Как сделать карьеру в финансах
Нам нужен ревизор: с чего начать карьеру финансиста
Финансовый сектор экономики, с одной стороны, достаточно развит, с другой — на специалистов этого профиля сейчас высокий спрос. Существует множество российских банков, государственных и негосударственных фондов, которые готовы принять на работу начинающих финансистов. Какие специальности являются самыми востребованными?
Альберт Сагирян, финансист, инвестиционный банкир, сооснователь и партнёр Inspire Capital
Тенденции на рынке труда
Начинающие специалисты могут попробовать свои силы в розничном или корпоративном банкинге, ретейле, государственных или частных банках. В связи с тем, что российское государство активно пытается контролировать самые разные отрасли экономики, спрос на аудиторов и контролёров будет только расти. Особенно в надзорных органах для подготовки отчётности.
Чуть меньше спрос на специалистов инвестбанковской деятельности, так как за последние десять лет инвестиционно-банковская активность в стране значительно снизилась. На рынке инвестбанковских услуг осталось несколько крупных игроков, включая российские госбанки и несколько западных. Количество сделок снижается, а иностранные инвесторы не спешат вкладывать деньги в российскую экономику. Однако спрос остается.
Пандемия также внесла свои корректировки в рынок труда. Переход на удалённую работу привёл к тому, что компании отказались от части сотрудников.
Бизнес быстро приспосабливается к изменениям в среде — пандемия помогла многим компаниям перейти на дистанционное обслуживание, как следствие, это сказалось на сокращении персонала во всех индустриях, и финансовая — не исключение.
Образование — фундамент профессии
В классической финансовой карьере профильное высшее образование необходимо. Я не могу назвать в качестве примера ни одного человека, который без соответствующего образования построил успешную карьеру в банковской сфере.
Финансового специалиста можно сравнить с медработником — для того чтобы пойти трудиться врачом, нужно получить базовое образование. Точно так же и в банковском деле.
Без теоретической базы человека попросту не примут на работу в хорошую стабильную компанию, потому что всегда есть очередь из ребят, имеющих за спиной классическое финансовое образование. Конкурировать с ними крайне тяжело.
Как работодатель, я, конечно же, возьму человека, который изучил и понимает теоретическую часть, нежели того, кто её совсем не изучал. Финансовый сектор связан с точной наукой, а точная наука требует набитой руки.
Ошибка будет стоить денег, поэтому учиться нужно заранее, а не в процессе работы.
Стажировки также важны для начинающего специалиста.
После третьего курса института я пытался найти бесплатную стажировку только для того, чтобы получить минимальный опыт работы. Советую всем студентам летом, в промежутках между учёбой, идти стажироваться. Этот факт всегда положительно влияет при найме на работу.
Деловое общение — еще один из ключевых пунктов достижения успеха. Чем активнее человек общается с людьми из индустрии, в которой хочет работать, тем больше у него шансов узнать информацию, которая поможет успешно пройти собеседование. Либо — заручиться полезными знакомствами. Есть шанс, что новые знакомые предложат его кандидатуру коллегам.
То, на чем мы концентрируем внимание в определённой области, открывает нам больше возможностей именно в этой сфере.
Личностные качества, которые нужно прокачать
Финансовому специалисту важно быть дисциплинированным и обращать внимание на мельчайшие детали, потому что самое главное кроется именно в них.
При этом не стоит забывать и об ответственности.
Секреты успеха
Когда я читаю лекции студентам вузов, то всегда советую прежде всего для себя понять, какое направление им интересно и приносит радость.
Нельзя выбирать карьеру, руководствуясь только уровнем зарплаты или желанием родителей.
Если молодому человеку интересно изучать финансы, он горит этим и всё своё свободное время посвящает книгам, желая узнать больше на тему, значит, это направление для него.
Если студент увлекается чем-то еще, а работать в сфере финансов хочет только потому, что там большая зарплата — это неправильная мотивация. При таком подходе больших высот добиться будет гораздо сложнее.
Поэтому я всегда советую прежде всего ответить на вопрос: «Чего я сам хочу от своей жизни, что мне доставляет удовольствие и интересно?», найти эту нишу и уже в ней стараться себя реализовать.
