имеет ли право на досрочную пенсию заведующей детским садом
Педагогическим работникам о досрочном выходе на пенсию
В 2021 году, помимо необходимого стажа, обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 21 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.
Правительством Российской Федерации в отношении педагогических работников утверждены правила исчисления периодов работы*, а также список должностей и учреждений*, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей.
В соответствии с указанными списками, право на досрочное назначение пенсии имеют педагоги, работавшие в должностях директоров и их заместителей, преподавателей, воспитателей, учителей и т.д. Помимо этого, в указанном списке подробно указаны учреждения, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии.
При назначении льготной пенсии, в педагогический стаж включаются периоды временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков по уходу за ребенком до 3 лет, начавшихся до 6 октября 1992 года и учебных отпусков до 30 июня 2007 года.
Не засчитываются в стаж, дающий право на досрочную пенсию – учебные отпуска после 30 июня 2007 года, участие в семинарах и конференциях, отпуска без сохранения зарплаты, прогулы и др. периоды.
Проверить, какие периоды педагогической деятельности уже учтены для назначения пенсии, можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР, заказав выписку из индивидуального лицевого счета. В ней указывается продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения пенсии.
Повышение пенсионного возраста внесло свои коррективы и в назначение педагогической пенсии. Если количество лет стажа осталось прежним, то дата выхода на пенсию изменилась. Педагогу, выработавшему необходимый стаж в первом полугодии 2021 года, пенсия будет назначена в 2024 года. После окончания переходного периода по повышению пенсионного возраста пенсия учителям будет назначаться через пять лет после выработки педагогического стажа. При этом после приобретения права на назначение досрочной пенсии педагоги могут продолжать трудовую деятельность либо прекратить работу.
В Тюменской области досрочную пенсию получают более 12 тысяч педагогов, свыше 5 тысяч из них продолжают свою трудовую деятельность. Средний размер пенсии составляет 17 тысяч рублей.
* Список должностей и учреждений, а также правила исчисления педагогического стажа для назначения пенсии, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002 года.
Отделение ПФР по Тюменской области поздравляет всех преподавателей и работников сферы образования с профессиональным праздником – Днем учителя, желает всем педагогам здоровья, благополучия, благодарных учеников и высоких результатов в профессиональной деятельности!
Льготная пенсия работникам дошкольных образовательных учреждений
27 сентября в России отмечается профессиональный праздник – день воспитателя и всех дошкольных работников.
Для воспитателей и некоторых других работников дошкольных образовательных учреждений российским пенсионным законодательством установлены льготы по пенсионному обеспечению.
Пенсии для педагогических работников (а назывались они – пенсии за выслугу лет) – это традиционная, одна из первых пенсий за выслугу лет – вводились в 30-х годах прошлого столетия, раньше, чем были введены пенсии по старости для всех наемных работников.
Сохранились такие пенсии и в российском пенсионном законодательстве – досрочные страховые пенсии по старости.
Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений пользуются правом на назначение страховой пенсии по старости раньше общеустановленного пенсионного возраста. Лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в должностях и учреждениях для детей, поименованных в соответствующих списках, досрочные пенсии по старости назначаются независимо от возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений в 2018 году – 13,8). Таким правом пользуются, например, воспитатели, музыкальные руководители, работающие в детских садах.
Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотрено, что в стаж включаются периоды выполнявшейся работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.
Общим для всех должностей является условие – педагогическая работа должна выполняться на условиях трудового договора (как основного, так и по совместительству). Выполнение работы на других условиях (педагогическая нагрузка, работа по совмещению профессий, замещение) право на досрочную пенсию не дает.
Периоды выполнявшейся начиная с 1 сентября 2000 года работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
Периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.
Работа в должностях директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) дошкольных образовательных учреждений включается за период до 1 ноября 1999 года.
Кроме периодов выполнения работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (к которому относится и пособие по беременности и родам), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Что касается периода отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет, то такой период засчитывается, если он предоставлен до 6 октября 1992 года. Если же такой отпуск предоставлен после 6 октября 1992, то он не засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В стаж для назначения досрочной пенсии педагогическим работникам не засчитываются периоды прохождения курсов повышения квалификации с отрывом от работы, поскольку в этот период не выполняется педагогическая работа с детьми.
Консультация: «О пенсии по выслуге лет педагогическим работникам»
В 2001 году в связи с введением обязательного пенсионного страхования, пенсии по выслуге лет фактически были упразднены. Им на смену пришли льготные трудовые пенсии, исчисляемые уже по новым правилам, но все также сохраняющие за учителями право уходить на заслуженный отдых раньше положенного.
И вот, спустя 14 лет, главный пенсионный закон страны претерпел еще одну волну изменений. Трудовые пенсии стали страховыми, а в нашу повседневную жизнь вошли такие понятия, как страховой стаж и пенсионные баллы.
До внесения каких либо изменений в ФЗ №400 от 29.12.13 г., за учителями сохраняется право на льготную пенсию по выслуге лет. Основным условием для ее получения в 2015 году по-прежнему является специальный трудовой стаж. Но это еще не все.
