индексация пенсии в латвии в 2021г
С 2021 года новые зарплаты, пенсии, налоги: какие перемены ждут жителей Латвии 11
С сегодняшнего дня начинает действовать единый налоговый счет. В дальнейшем вместо платежей на более чем 40 счетов все администрируемые СГД налоги можно вносить на один счет, введен также единый окончательный срок уплаты – 23-е число каждого месяца.
Изменения касаются порядка уплаты налогов работодателями, плательщиками налога с микропредприятия, акцизного налога и авторских гонораров. Также с сегодняшнего дня меняются ставки налога на эксплуатацию транспортного средства.
В этом году изменились ставки подоходного налога с населения (ПНН) и обязательных взносов государственного социального страхования, минимальная зарплата повышена до 500 евро, а необлагаемый минимум будет применяться к налогоплательщикам, годовой доход которых не превышает 21 600 евро, то есть 1800 евро в месяц. С 1 июля для улучшения социальной защиты работающих будут введены минимальные социальные взносы.
Зарплаты медиков вырастут на 25%
В этом году минимальная заработная плата медиков вырастет на 25% – с 1187 до 1489 евро у врачей и с 785 евро до 985 евро у медсестер, сообщили в Минздраве.
Таким образом, минимальная ежемесячная зарплата сертифицированных врачей увеличится на 302 евро, сертифицированных медсестер и помощников врачей – на 200 евро.
На увеличение зарплат медиков в 2021 году выделено 183 млн евро.
На 25% будут повышены минимальные зарплаты и медиков, работающих в стационарах, и принимающих амбулаторно, в том числе зарплаты семейных врачей и резидентов.
Средняя зарплата за ставку для врачей и функциональных специалистов в 2021 году увеличится на 377 евро до 1862 евро, зарплата персонала по уходу за пациентами – на 226 евро до 1117 евро.
Для увеличения зарплат работников Службы неотложной медицинской помощи и водителей оперативного медицинского транспорта выделено 15,67 млн евро. 4,61 млн евро выделено на увеличение зарплат резидентов.
Из общей суммы 2,54 млн евро выделено на повышение зарплат медицинских работников Государственного центра доноров крови, Государственного центра судебно-медицинской экспертизы, Национальной службы здравоохранения, Инспекции здравоохранения и Центра профилактики и контроля заболеваний.
4,96 млн евро будут направлены в бюджеты других министерств для повышения зарплат врачей, работающих в других секторах, например, в учебных заведениях и центрах социальной помощи.
В целом бюджет здравоохранения в 2021 году составит 1,44 млрд евро.
Вступают в силу изменения в налоговом режиме микропредприятий
Сегодня вступают в силу изменения в налоговом режиме микропредприятий, которые предусматривают изменение порядка его уплаты.
С этого года режим налога с микропредприятий может использовать только сам владелец микропредприятия, а за сотрудников налоги необходимо платить в соответствии с общей процедурой, что обеспечит им социальную защиту.
К работникам плательщиков налога с микропредприятия, которые зарегистрированы до конца 2020 года, общий налоговый режим планируется применять с 1 июля следующего года.
Также отменен лимит заработной платы для сотрудников плательщика налога с микропредприятия, который ранее составлял 720 евро в месяц.
С этого года плательщиком налога с микропредприятия не сможет стать плательщик налога на добавленную стоимость, получить статус плательщика налога с микропредприятия не смогут также общества с ограниченной ответственностью.
С 1 января ставка налога с микропредприятия с оборотом до 25 тыс. евро в год составляет 25%, с оборотом, превышающим эту сумму, – 40%.
Ранее на микропредприятии могло работать максимум пять сотрудников, их зарплата не должна была превышать 720 евро в месяц. При обороте до 40 тыс. евро ставка налога составляла 15%, при обороте более 40 тыс. евро – 20%.
К местным фруктам и овощам и в дальнейшем будет применяться НДС в размере 5%
К свежим фруктам, ягодам и овощам и в дальнейшем будет применяться ставка налога на добавленную стоимость (НДС) в размере 5%, предусматривают поправки к закону о НДС, которые вступают в силу сегодня.
