какая пенсия по старости в эстонии
Расчет размера пенсии
Чтобы рассчитать размер пенсии и просмотреть доступные данные, войдите в пенсионный калькулятор на портале eesti.ee.
С 2021 года пенсия состоит из четырех частей:
Базовая часть пенсии
это основа для расчета пенсии, которая одинакова для всех пенсий. С 1 апреля 2021 года базовая часть пенсии составляет 219,3079 евро, плюс необычайное увеличение на 16 евро в этом году. Общая сумма базовой части составляет 235,3079 евро.
Часть пенсии, основанная на стаже
зависит от периодов работы, обучения и службы в армии до 31 декабря 1998 года. Эти годы учитываются на основании трудовой книжки и других документов («Пенсионно-правовой стаж»). Для получения части, основанной на стаже, мы умножаем количество накопленного до 31 декабря 1998 года пенсионного стажа (т. е. количество лет) на годовую оценку. Годовая оценка – это стоимость годового пенсионного стажа или страхового пая. С 1 апреля 2021 года годовая оценка пенсии составляет 7,206 евро.
Страховая часть пенсии зависит от суммы страховых паев
которая рассчитывается с 1 января 1999 года на основании заплаченного за вас социального налога (ссылка на страницу «Стаж пенсионного страхования»). Для получения страховой части мы умножаем сумму страховых паев на годовую оценку. Годовая оценка – это стоимость пенсионного стажа за один год или страхового пая. С 1 апреля 2021 года годовая оценка пенсии составляет 7,206 евро.
Объединенная часть пенсии
С начала 2021 года начинает накапливаться четвертая часть — объединенная часть.
Новая объединенная часть состоит:
уплачивался с суммы меньшей,чем годовая минимальная заработная плата, то солидарный пай рассчитывается пропорционально.
Порядок расчета объединенной части: (солидарный пай + страховой пай) ÷ 2 = объединенная часть пенсии
Для того чтобы найти сумму пенсии нужно сложить эти ЧЕТЫРЕ части
Социальное страхование и пенсия
Социальное страхование
Социальное страхование охватывает разные сферы: пенсия, медицинское страхование и страхование от безработицы.
Министерство социальных дел подготавливает межгосударственные договоры страхования от безработицы и принимает участие в международном сотрудничестве, например, в работе комитетов Европейского Союза и Совета Европы.
Поскольку Эстония объединилась с Социальной хартией Европы, в министерстве ежегодно составляются отчеты о выполнении принятых на себя обязательств. Социальная хартия – это документ Совета Европы, который служит основанием для защиты социальных прав человека. Социальная хартия устанавливает минимальные стандарты, которые присоединившиеся к ней государства должны обеспечивать своим гражданам. Отчет социальной хартии содержит обзор законодательства, статистики и судебной практики государства.
Вторым важным базовым документом является Европейский кодекс социального страхования. Стандарты Кодекса социального страхования считаются минимальными стандартами европейского социального страхования. Кодекс затрагивает девять видов возмещений по социальному страхованию: медицинская помощь, возмещения по болезни, возмещения по безработице, возмещения по старости, возмещения в связи с несчастным случаем, семейные возмещения, возмещения по материнству, возмещения по инвалидности и возмещения в связи с потерей кормильца.
Пенсия
Пенсионная система Эстонии подразделяется на три ступени:
Трехступенчатая пенсионная система наилучшим образом снижает риски, связанные со старением населения, экономического и политического развития, влияющие на устойчивое развитие пенсионной системы.
I ступень – государственная пенсия
I ступень – государственная пенсия. Указанная выше пенсия означает солидарное пенсионное страхование, посредством которого нынешние налогоплательщики платят пенсию нынешним пенсионерам. Государственное пенсионное страхование обеспечивает человеку доход в случае старости, нетрудоспособности и потери кормильца. В Эстонии выплачиваются государственные пенсии двух видов: пенсии, зависящие от трудового вклада – пенсию по старости, пенсию по нетрудоспособности и пенсию в связи с потерей кормильца, а также минимальную или народную пенсию.