По новым правилам педагогам придется научиться считать года и коэффициенты, а также неустанно следить за соблюдением нормы рабочего времени. Более подробно, о порядке назначения досрочной пенсии поговорим дальше.
Условия досрочного выхода на пенсию
Для того, чтобы день выхода учителя на пенсию пришел быстрее, требуется неукоснительное соблюдение требований подпункта 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400 от 29.12.13г.
Что же это за требования?
Нормы рабочего времени?
Особое внимание будущим пенсионерам рекомендуем обратить на последний пункт: для зачета отработанного времени в профессиональный стаж. С 2015 года педагогический работник для получения пенсии по выслуге лет должен вырабатывать норму рабочего времени соответствующую одной полной заработной ставке:
Для ряда сотрудников образования действуют особые условия зачета профессионального стажа. К таким сотрудникам относятся заведующие учебных заведений, детдомов, преподаватели музыки, директора лечебных санаториев, учителя начальных классов сельских школ и т.д.
Подробнее с условиями зачета профессионального стажа можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.12г.
Пресс-служба
Отделения Пенсионного фонда РФ
по Кабардино-Балкарской республике
г. Нальчик, ул. Чернышевского 181 «а»,
Досрочная пенсия заведующему (заместителю) детским садом
Блог адвоката в Ростове-на-Дону > Консультации > Досрочная пенсия заведующему (заместителю) детским садом
Только за последний месяц я получил десяток писем, где были заданы вопросы о назначении досрочной пенсии педагогам, работающим в должностях заведующей, заместителя заведующей в детском саду.
Суть вопросов заключалась в том, что работники ПФ РФ не включают периоды работы в этих должностях в педстаж на основании Постановления Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 г.
Таким образом, педагог, претендующий на досрочное назначение пенсии, вправе самостоятельно выбирать, какой нормативный акт подлежит применению.
Эти правила существуют не только в теории, они подтверждаются многочисленной судебной практикой Верховного Суда РФ.
Более того, сами ведущие специалисты ПФ РФ утверждают:
«С учетом перечисленных документов при определении права на указанные досрочные пенсии может применяться два порядка исчисления стажа (по выбору пенсионера):
— в порядке, непосредственно вытекающем из норм действующих законов и иных нормативных правовых актов на момент назначения пенсии;
— в порядке, который был предусмотрен законами и иными нормативными правовыми актами на момент выполнения соответствующей работы.
Причем они могут применяться комбинированно, т.е. к одному периоду работы – прежний порядок подсчета стажа, а к другому – новый».
(Цитата по: «КОММЕНТАРИЙ К ПЕНСИОННОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», под редакцией Министра здравоохранения и социального развития РФ – на момент опубликования М.Ю. Зурабова, издательство «Норма», 2007).
Разберём конкретные примеры из Ваших писем.
Пример 1.
Елена из Магнитогорска пишет:
«Здравствуйте! Я отработала 17 лет и 9 месяцев воспитателем в детском саду, и заведующей 7 лет. Могу ли я получать досрочную пенсию по выслуге лет? Заранее благодарна!»
Ответ: Работа в должности заведующей детским садом не входит в педстаж для назначения досрочной пенсии после 1 ноября 1999 года. Поэтому, если период работы в должности заведующей детским садом проходил после 1 ноября 1999 года, права на досрочную пенсию Вы не имеете.
Пример 2.
Нина М. из Тверской области спрашивает:
«Здравствуйте! Очень прошу ответить, входит ли в педстаж для начисления пенсии по выслуге лет работа заведующей детским садом. Я работала в этой должности с мая 1984 по сентябрь 1985. Мне в ПФ сказали, что не входит, правы ли они? И на что ссылаться, если входит. С уважением….»
Ответ: С мая 1984 года по сентябрь 1985 года действовало Постановление Совмина СССР № 1397 от 17 декабря 1957 года, в котором работа в должности заведующей детским садом входит в педстаж. Отказ ПФР неправомерный. Обжалуйте отказ районного ПФ в вышестоящую организацию – областной ПФР и/или в суде.
Подробный порядок действий.
1. Не устаю повторять: с чиновниками из ПФР нельзя общаться устно, вести переговоры по телефону, и т.п.. Только официальное обращение (скачать Правила) с заявлением о назначении досрочной пенсии с приложением всех документов (скачать Перечень документов).
Помните, что пенсия назначается со дня письменного обращения в ПФР (но не ранее дня возникновения права на пенсию). Обращаться в ПФР надо за 1 месяц до дня предполагаемого (рассчитанного Вами) наступления права на пенсию (рассчитать стаж можно здесь). Помните: устное обращение в случае возникновения спора в суде доказать не получится!
2. Вообще, я редко рекомендую обращаться в вышестоящий ПФР – по крайней мере, по сложным вопросам, это малоэффективно. Но, в данном конкретном случае, толково составленная жалоба в областной ПФР с использованием этой статьи, возможно, принесёт удачу.
