исковое заявление о взыскании пособия по беременности и родам
Примерная форма искового заявления о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а также компенсации морального вреда (подготовлено экспертами компании «Гарант»)
В [ наименование суда, в который подается иск ]
адрес: [ вписать нужное ]
[ Ф. И. О./наименование работодателя ]
адрес: [ вписать нужное ]
Исковое заявление
о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а также компенсации морального вреда
Я, [ Ф. И. О. ], работаю у Ответчика по трудовому договору N [ значение ] от [ число, месяц, год ] в должности [ вписать нужное ] с зарплатой [ сумма цифрами и прописью ] рублей в месяц.
[ число, месяц, год ] [ наименование медицинской организации ], где я состояла на учете по поводу беременности, мне был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам N [ значение ], удостоверяющий мое право на выход в отпуск по беременности и родам.
[ число, месяц, год ] я предъявила Ответчику листок нетрудоспособности, а также заявление на предоставление мне отпуска по беременности и родам и выплату пособия по беременности и родам.
[ число, месяц, год ] у меня [ родился сын/родилась дочь ] [ Ф. И. О. ] (свидетельство о рождении ребенка N [ значение ] от [ число, месяц, год ]).
[ число, месяц, год ] я направила Ответчику заявление о назначении и выплате мне единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
В соответствии с Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. N 1012н, вышеуказанные пособия назначаются и выплачиваются не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Однако до настоящего времени пособия мне не выплачены, и Ответчик оставляет без ответа мои заявления и многократные устные обращения.
На основании ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии с п. 1 ст. 13 ФЗ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.
Согласно расчетам пособие по беременности и родам должно быть выплачено мне в сумме [ сумма цифрами и прописью ] рублей.
В соответствии со ст. 11 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Размер полагающегося мне единовременного пособия при рождении ребенка с учетом районного коэффициента к заработной плате составляет [ сумма цифрами и прописью ] рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 11.2 ФЗ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов среднего заработка застрахованного лица. В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 названного закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Задолженность Ответчика по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с [ число, месяц, год начала отпуска по уходу за ребенком ] по настоящее время составляет [ сумма цифрами и прописью ] рублей.
Кроме того, я испытываю нравственные страдания в связи с тем, что Ответчик уклоняется от выплаты мне вышеперечисленных пособий: я оказалась в тяжелой материальной ситуации [ описать возникшие трудности ситуации, например, у истца не достаточно средств на воспитание ребенка, образовалась задолженность по коммунальным платежам и т. п. ]. Моральный вред, причиненный мне в результате отказа Ответчика выплатить полагающиеся мне по закону пособия, оцениваю в [ сумма цифрами и прописью ] рублей.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении срока выплаты пособий работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 183, 236, 237 ТК РФ, ст. ст. 131, 132 ГПК РФ, прошу:
1. Взыскать с Ответчика в мою пользу пособие по беременности и родам в сумме [ сумма цифрами и прописью ] рублей.
2. Взыскать с Ответчика в мою пользу единовременное пособие при рождении ребенка в сумме [ сумма цифрами и прописью ] рублей.
3. Взыскать с Ответчика в мою пользу пособие по уходу за ребенком за период с [ число, месяц, год начала отпуска по уходу за ребенком ] по настоящее время в сумме [ сумма цифрами и прописью ] рублей.
4. Взыскать с Ответчика в мою пользу денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты причитающихся мне пособий в размере [ вписать нужное ].
5. Взыскать с Ответчика в мою пользу сумму компенсации морального вреда в размере [ сумма цифрами и прописью ] рублей.
1. Уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление Ответчику копии искового заявления и приложенных к нему документов.
2. Расчет исковых требований.
3. Копия трудовой книжки.
4. Копия листка временной нетрудоспособности в связи с беременностью.
5. Копия свидетельства о рождении.
6. Документ, подтверждающий размер заработной платы, выплаченной за предшествующий период.
7. Копия справки о том, что супруг истицы не получал пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
8. Доверенность/иные документы, подтверждающие полномочия на подписание искового заявления.
9. [ Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования ].
[ подпись, инициалы, фамилия лица, подписавшего заявление ]
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма искового заявления о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а также компенсации морального вреда
Разработана: Компания «Гарант», октябрь, 2019 г.
Исковое заявление о взыскании пособия по беременности и родам
Подробнее о том, как рассчитать пособия, смотрите здесь.
Подробнее о процессуальных особенностях обращения в суд смотрите здесь.
Подробнее о процессуальных особенностях обращения в суд смотрите здесь.
В случае если Вы получили сведения о наличии денежных средств на счету работодателя, то можете обращаться в суд непосредственно к Фонду. Однако маловероятно, что банк предоставит Вам такую информацию или Фонд самостоятельно запросит сведения у банка. Поэтому знаете банковские счета работодателя, Вы можете обратиться в территориальный орган в целях экономии времени необходимо предъявлять исковые требования одновременно и к региональному отделению ФСС РФ, и к работодателю – то есть указывать их в иске как соответчиков. Также необходимо ходатайствовать в суде о запросе информации от регистрирующего органа (ФНС) о существующих счетах работодателя в кредитных организациях и сведений из банка о состоянии счетов работодателя. Если на счете окажется задолженность, у Вас будет документальное подтверждение основания для получения пособия напрямую из Фонда, и суд должен будет Ваши требования к Фонду удовлетворить.