Такая ставка налога будет применяться еще три года.
Поправки в закон внесены, чтобы стимулировать развитие садоводства и овощеводства, уменьшить теневую экономику, увеличить легальный оборот в этом секторе рынка и содействовать росту потребления фруктов и овощей.
Минимальная зарплата повышена до 500 евро
С этого года минимальная зарплата в Латвии повышена с 430 до 500 евро, предусматривает постановление правительства.
Минимальная зарплата в Латвии не повышалась три года. Реальный прирост для работников без иждивенцев, которые получают минимальную зарплату, составит почти 50 евро.
По данным Центрального статистического управления, в июне 2020 года минимальную зарплату и меньше в Латвии получали примерно 138 100 человек, в том числе 112 700 – в частном секторе, 22 600 – в общественном.
Повышен размер пенсий и социального обеспечения
В этом году повышается размер пенсий по возрасту, инвалидности и потере кормильца, а также социального обеспечения, сообщили агентству ЛЕТА в Минблаге.
Для части изменений установлен переходный период до 30 апреля.
Гарантированный минимальный доход в этом году составит 109 евро для первого или единственного члена домохозяйства, а на каждого следующего члена – 76 евро. Порог минимального дохода малоимущей семьи составит 272 евро для первого или единственного члена домохозяйства и 190 евро для следующих.
Пособие соцобеспечения для лиц, достигших пенсионного возраста, но не имеющих пенсии, а также инвалидов составит 109 евро, для инвалидов с детства – 136 евро, для инвалидов 1-й группы будет применяться коэффициент 1,4, для инвалидов 2-й группы – 1,2. Неработающим инвалидам первой и второй групп будет полагаться доплата в размере государственного пособия соцобеспечения.
Минимальная база пенсии по инвалидности и старости составит 136 евро, для инвалидов с детства – 163 евро. Для детей до семи лет в случае потери кормильца государственное пособие соцобеспечения составит 136 евро, начиная с семи лет – 163 евро.
Базовая пенсия – деньги дадут всем?
В конце мая на заседании Совета по делам сениоров представители Министерства благосостояния и организаций пенсионеров обсудили идею введения базовой пенсии с 2023 года. Какой будет базовая пенсия? Будет ли отличаться для разных групп пенсионеров? MК-Латвия проливает свет на эти вопросы.
Статьи по теме:
Дискуссии о введении базовой пенсии не первый год ведутся в нашей стране. Первые очертания проект введения базовой пенсии получил в конце мая 2021 года.
На Совете по делам сениоров министр благосостояния (теперь уже бывшая) Рамона Петравича рассказала о возможности введения базовой пенсии в Латвии с 2023 года:
– Хотя год от года мы повышаем пенсии, нынешняя пенсионная система ставит в неприятное положение людей с низкими доходами. Причем – и тех, кто ранее платил социальные взносы, и тех, кто платит их сейчас. Мы видим, что взносы, образующие будущий пенсионный капитал, не обеспечивают такого размера пенсии, чтобы человек мог выжить, – сказала Петравича, подчеркнув, что одним только повышением минимальной пенсии бедность среди сениоров не изжить.
– Мы рассмотрели опыт других стран, где за основу пенсионной системы берется базовая пенсия, а остальная часть пенсии формируется из социальных взносов самого человека, – говорит Петравича. – Этот вопрос затрагивает любого пенсионера и будет следующим шагом для уменьшения бедности среди сениоров.
В качестве примера бывший министр упомянула Эстонию, где базовая пенсия установлена в размере 40% от средней пенсии и составляет 235 евро.
Министерство благосостояния разработало несколько вариантов введения базовой пенсии. Предполагается, что базовая пенсия будет привязана к средней медиане доходов по стране, которая в настоящее время используется для расчета минимального порога доходов и минимальной пенсии, пишет Neatkarīgā rīta avīze.
Если говорить о размере базовой пенсии, то точных цифр пока нет. На заседании прозвучали два варианта базовой пенсии: в размере 136 евро (нынешний размер минимальной пенсии) или в размере 109 евро (размер пособия социального обеспечения). Возможно, будут разработаны и другие предложения.