От аудитора до специалиста по инвестициям: как построить карьеру в финансах
Руководитель региональных офисов АССА в странах СНГ
Даже самые привычные и на первый взгляд консервативные сферы постоянно меняются. В мире финансов много нового — цифровизация обновила бизнес-процессы, рутинные задачи автоматизированы, а профессионалы должны научиться со всем этим существовать.
Рассказываем, как новичку искать работу в финансах, что надо уметь и какие зарплаты на стартовых позициях.
Что ценится
Навыки и знания, которые были востребованы еще пару лет назад, сегодня уходят на второй план. Кроме академического образования и профессионального опыта в финансах (hard skills) очень важны и неспециализированные навыки (soft skills):
Основные профессии
Аудитор
Если просто, то аудитор — это человек, который контролирует бухгалтерию. Он — ревизор, который должен удостовериться, что все многочисленные отчеты поданы корректно, все учтено, а налоги уплачены вовремя и в нужном размере. Аудитор проверяет налоговую и финансовую документацию организации, оценивает, насколько эффективно она работает, и дает рекомендации руководству, как исправить выявленные ошибки. Хороший аудитор — на вес золота, и профессионалы ценятся очень высоко.
Где работать: в аудиторской компании, как частное лицо, оказывающее услуги, как внутренний аудитор в крупной компании
Зарплата на старте на основании вакансий на сайте hh.ru в Москве : на позиции ассистента аудитора в Москве можно зарабатывать от 40–60 000 рублей
Финансовый аналитик
Это специалист, который следит за финансовым состоянием организации и управляет его денежными потоками. Его главная задача — оценить, насколько эффективно расходуются деньги, снизить все возможные риски и повысить прибыль компании.
В крупных компаниях финансовый отдел может состоять из нескольких специалистов по финансам, например:
От финансиста сейчас требуют не просто быть профи в своем деле, но и успевать за всеми технологическими новшествами — владеть электронными таблицами и всеми современными платформами, уметь управлять проектами, постоянно повышать свою квалификацию.
Где работать: Центральный банк, коммерческие и государственные банки, инвестиционные и страховые компании, фонды прямых инвестиций, коммерческие организации, FinTech-проекты
Зарплата на старте: младший финансовый аналитик может зарабатывать от 70–80 000 тысяч рублей.
Бухгалтер
Есть мнение, что бухгалтерия — это скучно и бесперспективно. Да, профессия требует усидчивости и внимания к деталям, но все больше рутинных процессов автоматизируются, и бухгалтеру, отвечающему за свой участок, будь то налогообложение, проведение оплат или расчет зарплаты, остается немало «места для подвига».
Бухгалтер знает все о деньгах компании, в которой работает: откуда поступили, куда ушли и сколько за свою деятельность нужно заплатить налогов. Ценится тот специалист, который сумеет выйти за рамки своей должности — например, рассчитать риски и снизить налоговую нагрузку компании. У бухгалтера есть возможность поработать на разных участках и выбрать тот, что больше всего по душе. Руководит всем главный бухгалтер — это одна из ключевых фигур в финансах, которая контролирует работу всех бухгалтерских направлений.
Где работать: в любой частной или государственной организации, компании или аутсорс-агентстве, которое оказывает бухгалтерские услуги бизнесу.
Зарплата на старте: помощники бухгалтера без опыта работы на первичной документации зарабатывает около 30–40 000 рублей; если небольшой опыт позволяет выполнять более сложные задачи, доход начинается с 50 000.
Специалист по МСФО
Знание международных стандартов финансовой отчетности открывает для специалиста много карьерных возможностей. Профессия очень востребована в иностранных организациях, у которых российские подразделения на регулярной основе отчитываться перед головными офисами. А российским компаниям, которые целятся в иностранные рынки или привлечение инвестиций от зарубежных вкладчиков, тоже нужны такие специалисты.
Какие обязанности надо будет выполнять: трансформировать финансовую отчетность компании в соответствии с международными стандартами, консультировать филиалы компании.
Где работать: международные компании, у которых есть филиалы в России, российские компании, осваивающие зарубежные рынки, российские организации, получающие кредиты в международных банках
Зарплата на старте: помощники специалистов по МСФО могут рассчитывать доход от 50 000 рублей.
Compliance-менеджер
Относительно новая профессия, которая появилась с приходом на российский рынок крупных иностранных компаний. Менеджер тут выступает в качестве контролирующего органа и следит за тем, чтобы вся деятельность организации соответствовала законодательным и корпоративным требования. Например, он участвует в аудиторских проверках, следит за оформлением всей отчетности, занимается урегулированием законодательных вопросов. В целом, сводит правовые и репутационные риски к минимуму.