Пенсия по старости
Пенсия по старости – один из видов государственной пенсии.
Правом на получение пенсии по старости обладают:
постоянные жители Эстонии;
иностранцы, проживающие в Эстонии на основании временного вида на жительство или права на проживание.
Правом на пенсию по старости обладает лицо, достигшее возраста 63 лет и имеющее пенсионный стаж в Эстонии не менее 15 лет.
Пенсия по нетрудоспособности
На пенсию по нетрудоспособности имеют право люди в возрасте от 16 лет до возраста получения пенсии по старости в случае, если потеря трудоспособности составляет 40–100%. Основанием для расчета пенсии по нетрудоспособности служит большая из следующих пенсий по старости:
Размер пенсии по нетрудоспособности составляет произведение большей из указанных выше сумм и процента потери трудоспособности.
Пенсия по потере кормильца
Членам семьи, имеющим право на пенсию по потере кормильца, назначается общая пенсия. За основание для расчета пенсии по потере кормильца принимается большая из нижеследующих пенсий по старости:
Пенсия по потере кормильца назначается в виде процента от указанного выше процента от пенсии, взятой за основание для расчета и в зависимости от количества находящихся на содержании лиц следующим образом:
Народная пенсия
Народная пенсия обеспечивает минимальную пенсию достигшему 63-летнего возраста лицу, у которого отсутствует право на пенсию, получаемую в соответствии со стажем, и которое прожило в Эстонии не менее пяти лет до подачи ходатайства о пенсии.
Нетрудоспособным лицам, процент потери трудоспособности составляет 40–100%, которые не располагают трудовым стажем, необходимым для назначения пенсии по нетрудоспособности, выплачивается народная пенсия по случаю нетрудоспособности.
Кроме того, народная пенсия назначается в случае смерти кормильца членам его семьи, у которых в связи с отсутствием у кормильца требуемого пенсионного стажа не возникает права на пенсию по потере кормильца, если они прожили в Эстонии не менее одного года.
Для подачи ходатайства о народной пенсии необходимо обратиться в Департамент социального страхования по месту жительства.
Дополнительную информацию можно получить по инфотелефону Департамента социального страхования 16 106. Время работы: 9:00–17:00.
II ступень
Накопительная пенсия основывается на предварительном финансировании – работающий человек сам накапливает свою пенсию, внося 2% от своей зарплаты брутто в пенсионный фонд. Государство добавляет к ним 4% за счет начисляемых с заработной платы работника 33% социального налога.
С 1 июня 2009 до 31 декабря 2010 прекращаются взносы в накопительную пенсию со стороны государства. Желающие на основании заявления могут продолжить с 2010 года делать взносы со своей стороны.
С 2011 года взносы будут вноситься в объеме 50%, то есть государство будет платить 2 процента, а граждане – 1 процент.
III ступень
Дополнительная накопительная пенсия. Это – добровольная частная дополнительная пенсия, позволяющая делать дополнительные сбережения, чтобы поддерживать сформировавшиеся стандарты жизни также в старости.
В этой трехступенчатой системе правительство устанавливает правила игры, обеспечивает I ступень, предлагает залоги для II ступени и создает тщательную систему надзора и регуляции II и III ступени. Работодатели делают взносы (в виде государственного социального налога) в рамках I ступени. Работники делают обязательные взносы в рамках II ступени и могут принимать добровольное участие в III ступени.
Необходимая информация для назначения пенсии
Следующая информация предназначена для лиц, которые еще не достигли пенсионного возраста, но готовы представить Департаменту социального страхования документы, необходимые для назначения пенсии, по достижении пенсионного возраста.