Скорее всего, если базовую пенсию будут вводить, то постепенно, а переходный период может растянуться до 2027 года. Не исключена возможность, что в 2023 и 2024 годах государство будет выплачивать 50% от установленной базовой пенсии, в 2025 и 2026 годах – 70% или 80% и только к 2027 году базовую пенсию станут выплачивать в стопроцентном объеме.
Предполагается, что базовую пенсию будут выплачивать всем пенсионерам.
Что именно от этого изменится? Следите внимательно за примерами.
Предположим, сейчас пенсия сениора составляет 100 евро. Государство автоматически поднимает до размера минимальной пенсии по стране – до 136 евро, то есть доплачивает человеку по 36 евро в месяц.
В случае если в Латвии введут базовую пенсию в размере 136 евро, пенсионер получит и «базу», и свою заработанную за время выплаты социальных налогов пенсию 100 евро. В итоге его доход повысится сразу до 236 евро.
Введение базовой пенсии должно повысить доход всех пенсионеров – и тех, кто получает маленькие, и тех, кто получает средние или большие пенсии.
По мнению бывшего министра благосостояния Рамоны Петравичи, базовую пенсию должны получать все пенсионеры, в том числе и те, чья пенсия выше 1000 евро. Но по этому поводу предстоит еще много обсуждений.
– Многие страны перешли на подобную пенсионную систему, думаю, и Латвии надо сделать этот шаг, иначе мы не сможем снизить уровень бедности среди сениоров, – сказала в разговоре с Neatkarīgā rīta avīze Петравича.
От чего зависит базовая пенсия
О базовой пенсии и о других темах, обсуждавшихся на Совете по делам сениоров, рассказала Даце Трушинска, старший эксперт департамента социального страхования Министерства благосостояния.
– Почему возникла идея о введении базовой пенсии?
– В этом году был повышен размер минимальной пенсии. Чтобы постепенно повысить доходы пенсионеров, возникла идея о том, что в будущем пенсия может состоять из двух частей. Одна часть пенсии зависела бы от социальных платежей, которые люди выплачивали государству. Другая часть пенсии, независимая от социальных платежей, могла бы выплачиваться из основного бюджета.
– От чего будет зависеть размер базовой пенсии?
– Пока обсуждаются разные варианты. Есть вариант, что базовая пенсия должна быть равной для всех. Другой вариант: базовая пенсия будет зависеть от стажа – чем больше у человека стаж, тем выше будет базовая пенсия. Также есть мысль привязать базовую пенсию к медиане доходов, учитывая при этом размер гарантированного минимального дохода для нуждающихся и малообеспеченных.
– Если введут базовую пенсию, то минимальную пенсию отменят?
– Да, в этом случае базовая пенсия заменит минимальную.
– Предполагается, что базовая пенсия будет выше нынешней минимальной?
– Сейчас сложно сказать. В настоящее время, если пенсия жителя Латвии не достигает размера минимальной, то ее автоматически повышают до размера минимальной пенсии. При введении базовой пенсии поменяется весь алгоритм подсчета. У людей будет постоянный минимум – базовая пенсия и вдобавок к ней – та пенсия, которую они сами заработали, выплачивая социальный налог во время своей трудовой жизни.
– Стоит ли Латвии взять на вооружение опыт других стран, где есть базовые пенсии?
– Базовые пенсии есть во многих странах, в том числе у наших соседей – в Литве и Эстонии. И в каждой стране вопрос решается по-своему. Не исключено, что что-то из опыта этих стран мы можем позаимствовать.
– Смогут ли получать базовую пенсию люди, у которых не хватает стажа для пенсии?
– Возможен и такой вариант. Сейчас эти люди получают только государственное пособие социального обеспечения. Не исключено, что базовая пенсия будет выплачиваться в размере этого пособия – как минимум необходимый для проживания.
– Совет сениоров поддержал идею Минблага ввести в Латвии базовую пенсию?
– Конечно. Пока что мы говорим о базовой пенсии с осторожностью, так как ее выплаты для госбюджета финансово очень затратны. Возможно, базовую пенсию начнут вводить постепенно, сначала в меньшем размере, затем в большем.
