имеет ли право на досрочную пенсию зубной техник
Медицинские работники имеют право на досрочное пенсионное обеспечение
Медицинским работникам право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ предоставляется:
Медицинским работникам право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ предоставляется:независимо от возраста в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах (пункт 20 части 1 статьи 30);
с уменьшением пенсионного возраста мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет на 10 лет или на 5 лег, если они проработали соответственно на работах с вредными или тяжелыми условиями труда, при наличии определенной продолжительности стажа на соответствующих видах работ и страхового стажа (пункты 1 и 2 части статьи 30).
Право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ определяется с учетом Списка должностей и учрежденийи Правил исчисления периодов работы.
В Списке № 781 (медики) в разделе «Наименования учреждений» предусмотрены перечни наименований учреждений, занятость в которых дает медицинским работникам право на досрочную пенсию по старости. Например, таким правом могут пользоваться медицинские работники учреждений социального обслуживания, поименованных в пункте 31 указанного Слиска (реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями, психоневрологический интернат, геронтологический центр и другие).
Вопрос досрочного пенсионного обеспечения медицинских работников организаций, созданных в организационно-правовых формах, отличных от учреждения, рассматривается на основании пункта 6 Правил № 781 (медики) в случае занятости работников в определенных структурных подразделениях (например, амбулатория, поликлиника, стационар, клиника медицинской образовательной или научной организации).
В отношении медицинских работников, которым право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется по пунктам 1 и 2 части статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, изменений условий досрочного пенсионного обеспечения с 1 января 2019 г. не произошло.
Досрочная пенсия для медицинских работников и педагогов: условия и сроки назначения в 2021 году
В 2021 году продолжается переходный период по повышению пенсионного возраста, в течение которого меняется срок выхода на досрочную пенсию медицинских и педагогических работников. В соответствии с ним назначение пенсии педагогам и медикам происходит не с момента выработки специального стажа, а постепенно переносится.
Период, на который будет откладываться выход на пенсию для указанных работников в 2021 году, составляет 3 года. Это значит, что у тех, кто выработает необходимый медицинский или педагогический спецстаж в текущем году, право на досрочную пенсию появится в 2024-м.
Например, врач, выработавший в мае 2021 года необходимый стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через 3 года – в мае 2024-го. Если специальный стаж будет приобретен в 2022 году, то досрочная пенсия будет назначена в 2026-м. С 2023 года и далее срок, на который будет откладываться право на назначение досрочной пенсии для медицинских и педагогических работников, составит 5 лет.
Требования к продолжительности специального стажа при этом не увеличиваются и в зависимости от конкретной профессии, как и раньше, составляют 25 лет для педагогических работников, 25 или 30 лет для медицинских работников. Наряду с работой в стаж для назначения досрочной пенсии включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (курсов повышения квалификации), если в эти периоды за работником сохранялось место работы, средняя заработная плата, и работодатель уплачивал за него взносы на обязательное пенсионное страхование. Постановление Правительства Российской Федерации, закрепившее эту норму, вступило в силу с 18 апреля 2021 года.
Отметим, что у данной категории работников могут быть иные основания для досрочного выхода на пенсию и до приобретения необходимого медицинского или педагогического стажа. Например, в связи с работой на Севере. Требования к «северному» стажу составляют 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет – в приравненных к Крайнему Северу местностях. По этому основанию с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста в 2028 году в возрасте 55 лет будут выходить на пенсию женщины-северянки 1973 года рождения и в возрасте 60 лет мужчины-северяне 1968 года рождения. Для тех северян, кто по нормам ранее действовавшего законодательства должен был выйти на досрочную пенсию в 2021 году (это женщины 1971 года рождения и мужчины 1966 года рождения), повышение составит три года. На пенсию они смогут выйти в 2024 году в возрасте 53 лет женщины и 58 лет мужчины.
Кроме того, женщины, родившие двух и более детей, отработавшие или 12 лет в районах Крайнего Севера, или 17 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу, и имеющие 20 лет страхового стажа, могут выйти на пенсию уже в 50 лет.
Также, с даты выработки специального стажа педагоги и медицинские работники становятся предпенсионерами и, соответственно, могут пользоваться некоторыми льготами. Например, правом на ежегодное предоставление двух оплачиваемых дней для прохождения диспансеризации.