Где работать: коммерческие компании, аудиторские компании, банки.
Зарплата на старте: специалист поддержки в сфере compliance зарабатывает от 60 000 рублей.
Специалист банковского дела
Банковская сфера разнообразна и отлично подходит тем, кто настроен на поступательную карьеру на стабильном и высокодоходном рынке. Чтобы найти себя, возможно, придется поработать на разных должностях и в разных отделах, потому что работа предполагает и простейшие банковские операции, и составление отчетности, и ведение счетов физических и юридических лиц и многое другое.
Кредитование, инвестиции, ценные бумаги — все это часть банковской сферы, поэтому учиться придется много. Деньги любят счет, а банк любит точность и аккуратность — внимательность и упорство помогут стать настоящим профессионалом своего дела.
Где работать: государственные и коммерческие банки, инвестиционные компании, страховые и кредитные организации
Зарплата на старте: операционисты в банке без опыта работы могут рассчитывать на 40–60 000 рублей в зависимости от задач.
Специалист по инвестициям
Чтобы работать в инвестициях, необходимо от и до знать финансовую сферу, юридические и общеэкономические аспекты. А ещё — быть коммуникабельным, готовым к непростому общению с партнерами и еще более сложным инвестиционным сделкам. IR — investor relations — именно про общение и умение находить общий язык с самыми разными людьми. Это область для тех, кто готов управлять денежными потоками, может рисковать и нести ответственность за свои решения. Инвестиционные аналитики анализируют работу компаний, оценивают стоимость бизнеса, разрабатывают инвестиционные стратегии, отвечают за привлечение средств на развитие бизнеса, либо критически оценивают тех, кто рассчитывает на инвестиции. В инвестициях работать сможет не каждый — для этой профессии нужны стальные нервы, широкий кругозор и большой опыт в финансах в целом.
Где работать: международные компании и инвестиционные фонды; венчурные компании и акселераторы; компании, управляющие частными инвестициями
Зарплата на старте: в инвестиции обычно попадают, получив немалый опыт в самых разных финансовых отраслях.
Если вы уверены, что финансы — это любовь, и нет сомнений в выборе, мы рекомендуем попробовать себя в разных сферах — и в крупной компании в финансовом отделе, и в банке. Работодатели сейчас хотят видеть не столько стабильный опыт в одной компании, сколько подтвержденные знания и разноплановое образование: если у вас есть сразу несколько умений, будет гораздо проще двигаться по карьерной лестнице. В кризисные времена хорошие финансисты особенно ценны. Рынку нужны те, кто умеет считать деньги и не допускает ошибок. Профессионалам рынка и рекрутерам уже давно было понятно, что новый тип профессионала-финансиста — это тот, кто не только хорошо знаком с технологиями, но и обладает гибким умом, умеет быстро учиться и находить информацию, анализировать и применять ее.
Очевидно, что для тех, кто хочет работать с международной отчетностью и глобальными компаниями, не обойтись без английского языка. Финансы — это непросто и это всегда движение вверх для тех, кто амбициозен и хочет добиться карьерных высот. С другой стороны, финансы — и для тех, кто любит структурированность и четкость, возможность планировать и контролировать. Главное, вовремя разобраться в себе и найти свой путь.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Какие навыки прокачивать сейчас, чтобы стать финансистом будущего
Тренды финансовой сферы
Финансовый директор Vi Holding Владимир Красик в своем выступлении отметил, что тренды в банковской сфере сейчас очевидны: часть услуг и функций можно автоматизировать. Посредников станет меньше за счет информационных технологий. При этом есть большой запрос на работу с данными, на их обработку и анализ.
«Сложно сказать, какие подразделения банков не затронули анализ данных и математические модели — практически все. Оценить что-то не так просто. Можно судить по процессам или по результатам. Например, внутри банков и не только люди ищут smart pricing (разумное ценообразование. — РБК Тренды), но это решается не на словах и не на пальцах. Нужна серьезная работа».