Как изменится индексация пенсий
– Что планируется изменить в механизме индексации пенсий? Как его можно усовершенствовать?
– Сейчас размер индексации во многом зависит от трудового стажа. Чем больше стаж, тем больше индекс, на который умножается пенсия.
На заседании Совета по делам сениоров обсуждалось предложение для пенсионеров со стажем более 40 лет еще больше увеличить индекс, на который умножается размер пенсии. Улучшение системы индексации для людей с большим трудовым стажем – один из приоритетов Минблага.
– Сдвинется ли с мертвой точки ситуация с доплатами к пенсии за каждый год стажа для «молодых» пенсионеров, вышедших на заслуженный отдых после 2012 года?
– Доплаты за стаж – также среди приоритетов Министерства благосостояния. Министерство предложит свои идеи, но какие из них политики примут при утверждении государственного бюджета на 2022 год, пока неясно.
– Как в 2022 году планируется поднять необлагаемый минимум пенсий?
– Сегодня необлагаемый минимум составляет 330 евро, в следующем году планируем поднять его до 380 евро (увеличив на 50 евро). Федерация пенсионеров предлагает поднять необлагаемый минимум сразу до 500 евро.
– Этот вопрос в компетенции Министерства финансов.
– Когда конкретно предложения по базовым пенсиям будут разработаны и переданы правительству и Сейму?
– Во второй половине 2021 года концепция должна быть готова.
– Какие предложения вы выслушали со стороны организаций пенсионеров?
– Были предложения по индексации пенсий – сениоры просили увеличить индекс людям с трудовым стажем более 50 лет. Но мы считаем, что и люди с более чем 40-летним стажем заслуживают индексации в большем размере.
Новость комментирует Айя Барча, глава Латвийской федерации пенсионеров.
– В мае на заседании Совета по делам сениоров обсуждались два главных вопроса – об индексации пенсий и о введении базовой пенсии.
Сегодня при индексации пенсий сениоров с трудовым стажем более 40 лет индекс составляет 60% от средней зарплаты страховых платежей, со стажем 45 и более лет – 80%.
Прозвучало предложение проводить индексацию для людей со стажем более 40 лет в 100%-ном размере. В 100%-ном размере предлагается индексировать пенсию и людям, работавшим во вредных и особо вредных условиях труда.
Теперь про базовую пенсию. Если посмотрим на европейские страны и на Литву, то увидим, что там базовую пенсию платят из основного госбюджета, в который поступают все налоги жителей страны. Если вводить базовую пенсию сейчас, то денег в основном бюджете Латвии на всех не хватит. Поэтому эксперты говорили о том, чтобы вводить ее постепенно, возможно, сначала в размере 60% или 70% от нынешней минимальной пенсии.
Для тех людей, которые отработали много лет, введение базовой пенсии будет хорошим подспорьем.
– И все-таки базовая пенсия будет отличаться от минимальной?
– Минимальную пенсию получают в основном люди с очень маленьким трудовым стажем. Предполагается, что базовую пенсию будут получать все пенсионеры.
– Если человеку не хватит 15-летнего стажа для получения пенсии по старости, он, как и раньше, будет получать пособие соцобеспечения?
– Скорее всего, да. Кстати, по поводу расчета необходимых для получения пенсии 15 лет стажа многие ошибаются. Например, многие мамы не знают, что в трудовой стаж входят годы ухода за детьми. И не сообщают об этих годах в Государственное агентство социального страхования (ГАСС).
– Федерация пенсионеров предложила с 2022 года существенно поднять необлагаемый минимум пенсий – с 330 евро до 500 евро. Это реальный сценарий?
– Увы, бывший министр благосостояния Рамона Петравича говорила, что необлагаемый минимум пенсий будут поднимать постепенно.
В 2022 году готовы с 330 евро увеличить до 380 евро. Хорошо, что хоть так.
– На Совете по делам сениоров обсуждался и вопрос доплат за стаж для пенсионеров, вышедших на пенсию после 2012 года. Что предлагает Федерация пенсионеров?
