее 7 082,85 рублей ежемесячно. При рождении двойни минимальный размер ежемесячной выплаты по уходу за детьми в 2021 году составляет 14 165,70 рублей (дважды по 7 082,85 руб.).
Максимальная величина пособия по уходу за двойней
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком рассчитывается на основании предельных сумм базы для начисления взносов на ВНиМ. В расчет берутся два предшествующих года. То есть, если отпуск начинается в 2021 году, причем не важно, в каком месяце, в расчет будут браться базы страховых взносов за 2019 и 2020 годы.
По ранее произведенному расчету в статье размер пособия по уходу за одним ребенком в 2021 году не может превышать 29 600,48 рублей за месяц. Следовательно, максимальная выплата при уходе за двумя детьми до 1,5 лет в 2021 году не может превышать 59 200,96 рублей (дважды по 29 600,48 руб.).
Нюансы при рождении двойни
Рождение двойни – это не очень частый случай. Поэтому у женщины могут возникать некоторые вопросы, и чаще всего такие:
На эти вопросы мы и планируем ответить немного ниже.
Мать находится в отпуске по уходу за первым ребенком и оформляет второй на двойню
Бывают ситуации, когда мать из одного отпуска по уходу за ребенком переходит во второй. И если первый уже закончился и открывается второй – это легче для бухгалтеров. А вот если и первый еще длится, и женщина оформляет второй – могут возникнуть споры. Но решить их просто, главное только изучить законодательство.
Находясь в отпуске по уходу за ребенком, мать имеет право оформить еще один. Однако выплата на каждого ребенка будет суммироваться. Причем, общий размер всех пособий не может превышать размер среднемесячного дохода за последние 2 года.
То есть, в нашем случае, если женщина в настоящее время находится в отпуске по уходу за первым ребенком и оформить отпуск еще на двух детей, то она будет получать меньше. Просто из-за того, что выплата по отпуску будет ограничено предельным размером.
Пример: Захаренкова С.В. находится в отпуске по уходу за ребенком. Среднемесячный заработок за последние 2 года составлял 26 250 рублей. Ежемесячное пособие равно 10 500 рублей. После рождения двойни она оформляет еще один отпуск по уходу за двумя новорожденными. Какой размер пособия она будет получать?
Так как до рождения двойни Захаренкова С.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком, то она имеет право написать заявление на замену расчетных периодов. Это приведет к увеличению пособия, то есть пособие по уходу за двойней будет выплачиваться не по минимальному размеру, а по первому отпуску.
То есть пособие по уходу за двойней будет выплачиваться в размере 21 000 рублей (10 500 руб. * 2). Суммированный размер пособий по уходу за всеми детьми составит 31 500 рублей, что больше среднемесячного заработка. Следовательно, сотрудница будет получать пособие по уходу за 3 детьми в размере 26 250 рублей. После того, как женщина перестанет получать выплату за первого ребенка, ей будет сделан перерасчет.
Но избежать уменьшения размера получаемого пособия все же можно. Для этого надо оформить отпуск по уходу за ребенком на второго родителя или другого родственника. Отец малыша или, например, бабушка, могут написать заявление о работе на 0,5 ставки в отпуске по уходу за ребенком (если это, конечно, будет выгодно с финансовой точки зрения).
Отпуска по уходу за двойней на обоих родителей
По закону мать не обязана оформлять пособие по уходу за двумя детьми только на себя. Этот отпуск может быть оформлен на второго родителя или любого родственника малышей.
Поэтому при желании мать может оформить отпуск по уходу за одним близнецом, а отец – за вторым. Причем каждому из них будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком из расчета 40% от среднего заработка за последние 2 года.
Для оформления отпуска на каждого родителя, матери надо написать заявление на имя своего работодателя с указанием одного ребенка из двойни и принести справку о том, что отец оформляет на себя отпуск по уходу за вторым ребенком, а на первого – нет (за которым будет ухаживать мать). Отец ребенка у себя на работе представит аналогичную справку от супруги и напишет свое заявление на оформление отпуска за другим малышом.