Следовательно, Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением к работодателю о выплате пособий (см. «Исковое заявление к работодателю»). После этого получить постановление о невозможности исполнения решения у судебных приставов. На основании неисполненного решения и постановления о прекращении исполнительного производства Фонд обязан выплатить Вам пособие. Если Фонд отказывается это сделать, то необходимо будет судиться с Фондом.
Подробнее о том, как рассчитать пособия, смотрите здесь.
Подробнее о процессуальных особенностях обращения в суд смотрите здесь.
Исковое заявление о назначении и взыскании пособия по беременности и родам
ул. Маршала Тухачевского, дом 25город Москва, 123154
Истец: Машенкова Ирина Александровна, проживающая по адресу Московская область г. Пушкино, 2-ой Фабричный
проезд дом 16 кв. 240
Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью «Центр разработки управленческих решений»
Юридический адрес: 123154, Москва, Саляма Адиля ул., 9, 3, пом. I комн. 2
Фактический адрес: Москва, ул. Остоженка дом 10, 3 этаж, кабинет 302 А.
Адрес: 127006, г. Москва, Страстной бульвар, д. 7, стр.1
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
О назначении и взыскании пособия по беременности и родам в размере 177 588 рублей 60 копеек, назначении и взыскании пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей
Я, Машенкова Ирина Александровна на основании Трудового договора № 2/2011 от 25 марта 2011 состою в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Центр разработки управленческих решений» Юридический адрес: 123154, г. Москва, Саляма Адиля ул., 9, 3, пом. I комн. 2, зарегистрированной Межрайонной ИФНС России № 46 по г. Москве, ИНН/КПП 7704720939/770401001, ОГРН 1097746058882. Данная организация зарегистрирована в качестве страхователя в Филиале 11 ФСС г. Москве по адресу: 105062, г. Москва, Лялин пер. д. 7/2, стр. 4.
Трудовой договор № 2/2011 от 25 марта 2011 заключен на неопределенный срок, и работа у данного работодателя для меня является основной. Согласно действующему законодательству, я, как работник, подлежу социальному страхованию и на меня распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ.
На основании ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В силу п.1 ст.13 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.
В соответствии с п.1 ст. 11 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Согласно п.1 ст.15 этого же закона, работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
23.11.2011 г. я получила листок нетрудоспособности по беременности и на следующий день вместе с заявлением о выплате пособия передала работодателю. 01.02.2010 года у меня родился сын Машенков И.С., о чем был поставлен в известность ответчик.
Вместе с тем, на мои неоднократные просьбы выплатить мне пособие по беременности и родам ответчик категорически отказывается от выплаты денежных средств, а также отказывается от приема заявления и свидетельства о рождении для предоставления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Ответчиком были нарушены мои права на пособие по временной нетрудоспособности и в течение длительного времени: с 23 ноября 2011 года по настоящее время я не могу получить пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с чем, испытываю тяжелое материальное положение и нравственные страдания, поскольку фактическим нежеланием ответчика в течение длительного периода времени выплатить мне пособие, он поставил мою семью в сложное положение.
На основании изложенного, руководствуясь ст.183, 237 ТК РФ, ст.ст.11, 13, 15 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»,
ПРОШУ:
1) Признать действия ответчика ООО «Центр разработки управленческих решений» по невыплате мне пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет незаконными;
2) Взыскать с ответчика ООО «Центр разработки управленческих решений» в мою пользу невыплаченное пособие по беременности и родам в размере 22 960 рублей 98 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей
3) Обязать ответчика назначить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплатить всю сумму с момента возникновения данного права.
Приложение:
3) Копия Выписки из индивидуальной карты беременной № 627.
4) Расчет пособия по беременности и родам- 3 экз.;
5) Копия свидетельства о рождении ребенка II-АИ №667331- 3 экз.;
6) Копия выписки из ЕГРЮЛ относительно ООО «Центр разработки управленческих решений» от 20.02.2012 г- 3 экз.;
8) Копия описи вложения в заказное письмо и квитанция о направлении документов работодателю- 3 экз.;
9) Копия доверенности представителя Машенкова С.П. – 3 экз.
10) Квитанция об оплате государственной пошлины в размере 400 руб.
Представитель по доверенности
Машенков С.П.____________ (подпись) _________ (дата)
Исковое заявление о взыскании пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком
о взыскании пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком
По действующему законодательству до момента официальной регистрации прекращения деятельности должно выполнять в отношении меня обязанности работодателя, в том числе по выплате пособие в связи с материнством. В том случае, если выплата пособий работодателем невозможна, обязанность по выплате пособий ложится на территориальный орган Фонда социального страхования.
Полагаю, что невыплата мне пособия по уходу за ребенком нарушает мои права и действующее законодательство.
1. До настоящего времени мне не выплачено пособие по беременности и родам.