– Федерация пенсионеров предлагает свой вариант доплат за стаж: люди, которые вышли на пенсию до 1996 года, должны получать за год стажа доплаты в размере 3 евро ежемесячно. Те, которые вышли на пенсию до конца 2011 года, в размере 2 евро. И те, кто вышли на пенсию с 1 января 2012 года (они сейчас ничего не получают) – 1,50 евро. Мы планируем неоднократно обсуждать этот вопрос. Отправим наши предложения в Министерство финансов, в Сейм и в комиссию Сейма по социальным и трудовым делам.
Базовую пенсию проще платить всем
Комментирует Ольга Раевская, исследователь факультета бизнеса, управления и экономики Латвийского университета
– Введение базовой пенсии вместо минимальной стоит только поприветствовать. Базовую пенсию, которую государство собирается выплачивать из основного бюджета, не надо путать с минимальной.
– Давайте разберемся, как начисляется минимальная пенсия. Это делают по формуле: берут накопленный вами пенсионный капитал, делят на годы, которые вам предположительно осталось жить (берется среднестатистическое значение), а потом еще на 12, чтобы получить месячную цифру. Если пенсионный капитал маленький, по формуле выходит что-то вроде 60 или 70 евро в месяц, тогда из общего пенсионного котла (социального бюджета) вам добавят денег до размера минимальной пенсии.
У нас в стране долго не существовало правила, как часто и на основании каких расчетов нужно пересматривать минимальную пенсию, она годами оставалась на неадекватно низком уровне. Наконец, после прошлогоднего решения Конституционного суда, минималку подняли и раз в три года обещают пересчитывать. И это уже большой шаг вперед.
Но вот в чем загвоздка: у нас и до того была высока доля пенсионеров, пенсия которых по формуле была ниже минималки (ежегодно примерно 12–13% от всех пенсионеров), а с новыми ставками минимальной пенсии таких людей стало еще больше. Также и людям, которые значительную часть жизни отработали в статусе самозанятых и платили очень маленькие социальные взносы, пенсию придется дотягивать до минимальной за счет взносов других участников пенсионной системы.
Соответственно, из «общего котла» надо черпать все больше и больше, а плательщиков у нас с каждым годом меньше, в силу демографии. Это проблема многих стареющих стран, не только Латвии. И опыт других стран показывает, что силами одного только социального бюджета справиться с этой проблемой очень трудно.
Второй пенсионный уровень тоже почти ни в одной стране не оправдал возлагавшихся на него надежд, капитал жителей в этих пенсионных фондах растет не так быстро, как рассчитывали. Надо искать другие решения.
Базовая пенсия позволяет более равномерно распределить доходы среди сениоров, то есть не в ущерб другим плательщикам социальных взносов. Если рассчитанная для вас пенсия составляет 50 евро, значит, вы получите 50 евро плюс базовую пенсию. Если ваша рассчитанная пенсия 500 евро, то получите 500 евро плюс базовую.
– Опыт каких стран, где есть базовые пенсии, Латвия могла бы взять за основу?
– В разных странах концепция базовой пенсии различается, где-то учитывается стаж, где-то он не важен. Где-то имеет значение, одинокий это пенсионер или живет с супругом (супругой). Эстонцы платят базовую пенсию из социального бюджета, а литовцы – из госбюджета.
В Польше нет базовой пенсии, там пенсионная система очень похожа на латвийскую. При этом разницу до минималки (270 евро) доплачивают из госбюджета (у нас из соцбюджета).
У финнов еще более сложная система. У них вообще три вида государственных пенсий: одна, страховая, рассчитывается от зарплаты, вторая, народная, просто за годы жизни в Финляндии (ее платят не всем, а только тем, у кого страховая пенсия вышла меньше определенной суммы), а третья, гарантированная пенсия, положена тем, у кого первые две пенсии вместе получились меньше 838 евро в месяц (даже иммигрантам она положена, у которых вообще стажа нет). При этом базовой пенсии нет.
– Базовую пенсию будут получать и совсем малообеспеченные и состоятельные пенсионеры. Разве это справедливо?
