индексация пенсий работающим пенсионерам в 2019 году после увольнения последние новости

Индексация пенсии после увольнения с работы

Отделение ПФР по г. Севастополю напоминает, что начиная с 2016 года, согласно Федеральному закону*, работающие пенсионеры получают страховую пенсию без сумм проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, через три месяца он начинает получать пенсию уже в полном размере — т.е. с учетом всех индексаций, проведенных в период его работы. Выплачивается также и сумма компенсации за три месяца после увольнения.

Трёхмесячный разрыв между увольнением и выплатой индексации связан с особенностью отчётности работодателей и принятием решения в Пенсионном фонде об установлении индексации.

Например, пенсионер уволится 30 ноября 2019 года. Отчетность за ноябрь его работодатель предоставит в ПФР до 15 декабря, и в ней будут отражены сведения о пенсионере, как о работавшем в ноябре. Отчетность за декабрь поступит до 15 января 2020 года и сведений в ней о работнике-пенсионере уже не будет, так как он прекратит свою трудовую деятельность. В феврале 2020 года Пенсионный фонд примет решение об установлении всех пропущенных индексаций, а в марте произведёт выплату пенсии с учетом всех проведенных ранее индексаций (в том числе и индексацию с 1 января 2020 года) и доплату за три месяца, в которых пенсионер уже не работал.

Особое внимание кадровым службам и самим гражданам следует уделить дате увольнения. Если в трудовой книжке и в сведениях, предоставляемых работодателями, будет указана дата увольнения, например, не 30 ноября, а 1 декабря – весь декабрь пенсионер будет по отчету числиться работающим.

Следует добавить, что в случае дальнейшего трудоустройства пенсия будет выплачиваться пенсионеру в полном объеме с учетом проведенных ранее индексаций.

*Федеральный закон «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий» от 29.12.2015 г. №385-ФЗ.

Источник

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Индексация пенсии после увольнения в 2021 году

Каждый год величина фиксированной доплаты к страховой пенсии корректируется в большую сторону. Такая индексация производится регулярно и по следующим причинам:

Однако повышающая коррекция по 2-му пункту к работающим пенсионерам отношения не имеет. Дело в том, что в 2015 году введены новые законодательные нормы, и с 1 февраля 2016 года величина фиксированной выплаты к страховой пенсии таким лицам не корректируется (ст. 3 закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ). Им будет проведена индексация пенсии после увольнения. В результате они ничего не теряют, поскольку впоследствии при прекращении трудовых отношений все коэффициенты, которые применялись к страховой пенсии, будут восстановлены (ч. 3 ст. 26.1 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Как произвести перерасчет страховой пенсии, узнайте в КонсультантПлюс. Получите бесплатный демо-доступ к К+ и переходите в Готовое решение, чтобы узнать все подробности данной процедуры.

ВНИМАНИЕ! С 01.07.2020 такая индексация и корректировка страховой пенсии возобновлены для опекунов и попечителей, получающих страховые пенсии и исполняющих свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье.

Как ПФР узнает об увольнении пенсионера?

Ииндексации подвергнуты только те пенсии, которые предназначены для пенсионеров, прекративших трудовую деятельность.

С 2020 года работодатели в срок не позднее дня, следующего за датой увольнения, обязаны передать в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД. Таким образом, ПФР в автоматическом режиме «узнает» об увольнении пенсионера и сделает ему перерасчет.

Должен ли работодатель подавать сведения по форме СЗВ-ТД по вновь принятому работнику, если он уже на пенсии? Ответ на этот вопрос узнайте в КонсультантПлюс, получив пробный демо-доступ к системе. Это бесплатно.

Помимо формы СЗВ-ТД работодатели ежемесячно ежемесячно отчитываются в ПФР о застрахованных лицах по форме СЗВ-М. В пакет отчетных документов входят и сведения о страховых взносах на работников-пенсионеров. Может случиться так, что пенсионер уже после проведения индексации нашел работу. Опасаться такому гражданину нечего: пенсия в меньшую сторону не изменится (см. информацию ПФР от 1 февраля 2016 года — http://www.pfrf.ru/press_center/

Пенсию нужно еще и пересчитать

Величина страховых пенсионных выплат по возрасту лицам, вышедшим на пенсию и решившим трудиться дальше, пересчитывается, кроме того, путем повышения индивидуального пенсионного коэффициента, сокращенно — ИПК (ч. 9–11, ст. 15, п. 3 ч. 2, ч. 3 ст. 18 закона № 400-ФЗ). Делается это потому, что работодатель продолжает начислять на его зарплату страховые взносы и вносит их в пенсионную казну, а они не учитываются при назначении пенсии.

