какие льготы дает грамота губернатора приморского края

Какие льготы дает грамота губернатора приморского края

от 2 декабря 2019 года N 99-пг

Об утверждении Положения о Почетной грамоте Губернатора Приморского края, благодарности Губернатора Приморского края

(с изменениями на 30 марта 2021 года)

На основании Устава Приморского края, в целях совершенствования системы поощрения в Приморском крае постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте Губернатора Приморского края, благодарности Губернатора Приморского края.

2. Признать утратившими силу следующие постановления Губернатора Приморского края:

3. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.

Утверждено
постановлением
Губернатора
Приморского края
от 02.12.2019 N 99-пг

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ГУБЕРНАТОРА ПРИМОРСКОГО КРАЯ, БЛАГОДАРНОСТИ ГУБЕРНАТОРА ПРИМОРСКОГО КРАЯ

1. Почетная грамота Губернатора Приморского края, благодарность Губернатора Приморского края являются формами поощрения за заслуги в сферах экономической, научно-технической, социально-культурной, общественно-политической жизни Приморского края, за заслуги в укреплении законности и правопорядка на территории Приморского края.

Почетной грамотой награждаются граждане иностранных государств за особый вклад в социально-экономическое развитие Приморского края, укрепление культурных и внешнеэкономических связей Приморского края.

4. Лица, награжденные Почетной грамотой, представляются к повторному награждению не ранее, чем через пять лет после предыдущего награждения при наличии новых заслуг.

5. По решению Губернатора Приморского края за особые заслуги и достижения, активную и результативную работу (службу) в режиме повышенной готовности или чрезвычайных ситуациях награждение Почетной грамотой может быть произведено при отсутствии у представляемого поощрений, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, а также без соблюдения сроков между поощрениями, предусмотренных пунктами 4, 9 настоящего Положения.

Благодарность объявляется коллективу организации, общественному объединению, органу государственной власти, органу местного самоуправления за результативную профессиональную деятельность на территории Приморского края, достижение высоких производственно-экономических показателей, вклад в развитие отрасли.

Благодарность объявляется иностранным гражданам за личный вклад в социально-экономическое развитие Приморского края, укрепление культурных и внешнеэкономических связей Приморского края.

7. Благодарность объявляется при наличии стажа работы (службы) не менее пяти лет, в том числе по последнему месту работы (службы) не менее трех лет.

8. Лицо, поощренное благодарностью, представляется повторно, как правило, не ранее чем через год при наличии заслуг.

9. Лица, отмеченные благодарностью, могут быть представлены к награждению Почетной грамотой не ранее чем через два года после поощрения благодарностью.

10. По решению Губернатора Приморского края за особые заслуги и достижения, активную и результативную работу (службу) в режиме повышенной готовности или чрезвычайных ситуациях объявление благодарности может быть произведено без учета условий, предусмотренных пунктами 7, 8 настоящего Положения.

В случае осуществления лицом индивидуальной трудовой деятельности ходатайство возбуждается органом местного самоуправления, на территории которого осуществляется индивидуальная трудовая деятельность лица, представляемого к поощрению.

За особые заслуги и достижения, а также активную и результативную работу (службу) в режиме повышенной готовности или чрезвычайных ситуациях Губернатор Приморского края вправе лично инициировать вопрос о награждении Почетной грамотой, объявлении благодарности. В данном случае ходатайство не возбуждается.

письмо руководителя организации, общественного объединения, территориального органа федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органа местного самоуправления;

сведения о представляемом к награждению Почетной грамотой, благодарностью по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

копия документа, удостоверяющего личность;

архивная справка о профессиональной деятельности организации, общественного объединения, органа государственной власти, органа местного самоуправления (в случае представления к объявлению благодарности коллектива организации, общественного объединения, органа государственной власти, органа местного самоуправления);

справка об отсутствии дисциплинарного взыскания (в случае представления к награждению лиц по основному месту работы (службы)).

13. Ходатайство и документы, предусмотренные пунктом 12 настоящего Положения, оформленные с нарушением установленных требований и поданные с пропуском сроков, предусмотренных настоящим Положением, не рассматриваются.

15. В случае принятия согласующим органом решения о нецелесообразности поддержки ходатайства согласующий орган в течение 10 дней со дня принятия решения направляет соответствующее уведомление организации, представившей ходатайство, с указанием причины отказа.

18. Разработку проектов распоряжений и учет произведенных поощрений осуществляет департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края.