Автор более 40 научных публикаций по применению теоретической физики в финансовом моделировании Кирилл Ильинский уверен, что физики, выпускники политехнических вузов и инженеры очень нужны в экономическом моделировании. Качественное изменение индустрии привлекло физиков в мир финансов около 30 лет назад. Тогда появились сложные финансовые продукты, которые требовали быстрого изменения технологий. Потребовалось быстрое моделирование — нужны были люди с широкими компетенциями, которые умели считать и могли быстро понять, что важно, а что нет. Под комбинацию этих характеристик идеально подошли физики-теоретики. Они изучают разные стороны математики, работают с большим количеством разных систем, случайностей и нелинейностью.
«Как устроена экономика или финансовый рынок? Есть агенты со своими желаниями, приоритетами, ожиданиями. Есть неопределенность и очень нетривиальное взаимодействие между агентами. Например, если один начинает что-то думать, другой тоже начинает что-то думать о том, что думает первый. Понимание этой системы очень похоже на молекулярно-кинетическую теорию, термодинамику и принцип детального равновесия в физике».
По мнению профессора Стэнфордской высшей школы бизнеса Ильи Стребулаева, на примере 2020 года видно, что технологическая составляющая крупных компаний лучше переживает кризис. За последние годы сильно снизилась стоимость стартапа на первых периодах: за один квартал в Стэнфорде студенты доходят до более продвинутого прототипа, чем выпускники 15 лет назад.
Рекомендации начинающим стартаперам и аналитикам
Владимир Красик считает, что нужно повышать уровень финансовой грамотности населения. Каналы и альтернативные возможности есть всегда, но их нужно знать, оценивать, уметь ими пользоваться. Понимать, какие есть инструменты, как внутри компании управлять ликвидностью. Если эта область вам интересна, необходимо понимать, как работают финансовые инструменты и какие есть тренды.
За любой информацией, на которую в компаниях смотрят большие боссы, стоит много работы: математические модели, сценарный анализ, работа с данными. Чтобы сложить многомерную картинку, в казначействе есть аналитики, которые все это обсчитывают.
«Математика дает преимущество на рынке, но если конкуренции нет, математические модели не нужны. Думаете о финансовой карьере — много заработать или придумать что-то новое, — подумайте, где конкурировать. Пирог, который можно откусить, в России больше, чем в США. Есть за что конкурировать».
Руководителя Лаборатории криптоэкономики и блокчейн-систем ПГНИУ Сергея Ивлиева в финансы, криптоэкономику и работу с блокчейном привели любопытство и интерес к новым моделям. Ему было интересно, что происходит на финансовых рынках — как происходит высокочастотная торговля, как устроены торговые роботы.
«Главная ошибка, которую могут допустить студенты, — перестать чем-либо интересоваться. Не надо быть узким специалистом, но следует как можно больше расширять кругозор. Например, следить за новостями. Всегда происходит что-то интересное. Главное в экономике — понимать, как устроен мир. Применяя математические методы и модели, нужно пытаться понять и проанализировать его».
Чтобы сделать технологическую компанию, нужен сильный директор и сильные ключевые разработчики. Вся работа командная, в ней важны нюансы: мотивация, совместное решение проблем, психология. Для этого важны социальные навыки — soft skills. Их нужно развить в себе вместе с hard skills — профессиональными навыками.
«Для начинающего специалиста очень важно взаимодействие с профи из индустрии. Люди из точных наук обладают уникальным набором знаний, который нельзя получить никак иначе. Из физика можно сделать экономиста, но не наоборот», — добавляет Кирилл Ильинский
Илья Стербулаев советует заниматься «четким образованием». Если посмотреть на самые удачные примеры стартапов из Кремниевой долины, у одного из основателей часто есть MBA, а у остальных нет. Получается синергия — люди с качественным бизнес-образованием и люди с технологическим образованием.
«Если у вас нет бизнес-образования или бизнес-понимания, построить стартап будет очень непросто. У вас, возможно, не будет правильного нетворкинга, который получают в бизнес-школе. По статистике, у половины венчурных капиталистов есть MBA».
При этом Стербулаев считает важным понимать разницу между продуктом и компанией: если вы не можете превратить продукт в компанию, то он так и останется продуктом. Вас купят за копейки. Самые удачные стартапы — компании, которые предлагают цикл. Просто инженеры тут вряд ли справятся, поэтому им тоже стоит пройти курсы повышения квалификации.
В Telegram-канале «Списать не получится» мы еще больше рассказываем о трендах в образовании и о том, как учиться в течение всей жизни и делать это с удовольствием. Подписывайтесь!