– В странах, где есть базовая пенсия, она положена всем. А понимание справедливости в разных странах отличается. Есть страны, которые устанавливают не только минимальную, но и максимальную пенсию. Есть страны, где золотое правило «Чем больше зарплата – тем больше пенсия» не настолько прямолинейно понимается, как в Латвии. В Латвии, если у вас зарплата была в два раза выше, то и пенсия будет в два раза выше. А, например, в Эстонии это соотношение не 1:1. Если разница в зарплатах была двукратная, то разница в пенсиях будет только полуторная (потому что кроме размера зарплаты считается еще и стаж), а с учетом базовой пенсии разница становится и того меньше, 1,2–1,3 раза (но это тоже редкость для Европы, обычно все-таки разница побольше). Считается, что более зажиточные люди и помимо государственной пенсии имеют возможность отложить на старость, а государственная пенсия в первую очередь должна поддержать самых уязвимых. Это ведь тоже справедливо!
Система не упорядочена
Комментирует Янис Фелсбергс, член правления Федерации пенсионеров:
– В Латвии пенсии сильно зависят от того, какую зарплату человек получал, сколько социальных взносов заплатил. Но сама система зарплаты не упорядочена. Все еще довольно большой процент зарплат (22% зарплат по данным статистики за 2019 год) выдается в конвертах. Пенсия отражает лишь часть от реальных зарплат жителей – это явное несоответствие.
– Разве пенсия не должна зависеть от размера зарплаты?
– Должна, но только отчасти. Например, в Эстонии и в Литве базовая пенсия зависит от стажа, а не от зарплаты, независимо от того, работал ли ты дворником за 500 евро или получал несколько тысяч в месяц в банке.
А добавка идет за счет пенсий второго уровня.
Если человек получал зарплату выше или ниже средней, тогда выводится коэффициент, на который умножается его пенсия.
Например, у дворника будет уменьшающий коэффициент 0.8, на который умножается его пенсия, но пенсия не будет в три раза меньше, чем у банковского работника с высокой зарплатой, у которого коэффициент будет 1.3.
Таков принцип солидарности – было бы несправедливо, чтобы человек, проработавший всю жизнь на низкой зарплате, и на пенсии оставался нищим.
Доплаты к пенсиям за «советские» годы, индексация, пособия: кому повезет?
Министерство благосостояния на следующий год включило в свой бюджетный список приоритетов возобновление пенсионных доплат за «советские» годы. Также обсуждается возможность повышения не облагаемого налогами минимума пенсий до 6000 евро в год (до 500 евро в месяц вместо нынешних 330 евро) и индексация, которая может значительно «подрастить» маленькие пенсии.
Статьи по теме:
Министерство благосостояния указало, что инфляция набирает обороты и нужно заботиться о том, чтобы защитить покупательную способность пенсионеров.
Чтобы снизить риск бедности для получателей пенсий, Минблаг предлагает постепенное восстановление доплат – в период с 2022 по 2040 годы к тем пенсиям по старости и по инвалидности, которые были назначены с 2012 года. Для постепенного возобновления доплат в 2022 году потребуется дополнительное финансирование в размере 6,95 млн евро.
Эта проблема обсуждается уже несколько лет. Федерация пенсионеров ранее предлагала доплаты за стаж людям, которые вышли на пенсию:
* до 1996 года – за год стажа доплаты в размере 3 евро ежемесячно;
* до конца 2011 года – 2 евро ежемесячно;
* с 1 января 2012 года (они сейчас ничего не получают) – 1,50 евро.
Однако до сих пор на это в бюджете денег не находилось. Поэтому значительная часть пожилых людей доплат до сих пор не получает. По словам Минблага, практически невозможно предоставить доплаты всем сениорам сразу, поэтому была выбрана постепенность, с 2022 по 2040 год.
Об индексации
Минблаг планирует также серьезные доплаты для получателей маленьких пенсий, имеющих большой стаж работы или работавших на вредных/тяжелых производствах:
«С 2022 года к пенсии по старости или ее части, которая не превышает 50% от страховых взносов средней заработной платы за предыдущий календарный год, при индексации применять 100% от суммы реального прироста заработной платы для страховых взносов для пенсий, начисленных за страховой стаж 35 и более лет, а также для пенсий, назначенных за работу на вредных и тяжелых или особо вредных и тяжелых условиях труда (пока что это 60%)».