Медработники имеют право на досрочную пенсию
В это воскресенье свой профессиональный праздник отметили медицинские работники.
В ЗАТО Северск проживает более 37,6 тысяч пенсионеров. Сегодня в ЗАТО Северск получателями пенсий в связи с лечебной и иной деятельностью в учреждениях здравоохранения по охране здоровья населения являются более 540 человек.
В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года в России с 2019 года началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
Медицинским работникам независимо от возраста может быть назначена досрочная пенсия при выработке необходимого страхового стажа в сфере здравоохранения. Если такие работники имеют требуемые стаж работы во вредных или тяжелых условиях труда и страховой стаж, пенсия им назначается по достижении определенного возраста, но ранее общеустановленного.
Условия назначения медицинским работникам досрочной пенсии.
Для назначения медицинским работникам досрочной пенсии продолжительность их лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения должна составлять (п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ):
— не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.
Вместе с тем с 1 января 2019 года досрочная пенсия медицинским работникам может быть назначена не ранее чем через определенный период времени после выработки необходимого стажа. Данный период составляет в 2019 году 12 месяцев и далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 году 60 месяцев. Однако, если такие лица приобретут стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, в переходный период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года, пенсия им может быть назначена на полгода раньше. Возраст медицинского работника для назначения пенсии значения не имеет (ч. 1.1 ст. 30, Приложение 7 Федерального закона № 400-ФЗ; ч. 3 ст. 10 Федерального закона № 350-ФЗ).
Например, врач, стаж которого в первой половине 2019 года достигнет 25 лет (30 лет), сможет выйти на пенсию через шесть месяцев, то есть уже во второй половине 2019 года. Если необходимый стаж будет выработан в 2021 году, право на пенсию возникнет через три года, то есть не ранее 2024 года.
В стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, наравне с периодами работы в медицинских учреждениях включаются:
Льготная пенсия зубным техникам
Медицинский стаж зубного техника
Вопрос включения в медицинский стаж работы в должности зубного техника уже давно разрешен в судебной практике. По вопросу включения в льготный стаж вынесено множество решений как районных судов, так и Верховного Суда РФ и даже Конституционного Суда РФ. И правовая позиция судов сводится к тому, что согласно действовавшему до 1 ноября 1999 года правовому регулированию работа в должности зубного техника включалась в стаж работы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет.
Однако Правительство Российской Федерации утвердило 22 сентября 1999 года постановление N 1066, которым был утвержден новый Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. Данное Постановление Правительства РФ вступило в силу с 1 ноября 1999 года и не предусматривало включение в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, работы в должности зубного техника, поскольку в отличие от ранее действовавшего Списка были определены конкретные должности и учреждения здравоохранения, которые имеют право на досрочную пенсию без возможности расширительного толкования. Это было сделано с тем, чтобы сузить круг граждан, которые могут претендовать на льготную пенсию.
Постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, которым бул утвержден ныне действующий Список, также не предусматривает возможность зачета в стаж работы, дающей право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периодов работы в должности зубного техника.
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
8 800 350 84 37
В частности Конституционный суд, признавая правомерным положения вышеуказанных постановлений, указывает на то, что после принятия Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 зубным техникам стало известно, что их работа после 1 ноября 1999 года не будет включаться в льготный стаж.
Таким образом, Конституционный Суд РФ приходит к следующему выводу: государство обеспечило необходимую стабильность в правовом регулировании, а граждане имели возможность адаптироваться к изменившимся условиям их пенсионного обеспечения.
Пенсионный Фонд РФ отказал в назначении досрочной пенсии? Доверьте нашим юристам восстановление права на льготную пенсию! К вашим услугам: подсчет стажа и составление исковых заявлений к Пенсионному фонду онлайн. Если вы проживаете в г. Ижевске Удмуртской Республики, мы сможем оказать целый комплекс услуг по представлению ваших интересов в суде.
Положена ли зубному технику досрочная пенсия?
— Работаю зубным техником с 1987 года по текущее время. Являюсь ли я медицинским работником? И положена ли мне досрочная пенсия?
Людмила Волкова, Самарская область (sms)
Отвечает заместитель управляющего Отделением ПФР по Самарской области Светлана НЕФЕДОВА:
Согласно действующему пенсионному законодательству в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности, включаются периоды работы в должностях и учреждениях, прямо предусмотренных Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 «О страховых пенсиях»).
