имеют ли право отказать в отпуске военнослужащему
Я военнослужащий по контракту хочу уйти в отпуск но меня не отпускают как поступить в данном случае?
Я военнослужащий по контракту хочу уйти в отпуск но меня не отпускают как поступить в данном случае?
Ответы на вопрос:
Я военнослужащий по контракту хочу уйти в отпуск но меня не отпускают как поступить в данном случае?
Вспомнить о своей присяге.
О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ
Статья 40. Военная присяга и обязательство
1. Военнослужащий, являющийся гражданином, проходящий военную службу по призыву или впервые поступивший на военную службу по контракту, или гражданин, не проходивший военной службы и впервые призванный на военные сборы, или гражданин, обучающийся в военном учебном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования по программе военной подготовки и проходящий учебные сборы, или гражданин, обучающийся в военной образовательной организации высшего образования по программе военной подготовки сержантов, старшин запаса либо программе военной подготовки солдат, матросов запаса и проходящий учебные сборы, приводится к Военной присяге перед Государственным флагом Российской Федерации и Боевым Знаменем воинской части.
2. Утверждается следующий текст Военной присяги:
Клянусь свято соблюдать Конституцию Российской Федерации, строго выполнять требования воинских уставов, приказы командиров и начальников.
Клянусь достойно исполнять воинский долг, мужественно защищать свободу, независимость и конституционный строй России, народ и Отечество».
Если отпуск согласно плана отпусков, а его не предоставляют, напишите рапорт установленным порядком о предоставлении в письменной форме информации о причинах не предоставления отпуска. Рапорт зарегистрируйте. Отсутствие ответа или объяснение причин можно использовать для подачи жалобы в военную прокуратуру. Изучите статью 29 Положения о прохождении военной службы. Возможно у Вас есть причины и обстоятельства для предоставления отпуска в удобное время.
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 26.05.2021) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»)
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
(пп. «б» в ред. Указа Президента РФ от 16.06.2015 N 306)
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»;
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
Отказ в предоставлении учебного отпуска военному
Я военнослужащий по контракту в Минбороны России. Поступил учиться после подписания второго контракта в гражданский вуз по той же профессии, по которой служу, на бюджетное место. Отучился почти два года с предоставлением учебных отпусков. Сейчас перед очередной сессией написал рапорт о предоставлении учебного отпуска с прикреплением справки-вызова и получил устный отказ от начальника отдела кадров, который мотивировал это тем, что не через него проходил мой рапорт, хотя юрисконсул части ставил свою подписть с согласованием данного рапорта. Начальник отдела кадров говорит, что в положении о прохождении военной службы написано, что мне может быть предоставлен учебный отпуск, но без отрыва от исполнения служебных обязанностей. Но как тогда мне быть? Что подразумевается под отрывом от исполнения служебных обязанностей? Если понимать буквально, то мне, значит, не положен отпуск? Но ведь многие контрактники учились, учатся и будут учиться в других городах и воинских частях. Как быть?
На основании п. 2 ст. 19 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения, т.е. без отрыва от исполнения обязанностей военной службы.
Как следует из п. 7, 8 и 9 Правил реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 03.11.2014 № 1155, военнослужащим, осваивающим образовательные программы, предоставляются учебные отпуска для прохождения вступительных испытаний, промежуточной и итоговой аттестации.
В свою очередь, из п. 5 указанных правил следует, что документом, подтверждающим право военнослужащего на учебные отпуска и другие социальные гарантии, связанные с получением образования, является справка-вызов, дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования.
Наконец, согласно пп. «б» п. 1 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них.
Таким образом, исходя из рассматриваемой ситуации и указанных выше норм права, следует, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на предоставление дополнительных (учебных) отпусков для прохождения промежуточной и итоговой аттестации на основании справк- вызова, выдаваемой образовательной организацией.
Получение образования без отрыва от исполнения служебных обязанностей означает обучение по заочной и очно-заочной форме обучения.
Предоставление учебного отпуска без отрыва от исполнения служебных обязанностей законодательство, регулирующее порядок прохождения военной службы, не предусматривает, в связи с чем военнослужащий в период учебного отпуска должен освобождаться от исполнения своих обязанностей на основании приказа командира воинской части.
Могут ли не отпускать военнослужащего в отпуск?
Лишить ВООБЩЕ основного отпуска Вас не имеют права.
Обращаю Ваше внимание на Положение о порядке прохождения военной службы.
Прочитав нижеприведенные выдержки из него. Вам должно быть все понятно.
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»;
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.
13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
Статья 33. Порядок отзыва военнослужащего из отпуска
1. В случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником (должностного лица, определенного руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба).
2. Отзыв военнослужащего из отпуска оформляется приказом по воинской части. При этом, если неиспользованная часть отпуска составляет 10 суток и более, военнослужащему предоставляются право на бесплатный проезд и время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не далее пункта, из которого он был отозван.