Министр благосостояния Гатис Эглитис прокомментировал нынешнюю ситуацию: «Средняя пенсия в Латвии сейчас составляет 410 евро. Это средняя! Это означает, что кто-то получает 700–800 евро, а кто-то – 200 евро. Я считаю, что меньше чем на 300 евро «на руки» выжить попросту невозможно. Сейчас есть ряд инструментов, чтобы помочь получателям маленьких пенсий, – к примеру, ежегодная индексация пенсий, где, в основном, индексируются именно маленькие пенсии. Мы ни одного евро не добавляем к большим пенсиям».
Министр также уверен, что пенсии не нужно облагать налогом, однако на данный момент это невозможно. В этой связи вероятным решением мог бы стать необлагаемый минимум в размере 500 евро, тогда как сейчас он составляет 330.
Найдутся ли 105,5 млн?
В списке приоритетных мероприятий Минблага на следующий год:
* повышение зарплат в учреждениях социальной опеки и социальной реабилитации (9,8 млн евро),
* целевые дотации на увеличение вознаграждения социальных работников (2,5 млн евро),
* повышение необлагаемого минимума пенсий до 6000 евро в год (500 евро в месяц),
* на увеличение доходов пенсионеров в 2022 году (около 10,3 млн евро).
Всего для приоритетных мер в секторе социального обеспечения в 2022 году Минблагу требуется более 76,5 млн евро, но, поскольку некоторые меры также предусматривают сокращение доходов, общая «цена вопроса» для бюджета составит примерно в 105,5 млн евро.
Найдутся ли эти деньги? Увидим, когда будет приниматься бюджет на 2022 год.
Поддержка семей и инвалидов
Министерство также предлагает, чтобы в дальнейшем пособие опекуну за содержание ребенка не уменьшалось на размер семейного государственного пособия, пенсию по случаю потери кормильца и другие доходы. Пособие опекуну за содержание ребенка в дальнейшем стоит уменьшать только на размер алиментов, которые выплачиваются из гарантийного фонда средств на содержание.
Ряд приоритетных мероприятий предусматривает улучшение доступности социальных услуг (46 млн евро), в том числе более широкую доступность технических вспомогательных средств, услуги социальной реабилитации для лиц с нарушениями слуха и зрения, а также лиц, пострадавших от насилия.
Введение нескольких приоритетных мероприятий определяют уже утвержденные Сеймом и правительством нормативное регулирование и документы, например, новая функция, предусмотренная Законом о сиротских судах для инспекции по защите прав детей, – функциональная подчиненность сиротских судов или предусмотренное Гражданско- процессуальным законом право суда или судьи принять решение обязать абьюзера пройти курс социальной реабилитации для уменьшения насильственного поведения и другие инициативы.
О больничных
Почти 14 миллионов евро планируется выделить на увеличение числа оплачиваемых государством дней нетрудоспособности.
Начиная с 1 января 2022 года работодатель оплачивает из своих средств деньги по болезни в размере не менее 75% от среднего заработка за 2-й и 3-й дни временной нетрудоспособности и не менее 80% за время с 4-го дня нетрудоспособности по 8-й.
В свою очередь, начиная с 1 января 2023 года период оплаты работодателем уменьшается еще на 2 дня, и в дальнейшем работодатель будет выплачивать деньги по болезни за период со 2-го по 6-й день нетрудоспособности.
Пособия на детей
В мае этого года приняты и объявлены поправки к закону «О государственных социальных пособиях», которыми изменен размер семейного государственного пособия и условия его предоставления.
Поправками установлено, что с 1 января 2022 года семьи за одного ребенка до 20 лет будут получать 25 евро в месяц, на двух детей до 20 лет – 100 евро (50 евро в месяц за каждого ребенка), а за трех детей до 20 лет – 225 евро в месяц (75 евро за каждого ребенка). За четырех и более детей семьи получат по 100 евро за каждого ребенка.
Антон ГОРОДНИЦКИЙ.