Поскольку должность «зубной техник» вышеназванным списком не предусмотрена, оснований для включения в стаж, дающий право на установление досрочной страховой пенсии, периодов работы в названной должности не имеется.
почему убрали пенсию по выслуги лет у мед.работников(зубного техника))
я работаю зубным техником,подходит время пенсии по выслуге лет,но узнаю,что у мед.работников(зубных техников) ее почему то убрали! можете пояснить из-за чего это произошло,и есть ли возможности ее добиться?
Определение Конституционного Суда РФ от 26 мая 2011 г. N 680-О-О
“Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Мамонова Николая Александровича на нарушение его конституционных прав положениями Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”
“Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д. Зорькина, судей К.В. Арановского, А.И. Бойцова, Н.С. Бондаря, Г.А. Гаджиева, Ю.М. Данилова, Л.М. Жарковой, Г.А. Жилина, С.М. Казанцева, М.И. Клеандрова, А.Н. Кокотова, Л.О. Красавчиковой, Н.В. Мельникова, Ю.Д. Рудкина, О.С. Хохряковой, В.Г. Ярославцева,
рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина Н.А. Мамонова к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации, установил:
1. В своей жалобе в Конституционный Суд Российской Федерации гражданин Н.А. Мамонов оспаривает конституционность Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781).
По мнению заявителя, действующее правовое регулирование, примененное судами общей юрисдикции при рассмотрении его дела, как не позволяющее засчитывать в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости лицам, которые занимались лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, периоды осуществления ими этой деятельности в должности зубного техника, – в отличие от ранее действовавшего законодательства – ограничивает его конституционное право на социальное обеспечение и не соответствует статье 55 (часть 2) Конституции Российской Федерации.
2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные Н.А. Мамоновым материалы, не находит оснований для принятия его жалобы к рассмотрению.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях в учреждениях и организациях.
Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете специфики выполняемой ими работы, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение.
Согласно действовавшему до 1 ноября 1999 года правовому регулированию (Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464) работа в должности зубного техника включалась в стаж работы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет. Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 был утвержден новый Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, который вводился в действие на территории Российской Федерации с 1 ноября 1999 года и не предусматривал включение в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, работы в должности зубного техника.
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (в действующей редакции – Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, также не предусматривает возможность зачета в стаж работы, дающей право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периодов работы в должности зубного техника.
После принятия постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 работникам указанной профессии стало известно, что их работа после 1 ноября 1999 года не будет включаться в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. Таким образом обеспечивалась необходимая стабильность в правовом регулировании, гражданам предоставлялась возможность адаптироваться к изменившимся условиям их пенсионного обеспечения.
Основанное на анализе объективных данных изменение оценки профессиональной деятельности зубных техников применительно к льготному пенсионному обеспечению, как и сохранение за ними права на включение в специальный стаж времени работы в этих должностях за период, когда законодательством предусматривался их зачет в специальный стаж, не нарушает конституционные требования и согласуется с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 24 мая 2001 года N 8-П, в соответствии с которой внесение изменений в действующее правовое регулирование, оказывающее неблагоприятное воздействие на правовое положение граждан, должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм, а также предоставление гражданам в случае необходимости возможности в течение некоторого переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям.
Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона “О Конституционном Суде Российской Федерации”, Конституционный Суд Российской Федерации определил:
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Мамонова Николая Александровича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона “О Конституционном Суде Российской Федерации”, в соответствии с которыми жалоба признается допустимой.
2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.
Вопрос: У зубного техника стоматологической поликлиники медицинский стаж не считается (мой стаж работы зубным техником — 30 лет). Как так? Врачу, с которым вместе работаем идёт медицинский стаж, а зубному технику нет. Объясните почему? (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.)
У зубного техника стоматологической поликлиники медицинский стаж не считается (мой стаж работы зубным техником — 30 лет). Как так? Врачу, с которым вместе работаем, идёт медицинский стаж, а зубному технику нет. Объясните почему?
Действительно, зубные техники не имеют права на досрочное назначение пенсии, т.е. стаж их работы нельзя приравнять к стажу работы зубного врача.
Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.
Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Медицинский стаж для выхода на пенсию
Круглосуточная Юридическая консультация по телефону
МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (499) 703-35-33 доб. 490
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (812) 309-06-71 доб. 135
РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: 8 (800) 777-08-62 доб. 112
За последние годы произошло немало перемен в сфере пенсионных выплат гражданам. Естественно это не могло не затронуть медицинских работников. Одни, как и раньше имеют право на определенные льготы и досрочное назначение, но при этом появились определённые нюансы.
Медицинский стаж для пенсии – что это такое?
Медицинский стаж для пенсии представляет собой льготное право предоставленное государством медикам. Работникам трудящимся в сфере здравоохранения пенсия может начисляться не после того, как они достигнут некоторого возраста (как это происходит в большинстве профессий), а после выработки установленного стажа. Данный момент регламентирован законом «О страховых пенсиях» под номером 400 от начала 2013-го года.
Для медицинских работников установлен меньший стаж, после которого возможно выйти на заслуженную пенсию. Тут возможно два варианта:
Если же часть стажа была отработана в селе, а другая часть в городе, то должен высчитываться общий средний коэффициент.
Что входит в медицинский стаж для назначения пенсии
В качества стажа медработника могут быть включены такие периоды как:
В счет стажа не могут быть учтены:
Особый подход к порядку начисления стажа относится к лицам, работавшим по совместительству на нескольких должностях или по неполному рабочему дню. Им нужно будет доказать что они действительно отработали весь положенный стаж.
Досрочная пенсия – когда возможна?
В РФ предусмотрен специальный список учреждений и должностей, которые разрешено включать в стаж, требуемый для назначения пенсии. Данный список регламентирован 781-ый Постановлением. Именно поэтому льготная пенсия возможно только при работе в этих должностях и у тех медицинских учреждениях.
В общий стаж может быть засчитана работа, как по стандартному, так и по сокращенному рабочему дню. По базовому правилу зачет происходит в соответствии с календарем, то есть 1 год стажа = 1 календарный год.
Но и тут есть некоторые исключения. Как уже писалось выше работники сельских медучреждений выходят на пенсию быстрей своих городских коллег. У них 1 год работы равен 1,3 году стажа.
При этом ряд медицинских профессий относится к стажу 1,6 за один год стажа. К ним относятся:
Если доктора перечисленных категорий трудятся в сельских медицинских учреждениях, то у них стаж равняется 1,9 лет.
Врач стоматолог ИП досрочная пенсия по стажу
Возможны случаи, когда врач не работает в отдельном медицинском учреждении, а является индивидуальным предпринимателем. В этом случае ему начисляется такой стаж, как и другим, а именно один год к одному году. Ведь по закону ИП должен выплачивать сам за себя налоги, в том числе и в пенсионный фонд. А где именно трудится медик, не играет роли.
Если вы являетесь врачом и претендуете на получение льготной пенсии, то требуется примерно за год то выхода на пенсию обратиться в местное отделение ПФР со своей трудовой и удостоверением личности. Далее уже работник ПФР проверит все документы и объяснит, что еще потребуется для оформления пенсии. Процедура достаточно сложная. Следует быть готовым, что придется доказывать свое право на льготы.
Оформление пенсии при мед стаже
Сам процесс оформления мало чем отличается от стандартного оформления пенсии, предусмотренной по старости. Для оформления положенной пенсии требуется обратиться в отделение пенсионного фонда по месту жительства или регистрации.
Для этого придется собрать следующий перечень документов:
В некоторых отдельных ситуациях могут потребоваться дополнительные документы:
Не следует забывать, что при начислении пенсий в пенсионном фонде не предоставляют никаких платных услуг в отделениях ПФР. Подобные действия сотрудников фонда могут быть признаны незаконными. После подачи заявления на получение льготы не должно рассматриваться дольше, чем 10 дней после его подачи. Начисление происходит с первого дня обращения в пенсионный фонд, но после получения права на льготу.
8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)
или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!
Все консультации у юристов бесплатны.
Льготы предоставляются только при сокращении стандартной выслуги лет. Установленный законодательством порядок начисления не должен отличаться от стандартного порядка для других пенсий. В процессе расчета стажа важно точно учитывать периоды, которые разрешено и не разрешено включать. Если в процессе расчета появились какие-либо спорные моменты, то можно обратиться в суд для решения вопроса.