3. В суд Вы можете обратиться как после отрицательного ответа из областного ПФР, так и сразу после отказа районного ПФР. Решение суда будет в Вашу пользу. Пенсия будет назначена со дня первоначального обращения в ПФР.
Выводы:
Работа в должности заведующего, заместителя заведующего детским садом засчитывается в педстаж после 1 ноября 1999 года только в случае работы в специальных, коррекционных дошкольных учреждениях, или в «комбинированных» дошкольно-школьных учреждениях. Работа в этих должностях после 1 ноября 1999 года в «обычных» детских садиках в педстаж не включается.
Работа в должности заведующего (директора), заместителя заведующего (директора) детского сада до 1 ноября 1999 года засчитывается в педстаж без каких-либо ограничений (кроме заместителя по административно-хозяйственной части).
Остался только один вопрос: почему специалисты и юристы ПФР не хотят пользоваться даже разъяснениями своих «вышестоящих» специалистов и отказывают в назначении досрочной пенсии? Что это — элементарная непрофессиональность, или работа по принципу «лучше перестраховаться»?
Увы, у меня нет ответа…
Имеет ли право на льготную пенсию заведующая детским садом
Многие граждане, достигшие предпенсионного возраста, все больше задаются вопросами, связанными с их материальным обеспечением в старости. Большинству населения проходящие в стране реформы, связанные с изменением в пенсионной системе, не совсем понятны, а многие люди уже и запутались в непрекращающемся потоке законопроектов и инициатив.
Однако уже сейчас очевидно, что пенсионный возраст в стране увеличивается, однако вопросы возникают относительно категорий работников, которые имеют льготы при выходе на заслуженный отдых. К ним, кроме прочих, относятся и воспитатели в детских дошкольных учреждениях.
Бесплатно по России
Формирование педагогической пенсии воспитателям детских садов
Педагогические работники в силу специфики своей деятельности подвержены значительным психоэмоциональным нагрузкам, что негативно сказывается на здоровье и трудоспособности. Кроме этого, работа с детьми предполагает большую степень ответственности, что также придает педагогической деятельности особую специфику.
В этой связи государством предусмотрен ряд льгот и послаблений для данной категории работников. В том числе это касается и досрочного выхода на пенсию. Так, воспитатели детских садов вправе подавать заявления для получения пенсионных выплат при наличии определенного педагогического стажа.
По сути, такой порядок формирования пенсионных прав представляет собой выслугу лет. Следует напомнить, что именно по принципу наличия достаточного специального стажа выходят на пенсию гражданские служащие, военнослужащие, представители силовых структур и некоторых иных сфер деятельности.
Однако в современной практике специальный стаж педагогов и медиков выслугой называть не принято, поскольку, помимо его наличия у рассматриваемых лиц, к ним предъявляются и иные требования для назначения пенсионного обеспечения.
Итак, выяснено, что одним из важнейших оснований для выхода на пенсию воспитателей ДОУ является наличие достаточного специального стажа. Однако нарабатывается он только при условии трудовой деятельности в определенных учреждениях и на соответствующих должностях.
Так, полные перечни их содержатся в Постановлении Правительства РФ от 29. 10. 2002 года № 781. Они довольно обширны и включают в себя не один десяток позиций. Что касаемо непосредственно работников детских садов, то к числу льготников следует отнести лиц, которые непосредственно заняты педагогической деятельностью.
Вспомогательный, административный (по большей части) и технический персонал дошкольных учреждений к числу льготников не принадлежит.
Кроме этого, законодательно установлено, что в педстаж входит время работы в государственных (муниципальных) дошкольных учреждениях. Это означает, что если, к примеру, педагог трудится в частном детском саду или оказывает образовательные услуги в частном порядке, то в стаж эти периоды не входят.
Формирование пенсионных прав педагогов осуществляется таким же образом, как и у большинства работающего населения страны. Пенсия назначается в заявительном порядке при обращении в государственный пенсионный фонд.
Следует отметить, что если работник образования решил получать заслуженные выплаты, то работать в данной сфере он уже не может, что, впрочем, не мешает осуществлять иные виды трудовой деятельности.
Порядок обращения в Пенсионный фонд России является стандартным, однако при подготовке документов необходимо заранее получить необходимые справки о наличии специального права, а также проверить правильность имеющихся записей в трудовой книжке.
Во сколько лет работники детского сада уходят на пенсию
В России, равно как и во многих других странах мира, большое значение при реализации права на материальное обеспечение отводится пенсионному возрасту. Под ним следует понимать возраст, когда гражданин может приобрести статус пенсионера и право на соответствующие выплаты. Сегодня большинство граждан России выходит на пенсию уже в преклонном возрасте.
Педагоги относятся к льготной категории работников, поэтому основания для возникновения права на пенсионные выплаты у них не связаны с возрастом. Это означает, что при наличии достаточного стажа воспитатели детских садов могут выйти на пенсию без учета достигнутого к этому моменту количества лет.
Однако обязательным условием для назначения обеспечения является и накопленный объем пенсионных прав, выражающийся в форме индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Его значение формируется за счет поступаемых в пенсионный фонд страховых взносов, которые вносят работодатели за каждого своего сотрудника.