Документы, подтверждающие стаж ожидаются от людей, которые работали, учились, состояли на военной службе или занимались воспитанием детей до 1999 года. Начиная с 1999 года пенсионный стаж рассчитывается, на основании уплаченного за Вас социального налога, эти данные находятся в инфосистеме социальной защиты и представлять подтверждающие это документы не требуется. Для подтверждения пенсионного стажа до 1999 года необходимо представить Департаменту социального страхования трудовую книжку / или другие дополнительные документы. Работодатель может предоставить Департаменту социального страхования трудовые книжки своих сотрудников. Документы, представленные Департаменту социального страхования берутся за основание для назначения пенсии по старости.
Дополнительная информация
Какие документы необходимы для начисления пенсионного стажа?
Пенсионный стаж подразделяется на две категории:
Стаж пенсионного страхования, начиная с 01.01.1999 подтверждать нет необходимости, поскольку рассчитывается на основании уплаченного за Вас социального налога и эти данные у Департамента социального страхования имеются. Эту информацию Вы можете посмотреть на сайте eesti.ee.
Пенсионно-правовой стаж до 31.12.1998 необходимо подтвердить документально. Для этого необходимо представить Департаменту социального страхования трудовую книжку или другие документы подтверждающие пенсионный стаж. Документы нужно представить только тем лицам, которым еще не назначена пенсия по старости. Лицам, получающим пенсию по старости представлять трудовую книжку не нужно. Трудовую книжку и другие документы, подтверждающие пенсионный стаж необходимо представить не позднее достижения пенсионного возраста.
В состав пенсионно-правового стажа (до 31.12.1998) входят следующие виды деятельности:
Документы, подтверждающие пенсионно-правовой стаж это: трудовая книжка, трудовой договор, диплом об окончании профессионального учебного заведения, прикладного высшего учебного заведения или университета, справка из Кассы по безработице с указанием периода, в течение которого Вы получали пособие по безработице или стипендии за участие в обучении, военный билет. Дополнительную информацию о документах можно посмотреть https://www.riigiteataja.ee/akt/131012018006.
Информацию об учтенном пенсионно-правовом стаже на основании представленных документов Департамент социального страхования направит Вам по электронной почте или в удобный для Вас отдел обслуживания клиентов не позднее, чем через два месяца после подачи документов.
Дополнительная информация
Как представить документы Департаменту социального страхования?
Свои документы (как трудовую книжку, так и прочие необходимые для назначения пенсии документы) можете нам прислать подходящим Вам способом или передать лично.
Oтправить трудовую книжку и прочие документы необходимые для назначения пенсии
Если пересылаете нам документы по почте или отсканированные, добавьте пожалуйста к письму заполненную форму передачи трудовой книжки (32.88 КБ, DOCX) или добавьте к письму следующие свои контактные данные:
Укажите, пожалуйста, желаете ли Вы оставить трудовую книжку на хранение в Департаменте социального страхования или получить в отделе обслуживания клиентов.
Дополнительная информация
Вы можете оставить нам свою трудовую книжку для хранения
Если Вы желаете, то можете оставить трудовую книжку нам на хранение. Если желаете получить трудовую книжку оставленную на хранение, заполните пожалуйста бланк, который найдете blank_o_vozvrate_trudovoy_knizhki.docx (22.7 КБ, DOCX) и отправьте по электронной почте: info@sotsiaalkindlustusamet.ee.
Дополнительная информация
Если трудовая книжка или документы, подтверждающие пенсионный стаж утеряны
Если трудовой книжки или документов, подтверждающих пенсионный стаж нет ( или данные о работе частично отсутствуют), то Департамент социального страхования поможет найти необходимые документы и, при необходимости, сделает запросы в разные архивы. Вспомните когда, где и кем Вы работали и заполните форму для запроса в архив, которую найдете zapros_v_arhiv.docx (DOCX) (22.38 КБ, DOCX) и отправьте по электронной почте: info@sotsiaalkindlustusamet.ee.
Обратите внимание, что за каждую выдачу архивной справки архивы взимают государственную пошлину. Размер государственной пошлины для Государственных архивов определяет Закон о государственной пошлине. Частные архивы имеют право назначать плату за архивные справки на основании своих расценок.