Неиспользованная часть отпуска по желанию военнослужащего может быть присоединена к отпуску за следующий год.
Таким образом, вообще не предоставить Вам отпуск не могут. Это является нарушением прав военнослужащего.
Вы вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру, если Вам вообще не предоставляется отпуск.
Буду благодарен за положительный отзыв.
В каких случаях военнослужащему могут отказать в ветеранском отпуске, если он является ветераном боевых действий?
В каких случаях военнослужащему могут отказать в ветеранском отпуске, если он является ветераном боевых действий?
Ответы на вопрос:
Ветераны боевых действий имеют льготное право на получение от работодателя ежегодного отпуска в любое время по своему выбору, независимо от утвержденного графика отпусков. Также ветераны могут взять дополнительный отпуск до 35 дней за свой счет, а ветераны-военнослужащие получают 15 дней дополнительного оплачиваемого отпуска и еще 20 неоплачиваемого.
Ветераны боевых действий имеют льготное право на получение от работодателя ежегодного отпуска в любое время по своему выбору, независимо от утвержденного графика отпусков. Также ветераны могут взять дополнительный отпуск до 35 дней за свой счет, а ветераны-военнослужащие получают 15 дней дополнительного оплачиваемого отпуска и еще 20 неоплачиваемого.
Также в ФЗ №5 «О ветеранах» указано право участника боевых действий самостоятельно выбирать время отпуска, независимо от распорядка.
Действующим сотрудникам вооруженных сил, имеющим льготу участника боевых действий, пункт 5.1 статьи 11 ФЗ №76 гарантирует 15 оплачиваемых дней дополнительно к основному отпуску.
Похожие вопросы
Я действующий военнослужащий, вопрос такой, я ветеран боевых действий, могут ли отказать в отпуске если утеряно удостоверение ветерана боевых действий!?
Я военнослужащий, у меня 60 суток отпуска, 30 основного, 15 дополнительного и 15 ветеранских, могу ли я взять 40 суток отпуска, это 10 основного, 15 дополнительного и 15 ветеранских? Мне говорят что не могу, так как ветеранский отпуск не может браться с другими отпусками.
Вопрос: в течении скольки лет я смогу реализовать
свои ветеранские отпуска?
Муж военнослужащий по контракту! Хочет взять ветеранский отпуск! Но в связи с тем что они его хотят уволить не подписывают ветеранских отпуск. Говорят мы его подпишем только тогда когда найдём причину для увольнения! Как поступить в данной ситуации? Зная что ветеранский отпуск даётся в любом случае по первому заявлению муж уже четвертый раз переписывает заявление!
Гуляю основной отпуск за 2019 год. Осталось 2 недели. Хочу в день выхода взять неотгулянный ветеранский 15 суток за 2018. Сказали в строевой что раз основной за 2018 отгулян то и ветеранский за этот (прошедший) год сгорел, аргументируют тем что этот ветеранский приравнивается к «дополнительному» отпуску и раз основной за прошедший год отгулян значит все ДО и ветеранские сгорели. На до не претендую, очень интересна ситуация с ветеранским. Спасибо.
Я военнослужащий по контракту. Ветеран боевых действий. Когда имею взять отпуск и могут мне отказать?
Вопрос такой: я военнослужащий по контракту, ветеран боевых действий в Чечне, могу ли я взять ветеранский отпуск 15 суток в удобное для меня время?
Если да то на какую статью опираться что бы не отказал командир части в ветеранском отпуске 15 суток в удобное для меня время!
Военнослужащего не отпускают в отпуск
Что делать, если военнослужащего не отпускают в учебный отпуск?
Сына военнослужащего срочной службы не отпускают в отпуск встретить жену с сыном из роддома.
Я перенесла отпуск на ранний срок, чем по графику. Но мужа военнослужащего не отпускают в данный период, могу ли я позже, Когда будет известна дата отпуска мужа, просто написать заявление на отпуск на основании отпуска мужа, не переносив его ещё раз?
Моего мужа военнослужащего, не отпускают в реабилитационный отпуск, командир батальона подписал рапорт, а командир взвода подписать отказался, кому жаловаться?
Мужа военнослужащего не отпускают в отпуск согласно графику, аргументы не озвучивают, т.к мы и так знаем, что это личная неприязнь! Что делать?
Ответьте пожалуйста на такой вопрос:
Жену военнослужащего не отпускают в отпуск вместе с мужем, так как проработала в организации меньше 6 месяцев. Отпускают лишь на 14 дней за свой счёт.
Моего мужа военнослужащего не отпускают в отпуск ротный, хотя он стоит в графике который был утвержден вышестоящим руководством. Что можно сделать в данной ситуации?
Если не отпускают военнослужащего в отпуск, он проработал 6 мес., в июле ротация будет и сказали в кадрах жлмте ротации тогда и будет отпуск.
Билет человек уже купил.