Стоит отметить, что из справки от работодателя должно ясно читаться, какой родитель ухаживает за каким ребенком. Иначе может возникнуть спорная ситуация с органом ФСС.
Ежемесячные выплаты за двойню
Дата публикации 12.11.2020
У сотрудницы родилась двойня. В ноябре 2020 года она уходит в отпуск по уходу за детьми. Как правильно рассчитать ей пособие по уходу за ребенком? Ее заработок за 2019 год составил 650 000 руб., а за 2018 год – 540 000 руб. Количество исключаемых из подсчета дней за 2018 – 2019 гг. равняется 45 дням (периоды нетрудоспособности), а исключаемые выплаты (пособие по нетрудоспособности) – 30 000 руб.
Сотруднице необходимо назначить пособие в двойном размере, но не более 100 процентов среднего заработка и не менее двойного минимального размера пособия.
Связано это со следующим.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка сотрудника, но не меньше минимального размера, установленного Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Законы № 81-ФЗ и № 255-ФЗ).
При уходе за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100 процентов этого заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия. Это установлено ст. 15 Закона № 81-ФЗ и ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.
Из этих норм следует, что если работник осуществляет уход за двойняшками, размер пособия умножается на два, если за тройняшками – на три (и так далее). В любом случае этот размер не может быть больше рассчитанного среднего заработка физлица.
С 1 июня 2020 года минимальный размер ежемесячного пособия на каждого ребенка (независимо от очередности рождения) составляет 6 752 руб. (Федеральный закон от 08.06.2020 № 166-ФЗ). Следовательно, минимальная сумма пособия при уходе за двойней равна 13 504 руб. (6 752 руб. x 2). В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальные размеры пособия по уходу за ребенком определяются с учетом этих коэффициентов.
Следовательно, ниже 13 504 руб. (либо этой величины, умноженной на районный коэффициент) за полный месяц пособие на двойню назначить неправомерно.
Определим размер пособия, которое необходимо назначить сотруднице в описанной ситуации.
1. Считаем заработок за расчетный период.
Для целей расчета пособий заработок сотрудника не должен превышать за каждый календарный год расчетного периода предельный размер базы по взносам на социальное страхование за соответствующий год (ч. 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
В 2018 году предельный размер базы был равен 815 000 руб. В 2019 году – 865 000 руб.
Фактический заработок сотрудницы за указанные годы меньше установленного лимита. Значит, 100 процентов ее среднего заработка за расчетный период составляют 1 190 000 руб. (650 000 руб. + 540 000 руб.).
2. Считаем средний дневной заработок.
Средний дневной заработок рассчитывается путем деления фактического среднего заработка за расчетный период на 730 (ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). При этом из подсчета исключаются дни нетрудоспособности и начисленные за это время выплаты.
Значит, средний дневной заработок женщины по условиям примера равен 1 693,43 руб. (1 190 000 руб. – 30 000 руб.) / (730 дн. – 45 дн.).
Фактический средний дневной заработок сравнивается со средним дневным заработком исходя из МРОТ. МРОТ учитывается на дату наступления страхового случая – отпуска по уходу за ребенком (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Для дальнейших расчетов используется наибольшая величина (письмо ФСС РФ от 16.11.2015 № 02-09-14/15-19990).
Средний заработок из МРОТ составит 398,79 руб. (12 130 руб. x 24 / 730). Поскольку 1693,43 руб. больше 398,79 руб., пособие рассчитывается из фактического заработка женщины.
3. Определяем итоговую сумму ежемесячного пособия.
Итоговая сумма пособия за полный месяц определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4 и на 40 процентов (ч. 1 ст. 11.2, ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Значит, сумма пособия по уходу за одним ребенком равна 20 592 руб. (1693,43 руб. x 30,4 x 40 %). При уходе за двойней величина ежемесячного пособия составляет 41 184 руб. (20 592 руб. x 2).
Полученная сумма (41 184 руб.) превышает минимальный размер пособия, установленный законом (13 504 руб.). Значит, сотруднице при уходе за двойней за полный календарный месяц нужно выплачивать 41 184 руб.