Пенсия в Эстонии
Какая средняя и минимальная пенсия в Эстонии в 2020-2021 годах. Размер выплаты пособия по старости и возраст выхода на заслуженный отдых. Как живут эстонские пенсионеры, пособия инвалидам и малоимущим. Как и во многих других европейских государствах, пенсионная система в Эстонии заключает в себе три составные части. Основу её традиционно составляет государственная пенсионная программа, выплаты по которой напрямую зависят от доходов жителя страны во время его трудовой деятельности.
При этом Эстония отличается внушительной налоговой нагрузкой в социальной сфере. Размер ставки может достигать 20%.
Другими составными частями пенсионной системы является обязательная и дополнительная программа, предусматривающая внесение денежных средств в государственные и частные фонды.
Они формируются исключительно за счет собственных средств гражданина по нестандартной схеме: 2% от дохода будущего пенсионера удерживается государством, к которым добавляется 4% налогового вычета из суммы выплаченного социального налога.
Размер перечислений в необязательный, дополнительный фонд зависит лишь от пожеланий будущего пенсионера, что позволяет в некоторых случаях существенно увеличить последующий доход.
Как правило, для получения дополнительной накопительной пенсии, гражданину потребуется заключить договор пенсионного страхования со страховой организацией либо стать участником одного из функционирующих частных фондов.
Структура пенсионной системы Эстонии
Прибалтийский регион традиционно отличается более высокими размерами пенсий, в сравнении с аналогичными показателями РФ. Это обусловлено целым рядом факторов, главным из которых, является социальная направленность внутренней политики европейских государств.
Тем не менее, если сопоставлять среднюю пенсию в Эстонии, которая составляет 582 евро, с ценовыми показателями на жизненно необходимые товары и плату за жилье, окажется что она лишь компенсирует базовые потребности граждан.
Размер пенсии и пенсионный возраст
На сегодняшний день статус пенсионера в Эстонии имеет около 315 тысяч человек. При этом существует несколько условий, которые должны быть соблюдены для её получения, что целесообразно учитывать при оформлении пособия.
Пенсия по старости или как её называют в Эстонии «народная пенсия», может быть назначена гражданам страны или иностранцам, которые легально проживали на территории данного государства.
Она выплачивается при условии, что трудовой стаж гражданина менее 15 лет, а значит, его не хватает для получения стандартного пособия.
Размер подобной пенсии на сегодняшний день достигает порядка 189 евро. При этом максимальные значения государственных выплат могут достигать 375 евро при условии, что гражданин легально проработал в Эстонии на протяжении 44 лет.
Возраст выхода на пенсию в этой стране установлен на отметке 63 года для мужчин и 62,5-63 года для женщин, в зависимости от даты их рождения. Согласно правительственной программе повышения данного показателя, пенсионный возраст будет поэтапно увеличиваться до 65 к 2026 году.
Изменение пенсионного возраста в разных странах
Многие коренные жители Эстонии нередко отправляются на заработки в соседние государства Европы, где заработная плата существенно больше. Это привело к ситуации, когда более половины населения государства составляют пенсионеры, в то время как прочие граждане страны, работают за рубежом.
Преждевременная и отложенная пенсия
Одной из особенностей пенсионной системы Эстонии является возможность получения преждевременной или, напротив, отложенной пенсии. Первый вариант предполагает, что гражданин вправе выйти на заслуженный отдых за 3 года до достижения необходимого возраста. При этом он обязательно должен представить документы, подтверждающие наличие 15-летнего стажа работы.
Важно учитывать, что преждевременный выход на пенсию связан с некоторым сокращением будущих выплат. Так, за каждый досрочный месяц, гражданин будет получать 0,4%. Если житель Эстонии решил получать выплаты на 3 года раньше, то он потеряет порядка 14,4% от общих выплат.
Следует помнить о том, что после оформления преждевременного получения пособия, от него нельзя будет отказаться.