Итоги

Индексация пенсионных выплат неработающих пенсионеров произведена путем поднятия уровня коэффициента. Однако такие изменения не коснулись вышедших на пенсию лиц, которые продолжают официально трудиться. Для них увеличивающая пенсионные выплаты коррекция предусмотрена, но только после увольнения.

Тем не менее во время исполнения трудовых обязанностей пенсионеры имеют право на некоторое повышение выплат каждый год с 1 августа. Причина тому — работодатели перечисляют страховые взносы, начисляемые на зарплаты таких сотрудников.

Источник

Когда лучше увольняться работающему пенсионеру, чтобы возобновили индексацию пенсии в 2021 и 2022 году: последние новости для работающих пенсионеров

Как увольнение отражается на сумме пенсионных выплат. И как не потерять индексацию после ухода с работы. Именно об этих актуальных для работающих пенсионеров моментах и пойдет речь в сегодняшнем материале.

Пенсия работающих пенсионеров: номинальная и реальная

Работающим пенсионерам в России уже 6 лет не индексируют пенсию. Все обещания о возврате индексации так и остались обещаниями, поэтому тех пенсионеров, которые работают, волную вопрос — когда лучше увольняться, чтобы получить выгоду. Ведь индексацию страховых пенсий проводят ежегодно 1 января. И если, уволится, например, в январе, то следующей прибавки придется ждать целый год? Это не так.

Дело в том, что Пенсионный фонд индексирует пенсии всем пенсионерам, без исключения. Как работающим, так и нет. Просто у первых эти индексации являются номинальными, а выплаты идут в том размере, в котором они были назначены до трудоустройства (или до отмены индексации, если пенсионер работает давно). То есть, если человек, например, вышел на пенсию в 2017 году, он пропустил 4 индексации пенсий — в 2018, в 2019, в 2020 и в 2021 годах. И его пенсия, которую он получает, составляет 10 000 рублей. Но в его личном деле ее размер выше, так как всякий раз, когда проводилась ежегодная индексация, ее размер увеличивался:

Но только на бумаге. А выплачивали всего 10 000 рублей, без учета всех пропущенных индексаций. То есть, если пенсионер уволится, то все пропущенные им индексации учтут в новом размере пенсии. И она будет уже 12 580 рублей. И прибавка составит 2 580 рублей сразу. Но за все пропущенные месяцы ее не компенсируют.

Теперь разберемся с датами увольнений и трудоустройств, так как они вызывают много вопросов у пенсионеров.

В конце года увольняться выгоднее?

Индексацию пенсий проводят с 1 января. И многие думают, что если уволится в ноябре или декабре прибавка окажется больше. Они ошибаются. ПФР применит перерасчет пенсии на день увольнения, то есть без учета планируемой в январе индексации. И уже в январе пенсия вырастет еще на 5.9% (в планах на 2022 год). Но, если уволиться в январе или феврале 2022 года, эту индексацию все равно учтут при перерасчете пенсий.

К тому же, есть важный нюанс — ПФР перерасчитывает пенсию не сразу же после увольнения, а через 3 месяца. Это связано с поступлением сведений от работодателе. То есть, два месяца после увольнения наш пенсионер продолжит получать свои 10 000 рублей, и только на третий месяц получит 12 580 и доплату за два месяца в размере 1160 рублей. И совершенно не имеет значения, в каком месяце или периоде года случится увольнение. Но важен период месяца — увольнение в конце месяца выгоднее, чем увольнение в первых числах по двум причинам:

Трудоустройство пенсионера после увольнения

Некоторые работающие пенсионеры нашли способ обхитрить государство и ПФР и получить прибавку к пенсии, не теряя работу. Они увольняются, а затем снова устраиваются на работу. В ПФР уже обещали разработать механизм по противодействию таким схемам, но пока дальше разговоров дело не пошло, и пенсионеры этим пользуются.

Но, планируя увольнение с последующим трудоустройством необходимо помнить, что они должны быть в разных календарных месяцах, с перерывом не меньше месяца. То есть, работодатель должен включить их в разные отчеты. Например, об увольнении в ноябре, а о трудоустройстве уже в январе.

В декабре по отчетности пенсионер будет являться неработающим. Тогда индексацию возобновят и начнут выплачивать пенсию с ее учетом, а затем опять прекратят с января, когда поступит информация о трудоустройстве. Если же пенсионер будет включен во все отчеты работодателя, ПФР откажет ему в возобновлении индексации на законных основаниях.

Почему россияне продолжают работать на пенсии: ответ главы Союза пенсионеров России

Множество пенсионеров продолжают работать по профессиям, связанным с искусством, здравоохранением и образованием, не столько из-за нехватки средств, сколько по собственному желанию, заявил в разговоре с журналистами глава Союза пенсионеров России Валерий Рязанский.