Соответственно, у каждого работающего гражданина имеется свой ИПК в системе пенсионного страхования. Чтобы выйти на пенсию в 2020 году (первое полугодие), значение коэффициента должно составлять не менее 18,6.
Какой педстаж необходим для оформления пенсии по выслуге лет
Пенсия работникам сферы образования назначается при условии работы в данной отрасли не менее 25 лет. При этом сам педагог должен отчетливо понимать, какие периоды входят в спецстаж. Остановимся на этом подробнее.
Следует понимать, что при подсчете стажа учитываются только те периоды, когда педагогический работник работал полный день, то есть отрабатывал установленную законом норму, определенную в часах. Для разных категорий педагогических работников она разная. Так, воспитатели должны отрабатывать не менее 30 часов в неделю.
Повлияла ли реформа на возраст выхода
Проводимая в стране реформа системы пенсионного обеспечения затронула многие категории работников. Воспитателей в детских садах, как, впрочем, и иных педагогов, изменения также касаются.
Так, установлено, что минимальный педстаж для выхода на отдых составляет 25 лет. Это условие остается неизменным. Однако, начиная с 2019 года, для воспитателей действует отсрочка в назначении им пенсии.
На практике это означает, что после 25 лет работы в сфере дошкольного образования специалист приобретает право на пенсию, однако начисляться она ему будет после истечения определенного периода. На начало 2020 года отсрочка составляет уже полтора года.
Начиная с 2023 года, период отсрочки будет составлять 5 календарных лет. Соответственно, если право на пенсию наступает в 2023 году, деньги начнут выплачиваться не раньше 2028 года. Однако следует отметить, что если трудовая деятельность осуществлялась в сложных климатических условиях, перечень мест с которыми утвержден Правительством, то порядок расчета будет производиться с учетом этих обстоятельств.
Таким образом, фактически получается, что педагоги будут выходить на пенсию на 5 лет позже, чем это было установлено ранее.
На сегодняшний день воспитатели ДОУ, как и иные педагогические работники, имеют право на льготный выход на пенсию. Для получения соответствующих выплат им необходимо отработать в отрасли не менее 25 лет. Однако уже с 2019 года действует правило, согласно которому данной категории работников пенсия будет назначаться с учетом отсрочки.
Полезное видео
Дополнительная информация по теме в видео:
Льготная пенсия педагогам по выслуге лет
Наличие стажа не дает права каждому гражданину, связанного со сферой образования, на получение пенсии. Такая льгота определена только для оговоренного круга должностей, трудоустроенных в учебных заведениях.
Будет ли пенсия за выслугу лет заведующим доу в 2020 году
На размер пенсии и срок возможного выхода на нее будет влиять и само учреждение, где нарабатывал педагогический стаж тот или иной специалист. В некоторых организациях условия труда и выхода на пенсию часто различны. Перед тем, как заниматься оформлением пенсии, необходимо проверить, попадаете ли вы под оба перечня, по профессии и по специальности.
Назначение досрочных страховых пенсий педагогическим работникам происходит в том случае, если педагог имеет педагогический стаж, работы именно в одной сфере, не менее двадцати пяти лет. Право досрочной пенсии для педагогов было всегда, однако, в достаточно ближайшем будущем это преимущество хотят отменить. Это значит, что людям, которые сейчас только готовятся стать педагогами, или находятся в самом начале своей карьеры, досрочная педагогическая пенсия уже не светит.
Льготная пенсия учителям по выслуге лет в 2020 году
Минимальным размером пенсии будет величина регионального прожиточного минимума – даже при показателях трудовой деятельности педагога, при которых ему будет положена пенсионная выплата меньшего размера чем прожиточный минимум, ниже действующего показателя по региону пенсия по закону быть не может.
На сегодняшний день действуют нормы проведённого на работе времени для выплаты льготной пенсии – это минимум 6 ч. в неделю и 240 ч. в год. Это не касается преподавателей из средних проф. учреждений – им полагается проработать не менее 360 ч.
Положена ли заведующей ДОУ льготная пенсия по выслуге лет
Обоснование
Согласно ч. 7 ст. 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации») руководителям образовательных организаций предоставляются в порядке, установленном Правительством РФ, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников п. 5 ч. 5 ст. 47 данного закона (право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством РФ).
В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях») страховая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона (женщины – 55 лет, мужчины — 60 лет), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Льготная пенсия для педагогов с 2020 года (последние новости)
Периоды работы на соответствующей должности (см. таблицу выше) учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке. При этом при подсчете педагогического стажа есть ряд ограничений:
Например, если учитель в первом полугодии 2020 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е. во втором полугодии 2020 года). Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.
Пенсия по выслуге лет учителям в 2020 году: последние новости
Здравствуйте, Наталья.
Отказ правомерен. В Списке Постановления Правительства №781, действительно, должность инструктора по физкультуре не указана (однако должность инструктора по труду названа). Полностью разделяем Ваше мнение по этому вопросу. К сожалению, в настоящий момент изменений не предвидится.