Второй вариант — отложенная пенсия, призван увеличить размер будущих выплат гражданам за счет каждого лишнего месяца. Надбавка составляет 0,9% ежемесячно, а сроки выхода при подобном варианте действий ничем не ограничены. Это означает, что за дополнительные три года гражданин сможет повысить размер пенсии на 27%.
Многие эстонские пенсионеры продолжают работать после выхода на пенсию
Разновидности государственных пособий
Если рассматривать государственную часть пенсии более подробно, следует отметить, что существует сразу несколько вариантов выплат, на которые вправе рассчитывать гражданин Эстонии при условии наступления определенных обстоятельств. Пенсии, выплачиваемые государством, могут быть следующих разновидностей:
Последняя заслуживает особого внимания, так как она является серьезным подспорьем для малообеспеченных пенсионеров. Она предполагает, что гражданин сможет получать дополнительные пособия при условии, что он не получает другой пенсии, за исключением «народной». Их начисление происходит спустя 5 лет после назначения «народной» пенсии.
Смотрите видео о государственных пособиях в Эстонии.
Особенности расчета пенсии
Общая сумма пенсии складывается из базовой суммы, которая составляет примерно 160 евро, надбавки за стаж работы до конца 1998 года, а также выплат по страховому паю. Последняя составляющая требует отдельного рассмотрения, так как имеется целый ряд факторов, учитываемых при её начислении.
Подобные страховые выплаты рассчитываются в индивидуальном порядке и существенно отличаются у каждого жителя Эстонии. Каждый год стажа увеличивает будущую пенсию на 5,7 евро, что необходимо учитывать при подаче документов.
Существуют специальные калькуляторы для расчета суммы взносов в накопительную пенсию
Следует помнить о мерах правительства, призванных повысить уровень благосостояния местных пенсионеров. Ежегодно органы власти осуществляют перерасчет пенсий, а пенсионная выплата увеличивается. Размер корректировки зависит от годового увеличения цен, а также роста, полученного государством, социального налога.
Смотрите видео: Пенсионная система в Эстонии.
Получение пенсии в Эстонии гражданами РФ
На сегодняшний день размер пособия для российских граждан, проживающих на территории Эстонии, составляет около 400 евро. Из-за сложной ситуации в системе социального страхования, правительство активно обсуждает возможность увеличения пенсионного возраста для граждан РФ до 74 лет.
При этом стаж должен будет равен 44 годам, однако, подобная инициатива до сих пор не была реализована на практике.
Между Российской Федерацией и Эстонией был заключен договор о взаимном социальном обеспечении пожилых людей, что позволяет получать средства как из России, так и из Эстонии. Пенсионные выплаты будет осуществлять та страна, которая отвечала за накопление средств в пенсионном фонде, что позволяет гражданам РФ и Эстонии перемещаться между этими государствами.
Пенсионное обеспечение граждан РФ, проживающих за границей
Поскольку стоимость продуктов питания и предметов первой необходимости на территории России несколько ниже, чем в Эстонии, многие эстонские пенсионеры задумываются о переезде на ПМЖ в Россию, сохранив при этом, свои пенсионные выплаты.
Подобная инициатива не лишена смысла, однако, сопряжена с рядом особенностей:
Важно учесть, что подоходный налог распространяется на любые пенсионные выплаты, которые жители страны получают из-за границы. За счет этого, итоговая сумма пособия существенно снижается.
Специфика третьего уровня пенсии
Добровольное накопительное страхование – услуга, которую предоставляет множество частных фондов и страховых организаций. Оно предусматривает целый ряд особенностей, их целесообразно изучить подробнее. Главным отличием от государственных программ, является гибкость условий, позволяющая сделать процедуру выплат максимально комфортными для клиента.
Добровольное накопительное страхование позволяет значительно увеличить размер будущей пенсии
Лицо может регулировать размер и периодичность совершаемых взносов, разорвать соглашение досрочно, воспользоваться возможностью платежного отпуска и многими другими нюансами. При этом получать первые выплаты из средств фонда, гражданин сможет уже в 55-летнем возрасте.