«Таких людей много в сферах искусства, культуры, здравоохранении. Преподаватели вузов, учителя, военачальники – это люди, которые занимаются интеллектуальной работой», – заявил председатель.

В разговоре с «Общественной службой новостей» Валерий Рязанский заявил, что многие граждане, как правило работающие в интеллектуальной сфере, по достижении пенсионного возраста даже не оформляют пенсионные права, поскольку чувствуют себя «нужными стране».

Глава СПР отметил, что часто причиной, по которой пенсионеры продолжают работать, становится недостаточный размер социальных выплат – например, у библиотекарей, работников здравоохранения. Эта категория, по словам Рязанского, нуждается в увеличенном количестве единоразовых выплат.

Источник

Индексация пенсии при увольнении с работы: насколько вырастет сумма выплат и в какие сроки?

Того, что ждали миллионы российских пенсионеров, не случилось – президент так и не предложил возобновить индексацию пенсий для тех, кто продолжает работать. Возможно, их доходы посчитали достаточными, возможно – нашли еще более уязвимые категории. Теперь, как и до этого, получить право на индексацию пенсии работающий пенсионер может, лишь уволившись с работы. Мы расскажем, насколько больше будет получать такой пенсионер и в какие сроки.

Сколько прибавится к пенсии при увольнении?

С 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета ежегодной индексации.

Сама пенсия состоит из двух частей – стоимости пенсионных баллов (собственно страховая часть) и фиксированной выплаты (постоянная часть). Стоимость пенсионного балла и сумма фиксированной выплаты утверждаются на каждый год, а индексация пенсий проводится в форме увеличения этих цифр. Пенсии в России индексируются каждый год, с 2019 по 2024 годы они будут расти даже быстрее, чем на величину инфляции.

Работающим пенсионерам пенсия платится по таким «расценкам»:

Важно, что сумма пенсии для работающих пенсионеров не фиксируется в виде конкретной суммы – продолжая работать, он получает пенсионные баллы (но не более 3 в год), и с 1 августа пенсия пересчитывается с учетом этого. То есть, пенсия будет расти, но только за счет прибавления пенсионных баллов.

Это касается не только тех, кто работает по трудовому договору. Решающее значение имеют страховые взносы – когда взносы перечисляются в ПФР, пенсионер не имеет права на индексацию. А взносы перечисляют ИП, нотариусы и адвокаты, работающие по договорам ГПХ, председатели кооперативов и товариществ и многие другие категории россиян. Исключение сделано только для двух категорий: это те, кто получает выплаты по уходу за детьми-инвалидами, а также военные пенсионеры, работающие адвокатами.

Как только пенсионер перестает работать или заниматься иной оплачиваемой деятельностью, он снова получает право на индексацию пенсии. Другими словами, пенсия уже со следующего за увольнением месяца будет приходить с учетом всех «пропущенных» индексаций (но не сразу – об этом дальше).

Сумма прибавки для каждого конкретного пенсионера зависит от того, когда именно он начал работать или вышел на пенсию, а также от суммы его зарплаты. Максимальная величина индексации, которую может получить пенсионер – это 38,41% от пенсии, что актуально при работе с 2016 года и ранее.

Чтобы понять, на какую сумму смогут рассчитывать пенсионеры, мы рассчитали сумму надбавки в зависимости от момента начала работы и примерной суммы пенсии:

Таким образом, даже при небольшой сумме пенсии и не очень долгом периоде работы, в случае увольнения можно получить неплохую прибавку, просто уволившись с работы. А как именно это будет происходить – расскажем дальше.

Сроки возобновления индексации

Когда индексацию пенсий только приостановили, чтобы получить ее после увольнения, пенсионеры были обязаны писать заявления. Примерно с середины 2016 года это уже не требуется – все данные Пенсионный фонд получает в виде отчетности от работодателей. А с 2018 года появились более подробные правила касательно того, когда пенсионер может получить право на индексацию после увольнения.

Формально это право возникает с 1 числа месяца, следующего за месяцем, когда он уволился. То есть, уволившись в работы в апреле, пенсионер получит повышенную пенсию с 1 мая. Но не все так просто – отчетность подается после окончания периода, да и ПФР нужно время, чтобы сделать перерасчет.

Поэтому весь процесс может занимать до нескольких месяцев:

Соответственно, после увольнения пенсионеру придется ждать повышенную пенсию примерно 3-4 месяца. В третий-четвертый месяц могут быть разные варианты касательно того, когда ПФР получит данные и авансирует выплаты – возможно, повышенная пенсия придет не на пятый месяц, а уже на четвертый (хотя надеяться на это не стоит).