Здравствуйте, Марина.
Согласно Постановления Правительства №781, чтобы выйти на льготную пенсию педагогу дополнительного образования, необходимо два условия:
— на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
— у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.
Оба перечисленных условия обязательны, и нехватка даже нескольких дней стажа 16 лет 8 месяцев на 1 января 2001 года означает отказ в назначении досрочной пенсии.
Считается ли у заведующего педагогический стаж для получения пенсии по выслуге лет
перехожу на должность заведующего детским садом, но не хотелось бы терять педагогический стаж. Говорят вышло новое положение о возврате пенсии по выслуги лет заведующему детским садом. Правда ли это? И идет педагогический стаж если ты работаешь старшим воспитателем на 0,5 ставки?
перехожу на должность заведующего детским садом, но не хотелось бы терять педагогический стаж. Говорят вышло новое положение о возврате пенсии по выслуги лет заведующему детским садом. Правда ли это? И идет педагогический стаж если ты работаешь старшим воспитателем на 0,5 ставки?
Наталья
Пенсия по выслуге лет медикам в 2020 году
Ряд категорий медицинских работников может по закону досрочно уйти на заслуженный отдых, поработав определенное количество лет в этой сфере. Закон предусматривал возможность выхода на пенсию досрочно в 50 лет женщинам и в 55 лет мужчинам, если:
В рамках проведения пенсионной реформы отдельно по различным категориям профессий вносятся изменения в получение пенсионных начислений. Досрочную пенсию по выслуге лет медикам в 2020 году будут начислять с некоторыми изменениями, последние новости о которых помогут представителям этих профессий своевременно получить денежные выплаты и правильно оформить все необходимые документы.
Льготная пенсия заведующей детским садом
9.1. Страховая пенсия по старости досрочно назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в специальный (педагогический) стаж для досрочного назначения пенсии, начавшиеся после 06.10.1992, не засчитываются. Работа заведующей ДОУ в пед. стаж засчитывается.
Ст.30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
9. Я работаю заведующей детским садом комбинированного вида. С февраля 2009 года. До этого периода стаж моей педагогической деятельности составлял 22 г 5 мес. Могу ли я расчитывать на льготную пенсию сейчас?
Это видео недоступно
Уйти на заслуженный отдых в 50 лет смогут те, кто трудится на вредном производстве. Плюс к этому работодатель должен платить за таких людей профессиональные пенсионные взносы не меньше пяти лет. С 2014 года платить пенсионные за сотрудников начали около 7 тысяч компаний, а участниками такой системы стали 400 тысяч казахстанцев.
— Уже в 2020 году появляется первая возможность, когда лица, занятые во вредных условиях труда, достигли 50-летнего возраста, имеют возможность за счет суммарных накоплений своих пенсионных взносов 10 процентов и тех 5 процентов, профессиональные взносы которых выплачивает работодатель, выкупить пенсионный аннуитет у страховых компаний. Сегодня в среднем, чтобы приобрести пенсионный аннуитет, нужно чуть больше 8 миллионов накоплений.
Пенсия по выслуге лет заведующему доу
Я родилась в 1972 году. До получения пенсии по выслуге лет ещё 6 лет, работаю воспитателем. Но заведующая сказала, что мне она не положена, т.к. только тем кто родился до 1967 года будет такая пенсия. Правда это или нет? Что за постановление, которое отменяет пенсию, по выслуге, родившимся после 1967 года?
Внимательно посмотрите в статье 178 ТК РФ в соответствии с производственной картой и другими видом работы (ст. 122 ТК РФ). Трудовой кодекс рф
не подлежат оплате в размере 4 от 30-дневного месяца с момента их выдачи.
Трудовой кодекс РФ предусматривает также налоговый вычет при приобретении квартиры в собственность мужа, Закон РФ от 19 04 1991 1032-1 О занятости населения в Российской Федерации 173-ФЗ от 29 12 2006 255-ФЗ в случае наступления страхового случая суд вправе отменить решение об отказе в иске понесение возможно принудительное исполнение решения суда (соглашение, должно быть признано незаконным).
К указанным в ст.16 Федерального закона 229-ФЗ.
Ваша мама, подать иск на прием для расторжения брака, приобретаемое в силу приобретательной давности, истек срок, для которых его получено по завещанию, если оно завещано имуществом, не зарегистрировано по месту жительства в Рег. палату, и только на Ваше усмотрение.
Дополнительные консультации за плату. Айсылу
Пенсия по выслуге лет учителям
Пенсия за выслугу лет заведующим доу в 2020 году
В стаж будут включены периоды, которые определены в законодательстве. Причем сейчас действует понятие «специального страхового стаж» — это значит, что учитываться будет не только время непосредственной трудовой деятельности, но и иные периоды, в том числе отпуска, больничные и пр.