19. Расходы, связанные с изготовлением бланка Почетной грамоты, бланка благодарности, рамок для их оформления, осуществляются за счет средств краевого бюджета.

Источник

Ветеран труда Приморского края: особый региональный статус и меры поддержки. ПАМЯТКА

Ветеран труда Приморского края: особый региональный статус и меры поддержки. ПАМЯТКА

Жители Приморья, имеющие статус «Ветеран труда Приморского края», пользуются рядом мер социальной поддержки, предусмотренных для них региональным законодательством. Они отличаются от перечня льгот и компенсаций, действующих для граждан, имеющих федеральный статус «Ветеран труда» .

Кто может получить статус

В Приморье право на почетное звание «Ветеран труда Приморского края» имеют:

граждане Российской Федерации, проживающие на территории Приморского края, не имеющие федерального звания «Ветеран труда»;

граждане, имеющие стаж работы на территории Приморского края не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

граждане, имеющие стаж работы в местностях Приморского края, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин;

(В стаж работы включается один из периодов обучения по очной форме в высших учебных заведениях, расположенных на территории Приморского края)

высшего должностного лица Приморского края;

высшего органа исполнительной власти Приморского края;

органа законодательной власти Приморского края;

органов государственной власти Приморского края, действовавших до принятия Конституции РФ 12 декабря 1993 года;

почетными грамотами профсоюзных организаций, зарегистрированных на территории Приморского края (если награждение произведено после 1 января 2019 года, а членом профсоюзной организации гражданин был не менее 15 лет);

нагрудным знаком «Почетный донор СССР» или «Почетный донор России».

Кроме того, почетное звание «Ветеран труда Приморского края» присваивается женщинам, награжденным почетным знаком Приморского края «Родительская доблесть», при наличии стажа работы на территории Приморского края не менее 15 лет.

Ежемесячная денежная выплата

Ветераны труда Приморского края имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты в размере 1 079 рублей после назначения им страховой пенсии или при достижении ими возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

При наличии стажа работы в местностях Приморского края, приравненных к районам Крайнего Севера (не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин), возрастная планка снижается до 55 лет у мужчин и 50 лет у женщин.

Компенсации и выплаты за проезд

С 1 января 2020 года для ветеранов труда Приморского края предусмотрены компенсации за проезд:

в размере 50% от действующего тарифа по проезду на автомобильном, водном и железнодорожном транспорте общего пользования по маршрутам регулярных перевозок в междугородном сообщении Приморского края;

в размере 50% стоимости билета длительного пользования для проезда в городском сообщении, предоставляющего право на неограниченное количество поездок в течение указанного срока действия;

в размере 50% стоимости билета длительного пользования в пригородном сообщении, предоставляющего право на неограниченное и фиксированное количество поездок в течение указанного срока действия, за проезд автомобильным транспортом общего пользования по маршрутам регулярных перевозок в пригородном сообщении Приморского края;

в размере 50% стоимости абонементного билета на проезд в железнодорожном транспорте пригородного сообщения Приморского края;

в размере 50% стоимости билета за проезд на воздушном транспорте, приобретенного по социальному тарифу на перевозки пассажиров воздушным транспортом на местных авиалиниях, включая местности Приморского края, приравненные к районам Крайнего Севера (в отношении лиц, постоянно проживающих на территориях Дальнегорского, Дальнереченского городских округов, Дальнереченского, Кавалеровского, Красноармейского, Ольгинского, Пожарского муниципальных районов, Лазовского и Тернейского муниципальных округов).

Совокупный размер вышеперечисленных компенсационных выплат за проезд не может превышать 20 тысяч рублей в год, а для лиц, постоянно проживающих на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера, – не более 30 тысяч рублей в год.

Как получить статус

Государственная система социальной защиты населения в Приморье работает по принципу «Единого социального окна». Подать пакет документов на получение государственных услуг можно через:

Получить подробную консультацию о предоставлении мер социальной поддержки можно по единому номеру консультаций: 8 (800) 302-21-45, 8 (423) 239-39-47.

Фото – Игорь Новиков (Правительство Приморского края)

Источник

Внимание!

Портал работает в тестовом режиме!

Если у вас появились предложения по улучшению
портала или вы нашли ошибку, свяжитесь с нами.

Форма обратной связи расположена в верхней навигационной панели.

Обратная связь

Предложения и замечания по работе портала направляйте
по адресу: info@adm.khv.ru.