И следующий вопрос – что будет после того, как пенсионер с уже повышенной пенсией снова устроится на работу. В законе говорится, что сумма его пенсии не уменьшится – но здесь нужно учитывать, в какой именно месяц пенсионер снова устроится на работу.

Так, для перерасчета пенсии нужно, чтобы Пенсионный фонд хотя бы за один месяц не получил отчетность от работодателей, в которую был бы включен этот человек. Соответственно, нужно выждать определенный срок – с момента увольнения до начала следующего месяца, и весь следующий месяц – и только после начала последующего месяца устраиваться на работу снова.

Есть ли шансы, что индексацию пенсий вернут?

Больше всего надежд у работающих пенсионеров было связано с ежегодным посланием президента Федеральному собранию. Тут совпало многое – еще в феврале 2021 года правительство подготовило свои рекомендации касательно возвращения индексации и передало их в Администрацию президента, и даже «Единая Россия» была готова поддержать такой законопроект.

Это говорит о том, что идея оказалась слишком дорогой в реализации. По разным оценкам, возвращение индексации пенсий работающим пенсионерам потребует дополнительных расходов в 300-400 миллиардов рублей в год. Такая сумма – огромна даже в масштабах федерального бюджета. Для сравнения, примерно в такую же сумму эксперты оценили вообще все социальные инициативы из послания-2021.

Судя по всему, у президента был выбор – ввести два новых пособия и разовую выплату, а также повысить больничные женщинам с детьми, или просто вернуть индексацию работающим пенсионерам. И выбор был сделан в пользу первого варианта.

Как пишут СМИ, отказ от индексации вряд ли можно считать окончательным решением – все же на президентском послании жизнь не заканчивается, и в 2021 году будут другие громкие мероприятия. А главное – парламентские выборы в сентябре, к которым действующая власть приближается с крайне низкими рейтингами. Возможно, вопрос индексации будет подниматься на ПМЭФ, или на двух заседаниях Госсовета. Также эту рекомендацию могут включить в перечень инициатив в социальной сфере, который до 1 июля должно подготовить правительство.

Но, как бы то ни было, раньше 2022 года надеяться на возвращение справедливости все же не стоит. Увы, работающие пенсионеры не относятся к категории бедных – формально у них сразу два источника доходов, а зарплата не может быть ниже МРОТ. Поэтому в условиях кризиса они получили меньше внимания, чем более уязвимые и важные для государства категории населения.

Источник

Особенности получения индексации пенсии после увольнения пенсионера

Если работающий пенсионер уволится в начале месяца, то весь этот месяц ему зачтется, как полностью рабочий, и индексацию за него не начислят.

Отделение ПФР по Томской области напоминает, что, начиная с 2016 года, работающие пенсионеры получают страховую пенсию без сумм проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, через три месяца после прекращения трудовой деятельности он начинает получать пенсию уже в полном размере — т.е. с учетом всех индексаций, проведенных в период его работы. Выплачивается также и сумма компенсации за три месяца после увольнения.

Трехмесячный разрыв между увольнением и выплатой индексации связан с особенностью предоставления отчетности работодателей и принятием решения в Пенсионном фонде об установлении индексации.

Например, пенсионер уволился 10 июня 2019 года. Отчетность за июнь его работодатель предоставил в ПФР до 15 июля и в ней были отражены сведения о пенсионере, как о работавшем в июне. Отчетность за июль поступит до 15 августа и сведений в ней о работнике-пенсионере уже не будет, так как он прекратил свою трудовую деятельность. В сентябре Пенсионный фонд примет решение об установлении всех пропущенных индексаций, а в октябре произведет выплату пенсии с учетом индексаций и доплату за три месяца (июль, август, сентябрь), в которых пенсионер уже не работал.

Особое внимание кадровым службам и самим гражданам следует уделить дате увольнения. Если в трудовой книжке и в сведениях, предоставляемых работодателями, будет стоять, например, не 10 июня, а 1 июля — весь июль пенсионеру зачтется, как полностью рабочий месяц.

Важно! Если после увольнения с работы общая сумма материального обеспечения пенсионера, т.е. пенсионные выплаты и социальные льготы по линии органов соцзащиты (оплата телефона, ЖКХ, проезд и пр.) не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе проживания на соответствующий год (в Томской области в 2019 году — 8795 руб.*), то пенсионер может обратиться в клиентскую службу ПФР, МФЦ или через электронные сервисы с заявлением об установлении федеральной социальной доплаты.

* Закон Томской области от 13.11.2018 N 128-ОЗ «О величине прожиточного минимума пенсионера в Томской области на 2019 год» (принят постановлением Законодательной Думы Томской области от 25.10.2018 N 1305)

Источник