Я военнослужащий, написал рапорт на отпуск, купили билеты на самолёт, но вдруг звонит супруга и говорит что её не отпускают в отпуск, чем она должна руководствоваться ведь жена военнослужащего должна ходить в отпуск вместе с мужем.
Работаю в организации 1 год 7 мес.! За первый год отпуск отгуляла! За 7 мес. отгуляла только неделю, работодателя не отпускает в отпуск по графику на три неделе! Законно это? Являюсь женой военнослужащего!
Я жена военнослужащего он выписал на меня впд и билеты куплены но меня не отпускают в отпуск без сохранения заработной платы. А сам он находиться в командировке. Имеет ли право работодатель отказать мне.
Я военнослужащий. Жену не отпускают в основной отпуск по графику. Решили воспользоваться п.11 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащего», моя жена имеет право уйти в отпуск вместе со мной, но её работодатель всё-равно отказывает, ссылаясь на производственную необходимость. Что делать?
Пожалуйста могут ли не отпускать военнослужащего в отпуск если во время прохождения контрактной службы никаких нарушений не было, если да то по каким причинами какие выплаты при этом положены? Из всех военнослужащих не отгуляли отпуск всего 4 человека и их не отпускают. Законно ли это? Заранее большое спасибо!
Пожалуйста у меня муж военнослужащий, мы вместе планировали отпуск, у меня отпуск подходит по графику, но меня моё руководство не отпускает, могу ли я требовать оплачиваемый отпуск как жена военнослужащего? Могут ли мне в нем отказать по причине производственная необходимость? И какие документы я должна предоставить? Заранее спасибо.
Работаю с 12 мая 2014 г. сейчас в отпуске с 1 декабря по 19 декабря. Хочу в отпуск в период с 29 декабря по 31 декабря 2014 г и с 12 января по 14 января 2014 г. являюсь также женой военнослужащего. Начальнику не отпускает в отпуск мотивирует тем, что нет графика отпусков когда составят в 2015 г. когда он захочет тогда я пойду.
Какие я права имею чтоб
ы уйти в отпуск в указанный период?
Я действительно не могу взять такой отпуск?
В нашем гарнизоне уже были случаи увольнения.
Моего мужа военнослужащего, успешно обучающегося в высшем профессиональном учебном заведении, не отпускают в учебный отпуск для сдачи госэкзаменов и защиты диплома. Заявления на учебный отпуск (рапорт) подписывать не собираются, разговаривать по этому поводу не хотят, этот вопрос мирным путём решать не хотят. Я слышала, что сейчас с этим вопросом можно обратиться в военную прокуратуру, т к высшее командное руководство не имеет право не отпускать на сессию. Правда ли это? И что нам делать? Заранее спасибо.
Я военнослужаюсь по контракту, возник такой вопрос, я обучался на водителя категории ‘С’, получил свидетельство об обучении, но не сдал экзамен в ГИБДД. Непосредственным начальником является заместитель командира полка по вооружению, меня про причине не сдачи экзамена в ГИБДД не отпускаю в отпуск за 2019 год, командир взвода не ставить резолюцию, и СКВ по В, не пишет ничего, дальше меня мой рапорт не уходит, в части её регистрируют мой рапорт, командир части запретил решистию рапортов военнослужащих без чего либо ходатайства обращенного военнослужащего, я не знаю, что делать уже, больше года на службе без отпуск, морально и физически устал.
Я военнослужащий по контракту. Прохожу службу в воинской части расположанной на острове в дали от материка. За 2020 год. Накопилась переработка 103 суток. Дней отпуска за 2020 г. нет. за 2021 г ещё 60 суток переработки. Контракт заканчивается 13.09.2021 г. За 2021 г. отпуск 60 суток без учёта дороги. 20 дней реабилитации. Командование е не отпускает в отпуск пока не отгуляю переработку на острове в части! Либо предлагает отказаться от переработки. Хотя я проживаю в Мурманске и пункт вредманной дислокации нашей части тоже там. Как мне быть? Как забрать дни отдыха? Командование части утверждает что вправе оставить военнослужащего отгуливать переработку на территории части где мы проходим службу. В итоге мне придётся отгуливать переработку 180 дней на острове в части, либо отказаться от неё. Правомерно ли это и как доказать свою правоту. В том что могу отгулять в пункте вред анной дислокации в городе Мурманске со своей семьёй по месту жительства.
Обращаюсь к Вам вот с каким вопросом:
Являюсь в настоящее время военнослужащим. Женат, ребенок 2 года. Желаю уволиться по семейным обстоятельствам (на средства, предоставляемые государством невозможно существовать). По желанию меня не отпускают. В принципе могу потребовать для начала отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (не предусмотрено ФЗ «О статусе военнослужащего», но предусмотрено конституцией) или фиктивно развестись с женой при оставлении ребенка мне (увольняюсь в связи с уходом за ребенком, не достигшим 18 лет). Подскажите, как лучше уволиться по закону, но без записи в дело о неполном служебном соответствии? Заранее спасибо, буду очень благодарен за совет.