Обратная связь

Предложения и замечания по работе портала направляйте
по адресу: info@adm.khv.ru.

Ошибка!

Неизвестная ошибка. Пожалуйста свяжитесь с нами и опишите последовательность действий которые привели к данному сообщению.

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

Клавиатура:

Обновлено секунду назад

Об изменениях в условиях присвоения звания «Ветеран труда»

«Ветеран труда» – звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд. Уже многие годы это звание является способом поддержки граждан на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий и льгот.

В Хабаровском крае правовые основы присвоения звания «Ветеран труда» определены Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», Законом Хабаровского края от 26 января 2005 г. № 254 «О мерах социальной поддержки граждан пожилого возраста, инвалидов, ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны, семей, имеющих детей, и иных категорий граждан», а также постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 июня 2014 г. № 44 «О Порядке присвоения звания «Ветеран труда» в Хабаровском крае».

С 01 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей Федерального закона № 388-ФЗ были внесены изменения в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г.
№ 5-ФЗ «О ветеранах» в части уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».

В настоящее время ветеранами труда являются граждане, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо почетными званиями СССР или Российской Федерации, либо почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Эти граждане должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации. Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации». Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого, гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в Положении о Благодарности Министра здравоохранения отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет, а прописано лишь 3 года. С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Таким образом, с 01 июля 2016 г. для присвоения звания «Ветеран труда» учитываются только те ведомственные знаки отличия, в положениях о которых указано, что знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 федеральный орган исполнительной власти вправе учредить только один знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда«. В настоящий момент федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, разработаны и изданы нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»:

Министерство здравоохранения Российской Федерации

Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации

Министерство культуры Российской Федерации

Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации

Министерство образования и науки Российской Федерации

Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации

Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации

Почетный знак «За отличие в службе

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации

Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Звание «Мастер связи»

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

Министерство спорта Российской Федерации

Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта»

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

Министерство транспорта Российской Федерации

Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России»

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерство финансов Российской Федерации

Нагрудный знак «Отличник финансовой работы»

Министерство экономического развития Российской Федерации

Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации

Министерство энергетики Российской Федерации

Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса»

Федеральная служба государственной статистики

Почетное звание «Почетный работник государственной статистики»

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора»

Федеральная антимонопольная служба

Медаль «За отличие в службе» II степени

В федеральных министерствах, федеральных службах и федеральных агентствах, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, а также в федеральных службах и федеральных агентствах подведомственных этим министерствам, также определены ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»:

Министерство внутренних дел Российской Федерации

Нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД»;

Медаль МВД России «За трудовую доблесть»;

Медаль МВД России «За безупречную службу в МВД»;

Медаль МВД России «За отличие в службе» I и II степени

Министерство обороны Российской Федерации

Медаль «За трудовую доблесть»,

Медаль «За отличие в военной службе» I, II

Федеральное агентство специального строительства

«Ветеран Спецстроя России»

Министерство юстиции Российской Федерации

Медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации»

Федеральная служба судебных приставов

Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов»

Федеральная служба безопасности Российской Федерации

Федеральная служба охраны Российской Федерации

Нагрудный знак «За честь и достоинство в службе Отечеству»; нагрудный знак «25 лет безупречной службы»;

медаль «За отличие в военной службе «II или I степени»; медаль «За отличие в труде»

Федеральное архивное агентство

Нагрудный знак «Почетный архивист»

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», то есть после 01 июля 2016 года.

Для наград и званий, полученных гражданами до 30 июня 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма, то есть все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными. За гражданами сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии у них трудового (страхового стажа), учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), (например ФГУП «Почта России», ОАО «Российские железные дороги»,
ОАО «Росгострах», ПАО «Сбербанк»), общественными организациями, (например «Всероссийское общество слепых», Федеративный Союз инвентаризаторов России, Всероссийское физкультурно-спортивное общество «Динамо»), войсковыми частями, Пенсионным фондом Российской Федерации не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».

Также не учитываются медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание «Ударник коммунистического труда», награды, учрежденные организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и должностные лица субъектов Российской Федерации, а также органы местного самоуправления не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».

Награды от имени Губернатора Хабаровского края, Правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации (например, награды от имени министерства здравоохранения Хабаровского края, департамента культуры Приморского края, министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края, министерства финансов Республики Саха (Якутия), грамоты и благодарности администрации города Хабаровска, мэра города Хабаровска не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».