В примере мы учитываем, что в периоды работы в г. Москва Петрова вырабатывала установленную норму часов. Для сельской местности данное правило не действует. Отпуск по уходу за ребенком пришелся на период с 05.10.1989 – 05.04.1991 года. По закону этот срок включается при условии, что отпуск состоялся до октября 1992 года. Следовательно, в данном случае мы его не исключаем.
Льготная пенсия учителям по выслуге лет будут ли изменения 2020
Как же начисляется пенсия для педагогических работников? При ее начислении всегда учитывается специальным государственным органом трудовой стаж работников. Обратите внимание, что данная пенсия может быть предоставлена всем педагогам с условием, что сотрудник имеет стаж работы не менее чем 25 лет. Это главное требование, а что насчет возраста, то он для претендента на данную выплату значения не имеет.
Последней новостью на 2020 год о пенсии по выслуге лет учителям становится подготовленные редакции федеральных законов «О прокуратуре Российской Федерации», «О страховых пенсиях», которые вступят в силу не ранее лета следующего года.
Будут ли изменения по льготной пенсии учителям по выслуге лет (досрочной) в России в 2020 году
Пенсия за выслугу лет в 2020 году — условия предоставления
Главным условием для получения пенсии по выслуге лет в 2020 г. является достижение возраста, дающего право на выплаты по старости или инвалидности. Кроме этого, существуют и другие требования, соблюдение которых необходимо: Для разных категорий граждан, обладающих таким правом, они будут разными, но всех их можно свести к следующему:
Для того чтобы понять, кто вправе претендовать на пенсию за выслугу лет в 2020 году (в т.ч. по части увеличения), необходимо обратиться к федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», где четко прописаны категории граждан:
Сайт Вихарева Александра
Руководители (и их заместители) образовательных организаций включены в список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости (далее по тексту — специальный стаж). Данный список утверждён постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 в соответствии с нормами Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Однако сейчас действует новый Федеральный закон — «О страховых пенсиях» (вступил в силу с 1 января 2015 года). Чтобы устранить возникшую неопределённость в правовом регулировании, Правительство РФ в постановлении от 16 июля 2014 года № 665 разъяснило, что при определении специального стажа в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» применяются все прежние списки и перечни:
– список, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781;
– список утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 (для учета работы в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г.);
– список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 (для учета работы в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г.);
– перечень, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 (для учета периодов работы, имевшей место до 1 января 1992 г.).
При назначении досрочной пенсии по старости всех руководящих работников образовательных организаций можно разделить на три следующие категории.
1) Директора детских домов, а также заместители руководителей большинства образовательных организаций (кроме дошкольных образовательных учреждений, межшкольных учебных комбинатов, учреждений дополнительного образования и некоторых других) — в специальный стаж включается работа в указанных должностях независимо от времени работы и независимо от того, осуществляется преподавательская работа или нет.
Однако необходимо учитывать, что в нормативных правовых актах не приведён исчерпывающий перечень конкретных должностей заместителей руководителя (заместитель по УВР, ВР и т.д.) — приведена общая формулировка: заместитель, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом. Поэтому заместителям руководителя, например, по научно-методической работе, нужно подтверждать, что работа в его должности связана с образовательным (воспитательным) процессом.
2) С 1 сентября 2000 г. для зачета в специальный стаж периода работы в качестве руководителя школы, лицея, гимназии, центра образования, школы-интерната, интерната при школе, начальной школы – детского сада, специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии и некоторых других учреждений требуется выполнение преподавательской работы (не обязательно в «своём» учреждении) не менее 6 часов в неделю (240 часов в год). До 1 сентября 2000 г. работа руководителя засчитывается в специальный стаж независимо от осуществления преподавательской работы.
3) Руководители (и их заместители) дошкольных образовательных организаций (детские сады, ясли-сады, детские ясли, центры развития ребенка – детские сады), руководители (и их заместители) межшкольных учебных комбинатов, директора (и их заместители) учреждений дополнительного образования лишены права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 1 ноября 1999 г., (подпункт «в» пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781). Для администрации учреждений дополнительного образования имеется исключение: периоды работы в руководящих должностях после 1 января 2001 года могут быть засчитаны в специальный стаж при одновременном выполнении двух условий:
– на 1 января 2001 года стаж работы в образовательных учреждениях должен быть не менее 16 лет 8 месяцев;
– в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. необходимо любое время проработать в учреждениях дополнительного образования в любой из следующих должностей: директор (начальник, заведующий), заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, преподаватель, тренер-преподаватель, старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, педагог дополнительного образования.
Итак, в зависимости от условий назначения досрочной страховой пенсии по старости руководителей образовательных учреждений можно разделить на три категории:
1) заместители руководителей, а также директора детских домов;
2) руководители образовательных учреждений (кроме руководителей, указанных под номерами «1» и «3»);
3) руководители (и их заместители) дошкольных образовательных учреждений, межшкольных учебных комбинатов, учреждений дополнительного образования (учреждения дополнительного образования при определённых условиях попадают в отдельную подкатегорию).
Блог адвоката в Ростове-на-Дону > Консультации > Досрочная пенсия заведующему (заместителю) детским садом
Только за последний месяц я получил десяток писем, где были заданы вопросы о назначении досрочной пенсии педагогам, работающим в должностях заведующей, заместителя заведующей в детском саду.