В соответствии с ч.1 ст.1.4 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 26 декабря 2006 г. (далее – ФЗ № 000) пособие по беременности и родам является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
По общему правилу назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется по месту работы застрахованного лица (ч.1 ст.13 ФЗ № 000). В соответствии с п.4 ст.13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае невозможности выплаты пособия по беременности и родам страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанного пособия осуществляются территориальным органом страховщика.
2. Мне не выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В соответствии с ч.1 ст.1.4 ФЗ № 000 ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Согласно ст.11.2 ФЗ № 000 размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов среднего заработка застрахованного лица.
Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком возникает у матери с рождением ребенка. В соответствии с ч.1 ст.11.1 ФЗ № 000 ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Согласно ч.1 ст.13 ФЗ № 000 ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается по месту работы застрахованного лица. В соответствии с ч.4 ст.13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае невозможности выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанного пособия осуществляются территориальным органом страховщика.
2) Расчет исковых требований – 3 шт.
3) Копия трудовой книжки – 2 шт.
4) Копия листка временной нетрудоспособности в связи с беременностью – 2 шт.
5) Копия свидетельства о рождении – 2 шт.
6) Выписка из ЕГРЮЛ с информацией о .
8) (с копиями для ответчиков).
9) (с копиями для ответчиков).
Исковое заявление о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а также компенсации морального вреда
В [наименование суда, в который подается иск]
адрес: [вписать нужное]
[Ф. И. О./наименование работодателя]
адрес: [вписать нужное]
Исковое заявление
о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а также компенсации морального вреда
Я, [Ф. И. О.], работаю у Ответчика по трудовому договору N [значение] от [число, месяц, год] в должности [вписать нужное] с зарплатой [сумма цифрами и прописью] рублей в месяц.
[число, месяц, год] [наименование медицинской организации], где я состояла на учете по поводу беременности, мне был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам N [значение], удостоверяющий мое право на выход в отпуск по беременности и родам.
[число, месяц, год] я предъявила Ответчику листок нетрудоспособности, а также заявление на предоставление мне отпуска по беременности и родам и выплату пособия по беременности и родам.
[число, месяц, год] у меня [родился сын/родилась дочь] [Ф. И. О.] (свидетельство о рождении ребенка N [значение] от [число, месяц, год]).
[число, месяц, год] я направила Ответчику заявление о назначении и выплате мне единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
В соответствии с Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. N 1012н, вышеуказанные пособия назначаются и выплачиваются не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Однако до настоящего времени пособия мне не выплачены, и Ответчик оставляет без ответа мои заявления и многократные устные обращения.
На основании ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии с п. 1 ст. 13 ФЗ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.
Согласно расчетам пособие по беременности и родам должно быть выплачено мне в сумме [сумма цифрами и прописью] рублей.
В соответствии со ст. 11 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Размер полагающегося мне единовременного пособия при рождении ребенка с учетом районного коэффициента к заработной плате составляет [сумма цифрами и прописью] рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 11.2 ФЗ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов среднего заработка застрахованного лица. В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 названного закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Задолженность Ответчика по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с [число, месяц, год начала отпуска по уходу за ребенком] по настоящее время составляет [сумма цифрами и прописью] рублей.
Кроме того, я испытываю нравственные страдания в связи с тем, что Ответчик уклоняется от выплаты мне вышеперечисленных пособий: я оказалась в тяжелой материальной ситуации [описать возникшие трудности ситуации, например, у истца не достаточно средств на воспитание ребенка, образовалась задолженность по коммунальным платежам и т. п.]. Моральный вред, причиненный мне в результате отказа Ответчика выплатить полагающиеся мне по закону пособия, оцениваю в [сумма цифрами и прописью] рублей.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении срока выплаты пособий работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 183, 236, 237 ТК РФ, ст. ст. 131, 132 ГПК РФ, прошу:
1. Взыскать с Ответчика в мою пользу пособие по беременности и родам в сумме [сумма цифрами и прописью] рублей.
2. Взыскать с Ответчика в мою пользу единовременное пособие при рождении ребенка в сумме [сумма цифрами и прописью] рублей.
3. Взыскать с Ответчика в мою пользу пособие по уходу за ребенком за период с [число, месяц, год начала отпуска по уходу за ребенком] по настоящее время в сумме [сумма цифрами и прописью] рублей.
4. Взыскать с Ответчика в мою пользу денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты причитающихся мне пособий в размере [вписать нужное].
5. Взыскать с Ответчика в мою пользу сумму компенсации морального вреда в размере [сумма цифрами и прописью] рублей.
1. Уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление Ответчику копии искового заявления и приложенных к нему документов.
2. Расчет исковых требований.
3. Копия трудовой книжки.
4. Копия листка временной нетрудоспособности в связи с беременностью.
5. Копия свидетельства о рождении.
6. Документ, подтверждающий размер заработной платы, выплаченной за предшествующий период.
7. Копия справки о том, что супруг истицы не получал пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
8. Доверенность/иные документы, подтверждающие полномочия на подписание искового заявления.
9. [Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования].
[подпись, инициалы, фамилия лица, подписавшего заявление]