Житель Эстонии, решивший воспользоваться подобной программой, может рассчитывать на налоговые льготы. Прежде всего, это компенсация подоходного налога при условии, что гражданин получает менее 6 000 евро ежегодно.
Предусмотрена возможность полного освобождения от уплаты налогов по данной статье доходов, при условии заключения бессрочного контракта со страховой компанией. При этом пенсионные средства должны быть в распоряжении организации на протяжении не менее 5 лет.
Смотрите видео: Что ждет пенсионеров Эстонии.
Следует помнить о том, что при желании обналичивать средства в полном объеме, клиенту потребуется уплатить 10% налога на прибыль. Если же с момента заключения договора и перевода средств на счета страховой организации прошло менее 5 лет, со снимаемых средств будет списана полная сумма налога, ставка которого составит 20%.
Пенсия и пенсионный возраст в Эстонии
Пенсия в Эстонии складывается из трех уровней. Требуется 15 лет стажа, возраст выхода на нее — 65 лет. Средняя пенсия в Эстонии в 2020 г. составит €528.
Пенсионная система Эстонии, как рассчитывается пенсия
В Эстонии пособие по старости состоит из ступеней:
Важная информация от BBQcash: новость в 2020 г. — поддержан проект о разовой выплате накоплений второй ступени. Они не освобождаются от подоходного налога,что увеличит поступления в бюджет.
Для нормальной жизни пенсионеру необходимо иметь 65 % от имеющегося дохода. Первые две ступени дают 40 %, остальное добавляет третья.
Размер пенсии в Эстонии
Сумму выплат рассчитывают, складывая пенсии:
Количество лет умножают на оценку. Сейчас она равна €6,627.Пенсию индексируют ежегодно в марте на коэффициент, зависящий от роста цен и от полученного социального налога. С 1 апреля 2019 г. она увеличилась на 7 %.
Минимальная пенсия в Эстонии
Минимальная (или народная) пенсия в Эстонии: ее выплачивают, если недостаточно продолжительности работы. В 2019 г. — 205,21 евро.
Средняя пенсия в Эстонии
На среднюю пенсию влияет стаж работника. В 2019 г. — €483. Правительство Эстонии рассчитало размер повышения:
Увеличение складывается из ежегодной индексации и разового повышения.
Виды выплат для пенсионеров
Граждане могут получать различные виды пенсий:
Важная информация от BBQcash: каждый год такой работы дает увеличение на €5,7.
Пенсионный возраст в Эстонии
С 2017 г. в стране начали повышать пенсионный возраст с шагом в три месяца до 65 лет. Он одинаков для мужчин и женщин.
Досрочная и отложенная пенсия
Пособие начисляют при наступлении установленного возраста. Есть возможность его досрочно исчислить или отложить:
Средний уровень жизни пожилых эстонцев
Продолжительность жизни в Эстонии несколько выше, чем в России. Среднего пособия хватает на основные нужды. Цены на продукты высокие. Имеется ряд льгот для пенсионеров. Путешествовать пожилому населению мешает высокий возрастной порог для получения пособий и низкая продолжительность жизни.
Размер пенсии для граждан России в Эстонии
РФ и Эстония подписали межгосударственный договор о социальных гарантиях. По международному соглашению пенсию за стаж каждая страна выплачивает отдельно. Если его недостаточно, то пособие назначает одно государство, учитывая периоды работы в другом.
Важная информация от BBQcash: после 2015 г. изменен порядок выплат гражданам, проживающим за границей — только в рублях на счета в российских банках.
Перевод пенсии из России в Эстонию
При переезде из РФ в Эстонию пособие продолжают выплачивать, но нужно периодически подтверждать свою жизнь. За назначением российской пенсии обращаются в Департамент соцстрахования Эстонии. Переводы из-за границы облагают налогом.