Суть вопросов заключалась в том, что работники ПФ РФ не включают периоды работы в этих должностях в педстаж на основании Постановления Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 г.
Таким образом, педагог, претендующий на досрочное назначение пенсии, вправе самостоятельно выбирать, какой нормативный акт подлежит применению.
Эти правила существуют не только в теории, они подтверждаются многочисленной судебной практикой Верховного Суда РФ.
Более того, сами ведущие специалисты ПФ РФ утверждают:
«С учетом перечисленных документов при определении права на указанные досрочные пенсии может применяться два порядка исчисления стажа (по выбору пенсионера):
— в порядке, непосредственно вытекающем из норм действующих законов и иных нормативных правовых актов на момент назначения пенсии;
— в порядке, который был предусмотрен законами и иными нормативными правовыми актами на момент выполнения соответствующей работы.
Причем они могут применяться комбинированно, т.е. к одному периоду работы – прежний порядок подсчета стажа, а к другому – новый».
(Цитата по: «КОММЕНТАРИЙ К ПЕНСИОННОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», под редакцией Министра здравоохранения и социального развития РФ – на момент опубликования М.Ю. Зурабова, издательство «Норма», 2007).
Разберём конкретные примеры из Ваших писем.
Пример 1.
Елена из Магнитогорска пишет:
«Здравствуйте! Я отработала 17 лет и 9 месяцев воспитателем в детском саду, и заведующей 7 лет. Могу ли я получать досрочную пенсию по выслуге лет? Заранее благодарна!»
Ответ: Работа в должности заведующей детским садом не входит в педстаж для назначения досрочной пенсии после 1 ноября 1999 года. Поэтому, если период работы в должности заведующей детским садом проходил после 1 ноября 1999 года, права на досрочную пенсию Вы не имеете.
Пример 2.
Нина М. из Тверской области спрашивает:
«Здравствуйте! Очень прошу ответить, входит ли в педстаж для начисления пенсии по выслуге лет работа заведующей детским садом. Я работала в этой должности с мая 1984 по сентябрь 1985. Мне в ПФ сказали, что не входит, правы ли они? И на что ссылаться, если входит. С уважением….»
Ответ: С мая 1984 года по сентябрь 1985 года действовало Постановление Совмина СССР № 1397 от 17 декабря 1957 года, в котором работа в должности заведующей детским садом входит в педстаж. Отказ ПФР неправомерный. Обжалуйте отказ районного ПФ в вышестоящую организацию – областной ПФР и/или в суде.
Подробный порядок действий.
1. Не устаю повторять: с чиновниками из ПФР нельзя общаться устно, вести переговоры по телефону, и т.п.. Только официальное обращение (скачать Правила) с заявлением о назначении досрочной пенсии с приложением всех документов (скачать Перечень документов).
Помните, что пенсия назначается со дня письменного обращения в ПФР (но не ранее дня возникновения права на пенсию). Обращаться в ПФР надо за 1 месяц до дня предполагаемого (рассчитанного Вами) наступления права на пенсию (рассчитать стаж можно здесь). Помните: устное обращение в случае возникновения спора в суде доказать не получится!
2. Вообще, я редко рекомендую обращаться в вышестоящий ПФР – по крайней мере, по сложным вопросам, это малоэффективно. Но, в данном конкретном случае, толково составленная жалоба в областной ПФР с использованием этой статьи, возможно, принесёт удачу.
3. В суд Вы можете обратиться как после отрицательного ответа из областного ПФР, так и сразу после отказа районного ПФР. Решение суда будет в Вашу пользу. Пенсия будет назначена со дня первоначального обращения в ПФР.
Выводы:
Работа в должности заведующего, заместителя заведующего детским садом засчитывается в педстаж после 1 ноября 1999 года только в случае работы в специальных, коррекционных дошкольных учреждениях, или в «комбинированных» дошкольно-школьных учреждениях. Работа в этих должностях после 1 ноября 1999 года в «обычных» детских садиках в педстаж не включается.
Работа в должности заведующего (директора), заместителя заведующего (директора) детского сада до 1 ноября 1999 года засчитывается в педстаж без каких-либо ограничений (кроме заместителя по административно-хозяйственной части).
Остался только один вопрос: почему специалисты и юристы ПФР не хотят пользоваться даже разъяснениями своих «вышестоящих» специалистов и отказывают в назначении досрочной пенсии? Что это — элементарная непрофессиональность, или работа по принципу «лучше перестраховаться»?
Увы, у меня нет ответа…
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 26 мая 2009 г. N 449 в настоящее постановление внесены изменения
Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781
«О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
С изменениями и дополнениями от:
ГАРАНТ:
См комментарии к настоящему постановлению
В соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что при досрочном назначении указанным ниже лицам трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 16, 17 и 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются следующие списки работ, профессий и должностей и перечни должностей и специальностей, утвержденные Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации:
2. Утвердить прилагаемые:
список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
3. Признать утратившими силу решения Правительства Российской Федерации согласно прилагаемому перечню.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Сотрудники детских дошкольных учреждений работают по напряженному трудовому графику, а их деятельность чрезвычайно важна и трудозатратна. Именно поэтому пенсия воспитателям начисляется на особых льготных условиях.