В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Поэтому в каждом регионе условия присвоения звания «Ветеран труда» и порядок его получения различные. Награды, учитываемые для присвоения звания «Ветеран труда» в одних регионах, могут не отвечать требованиям, предъявляемым в других регионах Российской Федерации.

Источник

Постановление губернатора Приморского края от 9 ноября 2021 года № 112-пг «О внесении изменений в постановление Губернатора Приморского края от 18 марта 2020 года № 21-пг «О мерах по предотвращению распространения на территории Приморского края новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)»

Документ является поправкой к

На основании Устава Приморского края, письма Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю от 3 ноября 2021 года № 9912 постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора Приморского края от 18 марта 2020 года № 21-пг «О мерах по предотвращению распространения на территории Приморского края новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)» (в редакции постановлений Губернатора Приморского края от 25 марта 2020 года № 25-пг, от 27 марта 2020 года № 28-пг, от 31 марта 2020 года № 31-пг, от 3 апреля 2020 года № 33-пг, от 6 апреля 2020 года № 34-пг, от 8 апреля 2020 года № 37-пг, от 29 апреля 2020 года № 52-пг, от 8 мая 2020 года № 54-пг, от 10 мая 2020 года № 56-пг, от 14 мая 2020 года № 61-пг, от 15 мая 2020 года № 63-пг, от 26 мая 2020 года № 72-пг, от 29 мая 2020 года № 75-пг, от 3 июня 2020 года № 78-пг, от 4 июня 2020 года № 80-пг, от 5 июня 2020 года № 82-пг, от 9 июня 2020 года № 84-пг, от 14 июня 2020 года № 85-пг, от 18 июня 2020 года № 87-пг, от 23 июня 2020 года № 89-пг, от 26 июня 2020 года № 91-пг, от 30 июня 2020 года № 94-пг, от 6 июля 2020 года № 96-пг, от 14 июля 2020 года № 98-пг, от 17 июля 2020 года № 99-пг, от 29 июля 2020 года № 106-пг, от 5 августа 2020 года № 108-пг, от 14 августа 2020 года № 110-пг, от 18 августа 2020 года № 114-пг, от 27 августа 2020 года № 120-пг, от 30 сентября 2020 года № 142-пг, от 1 октября 2020 года № 143-пг, от 12 октября 2020 года № 147-пг, от 27 октября 2020 года № 155-пг, от 12 ноября 2020 года № 160-пг, от 30 декабря 2020 года № 191-пг, от 5 февраля 2021 года № 7-пг, от 28 апреля 2021 года № 48-пг, от 23 июня 2021 года № 66-пг, от 13 августа 2021 года № 86-пг, от 28 октября 2021 года № 111-пг) следующие изменения:

1.1. Заменить в абзаце четвертом пункта 2 слова «случая, предусмотренного» словами «случаев, предусмотренных»;

1.2. Изложить пункт 2.1 в следующей редакции:

«2.1. Допускается посещение зданий, строений, сооружений, помещений, в которых осуществляют деятельность юридические лица и индивидуальные предприниматели, указанные в пункте 7.2 настоящего постановления, без предъявления QR-кода:

1.3. Изложить пункт 7.2 в следующей редакции:

«7.2. Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, деятельность которых не приостановлена в соответствии с пунктом 1.1 настоящего постановления и оказывающим услуги в сфере общественного питания, культуры, физкультуры и спорта (включая услуги фитнес-центров, бассейнов), организации торговли непродовольственными товарами в торговых центрах, а также гостиничные услуги, услуги парикмахерских, салонов красоты, саун, спа-салонов:

не допускать граждан в здания, строения, сооружения, помещения, в которых осуществляется деятельность, предусмотренная абзацем первым настоящего пункта, без предъявления ими соответствующего QR-кода, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего постановления;

установить пункты контроля и мобильные ограждения (для упорядочения потока граждан) в целях организации проверки наличия и действительности QR-кода, предъявляемого гражданином, либо проверки наличия у гражданина документов, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего постановления.

Проверка действительности QR-кода, предъявляемого гражданином, осуществляется путем его сканирования камерой смартфона, планшета, иного подобного устройства, подключенного к информационно-телекоммуникационной сети Интернет.».

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

И.о. Губернатора Приморского края В.Г.Щербина

_{Размещение нормативно-правовых актов регионов на сайте «Российской Газеты» не является их официальной публикацией}

Источник