При приближении определенного возраста все педагоги задумываются о том, какая пенсия у воспитателей и на каких условиях они могут ее получить. При этом необязательно отказываться от своей любимой работы.
Особые условия труда позволяют получить определенные привилегии, предусмотренные государственными программами. По сравнению с другими категориями работающих членов общества педагогический состав имеет право на более ранний выход на пенсию.
Определение льготной пенсии воспитателя детских садов
В последние годы в правила получения пенсии разными категориями граждан внесены многочисленные изменения и дополнения, что вполне логично вызывает вопросы по ее начислению, срокам, размерам и принципам получения разными группами педагогов.
Существует два вида пенсионного обеспечения:
На данный момент наименование «пенсия по выслуге воспитателям детского сада» не используется и считается устаревшим. Сейчас воспитатель получает льготы на пенсию при соблюдении определенных условий. Такой вариант называется льготным или досрочным выходом на заслуженный отдых.
Кто может получить пенсию до срока
Поскольку в нормативные документы вносились существенные дополнения и изменения, досрочная пенсия воспитателю детского сада с этого года регулируется следующими нормативными документами:
Пока что отдельного закона о предоставлении льготной пенсии не существует, но в будущем планируются дальнейшие изменения и коррективы. В частности в будущем может быть увеличен пенсионный возраст, но на данный момент выход воспитателя на пенсию по срокам остается без изменений.
Для того, чтобы выйти на оплачиваемый отдых, необходимо отработать как минимум 25 лет с учетом всех требований законодательства. При этом получить выплаты смогут не все представители педагогических профессий. В том, что касается досрочной пенсии работников детских дошкольных учреждений, на ее начисление могут рассчитывать следующие категории сотрудников:
Нужно обязательно учесть, что младший воспитатель (помощник, няня) относится к вспомогательному персоналу и не может рассчитывать на досрочный выход на отдых. Эта категория сотрудников сейчас получает пенсию на общих основаниях, то есть по достижению определенного возраста.
Формирование стажа, пенсионный возраст, другие условия выхода на заслуженный отдых
Не имеет значения, во сколько воспитатели уходят на пенсию, так как для определения уровня выплат в расчет берется не возраст претендента, как при начислении содержания по старости, а отработанный педагогом стаж.
Минимальный стаж воспитателя для пенсии составляет минимум 25 лет. При этом это время ему нужно отработать на конкретных условиях:
На индивидуальных условиях пенсия для воспитателей детских садов насчитывается для следующих категорий работников:
При расчете пенсии в стаж не будут включены следующие моменты:
Если деятельность педагогического работника началась до 1.09.2000 года, то предыдущий стаж будет полностью включен в период для начисления ему льготной досрочной пенсии.
Оформление пенсии
Педагогическая пенсия воспитателям начисляется на основании их заявлений. При этом, если сотрудник ДОУ не изъявляет желания уходить с занимаемой должности и хочет продолжать работу в детском саду, его льготные возможности остаются за ним в полном объеме.
Когда воспитатель уходит на пенсию, он заранее собирает все необходимые документы и обращается в региональное отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации или по месту своей прописки. Поскольку из-за изменений в законодательстве возникает много вопросов по начислению льготного стажа, заняться проверкой документов нужно задолго до наступления соответствующего момента. Особенно много неожиданностей ждет претендентов из-за неправильного или неточного заполнения наименования должности в трудовой книжке. Все это может повлиять на исчисление срока льготного стажа и привести к судебным разбирательствам.
Для подачи заявления необходимо подготовить следующие документы:
Подавать документацию можно как лично, так и воспользовавшись услугами посредника, в бумажном или электронном виде. На рассмотрение поданных заявлений уходит до 10 суток.
Вопрос об отмене или изменении льготной пенсии поднимался неоднократно, но на данный момент никаких действий в этом направлении не предпринималось. Но для тех категорий работников образования, которые могут претендовать на досрочный выход на пенсию, все может измениться в будущем, поэтому требуется повышенное внимание к принятию правительством соответствующих решений и законодательных актов.
С этого года рост заработной платы оказывает влияние на повышение размера пенсии. Также в феврале этого года будет проведена индексация пенсионных выплат, учитывающая уровень инфляции 2020 года. Насколько будут повышены пенсии, станет понятно в январе сего года.
В том случае, если Пенсионный Фонд РФ отказывает претенденту в предоставлении досрочной пенсии, воспитатель имеет право обратиться в суд с исковым заявлением. Оно составляется по образцу и требует точного соблюдения всех норм оформления, иначе документ вернут заявителю для внесения исправлений.
Досрочная пенсия не означает, что работа воспитателем на пенсии должна прекратиться. Он может продолжать трудиться в ДОУ или же уйти на отдых по своему желанию.